勤務地が「長野県」の専門店（家電・事務機器・カメラ）業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「長野県」の専門店（家電・事務機器・カメラ）業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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株式会社北越ケーズ
募集概要
募集概要
職種総合職
ケーズデンキの店頭で、お客様の接客を中心に様々な仕事を行っていただき、店長候補として勤務して頂きます。
勤務地新潟・長野・富山・石川４県のケーズデンキ各店舗
最初の勤務地は自宅に近い店舗からスタートします。
勤務時間9：20〜21：10の間で実働８時間勤務（休憩80分）。
勤務時間帯は店舗によって変わります。
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与大卒・大学院卒　 月給　211,000円
短大卒・専門・高専卒　 　月給　194,000円
諸手当通勤手当（当社規定による）、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、役職手当、家族手当、目標達成手当　など
昇給年１回（４月）
採用情報を詳しく
株式会社ノジマ
募集概要
募集概要
募集職種【　総合職　】　企画販売コンサルタント

　　生活家電製品のコンサルティングセールス
　

【　専門職　】　※応募終了※

※いずれも現場での仕事（半年〜3年程）を経験していただきます。
　まずは当社の強みである店舗の仕事でスキルアップ

　1．システムエンジニア（SE）
　　（募集条件：開発言語・SQL言語のいずれかの知識）
　　　アプリ開発や社内ネットワークなど、
　　　お客様や従業員が使うシステムの全てを自社開発・保守運営を行う。
　
　2．経理財務スタッフ
　　（募集条件：日商簿記２級以上）　
　　　会計伝票の起票、仕入れ代金等支払業務、法人税計算等を担当。

　3．カスタマーセンター
　　　お客様からのお問合せ対応をする窓口業務。
　　　お客様と店舗をつなぐ仕事から、時には新しいサービスの提案も行う。

　4．ロジスティクス（物流）
　　　お客様のご自宅へ、商品の配送や設置・工事などを担当。
　　　また修理やリサイクル業務も担う。
キャリアアップ〜〜自分次第で広がるキャリアの可能性〜〜
　
◆マネジメント
　部門リーダー、店長、エリア長、地区長

◆販売プロフェッショナル
　 エースコンサルタント、プロフェッショナルコンサルタント

◆本部
　 マーチャンダイザー、販売促進、商品開発、海外、システム、
　 経理、人事、スポーツチーム運営、店舗開発など

※キャリアステップに年齢社歴は関係ありません。
　様々チャレンジして成長していこう！と努力できる方には、チャンスが広がっています。
勤務地■自己申告制■
入社時に希望の居住地を伺い、
自宅住所から片道1時間半以内で通える店舗に配属いたします。

原則的に、引越しを伴う初回配属はありません。
※キャリアアップの過程で異動を伴う場合のみ、相談のうえ決定します。
　 対象であれば、引越し資金や手当て有り。

◆神奈川県
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】

◆東京都
【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区東部エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】

◆埼玉県
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】
【埼玉・北部エリア】

◆山梨県
【韮崎・甲府エリア】【富士吉田・都留エリア】

◆静岡県
【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】

◆長野県
【長野・中信エリア】

◆千葉県
【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・西エリア】

◆茨城県
【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】

◆新潟県
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】

※上記エリアの各事業所
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与（2021年4月初任給実績）＼8年連続　初任給ベースアップを実施！／

【　首都圏エリア　】（月給）
◆大学院卒　　　　　25万8,000円
◆大学卒　　　 　　　24万5,000円
◆短大・専門卒　　　22万円


【　新潟エリア　】（月給）
◆大学院卒　　　　　23万5,000円
◆大学卒　　　　　　 22万5,000円
◆短大・専門卒　　　20万円


※別途残業手当有（平均2万程度※時期により変動）
諸手当役職・残業手当、交通費全額支給、商品インセンティブ、資格手当、夫婦手当、その他報酬制度
昇給（人事考課）■年2回（4月・10月）
半年に一度の短いスパンで人事考課を実施。
個々の努力・実績をスピーディーに評価に反映することで、
早い成長・満足なキャリアアップが実現可能です。
採用情報を詳しく
株式会社シーシーディ
募集概要
募集概要
職種営業、事務、販売
勤務地東京都・茨城県・長野県の各ドコモショップ
勤務時間店舗営業時間10:00〜19：00（中野・塩田・小諸・佐久平店は9：00〜18：00）
※実働8時間（シフト制、休憩60分）
※育児短時間勤務制度あり
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与【2020年4月実績】
大学卒/大学院了　月給20万2000円
高専卒/専門卒/短大卒　月給19万2000円
諸手当残業手当、通勤費補助手当、子女手当、役職手当、スキル資格奨励金（1カ月あたり5000円〜8万5000円）
昇給年1回（4月）
採用情報を詳しく
株式会社アップビート
募集概要
募集概要
職種総合職

まずはすべての方に店舗スタッフを経験していただきますが、
その後は適性・希望に合わせてキャリアを歩めます。

■店舗スタッフ（ソフトバンク・ワイモバイルショップスタッフ）
入社後は当社が運営する店舗にて携帯・スマートフォンを中心とした提案などを行います。
ただし、ただのモノウリで終わらないのが当社の特長。
ご家庭のインターネット環境や電気料金プランなど、
よりお得で快適なライフスタイルをトータルでコンサルティングしていきます。
また、各店舗に大きな決裁権を委ねているため、改善提案やイベントの企画があれば、
店長の指導の下、様々な施策にチャレンジすることができます。

■店長・エリアマネージャー(店舗運営・統括）
店舗での経験を積んだ後、店舗運営するリーダーや店長、
さらには複数店舗を担当してエリアを統括するマネージャーへと昇進できます。
全国に店舗展開しているため、ダイナミックな仕事ができるでしょう。

■本社スタッフ（営業・販売企画・採用・労務・総務　他）
店舗での経験を積んだ後は、本社職へのキャリアパスもあります。
◇営業開発（店舗開発、法人営業）
◇総務（備品管理、会社行事）
◇営業推進（販促施策立案・促進・分析、イベントチラシやPOP作成）
◇人事（新卒採用、既卒採用、人財育成）
があります。
新入社員研修【自社およびソフトバンク社での基礎研修（3週間前後）】
ビジネスマナーや接客対応、モバイル商品の基礎知識、ワークフローを学びます。
▼
【配属先によるOJT研修（1〜3ヶ月）】
配属先店舗の先輩がトレーナーとなって、マンツーマンで教えます。
2人1組で行う「ペア接客」も実施しており、失敗を恐れることなく様々な経験を積んでいけます。
▼
【一人立ち後も研修あり】
本社研修部による定期的な集合研修やフォローアップを実施しています。
もちろん店舗では引き続き先輩たちがフォローしていきますので、着実に成長していけます。
多彩なキャリアパス社内公募制度があり、上司に相談することなく直接希望の職務へ異動することができます。
また、当社では入社前から「将来チャレンジしたい仕事」を堂々と宣言できる風土があります。
ポジションに空きが出た場合、'宣言'してきた方を優先して声をかけるようにしているため、
希望のキャリアパスを歩みやすい環境が整っています。

実際に、入社2年目・3年目より本社スタッフに異動となり、
得意分野を活かしてシステム担当となった先輩や
総務・経理などの管理部門で専門性を磨いている先輩もいます。
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与★今年度より初任給アップ！業界トップクラスの初任給です★

【全国正社員】
大卒・院卒／月給230,000円
短大卒／月給210,000円

※2021年度実績
諸手当■役職手当　10,000円〜160,000円
■資格手当　8,000円〜64,000円
■通勤手当
■住宅手当※条件あり
■残業手当
■年末年始勤務手当
■各種お祝い金（結婚・出産）
■報酬制度（インセンティブなど）
昇給年2回
採用情報を詳しく
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勤務地が「長野県」の業種別・新卒採用情報

長野県の新卒採用・就職活動（就活）に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です！

メーカー
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商社（総合・専門）
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百貨店・専門店・流通・小売
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