募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
入社後、店舗スタッフとして店舗運営の基礎を学び、2年目でのアシスタントマネジャー職への昇格を目指します。その後は、上位マネジメント職または専門職を目指し、店舗経営の経験を積んでいきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：291,700円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：201,700円
固定残業代/月：20,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：303,200円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：213,200円
固定残業代/月：20,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：315,200円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：225,200円
固定残業代/月：20,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
・基本給
・集中配属手当コース手当
・住宅手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】店舗マネジメント職【経営幹部候補】
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】店舗経営 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗経営
アミューズメントの運営・企画・人材育成など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】店舗経営
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年4月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】店舗経営
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：215,000円（固定残業代含む）
※基本給：189,000円
固定残業代/月：26,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：225,000円（固定残業代含む）
※基本給：199,000円
固定残業代/月：26,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】店舗経営
住宅手当、役職手当、通勤手当、病児保育補助手当、赴任手当、引越手当、帰省手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】店舗経営
年1回
備考：4月 ※昇進時は、随時昇給します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】アミューズメント運営スタッフ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】アミューズメント運営スタッフ
「ホールでの接客」「出玉の交換」「お客様対応」などをお任せします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】アミューズメント運営スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】アミューズメント運営スタッフ
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：256,000円（一律手当含む）
※基本給：226,000円
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：287,000円（一律手当含む）
備考：※共に一律住宅手当3万円含む
※試用期間中は月給から-2万1000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】アミューズメント運営スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：30,000円（固定給に含む）
・一律皆勤手当（15,000円）
・通勤手当
・深夜手当
・時間外手当
・繁忙期手当
・食事手当
・こども手当（1人につき10,000円）
・出張旅費支給（※規定あり）
・転勤費用支給（※規定あり）
・単身赴任手当（5万円/月）
・リフレッシュ休暇手当
初年度は5万円、2年目以降10万円支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】アミューズメント運営スタッフ
随時
備考：各職位における評価項目が合格点に達すれば在職期間に問わず昇格・随時昇給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】アミューズメント事業部 店舗運営スタッフ（幹部候補） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】アミューズメント事業部 店舗運営スタッフ（幹部候補）
パチンコ店イエスランドの店舗運営全般を行っていただきます。
業務内容は、接客や広告企画・制作、景品管理など様々です。
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| 応募資格 | (1)【正社員】アミューズメント事業部 店舗運営スタッフ（幹部候補）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】アミューズメント事業部 店舗運営スタッフ（幹部候補）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：239,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：24,000円/15時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：61,000円/43時間30分
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】アミューズメント事業部 店舗運営スタッフ（幹部候補）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：5,000円（固定給に含む）
一律職務手当：52,000円〜64,000円（固定給に含む）
□職務手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、他
−住宅手当 月額9,000円〜34,000円 ※実家住みの方も月9,000円補助
−通勤手当 月額5,000円〜距離に応じる ※徒歩通勤の方も月5,000円補助
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| 昇給 | (1)【正社員】アミューズメント事業部 店舗運営スタッフ（幹部候補）
年1回
備考：5月
能力・成果はしっかりと評価し、昇給・昇格に反映します。
また、年1回の定期昇給に加えて、年2回の定期昇格試験や臨時昇格試験など、
昇給するチャンスが数多くあるのが特徴です。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】営業職
お客様の「楽しい、ワクワクする」をプロデュースするお仕事です！
接客はもちろんのこと、スタッフの育成や新サービスの展開、計数管理、店舗戦略の策定など店舗経営に関わるマネジメント業務です。
(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
ゲーム機のメンテナンスや整理、機材対応を通じて、お客様の「楽しい」を支えるお仕事です！あなたの技術力がお客様のときめきを手助けします！ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：238,000円（固定残業代含む）
※基本給：218,000円
固定残業代/月：20,000円/13時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：250,000円（固定残業代含む）
※基本給：230,000円
固定残業代/月：20,000円/13時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
・通勤手当（月30,000円まで）
・時間外手当（超過分）
・地域手当（規定地域に支給 月15,000〜30,000円）
・出張手当
・社員寮（レオパレス）あり
・役職手当
・家族手当（月5,000〜57,500円） |
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| 昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】TEC（テクニカルサポートスタッフ）
年1回
備考：（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）(2)【正社員】Ｒコース社員（勤務地エリア限定） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）
店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、ストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。
(2)【正社員】Ｒコース社員（勤務地エリア限定）
店舗にて接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付け、お店を盛り上げていただきます。希望されたエリア地域内での店舗で勤務します。エリア内での配転があります。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）(2)【正社員】Ｒコース社員（勤務地エリア限定）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）(2)【正社員】Ｒコース社員（勤務地エリア限定）
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：296,000円（一律手当含む）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：300,000円（一律手当含む）
備考：
上記給与には基本給・年齢給(一律）・Nコース手当(一律）・店舗勤務手当(一律）を含みます。
別途、通勤費(上限30,000円）+住宅手当支給 ※下記参照ください。
※時間外手当(残業）については、別途1分単位で勤務実績に応じて支給されます。
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| 手当 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）(2)【正社員】Ｒコース社員（勤務地エリア限定）
時間外（残業）手当、22時以降の深夜勤務手当は、勤務実績に応じて1分単位で別途支給となります。
店舗勤務手当/月額20,000円
通勤交通費/ 月額30,000円(上限）まで支給
住宅補助手当/月額15,000円支給 ※尚、左記の住宅補助手当とは別に 社宅家賃の40％は会社が負担します。
※住宅補助手当は、新卒の場合入社後3年間又は上位ステージ昇格まで支給します。
（支給期間満了後は、社宅家賃の40％を会社が負担） |
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| 昇給 | (1)【正社員】Nコース社員（経営幹部候補）(2)【正社員】Ｒコース社員（勤務地エリア限定）
年1回
備考：4月 目標管理による相対評価
※本人の業務習得状況や人事評価の結果により、昇給額は個々に異なります。
人事評価制度の詳細については会社説明会でご説明いたします。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】経営幹部候補 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】経営幹部候補
入社3年〜5年後にマネージャー職(店長)を目指して頂き、その後、ブロック長、執行役員へ |
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| 応募資格 | (1)【正社員】経営幹部候補
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】経営幹部候補
◆総合エリアコース◆関東配属時
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：266,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：46,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：277,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：48,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：九州転勤になった場合、【◆総合エリアコース◆九州配属時】と同額
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◆総合エリアコース◆九州配属時
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：254,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：44,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：265,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：46,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：関東に転勤になった場合、【◆関東エリアコース◆】と同額
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◆関東エリアコース◆
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：266,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：46,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：277,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：48,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：
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◆九州エリアコース◆
短大/専門/高専 卒業見込みの方
短大/専門/高専 卒業の方
月給：241,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：42,000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支… |
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| 手当 | (1)【正社員】経営幹部候補
◆総合エリアコース◆関東配属時
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：10,000円（固定給に含む）
一律総合コース手当：11,000円（固定給に含む）
一律特殊営業手当：10,000円（固定給に含む）
交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給)
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◆総合エリアコース◆九州配属時
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：10,000円（固定給に含む）
一律総合コース手当：11,000円（固定給に含む）
交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給)
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◆関東エリアコース◆
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：10,000円（固定給に含む）
一律関東エリア手当：11,000円（固定給に含む）
一律特殊営業手当：10,000円（固定給に含む）
交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給)
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◆九州エリアコース◆
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律食事手当：10,000円（固定給に含む）
交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給)
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| 昇給 | (1)【正社員】経営幹部候補
年1回
備考：※人事考課制度により各人の昇給率を決定しています。 |
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