募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（法人向けルート営業） |
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| 主な仕事内容 | クライアントである電気設備の工事会社向けに、
LEDの照明器具や太陽光設備などの電気設備資材を営業・販売します。
既にお取引のあるクライアントに対して行うルート営業がメインがなので、
コミュニケーションをしっかり取り、信頼を得ることが大切です。
【仕事の流れ】
▼依頼
既存のクライアントからご依頼をお受けします。
▼提案
設備工事を行う施設の規模や特徴などを考慮に入れ、商材の提案を行います。
※最初は先輩と一緒に同行し、学びながらスタートですのでご安心下さい！
▼納品
無事、提案のご了承をいただきましたらメーカーから商材を仕入れ、納品を致します。
【入社後3ヵ月〜1年程、商品管理の業務を担います。】
お客様に商品を届けるために欠かせない部署にて、
営業や事務職と連携しながら、現場教育の中で商品知識や専門ノウハウを身につけていきます。 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度4月実績
大学院卒初任給：月給209,660円（一律手当35,000円含む）
大学卒初任給：月給199,660円（一律手当35,000円含む）
専門・短大・高専卒初任給：月給189,440円（一律手当35,000円含む）
※上記金額は一律みなし残業手当（22h分）2万8,000円含みます。
（22ｈを超える時間外労働は追加で支給） |
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| 諸手当 | 交通費等支給 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■グローバルコース（勤務地域を限定しないコース）
■エリアコース（勤務地域を限定したコース） |
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| 職務内容 | ■営業職
■技術営業職
■技術職（システム設計、ソフト開発）
■事務職（営業事務、管理事務、国際業務、物流業務） |
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| 技術商社としての仕事 | 仕入メーカー（仕入先様）とカストマ（お客様）との間に立つ技術商社の仕事は、単に仕入メーカーから商品を仕入れてカストマに卸せばいいというものではありません。カストマのニーズは非常に高度化、多様化しております。
仕入メーカー１社の既存の製品だけではカストマのニーズを満たすことができないこともあります。そのような時、サンワテクノスはカストマのニーズ全体をプロデュースする立場として、複数の仕入メーカーの製品をコーディネートしてカストマに提供しております。
技術と情報を駆使し、カストマからの'サンワテクノスならニーズを満たしてくれる'との信頼を頂けるような仕事をすることが大切なのです。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給（2019年度実績）
■グローバルコース（大・院卒） 月給224,000円
（一律住宅手当9,000円、固定勤務地コース手当10,000円含む）
■グローバルコース（高専卒） 月給209,500円
（一律住宅手当9,000円、固定勤務地コース手当10,000円含む）
■エリアコース（大・院卒） 月給199,000円
（一律住宅手当9,000円含む）
■エリアコース（短大） 月給184,500円
（一律住宅手当9,000円含む） |
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| 諸手当 | 職責手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、勤務地コース手当、通勤手当、単身赴任手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月）平均8,375円（2.97%）
（2019年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職 |
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| 対象となる方 | 4年制大学・大学院を2021年3月卒業見込みの方
（全学部全学科対象） |
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| 主な仕事内容 | 三菱マテリアル・三菱ケミカル・三菱電機等の大手優良メーカーの技術専門商社。
非鉄金属、化成品、金属加工品、高度技術（輸送・通信・医療・エネルギー等）関連機器及び部品、管工機材、住環境機器、その他商品の卸売業及び輸出入業務
【営業の流れ】
●取り扱い商品の機能や技術を身につける
↓
●先輩営業マンとの同行で教育訓練
↓
●単独行動でお客様との信頼関係を築く
↓
●お客様のニーズにお応えできるように戦略を立てる
↓
●お客様との商談
↓
●受注・成約
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学院卒 月給 23万0500円〜23万5500円 （2019年4月実績）
大学卒 月給 21万2000円〜21万7000円 （2019年4月実績）
※一律住宅手当含む（勤務地域により差異あり）
東京 21,000円
大阪・北関東 19,500円
札幌・浜松・名古屋 18,000円
福岡・広島・仙台 17,000円
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| 諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当
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| 昇給 | 年1回 （2019年4月実績ベア込み4.35%） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）営業（ルートセールス）【総合職】
（2）技術【総合職】
（3）プログラマー職【総合職】
（4）事務【一般職】 |
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| 主な仕事内容 | （１）営業部門（ルートセールス）
「地域のために、お客様のためにお役立ちができること！」をモットーに、コンサルティングセールスを行っています。
●市販・電設営業／主に電気工事業者様への営業を行います。照明器具・配線器具・電線・空調など、当社が取り扱う電気設備資材・機器の商品提案・受注・納品・代金回収までを行う仕事です。
●ホームセンター営業／ホームセンターの売り場責任者様への営業を行います。LED製品をはじめとする売れ筋商品などの企画提案営業を行う仕事です。
●ハウスメーカー営業／主にハウスメーカーの担当者様への営業を行います。その住宅・マンションに合った照明器具や空調などの提案営業を行う仕事です。
（２）技術部門
当社は映像・音響・通信・管制システム、防災・防犯システム、空調設備など、各種設備工事も請け負っています。弱電工事においては設計から施工・メンテナンスまでを一貫して行います。お客様からの特命でお仕事を頂くことも多く、当社の技術力の高さが評価されています。 |
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| 勤務地 | 三重、愛知、岐阜、東京、千葉、茨城、大阪、新潟、静岡、滋賀
※本社および営業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■2019年4月実績
【総合職】大卒
月給21万7000円（三重県勤務）
月給22万5800円（愛知県・岐阜県・静岡県勤務）
月給24万4100円（東京都・千葉県・茨城県・新潟県勤務）
月給23万8000円（大阪府・滋賀県勤務）
【総合職】専門卒（2年制）
月給19万9000円（三重県勤務）
月給20万7000円（愛知県・岐阜県・静岡県勤務）
月給22万2100円（東京都・千葉県・茨城県・新潟県勤務）
月給21万7000円（大阪府・滋賀県勤務）
【一般職】大卒
月給16万3000円（三重県勤務）
月給16万8000円（愛知県・岐阜県・静岡県勤務）
月給17万5500円（東京都・千葉県・茨城県・新潟県勤務）
月給17万3500円(大阪府・滋賀県勤務)
【一般職】短大卒
月給15万9000円（三重県勤務）
月給16万4000円（愛知県・岐阜県・静岡県勤務）
月給17万4000円（東京都勤務）
月給17万1500円（千葉県・茨城県・新潟県勤務）
月給16万9500円(大阪府・滋賀県勤務)
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| 諸手当 | 家族手当、資格手当、通勤手当、褒賞金 等 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職／営業等
自動車業界、住宅設備業界などのメーカー様に対して、半導体をはじめ回路部品や機構部品、音響部品、OA情報部品（電子部品）、制御部品、モータ、電池などを提案します。
■技術営業職／SE（セールスエンジニア）等
半導体やプリント基板、ユニット商品、モータなど専門性の高い特定商材の専任者として、営業担当者を技術サポートします。（営業職との同行提案や、お客様との技術商談など）
■技術職／プリント回路設計、組込ソフトウェア設計、機構設計等
電子部品を基板に実装した'ユニット基板'と呼ばれる商品の開発や設計を行います。
専門知識を活かし、モノ創りに携わります。
※ＮＮＰ電子株式会社 出向勤務
■スタッフ職／業務（営業アシスタント）、企画、総務人事、経理など
＜業務＞受発注・納期管理や、在庫の把握、見積書作成などの営業サポート
＜企画＞事業計画の策定、取引先との戦略会議・商品勉強会の催し
＜経理＞日常の入出金処理（資金管理）、月次・年度の決算、債権・債務管理
＜総務人事＞労務管理・給与計算、福利厚生、新卒採用活動、教育訓練の実施、秘書
各部門で会社を支える仕事を担当し、将来の経営管理者を目指します。
※2021年卒「スタッフ職」の募集は現在未定です。 |
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| 勤務地 | 本社（名古屋市）【愛知・名古屋エリア】
および各事業所（NNP電子、海外拠点含む） |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30（昼休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・営業職
・技術営業職
・技術職
月給21万円（大学院卒）月給20万円 （大卒)
※手当は含みません。
（2020年度実績） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、早出残業手当、他 |
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| 昇給 | 昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職
入社後1〜2年は店舗(SSセンター)における業務を担当します。
店舗内業務によるOJTで十分な商品知識を習得後、
営業担当者として客先を担当します。
電気工事店様などお取引先を回るルート営業です。 |
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| 勤務地 | ・湘南営業所（首都圏ブロック内の異動あり）：神奈川県平塚市
・山梨ブロック
・静岡県東部・中部ブロック
※転居を伴う異動・転勤は基本なし |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（総合職） | 【大学卒】月給 計：208,570円
（基本給：170,500円 一律固定残業手当：38,070円／30時間分）
・上記固定残業手当分の30時間を超えた分は追加支給。
・通勤手当は、通勤方法・距離により別途支給（社内規定あり）
※地域手当…東京25,000円、湘南20,000円、静岡市内拠点5,000円を付与
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【短大・専門卒】月給 計：197,560円
（※2021年度の短大・専門卒につきましては受付を終了しております） |
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| 諸手当 | 通勤手当（規定支給）
扶養手当
営業手当
地域手当
資格手当 |
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| 昇給 | 年1回（8月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業
■事務 |
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| 勤務地 | 東京、多摩、相模原、埼玉、静岡、福島、長岡、京都、上海、メキシコ、アメリカ |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒：月給 205,000円
（固定残業代 12,000円 7時間分含む。7時間分を超える場合は別途支給)
■短大・専門卒：月給 180,000円
（固定残業代12,000円 8時間分含む。8時間分を超える場合は別途支給）
※2018年度4月実績 |
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| 諸手当 | 交通費、独身寮手当て |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種1 | ■営業職
お客様への計測器・試験機などの提案を行うことが主な仕事です。
お客様はみんな技術のプロフェッショナルですが、
その技術を「測る」ということに関しては私達に意見を求めます。
そのなかで、お客様自身が気づいていない課題を明らかにしたり、
問題点を解決することで、お客様が業務をよりよく行えるよう支援します。
【クライアント】
すでにお取引のある企業・団体が多く、ニーズも安定しています。
・大手自動車メーカー
・自動車部品メーカー
・製造メーカー
・大学研究機関
・市役所環境科 など
【仕事の特徴】
正しく計測を行なうのには、もちろん正しい機器を使うことも勿論、
設置場所の環境や気温などの条件が関わります。
そこまでをトータルで提案できるのも、三弘の営業職の強みです。 |
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| 職種2 | ■メンテナンス技術職
環境機器計測の点検、修理、設置、調整、アフターサポートを行っています。
メンテナンスという仕事は、黙々と機器に向き合うイメージがあるかもしれませんが
三弘の技術職はお客様の気づいていないような提案を行う
「アクティブサポート」を掲げています。
不具合が起きたときにご連絡を頂くのではなく、
'予防保全'の観点で「そろそろ部品を交換しましょう」といった、
こちらからの提案を心がけます。
【仕事の特徴】
計測機器が設置されているのは、
自動車工場や小学校、公共の浄水施設など、様々です。
いろいろな場所に赴く楽しさと同時に、
公共性の高い場所の安全を守っているということを実感します。 |
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| 勤務時間 | 8:45〜17:45【実働8時間（休憩60分）】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 4年制大学卒 月給214,900円（固定残業代42時間分50,040円を含む）
2年制専門学校卒 月給200,700円（固定残業代42時間分46,730円を含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
通勤手当（月額30,000円まで）
子供手当
資格手当 |
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| 昇給 | 年1回（10月） |
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