募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | 【 総合職 】 企画販売アドバイザー
・生活家電製品のコンサルティングセールス
・フロアマネジメント
・人材育成
・ディスプレイ提案、ＰＯＰ作成、イベント企画 など
【 専門職 】
※いずれも現場での仕事（半年〜2年）を経験していただきます。
まずは当社の強みである店舗の仕事でスキルアップ
1．システムエンジニア（本社勤務）
（募集条件：開発言語・SQL言語のいずれかの知識）
アプリ開発や社内ネットワークなど、
お客様や従業員が使うシステムの全てを自社開発・保守運営を行う。
2．オペレーター事務（本社勤務）
コールセンターにて、
お客様からの問い合わせ対応や新規事業立ち上げを担う。
3．ロジスティクス（物流センター事業）
（募集条件：電気工事士取得者優遇）
専門店ノジマとノジマオンラインで扱う商品の在庫管理から、
商品の配送設置までを担当。
4．経理財務スタッフ（本社勤務）
（募集条件：日商簿記２級以上）
会計伝票の起票、仕入れ代金等支払業務、法人税計算等を担当。
|
|---|
| キャリアアップ | 〜〜その後のキャリアは個々にあわせたステップ〜〜
◆マネージメントコース
部門リーダー、店長、エリア長、地区長
◆販売プロフェッショナルコース
エースコンサルタント、プロフェッショナルコンサルタント
◆本部スタッフコース
マーチャンダイザー、販売促進、店舗開発、システム、経理、人事
スポーツチームフロントスタッフ、プライベートブランド商品企画など
※キャリアステップに年齢社歴は関係ありません。
様々チャレンジして成長していこう！と努力できる方には、チャンスが広がっています。 |
|---|
| 勤務地 | ■自己申告制■
入社時に希望の居住地を伺い、
自宅住所から片道1時間半以内で通える店舗に配属いたします。
原則的に、引越しを伴う初回配属はありません。
※キャリアアップの過程で異動を伴う場合のみ、相談のうえ決定します。
対象であれば、引越し資金や手当て有り。
◆神奈川県
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】
【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】
◆東京都
【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区東部エリア】
【東京・多摩/武蔵野エリア】
◆埼玉県
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【埼玉・西部エリア】
【埼玉・北部エリア】
◆山梨県
【韮崎・甲府エリア】【富士吉田・都留エリア】
◆静岡県
【静岡・西部エリア】【静岡・中部エリア】【静岡・東部エリア】
◆長野県
【長野・中信エリア】
◆千葉県
【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・西エリア】
◆茨城県
【茨城・県央エリア】【茨城・県南エリア】
◆新潟県
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
※上記エリアの各事業所 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（2020年4月初任給予定） | ＼7年連続 初任給ベースアップを実施！／
【 首都圏エリア 】（月給）
◆大学院卒 25万3,000円
◆大学卒 24万0,000円
◆短大・専門卒 21万5,000円
【 新潟エリア 】（月給）
◆大学院卒 23万0,000円
◆大学卒 22万0,000円
◆短大・専門卒 19万5,000円
※別途残業手当有（平均2万程度※時期により変動） |
|---|
| 諸手当 | 役職・残業手当、交通費全額支給、商品インセンティブ、資格手当、夫婦手当、その他報酬制度 |
|---|
| 昇給（人事考課） | ■年2回（4月・10月）
半年に一度の短いスパンで人事考課を実施。
個々の努力・実績をスピーディーに評価に反映することで、
早い成長・満足なキャリアアップが実現可能です。 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職・・・技術営業職(セールスエンジニアリング)
一般職・・・営業事務職、管理部門事務職（経理・総務・人事） |
|---|
| 主な仕事内容 | 食品・鉄鋼・電機・自動車・航空宇宙・化学・IT・物流・環境・公官庁施設などなど・・・
⇒ 「モノを作る」現場に製造や加工を行う
機械設備を企画・提案しています。
★社員一人ひとりがプロジェクトリーダーとして
関係各社を取りまとめていただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 東京、大阪、名古屋、横浜 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒総合職 月給 220,000円
院卒総合職 月給 230,000円
高専総合職 月給 180,000円
大卒一般職 月給 180,000円
短卒一般職 月給 170,000円 |
|---|
| 諸手当 | 交通費全額支給、家族手当 など
（初任給には含まれません） |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ■ジェネラル職（総合職）■
【A】グローバル （海外・国内全国勤務）
【B】ナショナル （国内全国勤務）
【C】エリア （地域限定勤務）
【D】ローカル （転居なし勤務）
営業職・営業事務職・スタッフ職・営業支援職 |
|---|
| 仕事内容 | ■ジェネラル職（総合職）■
営業、技術営業、システム営業、営業企画、営業事務、総務、人事、経理、情報システムなど
各部門で事業の推進を担います。
【営業】
モーターやチェーンなど生産機器の部品から、工場設備や生業機器全般まで幅広い商品を扱います。
パートナーシップを築いている全国の販売店を通して、生産や加工、物流を担う工場や企業に向けてこれらの商品を提案する営業です。
単に商品の流通を担うのではなく、お客様のニーズを聞き、最適な商品を選定し提案。
機械部品メーカーと協力してオリジナル商品の開発の一端を担う場合もあり、ものづくりの最前線に立ち、日伝にしかできない精度の高い提案に挑戦します。
【営業事務】
スムーズで効率的な営業活動を社内で支える仕事です。
特に「営業デスク」と呼ばれる営業事務は、内勤でありながら、既存顧客の受注や要望にきめ細かく応える社内営業チーム。
電話やメールでの受注対応を中心に、商品の種類や数量、納期などを管理し、新商品の情報などもタイムリーに提供。
外勤の営業になり代わり、既存顧客の要望に対応します。
当社の総受注額の約80パーセントはこのデスクから生まれており、重要な役割を担います。
取引の長い顧客から指名される社員も多く、当社の営業部隊のひとつです。 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 （土曜 9:00〜15:00） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ジェネラル (総合職)
【A】グローバル（海外・国内全国勤務）−(四大卒)月給24万0,000円 （基本給23万5,000円 一律食事手当5,000円を含む）
【B】ナショナル（国内全国勤務）−(四大卒)月給24万0000円（基本給23万5,000円 一律食事手当5,000円を含む）
【C】エリア （地域限定勤務）−(四大卒)月給22万0000円（基本給21万5,000円 一律食事手当5000円を含む）
【D】ローカル （転居なし勤務）−(四大卒)月給20万8,000円（基本給20万3,000円 一律食事手当5000円を含む）
|
|---|
| 諸手当 | 営業手当、地域手当、住宅手当、家族手当、学費手当、寒冷地手当、通勤手当、他 |
|---|
| 昇給 | 年1回 (4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 営業 | 【営業】
新築から既存の建築物改修(リニューアル)における、電気設備機器・資材の卸営業。
電線ケーブルから照明機材、発電機や変圧器などの充電設備、
放送設備・セキュリティ機材などの弱電機器にいたるまで、
幅広い商品群を取り扱い、ニーズに応えています。
アイテムは10万以上に及び、中には特注品の依頼もあります。
取引先はグループ会社である関電工が大半を占め、
オフィスビルや学校などの公共施設、商業施設などが中心。
中には海外でも名の知れた、ランドマークを担当することもあります。
各担当地域において電設工事に必要な機器や資材のオーダーを受け、
コストや品質を考慮した上で見積書を作成、受注を目指します。
受注後は顧客先の現場担当者とスケジュールなどの打合せを行い、
メーカーへの発注や納品までの進捗管理を行います。
時には納品スケジュールの短縮や値引きなどの依頼も受けますが、
上司や関連部署の担当者、メーカーなどと相談しながら対応します。
また、豊富なアイテム数をすべて覚えることは難しいので、
解決策に迷った時は上司や先輩などに相談するなど、
一人で抱え込まずに情報発信に務めてほしいと思います。
経験を積み、自分の可能性に挑戦したいという意欲があれば、
新規顧客の開拓を行う営業開発グループという部署もあります。 |
|---|
| 勤務地 | 本社／東京都台東区東上野4-24-11
福島営業所／福島県双葉郡楢葉町大字井出字浄光西15-2
北海道営業所／北海道札幌市中央区北６条西18-5-3
神奈川営業所／神奈川県横浜市西区平沼1-1-8
静岡営業所／静岡県沼津市米山町8-12
千葉営業所／千葉県千葉市中央区新宿2-1-24
茨城営業所／茨城県水戸市城南2-7-14
埼玉営業所／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-3
栃木営業所／栃木県宇都宮市錦2-6-4
群馬営業所／群馬県前橋市古市町215-6
多摩営業所／東京都八王子市明神町2-24-6
★入社後は本社で研修を実施。
研修終了後に配属先を決定します。 |
|---|
| 勤務時間 | 8:30〜17:00
※実働7時間30分・休憩60分 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2019年4月 初任給実績
大卒／月給20万円 （一律世帯手当５千円含む） |
|---|
| 諸手当 | 通勤交通費全額支給 |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ＜総合職＞
●営業部門
国内営業、海外営業、営業事務、貿易関連業務
●管理部門
企画、人事、総務、財務、経理、審査、情報システム 他
＜一般職＞
●営業部門
営業事務、貿易関連業務
●管理部門
人事、総務、財務、会計、審査、経理、情報システム 他
|
|---|
| 勤務地 | 本社・支社及び全国の支店・営業所、海外拠点 |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜17:30 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜総合職＞
大卒・大学院卒／月給243,000円
（2019年4月入社。諸手当除く。）
＜一般職＞
A地区 大卒以上／202,000円
B地区 大卒以上／198,000円
C地区 大卒以上／194,000円
D地区 大卒以上／190,500円
※地区区分
A地区：東京・神奈川
B地区：埼玉・静岡・愛知・京都・大阪・兵庫
C地区：北海道・宮城・新潟・千葉・広島・奈良・福岡
D地区：その他（上記以外の地区）
※2019年4月入社 |
|---|
| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、家族手当 他 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■(1)'街づくりを支える'【営業職】（固定得意先へのルート営業）
■(2)住宅設備関連材料の【店舗販売職】
■(3)お客様と営業を近い距離でサポートする【事務職】 |
|---|
| 仕事内容 | (1)'街づくりを支える'営業職（固定得意先へのルート営業）
≪住宅設備卸売部門≫
バルブや継手、ユニットバス、システムキッチン、太陽光発電システム等、住宅に関するあらゆるものを、設備工事店・工務店・リフォーム店・大手ゼネコン等のお客様へ提案をしていく営業部門になります。
＜お任せしたい業務は？＞
水道工事店、工務店、建設会社等の専門工事業者等への営業活動をお願いします。
●あなたが扱うものは？
…バルブや継手、ポンプ、ユニットバス、システムキッチン、太陽光発電システム等、
住宅に関するあらゆるものになります。
お客様は？
…設備工事店、工務店、リフォーム店、大手ゼネコンなどになります。
実際に住宅や建物の工事を行う会社が中心です。
●'ルート営業'とは？
…新たなお客様を開拓するのではなく、
担当する既存のお客様にどうやったら貢献できるか？を考える営業です。
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
■(2)住宅設備の店舗販売職
≪プロストック事業部≫
プロストックは住宅設備のプロ職人専門のホームセンター。
店内には、常時約13,000点の商品がラインナップされています。
仕事は、来店したお客様への接客が中心ですがお客様の求める商品に対して、
プロとしてのアドバイスや提案が求められる販売部門になります。
＜お任せしたい業務は？＞
●「プロストック事業部」(プロ職人向けの専門店舗)にて、
接客や販売、レジ打ち、品出し、発注業務、在庫管理などの仕事をお任せします。
●最初は聞き慣れない専門用語や、わからない商品が多数あると思いますが、
仕事をしていくうちに無理なく覚えられるので、ご安心下さい！
―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――
■(3)お客様と営業を近い距離でサポートする事務職
＜お任せしたい業務は？＞
●各営業所にて、営業サポート、電話応対、接客応対、伝票起票等の営業事務としての業務をお願いします。
●営業からの依頼対応をはじめ、お客様からの直接の電話や、ご来店のお客様の対応も行います。社内から支える立場ですが、顔や名前を覚えていただくことで、仕事がスムーズに進んだり、やりがいを感じることがで… |
|---|
| 勤務時間 | (1)【営業職】(3)【事務職】
【勤務時間】8：30〜17：30（休憩60分）
（2）【販売職】
【勤務時間】5:30〜14:30/13:30
〜22:30 (2交代シフト制) |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ＜2018年4月実績＞
(1)【営業職】(2)【販売職】
■大学卒・大学院了／月給22万5000円（一律業務手当2万円含む）
■高専・専門・短大卒／月給20万3600円（一律業務手当1万8000円含む）
※一律業務手当は残業代12時間分として固定支給。12時間を超えた場合は追加支給します。
（3）【事務職】
■大学卒・大学院了／月給20万1400円（一律業務手当8000円含む）
■高専・専門・短大卒／月給18万9200円（一律業務手当7000円含む）
※一律業務手当は残業代5時間分として固定支給。5時間を超えた場合は追加支給します。 |
|---|
| 諸手当 | ・通勤手当全額支給
・住宅手当（地域により異なる）
・家族手当
・営業手当/一律業務手当（職種により異なる） |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | （１）総合職（営業・企画管理・国際）
（２）総合職（研究開発・生産技術）
（３）一般職 |
|---|
| 主な仕事内容 | （１）総合職
【営業】
ルート営業・・・商社品等の企画・立案・折衝（塗料、テープ、接着材、樹脂など）
開発営業・・・弊社工場製品の開発提案など（ラベル・ブラシ・マグネット）
お客様は自動車、OA機器、電気、航空機、建材などの各産業におけるリーダー企業です。
お客様の要望に対し、電気・電子材料及び部品、自動車用ストライプ、工業用テープ、塗料、樹脂材料・製品、接着剤、繊維製品などを提案し、受注に結び付けていく仕事です。また、当社の取扱製品は10万品目にも及びます。顧客企業の購買部門・設計部門・技術開発部門・検査部門の担当者と商談をしながら、ニーズに相応しい製品を提案します。当社の研究開発部門を通じて、製品開発段階から進める場合もあります。
【企画管理】
業務管理・・・客先総窓口
情報システム室・・・システム管理、プログラミング
総務経理・・・会計業務、庶務管理
【国際】
貿易業務・・・海外現法１４拠点との貿易
通訳業務・・・商談通訳、仕様書契約書等翻訳
海外出張手・・・航空券手配、海外傷害保険手配
（２）総合職（研究開発・生産技術）
研究開発・・・新製品・新材料の開発、品質保証、物性評価、コア技術の追求など
生産技術・・・工場管理
より品質の高い製品を生むための研究を重ね、開発や技術支援、確かな品質保証を行います。
また、お客様が求める製品を新たに創り出し、既成の商品に更なる付加価値を追求し、
槌屋グループの中核を担います。
自社だけでなく、自社関連会社メーカー、お客様とさまざまな研究、開発も行っています。
（３）一般職
業務部・・・お客様の窓口を行います。受発注、在庫管理、売掛管理、電話応対
物流部・・・お客様の窓口を行います。受発注かんばん、在庫管理、電話応対
総務経理部・・・庶務会計業務全般を行います。秘書、受付、会計業務、庶務
営業部・・・外出が多い営業のアシスタント業務を行います。見積作成、各種資料作成
国際事業部・・・貿易、通訳、海外出張手配、拠点管理
情報システム部・・・各種データ作成、帳票類作成
|
|---|
| 勤務地 | （１）総合職（営業・企画管理・国際）
名古屋本社・大阪・知立・豊川・静岡・金沢・倉敷・広島 等
（２）総合職（研究開発・生産技術）
知立研究開発センター(愛知)、知立工場(愛知) ほか各工場
（３）一般職
名古屋本社・知立ほか各営業所
※勤務地はあなたの希望を考慮し、一緒に決めて行きたいと思います。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | （月給）
修士了（総合職） 224,000円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
大卒（総合職） 204,800円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
大卒（一般職） 189,800円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
高専卒（総合職） 196,300円 ※別途、一律職務手当3,000円有り
短大卒（一般職） 182,800円 ※別途、一律職務手当3,000円有り |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、職務手当、資格手当、役職手当、時間外勤務手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回 (4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ＜総合職＞
■営業職
初期配属は建設・エネルギー・情報のいずれかになります。
・建設・エネルギーは、商社の営業ならではのダイナミックな働きが可能です。通常の取扱商品の物流のみならず、自己のネットワークを駆使して、市場に対してビジネスを仕掛けていきます。
・情報システムは、システムエンジニア職と一体となり、顧客ニーズを掘り起こして、最適なコンピュータ環境を提案していくソリューション（問題解決型）ビジネスが中心です。
将来的にはスタッフ部門やグループ会社経営陣としてのジョブローテーションもあります。
■SE職（コンピュータ技術職） 情報システム部門にて、システムエンジニア（アプリケーション系SE、インフラ・ネットワーク系SE）としてソリューションビジネスを担っていただきます。
■コーポレートスタッフ （総務・人事・財務・経理・法務・事業開発・経営企画など） 専門知識を駆使して、リスクマネジメントやアカウンティングなどの経営課題に対する問題解決を図る、コーポレート部門のスペシャリストを目指して下さい。 |
|---|
| 勤務地 | ＜総合職＞東京、大阪、名古屋、札幌、仙台、福岡、海外など |
|---|
| 勤務時間 | 9:00〜18:00
（地域により8：30〜17：30） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（総合職） | 2019年4月実績
●大卒（月給）
東京勤務 240,000円（一律地域手当30,000円込）
大阪勤務 228,000円（一律地域手当18,000円込）
名古屋勤務 225,000円（一律地域手当15,000円込）
上記以外の勤務地 207,000円以上（地域により異なる。左記金額には地域手当を含みません）
●院了（月給）
東京勤務 250,000円（一律地域手当30,000円込）
大阪勤務 238,000円（一律地域手当18,000円込）
名古屋勤務 235,000円（一律地域手当15,000円込）
上記以外の勤務地 217,000円以上（地域により異なる。左記金額には地域手当を含みません） |
|---|
| 諸手当 | ＜総合職＞
■家族手当
■住宅費補助（借上げ社宅家賃補助）
■超過勤務手当
■通勤手当
■資格手当（例：システム監査技術者3万円／月、ネットワークスペシャリスト1万5,000円、応用情報技術者10,000円、1級建築士5万円、1級建築（土木）施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ＩＴパスポート、英検など） |
|---|
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●総合職 (営業・業務・海外営業・技術営業・製造開発・総務・人事・経理・経営企画・システム)
総合職としてご応募いただきますが、選考中に【何がしたいか】お伺いします。コンドーテックに入社してどんな仕事がしたいのか、あなたの希望を教えてください。
※文理不問ですが、一部理系の方が望ましい職種もあります。 |
|---|
| 主な仕事内容 | ＜営業部門＞
■営業■
−お客様との信頼をつくるコンドーテックの顔−
営業部での営業は土木・建築資材販売会社に対して、鉄構営業部での営業は鉄骨加工会社などに対して、製品・商品を販売します。
営業スタイルは、既存顧客メインのルート営業ですが、新規開拓や新業種への展開、新商材の取扱いも積極的に挑戦していくなど新しいことにもドンドン取組んでいっています。
→数ある取り扱い品目の中からお客様のニーズに合った製品をご提案していきます。お客様の必要としている製品がない場合は営業自ら仕入れ、ご提供することもあるほどです。
■業務■
−豊富な商品知識を持つ、お客様とコンドーテックの窓口−
営業職の一環ですが、お客様のもとにはお伺いせず主に事務所内で受発注業務や見積もり対応、仕入れ等を行ないます。電話、FAX、メールでのやり取りが中心ですが、お客様からの注文の窓口であり、商品に関する問い合わせにも対応します。
■海外営業(貿易)■
−「世界のコンドーテック」になる夢を担う、少数精鋭部隊−
世界各国(主にアジア)を相手に商談および輸出入業務を行っています。海外で開催される展示会に参加し、数あるメーカーから商品や技術を選び抜くことも。現状は輸入の比率が高いですが、今特に力を入れているのが輸出業務となり、タイ現地法人をハブ拠点とし、ＡＳＥＡＮ地域への拡販を目指しています。なお、外国のお客様とは基本的に英語でコミュニケーションをとっています。
■技術営業■※理系が望ましい
−豊富な知識と、知識の応用で社内外の『困った』を解決するスペシャリスト−
自身で担当のお客様を持つことは少なく、主にお客様や社内の営業職に対して、技術支援を行います。
技術的な問い合わせの対応だけでなく、お客様に最適な提案を行ったり、施工管理や海外メーカーの品質管理なども行います。お客様の希望をかなえるため、自ら図面を書き新しい製品をつくることも。
→技術営業という名前は営業職のイメージが強いかも知れませんが、当社の技術営業職は多方面の知識と【応用】が必要な専門的職種です。通常の営業職と求められる能力や教育体系が少し異なってきます。
＜製造部門＞
■製造・開発■※理系（工学部）が望ましい
−お客様の「欲しい」をカタチにする研究者−
製品の改良 … |
|---|
| 配属先 | 本社(東京・大阪)、東京支店、横浜支店、名古屋支店
仙台支店、広島支店、福岡支店
その他、全国の当社支店営業所・各工場 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（大卒・大学院卒・既卒1年目 2018年4月実績） | 初任給
月給 205,800円 |
|---|
| 諸手当 | 勤務地手当、通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当、持株奨励金 など |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職（営業） |
|---|
| 仕事内容 | 光熱費が生涯支出していかなければならないランニングコスト。
できれば1円でも安い方がいいと考えている人がたくさんいらっしゃいます。
でも、その方法を知らない方や面倒そうなので今のままでいいという方が結構多いんです。
そんな方のために、その中身をしっかりと知っていただく機会をつくり、
納得していただいた方にご契約をいただくというのが私たちの仕事。
＜Q1＞
●一般家庭への営業って、難しいのでは？
＜A1＞
1件1件訪問していくとなると効率も悪いですし、
商談に至らなければ、心も折れてしまいます。
いわゆる飛び込み営業ということは当社では一切していません。
事前にアポイントをとって訪問しますから、
光熱費に悩みを持つお客様にしか営業は行いません。
また、アポイントも自分自身でとるだけでなく、
テレアポのみを行うスタッフさんもいますので、
1日中、受話器を持ってアポイントを取り続けるようなことはありませんよ。
＜Q2＞
●営業ノルマは？厳しいですか？
＜A2＞
営業の世界なので、シビア…というのは冗談。
もちろん支店としてチームとしての目標はありますが
強制的に「これだけ売りなさい！」というものはありません。
売れる力には個人差がありますし、
キャリアによって差があって当然。
でも、営業手法や成功した方法を自分だけのものにするのは禁止です。
常に仲間と共有をすること、契約がとれず不安になっている仲間には
相談やアドバイスは全員が行うので心配いりません。
でも、約束したことやアドバイスを無視してしまうようなことはいけません。
上司先輩同期後輩すべてをサポートしていけるやさしさを
必ず持って仕事に取り組んでくださいね。
＜Q3＞
●契約はとりやすいの？
＜A3＞
簡単です！といいたいところですが、
やはり努力は必要になります。
その努力とは、本当にお客様の役に立つためには、
どんな情報提供をすべきか、
今、求めていらっしゃることは何なのか、
それにしっかり答えられるように準備ができているかが肝心です。
商品知識はもちろん、きっちりと現状比較して
はっきりと「お得！」ということを理解していただけるように商談を進めれば、
難しい仕事ではありません。
例えば、通信サービスやリフォームのように高価な商… |
|---|
| 勤務地 | 大阪本社（大阪府）
浜松支店（静岡県）
※今後、支店を増やす予定ですので、
新規支店立ち上げメンバーとして、
目標達成者には1年目から責任者として支店設立をお任せしていきます。
自分で支店を出したいエリアも希望を出すことができます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2017年4月大卒初任給実績
大卒・大学院卒・短大卒・専門卒
月給20万円（一律 営業手当・一律 皆勤手当含む）
※業績によるインセンティブ、各種手当が加算されます。
「高水準の初任給」＋「インセンティブ」を整えています。
インセンティブとは、契約数に合わせて支給される手当。
契約がとれないと給料が下がることではないのでご安心を！
※毎月の契約数は3〜4件（全社員平均）で
安定的にインセンティブを支給することができています。
ちなみに、入社して7カ月で月給70万円を手にした社員もいます。
社員の頑張りは社員に還元する、それが当社の考えです。 |
|---|
| 諸手当 | ●営業手当（3万円）
●住宅手当（上限1万5000円）
●通勤手当（上限1万5000円） |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
|
