募集概要- 募集概要
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| 選考フロー | 筆記試験
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一次面接
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役員面接
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内定 |
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| 職種 | 販売職 |
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| 勤務地 | 静岡県、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、福岡県
各地のdocomoショップ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（院卒・四大卒）
月給 200,000円
基本給 190,000円
一律昼食手当 10,000円
総合職（短大・専門・高専卒）
月給 195,000円
基本給 185,000円
一律昼食手当 10,000円
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| 諸手当 | 通勤手当
時間外手当
昼食手当（10,000円）
ドコモ資格手当
テレコム資格手当
教育手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
まずはすべての方に店舗スタッフを経験していただきますが、
その後は適性・希望に合わせてキャリアを歩めます。
■店舗スタッフ（ソフトバンク・ワイモバイルショップスタッフ）
入社後は当社が運営する店舗にて携帯・スマートフォンを中心とした提案などを行います。
ただし、ただのモノウリで終わらないのが当社の特長。
ご家庭のインターネット環境や電気料金プランなど、
よりお得で快適なライフスタイルをトータルでコンサルティングしていきます。
また、各店舗に大きな決裁権を委ねているため、改善提案やイベントの企画があれば、
店長の指導の下、様々な施策にチャレンジすることができます。
■店長・エリアマネージャー(店舗運営・統括）
店舗での経験を積んだ後、店舗運営するリーダーや店長、
さらには複数店舗を担当してエリアを統括するマネージャーへと昇進できます。
全国に店舗展開しているため、ダイナミックな仕事ができるでしょう。
■本社スタッフ（営業・販売企画・採用・労務・総務 他）
店舗での経験を積んだ後は、本社職へのキャリアパスもあります。
◇営業開発（店舗開発、法人営業）
◇総務（備品管理、会社行事）
◇営業推進（販促施策立案・促進・分析、イベントチラシやPOP作成）
◇人事（新卒採用、既卒採用、人財育成）
があります。 |
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| 新入社員研修 | 【自社およびソフトバンク社での基礎研修（3週間前後）】
ビジネスマナーや接客対応、モバイル商品の基礎知識、ワークフローを学びます。
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【配属先によるOJT研修（1〜3ヶ月）】
配属先店舗の先輩がトレーナーとなって、マンツーマンで教えます。
2人1組で行う「ペア接客」も実施しており、失敗を恐れることなく様々な経験を積んでいけます。
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【一人立ち後も研修あり】
本社研修部による定期的な集合研修やフォローアップを実施しています。
もちろん店舗では引き続き先輩たちがフォローしていきますので、着実に成長していけます。 |
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| 多彩なキャリアパス | 社内公募制度があり、上司に相談することなく直接希望の職務へ異動することができます。
また、当社では入社前から「将来チャレンジしたい仕事」を堂々と宣言できる風土があります。
ポジションに空きが出た場合、'宣言'してきた方を優先して声をかけるようにしているため、
希望のキャリアパスを歩みやすい環境が整っています。
実際に、入社2年目・3年目より本社スタッフに異動となり、
得意分野を活かしてシステム担当となった先輩や
総務・経理などの管理部門で専門性を磨いている先輩もいます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ★昨年より初任給アップ！業界トップクラスの初任給です★
【関東エリア（東京・神奈川・千葉・埼玉）】
大卒・院卒／月給220,000円
短大卒／月給200,000円
【東海エリア（愛知・静岡）】
大卒・院卒／月給220,000円
【関西エリア（大阪・兵庫・和歌山）】
大卒・院卒／月給220,000円
【東北エリア（岩手・宮城・福島）】
大卒・院卒／月給210,000円
短大卒／月給190,000円
【北関東・甲信越エリア（茨城・長野・新潟）】
大卒／月給210,000円
短大卒／月給190,000円
【中国エリア（岡山）】
大卒・院卒／月給210,000円
短大卒／月給190,000円
【四国エリア（香川・愛媛・徳島・高知）】
大卒・院卒／月給210,000円
短大卒／月給190,000円
【九州エリア（福岡・佐賀・鹿児島）】
大卒・院卒／月給210,000円
短大卒／月給190,000円
※2019年度実績
（専門卒につきましては受付を終了しております）
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| 諸手当 | ■役職手当 10,000円〜160,000円
■資格手当 8,000円〜64,000円
■通勤手当
■残業手当
■年末年始勤務手当
■各種お祝い金（結婚・出産・お子様の入学）
■報酬制度（インセンティブなど） |
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| 昇給 | 年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | 専門的な商品知識を習得し、お客様に的確なアドバイスを行い、お客様にとって本当にいい商品をご提案・販売していく仕事です。
お客様の声・目線を敏感に捉え、品揃え・売場作りなどの売場運営全般も行って頂きます。
単に物を売るのなく、付加価値を創造し、お客様に喜んでお買い求め頂くのがヨドバシカメラの商売。
将来的には様々な部署・ポジションで勤務し、当社の経営を支える人材として活躍して頂きたいと考えております。 |
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| 勤務地 | 本社：東京（新宿）
全国各店舗：札幌、仙台、郡山、宇都宮、東京(新宿・秋葉原・錦糸町・上野・町田・八王子・吉祥寺）、神奈川（横浜・川崎）、千葉、埼玉、新潟、名古屋、京都、大阪、福岡
物流拠点：神奈川・三重・兵庫
※入社時の本社、物流拠点への配属はございません。
入社時の配属は原則希望エリアへ配属致します。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆基本給 (2019年4月実績)
大卒・大学院卒 月給205,000円
短大・専門・高専卒 月給180,500円
※上記金額は基本給のみの金額です。
◆モデルケース (2019年度実績)
総合職 新卒入社・役職無し
(基本給 ＋ 業績連動手当)
・関東／大学院・大学卒：225,500円、短大専門卒：198,550円
・関西／大学院・大学卒：221,400円、短大専門卒：194,940円
・東海／大学院・大学卒：220,375円、短大専門卒：194,038円
・北海道・東北・九州／大学院・大学卒：211,150円、短大専門卒：185,915円
・関東甲信越／大学院・大学卒：208,075円、短大専門卒：183,208円
※業績連動手当は年度業績により変動する為、保証ではありません。
地域により金額が異なります。
※通勤手当、超過勤務手当は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当、役職手当 |
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| 昇給（給与改定） | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売総合職 |
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| 勤務地 | 全国の各店舗※入社時は希望のエリアへ配属する予定です。
【具体的には】
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、広島、山口、福岡、熊本、沖縄の各店舗
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| 勤務時間 | 実働８時間（シフト制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒：月給217,000円
短大・専門卒・高専卒：月給191,000円
※一律地域手当１万円含む
※みなし残業無し |
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| 諸手当 | 通勤交通費、時間外手当(1分単位）、子ども手当、地域手当、他
※地域手当は、東京都、神奈川県、京都府、大阪府、兵庫県および名古屋市に所在する各店舗・拠点に勤務する社員または同地区（名古屋市を除く）に居住する社員に対し、月額１万円を支給。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（販売） |
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| 主な仕事内容 | 当社は家電専門店として、テレビや調理家電といった一般家電の他、オール電化などのエネルギー事業、住宅のリフォーム事業などを取り扱っています。
入社後は各事業所・店舗に配属され、それぞれが担当商品を持ちます。
担当商品は、パソコン、テレビ、洗濯機、美容家電など様々。
主な仕事内容としては、下記のとおりです。
・来店されたお客様への対応（ニーズのヒアリング、商品提案など）
・発注、在庫管理（荷物の整理、商品の整理）
・店舗づくり（POP作成、レイアウト変更等）
・広報（チラシ配り）
・得意先様に電話・訪問して、購入された商品の様子などを伺う
・リフォームの受注、スケジュール調整など
・品質管理、修理、配達（外回り）
店舗には、若い世代からファミリー、年配の方まで幅広い年代の方が来店されます。
ライフスタイルも多様化しており、お客様のご要望も様々。
会話を通して、お客さまのニーズを把握することが大切です。
年配の方向けの商品であれば、できるだけ手に取りやすくするなど陳列方法やレイアウトなどを工夫して購買意欲が高まるような仕掛けを作る、あるいはちょっとした修理や住宅の不具合でも迅速に対応することで、あなたのファンになってくださる方を作っていって下さい。 |
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| 勤務地 | 関西・東海・関東・北海道地区の各事業所（初年度は通勤圏考慮） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院了/月給200,500円
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| 諸手当 | 通勤手当 全額支給
超過勤務手当 全額支給
扶養手当
他 |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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