募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■警務職 （常駐警備、機械警備、画像センター、指令センター）
■技術職（文系理系問わず）
※技術職は入社後約１年間警務職研修有（期間については要相談）
■事務職（経理部）
※事務職は入社後警務職研修無し |
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| 勤務地 | 警務職：関東を中心とする全国主要都市
技術職、事務職：関東を中心とする全国主要都市 |
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| 勤務時間 | 技術職、事務職／基本 9時〜18時
警務職／毎月1日を基準とした１ヵ月単位の変形労働時間制（基本10：00〜翌10：00）で１ヵ月内において一週当たり平均40H以内(24時間交替勤務制) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 技術職(大学院)／月給230,500円〜
警務職(大卒)／月給189,000円〜209,000円
事務職(大卒)／月給202,000円〜
技術職(大卒)／月給215,000円〜
警務職(短・専卒)／月給183,000円〜203,000円
事務職(短・専卒)／月給196,000円〜
技術職(短・専卒)／月給207,000円〜
警務職（高専）／月給180,000円〜200,000円
技術職（高専）／月給204,000円〜
※2021年4月実績 |
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| 諸手当 | 職務手当・資格手当・地域手当等 社内規定による。
超過勤務手当・通勤手当別途支給(定額、最高 100,000円まで) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●プラントメンテナンス職
●施工管理職
【プラントメンテナンス職】
超高圧洗浄機を使ってのプラントの清掃や、巨大バキュームによる廃棄物の吸引等、
プラントや工場設備をメンテナンス・清掃していく仕事です。
大手企業に常駐して作業を行うスタイル（定常班）と、毎日違う現場に出かけ作業を行うスタイル（機動班）の2つの働き方があります。
毎日、違う現場に行く場合、エリアは東海市を中心とした愛知・岐阜・三重周辺です。
当社の技術力が認められ、時には遠方からのご依頼に応え、全国を駆け巡ります！
出張に出る方は各々の希望を優先しています。
【施工管理職】
ほとんどが長年のお付き合いのあるお客様ばかり、
そんな大手企業様の担当者との信頼関係をより深いものにしていって下さい。
例えば「配管のつまりが予想されるのでメンテナンスを」
「こちらのエリアの汚れも気になるので作業をした方がいいと思います」
「新しいこの機材を使えば、もっと効率良くなりますよ」等、
一歩先いく提案が出来るようになれば一人前。
慣れてきたら、当社の魅力を前面に押し出しながら新規開拓にも挑戦していきましょう。
※現場のことを知っていなければ、的確な見積もりやスケジュールをお客様に提案できません。
仕事の詳細を知っていくため、施工管理職希望の方も入社2〜3年は
プラントメンテナンス職として活躍して頂きます。 |
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| 勤務地 | ●本社（愛知県知多市）に集合後、各々の現場へチームで出向いていきます。
●九州事業所（福岡県北九州市）に集合後、各々の現場へチームで出向いていきます。 |
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| 勤務時間 | 7：00〜17：00（休憩120分） ※実働8時間
●機動班は、 効率よくすすめ、作業が早く終わればその日の仕事は終了。
15時や16時に帰ることだって可能です。
残業したら恥ずかしいという社風なんですよ（笑）。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■愛知本社
月給22万円 （大学・大学院卒）
月給20万5000円 （専門・短大・高専卒）
■九州事業所
月給19万5000円 （大学・大学院卒）
月給18万円 （専門・短大・高専卒）
★頑張ればその分、ちゃんと収入に反映されるわかりやすいシステム。
入社後、結婚したりマイホームを購入した先輩も多いです。 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（会社規定による）
移動手当
残業手当
子供手当
技能指揮手当
整備運行手当
環境維持集会手当
休業手当
出張手当
教育手当 |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)総合職(営業、技術)
(2)警備職(警備) |
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| 勤務地 | 佐賀・福岡・長崎 |
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| 勤務時間 | (1)8：30〜17：30
(2)週40時間を基準とした１ヶ月単位の変形労働時間制（シフト勤務） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 【月給】170,000円 |
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| 諸手当 | 資格手当、通勤手当、残業手当、深夜手当 |
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| 人事考課制度（昇給） | 年2回（4月、10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職【幹部候補】（※大学院・大学卒のみ）
建物等の清掃業務や設備業務、マネジメントを行います。
ビルオーナー様や協力会社の方々との折衝をしたり、従業員の管理・指導や委託作業の監督立会いをしたりと、コミュニケーションが欠かせない仕事です。
（将来は、現場責任者や本社の管理職を目指してください）
■設備職【ビル設備管理技術者】（※大学院・大学・専門・短大・高専卒）
ビル内にある大型機械（発電機やボイラー等）設備の運転保守・管理業務。
取扱業務は、電気・機械・空調・給排水等多岐にわたり、広い知識が求められます。
（将来は、現場責任者や本社の管理職を目指してください）
■工事職【建物施工管理】（※大学院・大学・専門・短大・高専卒）
建物全体のリニューアル工事、建築工事・電気工事・管工事等の各種設備工事、省エネ関連工事など。建物診断からプランニング、施工管理までトータルに対応します。（将来は、工事責任者や本社の管理職を目指してください）
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| 勤務地 | 首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）の各出張所、東京本社（港区芝）、支店など |
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| 勤務時間 | 日勤 ： 9:00〜18:00
当直 ： 9:00〜翌日9:00（設備管理業務の場合、月に6回程度当直勤務あり）
※ 始業終業時間は、配属先により異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒：
月給205,000円（2020年4月実績）
専門卒・短大卒・高専卒：
月給195,000円（2020年4月実績） |
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| 諸手当 | ■家族手当（扶養家族が対象）
■資格手当（資格の難易度必要度に応じて毎月資格手当支給）
■ビル手当（配属ビルにより支給）
■当直勤務手当
など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 2021/8/17 更新
１．ビルエンジニア
２．クリースタッフマネジメント職
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| 仕事内容 | 【こんな仕事をお任せします】
１．ビルエンジニア
▼定期点検
〇消防設備点検 〇貯水槽清掃 〇空調機フィルター清掃 〇巡回点検 etc.
▼修繕・管理・トラブル対応
〇水周りの修理 〇電気設備の修理 〇空調機の修理 etc.
２．クリースタッフマネジメント職
▼担当現場の窓口業務
〇取引先の窓口としての打合せ・提案
〇クリーンスタッフの教育、シフト作成・勤怠管理、労務担当
〇品質管理、現場勤務の補助、外国人従業員の教育 etc |
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| 勤務地 | ・福岡本社（福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-27 九観博多駅前ビル2F）
・福岡本社が管轄している各事業所
※県外への移動を伴う転勤無し |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【ビルエンジニア】
院卒・大卒・高専卒：月給日給206,400円+諸手当
高卒・短大卒：月給日給189,000円+諸手当
【クリーンスタッフマネジメント職】
院了・大卒 ：月給日給206,400円+諸手当
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| 諸手当 | 深夜手当、残業手当、資格手当 |
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| 昇給 | 年1回
（評価シートを用いた査定による） |
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募集概要- 募集概要
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| ALSOKグループ合同募集について | 綜合警備保障株式会社（ALSOK）とALSOKグループ合同募集対象11社は、セミナーから適性検査まで合同で実施しています。
綜合警備保障株式会社では、「企画職」「営業職」「経理職」「R&D職」「技術職」「警備職（機械警備・ガードセンター・警備輸送・資金）」を募集しています。
ALSOKグループ合同募集対象11社では「警備職（常駐警備）」を募集しており、綜合警備保障株式会社との併願も可能です。 |
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| 選考フロー | ALSOKセミナー
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一次面接、適性検査
※希望会社、希望職種を伺います。
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二次面接等
※以降のフローは受験会社、希望職種ごとに実施します。
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内 定 |
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| 職種について | ＜総合職＞
選考の中でうかがう希望をもとに、入社時の職種が決定します。入社後はそれぞれの職種として第一線で一定のキャリアを積んだのち、それまでの経験や実績、また自身の適性を踏まえて、さまざまな職種にチャレンジすることができます。
■募集職種
営業職
技術職
警備職（機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金、常駐警備※）
企画職
経理職
※ 警備職（常駐警備）についてはグループ会社での採用となります。
＜専門職＞
研究・開発分野における専門職としてR&D職の新卒採用を行っています。新たなセキュリティサービスの企画・開発等を担うR&D職には、高度な専門性が求められます。入社後はR&D部門に特化した教育研修制度を通じて技術力やプロジェクトマネジメントの能力向上を図り、将来的に研究・開発のスペシャリストとしての活躍が期待されます。
■募集職種
R&D職 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間（共通） | あり：6ヶ月（労働条件に変更なし） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・募集人数・応募資格 | 【大学生】
総合職：5〜10名
警務職：50名
技術職：3名
【短大・専門学校生】
警務職：150名
技術職：3名
■応募資格について
・警備業法で定める欠格要件に該当しないこと
・学校を卒業後３年以内に入社する方で、入社時に３０歳未満の方
※現在のところ、一般事務職、営業職の採用予定はありません。
総合職は事務的な仕事以外にも、新規営業、お客様との折衝、警務職の指導・教育など、さまざまな部署に配属になります。
※警務職の方は、希望する都道府県の支社に配属します。なお、従事する業務、警備隊については本人の希望と適性を加味して決定します。
配属予定支社：仙台支社、埼玉支社、千葉支社、東京中央支社（西営業所、山梨営業所含む）、横浜支社、羽田空港支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、大阪支社、神戸支社、広島支社、大分支社
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| 主な仕事内容 | ■総合職
空港、新幹線、高層ビル・などの警備のプランニング、警備員への教育・研修の実施、法人対象の営業職、総務・人事・経理などの管理業務など様々な部署に配属。
尚、理系学部出身者は機械警備システムの開発や設計、施工、メンテナンス等に関わる技術系の部署にも配属になります。
■警務職
商業施設やオフィスビルの安全管理、車両による巡回機動警備、航空保安検査業務や新幹線の安全管理など、セキュリティのプロとして、幅広く人と社会の安全に貢献する業務を行います。
■技術職
先進の工学技術を駆使した各種センサーによって火災や侵入などを遠隔監視する機械警備システムの設計・取付工事・メンテナンスを行います。入社後は先輩社員に同行してシステムの仕組みや工事のやり方を学び、将来的にはCADやVisioを使った設計や顧客との打ち合わせなども担当します。 |
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| 勤務地 | 【総合職】（四大卒）
本社および全国の各支社、営業所
【警務職】（四大卒、短大・専門卒）
仙台支社・埼玉支社・千葉支社・東京中央支社・
横浜支社・羽田空港支社・長野支社・静岡支社・名古屋支社・
大阪支社・神戸支社・広島支社・大分支社など
【技術職】（四大卒、短大・専門卒）
千葉支社（千葉市中央区）、名古屋支社（名古屋市中村区）、大阪支社（大阪市北区） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 1.総合職（四大卒）
月給210,500円
2.警務職
【東京・神奈川・山梨・愛知・大阪配属の場合】
大卒：月給192,300円
短大・専門卒：月給183,300円
【埼玉・千葉・静岡・兵庫配属の場合】
大卒：月給185,300円
短大・専門卒：月給177,300円
【上記以外の地域に配属の場合】
大卒：月給173,300円
短大・専門卒：月給166,300円
3．技術職
【名古屋・大阪配属の場合】
大卒：月給196,600円
短大・専門卒：月給185,400円
【千葉配属の場合】
大卒：月給191,600円
短大・専門卒：月給181,400円
※金額はいずれも2021年4月度確定額です。 |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（幹部候補） |
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| 仕事内容 | 入社後4年間で3つの部署すべてを経験していただきます。
■サービスチーム：小郡市内の家庭ごみ収集を行う部署です。
「燃えるごみ・燃えないごみの収集」「古紙・古布の回収」「粗大ごみの収集」「アルミ・スチール缶の回収」「剪定枝・刈草の収集・リサイクル」を行います。地域の生活環境を維持向上させるお仕事です。
その他、車両の点検・修理、タブレットを使用したコース管理・自社ホームページの作成、お客様にお届けする情報誌の作成なども行います。
■開発・営業チーム：お客様の暮らしのお困りごとを解決する部署です。
遺品整理・特殊清掃・ホームリメイク・ハウスクリーニング・水廻りメンテナンス・グリーンサービス・ごみ処分など、多岐にわたる生活支援サービスを行っていきます。
■経営・支援チーム：現場をサポートしていく部署です。
総務・経理などの一般事務業務、市役所との打ち合わせ、住民の方からのお問い合わせ対応、粗大ごみの予約受付、サービスチームのバックアップ、収集業務に必須な許可の管理等を行います。
【幹部候補になったら】
経営指標（交通・労働の成果、環境への対応等）をクリアするため、現場を管理する役割を担います。 |
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| 勤務地 | 福岡県小郡市上岩田766 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 新卒初任給
専修・短大卒 月給185,000円
大学・高専卒 月給190,000円
大学院・大学（建築・土木・情報系学科）卒 月給195,000円
年収例
25歳 入社3年 年収355万円（月給23万）
30歳 入社8年 年収480万円（月給30万円）
40歳 入社18年 年収620万円（月給40万円）
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| 諸手当 | ・通勤手当（3万5000円まで）
・eco通勤手当（3000円）※徒歩・自転車通勤の方が対象
・住宅手当
小郡市内在住の場合／賃貸：最高3万円、持家：2万2000円
小郡市外在住の場合／賃貸：最高2万円、持家：1万5000円
・こども手当（1万円）
・親孝行手当（1万円）※誕生月の給与に付与
・フレッシュ社員制度（1000円）
・教育支援手当（月5万円・卒業まで ※高卒後、進学した子がいる社員が対象）
・奨学金返還支援制度（月1万円・最大5年間／最大60万円）
・健康増進手当 |
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| 昇給 | 年1回（9月） |
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