勤務地が「山梨県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動（就活）情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「山梨県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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株式会社カインズ
募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)に基づき、適性などに応じて店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人材教育等様々な職種、地域を経験します。
主な仕事内容■売場担当者
　店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
　予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
　基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理・原則を修得する。
■ラインマネジャー
　店舗をいくつかに分けた管理区分＝ラインの責任者。
　売上予算、商品・売場の展開などを計画し、
　担当者への業務指示・指導を行う。
■店長
　店舗全体の管理・運営を行う。売上予算・人件費等の管理を行い、
　経営計画の達成を目指す。店舗マネジメントの責任者。
■店舗建設部
　建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
　店舗建設における設計・施工・管理を行う。
■商品本部
　商品開発や仕入れ、売場における構成など、
　カインズで取り扱う商品に関する業務を司る。
■EC・販売促進コントローラー部　　　　
　商品をアピールする為のCMや広告の作成を写真撮影から行う。
■ロジスティクス部
　店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
　国内外から集まる商品のコントロール、
　流通センターの配置と機能の立案、関連情報システムの構築などを行う。
■品質管理本部
　お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、納期の厳守徹底、
　安全性の確認などを行う。
■eコマース事業部
　Web特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
　オンラインショップの事業拡大を推進。
■人事部
　人材採用やサービス向上のための人材育成に取り組む。
■店舗カインドネス推進部
　新入社員・新店舗メンバーの教育、資格取得講座の開講など社員のスキルアップを図る。

ジョブ・ローテーション・システム（配転教育）により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【ＵＲＬ　http://www.cainz.co.jp/recruit/fresh/index.html】

※業務上、普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。
勤務地■各店舗及び本部
　宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
　神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
　大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本ほか
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与月給（2019年実績）
大学院・大卒 ／208,000円
短大・専門2年卒 ／182,000円
諸手当通勤手当（月５万円まで）、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当　他
昇給年１回　（４月）
採用情報を詳しく
株式会社ナフコ
募集概要
募集概要
職種●総合職（幹部候補）

◆ナフコの現場最前線。それは言うまでもなく店舗です。
　だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
　
◆まずは、
　販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
　ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。

◆2年目には全員「営業主任」になります。
　商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。

◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。

◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。
主な仕事内容◆まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します。（OJT）
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。

◆1年経つと全員、営業主任に任命されます。
1年間学んだ事を基礎にして実力を発揮して下さい。

◆我社は年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
早くして大型店の店長代理、店長、本部仕入バイヤーなど大きく道は開かれており、あなたの大きな能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。
勤務地全国の店舗および本部所在地（エリア希望者はエリア内の店舗）
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与月給
（ナショナル社員）
2017年4月実績
　大卒・大学院卒 九州山口　　19万5000円
　　　　　　　関東・中京・関西　　20万5000円
　　　　　　　　　 　　上記以外　　20万0000円　　　
　　　　※各地域により地域手当が異なります

（エリア社員）
2017年4月実績
　大卒・大学院卒 九州山口　　17万6500円
　　　　　　　関東・中京・関西　　18万6500円
　　　　　　　　　 　　上記以外　　18万1500円　　　
　　　　※各地域により地域手当が異なります
諸手当管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任
昇給年1回（4月）　　（2017年度実績1.867%）
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株式会社ケーヨー
募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は研修を経て、売場担当からのスタート。商品の入荷・在庫管理から
　陳列、接客など、流通業の基本的な知識を日々の業務を通じて学んでいきます。

　まず、基本作業を完全に出来る様にすることから始めます。
作業確認表に沿ってトレーナーが1つ1つ指導しますので、
　小売業の経験がなくても心配ありません。
　園芸用品、インテリア用品、家庭用品などの商品部門を担当します。　
　いかにスムーズに仕事が進められるか、いかに魅力のある売場をつくる事が
　できるかが売場担当者としての腕のみせどころです。
　特に、売場づくりにおいては、その創意工夫が数字となって表れます。
　「もっとお客様にわかりやすく」、「もっとお客様に触っていただく」、
　「もっとお客様に商品の良さを知っていただく」…
　そんな「もっと」が売場担当者の'成長の源'となっています。
　売場担当者から主任、店次長、店長とステップアップするに従い、
　任される売場の範囲や仕事内容にも幅が出てきます。

　店舗で経験を積みながら、いくつかの職位をステップアップした先には、商品ＳＶ部、
　店舗強化部、システム部、人事部、財務部など本部で様々な仕事を
　経験できる可能性があります。　
　店舗でも本部でも各々が自らの能力や長所を活かし、
　其々の役割を果たすことが求められます。
主な仕事内容■活躍の場は本部にもあります。
　店舗を経験後は、その経験を活かし、本部の様々な職種で働く事が可能です。
　ジョブローテーションで色々な職種を経験し、自分に最も合った仕事を発見することが出来ます。

■商品ＳＶ部
　商品を最大限に販売する為、商品・売場づくりに関する情報・指示を起案、発信する仕事です。
　また、ＤＣＭホールディングスとの商品統合をすすめています。

■店舗強化部
　主に、新店オープンや改装を実施する際に、商圏分析を行ない、
　店舗にあった品揃えを立案し、最終店舗に陳列されるまでのすべてを管轄します。

■システム部
　最も効率良く店舗が販売できることと最も効率の良い本部機能を実現させるために、
　情報機器・データ・通信等を駆使して新しいシステムの開発や、
　安定した運用を可能にすることが役割の部署です。日々進化するIT社会への対応も行っています。

■財務部
　支払いや資金調達など資金を管理したり、
　決算数値を確定させ、申告・納税を行う部署です。
　日々、変化する数値をしっかりと把握し、
　会社の意思決定のための提案を行うという重要な役割も担っています。

このほかにも、ケーヨーには様々な仕事があります。
　
勤務地ホームセンター各店舗及び本部
本部／千葉県千葉市
店舗／宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山
※最初は自宅から通える店舗からのスタートとなります。
給与・福利厚生（待遇）
給与・福利厚生（待遇）
給与【大卒・大学院卒初任給】月給206,000円（基本給198,000円+一律住宅手当8,000円）
【短大・専門卒初任給】月給187,000円（基本給179,000円+一律住宅手当8,000円）
諸手当住宅手当・家族手当・通勤手当・時間外勤務手当・資格手当　等
昇給年1回(4月)
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勤務地が「山梨県」の業種別・新卒採用情報

山梨県の新卒採用・就職活動（就活）に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です！

メーカー
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商社（総合・専門）
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百貨店・専門店・流通・小売
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