勤務地が「静岡県」の商社（化学製品）業
の新卒採用・就職活動（就活）情報
2021年3月卒業者用の
勤務地が「静岡県」の商社（化学製品）業
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■セールスエンジニア（営業職） |
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| 勤務地 | 本社または各営業所
茨城県 − 日立市 ひたちなか市 つくば市 神栖市 筑西市
栃木県 − 鹿沼市
福島県 − いわき市 郡山市
宮城県 − 仙台市
東京都 − 中央区日本橋
神奈川県 − 川崎市
大阪府 − 茨木市
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| 勤務時間 | 8:30〜18：00 （休憩時間 90分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒／月給20万0000円
大学院卒／月給20万6000円
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| 諸手当 | 通勤手当、扶養手当、住宅手当、資格手当、管理職手当、奨学金返還支援手当（該当者のみ）
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | ■営業系職種(白石工業・白石カルシウム）
メーカー営業職・商社営業職
■技術系・研究開発職種（白石工業・白石中央研究所）
プラントエンジニアリング・生産管理・研究開発
■管理系職種（白石工業）
経理財務グループ・人事グループ・総務グループ
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| 業務内容 | ■営業系職種
ゴム分野、樹脂分野、塗料・インキ分野、シーラント・接着剤分野、製紙分野、食品分野、農材分野、畜産分野、電子材料分野など幅広い分野で活用されている「炭酸カルシウム」や、その他の商材の営業に携わり、国内外問わず活躍できます。
各分野の深い知識と情報収集能力を持った専門家としてお客様の様々な要望に応えられるよう、しっかりとした研修やＯＪＴで知識をカバーしていただきながら、入社1年目からでも、積極性があれば海外出張ができる可能性もあり、様々な挑戦ができる環境です。
■技術系・研究開発職種
炭酸カルシウムのパイオニアとして、安定した生産能力と高い品質で信頼を得ている当社において、生産施設の技術対応、ライン設備設計、電気制御などの業務に従事頂きます。
パイロットプラントである開発工場をはじめ、白石工業の各工場への設備導入なども担当頂く事になりますので、自らの技術で付加価値の高い製品の製造工程を創り上げていくというスケールの大きな仕事に挑戦できます。
■管理系職種
白石工業・白石カルシウムの各企業に置かれている経理・総務・人事など管理系部署について、2018年に親会社である白石工業に集約・統合しました。
人件費や諸経費の合理化を図り、グループ間の支援系業務を集約しており、提供サービスの品質向上と、効率的な運用を行っています。
各社を個別対応するのではなく白石グループ全体をカバーする目線で活動しており、グループ全体を支える重要な仕事です。
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| 勤務地 | ■営業系職種
白石工業 本社（大阪市北区中之島）
白石カルシウム 本社（大阪市北区中之島）または各支社、営業所
■技術系職種・研究開発職種
白石工業 開発工場（兵庫県尼崎市）または各工場
白石中央研究所 本社（兵庫県尼崎市）
■管理系職種
白石工業 本社（大阪市北区中之島）
＊入社後の育成計画や業務対応に伴い、事業所間転勤を実施する場合があります
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職（営業職・技術職・研究開発職）】
■大学院卒 月給227,000円
■大学卒 月給210,000円
■高専卒 月給205,000円
＊白石工業、白石カルシウム、白石中央研究所共に同じ（2018年実績） |
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| 諸手当 | ■白石工業・白石中央研究所
役付手当、家族手当、責任手当、別居手当（単身赴任）、時間外手当、通勤手当など
■白石カルシウム
管理職手当、専門職手当、家族手当、住宅手当、家賃補助手当、単身赴任手当
寒冷地手当、時間外手当、通勤手当など
＊各社賃金規定、給与規定に準ずる |
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| 昇給 | ■年1回 （4月）
＊白石工業、白石カルシウム、白石中央研究所共に同じ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （1）提案営業
（2）施工管理
【入社後1・2年目は、近い将来大きく成長するための重要な知識・経験をする大切な時期】
いずれの分野も、若い人材に責任ある仕事をお任せします。企画や提案などは若いうちからどんどんと試すことができる環境が整っていると思います。ただし、お客様の心を動かすような提案や企画を実践するには、まず現場を知ることが非常に重要です。
そこで当社では、入社後の1・2年目は「現場体験を積むための大切な時期」ととらえています。まずは先輩に付いて、商品の配送やお客様の作業現場での補助業務などを行いながら、当社がどんな商品を取り扱っているのか、それがどんな形で使われるのかしっかりと理解してください。その経験が、必ず将来、お客様から支持される企画や提案に活きてきますから。
【'塗料'は半製品であり、その故、奥深さがあります】
『'塗料'は半製品』。業界ではこんな言い方をします。塗料は半製品であって、それを正しく塗装する（塗る）ことによって、初めて塗膜という完成品になります。私たちは、各塗料の特性を100%活かしうる塗膜（完成品）を作り上げるために、あらゆる技術やサービスなど総合的なご提案をしていきます。
今までのやり方にとらわれず、新しいことに挑戦したいという人に対して、バックアップは惜しみません。塗料は半製品であり、お客様と一緒に作り上げていく楽しさがある一方、難しさもあります。しかし、だからこそ課題解決できた時の喜びは大きく、お客様から信頼されることにやりがいを感じられ、成長ができる。仕事とは、人と人が関わり、その中で人間的に成長していくこと。中島商会には、多くの人と出会える機会が溢れています。 |
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| 具体的な仕事内容 | （1）提案営業
「建築用（汎用）」「工業用」「自動車用」塗料・塗装について、お客様のニーズや課題にあった提案を行う仕事です。
●建築用（汎用）分野
マンションや高層ビル、一般の戸建住宅などの内外装に用いる塗料の提案が中心です。作業性や耐久性などの機能とともに、重視されるのが美観。特に商業ビルやマンションなどの大規模工事の場合は、色彩提案が重要になります。日本ペイントのカラーコーディネーターと協力してCGを作るなど、全体の雰囲気を伝える工夫も営業の腕の見せ所です。
また、関東地区では、大規模マンション・団地の塗り替え工事の市場が大きく、修繕工事を請け負う現場担当者との信頼関係を築くことで、物件情報をキャッチして営業につなげていくことが求められています。お客様から依頼されたことはすぐにやる。その積み重ねが評価され、信頼獲得につながっていきます。自分がプランニングした塗装仕様で彩られた建物が完成した時、手掛けた建築物が有名になった時など、自分の仕事が目に見えることから、大きな達成感を味わうことができると思います。
●工業用分野
建築資材、機械、金属製品、電気機械など、工業用塗料は社会のさまざまな場所でさまざまな製品に使用されています。環境配慮の観点から今、溶剤系から水性塗料や粉体塗料への急速な転換が進んでいるため、これをチャンスに塗装設備を含めた提案を積極的に進めています。
またゼロミッションに対応した薬品・副資材・関連機器や塗料のリサイクルなどを提案し、お客様の環境改善に対する問題を解決。さらに、塗料にとらわれず、何でも売ることができるという商社の強みを活かし、新たなメーカーとタイアップして省エネの切削機械を作ったり、ゼネコンと競って大手工場の修繕工事の契約を獲得したりと提案も自由自在です。知的好奇心を刺激し、常に新鮮な気持ちで営業ができるところに工業用分野の面白さがあります。
●自動車分野
自動車の美しい外観を作り出す塗料。中島商会では、車のバンパーやスポイラーなどのプラスチック樹脂の塗料提案・技術サービスを長年にわたり専門的に担当しています。新車の場合は半年前からメーカーの配合設計を基に調色を始め、色の精度をいかに高めていくかがテーマになります。
気候や湿度、環境、原料、塗装の仕方によって色は微妙に変化するため、知識と経験が非常に問 … |
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| 勤務地 | 北海道・東北エリア／北海道、宮城県、福島県
関東エリア／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
東海エリア／静岡県
関西エリア／大阪府、兵庫県、滋賀県
中国エリア／岡山県、広島県、山口県、島根県
九州エリア／福岡県
全国に拠点がありますので、転勤の可能性はもちろんあります。しかし会社全体では入社5年以内で1割、10年以内で2割、全体で3割と転勤の可能性はそれほど高くありません。基本的には、入社後しばらくは同一の場所でお客様との関係づくりに専念していただきます。
【北海道・道央エリア】
【東京・23区南部エリア】【東京・23区西部エリア】【神奈川・横浜エリア】【千葉・西エリア】【千葉・南エリア】【埼玉・中央エリア】
【静岡・中部エリア】
【大阪・堺/南大阪エリア】【兵庫・播磨エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・呉/東広島エリア】【広島・備後エリア】
【福岡・福岡エリア】【福岡・筑豊エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■2021年4月初任給予定■
大卒・大学院卒・既卒・第二新卒／月給19万5000円
（固定みなし残業代20時間分・2万6351円含む。20時間超過分は追加支給）
短大・専門・高専卒／月給18万5000円
（固定みなし残業代20時間分・2万5000円含む。20時間超過分は追加支給） |
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| 諸手当 | 扶養手当・通勤手当・住宅手当・役職手当・資格手当・時間外手当
【扶養手当】
配偶者 8,000円
子供（22歳以下） 15,000円
【住宅手当】
扶養なしの場合、家賃の70％を手当として支給
扶養ありの場合、家賃の50％を手当として支給
※新卒入社の場合※
自宅から通えない配属先になった場合、住居は会社で手配し、引っ越し費用も負担いたします。
新生活に不安があると思いますので入社後1年間は家賃・水道光熱費は会社負担です。
2年目からは水道光熱費は自己負担、家賃は会社規定が適応されます。 |
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| 昇給 | 年1回（7月）※会社の業績による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業系）
総合職（管理系） |
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| 主な仕事内容 | アックは総合職のみの採用です。
総合職の仕事は単なる作業の延長ではなく、
営業活動や販売企画、社内制度の整備・運営など、企業活動の中心となる業務に携わる、
いわば会社の未来を形にしていく職種です。
主に５分類の仕事をおこなっていただき、アックの様々な拠点で、様々な業務を経験し
将来のアックを一緒に作り上げていく人財として活躍していただきたいと思います。
■営業系（販売部門）
得意先営業を担当します。
塗料・溶剤を中心に塗装機械・設備・副資材など塗料・塗装全般に関わる
商品の提案、販売を行います。
■営業系（建設工事部門）
住宅・工場・事務所・マンションなどの塗装・防水工事の営業で材料・カラーの選択など
工事に関して総合的な提案と施工管理を行います。
■営業系（設備工事部門）
取引先の工場で使用する塗装ラインを最適な状況になるように、
お取引様の立場に立って提案・設計・設置までトータル的なサポートを行います。
■管理系（総務部門）
採用活動や社内制度の整備、車両や建物、設備といったインフラの整備
社内システムの開発・導入、ＯＡ機器管理・資金の運用管理など
企業活動を滞りなく行う環境整備を行います。
■管理系（製造部門）
製造関連部署にて、生産・売上計画の作成、仕入、作業員割当て等の工程管理
納期・在庫管理、見積書作成、現場の安全衛生・環境・法令対策など
工場の全般的な管理を行ない製造業務を円滑に運営することを行います。 |
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| アックの営業職って？ | ■さまざまな取引先のご要望に対して、最適な「塗料」を提案する仕事です。
「塗料」と一口に言っても、用途や目的は多種多様。
さらに、お客様の要望も千差万別です。
その2つの接点を探り、マッチングを図っていく。
そこに、塗料営業の醍醐味があります。
■お客様に最適な塗料を提案するためには、
お客様が「どんな商品を作っているのか」「どんな生産方法で作っているのか」
「どんな機能を必要としているのか」などを把握しておく必要があります。
そのために大切なのは、お客様と良好な関係を築くこと。
まめに足を運ぶなかで、何気ない一言からニーズを拾えることもあります。
■当然、塗料に関する専門知識は必要ですが、それは入社後に修得が可能。
社内勉強会を定期的に開催していますし、
塗料メーカーの方を招いてセミナーを行うこともあります。
先輩たちも、未経験からそうやって一つ一つ覚えてきました。
経験を積みながら、じっくり知識を身に付けていってください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績 大卒 初任給
営業系 月給22万円
管理系 月給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤・営業手当・役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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