募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)
教育事業を展開するウィザスだからこそできる、生徒さんが「未来に向けて前向きに取り組むきっかけ」をつくり、勉強だけでなく一人ひとりの「人生の伴走者」として、社会で活躍できるようサポートします。
(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)
フィットネスやジムの様な新しいカタチのデイサービスを展開。
「できること」を増やし、「何歳になっても活躍できる人づくり」を目的としたサービスを提供します。
(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
主役は「学ぶ人」、学びたいと思う人が主役として成長実感できる「0」から「1」を新たに創り出す、教育だけに留まらない「人創り」の事業に携わっていただきます。
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| 応募資格 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：210,000円
※基本給：210,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当・休日出勤手当
※学習塾部門で各校舎に配属の場合、時間外調整手当54,000円（時間外28時間分）を別途支給
■扶養手当（扶養家族の人数に応じて支給）
■別居手当・帰省手当（単身赴任者）
■出張手当（出張先・宿泊数に応じて支給）
■借上社宅制度
※配属に伴い引越しが必要な場合、賃貸物件を法人で契約。基本的には月々の家賃の半額を会社負担、諸費用等は全て会社負担（上限有） |
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| 昇給 | (1)【正社員】Eduコース(教育事業)(2)【正社員】Careコース(予防介護事業)(3)【正社員】Bizコース(ゼロイチ事業)
備考：昇給年１回（ 4月）、昇格年１回（4月）
※昇格については、半期ごとに各人が設定している目標設定内容を基に達成度合いに応じて決定していきます。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【正社員】 総合職
★ 【正社員】 講師職、一般職の募集もあります。詳細は後述します。 |
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| 仕事内容 | 【正社員】 総合職
1. 校舎運営業務
2. マネジメント業務
3. 教務業務
4. システム開発業務
5. 本部業務
ぜひ当社の新卒採用サイトもあわせてご覧ください
総合職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-sougou/
★【正社員】 講師職、一般職の募集もあります
講師職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-koushi/
一般職採用サイト https://www.brain-bank.co.jp/saiyou/shinsotsu-uketsuke/
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| 応募資格 | 【正社員】 総合職
いずれも短大/大学/大学院 卒業見込みの方
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 全て短大/大学/大学院 卒業見込みの方が対象
■年間休日【110日】の場合
月給：300,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：292,000円
※固定残業代/月：29,802円/15時間
＜備考＞
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
・固定給に含む一律手当は成長奨励金8,000円
■年間休日【120日】の場合
月給：288,240円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：280,554円
※固定残業代/月：28,634円/14.412時間
＜備考＞
・固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。
・固定給に含む一律手当は成長奨励金7,686円
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| 諸手当 | 手当詳細
■交通費支給（上限あり）
以下、いずれも該当者にのみ一律業務手当とは別に支給
■シフト手当（1日800円。年間休日110日の場合は平均17,000円／月（＝800円×平均勤務日数21.25日／月）
■徒歩通勤手当（月13,000円〜33,000円）
■校舎手当（校舎規模、人員配置による校舎差異を調整するため校舎手当を年2回支給）
■出勤手当（該当日に出勤をした場合のみ）
■成長奨励金／年間100,000円（社員の自己啓発を奨励しています。読書・旅行・スポーツ・映画・観劇・自己啓発などに使用できます）
■読書奨励金／年間20,000円（読書による自己啓発に使用できます）
■健康奨励金／年間80,000円（健康な身体を保つための運動に使用できます）
■オリジナル出産育児支援制度
＜備考＞
成長奨励金は8,000円／月を毎月支給（8,000円×12か月＝96,000円）し、残り4000円を追加で支給します。 |
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| 昇給 | 年度末に所定の人事考課を行い、基本給を決定します（基本は年に1回、4月に昇給）。
業務内容が評価された場合、この機会に限らず随時昇給します。
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】塾講師・チューター |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】塾講師・チューター
小・中学生を対象とした専門科目の学習指導・教室運営を行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】塾講師・チューター
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】塾講師・チューター
大学/大学院 卒業見込みの方
月給：250,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】塾講師・チューター
通勤手当
役職手当
家族手当（1万円） |
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| 昇給 | (1)【正社員】塾講師・チューター
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■総合職(講師職・教務） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■総合職(講師職・教務）
集団授業形式による小学生の学習指導＋必要に応じ個別指導
(国・算・社・理いずれか担当、希望考慮⇒文系出身者は国社、理系出身者は算理担当の可能性大）
※勤務地は3つの区分。「勤務地欄」をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■総合職(講師職・教務）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■総合職(講師職・教務）
総合職１種(講師職・教務）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：260,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：220,000円
固定残業代/月：40,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：■総合職(教務）大卒・大学院卒初任給
総合職１種（九州・四国・沖縄の全エリアに転勤可能）・・月給２６０,０００円 ※固定残業代２０時間分４００００円含む
総合職２種(講師職・教務）
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：240,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：205,000円
固定残業代/月：35,000円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考：総合職２種(九州沖縄内あるいは四国内で転勤可能）・・月給２４０,０００円 ※固定残業代２０時間分３５０００円含む
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| 手当 | (1)【正社員】■総合職(講師職・教務）
別途支給手当： 通勤手当、家族手当。住宅手当、役職手当、引越手当、 |
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| 昇給 | (1)【正社員】■総合職(講師職・教務）
年1回
備考：毎年４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
営業職
「真の国際人」を育てるという建学の理念、ミッションの達成に向けＥＣＣの教育内容を広めていくお仕事です。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大 卒業見込みの方
月給：216,000円
※基本給：216,000円
専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：216,000円
備考：大卒・大学院卒・短大卒・専門学校卒月給制
※卒業資格にかかわらず下記職種により一律
■総合職■
月給：基本給21万6,000円
※見なし残業代、手当等一切含まない基本給です。
※東京・神奈川・埼玉・千葉で勤務または居住し、借り上げ社宅制度の適用のない者は、
首都圏手当15,000円を支給し、下記の金額になります。
■総合職：月額 23万1,000円
(2)【正社員】一般職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
月給：196,000円
備考：大卒・大学院卒・短大卒・専門学校卒月給制
※卒業資格にかかわらず下記職種により一律
■地域限定職■
月給：基本給 19万6,000円
※見なし残業代、手当等一切含まない基本給です。
※東京・神奈川・埼玉・千葉で勤務または居住し、借り上げ社宅制度の適用のない者は、
首都圏手当15,000円を支給し、下記の金額になります。
■地域限定職：月額 21万1,000円
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| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
通勤費全額支給、首都圏手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
年1回
備考：6月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 職種：総合職 ※各社共通
■学校法人 三幸学園／総合職（専門学校、大学、短期大学、通信制高等学校の運営）
■株式会社 日本教育クリエイト／総合職（人材サービス事業、資格スクール事業）
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| 勤務地 | ■学校法人 三幸学園
北海道・宮城・栃木・群馬・茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・愛知・奈良・大阪・京都・兵庫・広島・福岡・熊本・沖縄・ベトナム
■株式会社 日本教育クリエイト
北海道・宮城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・愛知・大阪・福岡・沖縄
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| 勤務時間 | 8:45〜17:45 ※各社共通
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【学校法人三幸学園】
■大卒・大学院卒・専門学校4年卒
月給280,500円(基本給239,700円＋広域転勤手当40,800円)
年収モデル約450万円
■短大2年卒・専門学校2年卒
月給272,800円(基本給23,3100円＋広域転勤手当39,700円)
年収モデル約440万円
※広域転勤手当…全国転勤を伴う職種に対する一律手当
※時間外業務手当など、各種手当は別途支給
【株式会社日本教育クリエイト】
■大卒・専門学校4年卒
月給239,700円
年収モデル約410万円
■大学院卒
月給246,300円
年収モデル約420万円
■短大2年卒・専門学校2年卒
月給233,100円
年収モデル約400万円
※時間外業務手当など、各種手当は別途支給 |
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| 諸手当 | ＜各社共通＞
◆時間外業務手当(勤務時間の超過分は全額支給)
◆通勤手当(全額支給)
◆役職手当
役職により金額が異なります
◆転勤手当
転居の伴う転勤について支給（入社数年後対象、社内規定による）
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| 昇給 | 年1回（学校法人三幸学園7月・株式会社日本教育クリエイト4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補) |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
教習所の指導員として入校者に教習を行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
大学 卒業見込みの方
月給：206,808円（一律手当含む） |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
年1回
備考：6月 |
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| 賞与 | (1)【正社員】総合職(教習指導員候補)
年2回
備考：6月・12月
賞与実績 2022年度：5.4ヵ月、2021年度：5.0ヵ月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】LITALICOジュニア各教室(2)【正社員】LITALICOワークス(3)【正社員】LITALICOワンダー |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】LITALICOジュニア各教室
児童発達支援や放課後等デイサービス等で指導員としてご勤務いただきます。
発達に遅れや困りのあるお子さま、その保護者さまひとり一人に合わせて支援を行います。
園や学校とも連携し、訪問支援を行います。
(2)【正社員】LITALICOワークス
障害のある方の「働く」をサポートする、就労移行支援事業所の支援員としてご勤務いただきます。
(3)【正社員】LITALICOワンダー
子どもの創造力を解き放つ、IT×ものづくり教室のスタッフとしてご勤務いただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】LITALICOジュニア各教室(2)【正社員】LITALICOワークス(3)【正社員】LITALICOワンダー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】LITALICOジュニア各教室(2)【正社員】LITALICOワークス(3)【正社員】LITALICOワンダー
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
月給：253,400円（固定残業代含む、一律手当含む）
固定残業代/月：33,900円/20時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】LITALICOジュニア各教室(2)【正社員】LITALICOワークス(3)【正社員】LITALICOワンダー
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
その他一律手当：20,000円（固定給に含む）
備考：ライフプラン手当（老後資金形成のための支援制度です。確定拠出年金に毎月積み立てる選択と、月々の給与とともに受け取る選択が可能です）
通勤交通費：一ヶ月あたり上限5万円まで支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】LITALICOジュニア各教室(2)【正社員】LITALICOワークス(3)【正社員】LITALICOワンダー
年2回
備考：年2回（4月・10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】学習塾の運営スタッフ(2)【正社員】小学校・中学校・高校生の一斉指導・個別指導教務スタッフ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】学習塾の運営スタッフ
学習塾の講師・運営スタッフとしてご活躍いただきます。小・中学生及び高校生の学習指導をはじめ、入塾希望の保護者・生徒との面談、生徒募集に向けた広報活動、生徒数・稼動率の数字管理などをお任せします。
(2)【正社員】小学校・中学校・高校生の一斉指導・個別指導教務スタッフ
小・中学生及び高校生を対象とした集団授業での受験指導、または個別指導中心の受験指導に携わっていただきます。大分県内で人気の高い公立中高一貫校を受験する生徒も多く、合格に向けたサポートをお願いします。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】学習塾の運営スタッフ(2)【正社員】小学校・中学校・高校生の一斉指導・個別指導教務スタッフ
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/高専/大学/大学院 卒業の方
（2024年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】学習塾の運営スタッフ(2)【正社員】小学校・中学校・高校生の一斉指導・個別指導教務スタッフ
短大/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/高専/大学/大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）
月給：230,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】学習塾の運営スタッフ(2)【正社員】小学校・中学校・高校生の一斉指導・個別指導教務スタッフ
通勤交通費（会社規定により支給）
時間外手当（全額支給）
職務手当あり
部門手当あり
家族手当あり
合宿手当あり |
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| 昇給 | (1)【正社員】学習塾の運営スタッフ(2)【正社員】小学校・中学校・高校生の一斉指導・個別指導教務スタッフ
年2回
備考：4月・9月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
■各教室の運営 ■講師 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2023年3月〜2025年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：230,820円（固定残業代含む）
※基本給：215,000円
固定残業代/月：15,820円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：237,250円（固定残業代含む）
※基本給：221,000円
固定残業代/月：16,250円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：232,970円以上（固定残業代含む）
※基本給：217,000円以上
固定残業代/月：15,970円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）
月給：240,480円以上（固定残業代含む）
※基本給：224,000円以上
固定残業代/月：16,480円以上/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
・非喫煙者には独自の健康増進制度により、月額10,000円の禁煙手当を支給
・時間外勤務が10時間を上回った場合は、超過分は別途時間外手当を支給
・22時以降の勤務については、深夜勤務手当を支給
・物価上昇支援手当として月額8,000円を支給（情勢により変動）
・各種報奨金（業績に応じてインセンティブを支給する制度）があります。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：●評価制度について
業績・行動・能力の 3 つの観点で年１回評価を実施。
勤続年数や年齢に関わらず、給与・賞与額はこの結果に基づき決定されます。 |
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