募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職（幹部候補）
ナフコの最前線。それは言うまでもなく店舗です。
だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
まずは、
販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。
2年目には全員「営業主任」になります。
商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。
売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。
◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。 |
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| 主な仕事内容 | 各店舗に配属され、1年間は店舗実務をいろんな角度で体験します（OJT）
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。
年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
若いうちに、大型店の店長代理、店長、本部仕入、バイヤーなど道は大きく開かれており、
あなたの能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。 |
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| 勤務地 | 全国の店舗および本部所在地（エリア希望者はエリア内の店舗）
下記、弊社の店舗所在地です。
東北（宮城県）
関東（山梨県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県）
北陸（石川県・富山県・福井県）
中部（愛知県・静岡県・岐阜県・長野県）
関西（兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・三重県）
四国（香川県・徳島県）
中国（山口県・広島県・岡山県・島根県・鳥取県）
九州（福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（月給） | ナショナル社員(大卒・大学院卒)
下記以外 21万0000円
関東・中部・関西 21万5000円
九州・山口 20万5000円
※各地域により地域手当が異なります
エリア社員(短大・専門学校卒)
下記以外 16万5000円
関東・中部・関西 17万0000円
九州・山口 16万0000円
※各地域により地域手当が異なります |
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| 諸手当 | 管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任 |
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| 寮・住宅補助 | ・単身寮（レオパレスなどを会社契約。敷金/礼金/家賃全額会社負担。32歳まで。独身者のみ。）
└総合職は全員対象です。通勤距離による規定はありません。
地元であっても、単身寮をご利用いただけます。
・家賃補助（対象者には、家賃の25%〜100％支給）
└当社規定による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
店舗業務と本社での専門職がありますが、最初は店舗配属からスタートとなります。
経験を積む中で昇格し、上位の管理職へと挑戦していくケースもあれば、
本社での専門職へ異動するケースもあります。
ジョブローテーション制度を導入しているため、
本社勤務を経験後でも、店舗管理職として店舗業務を経験することもあります。
配属先の部署については本人の希望や、能力・適性に応じて決定します。
本人の希望が全て叶うわけではありませんが、
自分の希望を明確に持ち、
自身のキャリアは自分で構築していくという想いを持って取組んでいただきます。
【 店舗業務 】
店舗にて、まずは園芸・ペット・日用品などといった売場の担当者として勤務します。
接客・商品管理・売場づくりなど様々な仕事がありますが、
パート・アルバイトを含めた店舗スタッフの教育・管理も大切な仕事です。
また、会社全体の方針や販売戦略に基づき、
お客さまへの新たな提案を具現化するのも店舗の重要な役割です。
常に問題意識を持ちながらチームの中心となって店舗運営を行うことが求められます。
【 本部業務 】
それぞれの業務が効率的に行える仕組みづくりを進めています。
マーケティングデータを元に、
商品の仕入れ・陳列・売場づくりなどの方針を決定します。
商品SV部や、 店舗運営上の問題解決や改善を行う営業サポート部がある他、
物流部、管理部など、さまざまな部署や職種があります。
各部署が連携して初めて、店舗に情報や商品が届き、
お客さまに最適な提案を行うことができます。 |
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| 勤務地 | 基本的には、ブロック社員区分での採用です。
【東日本・中日本・西日本】から選択可能
※将来的に家庭の事情や価値観の変化等により、
エリアを限定した勤務は可能 |
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| 勤務時間 | 実働7.75時間 ※シフト制勤務
【シフトの例】
店舗早番シフト 9：00〜17：45（実働7.75時間）
店舗遅番シフト 11：15〜20：00（実働7.75時間）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※新会社の給与となるため2021年4月予定額
■大卒・大学院了
月給 ブロック社員区分(全国転勤) 204,000円
※一律社員区分手当：5,000円、一律成長サポート手当：4,000円含む
【例】
合計金額 212,000円
（内訳）
等級給（基本給） 195,000円
一律社員区分手当 5,000円
一律勤務地区分手当 8,000円 ※東海エリア勤務
一律成長サポート手当 4,000円
※上記手当の他に、交通費、残業代が支給されます。
■短大・専門卒・高専卒
月給 ブロック社員(全国転勤) 179,000円
※一律社員区分手当：5,000円、一律成長サポート手当：4,000円含む
【例】
合計金額 187,000円
（内訳）
等級給（基本給） 170,000円
一律社員区分手当 5,000円
一律勤務地区分手当 8,000円 ※東海エリア勤務
一律成長サポート手当 4,000円
※上記手当の他に、交通費、残業代が支給されます。 |
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| 諸手当 | 通勤手当
勤務地区分手当
時間外勤務手当（残業手当）
資格手当
単身赴任手当
子供手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【（1）総合職 】
全国転勤の可能性あり。
【（2）総合職 グローバルチャレンジコース 】
将来的に海外勤務・海外関連部署へ積極登用。
【（3）地域限定職 】
転居を伴う転勤はありません。
幹部候補生として、まずは店舗での販売業務からスタート！
入社数ヶ月後からは、部門担当者として売場づくり・商品知識・接客・
発注・在庫管理・予算管理等をお任せします。
その後、本人の適性等を考慮し、
キャリアアップ・ジョブローテーション(配置転換)をしていきます。
・*＊ 店舗・本部のさまざまなポジションで活躍するチャンスがあります ＊*・
店舗での経験を本部で、本部での経験を店舗で・・・
ジョブローテーションを通じて、多くのスキル・知識を積み重ね、新たな仕事に取り組んでいく。
通るキャリアコースは、皆それぞれです。
目標を持って自身を磨き、自分だけのキャリアコースをつくり、
才能あふれる人材へと成長してください。
※年に一度、「自己申告書」と呼ばれる異動希望を出していただけます。
適性や能力なども考慮しますので、全ての希望に沿えるわけではありませんが、
「やってみたい！」と手を上げ、2年目で海外の店舗を任された社員もいます。
経験やスキルだけではなく、'やる気'や'頑張り'をしっかり評価します◎ |
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| 主な仕事内容 | 【店舗】
■部門担当者
担当部門を持ち、売場づくり・商品知識・接客・発注・在庫管理・予算管理等、
販売業務の基礎を身に付けます。「自分の売場を持つ」ことから、経営の基礎を習得します。
■店長
最高責任者として、店舗全体の売上予算・人材等を管理し、経営計画を達成します。
店舗の特色を活かして、日々改善・提案をし、地域のお客様にご満足頂ける
店づくりをおこないます。
【本部】
■営業部エリアマネージャー
管轄するエリアの店舗を巡回し、
ストアオペレーションの改善・指導・アドバイス等をおこないます。
本部⇔店舗間の連携を強め、よりお客様に支持される店舗を実現させます。
■商品流通部バイヤー
国内・海外商品の買い付け、新商品の発掘、新規仕入れルートの開拓、
海外直輸入商品の開発、店舗の商品構成・販売企画等をおこないます。
お客様のニーズに応える商品をお届けします。
■開発部
店舗の新規レイアウトや改装計画の起案・実施等をおこないます。
生活や環境の変化を読み、最新スタイルの店舗を創り上げます。
■販売促進部
店舗内外の販促物や、チラシの企画・製作等をおこないます。
全国のお客様に向けて、コーナンを発信していきます。
その他、物流・営業推進・システム・開発・経営企画・人事等、様々な仕事があります。 |
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| 勤務地 | 宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、茨城、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本
※初回の配属店舗は、卒業後の予定住所から通勤可能な店舗になります。
※地域限定職は転居を伴う異動はありません。
【東京・23区東部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】
【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】【神奈川・川崎エリア】
【神奈川・横浜エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【千葉・西エリア】
【埼玉・中央エリア】【埼玉・東部エリア】【茨城・県南エリア】
【愛知・名古屋エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】
【京都・山城エリア】【京都・京都市エリア】【京都・中北部エリア】
【大阪・大阪市エリア】【大阪・堺/南大阪エリア】【大阪・北摂エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】
【兵庫・阪神エリア】【兵庫・播磨エリア】【兵庫・神戸エリア】【兵庫・但馬/丹波エリア】
【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【広島・備後エリア】【香川・高松/東讃エリア】
【香川・中讃/西讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【愛媛・南予エリア】【愛媛・東予エリア】
【福岡・福岡エリア】 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】（2021年4月時点）
(1)総合職
(2)総合職 グローバルチャレンジコース
大卒・大学院了 ／ 関東 月給220,000円
関西他 月給217,000円
短大卒・専門学校卒 ／ 関東 月給195,000円
関西他 月給192,000円
(3)地域限定職
大卒・大学院了 ／ 関東 月給213,000円
関西他 月給210,000円
短大卒・専門学校卒 ／ 関東 月給185,000円
関西他 月給182,000円 |
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| 諸手当 | 役職手当・通勤手当・家族手当・資格手当・時間外手当・若年加算手当他
手当対象資格（抜粋）
・DIYアドバイザー
・販売士1級・2級・3級
・危険物取扱主任者（乙4以上）
・グリーンアドバイザー
・自転車安全整備士・組立整備士
・インテリアコーディネーター
・宅地建物取引主任者
・第1種・第2種電気工事士
・基本情報技術者
・店長マイスター（社内資格）
・園芸マイスター（社内資格） 他多数
※一部資格については、受験料還付制度有り |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（店舗勤務） |
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| 勤務地 | 各店舗 |
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| 勤務時間 | 午前5：40〜午後9：20の間で、シフトにより1日7時間50分勤務 （休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 基本給
大卒：月給 217,000円
専門卒：月給 192,000円 |
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| 諸手当 | 通勤手当：全額支給
住宅手当：扶養家族を有する世帯主は月16,000円、独身世帯主は月5,000円支給
家族手当：扶養する18歳未満の子供1人につき月15,000円支給
退職金制度：確定給付年金・確定拠出年金（定年：65歳） |
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| 昇給 | 年1回
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
入社後は、店舗の売場担当としてスタート。
店舗での販売・接客業務を経験後、その後、適正などに応じて店長、バイヤー、スーパーバイザー、販売促進、人事総務、店舗開発など幅広く活躍していただきます。
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| 勤務地 | 岡山・広島・香川・愛媛の各店舗 |
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| 勤務時間 | 週40時間の変形労働時間制（シフト制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給（2020年実績）
●大学院卒 203,910円
●大卒 200,310円
●短大・専門卒 182,910円
固定残業代 無
その他一律手当 無 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限25,000円）、技能資格手当、役職手当、残業手当など |
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| 昇給 | ●昇給：年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集コースと勤務地 | 選考に参加される際に、下記４職種から希望の１つをお選びいただきます
【１】総合職（ナショナル社員）
・勤務地 ： 全国のコメリ店舗および各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
【２】地域限定総合職（リージョナル社員）
・勤務地 ： 自宅から概ね200km圏内のコメリ店舗 ※沖縄への配属はありません
【３】ホーム社員（全国）
・勤務地 ： 自宅から概ね25km圏内のコメリ店舗
（応募条件：自宅から概ね25km圏内にコメリ店舗が4店舗以上ある方）
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| 仕事内容 | 【１】ナショナル社員
全国の店舗やすべての職種を含めた広いフィールドのなかでジョブ・ローテーション。
豊富なキャリアと人脈をもって、将来は全社・全店に関わる事業やプロジェクトに携わる「スペシャリスト」として活躍します。
■職種例：店舗運営、商品開発バイヤー、広告・WEB企画、教育研修担当など
【２】リージョナル社員
店舗運営の仕事を中心に経験を積み、将来は複数店舗を統括するマネジャーや中型店・大型店の店長として地域活性につながる店舗づくり・仕組みづくりに携わります。
■職種例：店舗運営（大型店店長、ブロックマネジャー）、ストアサポートセンター担当など
【３】ホーム社員（全国）
転居を伴う転勤はせず、一定地域の店舗のみで勤務。
将来は地域密着型の社員として作業をマスターします。
■職種：部門担当者、小型店長、大型店グループリーダー
（※）職種・部署一覧は採用ホームページをご覧ください
http://www.komeri-recruit.jp/carrier/field/
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| 勤務時間 | ■店舗
実働7時間45分（シフト制）
例 8:45〜18:00
12:00〜21:15
※営業時間によって異なります
■各ストアサポートセンター（本社、地区本部）
実働7時間45分
8:45〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与・諸手当 | 試用期間あり
固定残業制度あり
■大卒・院了（既卒3年以内も同様）
・ナショナル社員 月給 225,000円
・リージョナル社員 月給 213,000〜223,000円
・ホーム社員（全国） 月給 173,000〜226,000円
■短大・専門・農業大学校卒（既卒3年以内も同様）
・ナショナル社員 月給 203,000円
・リージョナル社員 月給 191,000〜201,000円
・ホーム社員 月給 171,000〜224,000円
※給与には、一律職位手当として月8〜12時間業務相当分の固定残業代（ナショナル・リージョナル社員：15,000円、ホーム社員：13,000円）を含みます。超過分は別途支給します。
※リージョナル・ホーム社員（全国）の給与額は、都道府県によって異なります。 |
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| 諸手当 | ■諸手当
通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当（ホーム社員を除く）、帰省手当（ホーム社員を除く）
■昇給
年1回（4月）
■賞与
年2回(7月、12月）
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| 休日休暇 | 月8〜10日（シフト制・年間休日111日）
休暇（年次有給、特別有給、連続、産前産後、看護、介護、慶弔、引越し、生理、特別） |
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