募集概要- 募集概要
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| 職種 | 研究開発・ランプシステム開発・要素解析・回路設計・製品設計・金型技術・生産技術・品質保証・営業（国内・海外）・生産管理・知的財産・法務・総務・社内システム開発・人事・経理・秘書・購買 ほか
※職種別採用は行っておりません。
入社後の1年間にわたる新入社員研修において様々な職場での研修を終えた後、配属先を決定します。 |
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| 仕事内容 | ○研究開発
オプトエレクトロニクスデバイスや機能性材料の基礎から応用までの研究・開発
○ランプシステム開発
制御システムおよびシステムアーキテクト、ソフトウェアの仕様定義、設計
○要素解析
自社開発ソフトによる開発中の製品の振動性や熱、強度等の解析シミュレーション
○回路設計
カーエレクトロニクス製品、オプトエレクトロニクス応用製品の
アナログ・デジタル・高周波回路・電源回路の設計・開発
○製品設計
ヘッドランプなど自動車照明製品や電子デバイス製品の機構系・光学系の3Dモデリング、CAE
○金型・生産技術
電子デバイス、電気機器製品、自動車照明製品の金型・生産技術、
ロボット制御、画像処理のプログラミングなど量産化技術の開発・設計
○品質保証
取引先から購入する部品や自社製品の品質管理、不具合品の解析や新素材の分析・評価
○営業（国内・海外）
カーメーカー、家電メーカー等に対する営業・拡販・業績管理
○生産管理
工場の業績・収益性管理、各生産ラインの進捗・予算管理
○その他職種
知的財産・法務・総務・社内システム開発
人事・経理・秘書・購買などの各種業務 |
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| 勤務地 | 東京、神奈川、栃木、静岡、愛知、広島、山形 ほか
※入社後1年にわたる新入社員研修において、様々な職場での研修を終えた後、配属先を決定します |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学修士了 月給 225,890円
大学学部卒・高専（専攻科）卒 月給 208,320円
高専（本科）卒 月給 187,300円
専門（4年卒） 月給 208,320円
短大、専門（2年卒） 月給 180,440円
(2021年4月実績/基本給) |
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| 諸手当 | 職位手当、通勤手当、こども手当、別居手当、地域別住宅手当、時間外手当、特殊勤務手当、法定資格手当 など
※基本給に諸手当は含みません。 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆技術コース
研究/開発設計/製造技術/生産技術開発/品質評価技術(信頼性評価・解析技術)/システムエンジニア/特許・知的財産/環境・電気設備管理など
◆営業管理コース
（国内・海外）営業/営業事務/マーケティング/資材/物流/広報/人事/総務/経理/法務など |
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| 勤務地 | 本社、事業所、営業所、研究所、工場、および海外事業所
※入社時に直接海外へ配属になる事はありません。 |
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| 勤務時間 | 本社/8:45〜17:30 (休憩60分)
工場/8:00〜16:45 (休憩60分)
※事業所、営業所、研究所、工場により異なる(実働7時間45分)。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年実績
博士卒 月給 26万7,000円
修士了 月給 24万3,500円
大学卒 月給 21万9,500円
高専卒 月給 19万3,500円 |
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| 諸手当 | 家族支援手当、都市勤務者住宅補助手当、研究開発者手当、専門資格手当、外勤営業者手当、海外出張手当、通勤手当 など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【 技術職 ／ 設計開発職 ／ エンジニアのみ 】 （雇用形態：正社員）
1.LSI設計・開発
・アナログ回路設計/検証
・デジタル回路設計/検証
・レイアウト設計/検証
2.ソフトウェア開発
・モデルベース開発、MCAL開発
・組込みシステム開発/検証
3.人工知能・IoTシステム開発
・人工知能アルゴリズム設計、エッジデバイス実装
・IoTアプリケーション開発、クラウドシステム開発
※職種別の採用は行っていません。入社後、新人研修を通して各人の希望・適正を考慮し、上記の職種から配属を決定します。 |
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| 仕事内容 | 新卒入社の方には必ず設計職（エンジニア職）についていただきます。
三栄ハイテックスの設計開発の業務では、お客さま（メーカーさまなど）から依頼をいただき、プロジェクトがスタートします。プロジェクトの期間や人数などは、依頼内容によりさまざまですが、下記のような「モノづくりの中核部分」を一貫して担当しています。もちろん、新入社員の皆さんにも、このプロジェクトメンバーの一員として、先輩方のサポートの中、三栄ハイテックスのモノづくりを担っていただきます。
【要求分析】
まずは、要求仕様の確認や実現性の検討を行います。プロジェクト全体のスケジュールもここで立てます。
【設計、実装】
回路やシステム全体のアーキテクチャの検討から、ブロック単位でのアルゴリズムを検討します。設計したものを回路図やコードに起こし、形にしていきます。
【検証、実機評価】
作ったものが正しく動くか確認することも、エンジニアの重要な仕事の1つです。専用の開発ツールや実際のシステム（実機と呼びます）を使って、シミュレーションや動作確認を行い、量産に向けて信頼性を担保します。
【随時社内外でのミーティング】
エンジニアは常にPCに向かって1人で作業をしているかというと、そうではありません。より良いモノづくりのためにはプロジェクトメンバーやお客さまとのコミュニケーションは必須と言えます。相手の意見を齟齬（そご）なく理解すること（インプット）・自分の考えを正確に伝えること（アウトプット）は、エンジニアにとって大切な能力の一つです。
【その他業務遂行に必要な作業】
当然ながら、技術力の高さはエンジニアにとって重要な能力です。最新技術を扱う業界において、現状に満足してしまうとすぐに取り残されてしまいます。三栄ハイテックスでは、普段の業務以外にも、技術情報の調査やスキルアップ、必要に応じて資格の取得など、最新技術の情報収集・スキルの向上にも積極的にチャレンジしていただきたいと思います。（もちろん勤務時間内で、です！） |
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| 募集対象 | 理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・高専生
こちらのページでは技術職(エンジニア)のみの募集としています。
事務職(総合職)の応募は、3/1より当社【採用サイト】にて受け付けます。
【採用サイト】https://recruit.sanei-hy.co.jp/
営業職の募集は行っておりません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院了（修士） 月給 227,000円
大学卒（四年制） 月給 205,000円
高専卒（二年制） 月給 194,000円 |
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| キャリアモデル・年収例 | モデル年収例
【エンジニア】
28歳 一般技術職 年収：500万円
(月給：30万円／各種手当含む＋賞与)
30歳 リーダー 年収：500~600万円
(月給：30~35万円／各種手当含む＋賞与)
35歳 係長 年収：600~700万円
(月給：35~41万円／各種手当含む＋賞与)
【マネージャー】
40歳 課長 年収：700~800万円
(月給：41~47万円／各種手当含む＋賞与)
45歳 部長 年収：850万円~
(月給：50万円~／各種手当含む＋賞与) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、赴任住宅手当、採用地住宅手当（採用地による）、長期出張時日当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 当社では、職種別採用を実施しております。
以下の募集職種より希望職種をお伺いしたうえで、選考に進んでいただきます。
◆営業・事務系 職種 ※文理不問
・セールスエンジニア（営業）
・HR（人事）
◆技術系 職種 ※理系対象
・製品設計エンジニア（神奈川）
・設備設計エンジニア（神奈川・鹿児島）
・生産技術エンジニア（静岡・鹿児島） |
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| 勤務地 | 大和技術センター、静岡工場、鹿児島工場、各国内拠点 |
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| 勤務体系 | 標準労働時間 午前8:30〜午後5:15（実勤8.0h）
※事業所や職種ごとにスーパーフレックスタイム、又はフレックスタイム制度が適用されています。
全拠点において在宅勤務制度が適用されています。
※事業所や職種ごとに運用状況は異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | ・ 大学院卒（修士） ： 月給223,500円／（博士）：月給236,000円
・ 大学卒・高専専攻科卒 ： 月給209,500円
・ 高専卒・短大卒：月給180,000円
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| 諸手当 | 通勤、育児、住宅、時間外、等 |
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| 賞与 | 固定賞与として季節手当を年2回支給（1月、7月）
その他パフォーマンスに応じてスポットボーナス制度有り
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆技術系
◆営業系
◆管理系
※詳細は、『主な仕事内容』をご確認下さい。 |
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| 勤務地 | 国内各事業所
◆国内：長野県（御代田）、静岡県（袋井、浜松）、神奈川県（藤沢、厚木）、北海道（千歳）、秋田県（潟上）、山形県（山形）、群馬県（松井田）、大阪府（大阪）、広島県（呉）、鳥取県（米子）、福岡県（飯塚）、東京都（港区、多摩）ほか各営業拠点
※将来的に海外現地法人（タイ、中国、フィリピン、カンボジアなどアジア諸国、北米、欧州など）での勤務の可能性があります。
※国内の事業所は技術開発から試作および量産の支援を行っており、生産の95%以上は海外の工場で行っています。 |
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| 勤務時間 | 8:45〜17:30（東京本部、産業機器営業本部、各営業拠点）
8:15〜17:05（軽井沢 、松井田）
8:30〜17:15（浜松、多摩、厚木、千歳、秋田、山形、九州）
9:00〜17:55（広島）
※その他事業所によって相違あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 博士了：月給259,500円
修士了：月給235,000円
大卒/高専専攻科卒：月給215,000円
高専本科卒：月給194,000円
※2021年4月入社実績
（都市・地域手当の一律5,000円を含む） |
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| 諸手当 | 交通費支給（当社規定による）、住宅手当、家族手当、残業手当、
都市・地域手当（都市部は同手当14,000円を支給）など |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術系職種
開発、設計、製造技術
■事務系職種
営業（国内）、資材、生産管理、情報システム（インフラ系）、経理 等 |
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| 仕事内容 | 【開発・設計】
センサや回路の設計、仕様設計、試作評価、検査プログラム作成 等
【製造技術】
量産品・試作品の評価、製造治具設計、工程指導、検査プログラム作成 等
【営業】
顧客要求事項の社内展開、顧客への提案、検収、販売促進活動、契約書作成 等
【資材】
生産に必要な資材の調達・価格折衝 等
【生産管理】
生産計画策定、最適な生産・供給体制の構築 等
【情報システム】
ネットワークの構築、IT資産・基幹システムの管理 等
【経理】
入出金の管理、資産の管理、予算計画の作成、決算処理 等 |
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| 勤務地 | 本社（磐田市宮本） 【静岡・西部エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年4月実績
■大卒 月給20万6,500円
■院卒 月給21万5,500円 |
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| 諸手当 | 時間外、通勤、家族、役職、技術手当 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職、営業職 |
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| 勤務地 | 本社(静岡県浜松市北区細江町)
東京営業所（東京都品川区西五反田） |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30(実働8時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 院卒 月給212,000円以上
大卒 月給204,000円以上
専門・短大・高専卒 月給186,000円以上 |
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| 諸手当 | ■通勤手当 7,000円〜20,000円(距離に応じて支給します)
■住宅手当 10,000円〜15,000円((本人名義借家に対し、家賃に応じて支給します)
■家族手当 9,000円/1人(配偶者および子)
■役職手当 6,000円〜200,000円(役職により異なります)
■残業手当 30％の割増を支給 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術系
基礎研究、開発設計、生産技術開発、分析、品質保証、技術営業、その他
■事務系
営業、管理、人事、経理、貿易、資材、マーケティング、企画、広報、その他
■共通
環境、知的財産、システム開発、その他 |
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| 主な仕事内容 | ■基礎研究
時代をリードするための新たな材料や、要素技術を研究しています。
■開発設計
お客様の企画、仕様に合わせた製品を開発から設計、製造まで一貫して対応し、商品提案を行います。
■生産技術開発
常に新しい生産設備を求め、ハード(機構)、ソフト(電気制御)の両面から新自動機の研究開発、設計や既存自動機の改良までを行います。
■品質保証
製品の品質がお客様の要求に満たされているかどうか、技術的な保証を行います。
■技術営業
お客様の製品に関するご要望に対し、技術系の知識を生かしたサポートを行います。
■企画
経営・営業・事業計画の立案や、支援を行います。
■営業
お客様のニーズに応えるため「提案型営業」を行います。市場動向を素早くキャッチし、技術部門へフィードバックすることによって新規開発へ繋げます。
■スタッフ（管理・人事・広報・経理・資材など）
経営管理スタッフとして、庶務・法務・広報・人事施策等の立案・予算作成管理・などを行います。資材では製品の材料の取引先の選定などを行います。
■貿易
海外からの受注に従い、出荷の指示、輸出手段の手配や輸出用書類の手配などをし、海外販社のサポートを行います。
■マーケティング
市場動向の把握を行うと共に、次世代の新製品開発の提案や新規事業分野の開拓を行います。
■知的財産
新製品や新生産設備に関する自社技術の特許出願及び管理を行います。
■環境
環境基本政策やISO14001の総括管理、公害対策を行います。製品に含まれている化学物質が世界各国の環境関連の法律・規制をクリアするため、技術的にサポートしています。
■システム開発
受注から生産、出荷までの社内情報システムを設計・開発します。
またインターネットなどを用いて、社外とのネットワークを作成しています。 |
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| 勤務地 | ■本社
東京
■研究開発[基礎研究・開発設計・生産技術開発］部門・品質保証部門
東京・神奈川・茨城・福島・山形・その他
■営業部門
栃木・東京・石川・長野・静岡・愛知・大阪・福岡
■スタッフ部門等
東京、その他全国各事業所
※将来的に海外勤務（海外現地法人勤務）の可能性あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績 基本給
大学卒 月給 215,500円
修士了 月給 239,500円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（全額）、住宅手当*、家族手当ほか
*借家をする社員には、最大で36,000円の住宅手当てが支給されます。 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | 開発設計、生産技術、品質保証、営業・技術営業、購買・生産計画、コーポレートスタッフ（人事／総務／法務／知的財産／情報システム）
※職種コース別の採用を実施いたします。
※専攻分野、学部卒・院卒に関わらず、本人の意向と能力によって職種を決定していきます。
※【経理職の採用について】「コーポレートスタッフ：経理」の応募受付は終了いたしました。職種選択の際にはご注意ください。 |
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| 募集学科 | 技術系：機械、電気、情報、物理、化学、材料、経営工学、数理など
事務系：学科不問 |
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| 採用人員（総合職） | ●2020年4月入社者数
【技術系】97名
【事務系】18名
●2021年入社予定者数
【技術系】104名
【事務系】21名 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 基本給 月給（総合職）
大学院修了 / 23万9,500円
大学、高専専攻科卒 / 21万5,500円
高専卒 / 19万500円 |
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| 諸手当 | 次世代育成支援手当（こども手当）、通勤手当、時間外勤務手当など |
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| 昇給 | 年1回（3月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【開発職】
各種電子部品（センサ、モジュール、抵抗器など）や回路・ソフトウェアなどの設計・開発。
【生産技術職】
生産設備の設計や構築、工場での製造ラインの改善やメンテナンスなど。
【営業職】
日本を代表する電子機器メーカーや海外のメーカーがお客様です。受注管理や自社製品の提案営業、お客様からの情報収集など。
【管理関連職】
財務や人事など間接部門の管理業務。 |
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| 勤務地 | ■本社
富山県富山市下大久保
■国内事業所
本社工場（富山市下大久保）
ＨＤＫマイクロデバイス株式会社（富山市下冨居）
楡原工場・圧電工場（富山市楡原西上島）
ＰＲＣ工場（立山町利田）
朝日電子株式会社（朝日町大家庄）
北陸精機株式会社（富山市水橋田袋）
呉羽セラミック株式会社（富山市高木西）
■国内営業所
東京営業所（東京都品川区）
大阪営業所（大阪府枚方市）
名古屋営業所（愛知県名古屋市名東区）
静岡営業所（静岡県静岡市駿河区）
北関東営業所（埼玉県熊谷市）
北陸営業所（富山市下大久保）
※営業事務は大阪・名古屋、貿易事務は東京勤務地採用のみとなります。
■海外事業所・営業所
中国
マレーシア
タイ
アメリカ
シンガポール
香港
台湾
※ 北陸電気工業はグローバルに事業展開していることから、国内はもとより海外事業所及び関連会社への出向もありえます。ただし、処遇面や労働条件等につきましては北陸電気工業基準です。 |
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| 勤務時間 | 実動7時間45分
始業・終業時間は、勤務地によって異なります。
例）本社／8：15〜17：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 20120年4月実績
・大学院卒／月給22万1800円
・大 学 卒 ／月給21万1800円
・高 専 卒 ／月給19万2400円
・短大、専門学校卒／月給18万2400円 |
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| 諸手当 | 通勤手当
営業手当（営業職の場合に支給）
地域手当（富山県外で勤務する場合に支給）
住宅補助制度 他 |
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| 昇給 | 年１回 |
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