募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ネットワーク・サーバーエンジニア職(3)【正社員】クラウドエンジニア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア職
システム運用・保守・開発など
(2)【正社員】ネットワーク・サーバーエンジニア職
ネットワークやサーバーなどの運用・保守・設計・構築業務
(3)【正社員】クラウドエンジニア職
クラウド導入支援や運用・保守・設計・構築業務 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ネットワーク・サーバーエンジニア職(3)【正社員】クラウドエンジニア職
短大・専門卒
短大/専門 卒業見込みの方
高専(本科)卒・高度専門士
高専 卒業見込みの方
大学卒・高専(専攻)卒
高専/大学 卒業見込みの方
大学院了
大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ネットワーク・サーバーエンジニア職(3)【正社員】クラウドエンジニア職
短大・専門卒
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：195,000円
高専(本科)卒・高度専門士
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：200,000円
大学卒・高専(専攻)卒
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：210,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年支給）
月給：210,000円
大学院了
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年支給）
月給：225,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ネットワーク・サーバーエンジニア職(3)【正社員】クラウドエンジニア職
住宅手当
時間外手当（100％支給）
休日出勤手当
通勤手当（全額支給）
家族手当
役職手当
資格手当
スペシャリスト手当
報奨金
資格取得祝金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア職(2)【正社員】ネットワーク・サーバーエンジニア職(3)【正社員】クラウドエンジニア職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
技術職 営業職 スタッフ職 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専卒（本科）／専門学校
専門/高専 卒業見込みの方
専門/高専 卒業の方
（2021年3月〜2023年3月 卒の方）
大学卒・高専卒（専攻科）
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
（2021年3月〜2023年3月 卒の方）
大学院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
（2021年3月〜2023年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専卒（本科）／専門学校
専門 卒業見込みの方
専門 卒業の方
月給：204,000円〜224,000円
※基本給：204,000円〜224,000円
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：212,000円
※基本給：212,000円
大学卒・高専卒（専攻科）
高専/大学 卒業見込みの方
高専/大学 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：237,000円
※基本給：237,000円
大学院卒
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給）
月給：261,000円
※基本給：261,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
超過勤務手当、住宅手当、ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、55万円支給）、通勤交通費支給(当社基準による)など |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
お客様の問題点の抽出、解決案の策定をし、ＩＴを活用する企画、要件定義、設計をしていきます。各種業界の業務知識やソリューションの知識でお客様に合ったシステム構築を行います。
(2)【正社員】プログラマー
システムエンジニアが設計したシステムを、様々なプログラム言語を用いて実装していきます。
(3)【正社員】テクニカルエンジニア
各種システム基盤のアナリストとしてコンフィグレーション作成、構築、障害解決を実施します。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
月給：195,000円
大学 卒業見込みの方
月給：215,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：236,000円
備考：超過分は別途支給
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
通勤手当、首都圏手当（基本3万円、世帯主の場合2万円、扶養1名につき5千円) |
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| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】プログラマー(3)【正社員】テクニカルエンジニア
年1回
備考：５月 人事制度による昇給・昇格 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】テクニカルエンジニア（ハードウエア、ネットワークなど）(2)【正社員】セールスエンジニア |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】テクニカルエンジニア（ハードウエア、ネットワークなど）
コンピューターシステム、ネットワークシステムの開発・コンサルティング・提案・設計・導入・構築および
保守などITトータルサービスを担当
(2)【正社員】セールスエンジニア
顧客企業の事業展開、システムニーズなどの情報収集をもとに、コンピューターおよび
ネットワークシステムのコンサルティング型提案営業を担当 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】テクニカルエンジニア（ハードウエア、ネットワークなど）(2)【正社員】セールスエンジニア
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】テクニカルエンジニア（ハードウエア、ネットワークなど）(2)【正社員】セールスエンジニア
短大/専門/高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：204,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：220,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：231,700円
備考：※専門卒は（2年制）の場合を記載 |
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| 手当 | (1)【正社員】テクニカルエンジニア（ハードウエア、ネットワークなど）(2)【正社員】セールスエンジニア
住居費補助（除く入寮者）
2万円〜3万円（独身世帯主）
3万円〜4万7千円（有扶養者）
※残業手当、通勤費全額（上限あり）、家族手当その他あり（2022年4月実績） |
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| 昇給 | (1)【正社員】テクニカルエンジニア（ハードウエア、ネットワークなど）(2)【正社員】セールスエンジニア
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集概要 | ※各社によって異なります。各社の項目をご覧ください。 |
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| 富士通株式会社 | 【募集対象】
全学部全学科
【募集職種】
（１）ビジネスプロデューサー
（２）ソリューション＆サービスエンジニア
（３）開発
（４）研究、施工管理、施設技術 他
（５）コーポレート（サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務・人事）
【仕事内容】
（１）ビジネスプロデューサー（営業）
（２）ソリューション＆サービスエンジニア（ＳＥ）
（３）開発（ソフトウェア、ハードウェア等）
（４）研究、施工管理、施設技術 他
（５）コーポレート（サプライチェーンマネジメント、購買、法務・知的財産、財務・経理、総務・人事
【給与】
月給
大 学 院修士： 260,000 円
大 学 ： 230,000 円
（高専）
本科卒 ： 200,000 円
[2022年度初任給]
【諸手当】
時間外勤務手当 他
【昇給】
年1回（4月）（成果に応じて）
【賞与】
年2回（6月、12月）（成果に応じて）
【勤務地】
本社事務所（汐留）、川崎工場、ソリューションスクエア（東京）、Uvance Kawasaki tower、関西システムラボラトリ（大阪）、 研究所（川崎、厚木など）他、国内外全事業所
【勤務時間】
8：45〜17：30 (標準労働時間 7時間45分）
【休暇】
休日（2022年度年間休日124日）：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、特別休日
休暇：有給休暇（初年度20日）、積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、他
【保険】
雇用、労災、健康、厚生年金保険
【福利厚生】
通勤費補助支給、ファミリーアシスト給付、家賃補助、寮（当社規定による）、 社員持株、財形貯蓄、各種保養施設 等
【教育制度】
・新人研修
・各種グローバル研修
・各社員が自ら描くのキャリア・スキルアップに合わせて多様な研修から自由に選択可能
・オンデマンドな学びを支援する独自の教育プラットフォームを提供
【本採用前の試用期間の有無】
あり（入社後3か月間）※労働条件は本採用時と変更なし
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| 富士通ＩＴマネジメントパートナー株式会社 | 【募集対象】
2024年春に大学院・大学を卒業予定の方（全学部・全学科）
【募集職種】
システムエンジニア（文理不問）
【仕事内容】
◆IＴ構築・運用の全てのフェーズを一気通貫で提供
◆お客様に代わりお客様視点で「ITマネジメント」を実施
◆現在はパナソニック様へのアウトソーシングサービスとして展開
◆IT構築
システム化構想、企画、設計、開発、本番フォロー
・コンセプトインでお客様の希望を形に
・お客様視点でQCDを監理
・お客様視点で関連部門・ベンダーをコンダクト
◆IT運用
企画・計画、運用・保守監理・評価
・QCD向上企画・推進・各ソリューションの活用推進
【給与】
2021年実績 月給
大学卒 月給226,500円
修士了 月給241,500円
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤費支給、若年者住居費補助、転勤・単身赴任手当、スマートワーキング手当など
【昇給】
年1回（4月）（成果に応じて）
【賞与】
年2回（6月・12月）（成果に応じて）
【勤務地】
本社大阪オフィス 、横浜佐江戸オフィス、群馬オフィス
【勤務時間】
9:00〜17:30（事業所により異なる）
※標準労働時間7時間45分
※フレックス勤務制度あり
※育児時短・介護時短勤務制度あり
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【休日休暇】
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、GW、夏季休暇、特別休日、積立休暇（年5日）、有給休暇（初年度20日）ほか 年間休日126日（2022年度カレンダー）
【福利厚生】
確定拠出年金制度、富士通従業員持株会・財形貯蓄、提携住宅ローン金利優遇、育児短時間勤務、育児休職制度、ベビーシッターサービス費用補助、介護休職制度、L&C費用補助制度（自己研鑽・職場懇談）など
【平均有給休暇取得日数（前年度実績）】
約13日 2021年度実績
【研修制度】
入社前研修、新入社員研修、階層別研修（中堅社員、幹部社員）、専門研修、グローバル研修、ビジネスリーダ研修、昇格前後研修など
【過去3年間の新卒採用者数(男女別)】
22卒16名 男性：7名、女性：9名
21卒14名 男性：7名、女性：7名
20卒12名 男性：5名、女性：7名
【固定給に残業代が含まれているか】
含 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
システムエンジニア：どのようなシステムを活用して「課題」解決するか考えていく仕事です。
プログラマ：システムエンジニア）がお客様と決めた要件を「実現する」というプロセスを担います。
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| 応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
短大/専門 卒業見込みの方
月給：186,700円
※基本給：186,700円
大学 卒業見込みの方
月給：201,000円
※基本給：201,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
備考：通勤（全額支給）、時間外、役職、家族、住宅、携帯、資格取得、慶弔見舞金 |
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| 昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア、プログラマ
年1回
備考：（10月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】店舗運営管理職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】事務総合職(4)【正社員】WEBエンジニア職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】店舗運営管理職
お客様によりよいICTライフスタイルをご提案する店舗運営を行い、将来的には、販売を専門とするスペシャリストや、店長、複数店舗をみるエリアマネージャー等の管理職を目指します。
(2)【正社員】法人営業職
山梨県内の企業・店舗様向けにスマートフォンを始めとした、情報通信機器の販売や、ＤＸソリューションの提案により、お客様の課題を解決し、企業・店舗様の発展をサポートするお仕事です。
(3)【正社員】事務総合職
人事、総務、販売店舗・法人営業に関わる、出納、給与計算、会計、請求、商品仕入管理、電話・来客対応など、管理業務全般を担当します。将来的には、会社運営に携わる総合管理職を目指します。
(4)【正社員】WEBエンジニア職
Webサイトのご提案、デザイン〜PHP・Perl等を使用したコーディングまで、一連のWeb設計制作・企業内NW構築等も担当します。将来的には、Web開発スペシャリストや、開発管理職を目指します。
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| 応募資格 | (1)【正社員】店舗運営管理職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】事務総合職(4)【正社員】WEBエンジニア職
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2023年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】店舗運営管理職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】事務総合職(4)【正社員】WEBエンジニア職
短大/専門 卒業見込みの方
短大/専門 卒業の方
月給：190,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：155,000円
固定残業代/月：14,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
月給：200,000円（固定残業代含む、一律手当含む）
※基本給：165,000円
固定残業代/月：14,000円/10時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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| 手当 | (1)【正社員】店舗運営管理職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】事務総合職(4)【正社員】WEBエンジニア職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律通勤手当：0円〜20,000円（固定給に含む）
備考：
◎役職手当
◎通勤手当
◎資格手当
◎育成手当、他
※各手当は、会社規定に基づき支給されます。 |
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| 昇給 | (1)【正社員】店舗運営管理職(2)【正社員】法人営業職(3)【正社員】事務総合職(4)【正社員】WEBエンジニア職
年2回
備考：6月・12月 |
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