募集概要- 募集概要
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| 職種 | ★一人ひとりの持ち味が活かせる管理系総合職★
自社で企画・運営し、独自色を全面に打ち出せるアミューズメント事業を軸に、
まずは店舗運営スタッフとしてスタートします。
当社ではエリアの特性や拠点ごとの運営を尊重。
しっかりと地域に根差しながら、入社1年目から店舗運営に関わることが出来ます。
店舗運営を身に付けた先には、経営や事業にタッチし、新しいサービス立上げに関わることも出来ます！
店舗運営スタッフ→店舗管理者だけではなく、
本部スタッフなどキャリアステップも豊富です。
以下のような、本社各部門で活躍することが可能です。
営業支援部門・管理部門
営業本部
業務統括部
戦略部
営業企画部
商品管理部
人事総務部
財務経理部
事業開発部
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| 勤務地 | 福岡県内をメインとした各店舗
※原則として、希望しない県外転勤はありません。
また将来的に、福岡・大分以外の県への事業拡大も予定していますが、
あくまで社員の希望を重視した配属です。 |
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| 勤務時間 | 店舗部門／シフト制（実働7.5時間）
・8:15〜16：30
・15：45〜24：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院了：月給231,300円
※一律諸手当込（基本給190,500円+皆勤手当14,800円+営業手当6,000円+深夜手当20,000円）
短大・専門・高専学校卒：月給218,000円
※一律諸手当込（基本給180,000円+皆勤手当16,000円+営業手当5,000円+深夜手当17,000円） |
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| 諸手当 | 通勤手当
役職手当／昇進に伴って役職ごとに手当を加算します
リーダー25,000円〜60,000円、ディレクター60,000円〜100,000円などが基本給にプラス。
皆勤手当、営業手当、深夜手当ほかあり |
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| 昇給 | ポイント制の人事考課制度に基づき、昇格・昇進・昇給する制度です。
頑張りやそのプロセスも正当に評価します。
例／入社翌年度、リーダー昇進で25,000円役職手当加算 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 北海道、長野県、愛知県、三重県、岐阜県、奈良県、大阪府、福岡県、宮崎県、鹿児島県 |
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| 勤務時間 | 8：00〜24：30（交代制 実働7.5時間 ※地域により異なります） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒/大学院了 月給28万7000円
短大卒/専門卒/高専卒 月給25万6000円
（固定残業代 含まない） |
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| 諸手当 | 皆勤手当
住宅手当
深夜手当
残業手当
時間外手当
食事手当
繁忙期手当
子ども手当（1万円/人）
お年玉
リフレッシュ手当（1万円/日）など |
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| 昇給 | 随時＋新規出店時 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | <1> 店舗ホール職
<2> 本社一般事務 【経理事務、人事事務、総務事務】
<3> 制作職 |
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| 主な業務内容 | <1> 店舗ホール職
主にホールの中で接客とお客様対応やオペレーション中心の業務を行います。他にも、台の整備や清掃、設備管理を担当します。ルーティン業務は多いですが、業務の基本を憶え能力アップの為に必要なステップとなります。
早ければ１年で役職者へ、６〜８年で店舗責任者を目指してもらいます。
【キャリアアップ】
○一般
▼（約１〜２年）
○リーダー
▼（約１〜２年）
○主任
▼（約２〜３年）
○副店長
▼（約２〜３年）
○店長
▼（能力、適性により）
○営業本部
<2> 本社一般事務 【経理事務、人事事務、総務事務】
○経理事務：(1)仕訳起票
(2)現金出納業務
(3)固定資産管理
(4)給与・社会保険関連業務
(5)支払管理・資金移動
○人事事務：(1)人事考課、アルバイト評価資料の作成と集計
(2)採用業務資料の作成と管理
(3)人事データの作成と更新
○総務事務：(1)請負契約書、図面の管理
(2)制服管理及び発注
(3)消耗品の管理及び発注
(4)不動産資料作成
<3> 制作職
illustratorやPhotoshopを使用して、ポスター・チラシ・POP・店内装飾など、店内広告物の制作全般を行います。
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| 勤務地 | ■福岡県【13店舗】／フェイス880博多本店（福岡市）
メガフェイス1500宗像（宗像市）
メガフェイス1250田川（田川市）
メガフェイス1030伊都（福岡市）
メガフェイス960飯塚（飯塚市）
フェイス1300小倉南（北九州市）
フェイス1000前原（糸島市）
フェイス950高須（北九州市）
フェイス777遠賀（遠賀郡）
フェイス707幸袋（飯塚市）
フェイス700宮田本城（宮若市）
エリア21（北九州市）
プレイス21（北九州市）
■佐賀県【3店舗】 ／フェイス850佐賀（佐賀市）
フェイス701巨勢（佐賀市）
フェイス666神埼（神埼郡）
■熊本県【1店舗】 ／メガフェイス1450本山（熊本市）※2020年7月オープン
■東京都【1店舗】 ／フェイス1100瑞穂（西多摩郡）
■大阪府【1店舗】 ／メガフェイス1111淀川（大阪市）
■奈良県【1店舗】 ／フェイス860橿原（橿原市）
（2020年7月現在） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | <1> 店舗ホール職
【大卒】
月給・・・24万円
【短大/専門】
月給・・・22万5,000円
<2> 本社一般事務
【大卒/短大/専門】
月給・・・18万円
<3> 制作職
【大卒】
月給・・・22万円
【短大/専門】
月給・・・21万円
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| 諸手当 | 時間外手当・役職手当・扶養手当、住宅手当、通勤手当（当社規定による） |
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| 昇給 | 年1回(8月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■経営幹部候補■
入社3年〜5年後にマネージャー職(店長)を目指して頂き、その後、ブロック長、執行役員へ
※ 能力や適性、本人の希望などに応じて、入社3年〜5年後に本社各部署及びグループ各社への配属もあります。
（店舗運営のバックアップとして、広告宣伝・経営企画・情報システム・採用・教育研修等の各部署への配属） |
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| 主な仕事内容 | ■入社3年〜5年での「マネージャー職(店長)」を目指して・・・
当社のマネージャー職は店舗における全てに責任を持って運営をして参ります。年間計画の策定、日々の営業方針の決定・実行、スタッフの管理・教育育成まで幅広い視野を持って仕事に当たります。
数十億の売上や数十名の部下を持つことはプレッシャーも大きいですが、それ以上にやりがいがあると思います！
【キャリアプラン・フローチャート（基本例）】
▼クルー（入社時のポジション）
社会人、企業人の始まりにあたり、新入社員研修を泊まり込みで実施した後、各店舗でのブラザー&シスター制度に基づいて、先輩社員と共に日々の業務の習得をします。また、社会人、企業人としてのマナーを身に着けるため、適宜各種研修に参加します。
▼リーダー（入社後約6カ月）
私達が最も大切な経営資源と考える「人」の管理・教育を開始して頂きます。感性や価値観の違う多くの部下を同じベクトルに向け、組織としての店舗運営に必要な全てを習得して頂きます。
▼チーフリーダー（入社後約1年）
経営資源としての「物」「金」の管理・運用を開始して頂きます。店舗には、売上・利益を得るための、多くのお金や設備があります。最善の費用対効果実現に必要な全てを習得して頂きます。
▼キャプテン（入社後約1年半）
「情報」という経営資源の収集・構築・運用・提供を開始して頂きます。店・顧客・商圏・社会等の情勢により、情報は刻一刻と変化します。その中で、何が一番リスクが低く、リターンが高いか見極める力を全て習得して頂きます。
▼アシスタント・マネージャー
店舗経営部門への本格的な参画となります。上記のポジションで習得した人・物・金・情報という経営資源にプラスして「時間」という概念を取り入れ、店舗経営責任者であるマネージャーと共に運営に携わり、私たちが求める、経営者として必要な全てを習得して頂きます。
▼カウンターマネージャー
▼マネージャー
▼ゼネラルマネージャー
▼ブロックマネージャー
▼最終的には執行役員・取締役を目指してください。
※具体的な内容は会社説明会にてお話しさせて頂きます。 |
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| 勤務地 | ◆総合エリアコース◆
九州・山口及び関東での配属があるコース
◆関東エリアコース◆
関東エリア内で配属があるコース
神奈川・群馬・千葉
◆九州エリアコース◆
A〜Dの中で選択できるコース
グループA 山口・福岡・佐賀
グループB 大分・福岡・佐賀
グループC 長崎・福岡・佐賀
グループD 宮崎・鹿児島・福岡
※採用ステップは全コース共通になります。
内定後の面談にて希望をお伺い致します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大学及び大学院卒業
■総合エリアコース■ ※関東配属時、関東エリア同額
月給248,000円（基本給173,000円＋固定職務手当54,000円＋食事手当10,000円＋総合コース手当11,000
円）
■関東エリアコース■
月給261,000円（基本給173,000円＋固定職務手当57,000円＋食事手当10,000円＋関東エリア手当11,000
円＋特殊営業手当10,000円）
■九州エリアコース■
月給234,000円（基本給173,000円＋固定職務手当51,000円＋食事手当10,000円）
◆短大、高専及び専門学校卒業
■総合エリアコース■ ※関東配属時、関東エリア同額
月給237,000円（基本給165,000円＋固定職務手当51,000円＋食事手当10,000円＋総合コース手当11,000
円）
■関東エリアコース■
月給250,000円（基本給165,000円＋固定職務手当54,000円＋食事手当10,000円＋関東エリア手当11,000
円＋特殊営業手当10,000円）
■九州エリアコース■
月給223,000円（基本給165,000円＋固定職務手当48,000円＋食事手当10,000円）
※食事手当：上記の額を一律支給
※固定職務手当（固定残業代）：時間外・深夜手当を含む残業40時間相当分（手当超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 交通費(当社規定による)、住宅手当、家族手当ほか(該当者に対し、上記の給与にプラスして支給) |
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| 昇給 | 年1回 ※人事考課制度により各人の昇給率を決定しています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 《総合職》 ※将来の幹部候補
店舗運営マネジメント、接客・教育、広告・広報、店舗開発など |
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| 勤務地 | 福岡県下の各店舗
■那珂川キング本店１５００
(住所：福岡県那珂川市今光６-５２)
■キング２
(住所：福岡県那珂川市中原２-１０)
■キング久山
(住所：福岡県久山町大字久原３１８６)
■キング博多店
(住所：福岡県福岡市博多区住吉５-４−３) |
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| 勤務時間 | ９：００〜２５：００の間での交代制
（実働時間７時間１５分）
・早番：９時〜１７時３０分 休憩１時間１５分
・遅番：１７時〜２５時００分 休憩45分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大卒】
月給２４０,０００円
【短大/専門/高専】
月給２３０,８００円 |
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| 諸手当 | 時間外手当
管理職手当
扶養手当
住宅手当
通勤手当（別途支給）
※車、バイク通勤可
奨学金補助制度 |
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| 昇給 | 年１回（１１月） |
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募集概要- 募集概要
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| 【新型コロナウイルス感染症への対応】【WEB開催】 | 【動画説明会・WEB面接】
動画説明会を掲載しています。
リクナビの『説明会・イベント』タブ内で
『動画説明会』アイコンがある
説明会をご確認下さい。
WEB面接を実施中です。
動画説明会をご覧頂き、
WEB面接にお申し込みください。 |
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| 募集職種 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【職種】カラオケ・温浴等の店舗マネージメント職
『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて
接客、調理、清掃、事務、
採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せします。
コシダカは、社歴や年齢、性別に関係なく、
実力のある方はしっかり評価する
'完全能力主義'。
新卒入社の方には、まずは入社1〜2年で
店長を目指していただきます。
『まねきねこ』では、地域特性に
合わせて店長やエリアマネージャーが
料金設定や営業時間、
キャンペーン企画などを決めています。
各店のスタッフが個性を活かしながら
経営者目線で仕事に取り組めます！
★コシダカは『カラオケまねきねこ』以外にも
『ワンカラ』や『まねきの湯』など、
新業態を開発し多くのお客様の
笑顔を集めています。
日本国内だけでなく、あなたの実力を
存分に発揮していただく
舞台をご用意いたします。
★将来的に本社で、システムや経理、総務等で
店舗を支え、活躍していただける方も
同時に募集しております。
まずは店舗勤務を通じて、
店舗理解を深めていただきます。
【応募資格】
2021年3月
高専・専門・短大・大学・大学院を卒業予定の方
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■募集会社2■株式会社コシダカホールディングス
『カラオケまねきねこ』を始めとした店舗にて
接客、調理、清掃、事務、
採用、スタッフ教育など
店舗の運営管理をお任せし、
店舗経験を積んで頂きます。
※まず株式会社コシダカ同様、
店舗経験を積んで頂きます。
【職種】 経営企画・事業企画候補
（コシダカホールディングスの将来を担う経営幹部候補）
新たな事業の考案、創出。
コシダカホールディングスの
将来を担い世界で活躍できる
経営幹部候補としての活躍を期待しています。
コシダカホールディングスの業務は、
具体的には
◇各事業の経営戦略課題の抽出、
市場・競合動向の分析、マーケティング
◇直轄子会社へのコンサルティング、
経営支援、予算管理
◇事業プロデュース、
新規事業の立ち上げ、M&A
◇ビジネスインフラの統一
◇社… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 採用情報 | ■募集会社1■ 株式会社コシダカ
【給与】2021年度新卒初任給
大学院・大学・短大・専門・高専卒
／月給238,000円
【諸手当】残業手当、深夜手当、
扶養手当、通勤手当、食事補助
【昇給】 年2回（5月・11月）
【賞与】 年2回（3月・9月）
【勤務地】 全国の各店舗
（和歌山・鳥取・島根・熊本を除く）
☆Ｉ・Ｕターンの方歓迎
☆勤務地（勤務地域）は
本人の希望を考慮します
☆転勤・異動に関しても
相談の上決定します
今後も全国で新規出店を計画しています。
みなさんには将来、新規出店地域で
店長・エリアマネージャーをお任せすることも！？
※店舗詳細は当社HPの店舗情報をご参照下さい。
http://www.karaokemanekineko.jp/shop/
【勤務時間】1ヶ月単位の変形労働時間制
（週実働40時間）
※時間帯は店舗により異なる
【休日休暇】毎月のカレンダー
土日の回数休日
※年間休日110日程度
リフレッシュ休暇年2回、
有給休暇、慶弔休暇
【保険】各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
【福利厚生】奨学金返済支援制度、
地元勤務制度、社員持株会、
社員旅行、従業員割引
永年勤続表彰制度、
社員マイレージ制度、
その他
【試用期間】なし
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■募集会社2■ 株式会社コシダカホールディングス
※まず株式会社コシダカ同様、
店舗経験を積んで頂きます。
【給与】2021年度新卒初任給 大卒・大学院卒
／月給238,000円
【諸手当】残業手当、扶養手当、通勤手当
【昇給】年2回（5月・11月）
【賞与】年2回（3月・9月）
【勤務地】東京本社
東京都港区虎ノ門
【勤務時間】9：00〜18：00
（1ヶ月単位の変形労働時間制
/週実働40時間）
【休日休暇】週休2日（基本土曜日・日曜日）
※年 … |
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| 採用について | ◆採用予定人数
株式会社コシダカ 及び
株式会社コシダカホールディングス
：20名 |
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| 採用ステップ＆スケジュール | ※現在コロナウイルスの感染予防を徹底した上で
対面選考を行う場合があります。
2021年度新卒採用から
動画説明会・WEB面接を導入しております！
動画説明会→一次面接（WEB面接）→
二次面接（対面予定）→最終面接（対面予定）
【1】エントリー
まずはリクナビからエントリーして下さい。
エントリーしていただいた方に、
説明会情報等をご案内いたします。
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【2】選考フロー
・地方選考フロー
[動画説明会]→[WEB一次面接]→
[WEB二次面接]→[最終面接(東京本社)]
・首都圏選考フロー(東京本社)
[動画説明会]→[WEB一次面接]→
[二次面接]→[最終面接(東京本社)]
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内定(内定後は社内での
入社事前研修(自由参加、WEB開催の可能性あり)を予定しております) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(接客・企画・マーケティングなど） |
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| 仕事内容 | 将来の幹部候補としてゾーンに入社される皆さんはまず、当社の基盤となるホール運営を学んで頂くため、一般スタッフとしてホールに配属されます。
そこから皆さんの適性・希望により、店舗間、または部署異動を行いながらステップアップしていただきます。
●ステップ１/一般スタッフ
接客を中心に基本業務、そして社会人としてもマナーを身に付けてもらいます。先輩社員が丁寧に指導します。
●ステップ２/リーダー
基本業務を身につけたら、今度はそれを指導する側です。新人スタッフの指導を任されるなど、一般スタッフよりワンランク上の業務を身に付けてもらいます。
●ステップ３/副主任
リーダー、スタッフの指導と同時に、ホールの運営・管理業務に携わります。接客、クレンリネス、設備、備品管理などを通じてホール管理業務のノウハウを身につけていただきます。
●ステップ４／主任
ホールの運営・管理業務の実質責任者として業務を遂行するのが主任の仕事。ホール内のすべての業務において指示、確認、管理を行います。
アルバイトの指導、業者様との交渉、ホールでの交換会の計画管理など、店を動かし、作っていく立場になっていきます。
●ステップ５／副店長
ここからはいよいよ店舗運営のブレーンとして活躍。店長のサポートとして人事から企画、複雑な営業データの管理まで、チームで店舗運営の中枢を担います。
●ステップ６／ 店長
店舗の最高責任者として様々な戦略の立案を仕切っていくのが店長です。営業計画、店舗人事管理、売上管理、労務管理、金銭管理、市場調査等、全ては店長の権限と責任のもとに運営・管理を行います。自分の手腕次第で店の明暗が分かれることも。経営の醍醐味を体感できる仕事です
更に、全店舗を取りまとめる営業本部、そしてそのトップである営業本部部長などのキャリアアップをすることができます。そして、全社の管理業務等を担う事務管理本部（財務部、経理部、総務部）での活躍のステージもあります。
道を切り拓くのは、本人の頑張りです。その頑張りを応援する会社です。
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| 勤務地 | 福岡県内9カ所の事業所、本社のいずれか。
■北九州エリア
ゾーン本城店 (北九州市八幡西区本城東５-２-３３)
ズーム本城店 (北九州市八幡西区本城東４-１０-１４)
ゾーン桃園店 (北九州市八幡東区桃園２-１-２０)
ゾーン戸畑店 (北九州市戸畑区牧山新町１-３８)
■行橋・苅田エリア
ゾーン行橋店 (行橋市西宮市３-３-１)
ゾーン行橋今井店 (行橋市大字今井１１３０)
ゾーン苅田店 (京都郡苅田町磯浜町１-１０-７)
■太宰府・宗像エリア
ズーム太宰府店 (福岡県太宰府市高雄１-３７０３-１)
ゾーン宗像店 (宗像市大字土穴１-３-１)
■本社
北九州市八幡西区本城東5-2-33(ゾーン本城店4階)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０１８年４月実績
大学・大学院卒 月給２３０,０００円
短大・専門学校・高等専門学校卒 月給２１５,０００円
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| 試用期間 | なし |
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| 諸手当 | 業務手当
役職手当
通勤手当
家族手当
時間外手当など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■幹部候補 （役職・部門長）
・ 営業職 （ホール運営、管理）
・ 企画広報（企画立案、広告宣伝）
・ 人材開発（採用、研修）
・ 経理総務（経理、総務） |
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| 勤務地 | 福岡県・熊本県・佐賀県
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| 勤務時間 | 交代制 8：15〜17：00、16：30〜0：30
（本部）8：45〜17：45 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 月給23万円
短大・専門学校卒 月給22万円
一律職務手当4万円、固定残業手当1.5万円（12時間相当分）含む
※12時間超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 役職手当・業務手当・通勤手当(当社規定による)・住宅手当・皆勤手当 |
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| 昇給 | 年1回（人事考課制度により昇給額を決定） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 複合レジャー施設「コロナワールド」の各店舗の管理・運営業務 |
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| 勤務地 | 【コロナワールド各店舗 ※全国16店舗】
＜東北地方＞
青森コロナワールド：青森県青森市三好1-15-8
仙台コロナワールド：宮城県仙台市宮城野区福室字田中前1-53-1
＜関東地方＞
小田原コロナワールド：神奈川県小田原市前川219-4
＜北陸地方＞
金沢コロナワールド：石川県金沢市無量寺4-121-1
福井コロナワールド：福井県福井市大和田2-1201
＜東海地方＞
豊川コロナワールド：愛知県豊川市下長山町上アライ14-1
安城コロナワールド：愛知県安城市浜富町6-8
豊田コロナワールド：愛知県豊田市清水町1-24-1
半田コロナワールド：愛知県半田市旭町3-11-1
中川コロナワールド：愛知県名古屋市中川区江松3-110
春日井コロナワールド：愛知県春日井市西本町3-126
小牧コロナワールド：愛知県小牧市村中新町33
江南コロナワールド：愛知県江南市高屋町西町130-1
大垣コロナワールド：岐阜県大垣市三塚町字西沼523-1
★2019年秋 ららぽーと沼津店オープン
＜中国・四国地方＞
福山コロナワールド：広島県福山市一文字町24-1
＜九州地方＞
小倉コロナワールド：福岡県北九州市小倉北区西港町27-5
※研修は愛知県内の店舗となります。
※将来的には、他の地方への転勤の可能性があります。
【神奈川・湘南/西湘エリア】 【愛知・名古屋エリア】 【愛知・尾張/知多エリア】
【愛知・三河エリア】 【広島・備後エリア】 【福岡・北九州エリア】 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00、16:00〜翌1:00
シフト制(実働8時間)
※店舗により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月入社の初任給実績。
【遊技事業部(パチンコ)】
大卒・大学院卒：月給24万円
【遊技事業部以外】
大卒・大学院卒：月給22万円 |
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| 諸手当 | 交通費支給（弊社規定による）
時間外手当（残業代は１分単位で支給）
子女教育手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 各社共通 | 各社共通 |
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| 職種 | 総合職 |
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| 仕事内容 | 【店舗経営】
最初は店舗スタッフからのスタートとなります。はじめは誰しもが初心者です。当社では、教育マニュアルに沿って、段階的に研修・教育を行っていきますので、安心して働くことが出来ます。スタッフ、リーダー、班長、主任、マネージャーと様々な経験を積み、ゆくゆくは店長として１つのお店を任されます。
店舗を運営していく上での営業計画や新台の選定など責任も伴いますが、それ以上にやりがいと達成感も味わえます。
【人材開発】
採用活動や社内研修に携わるお仕事です！店舗を支えるうえで大切な人材の確保や、新入社員・店舗スタッフの教育など、ハリウッドの企業理念である「快適創造」を具現化すべく、しっかりとした社内研修を行います。人を指導することの難しさもありますが、スタッフが研修を通じて成長し、活躍する姿を見た時の喜びは何ものにもかえがたいものです。
【営業企画】
ハリウッドチェーン全体の営業が円滑に行われるよう、店舗をバックアップします。主に賞品管理・機械管理・システム管理・販売促進などの業務を行います。
賞品管理は賞品フェアの企画や交渉、機械管理は遊技機の契約や在庫管理、システム管理は社内システムの構築や運営を行っています。販売促進は、店内外のＰＯＰや地域貢献を含めた企業ＰＲ全般の業務など、幅広い分野に分かれ各々のスペシャリストとして活躍しています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 寮・社宅 | 岡山県、広島県及び埼玉県に自社寮を、その他のエリアについて借上げ寮を準備し、希望者全員が入寮出来ます。家賃は２万円で、経済的負担はほとんどありません。 |
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| 財形貯蓄制度 | 月々の給与及び年２回の賞与から、希望された金額を本人名義の定期預金へ振替えますので、意識しないで自然に貯蓄が出来ます。また、住宅または年金目的を選択すれば、一定額までの利息が非課税になる優遇措置もあります。 |
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| 従業員貸付金制度 | ケガや病気等の緊急時、教育資金、資格取得資金等、会社から一定金額を限度に融資が受けられます。 |
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