募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)営業企画 (２)営業サービス (３)その他（管理本部、ランドスケープ、生花など） |
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| こんな方にピッタリ！ | 緑に関わる幅広い事業を手がけているので、
「グリーン」「ボタニカル」「オーガニック」「インテリア」「DIY」
「カフェ」「ブライダル」「イベント」「ガーデニング」…など、
こんなワードが気になる方にとって、当社はピッタリな会社です！
女性社員も多数活躍中！
産休復帰した女性や10年以上最前線で続けている女性もいます。
女性専用フィットネスやエステなど女性にしかできないお客様もあり、
活躍の場が増えてきています。 |
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| 主な仕事内容 | （1）営業企画：
新規顧客開拓が主なお仕事です。
ユニバーサルブランドを広める一役を担い、グリーンやお花などの商品、またそのサービスをお客様にご提案し、共感いただき、「ファンを増やしてゆく仕事」です。
企業・商業施設・官公庁のグリーン＆フラワーコーディネートや商品・販売企画などのデザインに関する仕事、マーケティング分析や納品業務の作製作業・設置作業に至るまで仕事の種類は多岐にわたります。
営業として、新規の顧客開拓能力や、競業他社にかつ競争力が求められます。またパソコンなどを駆使して魅力ある空間を提案する創造性、プレゼンテーション能力などが活かせます。
（2）営業サービス：
既存顧客の管理、新たなニーズの引き出しが主なお仕事です。
定期的にお客様をご訪問し、グリーンやお花のメンテナンス、新しいご提案を行います。日ごろのコミュニケーションの中で贈答用のお花のご注文や、お庭の手入れのご相談など新しいお仕事を引き出し、「絆を深めてゆく仕事」です。
お客様やグリーンと気長に向き合いコツコツと実績を積み上げる能力が求められます。グリーンを育成する技術、知識、飾るセンスを養うための忍耐力や継続力が発揮できます。
（3）管理本部：
全体のバックアップ部門です。
総務、庶務、人事、経理（売上管理）などデスクワークが中心です。
お客様やグリーンと直接触れ合う機会は少なくなりますが、会社を裏から支える「縁の下の力持ち」です。また、経営企画室のメンバーとして、将来の司令塔のひとりとして、会社の経営管理の一翼を担い経営指標を経営陣に報告するような責任ある仕事にも取り組めます。誠実性や信頼性、問題解決能力が活かせます。
（4）フラワー装飾：
アートフラワーや造形物などを用いて空間を装飾します。
日本の特徴である四季を表現したり、お客様の要望をアートで表現したりする仕事です。
フラワーアレンジメントの技術や芸術性などの能力を生かすことができます。
（5）ガーデン：
ガーデンデザイナー、ガーデンプランナー、ランドスケープデザイン、造園設計スタッフなど
戸建住宅の植栽から公園・ビル周りの植栽、商業施設の室内緑化、ガーデンデ設計及びデザイン、ランドスケープ設計の企画立案、および現場における施工管理業務が主な仕事です。
仕事を取る（営業）から現場監督 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●2020年4月 初任給（予定）
大学卒・大学院卒／月給22万円
（固定残業代5万1800円含む、42時間分、超過分は別途支給）
短大卒・専門卒／月給20万3,000円
（固定残業代3万4500円含む、27時間分、超過分は別途支給）
※別途住宅補助（寮制度）あり
※別途交通費支給（上限あり）
※能力・考課により優遇加給 |
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| 諸手当 | ◆住宅補助（寮制度）あり 例）入社１年目 関東平均5万円程度/月 関西平均2.5万円程度/月 補助します。
※会社契約の借り上げ社宅の為、初期費用は会社で負担します。
◆独身者住宅手当制度あり 例）入社１年目 関東3.5万円支給 関西2万円支給
◆交通費支給 関東上限3万円/月 関西上限2万5000円/月
◆服飾手当（営業企画のみ）
◆家族手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1.技術営業（総合職・エリア総合職）】
└環境ドクターとして新規・既存顧客への
営業活動およびサービス提供を担当
【2.カスタマーアテンダント（CA/一般職）】
└環境ドクターとして既存顧客の
フォローアップおよびサービス提供を担当
【3.サービスアテンダント（SA/一般職）】
└環境ドクターの補助役として
営業サポートおよびサービス提供を担当
【4.分析センター（一般職）】
└微生物等の検査・分析を担当
◎総合職…将来の幹部候補生（全国転勤あり）
◎エリア総合職…エリア限定職種（エリア内での転勤あり）
◎一般職…地域限定職種（転勤なし） |
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| 1.技術営業 | 【業務の流れ】
[STEP1].ヒアリング
└既存クライアントからの紹介をもとに
新規の事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。 |
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| 2.カスタマーアテンダント | 【業務の流れ】
[STEP1].現場同行
└既存クライアントの事業所や企業へ訪問。
└品質管理責任者や経営層に
現状をヒアリングします。
[STEP2]インスペクション
└工場で製造された製品などに対して、
異物混入や微生物汚染につながる
問題点がないかどうか確認するため
実施する目視検査・サンプリング・測定のこと。
└まずは製造工程や現場の衛生状況、
従業員の知識・意識を確認。
└次に、さまざまな測定機器を使用して
現場の温度・湿度・風向・風速・静電気圧・照度
といった多様な要素を測定・確認します。
[STEP3]分析・解析と評価
└サンプルを分析センターへ送付し検査。
└検査結果のデータや目視調査の結果などを
分析・解析し、異物混入・汚染につながる
問題点がないかどうか調べます。
└年単位での改善案を提案書としてまとめ、
調査した事業所や企業へ再度訪問。
見解や案についてプレゼンします。
[STEP4]アフターフォロー
└提案が通ったら実際に改善対策を実施。
└定期的な調査やヒアリングを継続しながら、
常に安心・安全な環境を維持することができるよう
長期にわたってサポートしていきます。
【入社後の流れ】
入社後はまず技術営業とともに現場同行して
6ヶ月ほどかけて技術営業の業務を身につけます。
また、内勤業務についても一通り習得。
その後、早ければ入社6ヶ月目頃から
担当いただく既存クライアントを割り振っていきますが、
一朝一夕でマスターできる職種ではないので、
先輩社員や上司がしっかり育てていきます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【1.技術営業（総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給22万8700円
└固定残業代20時間分3万2700円含む
■大卒
└月給24万400円
└固定残業代20時間分3万4400円含む
■修士卒
└月給25万3200円
└固定残業代20時間分3万6200円含む
■博士卒
└月給29万8700円
└固定残業代20時間分4万2700円含む
【2.技術術営業（エリア総合職）】
■短大卒・専門卒
└月給21万2400円
└固定残業代10時間分1万6400円含む
■大卒
└月給22万3200円
└固定残業代10時間分1万7200円含む
■修士卒
└月給23万5100円
└固定残業代10時間分1万8100円含む
【3.カスタマーアテンダント（CA/一般職）、分析センター（一般職）】
■短大卒・専門卒
└月給18万7500円
└固定残業代10時間分1万4500円含む
■大卒・修士・博士卒
└月給20万1500円
└固定残業代10時間分1万5500円含む
【4.サービスアテンダント（SA/一般職）】
■短大卒・専門
└月給18万5300円
└固定残業代10時間分1万4300円含む
■大卒・修士卒・博士卒
└月給19万9400円
└固定残業代10時間分1万5400円含む
◎残業代超過分は別途全額支給します
◎2020年4月初任給 |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
住宅手当（家賃の35〜70％補助）
※総合職は社員寮あり（2000円／月：光熱費込）
外勤補助（2000円／日） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種／仕事内容 | 【総合職】
寮やホテルなどの営業や海外開発業務をはじめ、人事や広報、経営企画など仕事は多岐にわたります。ジョブローテーションを通じて、多様な経験・能力を身に着けることができます。
【介護職】
身体的なサポートだけでなく、アクティビティ・ケア（歌・書道・スポーツ等）の企画や運営もお任せします。「なんでもやってあげる」のが介護ではありません。見守り、お声掛けをしながらお客様の自分らしい生活を応援します。 |
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| 勤務地 | 【総合職】
本社（東京）または支店（札幌・仙台・名古屋・京都・大阪・福岡）
【介護職】
関東近郊の当社運営介護施設
●配属予定事業所
・ドーミー中野江古田
・ドーミーときわ台
・ドーミー北綾瀬
・ドーミー戸田公園Levi
・ドーミー城北公園
・ドーミー相模原
・ドーミー亀有Levi
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| 勤務時間 | 【総合職】
9:00〜17:30
※部署により変動有
【介護職】
早番：7：00-16：00
日勤：9：00-18：00
遅番：11：00-20：00
夜勤：17：00-9：30
※全て休憩時間含む
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
○大卒・大学院卒
月給226,000円
基本給：176,000円、一律職種区分給：20,000円、一律勤務区分給：30,000円
○短大・高専・専門卒
月給219,000円
基本給：169,000円、一律職種区分給：20,000円、一律勤務区分給：30,000円
※時間外手当別途支給
【介護職】
○大卒・大学院卒
月給228,035円
基本給：176,000円、技能手当：40,000円、処遇改善金：12,035円
○短大・高専・専門卒
月給円221,035円
基本給：169,000円、技能手当：40,000円、処遇改善金：12,035円
※技能手当は介護職員初任者講習を修了した場合に限ります
※処遇改善金は配属事業所により異なります
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆運営経営コース（転勤あり）
◆運営経営コース（転勤なし）
※転勤有無は自ら選択できます。 |
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| 勤務地 | ◆グループホーム
【北海道】札幌市豊平区・南区・清田区・手稲区、根室市、石狩市、帯広市、標津郡中標津町 【宮城県】仙台市宮城野区・泉区・太白区、石巻市、多賀城市 【福島県】郡山市、福島市、いわき市、伊達市、二本松市 【新潟県】新潟市、上越市、長岡市、三条市 【富山県】南砺市、高岡市 【長野県】伊那市、岡谷市、長野市 【茨城県】石岡市、ひたちなか市 【埼玉県】さいたま市 大宮区・北区・南区・西区・中央区・緑区・桜区・岩槻区、八潮市、越谷市、桶川市、上尾市、北本市、川口市、児玉郡上里町、新座市、和光市、白岡町、川越市、久喜市、鴻巣市、狭山市、春日部市、鶴ヶ島市、所沢市、入間郡三芳町、草加市、三郷市、熊谷市、戸田市 【神奈川県】横浜市 神奈川区・瀬谷区、藤沢市、川崎市高津区・宮前区・中原区、座間市、小田原市、秦野市、綾瀬市、逗子市 【東京都】荒川区、足立区、江戸川区、葛飾区、世田谷区、中野区、練馬区、板橋区、大田区、小平市、八王子市、西東京市、調布市、日野市、国分寺市、町田市【千葉県】千葉市 若葉区・稲毛区、船橋市、習志野市、市川市、松戸市、流山市、市原市、八千代市、印西市、白井市、館山市、佐倉市 【山梨県】山梨市、甲府市、韮崎市、笛吹市 【静岡県】熱海市、静岡市清水区、沼津市、富士宮市、袋井市、菊川市、湖西市、浜松市、藤枝市 【岐阜県】多治見市、岐阜市、羽島市、大垣市、可児市、瑞穂市、土岐市、不破郡垂井町、可児郡御嵩町、各務原市、美濃市、羽島郡岐南徳田、加茂郡坂祝町、関市、瑞浪市 【愛知県】名古屋市北区・中川区・港区、海部郡大治町、常滑市、弥富市、豊田市、知多市、刈谷市、安城市、知立市、北名古屋市、岡崎市、豊橋市 【福井県】勝山市 【三重県】桑名市、津市、鈴鹿市、亀山市、三重郡川越町、多気郡大台町、度会郡南伊勢町 【大阪府】東大阪市、泉大津市、大阪市 都島区、城東区、西成区、堺市 【京都府】京都市 【奈良県】奈良市、香芝市 【兵庫県】尼崎市、加東市、加古川市、川西市、高砂市 【山口県】岩国市、周南市 【岡山県】玉野市 【高知県】土佐市、香南市 【香川県】高松市、観音寺市 【広島県】廿日市市 【福岡県】福岡市 【熊本県】熊本市
◆介護付有料老人ホーム
【埼玉県】さいたま市大宮区・北区・緑区 【東京都】練馬区、大田区、墨田区 【静岡県】浜松市 【三重県】亀山市 【愛知県… |
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| 勤務時間 | ◆運営経営コース
7:00〜16:00、9:00〜18:00、10:00〜19:00、16:00〜翌朝10:00(夜勤)
※シフト交替制
※配属場所により、若干異なります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆運営経営コース（転勤なし） ※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給149,000円〜203,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給147,000円〜201,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
◆運営経営コース（転勤あり） ※地域・施設形態により異なります
【 大学・大学院卒 】
月給189,000円〜243,000円
基本給 137,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。
【 短大・専門卒 】
月給187,000円〜241,000円
基本給 135,000円
一律地域手当 2,000円〜56,000円
一律処遇改善手当 10,000円
一律広域勤務手当 40,000円
※別途、夜勤1回につき6,000円が支給されます。
また、有資格者には資格手当〜12,000円が支給されます。
※資格手当は保有資格に応じた支給となります。
※地域手当は地域によって異なります。 |
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| 諸手当 | ◆毎月給与に加算
◇夜勤手当
◇通勤手当（上限50,000円）
◇地域手当（2,000円〜）
◇処遇改善手当（10,000円）
◇広域勤務手当（40,000円）
◇時間外手当
◇家族手当
◆資格手当
◇実務者研修（2,000円）
◇社会福祉主事（2,000円）
◇社会福祉士（5,000円）
◇介護福祉士（12,000円）
◇介護支援専門員（18,000円）
など
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| 昇給 | 年1回 |
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