募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】販売職 |
仕事内容 | (1)【正社員】販売職 補聴器の販売と営業技術的業務(主に店舗内にて)
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応募資格 | (1)【正社員】販売職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】販売職 【東海地区】 大学 卒業見込みの方 月給:205,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:221,800円(一律手当含む) ※基本給:216,800円 【北陸地区】 大学 卒業見込みの方 月給:202,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:218,800円(一律手当含む) ※基本給:216,800円 【関東地区】 大学 卒業見込みの方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:200,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:229,800円(一律手当含む) ※基本給:216,800円 |
手当 | (1)【正社員】販売職 【東海地区】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:5,000円(固定給に含む)
交通費:月額5万円迄を実費で支給 その他に、家族手当、役職手当、技能手当 等
【北陸地区】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:2,000円(固定給に含む)
交通費:月額5万円迄を実費で支給 その他に、家族手当、役職手当、技能手当 等
【関東地区】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:13,000円(固定給に含む)
交通費:月額5万円迄を実費で支給 その他に、家族手当、役職手当、技能手当 等
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昇給 | (1)【正社員】販売職 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】販売職 |
仕事内容 | (1)【正社員】販売職 各店舗にて、お客さまのメガネの問題を解決する「メガネのマエストロ」として、接客等にたずさわっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】販売職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:182,000円
高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:182,000円
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:195,000円
大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給) 月給:195,000円
大学院 卒業の方 月給:195,000円 |
手当 | (1)【正社員】販売職
交通費全額支給、近隣住居手当、役職手当、資格手当、資格取得補助(認定補聴器技能者)、社内資格「マエストロ」手当、 |
昇給 | (1)【正社員】販売職 年1回 備考:あり |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】眼鏡小売部門(2)【正社員】コンタクトレンズ小売部門 |
仕事内容 | (1)【正社員】眼鏡小売部門 提案販売営業職 (メガネフレーム・レンズの提案販売・視機能検査・眼鏡調整・接客、病院外商等) (2)【正社員】コンタクトレンズ小売部門 提案販売営業職 (ハード・ソフトコンタクトレンズの商品説明・遠近両用コンタクトレンズの提案販売・コンタクトレンズ検査・コンタクトレンズ装用練習指導)
上記、合計10名採用予定 |
応募資格 | (1)【正社員】眼鏡小売部門(2)【正社員】コンタクトレンズ小売部門 専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】眼鏡小売部門(2)【正社員】コンタクトレンズ小売部門 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年1月支給) 月給:195,000円(一律手当含む)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年1月支給) 月給:205,000円(一律手当含む) |
手当 | (1)【正社員】眼鏡小売部門(2)【正社員】コンタクトレンズ小売部門
通勤費支給(当社規程による)、役職・役付手当、インセンティブ(2年目以降)、外商手当、時間外手当、(能力発揮度を公平・公正に評価する人事制度を導入 例:管理職は年齢、学歴にとらわれない実績評価による職務給) |
昇給 | (1)【正社員】眼鏡小売部門(2)【正社員】コンタクトレンズ小売部門 備考:試験により昇給あり(社内規程による)
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】【総合職】 |
仕事内容 | (1)【正社員】【総合職】 店舗販売におけるスタッフ |
応募資格 | (1)【正社員】【総合職】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月〜2022年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】【総合職】 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円〜230,000円 ※基本給:200,000円〜230,000円 |
昇給 | (1)【正社員】【総合職】 年1回 備考:(5月、人事評価・業績連動による) |
賞与 | (1)【正社員】【総合職】 年2回 備考:原則年2回 ※業績連動、半期ごとに獲得評価ポイントにより変動 |
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