募集概要- 募集概要
| 職種 | ○事務系
営業（電気通信部門、高周波応用部門）
総務、経理、人事、経営企画、情報システム、資材購買、品質管理、生産管理他
○技術系
電気電子情報・機械・物理系／移動体通信、各種放送アンテナと制御システム及び、太陽光発電・風力発電関連装置、高周波誘導加熱装置の研究・開発・設計・試験検査・製造指導・納入
建設・土木系／通信・放送設備関連の鋼構造物の開発・設計・建設施工管理
金属材料物性系／高周波熱処理技術の研究・試作開発・設計 |
| 勤務地 | ○事務系
本社、鹿沼工場、厚木工場、各支店
○技術系
鹿沼工場、厚木工場、川越工場、各支店 |
| 勤務時間 | 本社、各支店 8:45〜17:35
※その地工場等、勤務地により異なる。（各勤務地とも実働1日8時間) |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
大学院卒 月給234,500円
大卒 月給211,500円
高専卒 月給188,500円(高専専攻科卒は大卒と同じ)
短大卒 月給177,500円
第二新卒は個別応談致します。
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給、家族手当、技術手当、時間外手当 等
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| 昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆技術系職種
研究開発、設計、生産技術、品質保証 ほか
◆文系職種
企画（海外含む）、マーケティング（海外含む）、ソリューション営業、総務、経理、資材、生産管理 ほか
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| 勤務地 | ◆本社
東京都（五反田)
◆埼玉事業所
埼玉県（三芳町）
◆ソフトウェアセンター
岩手県（雫石町） 他
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| 勤務時間 | ◆◇フレックスタイム制◆◇
・標準労働時間帯
8時30分〜17時30分（埼玉事業所は8時30分〜17時25分）
・コアタイム
10時00分〜15時00分（標準労働時間 8時間）
※但し、一部の部署を除く
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | 家族、住宅、通勤交通費、残業手当 他
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| 昇給 | 年1回 (4月)
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| 賞与 | 年2回 (7、12月)
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 （予定） | ■技術系総合職（対象：理系のみ）
空調製品の設計開発、品質保証
※生産技術は募集を終了いたしました※
※事務系総合職（人事、事業戦略、財務、マーケティング）は募集を終了いたしました※ |
| 仕事内容 | ■技術系総合職
設計開発：
要素技術、新技術の開発を含め製品を設計するポジションです。各部門との連携、幅広い知識が要求されますが、省エネ、環境などに配慮し、世の中・私たちの思いを具現化するやりがいのある仕事です。
品質保証：
高品質で安全な製品を提供する仕組みを支える「モノづくりの最終番人」と呼ばれるポジションです。製品開発から携わり、生産工程における製品の不具合の原因究明と対策、お客様に使用されている製品に至るまで品質をサポートする仕事です。
生産技術（※募集終了※）：
生産方法・方式、効率的な仕組みを考え、モノづくりを支える「生産ラインの技術エキスパート」です。「生産量の拡大」と「生産効率の向上」を実現する為、 ライン設備の構築や生産効率の向上に向けた新技術・新設備の導入など生産技術の開発・実用化を行う仕事です。
■事務系総合職 ※全て募集終了いたしました。
人事（※募集終了※）：
従業員の能力を最大限に発揮できる環境・仕組みづくりを行うポジションです。
人事、労務、採用、教育、福利など、従業員が活動しやすい環境・人材づくりをする仕事です。
事業戦略（※募集終了※）：
会社の今後の事業戦略を立案し、企業として直面する最も重要な戦略的問題に取り組み、対処するポジションです。
市場ニーズの動向分析、競合他社の進捗状況と傾向のモニタリングや各種調査及びデータ分析など、経営判断を行うリーダーのパートナーとして経営戦略業務を行う仕事です。
財務（※募集終了※）：
経営数値を分析し、経営への企画提案、サポートするポジションです。
工場の原価計算、営業の業績・債権管理、経営に必要な財務諸表、資金運用など、会社運営を管理する重要な仕事です。
マーケティング（※募集終了※）：
製品の販促兼ブランディングの戦略立案を担うポジションです。
製品マーケティングやウェブサイト、デジタルマーケティング、対流通者マーケティングなど、製品のマーケットへの効果的な浸透を図る仕事です。 |
| 勤務地 | 東京都港区（本社）、静岡県静岡市（清水事業所）、栃木県栃木市（栃木事業所） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 (2018年実績) | 修士了 月給235,500円
学部卒 月給211,500円
高専卒 月給186,500円
※時間外手当を別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、ほか
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| 昇給 | 年1回 (給与改定)
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募集概要- 募集概要
| 募集職種 | ■技術系
回路設計、機械構造設計、デバイス開発、プロセス開発、材料開発、光学設計、ディスプレイ開発、通信システム開発、映像・放送開発、クラウド技術開発、ソフトウェア開発、エネルギー変換開発、生産技術開発、生産システム設計、社名ITインフラ開発、デザインなど
■ビジネス系
営業、経理、法務など |
| 勤務時間 | 8:30〜17:15 もしくは 9:00〜17:45
※勤務地により異なる |
| 勤務地 | 日本全国の事業所・営業所、海外拠点 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 基本給 | 2017年度実績
修士了 月給 236,500円
大学卒、高専（専攻科）卒 月給 212,000円
高専（本科）卒 月給 187,000円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、年末年始・夏季・ＧＷ休暇、年次有給休暇、 多目的休暇（メモリアル休暇、ヘルスケア休暇、ボランティア休暇、看護休暇など）
※2017年度総休日数130日（年休一斉使用4日含む）
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| 福利厚生 | ・保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸施設／独身寮、社宅（各事業所）
・財産形成援助／財形貯蓄制度、持株、住宅融資など
・厚生施設／契約リゾートクラブ、契約スポーツクラブなど
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募集概要- 募集概要
| 採用ステップ | まずは、リクナビよりプレエントリーをしてください！
プレエントリーいただきました方に、グループ各社より説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。 |
| パナソニック ホームズ株式会社 | ■募集職種／業務内容
・事務系総合職：住宅営業、ほか人事・経理・法務スタッフなど
・技術系総合職：設計、施工管理、ほか研究開発、商品開発、生産技術開発、情報技術など
■募集学科
・事務系総合職：全学部全学科
・技術系総合職：建築系・住居系（卒業時に2級建築士の受験資格）、機械・電子・電気・情報系など
■勤務地
全国主要都市
■応募資格
2019年3月 4年制大学及び大学院を卒業見込みの方
■給与
初任給（月給）：【大学卒】21万500円 【大学院卒】23万2,000円 （2017年入社 実績）
■諸手当
時間外手当、交通費支給（当社規定による）など
■昇給
年1回
■賞与
年2回（7月、12月）
■勤務時間
9：00〜17：30（地域・職種により多少異なる）
■休日休暇
週休2日制（年間休日：117日 ※曜日は部門により異なる）、夏季、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇、ファミリーサポート休暇
■福利厚生
制度：財形貯蓄、融資金、業績表彰制度、勤続記念制度、社宅・寮制度
施設：パナソニック保養施設等
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■教育制度
新人社員研修、階層別研修、職能別研修、
その他各種講習会、公的資格取得奨励祝金制度に基づく資格取得サポートなど
■提出書類
履歴書（写真付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
■募集・採用に関する状況
平均勤続年数
18.8年（2017年3月31日時点）
■職業能力の開発・向上に関する状況
メンター制度 あり
内定者の時から、班単位で構成され、人事のメンバーが中心となり担任として皆さんと関わります。
入社後は『メンター制度』となり、担任及び各職場の先輩社員が困ったときにはすぐに相談にのる制度があります。
■職場への定着の促進に関する取組の実施状況
月平均所定外労働時間 25.5時間（2016年度実績）
■試用期間… |
| パナソニック エコシステムズ株式会社 | ■募集職種
【事務系】国内・海外営業、経理、人事、調達など
【技術系】研究開発、製品設計、生産技術、情報システム、品質管理など
■募集学科
【文系】経済、経営、法、商、外国語など
【理系】機械、電気、電子、建築、情報、化学、生物、材料、物質など
■勤務地
本社（愛知県春日井市）を中心に、全国の事業所、関係会社、海外関係会社
■応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
■給与
初任給 大学院卒：月給234,500円 大学卒：月給210,500円（2017年度実績）
■諸手当
超勤手当、転勤手当、特殊作業手当など
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■勤務時間
フレックスデー・フレックスタイム制 標準労働時間１日7.75時間
（標準勤務時間帯 8：30〜17：00）
■休日休暇
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・春期・夏季連休、年次有給休暇など、年間休日126日（2017年度実績)
■福利厚生
確定拠出年金制度、持株会制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、非常時支援制度、
育児休業・育児勤務・チャイルドプラン制度、社宅、独身寮、保養施設等
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■教育制度
新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修の他、各種社外研修への参加も実施
■提出書類
履歴書（写真付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書など
■過去3年間の新卒採用者数・離職者数
・過去3年間の新卒採用者数
2015年 2016年 2017年
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25名 29名 30名
・過去3年間の新卒離職者数
2015年 2016年 2017年
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■研修
「モノをつくる前に人をつくる」という経営理念に基づき、多様な教育制度を整備しています。
◇入社時 導入教育、合同研修、工場実習、専門教育、ＯＪＴ、フォロー研修
◇その他 階層別教育、職能別教育、語学研修、各種通信教育など
■職場への定着の … |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
| 職種 | 【1】機械系技術職
【2】電気・電子系技術職
【3】化学系技術職
【4】IT系技術職
【5】デザイナー職
【6】総合職（国内営業・海外営業・新卒採用担当・経営戦略）
【7】建設技術総合職
☆文系学科の学生で、「ものづくり」に興味がある方は、ぜひエントリーください。
先輩社員も「ものづくりを学び」活躍しています！
※株式会社アウトソーシングテクノロジー【1・2・3・4・5・6・7】
※OSセミテック株式会社
（2018年8月1日をもって株式会社アウトソーシングテクノロジーに事業統合）
※株式会社シンクスバンク【4】
※株式会社モバイルコミュニケーションズ【4・6】 |
| 仕事内容 | 【1】機械系技術職 【2】電気・電子系技術職
自動車、デジタル家電、輸送機器、半導体機器、医療機器など「作りたい」分野に関われます。昨今の技術の進歩は早く、電気自動車・ハイブリットカー・次世代環境車などの世界のトップクラスの技術を持つ日本の自動車メーカー、宇宙・航空分野などの先行開発、スマートフォンやタブレットなど最新製品にも関われます。どこも有名・大手メーカーでの中心業務で機構・筺体・構造・2D・3DCAD設計、生産技術、実験・評価、解析、研究開発などに関われます。
【3】化学系技術職
「次世代燃料電池の研究開発」、「液晶テレビのレジスト開発」 その他、実験、生産技術、評価など…、大手メーカーや研究所での業務に関われます。昨今、化学分野では自動車や航空機向け、精密機器など幅日い分野で利用され、研究が進んでいます。化学の最先端の技術を学べる環境で業務に就けます。
【4】IT系技術職（ソフト・ハード）
Web系・スマホ系・業務系・インフラ系など幅広い分野・希望の分野で活躍していただくことが可能です。現在、私たちは先端の技術を駆使した開発会社として生まれ変わり企業の業務をサポートする業務系システムの企画・開発・販売、自社パッケージシステムとして国内トップクラスの製品を持つなど自社発の製品も持っています。さらには人型ロボット「NAO」はアルデバラン社の正規代理店として開発していたり、高い技術を持つからこそ日本ではまだまだ新しい技術開発にも取り組んでいます。市場拡大が予測されるITエンジニアとして活躍することが可能です。
【5】デザイナー職
一昨年の秋に新たにデザインプロジェクトが立ち上がりました。クライアントとデザイン業務についての打ち合わせや提案を担当して頂くため、デザインスキルだけでなくビジネススキルも身につく環境です。PhotoshoやIllustratorなど、これまで学んできた知識を生かして活躍することが可能です。
【6】総合職（国内営業・海外営業・新卒採用担当・経営戦略）
技術ソリューションサービスを展開する上で、本社・各拠点でバックオフィス全般を支える管理部門、技術者とクライアントを繋ぐ営業職として活躍することも可能です。海外進出を行う上でのM&A業務など刺激的な業務に関わることが可能です。
【7】建設技術総合職
施工管理（プロジェクト管理者）として、工事計画に … |
| 勤務地 | 全国各事業所
（2017年入社配属割合：北海道東北8％、関東35％、東海北陸20％、関西20％、中四国5％、九州12％）
※希望勤務地を考慮して、配属いたします。
★エリア限定採用あり
※主に機械・電気学科またそれに近い研究・履修科目がある、また他学科の方でも成績が優秀な場合
※各社共通
※住宅補助制度等あり！安心して働けます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪技術職（機械・電気・電子・化学系・IT系・建設技術・その他）≫
※2017年4月実績（各社共通）
●理工系大学卒 初任給：月給205,000円
●修士・大学院卒 初任給：月給210,000円
●高専卒 初任給：月給200,000円
●文系大学・大学院 初任給：月給 190,000円
●専門卒 初任給：月給180,000円
●短大卒 初任給：月給180,000円
【入社1年目 月収例】／月収306,047円
月給205,000円＋残業手当48,047円（30時間）＋住宅手当30,000円＋資格手当3,000円＋交通費支給20,000円
≪総合職（営業職・採用職）≫※2016年4月実績（各社共通）
●大学卒・大学院卒：月給190,000円
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| 諸手当 | 住宅手当家賃50％支給、交通費支給（月5万円まで）、残業手当100％支給、休日出勤手当、
深夜手当、資格取得祝金、 出張手当、家族手当、赴任手当、引越費用負担など別途支給
※各社共通
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通
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募集概要- 募集概要
| 採用ステップ＆スケジュール | 【エントリー】
リクナビ２０１９の【アズビル（株）のエントリーはこちらから！】より
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録をお願い致します。
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※≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫への会員登録は
リクナビ２０１９のIDと連携していますので、リクナビ２０１９のID・パスワードを利用して簡単に登録することが可能です。
なお、会社説明会・面接等のご案内・ご予約につきましては
≪アズビル株式会社 新卒採用サイト≫を通じてご案内をさせていただく予定です。
皆様からの会員登録をお待ちしています。
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【エントリー】
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【会社説明会参加】
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【OpenES】
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【人事インタビュー】
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【適性検査】
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【ジョブマッチング】
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【役員面接】
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【内々定】 |
| 募集職種について | アズビルでは職種別採用は行っておりませんが、下記のコース別採用を行っています。
■技術系総合職：「開発系コース」「総合技術系コース」
■事務系総合職：「事務系総合職コース」
※配属先（職種）については入社後、新人研修を経て決定していきます。 |
| 技術系総合職（開発系コース） | ■研究開発
事業を横断する技術や未来を先取りした基礎技術・応用技術を研究します。
※研究内容、学校の成績等も重視します。
■製品開発(電気開発設計、機械開発設計、ソフトウエア開発設計)
世の中のオートメーションを実現させるための計測・制御の「製品」「システム」を開発します。製品開発の中には、電気・機械・ソフトそれぞれのエキスパートがおり、実際の製品の開発にあたってはそれぞれが協力しあって製品化を進めていきます。
※研究内容、学校の成績等も重視します。
■生産技術開発
独自の生産技術、生産工程等製品を開発するためのベースになる技術を研究開発します。
具体的には材料応用技術、治工具・金型技術、自動化設備・システム技術などの開発を通じ、より早い商品の開発、導入、品質の向上に寄与しています。
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※上記3職種に関連し、アズビルの研究開発テーマ（一例）は「会社情報」の項に記載がありますので、そちらをご確認下さい。なお基礎技術として必要とされる知識には下記のようなものがあります。
（必ずしも習得していることが応募の必須条件ではないが、習得していることが望ましい）
・機械設計（機構、筐体など）
・電子回路設計（アナログ・デジタル・通信など）
・ソフトウエア設計（アプリケーション、組み込み、制御アルゴリズム、データベースなど）
・生産技術（微細加工、微細接合、成形、など）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 修士了 月給制 23万5,520円
学部卒 月給制 21万5,020円
高専卒 月給制 19万1,520円
（2017年4月初任給実績基本給）
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤費、勤務地手当、家族給他各種
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| 昇給 | 年1回(4月)
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