募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 |
仕事内容 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 入社後、店舗スタッフとして店舗運営の基礎を学び、2年目でのアシスタントマネジャー職への昇格を目指します。その後は、上位マネジメント職または専門職を目指し、店舗経営の経験を積んでいきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:291,700円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:201,700円
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:303,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:213,200円
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:315,200円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:225,200円
固定残業代/月:20,000円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
・基本給 ・集中配属手当コース手当 ・住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 年1回 備考:6月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【ゲレンデ管理部門(OUT事業部)】(2)【正社員】【索道管理部門(OUT事業部)】(3)【正社員】【施設・料飲・物販部門(IN事業部)】(4)【正社員】【営業部門(IN事業部)】(5)【正社員】【ホテル部門(IN事業部)】(6)【正社員】【管理部門】 |
仕事内容 | (1)【正社員】【ゲレンデ管理部門(OUT事業部)】 ゲレンデ内の安全を確保し、お客様が安心して楽しめる場所の提供行います。主に降雪作業、圧雪作業、パトロール業務、パーククルー、スノーアクティビティを担当します。
(2)【正社員】【索道管理部門(OUT事業部)】 索道(リフトやゴンドラ、ロープウェイ)の安全運行および設備メンテンスを行います。スキー場の主な収益源となる索道を担当し、安全運航のため日々の点検だけでなく年間を通した修繕計画の立案と実施を行います。
(3)【正社員】【施設・料飲・物販部門(IN事業部)】 レストランやカフェ、キッチンカーなどによる飲食販売の他、レンタルやお土産屋と言った物販などの店舗運営を行います。
(4)【正社員】【営業部門(IN事業部)】 スキー場の集客と満足度の向上のため、ツアーの企画や広告宣伝を行います。主にBtoBとして旅行会社やバス会社、宿泊施設に対して営業活動を行います。
(5)【正社員】【ホテル部門(IN事業部)】 レストラン業務、清掃、集客プランの立案、団体営業などを行います。後継者不足等で休業宿泊施設が増えていることから、周辺宿泊施設の支援・取得とリノベーションを行い、持続的な観光土地の実現を目指しています。 (6)【正社員】【管理部門】 財務経理・法務コンプライアンス・人事総務を担当して会社全体をサポートします。 |
応募資格 | (1)【正社員】【ゲレンデ管理部門(OUT事業部)】(2)【正社員】【索道管理部門(OUT事業部)】(3)【正社員】【施設・料飲・物販部門(IN事業部)】(4)【正社員】【営業部門(IN事業部)】(5)【正社員】【ホテル部門(IN事業部)】(6)【正社員】【管理部門】 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【ゲレンデ管理部門(OUT事業部)】(2)【正社員】【索道管理部門(OUT事業部)】(3)【正社員】【施設・料飲・物販部門(IN事業部)】(4)【正社員】【営業部門(IN事業部)】(5)【正社員】【ホテル部門(IN事業部)】(6)【正社員】【管理部門】 短大/専門 卒業見込みの方 月給:242,000円 ※基本給:242,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:253,000円 ※基本給:253,000円 |
手当 | (1)【正社員】【ゲレンデ管理部門(OUT事業部)】(2)【正社員】【索道管理部門(OUT事業部)】(3)【正社員】【施設・料飲・物販部門(IN事業部)】(4)【正社員】【営業部門(IN事業部)】(5)【正社員】【ホテル部門(IN事業部)】(6)【正社員】【管理部門】 備考:通勤手当(全額)/深夜手当 |
昇給 | (1)【正社員】【ゲレンデ管理部門(OUT事業部)】(2)【正社員】【索道管理部門(OUT事業部)】(3)【正社員】【施設・料飲・物販部門(IN事業部)】(4)【正社員】【営業部門(IN事業部)】(5)【正社員】【ホテル部門(IN事業部)】(6)【正社員】【管理部門】 年1回 備考:8月 ※評価制度年2回(1月、7月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(将来的に幹部を目指すコース) |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職(将来的に幹部を目指すコース) 詳細は【職種・仕事内容の詳細】をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(将来的に幹部を目指すコース) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職(将来的に幹部を目指すコース) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:261,000円以上(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】総合職(将来的に幹部を目指すコース) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:30,000円(固定給に含む) 一律食事手当:16,500円(固定給に含む) 一律営業手当:20,000円(固定給に含む) 一律交代勤務手当:16,500円(固定給に含む)
<その他> 役職手当 児童手当 時間外手当 休日手当 深夜手当 交通費支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(将来的に幹部を目指すコース) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィットネス事業 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ストアマネージャー/管理職種 詳細は【職種・仕事内容の詳細】を参照 (2)【正社員】フィットネス事業 フィットネス事業(希望者)は総合職より配属決定となります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィットネス事業 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:260,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:29,450円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:270,000円以上(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:33,100円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:一律手当(深夜固定) 11,550円含む (2)【正社員】フィットネス事業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:35,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:43,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:一律手当(深夜固定) ■短大・専門・高専卒 :10,000円含む ■大学・大学院卒 :11,550円含む |
手当 | (1)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律深夜固定手当:11,550円〜14,900円(固定給に含む) 備考:※一律深夜固定手当 40時間 超過分は別途支給
■通勤手当 ■引越手当 ■異動手当(0〜40,000円) ■役付・各種 (2)【正社員】フィットネス事業 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律深夜固定手当:10,000円(固定給に含む) 備考:※一律深夜固定手当 30時間 超過分は別途支給
■通勤手当 ■引越手当 ■役付・各種 ※ 当社規定により支給(全共通) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】フィットネス事業 備考:各月随時 ※昇進時に実施 |
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC(テクニカルサポートスタッフ) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 お客様の「楽しい、ワクワクする」をプロデュースするお仕事です! 接客はもちろんのこと、スタッフの育成や新サービスの展開、計数管理、店舗戦略の策定など店舗経営に関わるマネジメント業務です。 (2)【正社員】TEC(テクニカルサポートスタッフ) ゲーム機のメンテナンスや整理、機材対応を通じて、お客様の「楽しい」を支えるお仕事です!あなたの技術力がお客様のときめきを手助けします! |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC(テクニカルサポートスタッフ) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC(テクニカルサポートスタッフ) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:238,000円(固定残業代含む) ※基本給:218,000円
固定残業代/月:20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:230,000円
固定残業代/月:20,000円/13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC(テクニカルサポートスタッフ)
・通勤手当(月30,000円まで) ・時間外手当(超過分) ・地域手当(規定地域に支給 月15,000〜30,000円) ・出張手当 ・社員寮(レオパレス)あり ・役職手当 ・家族手当(月5,000〜57,500円) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC(テクニカルサポートスタッフ) 年1回 備考:(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】想い出プロデューサー |
仕事内容 | (1)【正社員】想い出プロデューサー 写真を通して人に喜んでもらうのが主な仕事です! 観光地や水族館、動物園などの施設にお越しになられたお客様の記念撮影と記念写真の販売を行います! |
応募資格 | (1)【正社員】想い出プロデューサー 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】想い出プロデューサー 共通 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:195,000円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 東京・神奈川勤務のみ 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:202,100円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 |
手当 | (1)【正社員】想い出プロデューサー
役職手当、職務手当、地域手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、家族手当、単身赴任手当 |
昇給 | (1)【正社員】想い出プロデューサー 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】【正社員】総合職 接客・コンシェルジュ・マーケティング・経営管理・ディスプレイ・広告戦略・賞品管理・人材育成等店舗運営全般 |
応募資格 | (1)【正社員】【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【正社員】総合職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:253,850円(一律手当含む) ※基本給:245,350円 |
手当 | (1)【正社員】【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】【正社員】総合職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】 キーワードは「明るい、安心、三世代」。誰もが心地よく、安心していただけるお店づくりを目指して、接客から空間プロデュースまで店舗運営全般に関わっていただきます。 (2)【正社員】総合職【販売部門】 全国のアミューズメント施設や同業の施設運営企業、ディストリビューター(機器卸売業者)に向けて、アミューズメント機器や各種景品を販売、ならびにコンサルティング業務も行います。 (3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 営業企画、営業事務、購買、人事総務、経理など、本社の各部署で全国の店舗をサポート。ポップの作成、全店の売上管理、新店舗進出の企画・実行など、経営層に近いポジションで幅広い業務に関われます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円
高専 卒業見込みの方 高専 卒業の方 月給:215,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:205,000円
大学院 卒業の方 月給:225,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 |
手当 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:20,000円(固定給に含む)
役職手当・家族手当・特別手当・通勤手当・ 深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日勤務手当等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職【直営店舗部門】(2)【正社員】総合職【販売部門】(3)【正社員】総合職【管理部門(事務職)】 年1回 備考: (6月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) |
仕事内容 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補) 店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー(店長)として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 (2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付け、お店を盛り上げていただきます。希望されたエリア地域内での店舗で勤務します。エリア内での配転があります。 |
応募資格 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:296,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:300,000円(一律手当含む)
備考: 上記給与には基本給・年齢給(一律)・Nコース手当(一律)・店舗勤務手当(一律)を含みます。 別途、通勤費(上限30,000円)+住宅手当支給 ※下記参照ください。 ※時間外手当(残業)については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。
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手当 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定)
時間外(残業)手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。 店舗勤務手当/月額20,000円 通勤交通費/ 月額30,000円(上限)まで支給 住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40%は会社が負担します。 ※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。 (支給期間満了後は、社宅家賃の40%を会社が負担) |
昇給 | (1)【正社員】Nコース社員(経営幹部候補)(2)【正社員】Rコース社員(勤務地エリア限定) 年1回 備考:4月 目標管理による相対評価 ※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。 人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】<総合職(ホール部門)>(2)【正社員】<一般職(事務部門)> |
仕事内容 | (1)【正社員】<総合職(ホール部門)> 接客だけでなく、イベントや新サービスの企画立案、 スタッフ教育、マーケティング、売上管理、新店舗の立ち上げ。 広告の企画、ポスターデザイン、インテリアの考案 経営戦略・営業戦略の立案・実践など。 (2)【正社員】<一般職(事務部門)> 本部にて経理・人事・総務など各店舗を支える管理業務を行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】<総合職(ホール部門)> 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月〜2025年3月 卒の方) (2)【正社員】<一般職(事務部門)> 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2024年3月〜2025年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】<総合職(ホール部門)> 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:245,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:70,000円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:255,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:70,000円/44時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】<一般職(事務部門)> 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:35,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
固定残業代/月:35,000円/28時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
手当 | (1)【正社員】<総合職(ホール部門)>(2)【正社員】<一般職(事務部門)> ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】<総合職(ホール部門)>(2)【正社員】<一般職(事務部門)> 年1回 備考:4月を予定 |
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