募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆営業
◇デザイナー
◆デザイナー（商品企画）
◇流通/商品管理
◆購買/生産管理
◇事務（営業サポート）
◆事務（総務/経理）
◇事務（貿易）
◆事務（社内ＳＥ） |
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| 主な仕事内容 | 【営業】
マネキン・陳列什器などのレンタル商品の提案から、ウィンドーディスプレイ・店舗施工・展示会の企画・設営に至るまで、商空間をより快適で魅力的にする為に、担当営業はクライアントの思いを共有し、社内のデザイン部門・商品管理部門・購買部門など様々なチームと連携して、先頭に立ってクライアントの思いを実現していきます。
【デザイナー】
店舗デザイン・ディスプレイデザイン・グラフィックデザイン・展示会の環境デザインなど様々な商空間の一つ一つで、クライアントがどの様な完成形を想像しているのか、何を期待しているのかをヒアリングを通じて敏感にキャッチし、知識とアイディアを駆使して、クライアントの思いを一つ一つ目に見えるかたちにして提案します。
【デザイナー商品企画】
新しい商品やサービスのイメージを探るところからはじめ、具体的な商品・サービスとして送り出します。市場調査・現場の情報収集・アイデア蓄積から始まり、商品コンセプトの決定をします。需要シミュレーション、生産部門との調整、試作品の評価、価格決定、販売戦略と業務は多岐にわたります。
【流通/商品管理】
商品を最良の状態で管理し、ジャストインタイムでクライアントへお届けします。商品を常に整理・管理して在庫数や品質をチェックします。
【購買/生産管理】
営業部門・デザイン部門からの商品手配・制作要請を受け、様々な調達先・工場から最適な商品手配・制作を行います。大量の商品手配から小さな部品一つまで、時間・クオリティー・コストの面でクライアント要求をバックグラウンドで適えます。
【事務 営業サポート】
営業担当者のアシスタント業務で、商品の受発注・管理、在庫や納期管理、請求書や資料作成、顧客からの電話応対がメインとなります。コミュニケーション能力と書類作成の正確性はもちろんのこと、相手の望むことをすぐに理解し、営業担当者とのチームワークを大切にしながら、受注から完了まで円滑に進めます。
【事務 総務/経理】
総務は、オフィスの備品・建物の管理、福利厚生制度整備、個人情報保護などの防犯・防災対策、社内イベント、社内関係者の冠婚葬祭対応など、総合的な仕事を担当する'縁の下の力持ち'的な存在です。
経理は、日常の出入金管理や帳簿づけ、伝票整理から決算表、貸借対照表、財務諸表などの作成業務ま … |
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| 勤務地 | 本社／岐阜県瑞穂市野田新田4045
スクエア／東京・名古屋・大阪
【東京・23区東部エリア】 【愛知・名古屋エリア】 【大阪・大阪市エリア】
支店・営業所／静岡・仙台・千葉・埼玉・横浜・新潟・長野・三重・広島・福岡
【静岡・西部エリア】【千葉・中央エリア】 【埼玉・中央エリア】 【神奈川・県央エリア】
【新潟・下越エリア】 【長野・中信エリア】 【広島・広島エリア】 【福岡・福岡エリア】
海外／中国 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給予定（一律手当含む）
大学・大学院卒 月給19万2000円
専門・高専・短大卒 月給17万円 |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、時間外手当、住宅手当・情報手当・ブラザーシスター手当・ナショナル社員手当など |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | サービス業（接客業：エステティシャン）
事務（本社勤務：事務/ホームページ管理、印刷物作成等） |
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| 主な仕事内容 | ■接客、電話対応
お客様に心地よい時間を過ごして頂くために、心のこもった対応でお出迎えやお見送りをします。
■フェイシャルエステティシャン
お肌のお悩みにしっかりアドバイスし、ツルツルなお肌へと導きます。メンタルがお肌に現れてしまうことも多いため、しっかりコミュニケーションをとり、生活のアドバイスもさせて頂きます。
■ボディエステティシャン
「何とかして理想の体型になりたい！」というお客様と二人三脚で結果を出していきます。イマージュは担当制度をとっているため、一緒にフィードバックをしながら結果へと導いていきます。
■管理職（店長業務）
部下を育成し、自分の組織を作っていきます。それこそが家庭を守っていく為の勉強と考え、チャンスがあれば積極的にチャレンジできる環境を整えています。 |
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| 勤務地 | 石川・福井・富山・新潟・名古屋エリアの各店舗
※本人の希望を除き、転勤はありません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給実績
大学院卒、大卒：月給19万円
※固定残業代（20時間、金額24,783円）含む。超過分は別途支給
短大卒、高等専門学校卒、専門学校卒：月給18万円
※固定残業代（20時間、金額23,479円）含む。超過分は別途支給
高卒：月給17.5万円
※固定残業代（20時間、金額22,827円）含む。超過分は別途支給
※名古屋地区は大都市手当が追加でつきます。
■年収例
●２１歳:エステティシャン/250万円(月給19.6万円、賞与)
●２５歳:エステティシャン/328万円(月給25.4万円、賞与)
●３２歳:マネージャー/482万円(月給39.1万円、賞与)
※当社では、人生の中で占める時間が多い『仕事』を前向きに楽しく取り組むことが
大切だと考え、働きやすい環境を整えることに注力しています。
価値観が多様化している昨今「仕事とプライベートを両立したい」「キャリアアップしたい」など、
女性が結婚〜出産〜復帰というイベントを自分の想い描く理想のライフスタイルで実現できるようにバックアップしています。
だからこそ、ずっと長く働く社員が多く、その時間をかけたからこそ身につく、お客様との絆や安心感・知識・経験などを高く評価し、長く勤めればお給料が上がっていく仕組みになっています。
仕事を楽しみ、人生を充実させ、女性のモデルとなる生き方を社員から社会に示していきます。 |
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| 諸手当 | 家族手当・通勤手当・住宅手当・残業手当・奨学金補助手当（該当者）
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| 昇給 | 年１回
社員が昇格を目指しやすいように、昇給制度を導入しています。
ランクアップ基準が明確に全社員が分かるようになっていますので、誰でもチャレンジできます。
また、１カ月に1度挑戦できるインターン試験も行われております。合格すると昇格へと繋がります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 本社（新潟）および新潟、東京、神奈川、宮城、、群馬、石川、長野、他の各事業所
【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
【新潟Uターン積極採用】【北陸Uターン積極採用】【東北Uターン積極採用】 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:40(休憩1時間10分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績
大学卒初任給／月給制 19万7230円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含）
短大・専門卒初任給／月給制 18万7830円（東京勤務 一律地域手当3万4000円含） |
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| 諸手当 | 子ども扶養手当、通勤手当、業績手当、地域勤務手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職
総合FMS事業の基礎を習得して頂いた後、センター長、支店長、支社長、部長等と昇格しマネジメント業務を担当また、海外留学経験者や海外大学卒業者の方には特に、海外での事業展開の責任者として将来的に働いて頂きます。
【１】ショッピングセンター・オフィスビル等当社の管理物件に配属され、施設管理の業務に従事して頂きます。
・設備管理事業
・清掃事業
・警備事業
・建設施工事業
・資材関連事業
・自動販売機事業
その他、エネルギー管理、ＬＥＤ・ソーラー設置工事、コンビニなどの小型店舗にも対応したメンテナンスを実施
【２】バックオフィスサポート業務、本社・支社のスタッフ（管理部門、業務部門、営業部門）や、マンション管理、ＢＰＯ事業等の営業業務を担当して頂きます。
・本社・支社のスタッフ
・マンション管理
・館内配送
その他、グループ各社では、パーキング管理・人材派遣・引越し・ＢＰＯ事業（Business Process Outsourcing、業務代行サービス）・家事代行サービスといった事業も展開しており、お客さまのコア事業を全方位からサポートするべく常に新しいサービスを研究・開発しています。 |
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| 主な仕事内容 | 【１】総合建物管理
建物内の大小様々な設備・機械の点検〜保守や、警備会社と協力して、常駐警備、交通警備、機械警備、特別警備などを指揮、お客さま施設の清掃を使用頻度や床・壁面の材質によって作業計画を提案したり、当日のお客さまの都合に併せた作業を実行して頂きます。
また、建物でできる省エネには様々な方法があり、また施設の用途・規模・設備などによって効果的な方法も異なってきます。長年現場で積み上げてきたノウハウと先端情報を基盤に、最も効果的な省エネ・CO2排出量削減に貢献し、建物の快適性・長寿命化に寄与するご提案を行います。
・設備管理事業
施設全体を常にベストの状態にマネジメントし、心地よい空間を演出するために最先端の技術を駆使し、その施設に最適な点検・保守・整備などを実施。24時間365日の監視体制により不測の事態にも即応します。
・清掃事業
建物・施設の延命までも視野に入れた清掃業務を実践。さらに、挨拶・おじぎ・言葉づかい・服装などに対するスタッフの意識改革のマネジメントを行います。
・警備事業
施設警備から雑踏・交通誘導警備、貴重品運搬警備など、あらゆる警備業務に対応。オーダーメイドのセキュリティプランをご提案します。
・建設施工事業
CO2排出量削減等の環境負荷低減や建物の長寿化にもつながるご提案をいたします。大規模修繕・店舗内装・原状回復などの工事や太陽光発電システムの設置などを行います。
・資材関連事業
オフィス、店舗などで使われる資材の調達・管理コストの低減、購買プロセスの効率化、効率的なロジスティクスにより、間接資材調達に関するコスト低減と業務効率化にを行います。
・自動販売機事業
飲料自販機に、分煙機やグリーン（観葉植物）などを加えたリフレッシュメント空間を創造。スタッフの休憩スペースの充実とともに、自動販売機の売上向上、顧客満足度・従業員満足度の向上を担います。
その他、エネルギー管理、ＬＥＤ・ソーラー設置工事、コンビニなどの小型店舗にも対応したメンテナンスを実施。
【２】バックオフィスサポート
お客さまのコア事業を全方位からサポートするべく常に新しいサービス（インフォメーション・館内配送・総合サービスステーション・マンション管理・業務代行サービス・家事代行サービス）を研究・開発している事業になります。幅広 … |
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| 勤務地 | ・全国のショッピングセンターおよびオフィスビル、ホテルなど
・大阪本社
・東京本社
・各全国の支社
・中国およびアセアン各国 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学院了
月給22万0,000円
2017年4月実績
■大学卒
月給20万0,000円
2017年4月実績
■高専・短大・専門卒
月給18万0,600円
2017年4月実績
※上記記載の金額は基本給になります。
残業代については、別途支給（全額）となります。 |
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| 諸手当 | 残業手当（全額）、通勤手当（全額）、基礎資格手当、ライセンス選任手当、家族手当、住宅手当、役職手当、連続勤務手当、単身赴任手当 |
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| 福利厚生 | 寮・社宅制度有、従業員買物割引制度、確定拠出年金制度、企業年金、総合共済会（イオングッドライフクラブ）、企業年金、健康保険、厚生年金、雇用保険、団体生命保険、従業員持株会、各種育児・介護支援制度など |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業（クレーンリース、エネルギー、不動産、保険）
多様化するお客様のご要望に対し、それを形にするための企画および提案をし、受注する仕事です。
≪クレーンリース≫
建設関係をはじめ法人のお客様を担当していただき、お客様のご要望に応じて当社で扱っている様々なクレーンや高所作業車のリース企画・提案を行います。
≪エネルギー≫
法人のお客様や一般家庭のお客様へ、石油をはじめとしたエネルギー関連設備のご提案を行います。
≪不動産≫
来店されたお客様のご要望を引き出し、お部屋のご紹介から契約手続きまで行います。また、物件の登録やＷＥＢ掲載なども行います。
≪保険≫
お客様のライフスタイルに適した各種保険のご提案、契約手続き、更新手続きを行います。また、不動産部でご契約いただいたお客様への、火災保険のご提案も行います。
■企画・事務
企画…経営計画の立案、戦略的施策の立案、社員教育、学卒採用、各種データー管理、新規事業を創造する仕事です。
事務…会計処理、給与計算、ファイリング、文書管理、電話応対等をするお仕事です。
■社内システムエンジニア
社内の基幹業務システムの企画・開発・運用・保守を行います。また、ＯＡ機器の設定・管理、社員からの問い合わせ対応なども行います。
■クレーンオペレーター
クレーンを運転して各現場に行き、資材（重量物等）を吊り上げたり降ろしたり操作する仕事です。
■整備士
自社業務で使用しているクレーンやトラックなどの車両の定期点検・整備および修理をする仕事です。
■サービスステーションスタッフ
サービスステーション内での給油サービス、点検及び洗車をするお仕事です。
■防災設備施工員
防災設備が非常事態において正常に作動するように、日々のメンテナンスを確実に行い、その結果を設備の所有者であるお客様に正しく伝えて頂きます。また修理が必要な場合はその旨をお客様に伝え改修の提案も行います。
■販売
ドコモショップ内での携帯電話の新規購入・買い替え・修理等の受付、販売等の仕事です。 |
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| 勤務地 | ■レッカー事業部（営業所、整備工場）
富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県
■ライフ事業部（営業所、店舗、サービスステーション）
富山県
■本社 富山県砺波市
※主に富山県内事業所
【北陸Uターン積極採用】【富山・呉東エリア】【富山・呉西エリア】 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00、8:30〜17:30、10:00〜19:00 （事業所により異なる）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給例】
■大学院卒185,100円（一律役割手当20000円、皆勤手当5000円含む※）
■大学卒185,100円（一律役割手当20000円、皆勤手当5000円含む※）
■短大、専門学校卒163,300円（一律役割手当20000円、皆勤手当5000円含む※）
※1か月以内に欠勤が3日以上発生した場合、皆勤手当は支給致しません。
【月給】
■大学院卒 月給180,100円（一律役割手当20000円含む）
■大学卒 月給180,100円（一律役割手当20000円含む）
■短大、専門学校卒 月給158,300円（一律役割手当20000円含む）
(2017年4月実績） |
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| 諸手当 | 家族、通勤、時間外 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】
└環境ドクターとして新規・既存顧客への
営業活動およびサービス提供を担当
【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
└環境ドクターとして既存顧客の
フォローアップおよびサービス提供を担当
【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】
└環境ドクターの補助役として
営業サポートおよびサービス提供を担当
【4.分析センター（一般職）】
└微生物等の検査・分析を担当
◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり）
◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり）
◎一般職…地域限定職種（転勤なし） |
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| 1.技術営業 | 【業務の流れ】
[STEP1].ヒアリング
└既存クライアントからの紹介をもとに
新規の事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。 |
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| 2.カスタマーアテンダント | 【業務の流れ】
[STEP1].現場同行
└既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず技術営業とともに現場同行して
6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。
また、内勤業務についても一通り習得。
その後、早ければ入社6ヶ月目頃から
担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、
一朝一夕でマスターできる職種ではないので、
先輩社員や上司がしっかり育てていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1.技術営業（総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給22万8700円
└固定残業代20時間分3万2700円含む
■大卒
└月給24万400円
└固定残業代20時間分3万4400円含む
■修士卒
└月給25万3200円
└固定残業代20時間分3万6200円含む
■博士卒
└月給29万8700円
└固定残業代20時間分4万2700円含む
【2.技術術営業（エリア総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給21万2400円
└固定残業代10時間分1万6400円含む
■大卒
└月給22万3200円
└固定残業代10時間分1万7200円含む
■修士卒
└月給23万5100円
└固定残業代10時間分1万8100円含む
【3.カスタマーアテンダント（CA/一般職）、分析センター（一般職）】
■短大卒・専門卒
└月給18万7500円
└固定残業代10時間分1万4500円含む
■大卒・修士・博士卒
└月給20万1500円
└固定残業代10時間分1万5500円含む
【4.サービスアテンダント（SA/一般職）】
■短大卒・専門
└月給18万5300円
└固定残業代10時間分1万4300円含む
■大卒・修士卒・博士卒
└月給19万9400円
└固定残業代10時間分1万5400円含む
◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2020年4月初任給 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
住宅手当（家賃の35〜70％補助）
※総合職は社員寮あり（2000円／月：光熱費込）
外勤補助（2000円／日） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆介護職（全国転勤あり）
◆介護職（全国転勤なし） |
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| 勤務地 | ◆グループホーム
【北海道】札幌市豊平区・南区・清田区・手稲区、根室市、石狩市、帯広市、標津郡中標津町 【宮城県】仙台市宮城野区・泉区・太白区、石巻市、多賀城市 【福島県】郡山市、福島市、いわき市、伊達市、二本松市 【新潟県】新潟市、上越市、長岡市、三条市 【富山県】南砺市、高岡市 【長野県】伊那市、岡谷市、長野市 【茨城県】石岡市、ひたちなか市 【埼玉県】さいたま市 大宮区・北区・南区・西区・中央区・緑区・桜区・岩槻区、八潮市、越谷市、桶川市、上尾市、北本市、川口市、児玉郡上里町、新座市、和光市、白岡町、川越市、久喜市、鴻巣市、狭山市、春日部市、鶴ヶ島市、所沢市、入間郡三芳町、草加市、三郷市、熊谷市、戸田市 【神奈川県】横浜市 神奈川区・瀬谷区、藤沢市、川崎市高津区・宮前区・中原区、座間市、小田原市、秦野市、綾瀬市、逗子市 【東京都】荒川区、足立区、江戸川区、葛飾区、世田谷区、中野区、練馬区、板橋区、大田区、小平市、八王子市、西東京市、調布市、日野市、国分寺市、町田市【千葉県】千葉市 若葉区・稲毛区、船橋市、習志野市、市川市、松戸市、流山市、市原市、八千代市、印西市、白井市、館山市、佐倉市 【山梨県】山梨市、甲府市、韮崎市、笛吹市 【静岡県】熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市、藤枝市 【岐阜県】多治見市、岐阜市、羽島市、大垣市、可児市、瑞穂市、土岐市、不破郡垂井町、可児郡御嵩町、各務原市、美濃市、羽島郡岐南徳田、加茂郡坂祝町、関市、瑞浪市 【愛知県】名古屋市北区・中川区・港区、海部郡大治町、常滑市、弥富市、豊田市、知多市、刈谷市、安城市、知立市、北名古屋市、岡崎市、豊橋市 【福井県】勝山市 【三重県】桑名市、津市、鈴鹿市、亀山市、三重郡川越町、多気郡大台町、度会郡南伊勢町 【大阪府】東大阪市、泉大津市、大阪市 都島区、城東区、西成区、堺市 【京都府】京都市 【奈良県】奈良市、香芝市 【兵庫県】尼崎市、加東市、加古川市、川西市、高砂市 【山口県】岩国市、周南市 【岡山県】玉野市 【高知県】土佐市、香南市 【香川県】高松市、観音寺市 【広島県】廿日市市 【福岡県】福岡市 【熊本県】熊本市
◆介護付有料老人ホーム
【埼玉県】さいたま市大宮区・北区・緑区 【東京都】練馬区、大田区、墨田区 【静岡県】浜松市 【三重県】亀山市 【愛知県… |
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| 勤務時間 | ◆介護職
7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌朝10:00(夜勤)
※シフト交替制
※配属場所により、若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆介護職 （全国転勤なし）※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給149,000円〜203,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給147,000円〜201,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
◆介護職（全国転勤あり）※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給189,000円〜243,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給187,000円〜241,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。 |
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| 諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤手当
◇通勤手当（上限50,000円）
◇地域手当（2,000円〜）
◇処遇改善手当（10,000円）
◇広域勤務手当（40,000円）
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇社会福祉主事（2,000円）
◇社会福祉士（5,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
など
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | スタジオ運営スタッフ（クラス担任・接客営業〉
◆正社員（総合職）：責任者クラスになると全国転勤の可能性あり。
◆契約社員（地域限定職）：転居を伴う転勤はありません。 |
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| 勤務地 | ＜スタジオ運営スタッフ＞
北海道、岩手、宮城、山梨、東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、茨城、群馬、新潟、長野、静岡、愛知、三重、富山、石川、福井、岐阜、滋賀、京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、徳島、愛媛、山口、福岡、大分、佐賀、長崎、宮崎、熊本、鹿児島、沖縄
（全国いずれかのスタジオ） |
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| 勤務時間 | ＜スタジオ運営スタッフ＞
9:00〜22:00 1日実働8時間のシフト制
※商業施設の営業時間にあわせ、スタジオにより若干異なる
※正社員・契約社員共通
※2018年度実績
※1日の流れ（例）早番の場合
9：00 出社。ミーティング・開店準備・清掃・授業準備
10：15 体験レッスン（コース案内・コンサルティング）
13：00 引継ぎミーティング
13：30 休憩
14：30 授業準備
15：00 授業1コマ（料理基礎クラス）
17：30 明日の準備・ミーティング・片付け
18：00 退社 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜スタジオ運営スタッフ＞
専門卒・短大卒・大卒・大学院卒
◆正社員 ：月給230,000円〜
◆契約社員 ：月給215,000円〜
※内訳
基本給 正：200,000円／契：180,000円
一律キャリア手当 12,000円 職務手当（契約社員のみ5,000円〜）
地域手当 18,000〜22,000円
※別途支給通勤手当（月上限5万円まで）
※2018年度実績 |
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| 諸手当 | ＜スタジオ運営スタッフ＞給与欄内訳記載同内容
◆正社員 ：キャリア手当12,000円、地域手当18,000〜22,000円
◆契約社員 ：キャリア手当12,000円、地域手当18,000〜22,000円、職務手当5,000円〜
※別途支給通勤手当（月上限5万円まで）
※2018年度実績 |
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| 昇給 | 年1〜4回 （不定期）
※正社員・契約社員共通
※2018年度実績 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆リサイクル課 |
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| 勤務地 | 新潟県新潟市北区新崎112番地10 |
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| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制
8：00〜17：10（実働時間7時間40分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2018年4月入社予定者】
大学学部卒 基本給 月給20万円
短大・専門・高専卒 基本給 月給19万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（10,000円まで）
時間外手当
役職手当
子供手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 税務・会計スタッフ |
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| 勤務地 | 本社／新潟県長岡市呉服町2丁目2番地33 ソリマチ第1ビル
【新潟・中越エリア】 |
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| 勤務時間 | 8：30〜17：30（実働8時間・休憩1時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
大卒・大学院卒 月給25万円
（固定残業代4万円含〜、30時間分、超過分は別途支給）
専門卒・短大卒 月給23万8000円
（固定残業代4万円含〜、30時間分、超過分は別途支給）
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| 諸手当 | 交通費（上限月1万6000円）
残業手当（超過分を支給）
住宅手当（一律月2.5万円※該当者：社内規定あり）
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| 昇給 | 年1回 |
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