募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】スクールマネージャー
【2】専任講師
【3】システムエンジニア
【4】英会話スタッフ
【5】運営事務（本部/幼児教育）
※希望職種につきましては一次選考の際にお伺いさせていただきます
※本年度の健康支援事業スタッフの募集は締め切りました |
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| 仕事内容 | 【1】スクールマネージャー
個別指導「明光義塾」直営教室のマネジメント全般
・生徒の指導方針作成、進路指導などの教務
・生徒・講師の指導管理、売上管理などの教室運営
※スーパーバイザー、海外事業、経営企画などへのキャリアアップあり
【2】専任講師
集団指導塾「ＥＤｉＮＡ」における、小・中・高校生対象の英・数(算)・理・国・社の学習指導および難関校受験指導 ※教員免許不要
【3】システムエンジニア
・自社パッケージソフトの開発（Java、PHP）、プロジェクト推進
・ネットワーク環境の設計・導入・運用
・Oracle・SQLサーバーの設定運用管理、セキュリティ管理
【4】英会話スタッフ
シェーン英会話の校舎マネジメント全般。
・生徒、講師の指導管理、売上管理などの校舎運営
・イベント企画、留学サポートなど
【5】運営事務（本部/幼児教育）
アネムグループ各社・各部門の事務業務全般。
来客や電話の対応、資料作成、伝票作成、データ管理など。
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| 勤務地 | 本社、各教室（福岡・北九州・筑後地区）
【福岡エリア】 【北九州エリア】【筑後エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1】スクールマネージャー ／大卒・院卒：月給 230,000円
（固定残業代 46,000円含む／30時間分、超過分は別途支給）
【2】専任講師 ／大卒・院卒：月給 230,000円
（固定残業代 46,000円含む／30時間分、超過分は別途支給）
【3】システムエンジニア／大卒・院卒：月給 230,000円
（固定残業代 46,000円含む／30時間分、超過分は別途支給）
【4】英会話スタッフ ／大卒・院卒：月給 190,000円
（固定残業代 25,423円含む／22.5時間分、超過分は別途支給）
【5】運営事務（本部/幼児教育） ／大卒・院卒：月給 190,000円
（固定残業代 25,423円含む／22.5時間分、超過分は別途支給）
※初任給予定額 |
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| 諸手当 | 実績手当、皆勤手当、調整手当、役職手当、引越手当（条件あり）、住宅手当（条件あり）、通勤交通費支給（上限30,000円迄） |
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| 昇給 | 年1回（5月、規定外昇給あり） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 塾講師 |
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| 勤務地 | 北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、新潟、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、滋賀、兵庫、福岡 各教室
【 スタディーネットワークは各教室毎の採用です 】
各エリア毎の採用です。
どこのエリアで採用されても待遇や昇進等はすべて同じです。
ご希望の勤務地をお選びください。
また、面接の場所も各教室で実施します。
（最終面接のみ本社までお越しください。その場合も交通費全額支給となります。） |
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| 勤務時間 | 15：30〜23：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●大卒 月給25万円
●大学院卒 月給25万円 |
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| 諸手当 | ●講習手当
●家族手当
●資格手当（5千円〜5万円）
●報奨金（2千円〜2万円）
●通勤費（実費）
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| 昇給 | 昇給年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
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| 仕事内容（総合職） | （1）営業に関わる仕事
【営業】
・医療機関（病院・診療所・薬局）、自治体、介護施設等に対する営業活動
環境変化が激しい医療・介護サービスの業界では、顧客ニーズの分析から企画提案等のコンサルティングの要素が強い。
【営業推進】
・売上目標達成のための営業戦略の策定
・販促キャンペーン等の企画立案・実施
（2）事業推進に関わる仕事
【医療】
・医療関連事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・医療関連サービスの新商品の企画開発
・診療報酬の点数改訂にともなう医療機関へのセミナーの実施、業務マニュアルの作成業務
・病院、診療所および調剤薬局における医療関連業務
【介護・ヘルスケア】
・介護・ヘルスケア事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・介護・ヘルスケアサービスの新商品の企画・開発
・サービスの質の向上・顧客満足向上のためのデータ分析・顧客データ管理
・福祉用具のレンタル・販売の推進、管理・運営業務
・家事代行サービス
【教育】
・各種教育講座の募集推進、販売促進のためのマーケティング、企画立案【キャンペーン等】業務
・新規教育講座の企画立案業務
・各種教育講座の受講生・講師・売上の管理業務
【保育】
・保育事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・保育サービスの新商品の企画・開発
・保育施設の開発推進・開発調整
・直営保育園の管理・運営業務
【海外】
・海外事業推進のためのマーケティング、企画立案業務
・海外関連の業務・運営管理、総務・経理業務
（3）経営を支える仕事（管理部門）
【経営企画】
・経営方針に基づいた経営計画の策定と予算管理
【広報・宣伝】
・投資家・顧客へのニチイブランドの向上と浸透の推進、IR・PR活動
【総務・人事】
・経営計画をより効率的に遂行するための総務業務、コンプライアンスに基づく法務業務、
会社行事に関する業務（株主総会等）、経営計画に基づいた人員計画の策定・要員管理、人事制度の立案・運用、採用・研修
【経理・財務】
・月次・年次決算業務、資金や資産の管理、経営計画に基づいた財務、経理戦略の立案・運用
【情報システム】
・ネットワークシステムの開発と構築、運用管理
※入社後のキャリアの中で一定期間 … |
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| 勤務地 | 本社・支社・支店・拠点 ※全国（海外含む） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族愛休暇、創立記念日（8/15）等※年間休日122日（2018年度） |
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| 給与 | 固定給制月給210,000円（2018年4月実績／首都圏エリア）
※大学卒・大学院卒（短大・専門卒の募集受付は終了しております。）
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| 諸手当 | 通勤交通費（月額5万円まで）
別途手当：時間外勤務手当、家族手当、住宅手当等 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 教務職
小学生及び中学生を対象に、1クラス20名程度の子どもたちに教務指導を行う。
(集団指導) |
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| 仕事内容 | 私たちの仕事は大きく４つに分けることできます。
●「教える」仕事・・・教育指導、進路指導
●「創る」仕事・・・教材やSee-ｂeなどの教育コンテンツやＨＰなどのシステムの企画・制作・提供
●「拡げる」仕事・・・拠点展開、教育コンテンツ・仕組みの拡販
●「支える」仕事・・・社員の活躍や成長をサポートする制度を構築・運用
最初は「教える」仕事からスタートします。
現場での経験が無ければ、どのような教材が役に立つのか、教師の支援をどのように行うべきか・・・等々の判断をすることが難しくなります。
そのため、さなる九州では、現場での「教える」経験をキャリアの土台としています。
その先のキャリアステップは、個人の志向に応じて、教師のプロフェッショナル、マネジメント（校舎責任者 本部長など 校舎運営や本部運営の仕事）、専門職（教務企画、教材開発、財務、出版総務、人事のエキスパート）などを目指していただくことができます。 |
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| 勤務地 | 福岡・北九州・佐賀・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・山口 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (2018年4月初任給実績)
教務職 大学・大学院了：月給20万4000円(一律交通巡回手当・一律住宅手当)
短期大学卒：月給19万4000円(一律交通巡回手当・一律住宅手当) |
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| 諸手当 | 家族手当・役職手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 教務職（運営責任者候補） |
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| 主な仕事内容 | 入社後は、まず小・中・高校生を対象にした教科指導をご担当いただきます。
しかしながら、『勉強だけを教えれば良い』というわけではありません。私たちの仕事で大切なことは、何より子どもの目線で考えること。
そして、子ども達の持つ可能性を存分に引き出し、志望校合格や成績アップなど個々の目標達成へ導いて欲しいのです。
「目標に向け、日々試行錯誤しながら、子ども達と一緒に努力しています。この積み重ねが自分自身の成長にもつながっていると感じます」とは、ある先輩社員の言葉。
子どもを育てることの素晴らしさを味わいながら、自分自身もステップアップできる。
そんな感動を、ぜひ昴で体感してください。
教室には、とにかく志望校に合格したいという生徒、成績を上げたい生徒、苦手科目を克服したい生徒など様々です。そして、性格も十人十色。
生徒の心をつかめるよう、上手くコミュニケーションを図ってください。みなさんが子どもの頃、先生に対して抱いていた気持ちを少しだけ思い出してみてください。
それは、今の子ども達も同じ。
きっと、一番良い授業の方法が見えてくるはずです。
将来、 経験を積み実力が認められれば勤続年数に関係なく、主任、教室長といったポストへ昇進し、授業を担当するだけでなく、教室のマネジメント業務も任されます。 |
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| 勤務地 | 講師職／鹿児島、宮崎、熊本、福岡
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月大学院・大卒実績
大学卒・教務職（運営責任者候補）／月給208,000円
定額時間外手当1万8000円含む/14時間分 ※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 上記給与のほかに、下記手当を支給いたします。
資格・プロコーチ・役付・職務手当
通勤(当社規定による)・住宅(2万5000円／単身者の場合)・家族手当 |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）営業企画職(全国転勤あり)
（2）教務職＜子ども英会話・キッズダンス＞（全国転勤ありコース、転勤なしコース)
★教務職は、転勤ありか転勤なしコースをお選びください。
（1）【営業企画職（全国転勤あり）】
マーケティング部営業推進室に配属。全国のショッピングモール内の英語・ダンス・そろばん・
プログラミング教室の新規開校及び既存教室のPR、生徒募集、イベント企画立案・実施等に
携わります。教務職と協力してショッピングモール内に特設ブースを設けて、保護者の方に
教室開校・キャンペーン等のご案内を行います。
あなたのアイディアが活かせるお仕事です。最前線での活動で沢山のお客さまに接することから喜んでいただけ、マーケティングや商品開発などが出来る力の基礎力を培い、営業職として、
ＳＣ開発・幼保開発、法人営業へキャリアアップを図ります。
(2）【教務職/全国転勤ありコース、転勤なしコース】
子ども英会話講師：英語指導、スクール運営のプロフェッショナルとして活躍を前提に各本部SCエリアに配属です。転勤なしコースは、ご自宅から通勤可能なエリアのショッピングモール内教室を基本とします。希望により営業企画職、教務職(全国転勤ありコース)への職位転換も可能です。
お仕事は、大型ショッピングモール内、子ども英会話教室の講師と教室運営。外国人講師とペアで、0〜15歳の子どもたちに英会話とコミュニケーション 、海外文化に親しむ環境を提供します（外国人講師とのペアレッスンと、あなた1人でのソロレッスン）
●英会話指導/レッスンは午前・午後の各コマを外国人講師と共に担当します。オリジナルカリキュラムをベースに子どもたちが楽しく英語を学べるよう歌やダンス、ゲームを用いた楽しいレッスンです。あなたのアイディアも活かして下さい！ 外国人講師とのペアレッスンが基本なので、生きた英語に触れる事であなたの英語力もブラッシュアップ出来ます。
●教室運営/レッスンスケジュール管理や保護者対応、生徒情報管理、教室のデコレーション等教室の運営全般。
●教室PR・イベント企画/ショッピングセンター内に特設ブースを設け、キャンペーン・無料体験レッスン・留学事業のPR 、ハロウィンやクリスマス、スピーチコンテスト等のイベント企画。
(2)【教務職(キッズダンス：転勤ありコース、転勤なしコ… |
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| 勤務地 | ■営業企画職（全国転勤あり）
【東日本統括本部】マーケティング部営業推進室配属
【中部統括本部】マーケティング部営業推進室配属
【関西統括本部】マーケティング部営業推進室配属
【西日本統括本部】マーケティング部営業推進室配属
■教務職（全国転勤ありコース）
下記エリアの教室
■教務職（転勤なしコース）
※勤務エリア・教室は、ご自宅から通える範囲で、最大限ご希望を考慮して決定します。
※U・Iターン希望の方も歓迎します！
【北海道・東北エリア】
北海道、青森、宮城、山形、福島
【関東エリア】
東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、群馬
【甲信越エリア】
長野、新潟、山梨
【北陸エリア】
富山、石川、福井
【中部エリア】
静岡、愛知、岐阜、三重
【関西エリア】
滋賀、京都、大阪、奈良、和歌山、兵庫
【中国エリア】
岡山、鳥取、広島、島根、山口
【四国エリア】
香川、徳島、愛媛
【九州・沖縄エリア】
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 |
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| 勤務時間 | 10：00〜19：00（実働8時間/1時間休憩）
※繁忙期以外は基本的に残業なし |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院了・大学卒(2019年10月改訂)
【営業企画職】
月給233,000円
大学院了・大学卒(2019年10月改訂)
【教務職】
●転勤あり
月給243,500円
（固定残業代月6時間分／10,500円含）
●転勤なし
東京／神奈川：勤務
月給215,300円
（エリア手当30,000円、固定残業代月6時間分/9,300円含）
大阪：勤務
月給／204,900円
（エリア手当20,000円、固定残業代月6時間分/8,900円含）
埼玉／千葉／愛知：勤務
月給199,600円
（エリア手当15,000円、固定残業代月6時間分/8,600円含）
静岡／京都／兵庫：勤務
月給194,400円
（エリア手当10,000円、固定残業代月6時間分/8,400円含）
北海道／茨城／群馬／山梨／長野／新潟／富山／石川／福井
岐阜／静岡／三重／滋賀／奈良／和歌山／岡山／広島／山口
福岡：勤務
月給189,200円
（エリア手当5,000円、固定残業代月6時間分/8,200円含）
青森／宮城／山形／福島／鳥取／島根／徳島／香川／愛媛
佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄：勤務
月給184,000円
（固定残業代月6時間分/8,000円含）
短大・専門卒 （2019年10月改訂）
【教務職】
●転勤あり
月給233,100円
（固定残業代月6時間分／10,100円含）
●転勤なし
東京／神奈川：勤務
月給204,900円
（エリア手当30,000円、固定残業代月6時間分/8,900円含）
大阪：勤務
月給194,400円
（エリア手当20,000円、固定残業代月6時間分/8,400円含）
埼玉／千葉／愛知：勤務
月給189,200円
（エリア手当15,000円、固定残業代月6時間分/8,200円含）
静岡／京都／兵庫：勤務
月給184,000
（エリア手当10,000円、固定残業代月6時間分/8,000円含）
北海道／茨城／群馬／山梨／長野／新潟／富山／石川／福井
岐阜／三重／滋賀／奈良／和歌山／岡山／広島／山口／福岡：勤務
月給178,700円
（エリア手当5,000円、固定残業代月6時間分/7,700円含）
青森／宮城／山形／福島／鳥取／島根／徳島／香川／愛媛
佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄：勤務
月給173,500円
（固定残業代月6時間分/7,500円含）
※エリア手当は住所により一律支給
※繁忙期を除き基本残業はありま … |
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| 諸手当 | ■通勤手当（上限月額30,000円まで実費支給）
■役職手当（職位に応じて、5,000円〜80,000円支給）
営業企画職：■出張手当 ■出張交通費■滞在費支給
※転居を伴う転勤の場合（転勤規定に依る）
住居：借上げ社宅
・移転料（荷造輸送費含む） 現住居勤務地から配属予定勤務地までの距離に応じて
実費支給します。赴任旅費全額会社負担
・社宅/月額賃借料（共益費等込み）の50％自己負担
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
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| 仕事内容 | 入社後はまず直営部門の学習アドバイザーとなり、校舎長を経験することで、マナビスのビジネス・サービスの基礎を学びます。その後はFC部門・本部など様々なキャリアを描けます。
＜直営部門＞
●学習アドバイザー
生徒に直接関わり、志望校合格をナビゲート。生徒募集、学習プランニング、面談、アルバイトの育成などを行う、サービスの中心的存在。
●校舎長
マナビスのビジネスの要である校舎運営の責任者。経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を駆使し最適な経営マネジメントを行う。
●ブロック長
複数校舎をまとめるマネージャー。エリア戦略の立案、スタッフ研修の企画、プロモーション施策の実行など、幅広く校舎経営に携る。
＜FC部門＞
◎SV（スーパーバイザー）
FC加盟法人様の生徒募集支援、校舎運営、研修など、校舎経営全般をサポート。
◎FC開発
FC校舎を運営する新規加盟法人を開拓。市場分析、物件選定、人材の採用、キャッシュフローなど、事業計画立案の全てに関わり、開校まで伴走する。
◎FC企画管理
FC校舎を運営するためのサービスや広告、宣伝ツールや全国で開催される研修や会議企画・提供・運営。
＜本部＞
◎教務
生徒の成績データを分析し、カリキュラムや教材の改善に反映。生徒や保護者に向けたセミナーで使用する資料や年間の指導計画などを企画。
◎営業企画
校舎が行う宣伝活動のサポート、交通広告の作成、入試改革に関する説明会の主催、サービスサイトの開発などを行う。
◎人材開発
新卒・中途の採用活動と人材の育成・研修・労務管理を担う。育成・研修の対象者は、新入社員、新規加盟法人様、アルバイトなどさまざま。
◎IT推進
映像授業のシステム開発と運用を担当。校舎だけでなく、本部で使用するシステム全般も守備範囲。
◎ファシリティ
校舎内の内装や設備を開発・整備する。新規校舎の開校時は、不動産探しから担当。駅からの距離や耐震強度など、学習環境として相応しいかどうか厳しく見極める。
◎経営管理
企業経営のかじ取り役。組織を効率的かつ効果的に動かす。具体的には、経理・財務管理、組織再編業務、内部管理、経営分析など。
◎お客様センター
顧客第一主義を具現化するべく、お客様からのお問い合わせを一元的に受… |
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| キャリアパス | ■「経営のプロ」という道もある。「本部でサービス開発」という道もある。
入社後は、校舎で学習アドバイザーと校舎長を経験。ビジネスの現場で、仕事のベースを学びます。
その後のキャリアはさまざま。ブロック長やSVになり、校舎経営のプロになる人もいる。
本部へ移り、営業企画やサービス開発などを担う人もいる。
あなたは、マナビスでどんなキャリアを描きますか？
＜キャリアパス例（１）：校舎経営のエキスパートへ＞
入社1年目：学習アドバイザー
↓
入社2年目：校舎長
↓
入社4年目：SV
↓
入社6年目：ブロック長
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＜キャリアパス例（２）：サービス開発を多彩に＞
入社1年目：学習アドバイザー
↓
入社2年目：校舎長
↓
入社3年目：ブロック長
↓
入社7年目：教務
↓
入社8年目：営業企画
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＜キャリアパス例（３）：FCビジネスを究める＞
入社1年目：学習アドバイザー
↓
入社2年目：校舎長
↓
入社4年目：SV
↓
入社6年目：FC開発 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学卒
月給230,000円（みなし時間外手当15時間分23,093円を含む）
■大学院修了
月給240,000円（みなし時間外手当15時間分24,097円を含む）
※時間外勤務が15時間を超えた場合は超過分の割り増し分が支給されます |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外勤務手当（月15時間以上の超過分を支給）
住宅手当（社宅家賃補助制度あり） |
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| 福利厚生 | 表彰制度、契約保養所、クラブ活動支援、勉強会活動支援、慶弔見舞金、健康診断、育児休業制度、介護休業制度、社外セミナー受講支援制度、通信教育受講支援制度 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■講師職
■スタッフ職 |
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| 主な仕事内容 | ■講師職
乳幼児から中高生を対象とする英語・英会話・資格試験対策の指導および生徒管理を行っていただきます。質の高い英語教育を提供していくためには、一人ひとりの生徒に最も適した学習プログラムを提案していくことが大切です。また教育に関連する付帯業務や学校運営に必要な業務についても、職務の一環として取り組んでいただきます。講師として職務経験を積み重ねていくなかで教務委員、トレーナーへとキャリアアップ、マネージャー、ティーチングマネージャーへの職種変更もあります。
■スタッフ職
入社後に一定期間を経て、学校運営責任者であるマネージャーとして来校者の受付、カウンセリング、生徒ケアなどの学校運営および一般事務に取り組んでいただきます。講師職への職種変更もあります。 |
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| 勤務地 | ■スタッフ職 ※全国赴任のみ
■講師職 ※全国赴任とエリア指定赴任から選べます。
【学校所在地 ９エリア】
関東エリア ：東京、神奈川、千葉、埼玉、郡馬、栃木、茨城
東北エリア ：宮城、福島
北陸エリア ：富山、石川、福井
信越エリア ：新潟、長野
東海中京エリア ：愛知、岐阜、三重、静岡
関西エリア ：大阪、滋賀、兵庫
中国エリア ：岡山、広島、山口
山陰エリア ：鳥取、島根
九州エリア ：福岡、熊本
詳しい所在地はHPでご確認下さい。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■講師職
＜全国赴任＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務
月給 226,000円
大阪府、兵庫県、滋賀県勤務
月給 221,000円
愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務
月給 216,000円
宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務
月給 211,000円
上記以外のエリア勤務
月給 206,000円
＜エリア指定赴任＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務
月給 209,000円
大阪府、兵庫県、滋賀県勤務
月給 204,000円
愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務
月給 199,000円
宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務
月給 194,000円
上記以外のエリア勤務
月給 189,000円
■スタッフ職
＜全国赴任のみ＞
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（熊谷市を除く）勤務
月給 209,000円〜232,000円
大阪府、兵庫県、滋賀県勤務
月給 204,000円〜227,000円
愛知県、岐阜県、三重県、埼玉県熊谷市勤務
月給 199,000円〜222,000円
宮城県、福岡県、広島県（福山市を除く）勤務
月給 194,000円〜217,000円
上記以外のエリア勤務
月給 189,000円〜212,000円
※大卒、大学院卒、短大卒、専門卒共通
※一律現場管理手当・一律地域調整手当を含む |
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| 諸手当 | ・交通費支給（月5万円迄）
・住宅手当（1万6000円〜2万8000円/月）
・資格手当
・家族手当
・転勤支度金、準備金制度（会社指定校赴任者）
・退職金制度
・地域調整手当
・現場管理手当
・時間外勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（毎年1月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●教師職/小・中学生及び高校生等の学習進学指導
●事務職/下記のように仕事が分かれます
(1)高等部担当/高校生の進路指導
(2)個別指導管理者/個別指導の管理業務
(3)受付スタッフ/教場運営事務・来館者応対業務等
(4)花まる学習会 低学年スタッフ/低学年授業の運営 |
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| 仕事内容 | ● 教師職
教壇に立っての授業・学習指導はもちろんですが、担任電話、保護者面談などの担任業務を新人のときから任せてもらえます。
また、英進館には、公開テストと言って、英進館に通常通われていない子どもたちにもテストをご受験いただけるテストがあります。その際、より多くの子どもたちにテストを受けていただけるよう提案するため、各ご家庭にお電話をさせていただいております。こちらも大事な仕事の一つです。
その他にも、採点や各種テストの作成・チェックなど、仕事内容は多岐に渡ります。
● 事務職
（１） 高等部担当
東進衛星予備校の映像授業を受講している高校生のいわゆる「担任の先生」になります。
実際に授業は受け持ちませんが、高校生への進路指導や学習プログラム作り、保護者様との三者面談など、生徒の第一志望校大学合格に向けて、学習指導や精神面でのフォローを行っていきます。
（２） 個別指導管理者
教場に設置されている個別指導「パスカル」の運営・管理を行っていきます。
保護者様と面談を行い、ご要望を把握します。それを実際に教える「チューター」と呼ばれる大学生と共有し、お子様一人ひとりの成績を管理していきます。また、チューターを管理し、受け持つ教場のパスカルの運営を行っていきます。
（３） 受付スタッフ
まさに英進館の「顔」ともいうべき受付のお仕事です。
英進館では、受付は決して脇役ではなく、教室長の次に強い存在と言われているくらいです。
保護者様と子どもたちの名前を全て覚え、厚い信頼を受けている社員もいます。具体的な仕事内容としては、保護者様と子どもたちを笑顔で迎えるのはもちろん、授業料の算定など緻密な仕事もあります。
（４）花まる学習会低学年スタッフ
小学1年〜3年生に「花まる学習会」の教師として授業運営を行う他、保護者への対応もします。また子どもたちに「遊びきる実体験」をさせることが一つの柱になっているため、夏休みや冬休み期間には合宿の引率をします。
■社歴や担当、枠を超えたプロジェクト参加で成長しよう■
英進館では、上記の仕事の他に、さまざまなプロジェクトが立ち上がります。
メンバー構成にあたっては、仲間や上司からの推薦もありますが、
そのほとんどはまず「やってみたい」と自分で手をあげた人の挑戦心が最優先。
・ア … |
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| 勤務地 | 本部及び各教場 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 教師職と高等部担当（大学卒・大学院卒）：
月給23万2000円 （固定残業代4万2千円含む/30時間分 ※超過分は別途支給）
個別指導管理（大学卒・大学院卒）：
月給21万円 （固定残業代3万8千円含む/30時間分 ※超過分は別途支給）
低学年スタッフ（大学卒・大学院卒）：
月給20万円 （固定残業代3万6千円含む/30時間分 ※超過分は別途支給）
受付スタッフ（短大卒・大学卒・大学院卒）：
月給19万円 （固定残業代3万4千円含む/30時間分 ※超過分は別途支給）
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| 諸手当 | トップゼミ手当・科目主幹手当・通勤手当(当社規定による)・役職手当 |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | （1） 小中学部 【集団指導コース】
（2） 小中学部 【校舎運営コース】
（3） 高校部 【集団指導コース】
（4） 高校部 【校舎運営コース】
（5） 本社スタッフ
★最新の募集要項は下記にて公開させて頂いております。
説明会・入社１次試験ご参加の際は必ず事前にご確認ください。
【 秀英予備校Webサイト 『採用情報』】
http://www.shuei-yobiko.co.jp/corporate/recruit/index.html
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| 勤務地希望（エリア・フリー）制度 | (1)小中学部 【集団指導コース】 ： フリー社員またはエリア社員の選択可
（二次試験（個別面接）時に調査）
(2)小中学部 【校舎運営コース】 ： フリー社員またはエリア社員の選択可
（二次試験（個別面接）時に調査）
(3)高校部 【集団指導コース】 ： フリー社員のみ
(4)高校部 【校舎運営コース】 ： フリー社員のみ
(5)本社スタッフ ： エリア社員のみ ※静岡エリア
【 秀英予備校Webサイト 『採用情報』】
http://www.shuei-yobiko.co.jp/corporate/recruit/index.html
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フリー社員・エリア社員とは
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フリー社員 … 昇給のペースが速く、積極的に管理職を目指す社員。全国転勤あり。
エリア社員 … エリア限定社員。エリア内での転勤はあるがエリア外への転勤はなし。
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| 仕事内容 | (1)小中学部 【集団指導コース】
小３〜中３までの学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。
英語・数学から1教科、理科・社会から1教科の2教科を担当。
小学生の国語は文系教師が担当し、中学生の国語（講習・ゼミ・定期テスト対策）は指導可能な者が担当。
(2)小中学部 【校舎運営コース】
個別指導教室もしくは映像授業教室のマネジメント。
具体的には小学生から高卒生までの学習指導、質問対応、学習状況の確認・評価・分析、講師のマネジメント、生徒の進路相談、保護者との三者面談、入学個別相談、生徒募集活動など校舎運営業務全般を行う。
※個別指導は原則、アルバイト講師が学習指導を実施。
(3)高校部 【集団指導コース】
高校生・卒業生の学習・進学指導、生徒募集活動全般を行う。
英語・数学・物理・化学・国語のうちの1教科を担当。
(4)高校部 【校舎運営コース】
高校生・卒業生の生徒募集の企画立案やその実施、日常のクラス運営、生徒の出欠管理、家庭連絡、進路指導、受講指導、説明会開催など予備校運営全般と、各種営業を行う。
(5)本社スタッフ
本社管理本部（人事・経理・電算・総務・IT）において事務を担当する。
デスクワーク中心。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 小中学部 【集団指導コース】 もしくは 小中学部 【校舎運営コース】
大卒 月給 229,100円 （基本給 195,000円 固定残業手当 34,100円含 23時間相当）
院了 月給 239,600円 （基本給 205,500円 固定残業手当 34,100円含 22時間相当）
高校部 【集団指導コース】
大卒 月給 258,600円 （基本給 208,000円 固定残業手当 50,600円含 32時間相当）
院了 月給 283,600円 （基本給 233,000円 固定残業手当 50,600円含 28時間相当）
高校部 【校舎運営コース】
大卒 月給 225,800円 （基本給 195,000円 固定残業手当 30,800円含 21時間相当）
院了 月給 236,300円 （基本給 205,500円 固定残業手当 30,800円含 19時間相当）
本社スタッフ
大卒・院了 月給 186,000円 （基本給 174,000固定残業手当 12,000円含 9時間相当）
※上記給与は、資格給と一律役割手当で構成される。
※固定残業代の超過分は差額支給。
※別途、下記諸手当を支給。
※初任給はフリー・エリア社員ともに同じだが、入社後の昇給ペースはフリーの方が速い。
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| 諸手当 | 上記給与とは別途、職種により各手当有り
【車両手当・移動手当】
車使用者の授業に伴う校舎間移動時に支給。移動距離によって変動。
【その他】
通勤手当・時間外手当（役割手当を上回る場合は差額を支給）、単身赴任手当、寒冷地手当 他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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