勤務地が「海外」の総合電機（電気・電子機器）業の新卒・採用情報

勤務地が「海外」の総合電機（電気・電子機器）業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2026年3月卒業者用の勤務地が「海外」の総合電機（電気・電子機器）業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

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募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】開発・技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】開発・技術系総合職研究開発、製品開発、生産技術、ソリューション営業、システムエンジニア、プロジェクトエンジニア、スタートアップエンジニア、メンテナンス　他 ※採用は職種別採用となっています（入社後の職種変更あり）
応募資格	(1)【正社員】開発・技術系総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2022年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】開発・技術系総合職　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）　　月給：260,860円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）　　月給：285,410円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）　　月給：306,480円
手当	(1)【正社員】開発・技術系総合職　時間外手当、通勤費全額支給、勤務地手当、家族給他各種
昇給	(1)【正社員】開発・技術系総合職　年1回　備考：4月

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パナソニックエレクトリックワークス社グループ募集

募集概要

募集概要

募集会社一覧	パナソニックエレクトリックワークス社に紐づくグループ会社の採用情報をこちらに記載します。 ≪募集会社：6社≫ ・パナソニック EWエンジニアリング株式会社・パナソニックテクノサービス株式会社・パナソニック電材ソリューションズ株式会社・パナソニック防災システムズ株式会社・かごしま電工株式会社・パナソニックEWネットワークス株式会社
採用ステップ	まずは、こちらのリクナビよりプレエントリーをしてください！プレエントリーいただきました方に、グループ各社の説明会や選考のご案内をお送りさせていただきます。
パナソニック　EWエンジニアリング株式会社	■募集職種【技術系総合職：32名】施工管理、メンテナンス、設計、技術営業　【事務系総合職：8名】人事総務、経営管理、企画、一般事務　など　 ■勤務地全国（主な勤務地：宮城、東京、愛知、大阪、広島、福岡） ■勤務時間　8:50〜17:30（実働7時間55分） ■給与 ○大学卒/月給 250,000円 ○高専卒/月給220,000円 ○専門・短大卒/月給200,000円 ※2024年実績　　　　 ■諸手当　　　　　　時間外手当（残業、深夜勤務,休日勤務）、通勤交通費全額支給、現場手当、育英補助手当カフェテリアプラン程度、社内製品従業員購入制度　　　　　　　　　　　 ■昇給　　　　　　　　年1回（4月） ■賞与　　　　　　　　年2回（7月、12月） ■休日休暇　　　　完全週休2日制（土、日曜）、祝日、ＧＷ休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇 ■保険　　　　　　　雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■試用期間有：入社後3ヶ月、労働条件は同一 ■過去3年間の新卒採用者数【新卒採用者数】 2024年度：39名 2023年度：33名 2022年度：35名 ■過去3年間の男女別新卒採用者数 2024年度：男性27名、女性12名 2023年度：男性25名、女性8名 2022年度：男性24名、女性11名 ■平均勤続年数 14.8年 ■平均年齢 42.4歳 ■月平均所定外労働時間 25.1時間（2023年度実績） ■有給休暇の平均取得日数 13.4日（2023年度実績） ■育児休業取得者数（男女別）・男性：20名中6名・女性：対象者1名、取得者1名（2023年度実績） ■研修【定期新入社員研修】※全新入社員対象研修期間：約2週間　　内容：ビジネスマナー、創業者の軌跡　等【新入社員技術研修】※技術系新入社員研修期間：約3ヶ月(変更の可能性あり) 内容：電気の基礎知識、工事の基礎知識、自社商材について、第二種電気工事資格試験対策ほか　階層別研修、ビジネススキル研修、エンジニアリング研修　等 ■自己啓発支援　有り：【公的資格取得支援制度】業務遂行上必要となる公的資格を取得した場合、社内の規程に応じて1〜30万円の奨励金（一時金）を支給 ■トレーナー・チュー …

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

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日東工業株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（全国型）(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）
仕事内容	(1)【正社員】技術系総合職開発・設計・生産技術・試験・情報システム・施設管理 (2)【正社員】事務系総合職（全国型）営業・工場事務（工場勤務） (3)【正社員】事務系総合職（エリア型）営業
応募資格	(1)【正社員】技術系総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方 (2)【正社員】事務系総合職（全国型）(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）　大学/大学院卒業見込みの方

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】技術系総合職　高専卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年5月支給）　　月給：280,000円　　※基本給：280,000円　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年5月支給）　　月給：300,000円　　※基本給：300,000円　大学院卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年5月支給）　　月給：320,000円　　※基本給：320,000円 (2)【正社員】事務系総合職（全国型）　大学卒業見込みの方　　月給：300,000円　　※基本給：300,000円　　固定残業代/月：54,720円以上/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：320,000円　　※基本給：320,000円　　固定残業代/月：57,980円以上/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：職種に応じて固定残業代（20時間）を支給します。 (3)【正社員】事務系総合職（エリア型）　大学卒業見込みの方　　月給：300,000円　　※基本給：300,000円　　固定残業代/月：49,860円以上/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　大学院卒業見込みの方　　月給：320,000円　　※基本給：320,000円　　固定残業代/月：53,100円以上/20時間　　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給　備考：職種に応じて固定残業代（20時間）を支給します。
手当	(1)【正社員】技術系総合職　・時間外手当（時間数に応じて支給）・転勤手当（30,000円／月）・通勤手当（会社規定に基づき支給）・家族手当（配偶者：4,000円／子：10,000円）・役職手当　など (2)【正社員】事務系総合職（全国型）　・転勤手当（30,000円／月）・時間外手当（時間数に応じて支給）　※職種に応じて固定残業代（20時間）＋超過する場合は別途支給・通勤手当（会社規定に基づき支給）・家族手当（配偶者：4,000円／子：10,000円）・役職手当　など (3)【正社員】事務系総合職（エリア型）　・時間外手当（時間数に応じて支給）　※職種に応じて固定残業代（20時間）＋超過する場合は別途支給・通勤手当（会社規定に基づき支給）・家族手当（配偶者：4,000円／子：10,000円）・役職手当　など
昇給	(1)【正社員】技術系総合職(2)【正社員】事務系総合職（全国型）(3)【正社員】事務系総合職（エリア型）　年1回　備考：4月

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BEMAC株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
仕事内容	(1)【正社員】総合職主に営業・資材調達・総務・工程管理、設計、開発、製造、アフターサービスなどの職種で業務を行っていただきます。 (2)【正社員】一般職主に総合職のサポート業務を行っていただきます。
応募資格	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方） (2)【正社員】一般職　短大/専門/高専/大学卒業見込みの方　短大/専門/高専/大学卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　短大/専門/高専卒業見込みの方　専門/高専卒業の方　　月給：206,000円（一律手当含む）　　※基本給：199,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：233,000円（一律手当含む）　　※基本給：225,000円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：244,000円（一律手当含む）　　※基本給：236,000円　短大卒業の方　　月給：206,000円（一律手当含む）　　※基本給：193,000円 (2)【正社員】一般職　短大/専門/高専卒業見込みの方　短大/専門/高専卒業の方　　月給：187,000円（一律手当含む）　　※基本給：181,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：208,000円（一律手当含む）　　※基本給：201,000円
手当	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職　その他一律手当（固定給に含む）　備考：新卒入社1年目は7000円、または8000円のチャレンジ手当が支給されます。　通勤手当（上限24000円）、資格手当、家族手当、教育支援手当ほか
昇給	(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職　年1回　備考：4月　　資格等級制度採用、能力により昇格・昇給が可能

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ソニーグループ

募集概要

募集概要

ソニーグループ株式会社	職種：＜技術系＞ソフトウェア・信号/情報処理、メカ・メカトロニクス、半導体・デバイス・材料、電気、光学、品質・環境・調達、ライフサイエンス、コーポレート機能（技術）、R&D WILL から選択するコース別採用　 ※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用＜事務系＞セールス&マーケティング、ビジネスマネジメント&ファイナンス、コーポレートスタッフ、プロダクト&サービスプランニング、リーガル&ライセンスから選択するコース別採用 ※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用仕事内容：上記参照勤務地：ソニーグループ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンターソニー株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらい、厚木テクノロジーセンター、御殿山テクノロジーセンターソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター、大阪オフィス、福岡事業所、博多オフィスその他、国内・海外の事業所各地での勤務可能性あり勤務時間： 7時間45分 (標準労働時間帯 9:00〜17:30) フレックスタイム制あり（コアタイムなし）給与：博士了初任給363,000円（月給）修士了初任給343,000円（月給）大学卒初任給313,000円（月給） 2025年度予定諸手当：通勤交通費手当賞与（業績給）：年1回給与改定：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し休日休暇：年間休日125日（2024年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）年次有給休暇（初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）福利厚生：社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から…
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント職種：「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売「toio（トイオ）」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売仕事内容：上記参照勤務地：ソニーシティ：東京都港区港南1-7-1 芝浦クリスタル品川港南：東京都港区港南1-6-27 勤務時間： 7時間45分 (標準労働時間帯 9:30〜18:15) 出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり給与：年俸制（下記年俸額を12分割した金額を給与として支給）　博士了　　　　　　：510万円〜（40.0万円／月）　　※左記金額を標準とし、専門性や経験等に応じて個別に設定することがあります修士了　　　　　　：480万円（40.0万円／月）　学部卒　　　　　　：430万円（35.8万円／月） ※2025年度予定 ※年俸に固定残業手当（学士：1,195,400円、修士：1,334,400円、博士：1,417,800円/年540時間相当）を含む。45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務、休日勤務は追加で支給。 ※その他諸手当：通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当諸手当：通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当賞与（業績給）：年1回（6月）給与改定：ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し休日休暇：年間130日、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、個人別休日、SIEグループグローバルウェルネス休暇、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）など福利厚生：ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStation Studios製タイトルの提供、社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)などその他制度：各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度や、両立支援制度「Symphony Plan」があります。「Symphony Plan」では不妊治療やがん…
ソニー株式会社	ソニー株式会社職種：ソニーグループ株式会社をご参照ください。 ※ソニーグループ株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用仕事内容：ソニーグループ株式会社をご参照ください。勤務地：ソニーグループ株式会社をご参照ください。勤務時間：ソニーグループ株式会社をご参照ください。給与：ソニーグループ株式会社をご参照ください。賞与（業績給）：ソニーグループ株式会社をご参照ください。給与改定：ソニーグループ株式会社をご参照ください。休日休暇：ソニーグループ株式会社をご参照ください。福利厚生：ソニーグループ株式会社をご参照ください。その他制度：ソニーグループ株式会社をご参照ください。募集学科：ソニーグループ株式会社をご参照ください。本社：ソニーグループ株式会社をご参照ください。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

試用期間	あり入社後3か月間 ※その他条件は本採用時と変更なし ※各社共通
研修・見習い期間	新人研修あり ※部署により期間は異なる

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オムロン株式会社

募集概要

募集概要

オムロン株式会社	■職種/ 研究開発、商品・生産技術開発、生産管理、フィールドアプリケーションエンジニア、　　　　　　システムエンジニア、国内／海外提案営業、経理・財務など ■勤務地/ 本社(京都)、および全国の開発拠点、生産拠点、営業拠点 ■勤務時間/ 9：00〜17：30（45分休憩あり） ※一部の拠点 8：30〜17：00（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制度あり（一部対象外）
オムロンヘルスケア株式会社	■職種/ 生産技術職、営業職など ■勤務地/ 京都、松阪、品川および各事業所 ■勤務時間/ 9：00〜17：30（45分休憩あり） ※一部の拠点 8：30〜17：00（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制度あり（一部対象外）
オムロン　ソーシアルソリューションズ株式会社	■職種/ 研究開発、商品・生産技術開発、生産管理、フィールドアプリケーションエンジニア、　　　　　　システムエンジニア、国内／海外提案営業、経理・財務など ■勤務地/ 本社(京都)、および全国の開発拠点、生産拠点、営業拠点 ■勤務時間/ 9：00〜17：30（45分休憩あり） ※一部の拠点 8：30〜17：00（標準労働時間7時間45分） ※フレックスタイム制度あり（一部対象外）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

オムロン株式会社	■給与：2025年4月実績基本給　　　　　博士了　月給337,300円、修士了　月給300,000円、大学卒　月給270,000円　　　　　高専卒　月給245,000円、短大卒　月給211,500円 ■諸手当：超過勤務手当、営業外勤手当、通勤手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■休日休暇：週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間125日(2023年度実績)、　　　　　　　　有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか ■保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ■試用期間：有　（入社6ヶ月間） ■試用条件：待遇に変更なし
オムロンヘルスケア株式会社	■給与：2025年4月実績基本給　　　　　博士了　月給337,300円、修士了　月給300,000円、大学卒　月給270,000円　　　　　高専卒　月給245,000円、短大卒　月給211,500円 ■諸手当：超過勤務手当、営業外勤手当、通勤手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■休日休暇：週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間126日(2023年度実績)、　　　　　　　　有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか ■保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ■試用期間：有　（入社6ヶ月間） ■試用条件：待遇に変更なし
オムロンソーシアルソリューションズ株式会社	■給与：2025年4月実績基本給　　　　　博士了　月給337,300円、修士了　月給300,000円、大学卒　月給270,000円　　　　　高専卒　月給245,000円、短大卒　月給211,500円 ■諸手当：超過勤務手当、営業外勤手当、通勤手当ほか ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■休日休暇：週休2日制、祝日、年始年末、5月大型連続休暇など年間126日(2023年度実績)、　　　　　　　　有給休暇（初年度18日、最高25日）、結婚休暇、リフレッシュ休暇ほか ■保険：雇用・労災・健康・厚生年金保険完備 ■試用期間：有　（入社6ヶ月間） ■試用条件：待遇に変更なし

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パナソニックグループ

募集概要

募集概要

パナソニックグループの採用活動について	ご応募（プレエントリー）は、以下の募集会社を「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。 ※2024年12月から、パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社はApolloとの戦略的パートナーシップに基づく新しい経営体制へと移行しましたが、2026年度卒の新卒採用・キャリア採用・障がい者採用はパナソニックグループとして一括でエントリーを受け付けています。本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。【グループ構成会社】・パナソニック（株）・パナソニックオートモーティブシステムズ（株）・パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション（株）・パナソニックハウジングソリューションズ（株）・パナソニックコネクト（株）・パナソニックインダストリー（株）・パナソニックエナジー（株）・パナソニックオペレーショナルエクセレンス（株）・パナソニックホールディングス（株）
【技術系】7月度選考会	※9月度〜12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。【技術系】7月度選考会 ◆コース概要技術系職種（研究開発、設計開発、生産技術、知的財産、情報システム、調達、品質管理など）で配属を希望される方向けの選考です。 ※博士後期課程の方もこちらからご応募ください。 ※パナソニック株式会社、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。 ◆募集会社・職種募集会社・職種は以下グループ採用サイト「選考コースinformation」をご確認ください。 https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz ◆締切日時（ジョブマッチング）［1］リクナビからのプレエントリー締切：6月16日（月） 23:59 迄［2］エントリーシート提出：6月18日（水）12：00 迄（マイページより提出）［3］適性検査（SPI）受検：6月23日（月）23：59 迄 ※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。 ※適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です。 ◆エントリー方法・フロー［1］リクナビよりプレエントリー［2］ご登録のメールアドレスへ当グループのマイページログイン用ID・パスワードが届きます［3］マイページよりエントリーシート提出［4］適性検査（SPI）受検（エントリーシート提出後に適性検査の受検が可能となります）［5］書類選考［6］1次選考［7］最終選考（技術面談・人事面談）［8］内々定 ※ID・パスワードのご送付にお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。 ※本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」をご選択いただきます。 ※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご応募ください。 ※ジョブマッチングへご応募いただいた方は、7月度選考会への応募はできませんので、ご了承ください。
【事務系】7月度選考会	※9月度〜12月度選考は順次公開いたします。8月度選考の実施はございません。【事務系】6月度選考会 ◆コース概要最終選考合格時に「初期配属（事業会社・職種）」を確約いたします。エントリー時点で、特定の職種で初期配属を希望する方向けの職種確約コースと様々な職種に興味がある方向けのWILLコースを用意しています。 ※いずれかひとつの選考コースをご選択ください。（併願不可） ※パナソニック株式会社、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社においては、2026年4月以降新しい組織体制への配属となります。 ◆募集会社・職種募集会社・職種は以下グループ採用サイト「選考コースinformation」をご確認ください。 https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz ◆締切日時（6月度選考）［1］リクナビからのプレエントリー締切：6月1日（日） 23:59 迄［2］エントリーシート提出：6月3日（火）12：00 迄（マイページより提出）［3］適性検査（SPI）受検：6月6日（金）23：59 迄 ※エントリーシート提出後、翌営業日までに適性検査の受検案内を送付いたします。 ※適性検査は一度受検いただいていれば追加の受検は不要です。 ◆エントリー方法・フロー［1］リクナビよりプレエントリー［2］ご登録のメールアドレスへ当グループのマイページログイン用ID・パスワードが届きます［3］マイページよりエントリーシート提出［4］適性検査（SPI）受検（エントリーシート提出後に適性検査の受検が可能となります）［5］書類選考［6］面接（複数回）［7］内々定 ※ID・パスワードのご送付にお時間がかかる場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。 ※本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」をご選択いただきます。 ※締切間際は混雑しますので、余裕をもってご応募ください。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

社会保険【グループ共通】	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間【グループ共通】	試用期間あり（３ヶ月） ※本採用時と条件の変更はありません。

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アルパインマーケティング株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職モビリティプロダクト事業
仕事内容	(1)【正社員】総合職モビリティプロダクト事業国内カー用品店など製品の販売、イベントマーケティング「アルパインスタイル」各店舗でカスタマイズカー・カーエレ製品の販売、ダイレクトマーケティング海外マーケティング、現地でのプロモーション活動
応募資格	(1)【正社員】総合職モビリティプロダクト事業　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　（2024年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職モビリティプロダクト事業　大学卒業見込みの方　※過去入社月実績を表記しています（2025年4月支給）　　月給：269,000円　　※基本給：269,000円　大学卒業の方　※過去入社月実績を表記しています（2024年4月支給）　　月給：269,000円　　※基本給：269,000円
手当	(1)【正社員】総合職モビリティプロダクト事業　※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。　一律手当合計金額：10,500円　その他通勤手当、住宅手当、出張手当、家族手当　帰省旅費手当　等
昇給	(1)【正社員】総合職モビリティプロダクト事業　年1回

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株式会社遠藤照明

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】総合職
仕事内容	(1)【正社員】総合職職種・仕事内容の詳細をご覧ください。
応募資格	(1)【正社員】総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2023年3月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】総合職　高専卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：233,000円　大学卒業見込みの方　大学卒業の方　　月給：252,500円　大学院卒業見込みの方　大学院卒業の方　　月給：264,500円
手当	(1)【正社員】総合職　通勤交通費支給（上限：15万円/月）、残業手当、家族手当、資格取得手当
昇給	(1)【正社員】総合職　年1回　備考：7月

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三菱電機株式会社

募集概要

募集概要

職種	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
仕事内容	(1)【正社員】事務系総合職国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材調達、法務・コンプライアンス、知的財産渉外など (2)【正社員】技術系総合職研究開発、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計、システム設計、生産技術、品質管理、技術営業、工事技術、知的財産管理など
応募資格	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　高専/大学/大学院卒業見込みの方　高専/大学/大学院卒業の方　（2016年4月〜2025年3月卒の方）

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　高専/大学卒業見込みの方　高専卒業の方　　月給：269,000円　大学院卒業見込みの方　大学/大学院卒業の方　　月給：296,000円　備考：2025年度
手当	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　諸手当：時間外手当、扶養手当、通勤費補助など
昇給	(1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職　年1回