勤務地が「新潟県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「新潟県」のホームセンター業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は、店舗の売場担当としての研修からスタート。
商品ディスプレイ、在庫管理、発注、予算管理等をお任せします。
その後、ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)に基づき、適性などに応じて店長、バイヤー、マーチャンダイザー、品質管理、物流、販売促進、人材教育等様々な職種、地域を経験します。
主な仕事内容■売場担当者
 店舗で担当部門を持ち、商品ディスプレイ、在庫管理、発注、
 予算管理等を行うことで担当売場を総合的にプロデュース。
 基礎業務を身につけ、チェーンストアの原理・原則を修得する。
■ラインマネジャー
 店舗をいくつかに分けた管理区分=ラインの責任者。
 売上予算、商品・売場の展開などを計画し、
 担当者への業務指示・指導を行う。
■店長
 店舗全体の管理・運営を行う。売上予算・人件費等の管理を行い、
 経営計画の達成を目指す。店舗マネジメントの責任者。
■店舗建設部
 建設に関するデザイン、機能性、コストなどを研究し、
 店舗建設における設計・施工・管理を行う。
■商品本部
 商品開発や仕入れ、売場における構成など、
 カインズで取り扱う商品に関する業務を司る。
■EC・販売促進コントローラー部    
 商品をアピールする為のCMや広告の作成を写真撮影から行う。
■ロジスティクス部
 店舗と両輪をなす物流体制のプランニングを担当。
 国内外から集まる商品のコントロール、
 流通センターの配置と機能の立案、関連情報システムの構築などを行う。
■品質管理本部
 お客様に信頼される品質の維持に向け、不良品率の低減、納期の厳守徹底、
 安全性の確認などを行う。
■eコマース事業部
 Web特性を活かした販促手法、商品の展開を図ることで、
 オンラインショップの事業拡大を推進。
■人事部
 人材採用やサービス向上のための人材育成に取り組む。
■店舗カインドネス推進部
 新入社員・新店舗メンバーの教育、資格取得講座の開講など社員のスキルアップを図る。

ジョブ・ローテーション・システム(配転教育)により、数年ごとに勤務地や職種を変えながら幅広く活躍して頂きます。
上記以外の職種についてはホームページをご覧下さい。

【URL http://www.cainz.co.jp/recruit/fresh/index.html】

※業務上、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要です。
勤務地■各店舗及び本部
 宮城、福島、新潟、茨城、千葉、群馬、栃木、埼玉、東京、
 神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、三重、岐阜、滋賀、京都、
 大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、熊本ほか
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給(2019年実績)
大学院・大卒 /208,000円
短大・専門2年卒 /182,000円
諸手当通勤手当(月5万円まで)、職務手当、管理職手当、
資格手当、家族手当、単身赴任手当 他
昇給年1回 (4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●小売事業(販売職)
・ホームセンター本部
主な仕事内容●小売事業(販売職)
 店舗において部門担当者として、販売企画(売場作成・販促ツール作成・商談)、接客、商品管理(仕入・在庫管理)を行う仕事。
【キャリアステップ例】
 部門責任者、エリアチーフ、店次長、店長、バイヤー、店舗開発部門など。
勤務地本社、各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月実績初任給(月給制)
【小売】 修士了  21万2000円
    4大卒  20万3250円
     短大・専門卒 17万3500円
諸手当通勤・役職・職務・資格・赴任・時間外勤務手当など
昇給年1回(3月)
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募集概要
募集概要
職種店舗での販売・接客業務を経験後、店長、バイヤー、商品企画・開発、人事、総務、財務、情報システム、店舗開発など幅広く活躍していただきます。
※入社後、まずは、店舗スタッフからのスタートとなります。
 その後、適正、希望を考慮し、様々な職種にキャリアアップして下さい。
仕事内容【販売・レイアウト提案もあなたの仕事です】

店舗での仕事は、単に商品販売に留まらず、お客さまが求めているものが何かを把握した上で、プラスアルファの提案をしたり、より買い求めやすいレイアウトを提案したり、他店をリサーチすることで、品揃えを充実させる提案をしたり、といった自分なりのアイディアを持って取り組んで下さい。本部での仕事は、総務や、経理など経営上に関わる業務です。ここでも、業務の効率化などに向けて、自分なりのアイディアを持つことが大切です。
勤務地福島、宮城、山形、秋田、岩手、新潟、栃木、茨城の各店舗
※福島県へのUターン、宮城県へのUターン、山形県へのUターン、秋田県へのUターン、岩手県へのUターン、新潟県へのUターン、栃木県へのUターン、茨城県へのUターンを歓迎します★
※ただし、店舗所在地内での転勤があります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<給与額>
基本給(月給)
短大卒・専門卒・高専卒 17万9,200円
大卒   20万円
大学院卒21万8,500円

固定残業代 無
その他一律手当 無
諸手当通勤手当交通費、残業手当、資格手当、役職手当、店長代行手当、赴任手当、子供扶養手当、転園転校費補助、住宅補助(家族随伴の賃貸住宅に限り)、帰省費用補助
昇給年1回(5月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種総合職(将来の管理職候補)

店舗業務と本社での専門職がありますが、最初は店舗配属からスタートとなります。
経験を積む中で昇格し、上位の管理職へと挑戦していくケースもあれば、
本社での専門職へ異動するケースもあります。
ジョブローテーション制度を導入しているため、
本社勤務を経験後でも、店舗管理職として店舗業務を経験することもあります。
配属先の部署については本人の希望や、能力・適性に応じて決定します。
本人の希望が全て叶うわけではありませんが、
自分の希望を明確に持ち、
自身のキャリアは自分で構築していくという想いを持って取組んでいただきます。


【 店舗業務 】
店舗にて、まずは園芸・ペット・日用品などといった売場の担当者として勤務します。
接客・商品管理・売場づくりなど様々な仕事がありますが、
パート・アルバイトを含めた店舗スタッフの教育・管理も大切な仕事です。

また、会社全体の方針や販売戦略に基づき、
お客さまへの新たな提案を具現化するのも店舗の重要な役割です。
常に問題意識を持ちながらチームの中心となって店舗運営を行うことが求められます。


【 本社業務 】
DCMカーマでは、それぞれの業務が効率的に行える仕組みづくりを進めています。
DCMホールディングスと連携をとり、マーケティングデータを元に、
商品の仕入れ・陳列・売場づくりなどの方針を決定します。
DCMカーマの本部にはそうした業務を行う商品SV部や、
店舗運営上の問題解決や改善を行う営業サポート部がある他、
物流部、管理部など、さまざまな部署や職種があります。

各部署が連携して初めて、店舗に情報や商品が届き、
お客さまに最適な提案を行うことができます。
勤務地本社および各店舗所在地
勤務時間店舗 実働7.75時間 ※シフト制勤務
■勤務時間例(早番)9:00〜17:45(休憩60分)
■勤務時間例(遅番)11:30〜20:15(休憩60分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大卒・大学院了
月給 20万4000円〜21万500円
(2018年4月実績)
※地域により異なる

■短大・専門・高専卒
月給 17万5000円〜18万1500円
(2018年4月実績)
※地域により異なる
諸手当通勤手当
地域手当
勤務地区分手当
時間外勤務手当
資格手当
社内資格手当
単身赴任手当
子供手当
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく

勤務地が「新潟県」の業種別・新卒採用情報

新潟県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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商社(総合・専門)
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