募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【（1）総合職 】
全国転勤の可能性あり。
【（2）総合職 グローバルチャレンジコース 】
将来的に海外勤務・海外関連部署へ積極登用。
【（3）地域限定職 】
転居を伴う転勤はありません。
幹部候補生として、まずは店舗での販売業務からスタート！
入社数ヶ月後からは、部門担当者として売場づくり・商品知識・接客・
発注・在庫管理・予算管理等をお任せします。
その後、本人の適性等を考慮し、
キャリアアップ・ジョブローテーション(配置転換)をしていきます。
・*＊ 店舗・本部のさまざまなポジションで活躍するチャンスがあります ＊*・
店舗での経験を本部で、本部での経験を店舗で・・・
ジョブローテーションを通じて、多くのスキル・知識を積み重ね、新たな仕事に取り組んでいく。
通るキャリアコースは、皆それぞれです。
目標を持って自身を磨き、自分だけのキャリアコースをつくり、
才能あふれる人材へと成長してください。
※年に一度、「自己申告書」と呼ばれる異動希望を出していただけます。
適性や能力なども考慮しますので、全ての希望に沿えるわけではありませんが、
「やってみたい！」と手を上げ、2年目で海外の店舗を任された社員もいます。
経験やスキルだけではなく、'やる気'や'頑張り'をしっかり評価します◎ |
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| 主な仕事内容 | 【店舗】
■部門担当者
担当部門を持ち、売場づくり・商品知識・接客・発注・在庫管理・予算管理等、
販売業務の基礎を身に付けます。「自分の売場を持つ」ことから、経営の基礎を習得します。
■店長
最高責任者として、店舗全体の売上予算・人材等を管理し、経営計画を達成します。
店舗の特色を活かして、日々改善・提案をし、地域のお客様にご満足頂ける
店づくりをおこないます。
【本部】
■営業部エリアマネージャー
管轄するエリアの店舗を巡回し、
ストアオペレーションの改善・指導・アドバイス等をおこないます。
本部⇔店舗間の連携を強め、よりお客様に支持される店舗を実現させます。
■商品流通部バイヤー
国内・海外商品の買い付け、新商品の発掘、新規仕入れルートの開拓、
海外直輸入商品の開発、店舗の商品構成・販売企画等をおこないます。
お客様のニーズに応える商品をお届けします。
■開発部
店舗の新規レイアウトや改装計画の起案・実施等をおこないます。
生活や環境の変化を読み、最新スタイルの店舗を創り上げます。
■販売促進部
店舗内外の販促物や、チラシの企画・製作等をおこないます。
全国のお客様に向けて、コーナンを発信していきます。
その他、物流・営業推進・システム・開発・経営企画・人事等、様々な仕事があります。 |
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| 勤務地 | 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本
※初回の配属店舗は、卒業後の予定住所から通勤可能な店舗になります。
※地域限定職は転居を伴う異動はありません。
【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・川崎エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【千葉・西エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【茨城・県南エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
【京都・山城エリア】【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・但馬/丹波エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・備後エリア】【香川・高松/東讃エリア】
【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【愛媛・東予エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】（2019年4月）
(1)総合職
(2)総合職 グローバルチャレンジコース
大卒・大学院了 ／ 関東 月給217,000円
関西他 月給214,000円
短大卒・専門学校卒 ／ 関東 月給192,000円
関西他 月給189,000円
(3)地域限定職
大卒・大学院了 ／ 関東 月給212,000円
関西他 月給209,000円
短大卒・専門学校卒 ／ 関東 月給184,000円
関西他 月給181,000円 |
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| 諸手当 | 役職手当・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外手当・若年加算手当他
手当対象資格（抜粋）
・DIYアドバイザー
・販売士1級・2級・3級
・危険物取扱主任者（乙4以上）
・グリーンアドバイザー
・自転車安全整備士・組立整備士
・インテリアコーディネーター
・宅地建物取引主任者
・第1種・第2種電気工事士
・基本情報技術者
・店長マイスター（社内資格）
・園芸マイスター（社内資格） 他多数
※一部資格については、受験料還付制度有り |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集コースと勤務地 | 1)総合職（ナショナル社員）
【勤務地】全国のコメリ店舗および各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
2)地域限定総合職（リージョナル社員）
【勤務地】自宅から概ね200km圏内のコメリ店舗 ※沖縄への配属はありません
3)地域限定職（ホーム社員）
応募条件：自宅から概ね25km圏内にコメリ店舗が4店舗以上ある方
【勤務地】自宅から概ね25km圏内のコメリ店舗 ※沖縄への配属はありません |
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| 仕事内容 | 1)総合職（ナショナル社員）
店舗運営を経験後、200種類以上の仕事（※）のなかでジョブ・ローテーションをしながら、多くの経験と幅広い知識を習得。キャリアの上限はありません。
2)地域限定総合職（リージョナル社員）
店舗運営を経験後、担当エリアのマネジャーや中型店の責任者としてキャリアアップ
3)地域限定職(ホーム社員）
転居を伴う転勤はせず、一定地域の店舗のみで勤務。
将来は小型店店長や、大型店のグループリーダーとして作業をマスターします。
（応募条件：自宅から概ね25km圏内にコメリ店舗が4店舗以上ある方）
（※）職種・部署一覧は採用ホームページをご覧ください
http://www.komeri-recruit.jp/carrier/field/
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| 勤務時間 | ■店舗
実働7時間45分（シフト制）
例 8:45〜18:00
12:00〜21:15
※営業時間によって異なります
■各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
実働7時間45分
8:45〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・諸手当 | ■初任給(月給）
＜四大卒・院了＞
・ナショナル社員 225,000円
・リージョナル社員 213,000〜223,000円
・ホーム社員 173,000〜226,000円
＜短大・専門・農業大学校卒＞
・ナショナル社員 203,000円
・リージョナル社員 191,000〜201,000円
・ホーム社員 171,000〜224,000円
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当（最終学歴等によって異なる）分の固定残業代（ナショナル・リージョナル社員：15,000円、ホーム社員：13,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※リージョナル・ホーム社員の給与額は、都道府県によって異なります。 |
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| 諸手当 | ■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当（ホーム社員を除く）、帰省手当（ホーム社員を除く）
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回(7月、12月）
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| 休日休暇 | 月8〜10日（シフト制・年間休日111日）
休暇（年次有給、特別有給、連続、産前産後、看護、介護、慶弔、引越し、生理、特別） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
入社後は、店舗の売場担当としてスタート。
店舗での販売・接客業務を経験後、その後、適正などに応じて店長、バイヤー、スーパーバイザー、販売促進、人事総務、店舗開発など幅広く活躍していただきます。
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| 勤務地 | 岡山・広島・香川・愛媛の各店舗 |
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| 勤務時間 | 週40時間の変形労働時間制（シフト制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給（2019年実績）
●大学院卒 199,300円
●大卒 194,600円
●短大・専門卒 177,100円
固定残業代 無
その他一律手当 無 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限25,000円）、技能資格手当、役職手当、家族手当、残業手当など |
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| 昇給 | ●昇給：年1回(4月) |
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