募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業全般(一部システム開発・設計、管理部門配属など) |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:177,100円以上(一律手当含む)
大学院 卒業見込みの方 月給:180,100円以上(一律手当含む)
備考: ※固定給の他、勤務地(および支給区分)により都市手当の支給あり ※超過勤務手当は上記に含まれておりません(別途支給)
上記はあくまでも一律支給部分の金額となっておりますので、 月給につきましては、モデル賃金をご参考ください。
■モデル賃金■ 月給222,200円(22歳、東京勤務/実家または会社手配物件居住、2022年4月実績) ※超過勤務手当は別途支給 ※都市手当は勤務場所および支給区分により異なります |
手当 | (1)【正社員】総合職
職責手当、家族手当、超過勤務手当、単身赴任手当、寒地手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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募集会社<業種> | 伊藤忠アビエーション(株) <商社/航空・防衛関連> 伊藤忠インタラクティブ(株)<情報・通信> 伊藤忠エネクス(株) <商社/エネルギー> 伊藤忠オートモービル(株) <商社/自動車> 伊藤忠ケミカルフロンティア(株) <商社/化学品・医薬品> 伊藤忠建材(株) <商社/建材> 伊藤忠食糧株式会社<商社/食品原料> 伊藤忠人事総務サービス(株)<サービス/人事・総務> 伊藤忠テクノソリューションズ(株) <情報処理/ソフトウェア> 伊藤忠ファッションシステム(株) <総合コンサルティング> 伊藤忠フィナンシャルマネジメント(株) <サービス> 伊藤忠プラスチックス(株) <商社/化学品> 伊藤忠プランテック(株)<商社/インフラ・プラント> 伊藤忠マシンテクノス(株) <商社/機械> 伊藤忠丸紅住商テクノスチール(株) <商社/鉄鋼> 伊藤忠丸紅鉄鋼(株) <商社/鉄鋼> 伊藤忠メタルズ(株) <商社/非鉄金属・リサイクル)> 伊藤忠モードパル(株)<商社/繊維> 伊藤忠リート・マネジメント(株)<不動産金融/資産運用・AM> 伊藤忠ロジスティクス(株) <総合物流> シーアイ繊維サービス(株)<繊維関連サービス> 東京センチュリー(株) <金融/リース・その他金融> (株)日本アクセス <商社/食料> 日本エアロスペース(株)<商社/航空宇宙・セキュリティ関連> CIPSアドバンス(株)<商社/プラスチック> 日本ニュートリション(株) <商社・メーカー(機能性飼料)> (株)ベルシステム24 <CRM/コンサルティング/マーケティング/BPO> ポケットカード(株) <金融/クレジット・信販> (株)ヤナセ <商社/輸入車販売> (株)ロイネ <メーカー/アパレル> |
伊藤忠アビエーション株式会社 | ■募集職掌/職種:総合職、事務職 ■仕事内容: 総合職 : 航空機及び関連する装備品・機器・部品等の輸出入・国内営業を担当していただきます。 事務職 : 航空関連営業部門における営業サポート、貿易事務、営業経理業務等を担当していただきます。 ■勤務地: 総合職:東京本社/名古屋支店 事務職:名古屋支店 ■勤務時間:9:00〜17:15(フレックスタイム制度有、標準労働時間1日7時間15分) ■給与: 総合職 (2023年4月予定) 大学卒 : 月給230,000円 大学院了 : 月給260,000円 事務職 (2023年4月予定) 大学卒 : 月給200,000円 短期大学卒 : 月給183,000円 ■採用連絡先: 〒107-0052 東京都港区赤坂2−9−11 オリックス赤坂2丁目ビル4階 経営企画部 人事担当 電話番号:03-6435-5100 E-mailアドレス:saiyoey@iaj.co.jp 会社ホームページ:https://www.iaj.co.jp/ |
伊藤忠インタラクティブ株式会社 | ■募集職掌/職種:総合職 ■仕事内容:企画営業職 ■勤務地:本社(東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス3F) ■勤務時間:9:00〜17:15(標準労働時間1日7.25時間) ■給与:大学卒・大学院卒: 月給250,500円(2022年度実績) 内訳)基本給186,800円、固定残業代63,700円(40時間分) ※40時間超過分は別途支給 ※固定残業代は、平均月間所定労働時間の見直しにより年1回(毎年4月)変動します。(1,000円前後) ■採用連絡先: 〒106-0047 東京都港区南麻布3-20-1 Daiwa麻布テラス3F 経営管理部 採用担当 電話番号:03-6408-1770 エントリーフォーム:https://www.career-cloud.asia/24/form/entryb/index/6662ef7689bccf04082146866ac1a786 E-mailアドレス:recruit@market.co.jp 会社ホームページ:https://www.market.co.jp/ 採用ホームページ:https://recruit.market.co.jp/ |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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諸手当 | 通勤交通費、時間外勤務手当 等 ※各社により異なります。詳細は、伊藤忠グループ採用HPをご確認ください。 |
昇給 | 年1回 ※各社により異なります。詳細は、伊藤忠グループ採用HPをご確認ください。 |
賞与 | 年2回 ※各社により異なります。詳細は、伊藤忠グループ採用HPをご確認ください。 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 営業部門、管理部門 (総務・経理・業務 他) (2)【正社員】一般職 営業事務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年4月〜2023年3月 卒の方) (2)【正社員】一般職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年4月〜2023年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 短大/専門 卒業見込みの方 月給:225,790円
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:242,490円
備考:※時間外勤務手当は別途支給。ただし、役職手当、職務手当のいずれか、又はその両方が支給されている場合は、賃金計算期間における時間外勤務手当の額が、支給されている役職手当と職務手当の合算額の範囲内である限り時間外手当を支給しておりません。 (2)【正社員】一般職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:229,130円 ※基本給:229,130円 |
手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
役職手当、職務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助(※一部制限あり) |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職 年1回 備考:5月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】総合職 |
仕事内容 | (1)【正社員】総合職 ■営業職 ■システムエンジニア職(技術職) ■コーポレートスタッフ
※初期配属は「建材」「エネルギー」「情報」のいずれかの事業になります。 ※詳細は下記〈職種・仕事内容の詳細〉に記載
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応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:255,000円(一律手当含む) ※基本給:225,000円
大学院 卒業見込みの方 月給:268,000円(一律手当含む) ※基本給:238,000円
備考:
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手当 | (1)【正社員】総合職
■家族手当 ■住宅費補助(借上げ社宅家賃補助) ■超過勤務手当(残業代) ■通勤手当(月3万円まで) ■資格手当(例:システム監査技術者3万円/月、ネットワークスペシャリスト1万5千円、応用情報技術者1万円、1級建築士5万円、1級建築(土木)施工管理技士1万円、その他秘書検定、日商簿記、ITパスポート、英検など) ■地域手当(東京勤務3万円/月、大阪勤務1万8千円/月、名古屋勤務1万5千円/月)
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昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業・営業事務【総合コース】(2)【正社員】営業・営業事務【地域コース】 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業・営業事務【総合コース】 当社内のいずれの拠店でも転勤可能なコース。 ※仕事内容は下記参照。 (2)【正社員】営業・営業事務【地域コース】 勤務地域を限定するコース(ご地元地域を想定)。 ※仕事内容は下記参照。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業・営業事務【総合コース】(2)【正社員】営業・営業事務【地域コース】 短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 (2021年3月〜2023年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業・営業事務【総合コース】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:190,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:175,000円
固定残業代/月:15,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:203,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:188,000円
固定残業代/月:15,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:実際に営業訪問をしていただく時期から、業務手当(15,000円〜)から営業手当(34,000円〜)に変更されます。 営業訪問開始の目安は入社1年後〜3年目の間です。 ※配属地域限定コースの基本給は、上記金額より約10,000円低額です。 (2)【正社員】営業・営業事務【地域コース】 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 日給月給:183,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:168,000円
固定残業代/月:15,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 日給月給:193,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:178,000円
固定残業代/月:15,000円/7時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:※配属地域限定コースの基本給は、上記金額より約10,000円低額です。 |
手当 | (1)【正社員】営業・営業事務【総合コース】(2)【正社員】営業・営業事務【地域コース】 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律業務手当:15,000円以上(固定給に含む)
通勤手当(実費支給)・公的資格手当・家族手当・転勤手当 ※東京勤務の場合、勤務地手当(50,000円)を別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】営業・営業事務【総合コース】(2)【正社員】営業・営業事務【地域コース】 年1回 備考:1.3%(2022年実績) |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職(店長候補)(3)【正社員】専門職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】店舗販売職(エリア限定) |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職(店長候補)(3)【正社員】専門職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】店舗販売職(エリア限定) ※詳細については職種・仕事内容の詳細を参照ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職(店長候補)(3)【正社員】専門職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】店舗販売職(エリア限定) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職(3)【正社員】専門職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,000円
固定残業代/月:50,000円/31時間5分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:固定残業代は、固定残業手当30,000円と一律業務手当20,000円の合算です。 (2)【正社員】店舗販売職(店長候補) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,000円
固定残業代/月:40,000円/24時間52分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:固定残業代は、固定残業手当20,000円と一律業務手当20,000円の合算です。 (4)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:184,900円
固定残業代/月:23,000円/15時間15分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:固定残業代は、固定残業手当15,000円と一律業務手当8,000円の合算です。 (5)【正社員】店舗販売職(エリア限定) 短大/専門/大学 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:184,900円
固定残業代/月:30,000円/20時間39分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給) 月給:220,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:184,900円
固定残業代/月:30,000円/20時間39分 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:固定残業代は、固定残業手当15,000円と一律業務手当15,000円の合算です。 |
手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職(店長候補)(3)【正社員】専門職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:17,000円(固定給に含む)
他、通勤手当全額支給 他、家族手当 (4)【正社員】事務職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:12,100円(固定給に含む)
他、通勤手当全額支給 他、家族手当 (5)【正社員】店舗販売職(エリア限定) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:6,100円(固定給に含む)
他、通勤手当全額支給 他、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】店舗販売職(店長候補)(3)【正社員】専門職(4)【正社員】事務職(5)【正社員】店舗販売職(エリア限定) 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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シップヘルスケアホールディングス(株) | ■職種:グループ事業運営に関わる各種業務 (経営企画、事業インキュベーション、計数管理、人財開発、各種秘書業務など) ■募集人数:若干名 ■初任給(月給): 大卒・大学院卒 ・基本給:225,000円 ・残業手当:実額支給 ■諸手当:交通費(月額5万円まで支給) ■福祉制度: <子育て支援制度>扶養する子に対して、出産時60万円、小・中学校入学時にそれぞれ 50万円を賞与支給時に一括支給。 <持家支援制度>世帯主かつ契約者(家賃負担者)の家賃を一定割合で補助。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)・特別賞与(0〜2回) ■休日休暇: 週休2日制(土日)※年に1日程度土曜日出勤有、 祝日・有給(年間20日付与)・年末年始・夏期休暇(有給休暇奨励日) ■待遇: ・各種社会保険完備、退職年金制度・財形貯蓄、、産前産後・育児休暇、従業員持株会制度あり ・入寮制度あり ※会社指定のワンルームマンション、自己負担5,500円+水光熱費。入寮に際しては社内規程あり ・その他:社員旅行(2年に1回海外研修)、部活動(野球・登山) ■勤務地:大阪、東京 ■勤務時間: 8:30〜17:20(実働8時間) ※フレックス勤務制度(コアタイム10:00〜14:50)有 ■試用期間:あり(6ヶ月間) ※条件面変更なし |
グリーンホスピタルサプライ(株) | ■職種:営業、コンサルタント、技術系、営業事務 ※ご希望にあわせて、応募職種を選択していただくことが可能です。 ■仕事内容: <病院を創る・医療コンサル>の仕事 (1)医療行為以外の病院が抱えている問題を解決し、病院に必要なものすべてを取り扱い、病院創りを提案する仕事 (2)医療業界のイノベーターとして、病院運営のトータルソリューションを実現する仕事。 <現場に最も近い営業>の仕事 日々の診療に必要な医療消耗品・手術に必要な器具の提供を通して、最前線で働く医療従事者の方々に日々寄り添う営業。 ※その他、「技術系」、「営業事務」の仕事があります。 ■募集人数:20名 ■初任給(月給): 大卒・大学院卒 ・基本給:225,000円 ・残業手当:実額支給 ■諸手当:交通費(月額5万円まで支給) ■福祉制度: <子育て支援制度>扶養する子に対して、出産時60万円、小・中学校入学時にそれぞれ 50万円を賞与支給時に一括支給。 <持家支援制度>世帯主かつ契約者(家賃負担者)の家賃を一定割合で補助。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)・特別賞与(0〜2回) ■休日休暇: 週休2日制(土日)※年に1日程度土曜日出勤有、 祝日・有給(年間20日付与)・年末年始・夏期休暇(有給休暇奨励日) ■待遇: ・各種社会保険完備、退職年金制度・財形貯蓄、、産前産後・育児休暇、従業員持株会制度あり ・入寮制度あり ※会社指定のワンルームマンション、自己負担5,500円+水光熱費。入寮に際しては社内規程あり ・その他:社員旅行(2年に1回海外研修)、部活動(野球・登山) ■勤務地:大阪、東京 ■勤務時間: 8:30〜17:20(実働8時間) ※フレックス勤務制度(コアタイム10:00〜14:50)有 ■試用期間:あり(6ヶ月間) ※条件面変更なし
〔雇用促進法明示項目〕 ●研修制度 : 全新入社員に対し、入社後約1〜2週間のビジネスマナー研修を実施、 金剛山研修(1回/年)<新入社員・年次別・等級別・役員> 、 本社研修 <行動変革研修(2年目・5年目)・自分軸獲得研修(3年目)> ●メンター制度:有 ●過去3年間の新卒採用者数(男女別) 2023年度(男性:12人、女性:7人) 2022年度(男性:11人、女性:4人) 2021年度(男性:11人、女性:4人) ●平均有 … |
日星調剤(株) | ■仕事内容 当社は、松江赤十字病院・松江市立病院・島根県立中央病院・島根大学医学部附属病院などの医療機関から処方箋を応需しております。地域に密着した薬局づくりを目指し地域医療に貢献。医療機関診療科目の違いにより、それぞれの店舗で処方内容に特色があり、薬剤師としてはスキルアップに繋がる環境です。経営者、スタッフ間の距離感も近く、疑問・改善点等を相談・検討しやすい職場です。
■職種:薬剤師 ■募集人数 2名 ■初任給(大卒/月給):319,600円 ・基本給:204,600円 ・一律薬剤師手当:35,000円 ・一律赴任手当:30,000円 ・一律その他手当:50,000円
■諸手当 通勤交通費:会社規定による(月額上限50,000円) ■昇給 年1回 給与改定として実施。 ■賞与 年2回(7月・12月) ■休日休暇 週休2日 夏季・年末年始 産前産後・育児休暇(実績あり)、年次有給休暇6カ月勤務後 ■待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備 マラソン部あり ■勤務地 島根県全店舗 ■勤務時間 店舗による。シフト交代勤務制 1年単位による変形週40時間労働制導入店舗あり ■試用期間 あり(3ヶ月間) ※条件面変更なし
〔雇用促進法明示項目〕 ●過去3年間の新卒採用者数・離職者数 【採用者数】2022年度:0人 2021年度:1人 2020年度:1人 【離職者数】2022年度:0人 2021年度:0人 2020年度:0人 ●自己啓発支援 有:認定薬剤師取得e-ラーニング費用、手続き費用負担。取得後、認定薬剤師手当支給。 ●有給休暇の平均取得日数 8.7日(2021年度実績) ●平均年齢 38.1歳(2022年10月末時点) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 |
仕事内容 | (1)【正社員】営業職 医療用医薬品の販売促進活動及び安定供給や情報提供を行い、地域医療に貢献するお仕事です。 一方では、化学薬品を用いたモノづくりメーカーや食品加工製造メーカーの商品開発、製品導入をサポートするお仕事です。 (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 営業所経理業務をはじめ、受注・発注業務、売掛に対する伝票管理および請求金額の確定、商品の在庫管理等を行っています。 ※入社後、会社負担で日商簿記3級および2級の取得を奨励 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2022年3月〜2023年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】営業職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:221,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:190,000円
固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:236,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:205,000円
固定残業代/月:25,000円/16時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
備考:モデルケース:(準寮(会社が借り上げた民間のアパート)に住む場合) 大卒固定給(基本給 月給190,000円) +営業手当(固定残業代25,000円、予算管理手当6,000円) +外食手当(16,800円)+寮経費負担手当(11,700円) =月給249,500円 ※営業手当は研修期間中支給対象外 ※その他諸手当は別途支給 ※実家から通われるケースの場合は外食手当・寮経費負担手当の対象外となります (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:190,000円 ※基本給:190,000円
大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:205,000円 ※基本給:205,000円
備考:モデルケース:(準寮(会社が借り上げた民間のアパート)に住む場合) 大卒固定給(基本給 月給190,000円) +外食手当(16,800円)+寮経費負担手当(11,700円) =月給218,500円 ※その他諸手当は別途支給 ※実家から通われるケースの場合は外食手当・寮経費負担手当の対象外となります |
手当 | (1)【正社員】営業職 一律予算管理手当(固定給に含む)
特殊資格責任者手当・外食手当・寮経費負担手当・次世代育成支援手当・単身赴任手当・海外勤務手当 等 (2)【正社員】経理・財務 スタッフ職
特殊資格責任者手当・外食手当・寮経費負担手当・次世代育成支援手当・単身赴任手当・海外勤務手当 等 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】経理・財務 スタッフ職 年2回 備考:6月・12月 |
募集概要- 募集概要
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職種 | (1)【正社員】企画職/営業職 |
仕事内容 | (1)【正社員】企画職/営業職 専門商社の営業職 上場企業はじめ100社以上と取引をしています。 これらクライアントへのルート営業を担当していただきます。 飛び込みやテレアポでの新規開拓はありません。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画職/営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月〜2023年3月 卒の方) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (1)【正社員】企画職/営業職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:210,000円
備考:・時間外労働分は追加支給 |
手当 | (1)【正社員】企画職/営業職
□通勤手当(全額支給) □単身手当 □家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】企画職/営業職 年1回 備考:4月 |
募集概要- 募集概要
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伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社 | 【職種】 総合職(営業部門/管理部門)
【勤務地】 総合職:本社(東京)、関西支社(大阪)
【勤務時間】 9:00〜17:15(実働7時間15分)
【給与】 <総合職> 大学院卒、大卒:月給220,000円
【諸手当】 時間外勤務手当、交通費原則全額支給ほか
【昇給】 年1回(4月)
【賞与】 年2回(7月、12月)
【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇14日(初年度)、リフレッシュ休暇、プレミアム休暇ほか 年間休日日数120日以上
【保険】 社会保険完備
【試用期間】 あり 試用期間:3ヶ月 条件は本採用時と変更なし
【見習い・研修期間】 なし
【福利厚生】 退職年金制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度、公的資格取得支援制度、社内融資制度、育児介護休業制度、通信教育受講料支援制度、社外福利厚生施設、各種グループ保険ほか
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SMB建材株式会社 | 【職種】 基幹職(営業、貿易、施工管理、設計、コーポレート部門、など)
【勤務地】 基幹職:東京本社(東京都港区虎ノ門)及び国内・海外の各事業所
【勤務時間】 9:00〜17:15(実働7時間15分) ※フレックスタイム制度あり コアタイム9:00〜15:00
【給与】 <基幹職> 院了:月給231,000円 大卒:月給223,000円
【諸手当】 時間外勤務手当、通勤交通費支給、等
【昇給】 原則として年1回見直す(4月)
【賞与】 年2回(6月、12月)
【休日休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年間休日123日(2021年度)
【保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【試用期間】 なし
【見習い・研修期間】 なし
【福利厚生】 ■制度 退職金制度、退職年金制度、住宅関連補助制度(転勤時社宅貸与、住宅補給支給)、社内懇親補助制度、慶弔見舞金制度、労災上乗せ補償制度、財形貯蓄制度、ほか ■保健衛生 定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診、職場環境の相談窓口設置・カウンセリングセンター利用、インフルエンザ予防接種補助金、ほか ■休暇制度他 年末年始休暇、有給休暇、傷病特別休暇、介護休職・介護短時間勤務制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、育児休職・育児短時間勤務制度、ボランティア休暇 |
ジュピターショップチャンネル株式会社 | 【職種】 総合職
【勤務地】 東京都(江東区、中央区)、千葉県(船橋市)
【勤務時間】 9:30〜17:45 (実働7時間15分、休憩1時間)※部署によりシフト勤務あり
【給与】 大卒・大学院卒:月給215,000円(2022年4月初任給実績)
【諸手当】 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給) 他
【昇給】 昇給 年1回(7月)
【賞与】 賞与 年2回(6月、12月)
【休日休暇】 完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、年次有給休暇(入社初年度10日間)、育児・介護休暇、結婚休暇、忌引休暇、看護休暇、ハッピーホリデー、年間休日122日(2021年度実績) 他 ※部署によりシフト勤務あり ※産前・産後休暇、育児休業 利用実績多数あり
【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
【試用期間】 あり 入社後4か月間 試用期間中の条件は本採用と変更なし
【見習い・研修期間】 なし
【福利厚生】 各種社会保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、定期健康診断、自社商品社員割引制度、慶弔見舞金、確定給付企業年金、福利厚生サービス会社提携(JTBベネフィット)、オープンカンパニー、インフルエンザ予防接種費用負担 他
【研修制度】 1年目の社員に対しては新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修を実施。 2年目以降の社員に対しても、階層別研修やテーマ別研修(マーケティングやロジカルシンキング等を学ぶ講座を設置)しており、スキルアップを目指す社員向けに様々な教育プログラムを実施。
また、年次に関わらず、300種類以上の講座から、専門的職務のスキルやPCスキルなどを、各社員のキャリアビジョンに応じ受講できる外部公開型研修を導入。TOEIC受験料を会社が負担するなどの自己啓発助成制度あり。
【その他】 自己啓発補助制度、OJT制度、時差出勤制度、在宅勤務制度、看護時間休、時短勤務制度 他
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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