募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【募集職種】
■営業（一般営業、専門営業）
■マーケティング・企画開発
■海外営業（海外商品の輸入交渉）
■サービスエンジニア その他
■営業（一般営業、専門営業）※勤務地：全国各支店・営業所
ヨシダグループの製造会社で開発された歯科用チェアユニット、歯科用レーザー、レントゲン、カルテ用コンピュータから歯科用材料など国内外のさまざまなメーカーから仕入れた商品の卸営業や販売後のアフターメンテナンスなど行ないます。また、開業をする歯科医院のコンサルティングも行ないます。
営業は、オールマイティにすべての商品を扱う「一般営業」とレントゲン関連・歯科材料関連など各商品に特化した「専門営業」があります。
■マーケティング・企画開発 ※勤務地：東京本社
歯科用チェアユニット、歯科用レーザー、レントゲン、歯科材料などに関して、ヨシダグループの製造会社をはじめとする国内外のさまざまなメーカーとの商品企画・輸入・販促企画の立案などを行ないます（海外出張あり）。
■サービスエンジニア ※勤務地：全国各支店・営業所
当社のユーザー歯科医院を訪問し、営業スタッフが販売した機械の修理、メインテナンス、定期点検、設置作業などを行ないます。
【研修制度】
当社の研修では、集合研修と現場でのOJTを交互に行ないます。インプットとアウトプットを繰り返すため、確実に知識や技術が定着します。また、新入社員一人ずつにメンターとなる先輩社員がつくので、何か困ったことがあっても、すぐに相談できる体制になっています。
＜集合研修の内容＞
▼4月〜5月
ビジネスマナ―や歯科業界、臨床、機械に関する基礎知識を学んでいきます。
▼9月
商品知識や営業スキルについて、より具体的に学んでいく研修になります。
▼2月：2〜3週間
1年目の仕上げとなる研修です。2年目以降、よりスキルアップができるように、知識の定着を目指します。 |
|---|
| 勤務地 | 本社及び全国支店・営業所
※出身地、選考地、本人の希望を考慮し、配属先を決定します。 |
|---|
| 勤務時間 | 8時55分〜17時30分（実働7時間45分） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ≪大卒≫
月給205,800円（別途残業手当支給）
|
|---|
| 諸手当 | ■技能手当
■住宅手当
■扶養手当
■役付手当
■時間外手当
■通勤交通費（非課税限度内） |
|---|
| 昇給 | 年1回（10月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■営業 |
|---|
| 主な仕事内容 | ■営業
担当するエリアの人工透析治療を行っている病院や専門クリニックなどを定期的に訪問し、最新の医療情報などを提供し、医療機器や医療材料・医薬品などの営業を行います。
病院やクリニックのドクターや技士、看護師さん、患者さん、事務スタッフなど、様々な人と会い、雑談も交えていろんな話をしながら、信頼される人間関係を作っていくことが、仕事の中心となります。 |
|---|
| 勤務地 | 本社および全国の営業所・出張所
【愛知・三河エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】
【茨城・県央エリア】
【茨城・県南エリア】
【東京・都心エリア】
【神奈川・横浜エリア】
【静岡・中部エリア】 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・院卒 月給23万1,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給21万6,000円
※月27時間分、40,000円の定額残業手当含む。
27時間を超える時間外労働は追加で支給。
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当
住宅手当
公的資格手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職採用
基本的には営業職からスタ−トします。
ジョブローテーションを経て経験を積み、将来的には幹部候補としての意識をもって働いていただきます。
|
|---|
| 主な仕事内容 | ・医療機関へ、在宅医療支援サービスの営業（在宅酸素療法、在宅人工呼吸療法、CPAP療法等）
・介護施設やケアマネージャーへ介護福祉機器の提案営業・保守点検・修理
・医療機関へ、医療用酸素・亜酸化窒素等の医療ガスの販売営業
・医療ガス供給設備の施工管理・保守点検
|
|---|
| 勤務地 | 本社および各支店、営業所、全国勤務。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2019年4月初任給予定額
・大学卒・大学院(M/D)修了
月 給 21万円＋職種手当
|
|---|
| 諸手当 | 職務手当、資格手当、通勤手当、家賃補助、転勤手当など |
|---|
| 昇給 | 年１回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職採用
弊社オリンパスメディカルサイエンス販売株式会社はオリンパス直系子会社として、商社機能を担っておりますので、営業職、サービス職での採用が主体になります。
職務適正やご本人様のご希望によっては、事務系の採用も検討しております。 |
|---|
| 勤務地 | 【メディカル分野】東北、北関東、首都圏、西日本
【ライフサイエンス・インダストリアル分野】東北、首都圏、西日本、九州
弊社内の30拠点におけるいずれかの事業所
※詳細は弊社ホームページの営業所一覧（下記URL）をご覧下さい。
http://www.olympus-medicalscience.co.jp/location/ |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:45 （実働8時間） ※年間所定労働時間 1920時間
【コアタイム】10：30〜15：45
【フレキシブルタイム】始業7：30〜10：30、終業15：45〜20：30 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒・院卒 基本月給20万5000円 （2018年度新卒社員実績）
※別途、超過勤務手当支給 |
|---|
| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、単身赴任手当、通勤手当 等
※通勤手当全額支給 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 |
【医療機器・福祉用具 専門商社】
・医療機器、健康開発機器、福祉用具、 理化学器機及び病院設備機器の販売
・医療機器の保守点検・修理
・医療機器、福祉用具のレンタル
●医療保険関連事業●
１８７１年の創業以来、脈々と続いているのが疾病治療に関わる事業です。商社としての強みを活かし、医療機関での診断や治療に必要な医療機器、設備、材料など、注射器１本からＣＴ、ＭＲＩなどの億単位の検査機器まで幅広い品目を取り揃えています。東海道に設置された本社（名古屋市）と26ヶ所の営業所を拠点として、地域に密着した営業活動を展開し、医療現場が必要としている商品や情報をいつでも迅速にお届けできる体制をとっています。
●介護保険関連事業●
「介護福祉」の事業として、福祉用具のデパート「ヤガミホームヘルスセンター」を展開し、「スプーン１本から暮らしの設計まで」をキャッチフレーズに、住み慣れた家での生活を支える商品・情報を提供しています。お客様の暮らしに欠かせないものだからこそ、見て、触って、試していただき、お客様に合った商品をお選びいただくことを大切にしています。
介護に関わるご相談から商品のご提案まで、ご利用者様だけでなく介護される方も含め、より快適にご自宅での生活を送れるようにお手伝いをしています。
●健康開発事業●
病気の治療による健康維持だけではなく、病気にならない「予防医学」、心の状態や社会との関わり方も含めた「健康」の開発、維持が重要と考えます。
医療施設や介護福祉施設、一般企業等への機器の販売のみでなく、運動前後のメディカルチェックを取り入れるなどした、病気や障害に負けない身体づくりのご提案を行っています。
●保守点検・修理事業●
医療機器の修理専門のチームMRM事業部（Medical equipment Repair and Maintenance）を関連会社伸和に設け、お客様に安全かつ安心して医療機器をご利用いただくために、医療機器修理業の認定、各メーカー様の講習を受けているエキスパートチームが対応しています。 |
|---|
| 勤務地 | 本社及び各営業所
・本社（愛知県名古屋市）
・営業所 28拠点
（愛知県）中川、鳴海、一宮、春日井、長久手、大府、安城、岡崎、豊橋
（岐阜県）岐阜、大垣、高山、多治見
（三重県）津、四日市、伊勢
（静岡県）静岡、浜松、三島
（神奈川県）横浜、横浜南、福浦、厚木、川崎
（東京都）本郷、新宿、立川
（千葉県）柏
・ヤガミホームヘルスセンター 11店舗
名古屋、鳴海、大府、岡崎、豊橋、岐阜、岐阜大学病院前、津、浜松、静岡、横浜
※勤務地に関して本人の希望はお聞きしますが、最終的には会社側で決定します。 |
|---|
| 勤務時間 | 月〜木曜日：8：55〜17：15 実働7時間20分（休憩60分）
金曜日 ：8：30〜17：15 実働7時間45分（休憩60分）
※ヤガミホームヘルスセンターのみシフト制、時差勤務あり。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 営業職
営業技術職
―――――――――――
大学院了 197,500円
大 学 卒 193,500円
短大・専門卒 169,500円
＊2018年4月実績 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、保育手当、役職手当、免許資格手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、日直手当 等 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業職、メンテナンス、営業事務 |
|---|
| 勤務地 | 大阪 |
|---|
| 勤務時間 | 8:50〜17:50 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【営業・メンテナンス】
大学卒・大学院卒 月給25万円
【営業事務】
大学卒 月給23万円
短大卒 月給21万円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 反響型営業職 |
|---|
| 主な仕事内容 | 全国各地に設営されるショールームにて、
約4ヶ月の間、お客さまに当社の製品を体験していただき、
お客様のご要望に応じて販売します。
※具体的には…
大手ショッピングセンター等の商業施設に、当社製品を体験できるショールームを併設。
多くのお客さまに当社製品の品質を無料体験していただきます。
設営期間は3ヶ月〜4ヶ月。
平均2、3名が一組となり、ショールームの運営を行います。
店頭で興味を持ち、立ち寄ってくださるお客さまに製品のご案内をしていく
来店型の完全反響型の営業スタイルです。
お客さまに買ってくださいとお願いすることも、頭を下げることもありません。
製品を気の済むまで体験いただいて、気に入ってくださった方からは「売ってください」
という言葉をいただきますが、そうした言葉をいただくまでは販売はしないんです。
無理な売り込みは禁止！これはHIMのルールです。
健康維持に役立つ情報や知識も提供し、お客さまと共に「健康」を追求していく。
それが、HIMの反響型営業職の仕事です。
|
|---|
| 勤務地 | 本社(東京都港区)、各展示会場（全国各地） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給27万円＋インセンティブ（年3回）
(大学院卒・大卒・短大卒・専門卒・高専卒)共通
■年収例
入社1年：384万円/月給27万円×12か月+インセンティブ60万円
入社2年：1060万円/月給30万円×12か月+インセンティブ700万円
入社3年：1360万円/月給30万円×12ヶ月+インセンティブ1000万円
入社6年：2500万円/月給40万円×12ヶ月+インセンティブ2020万円 |
|---|
| 諸手当 | 交通費支給
店舗手当
キャンペーン中の住宅費全額負担 |
|---|
| 昇給 | 業績に応じて随時 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| グリーンホスピタルサプライ(株) | ■仕事内容
病院・医療関係機関に対する「営業・コンサルティング」をはじめ、「技術サービス」「営業サポート」「総務、経理など本社業務」の仕事があります。 営業はまず、先輩社員に同行し、[1]開業や改築・移転を検討されているお医者様の相談に乗ったり、提案したりします。 [2]医療機関に必要な医療器具や什器の提案・提供を行います。
■職種
総合職：営業、コンサルタント、技術サービス、本社スタッフ
一般職：営業サポート、本社スタッフ
■募集人数
20名
■初任給（月給）
◆大卒総合職
・初任給：229,405円
・基本給：171,400円
・固定残業：58,005円（45時間分）
◆大卒一般職
・初任給：187,060円
・基本給：168,100円
・固定残業：18,960円（15時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
（2017年4月実績）
■諸手当
交通費（月額5万円まで支給）・家族手当・住宅手当・地域手当 ・営業手当
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜2回）
■休日休暇
週休2日制（土日）※年に5日程度土曜日出勤有、祝日・有給・特別休暇・年末年始・夏期休暇（有給休暇奨励日）
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職年金制度・財形貯蓄、社員旅行（2年に1回海外研修）、従業員持株会制度、社員寮、部活動（野球・登山）、産前産後・育児休暇
■勤務地
大阪、東京
■勤務時間
8：50〜17：40（実働8時間）
■試用期間
あり（6ヶ月間） ※条件面変更なし
〔雇用促進法明示項目〕
●研修制度
全新入社員に対し、入社後1か月のビジネスマナー研修を実施
金剛山研修（1回／年）＜新入社員・年次別・等級別・役員＞
本社研修 ＜行動変革研修（2年目・5年目）・自分軸獲得研修（3年目）＞
●自己啓発支援制度
特別休暇（2回／月） 、資格取得サポート
●メンター制度
有り
●過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2016年（男性：11名、女性：10名）
2017年（男性：12名、女性：5名）
2018年（男性：16名、女性：5名）
●平均有給休暇取得日数（2017年度実績）
年間約9．039日
●平均年齢
33歳（2018年3月時点） |
|---|
| 日星調剤（株） | ■仕事内容
当社は、松江赤十字病院・松江市立病院・島根県立中央病院・島根大学医学部附属病院などの医療機関から処方箋を応需しております。地域に密着した薬局づくりを目指し地域医療に貢献。医療機関診療科目の違いにより、それぞれの店舗で処方内容に特色があり、薬剤師としてはスキルアップに繋がる環境です。経営者、スタッフ間の距離感も近く、疑問・改善点等を相談・検討しやすい職場です。
■職種：薬剤師
■募集人数
3名
■初任給（大卒/月給）：271,500円（日原：281,500円）
・基本給：191,500円
・薬剤師手当：35,000円
・赴任手当：30,000円
・住宅手当：15,000円（住居維持管理者以外は10,000円）
・地域手当：10,000円（日原のみ）
（2017年4月実績）
■諸手当
通勤交通費：会社規定による（月額上限50,000円）
■昇給
年1回 給与改定として実施。
■賞与
年2回（7月・12月）
※業績により期末調整金支給（4月）
■休日休暇
週休2日 夏季・年末年始
産前産後・育児休暇（実績あり）、年次有給休暇6カ月勤務後
■待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険完備
従業員厚生会あり
マラソン部あり
■勤務地
島根県全店舗
■勤務時間
店舗による。シフト交代勤務制
1年単位による変形週40時間労働制導入店舗あり
■試用期間
あり（3ヶ月間） ※条件面変更なし
〔雇用促進法明示項目〕
●過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】2017年度：1人 2016年度：0人 2015年度：1人
【離職者数】2017年度：1人 2016年度：0人 2015年度：0人
●自己啓発支援
有：認定薬剤師取得e-ラーニング費用、手続き費用負担。取得後、認定薬剤師手当支給。
●有給休暇の平均取得日数
7.4日（2017年度実績）
●平均年齢
40.1歳（2019年1月時点） |
|---|
| セイコーメディカル(株) | ■仕事内容
「営業職」が主な採用職となり、営業の範囲は医療機関への医療機器・設備・消耗品の販売、研究機関や企業への理化学機器・公害防止機器の販売、介護施設や在宅への福祉用具貸与・介護用品の販売及びレンタル、と多岐に亘ります。また機器の修理点検を行う「技術職」も募集しています。
■職種
総合職：営業職・技術職
■募集人数
7名
■初任給（月給）
初任給：195,000円（大卒・院卒）
・基本給：158,470円
・固定残業：36,530円（30時間分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
■諸手当
通勤手当・家族手当・住宅手当
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月・12月）・特別賞与（0〜1回）
■休日休暇
土日・祝（当社カレンダーによる休日出勤有）、有給、慶弔
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度・財形貯蓄・社員旅行・持ち株会
■勤務地
和歌山県を主に大阪府・奈良県の各事業所
■勤務時間
8：50〜17：40（実働8時間）
■試用期間
あり（6ヶ月間） ※条件面変更なし
〔雇用促進法明示項目〕
●過去3年間の新卒採用者数・離職者数
【採用者数】2018年度：6人 2017年度：6人 2016年度：7人
【離職者数】2018年度：0人 2017年度：0人 2016年度：1人
●過去3年間の男女別新卒採用者数
2018年度：男性6人/女性0人
2017年度：男性5人/女性1人
2016年度：男性5人/女性2人
●平均勤続年数
10.3年（2018年1月末時点）
●研修
有り：新入社員研修、階層別研修、実務講習等
●自己啓発支援
有り：資格取得支援制度
●メンター制度
有り
●キャリアコンサルティング制度
有り：人事考課（年1回・5月）時にキャリア希望申告及び上長・人事担当による相談実施
●社内検定等の制度
有り：昇格を控えた階層に対するアセスメント研修のプログラムの中で実施
●月平均所定外労働時間
27.5時間（2018年度実績）
●有給休暇の平均取得日数
8.5日（2018年度実績）
●育児休業取得者数（男女別）
【女性】取得対象者数：0人、取得者数：0人
【男性】取得対象者数：5人、取得者数：0人
（2018年度実績）
●役員・管理職の女性比率
【役員】0％ 【管理職】3.4％ （2018年度実績）
●平均年齢
40.6歳（201… |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
|
