募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 |
仕事内容 | (1)【正社員】販売職 家電製品、情報機器、リフォーム、玩具などの接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務 (2)【正社員】携帯専任職 携帯電話専門店(docomo・au・ソフトバンク等)での接客販売のほか、売場づくり、商品管理など、店舗運営に関わる業務 (3)【正社員】技術職 家電製品の配達・設置、出張・持込修理の対応、パソコンサポートなど、サービスに関わる業務 (4)【正社員】施工管理職 戸建・マンション等のリフォームに伴うスケジュール管理および現場監督などに関わる業務 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2024年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:224,970円(一律手当含む) ※基本給:224,970円
大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:240,000円(一律手当含む) ※基本給:240,000円
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給)
備考:専門(4年)卒の場合は大学卒・大学院卒と同額の月給となります。 |
手当 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 一律地域手当:1,000円〜27,000円(固定給に含む)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 一律地域手当:1,000円〜27,000円 備考:地域手当額は仕事内容・職種欄に詳細の金額記載がございます。 |
昇給 | (1)【正社員】販売職 (2)【正社員】携帯専任職 (3)【正社員】技術職 (4)【正社員】施工管理職 備考:○年2回(評価による) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】販売スタッフ |
仕事内容 | (1)【正社員】販売スタッフ 当社が運営するドコモショップにおいて、携帯電話や関連商品の提案・販売、アフターサービスの受付業務を担当していただきます。携帯電話の新規契約や機種変更、プラン変更などの手続きもお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】販売スタッフ 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:192,000円 ※基本給:192,000円
専門/高専 卒業見込みの方 月給:192,000円 ※基本給:192,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:202,000円 ※基本給:202,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:202,000円 ※基本給:202,000円 |
手当 | (1)【正社員】販売スタッフ
通勤費補助手当 残業手当 子女手当 役職手当 スキル資格奨励金(月額5,000円〜85,000円) |
昇給 | (1)【正社員】販売スタッフ 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 【株式会社ヤマダホールディングス】 システムエンジニア ※現在募集時期未定となっております。採用スケジュール等詳細が決まり次第ご案内いたします。
【株式会社ヤマダデンキ】 総合職
【株式会社ヤマダホームズ】 総合職
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主な仕事内容 | 【株式会社ヤマダホールディングス】 ■システムエンジニア 社内システムの構築・管理・メンテナンス
【株式会社ヤマダデンキ】 ■総合職 ・接客販売職(家電担当・PC担当・家具インテリア担当) ・法人営業職 ・セールスエンジニア職 上記いずれかより、希望を考慮して初期配属を決定します。
★将来のキャリアプラン★ ・店舗・売場をマネージメントする管理職 ・販売のプロフェッショナル ・異なる職種へのジョブチェンジ
※選考過程で希望住所(2025年4月時点のお住まい)を確認し、配属先を検討します。
【株式会社ヤマダホームズ】 ■総合職 ・セールスアシスタント(注文営業)・(不動産営業) ・プランナー(設計) ・エンジニア(施工管理)・(大工技能) 上記いずれかの職種に配属。希望と適性により配属を決定します。
↓主な仕事内容
・セールスアシスタント(注文営業) 住宅展示場に来場されたお客様へ 自社ブランドの住まいを提案します。 お客様のライフスタイルやご要望をお伺いし、 建築予定地の法規制や環境特性などを考慮した最適なプランをご提案。
・セールスアシスタント(不動産営業) 住宅用土地仕入・企画・販売・分譲事業。 不動産会社へ訪問、土地仕入を行い、区画プラン・建物プランを立案。 住みやすい住宅地の開発を行います。
・プランナー(設計) ハウスプランナーと連携しお客様からお伺いしたご要望に対し、 建築の専門的な立場から適切なご提案を行います。 設計に関わる業務全般(敷地調査や建設プランの企画・製図等)に携わります。
・エンジニア(施工管理) 住宅建築工事の施工管理全般を担当します。 具体的には設計図書の建築物がスケジュール通り滞りなく進行するよう 社内外の関係スタッフと連携し、現場工程に応じた発注や進捗管理など工事全体の指揮をとります。
・エンジニア(大工技能) 建築施工に関する業務全般を担当します。 具体的には土台敷き・上棟・軒天張りといった基礎工事から、 建物の造作や外に関する工事まで「中と外」両方の施工に携わります。
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勤務地 | 【株式会社ヤマダホールディングス】 ■システムエンジニア 群馬県 ※ヤマダホールディングス高崎本社勤務です。 ※配属時の住宅補助手当等はございません。
【株式会社ヤマダデンキ】 ■総合職 東北(北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県) 関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県) 北陸(新潟県・富山県・石川県・福井県) 中部東海(静岡県・山梨県・長野県・愛知県・岐阜県・三重県) 関西(大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・和歌山県・滋賀県) 中国九州(鳥取県・島根県・広島県・岡山県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・大分県・熊本県・鹿児島県・長崎県・宮崎県・沖縄県)
※選考過程の中で希望住所を伺います。 入社時配属先はその住所より通勤可能な範囲で調整します。 ※総合職のため、将来的に転居を伴う転勤の可能性がありますが、基本的には地元勤務を推奨しているため、少ないです。ご本人と相談の上決めていきます。 また、3年後に本拠地に戻ることができ「ふるさと人事」の制度もございます。 ※配属時の住宅補助手当等はございませんが、 会社指示により居住地が変わる場合は、社宅・手当等の支給があります。
【株式会社ヤマダホームズ】 ■総合職 [本社] 群馬県(高崎市)
[住宅事業] 東北地区 (秋田県、岩手県、宮城県、福島県) 関東地区 (茨城県、群馬県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京府、神奈川県) 東海地区 (岐阜県、静岡県、愛知県、三重県) 北陸・甲信越地区(山梨県、長野県、石川県、富山県、福井県、新潟県) 関西地区 (滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県) 中国・四国地区(香川県、愛媛県、広島県、岡山県) 九州地区 (福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
[不動産事業・ストック事業] 北海道地区(北海道) 東北地区 (岩手県、宮城県) 関東地区 (群馬県、埼玉県、千葉県、東京府、神奈川県) 東海地区 (愛知県) 関西地区 (京都府、大阪府、奈良県) 四国地区 (香川県、愛媛県、徳島県) 九州地区 (福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県)
※新規拡大予定事業所の勤務地も含みます。
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 【株式会社ヤマダホールディングス】【株式会社ヤマダデンキ】 ■総合職 [大学・院了] 232,500〜214,000円 (基本月額198,500円+地域手当+一律諸手当7,000円)
[短大・専門卒] 208,450〜189,950円 (基本月額174,450円+地域手当+一律諸手当7,000円)
※地域手当は勤務地により異なります。 金額詳細は【諸手当】欄をご確認ください。 ※各職種共通 ※2025年4月予定額です。全て日給月給制になります。 ※固定残業代制度ではございません。残業代別途支給(都度払い)。
【株式会社ヤマダホームズ】 ■セールスアシスタント(注文営業) [短大・専門・高専・大学4大・院了] 月給23万920円(一律営業能力給2万円+固定残業代2万9920円/20時間含む)
■セールスアシスタント(不動産営業) [大学4大・院了] 月給21万円(固定残業なし)
[短大・専門・高専卒] 月給20万3000円(固定残業なし)
■プランナー(設計) [大学4大・院了] 月給20万8000円(地域手当8000円〜含む、固定残業なし)
[短大・専門・高専卒] 月給20万1000円(地域手当8000円〜含む、固定残業なし)
■エンジニア(施工管理) [大学4大・院了] 月給22万1740円(地域手当8000円〜+固定残業代2万8740円/20時間を含む)
[短大・専門・高専卒] 月給21万240円(地域手当8000円〜+固定残業代2万7240円/20時間を含む)
■エンジニア(大工技能) [大学4大・院了] 月給22万1740円(地域手当8000円〜+固定残業代2万8740円/20時間を含む)
[短大・専門・高専卒] 月給21万240円(地域手当8000円〜+固定残業代2万7240円/20時間を含む)
※月20時間を超える残業には超過分の残業代を別途支給。 ※設計・不動産営業の残業代は都度払いいたします。 ※地域手当は一律8,000円〜2万円より支給しております。 (セールスアシスタント(注文営業)・セールスアシスタント(不動産営業)は支給はございません) 金額詳細は【諸手当】欄をご確認ください。 ※営業能力給はセールスアシスタント(注文営業)のみに支給される手当です。
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諸手当 | 【株式会社ヤマダホールディングス】【株式会社ヤマダデンキ】 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・技能手当:資格手当 ・役職手当 ・その他報奨制度有 ・住宅手当(会社都合で転勤となった場合) ・一律地域手当(固定給に含む) 等
※地域手当は下記の通りとなります。 27,000円:東京都、神奈川県 21,000円:大阪府 20,500円:埼玉県、千葉県、愛知県 16,500円:京都府、兵庫県 14,500円:静岡県、三重県、滋賀県、広島県 12,500円:宮城県、奈良県、岡山県 12,000円:茨城県、栃木県、群馬県、富山県 10,500円:新潟県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、和歌山県、福岡県 9,000円:福島県、鳥取県、島根県、徳島県、香川県 8,500円:上記以外
【株式会社ヤマダホームズ】 ・役職手当 ・営業能力給 ・歩合手当:セールスアシスタント ・引渡し歩合手当:エンジニア(施工管理) ・設計歩合手当:プランナー(設計) ・通勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 ・一律地域手当(固定給に含む) 等
※地域手当は下記の通りとなります。 20,000円:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府 15,500円:京都府、兵庫県 10,000円:宮城県、茨城県、栃木県、群馬県、新潟県、富山県、石川県、福井県、 山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、三重県、 滋賀県、奈良県、和歌山県 岡山県、広島県、福岡県 8,000円:上記以外
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昇給 | 【株式会社ヤマダホールディングス】【株式会社ヤマダデンキ】【株式会社ヤマダホームズ】 年1回(個人・会社業績による)
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 企画販売コンサルタント
(2)【正社員】専門職 1.システムエンジニア(SE) 2.財務経理 3.カスタマーセンター 4.ロジスティクス(物流) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 関東甲信エリア 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:278,000円
備考:別途残業手当有(平均2万程度※時期により変動)
新潟エリア(新潟県のみ) 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:225,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円
備考:別途残業手当有(平均2万程度※時期により変動) (2)【正社員】専門職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:250,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:265,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:278,000円
備考:別途残業手当有(平均2万程度※時期により変動)
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職
役職・残業手当、交通費全額支給、商品インセンティブ、資格手当、夫婦手当、その他報酬制度 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】専門職 年2回 備考:4月・10月 半年に一度の短いスパンで人事考課を実施。 個々の努力・実績をスピーディーに評価に反映することで、 早い成長・満足なキャリアアップが実現可能です。 |
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