募集概要- 募集概要
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| ALSOKグループ合同募集について | 綜合警備保障株式会社（ALSOK）とALSOKグループ合同募集対象11社は、セミナーから適性検査まで合同で実施しています。
綜合警備保障株式会社では、「企画職」「営業職」「経理職」「R&D職」「技術職」「警備職（機械警備・ガードセンター・警備輸送・資金）」を募集しています。
ALSOKグループ合同募集対象11社では「警備職（常駐警備）」を募集しており、綜合警備保障株式会社との併願も可能です。 |
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| 選考フロー | ALSOKセミナー、筆記試験
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一次面接、適性検査
※希望会社、希望職種を伺います。
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二次面接等
※以降のフローは受験会社、希望職種ごとに実施します。
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内 定 |
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| 職種について | ＜総合職＞
選考の中でうかがう希望をもとに、入社時の職種が決定します。入社後はそれぞれの職種として第一線で一定のキャリアを積んだのち、それまでの経験や実績、また自身の適性を踏まえて、さまざまな職種にチャレンジすることができます。
■募集職種
営業職
技術職
警備職（機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金、常駐警備※）
企画職
経理職
※ 警備職（常駐警備）についてはグループ会社での採用となります。
＜専門職＞
研究・開発分野における専門職としてR&D職の新卒採用を行っています。新たなセキュリティサービスの企画・開発等を担うR&D職には、高度な専門性が求められます。入社後はR&D部門に特化した教育研修制度を通じて技術力やプロジェクトマネジメントの能力向上を図り、将来的に研究・開発のスペシャリストとしての活躍が期待されます。
■募集職種
R&D職 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間（共通） | あり：6ヶ月（労働条件に変更なし） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種・募集人数 | 【大学生】
総合職：5〜10名
警務職：50名
技術職：3名
【短大・専門学校生】
警務職：150名
技術職：3名
※現在のところ、一般事務職、営業職の採用予定はありません。
総合職は事務的な仕事以外にも、新規営業、お客様との折衝、警務職の指導・教育など、さまざまな部署に配属になります。
※警務職の方は、希望する都道府県の支社に配属します。なお、従事する業務、警備隊については本人の希望と適性を加味して決定します。
募集中の支社：仙台支社、埼玉支社、千葉支社、東京中央支社（西営業所、山梨営業所含む）、横浜支社、長野支社、静岡支社、名古屋支社、中部空港支社、大阪支社、関西空港支社、神戸支社、広島支社、大分支社
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| 主な仕事内容 | ■総合職
空港、新幹線、高層ビル・などの警備のプランニング、警備員への教育・研修の実施、法人対象の営業職、総務・人事・経理などの管理業務など様々な部署に配属。
尚、理系学部出身者は機械警備システムの開発や設計、施工、メンテナンス等に関わる技術系の部署にも配属になります。
■警務職
商業施設やオフィスビルの安全管理、車両による巡回機動警備、航空保安検査業務や新幹線の安全管理など、セキュリティのプロとして、幅広く人と社会の安全に貢献する業務を行います。
■技術職
先進の工学技術を駆使した各種センサーによって火災や侵入などを遠隔監視する機械警備システムの設計・取付工事・メンテナンスを行います。入社後は先輩社員に同行してシステムの仕組みや工事のやり方を学び、将来的にはCADやVisioを使った設計や顧客との打ち合わせなども担当します。 |
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| 勤務地 | 【総合職】（四大卒）
本社および全国の各支社、営業所
【警務職】（四大卒、短大・専門卒）
仙台支社・埼玉支社・千葉支社・東京中央支社・
横浜支社・長野支社・静岡支社・名古屋支社・中部空港支社・
大阪支社・関西空港支社・神戸支社・広島支社・大分支社など
【技術職】（四大卒、短大・専門卒）
千葉支社（千葉市中央区）、名古屋支社（名古屋市中村区）、大阪支社（大阪市北区） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 1.総合職（四大卒）
月給210,500円
2.警務職
【東京・神奈川・山梨・愛知・大阪配属の場合】
大卒：月給185,250円
短大・専門卒：月給176,000円
【埼玉・千葉・静岡・兵庫配属の場合】
大卒：月給178,250円
短大・専門卒：月給170,000円
【上記以外の地域に配属の場合】
大卒：月給166,250円
短大・専門卒：月給159,000円
3．技術職
【名古屋・大阪配属の場合】
大卒：月給196,600円
短大・専門卒：月給185,400円
【千葉配属の場合】
大卒：月給191,600円
短大・専門卒：月給181,400円
※金額はいずれも2020年4月度確定額です。 |
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| 昇給 | 年1回 |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■警務職 男性警務職（常駐業務、機械業務、警備輸送業務）
女性警務職(受付/巡回業務、指令業務）
■営業職
■技術職（理系の専攻者が対象）
■事務職
※営業職・技術職は入社後約１年は警務職として現場を経験して頂きます
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| 勤務地 | 警務職：札幌、仙台、埼玉、都内、千葉、横浜、三島、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、福岡
営業職、技術職、事務職：全国 （初年度は東京） |
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| 勤務時間 | 営業職、技術職、事務職／9時〜18時
警務職／毎月1日を基準とした１ヵ月単位の変形労働時間制（基本10：00〜翌10：00）で１ヵ月内において一週当たり平均40H以内(24時間交替勤務制)
女性受付スタッフは日勤勤務(例 9時〜18時) ※時間の変更あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 技術職(大学院)／月給230,000円〜234,000円
警務職(大卒)／月給188,000円〜198,000円
営業職(大卒)／月給209,000円〜
技術職(大卒)／月給214,000円〜218,000円
事務職(大卒)／月給201.000円〜
警務職(短・専卒)／月給182,000円〜192,000円
技術職(短・専卒)／月給208,000円〜212,000円
警務職（高専）／月給182,000円〜192,000円
技術職（高専）／月給208,000円〜212,000円 |
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| 諸手当 | 職務手当・資格手当・地域手当等 社内規定による。
超過勤務手当・通勤手当別途支給(定額、最高 100,000円まで) |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術系総合職 ： セキュリティシステムの設計・開発・施工管理・保守
■防護要員 ： 発電所の出入管理業務・巡視・異常時対応
■事務系総合職（営業） ： 営業事務・契約・請求等 |
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| 仕事内容 | ■技術系総合職
日本内外の最新・最高レベルのカメラやセンサーを扱い、原子力発電所をテロリストや不審者から守るセキュリティシステムの設計・施工・保守点検を行っています。「たとえば設計だけ、施工だけに携わるのではなく一貫して携わることができるのが魅力」というのは当社技術職がよく口にする言葉です。
また、大きな所では外周10ｋｍほどもある大規模セキュリティは当社ならでは。原子力発電所を守ることで、日本の安全をささえることに直接かかわることができる、やりがいのある仕事です。
■防護要員
全国の原子力発電所の安全を守るべく、チーム一丸となって警備をします。発電所内を見回って異常を発見し、臨機応変に対応しています。出入管理業務では発電所へ入構する人・モノ・車をチェックしており、お客様に快く協力いただけるよう、しっかりと挨拶をするよう心がけています。
入社時・入社後にしっかりとした研修を行うので、経験がなくても安心して働けます。また成果・提案が良ければ表彰される制度や、優秀者が競い合うコンテストがあったりと、お互い技術を磨きあって成長できる環境です。
■事務系総合職（営業）
当社のセキュリティを導入してくださっているお客様と、密にコミュニケーションをとり、要望に答えていく、げんぼうの顔になるお仕事です。飛び込みではなく、同じお客様と長く深くお付き合いしていく営業になります。日々情勢の変化する原子力業界で、スピーディーかつきめ細やかにご相談にお答えすることが重要になってきます。最初は事務的なことから、徐々に専門知識を学んでいきます。
当社の事務系には、総務・経理・経営管理・営業など様々な仕事があります。キャリアプランに合わせ、異動することもあります。 |
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| 勤務地 | 事業所のある場所（福井県、新潟県、茨城県、静岡県、青森県、宮城県、東京都、福島県）
※青森県、宮城県、東京都については技術系総合職のみ
※事務系総合職は東京都のみ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■技術系総合職および事務系総合職
大卒 月給 194,000円
高専卒 月給 178,100円
院卒 月給 213,800円
（共に2017年4月実績）
※東京勤務の場合、基本給＋勤務地手当10,000円
■防護要員
大卒 月給 175,600円
短大・専門卒 月給 166,000円
（共に2017年4月実績） |
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| 諸手当 | □通勤手当（全額）、時間外手当、家族手当、勤務地手当
■特定勤務手当（防護要員のみ）、食事補助（防護要員独身者のみ） 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 公営競技場（競馬・競輪・競艇）のカスタマーエンジニア・メンテナンススタッフ
当社の職種は、「端末機（発券機や払戻機）の保守・運用」と、「集計センター（PCやサーバー類）の保守・運用」、「公営競技場の運営サポート責任者」と大きく分けられます。
どの仕事も、担当する公営競技場に常駐して行なう仕事。
各競技場につき3〜10名の当社スタッフが在籍しており、チームで連携して進めています。
公営競技場の投票所において、馬券や車券などを発券する端末機や、レースに賭けたお金の払戻しを行なう機械のメンテナンス業務を手掛ける仕事です。
レース開催がない保守日は、機器の清掃・点検作業がメイン。
レース開催日は、待機場所でマシンの状態を監視し、巡回点検を行ないます。
開催日には、大勢のお客様が投票券を購入しに列を作られるため、
「投票券が詰まった」「機械の調子が悪い」といったトラブルが発生する場合も。
その際は、機械の修理を迅速に手掛けます（1日5〜6件のトラブルに対応）。
入社後は作業手順を覚える努力が必要ですが、一人前になればトラブル対応は15分ほどで完了できるようになります。
レースの待機中は、資料作成や運営スタッフの手伝いをすることも有り。
ライセンス資格取得に向けた勉強など、スキルアップに励むこともできます。 |
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| 勤務地 | 首都圏（東京、千葉、埼玉、神奈川）、静岡、中京地区（名古屋、岐阜、三重）の地方公営競技場。
※配属先はご相談の上、研修終了後に決定いたします。
★コース別人事制度あり。本人の希望に応じて決定します！
全国社員の場合：転居を伴う異動あり（幹部社員を目指すキャリアコース）
地域社員の場合：転居を伴う異動なし（地域密着型専門職コース）
【具体的な勤務地…】
◎東京地区（新橋、調布、江戸川）
◎千葉・埼玉地区（千葉、船橋、松戸、習志野、市原、成田、木更津、鴨川、浦和、熊谷）
◎湘南地区（平塚、横浜、御殿場、焼津、小田原、伊東）
◎中京地区（名古屋、岐阜、大垣、名張）
※基本的には競技場への直行直帰です。 |
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| 勤務時間 | 変形労働時間制（月所定160時間）
◎基本は【8：40〜17：30】の勤務ですが、レースの開催時間によりシフト勤務となる場合もあります。
例）ナイターレース開催時／13：00〜22：00など
※月30時間ほど時間外勤務する社員が多いです。もちろん、その分は時間外手当として100％支給します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大卒
月給：21万円以上（全国社員）／20万5千円以上（地域社員）
短大卒・専門卒・高専卒 200,000円
★別途、賞与（2018年実績 6月：2.5ヵ月／12月：2.5ヵ月）
【月収例】月収31万8000円（月給22万円、住宅手当2万8000円、家族手当1万8000円、時間外手当5万2000円／30時間） ※役職なし／27歳／入社3年／既婚・子1人
【しっかりした評価制度あり！】
半期ごとに査定面談を行ない、実績に応じた賞与を支給します。技術力向上や業務フローへの改善提案実績など、功績はしっかり報酬に還元するのが当社の方針です。 |
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| 諸手当 | ◆時間外手当（月160時間を超えた分は100％支給）
◆出張手当
◆休日手当
◆住宅手当（家賃の35％、上限月2万8000円の補助です）
◆家族手当（配偶者／月9000円、子ども1人／月9000円）
◆ITライセンス資格手当（月5000円） |
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| 昇給 | ◆昇給年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職/警備職/技術職/一般職 |
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| 勤務地 | 神奈川県、東京都
※ 配属先により異なる |
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| 勤務時間 | ◆内勤
09:00〜17:45
09:00〜15:00（土曜日 2回/月）
◆ローテーション勤務（勤務地により異なります）
09:00〜18:00
18:00〜翌09:00
09:00〜翌09:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院了
月給230,000円〜
基本給（200,000円）+一律職務手当（30,000円）
■大学卒
月給220,000円〜
基本給（190,000円）+一律職務手当（30,000円）
■短大・専門学校卒
月給210,000円〜
基本給（180,000円）+一律職務手当（30,000円）
■高専卒
月給210,000円〜
基本給（180,000円）+一律職務手当（30,000円）
※ 平成31年4月入社より
※平均残業時間である20時間分の固定残業代/深夜手当一律30,000円を職務手当として月収に含める。20時間を超える超過勤務手当は別途支給する。
※このほか実績に応じて法定賃金による時間外労働割増賃金、役職手当、資格手当を支給することがある |
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| 諸手当 | ◆通勤手当
◆資格手当
◆超過勤務手当
◆子育て支援手当
◆その他（一部地域で就業地手当、子育て支援手当、運転手当等）
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【営業】
【現場管理】 |
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| 勤務地 | 静岡県富士市 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働８時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院・大学卒 月給220,000円
（一律運転手当1万円を含む）
短大・専門・高専卒 月給200,000円
（一律運転手当1万円を含む） |
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| 諸手当 | 通勤手当（実費支給 上限なし）、運転手当、職能手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 警備総合職 |
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| 勤務地 | 担当店舗での勤務となります。
勤務地は通勤可能エリア・希望を考慮して決定します。
※地域限定職あり
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| 勤務時間 | 実働8時間のシフト勤務 ※店舗により異なります
(例)7:30〜16:30、10:00〜19:00、14:30〜22:30など （休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 転勤有（東or西）：月給21万1500円(大学院卒、大卒、短大卒、専門卒)
地域限定：月給17万5500円(大学院卒、大卒、短大卒、専門卒)
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| 諸手当 | ・交通費規定支給（月5万円上限）
・残業代・休日出勤手当支給
・住宅補助（転勤有の社員のみ）
・会社都合により移動する場合の引っ越し代支給
・子女手当 |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（顧客への提案営業及び建物管理サービスのマネジメント） |
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| 仕事内容 | お客様への特別清掃の提案営業、定期訪問によるヒアリングや
サービススタッフの採用・教育等のマネジメントを行っていただきます！
【清掃管理担当】
施設の美観維持サービスを総合的に管理します
■一般清掃業務
・特別清掃の提案営業
・担当施設の日常清掃や年間清掃計画の作成
・高品質かつ効率的な清掃方法の提案
・お客様への定期訪問や当社サービスに対するヒアリング
・担当施設の清掃品質チェック
・特別清掃の提案営業
・スタッフへの技術指導、勤怠管理
■ホテル清掃業務
・特別清掃の提案営業
・ルームメイク
（ベットメイク、アメニティセット、バス・トイレ清掃）
・客室内備品に関するホテルへの提案
・清掃後の点検
・人員配置表の作成
・宿泊者要望への対応
・清掃報告書の作成および提出
・スタッフへの技術指導、勤怠管理
【設備管理担当】
建物のライフラインともいえる設備全般を管理します
■設備管理業務
・エネルギー管理に関する提案営業
・老朽化した設備の修繕、入替計画の作成及び提案
・施設インフラ設備の運転、保守、点検作業
・電気、消防設備等の法令点検立ち合い
・設備トラブルに対する対応
・スタッフへの技術指導、勤怠管理 |
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| 勤務地 | 東京（大崎）
神奈川（小田原市、海老名市、相模原市）
静岡（静岡市、熱海市、三島市、浜松市）
愛知（名古屋市、豊橋市）
※地域限定採用も行っております
詳細につきましては、説明会またはメール等にてお問い合わせください |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 月給20万円
短大卒・専門卒・高専卒 月給19万円 （2018年実績） |
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| 諸手当 | 交通費（上限4万円／月）
残業手当／資格手当
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| 昇給 | 年1回 （定期昇給あり） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【職種別採用】
◇技術職
・メンテナンスエンジニア
エレベーター・エスカレーターの定期点検および故障時の修繕
・設計職
エレベーターのリニューアル工事における設計図作成と
それに付随する業務
・施工管理職
エレベーターのリニューアル工事における工程管理業務と
それに付随する業務
・パーツエンジニア
エレベーター・エスカレーターの安全稼働を維持する為に
必要な部品の調達、購買、品質や在庫管理
◇営業職
エレベーター・エスカレーター等昇降機の保守契約の新規提案営業および
既存顧客のフォロー |
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| 勤務地 | 【北海道】北海道
【関東】東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 茨城県
【東海】愛知県 静岡県 岐阜県 三重県
【関西】大阪府 京都府 兵庫県
配属はお住まいの地域やご希望を考慮した上決定いたします
※設計職・施工管理職・パーツエンジニアは埼玉、営業職は東京・神奈川・埼玉・愛知のみ |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 （実働8時間）
※ノー残業デー（毎週水曜日：全社員対象）
業務の都合により夜間・休日の出勤の可能性があります
（休日出勤の場合は振替休日を取得） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学卒・大学院了
技術職 月給21万6,000円
（月13.2時間分、2万円の固定残業手当含む
上記時間を超える場合は別途時間外勤務手当を支給）
営業職 月給22万6,000円
（月19.7時間分、3万円の固定残業手当含む
上記時間を超える場合は別途時間外勤務手当を支給）
■2年制専門学校卒
技術職 月給20万円
（月14.4時間分、2万円の固定残業手当含む
上記時間を超える場合は別途時間外勤務手当を支給）
■3年制専門学校卒
技術職 月給20万6,000円
（月13.9時間分、2万円の固定残業手当含む
上記時間を超える場合は別途時間外勤務手当を支給）
※2018年度実績 |
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| 諸手当 | ■住宅手当
■子ども手当
■保育手当
■通勤交通費全額支給
■役職手当
※その他当社規定による |
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| 昇給 | 昇給年1回（4月） |
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