勤務地が「福岡県」の団体・連合会業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「福岡県」の団体・連合会業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■業務部門:音楽著作物の利用に係るライセンス業務及び
        著作物使用料の徴収業務
■管理部門:音楽作品・権利者・分配等の各データ管理業務
■総務部門:人事・経理・企画・広報など
※部門別採用ではありません
勤務地本部及び支部(全国転勤あり)
勤務時間■本部 9:00〜17:00
■支部 9:30〜17:30
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給(2020年度実績)
■大学卒
4月:月給19万4830円(基本給18万1130円+一律住宅手当1万3700円)
5月以降:月給20万2430円〜(基本給18万1130円+一律住宅手当1万3700円+一律社会保険手当7600円)
■修士了
4月:月給21万4070円(基本給20万370円+一律住宅手当1万3700円)
5月以降:月給22万1670円〜(基本給20万370円+一律住宅手当1万3700円+一律社会保険手当7600円)

※5月から一律で社会保険手当が支給されます。
諸手当通勤交通費(当社規定による)、住宅手当、扶養家族手当、超過勤務手当、職務手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職

※主幹事業である「園芸農産事業」「畜産事業」を中心とする各事業ごとの部門において
営農指導・販売・購買・企画など、宮崎農業の発展に貢献することを目指す幅広い業務に取り組みます。

<園芸農産事業>
・営農部(営農振興課、生産資材課、農機施設課)
・園芸部(販売流通課、園芸直販課、営業開発課)
・米穀特産部(米穀特産課)
・燃料生活部(燃料課、組織生活課)

<畜産事業>
・酪農飼料部(飼料養鶏課、酪農課、家畜衛生対策課)
・畜産部(肉用牛課、養豚課、養豚農場運営課)

<その他の事業>
・開発検査部(開発検査課)
・総合企画室(企画広報課、海外事業戦略課)

<管理部>
・管理課
・財務課
・関連事業課

<総務部>
・総務課
・コンプライアンス推進課
勤務地◆本館
(宮崎県宮崎市霧島1-1-1 JAビル4F・5F)

◆ほか各事業所
(宮崎、東京、大阪、福岡、香港)
勤務時間8:30〜17:00(休憩1時間/12:00〜13:00)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<2022年4月初任給予定額>
◆大卒:月給17万8300円
◆大学院卒:月給19万円
諸手当通勤手当 等
昇給年1回
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募集概要
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職種総合職および農産・畜産・園芸等農業関係技術者
勤務地熊本、福岡、大阪、名古屋、東京
勤務時間8:30〜17:00(月〜金) ※休憩60分含む
8:30〜12:00(土)月三回休み
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与給与(2021年4月支給予定)
大学院卒 月給18万7790円
大卒 月給18万350円
短大卒 月給15万3890円
高等専門学校卒 月給15万3890円
専門学校卒 月給15万3890円
諸手当通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、県外勤務地手当等
昇給年一回
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募集概要
募集概要
職種総合職(総務部門・金融部門「JAバンク」・共済部門「JA共済」・購買事業・販売事業・営農指導事業・福祉事業)
勤務地飯塚市、嘉麻市、桂川町
勤務時間8:40〜17:00

※部署によりローテーション勤務あり
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大学院卒】
月給17万3200円
【大卒】
月給17万2000円
【短大・専門卒・高専卒】
月給16万1400円
(※上記、各既卒含む)
諸手当家族手当、職能資格手当、職位手当、資格手当、特殊勤務手当、通勤手当
昇給年1回
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募集概要
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職種総合職
勤務地本所及び支所・事業所など
勤務時間08:30〜17:00
(実働7.5時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【大卒】
月給165,000円

【短大卒・専門卒】
月給155,000円

【高専卒】
月給148,000円
諸手当通勤手当、時間外勤務手当、家族手当、職位手当、認証資格手当、特殊勤務手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種全国事務局員候補(総合職/まちづくりコーディネーター)
仕事内容子ども、若者、障がい者、高齢者など様々な分野で、地域の必要で立ち上がっている事業で、仲間づくり・まちづくり・仕事おこしを、仲間とともに担っていただきます。

【入団後は…】
まず、私たちの事業内容や組織について理解を深め、現場研修も並行して行い、ワーカーズコープで働く、自分自身の働くことへの価値観を高めていくことを目標とします(6か月を予定)。
その後、全国にあるいずれかの事業所に、本配属となります。
配属後は、既存事業を通じて実務に慣れていただき、十分に経験を積まれた後、所長、副所長などのリーダーの立場を目指していただきます。

【本配属後は…】
私たちが行っている各事業において、現場づくり、仕事おこし、まちづくりの仕事を仲間と一緒に進めていきます。

◎ワーカーズコープの事業・運動・経営・運営を理解、実践し、総代会方針を始めとする本部・事業本部の計画を、自らの配属先現場にその必要を引き付けながら、仲間と共有・話し合いを通じて、ともに推進していきます。

〇まずは、仲間や地域の人たちとの信頼関係づくり
〇その上で、事業の実際を経験し、仲間と学び合う
〇事業計画の作成、収支・実績管理、報告
〇週報・月報を記録し、自分自身の仕事を振り返り、仲間とも共有する
〇本部・事業本部の基幹会議への参加、事業所の基幹会議への参加を通じて、その学びを仲間と共有し、自らの実践にも生かす 
など

【3年後は…】
本配属後3年後は、是非事業所長の役割を担っていただきたいと考えています。
ワーカーズコープの事業・運動・経営・運営の中心的な役割を担うこととなりますが、大切なのは「仲間同士の信頼関係、仲間の主体を引き出すこと」や、「地域の必要を掴み、まちづくりや仕事おこしの計画を立て」ながら、実践し、「ともに生き、ともに働く」現場を仲間や、地域の人とともにつくること。

私たちの働き方は、「こうしなさい」と言われて働くのではなく、「こうしたい」を働きながら学び、学びながら成長する働き方でもあります。
「人や社会とつながりながら、自分らしく」働くことは、大変さも伴いますが、その大変さを受け止めてくれる仲間が、現場や地域にたくさんいることを私たちは知っています。

学生が感じるワーカーズコープのイメージワーカーズコープでは、全国10大学での寄附講座(原則無償で、大学の単位認定が得られる講座)を開催し、またインターンシップ(職場体験)を通じて、多くの学生と出会い、学び合っています。
以下、学生(大学生)の皆さんにいただいた、ワーカーズコープのイメージをご紹介します。


◎学生が考える、ワーカーズコープの働き方とは?
◇能動的労働
◇関係性の労働
◇「納得」を大切にすること
◇話し合うことを大切にする労働
◇自分らしく働ける労働
◇人、社会のための労働
◇多様性のある労働
→「ありたい自分像」と、「ありたい自分が出せる職場環境」を、ワーカーズコープの働き方を通じて、みんなで話し合い、生かすことができます。

◎学生からの質問で多い、5つの問い
◇食べられますか?(生計を立てられますか?)
→食べられています。どのような生計を皆さん立てたいですか?ボランティア組織ではないので、やりがいだけでなく給料をあげることも自分たちでつくっていきます。

◇働いていない自分でも、関わることが出来ますか?
→アルバイトやボランティア、インターンシップ(職場体験)などで、関わり、学ぶことができます。地域に必要なことを一緒に行い、学び合いたいと考えています。まずは「やりたい」ことを聞かせてください。

◇まちづくりと言ってもピンとこない。地域の人が集まるにはどうすればいいのですか?
→今、住んでいて困っていることはあるのでしょうか?今、住んでいる地域に住み続けたいでしょうか?出たいでしょうか?好きでしょうか?
その人と直接交流し、話し合う関係になることから始め、関係を深めながら、具体的なまちづくりの未来をともに描いていきます。

◇ワーカーズコープのメリット・デメリットは?
→メリットは、協同で関わる手応え感と学び、デメリットは決定に時間と調整が必要です。しかし、納得して決定すれば、みんなが納得しての行動になるので、決定したことを実現するのは早いです。

◇ワーカーズコープは事業体として、やっていけるのですか?
→実際30年以上続いています。日々、社会から求められていることを仕事としてつくっていくことが、持続可能な事業・組織をつくる上で大切にしているからこそだと考えています。また全国組織ですので、各地のよい仕事を学び合い、協同し合え…
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月初任給実績
◇大学卒/月給18万6000円(一律地域調整給:15,000円、一律職務調整給:7,500円含む)
◇専門・短大・高専卒/月給17万9000円(一律地域調整給:15,000円、一律職務調整給:7,500円含む)    
◇大学院修了/月給19万4000円(一律地域調整給:15,000円、一律職務調整給:7,500円含む)
諸手当通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、責任手当
昇給年1回
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勤務地が「福岡県」の業種別・新卒採用情報

福岡県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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