募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【営業】
セールスというイメージではなくパッケージを通じての課題解決。お客様と一緒にパッケージを創り上げます。
【商品開発（設計）】
パッケージの形式開発・設計・製造指示。ＣＡＤなどを使い新商品を生み出します。
【生産技術】
自社工場専用の生産ラインの開発・改良・メンテナンスなどです。
【生産管理】
生産ラインの工程管理がメインの業務です。
【購買】
仕入部門。国内・海外の外注商品の調達業務です。
【情報システム】
自社のシステム開発・保守。システム機器の管理等の業務です。
【販売管理】
お客さまからの注文受付、在庫管理、工場への出荷依頼など、営業をサポートするデスクワークです。
【管理】
法務・総務・人事などのスタッフ部門です。 |
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| 勤務地 | 本社・東京本社ビル、および全国各地の事業所 |
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| 勤務時間 | 本社・東京本社ビル・および全国の支社・営業所9：00〜17：30
工場8：30〜17：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜月給＞
大 卒（営業） 208,300円
大 卒（その他）193,300円
院 了（営業） 215,400円
院 了（その他） 200,400円
専門卒（一般職） 175,700円
・固定時間外手当あり
（営業20時間/33,047円、その他10時間/15,334円。上記の金額には含まず。）
固定時間外の時間を超過した場合は、超過時間についても時間外手当を別途支給
・地域手当あり
東京採用の東京勤務者（世帯主：45,000円、非世帯主：30,000円）。上記の金額には含まず。 |
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| 諸手当 | 役職手当
時間外手当
通勤手当(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
提案営業・ルートセールス
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| 仕事内容 | ■総合職（営業職）
営業職として自社製品の販売・拡販を担います。
営業職は、封筒・名刺・はがき・表彰状など、紙製品を全般に幅広い製品を取り扱っています。
既存のお客様（印刷会社・デザイン会社）など固定得意先を担当するルートセールスがメインとなります。
お客様への商品の提案から、完成した商品の納品までマルチに活躍していただきます。
紙製品のメーカーとして、競合他社にはない豊富な商品ラインナップと高い技術力で、
ハートだからこそできる提案をしていきます。 |
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| 勤務地 | 大阪本社にて1週間の集合研修の後、
関西圏・首都圏・名古屋・福岡・札幌など、各採用地域の事業所に配属されます。
■本社：大阪市中央区
■支店：札幌、仙台、水戸、大宮、東京、中央江東、新宿、杉並、板橋、浅草、品川、横浜、静岡、名古屋、金沢、京都、大坂中央、大坂東、神戸、岡山、高松、広島、福岡
総合職の方につきましては、将来の会社幹部を目指していただくため、
部門の要請・本人の適性・本人の希望により全国転勤の可能性もございます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職（提案営業・ルートセールス）
大卒・院卒
※短大卒・専門卒につきましては受付を終了しております
○関西4支店・名古屋
⇒月給211,600円
○東京都内7支店・横浜・大宮
⇒月給214,400円
○札幌・仙台・水戸・静岡・金沢・岡山・高松・広島
⇒月給202,500円
○福岡
⇒月給206,000円
※上記金額には、固定残業代30時間分・47,375円〜49,160円が含まれています。
30時間を超過する場合は別途支給。
※固定残業代には一律営業手当20,000円が含まれています。
（顧客を担当し始めた場合、30,000円に増額予定）
※基本給は、勤務地により金額が異なります。 |
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| 諸手当 | 営業手当（20,000円 ※顧客を担当し始めた場合、30,000円に増額予定）
交通費支給（規定による）
家族手当（配偶者：14,000円 子：3,500円／人）
住宅手当（規定による ※正式採用後世帯主であることが条件）
役職手当（規定による ※役職により変動） 他
例 ： 関西大卒/入社1年目/扶養配偶者有/世帯主
月給211,600円+家族手当14,000円+住宅手当9,000円=234,600円 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職、技能職 |
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| 主な仕事内容 | 【総合職】
総合職は、将来的に複数の部署をローテーションし、会社を牽引する役員・管理職となっていくことが期待されています。
■技術系総合職（電気部門）
製造に関する各種設備に付随する電気設備の点検保守、新設及び改造工事、部品管理などを行っています。
工場操業を安定させるために幅広く使用されている電気設備関係業務を担当する部門です。
初期配属が「電気部門」の部署となります。その他の待遇については技術系総合職と変わりません。
■技術系総合職（計装部門）
製造に関する各種設備などを制御するために使用している測定装置や制御装置の保守保全、新設及び改造工事、部品管理等を行っています。
工場操業を安定させるために幅広く使用されている計装設備関係業務を担当する部門です。
初期配属が「計装部門」の部署となります。その他の待遇については技術系総合職と変わりません。
■技術系総合職 ※今年度の募集は終了しました※
生産工程管理、製造管理、品質管理、施設保全、発電設備・電気計装設備の運転保守等を行います。
主に工場部門における勤務となり、初期配属は「製造部」「生産技術部」「施設部」「動力部」「資材部」のいずれかとなります。
■事務系総合職 ※今年度の募集は終了しました※
紙の販売や、会社の人・金・モノの管理を行います。
初期配属は「営業部」「業務部」「資材部」「人事部」「経理部」「総務部」のいずれかになります。
【技能職】
工場現場で勤務し、機械を操作しながら製造を行います。直接ものづくりに関わる職種です。
「製造部」「動力部」のいずれかに配属となります。
【一般事務職】
今年度の募集はございません。 |
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| 勤務地 | 本社（工場）：静岡県富士市比奈1286-2
東京営業所、名古屋営業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与体系 | 当社には体系的な賃金テーブルがあり、月給は「年齢給」と「能力給」により構成されています。
「年齢給」は所定額が毎年昇給していきます。
「能力給」は前年度の評価に基づき、昇給額が決定されます。
※能力給も、あくまで昇給'額'に幅を持たせるという制度であり、洗替方式ではなく、原則毎年昇給します。
社員が安心して長期的な生活設計をできるよう、単純な成果主義賃金制度とは一線を画し、年功的要素を取り入れ、バランスをとっています。
2019年度実績
総合職（大卒） 初任給 月給215,600円
総合職（院卒） 初任給 月給222,600円
技能職（大卒） 初任給 月給186,800円
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| 諸手当 | 通勤手当、地域手当、住宅手当、抄紙手当、交替手当、世帯手当、役職手当、奨学金返還補助手当、深夜勤務手当 他 |
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| 昇給 | 年齢+前年度評価による。
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
■デザイン職
■製造職
■事務職 |
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| 勤務地 | ［営業職／デザイン職］
仙台、埼玉、神奈川、静岡、新潟、大阪、兵庫、福岡
［製造職］
埼玉、新潟、愛媛
［事務職］
大阪 |
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| 勤務時間 | ［営業職／デザイン職］
8：00〜19：00（休憩3時間）
［製造職］
8：30〜18：00（休憩1時間30分）
［事務職］
8：30〜17：30（休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大卒・大学院了…初任給 月給19万5,000円
■短大卒・専門学校卒…初任給 月給18万円 |
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| 諸手当 | 営業手当
通勤交通費
残業手当
住宅手当
家族手当
役職手当
派遣手当
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| 昇給 | 年1回 （会社の業績及び個人の成績により昇給） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術
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| 勤務地 | 静岡、徳島
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| 勤務時間 | 8：30〜17:45
上記勤務時間については、勤務場所ごとに異なります。
休憩時間60分／時間外月平均6.8時間
研修期間中は、夜勤のある交替勤務を行う場合があります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 博士了 月給256,300円
修士了 月給235,500円
大学卒・高専専攻科卒 月給213,100円
高専卒 月給187,500円
※2019年4月初任給規程より
※残業代・深夜勤務手当を含まず。 |
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| 諸手当 | 勤務地手当（0円〜2,600円）、交替勤務手当（0〜11,800円）、連続操業勤務手当（0〜4,500円）、家族手当（0〜22,600円）、住宅手当（0〜17,600円）、通勤手当（実費支給） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
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