募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
国内・海外営業、人事・総務、経理・財務、資材調達、法務・コンプライアンス、知的財産渉外など
(2)【正社員】技術系総合職
研究開発、電気設計、機械設計、ソフトウェア設計、システム設計、生産技術、品質管理、技術営業、工事技術、知的財産管理など |
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| 応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方
大学/大学院 卒業の方
（2020年3月〜2023年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：227,000円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：251,000円
備考：2021年度実績 |
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| 手当 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
諸手当：時間外手当、扶養手当、外勤手当、通勤費補助など |
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| 昇給 | (1)【正社員】事務系総合職(2)【正社員】技術系総合職
年1回
備考：4月 |
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募集概要- 募集概要
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| パナソニックグループの採用活動について | ご応募（プレエントリー）は、以下の募集会社を「パナソニックグループ」として一括で受け付けます。
本エントリー（エントリーシート提出）の時点で、選考を希望する「入社・配属会社名」を選択いただきます。
【グループ構成会社】
・パナソニック（株）
・パナソニック オートモーティブシステムズ（株）
・パナソニック エンターテインメント＆コミュニケーション（株）
・パナソニック ハウジングソリューションズ（株）
・パナソニック コネクト（株）
・パナソニック インダストリー（株）
・パナソニック エナジー（株）
・パナソニック オペレーショナルエクセレンス（株）
・パナソニック ホールディングス（株）
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| 募集コース | ◆［技術系］自由応募
◇コース概要
技術系職種（研究開発、設計開発、生産技術、知的財産、情報システム、調達、品質管理など）で配属を希望される方向けの選考です。
※募集職種の詳細はこちら（https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/）よりご確認ください
◇締切日時
※6月度の選考へご応募いただいた方は、7月度選考への受検できませんので、ご了承ください
＜6月度選考＞
エントリーシート提出締切 2023年5月9日（火）16:00
適性検査（SPI）受検締切 2023年5月15日（月）23:59
＜7月度選考＞
エントリーシート提出締切 2023年6月12日（月）16:00
適性検査（SPI）受検締切 2023年6月16日（金）23:59
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◆［事務系］WILLコース
◇コース概要
さまざまな職種に興味があり、職種を問わずパナソニックグループではたらきたいという方に向けたコースです。選考プロセスを通じて、一人ひとりに合った職種を探しながら選考を進めることができます。
※募集職種の詳細はこちら（https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz）よりご確認ください
◇締切日時
※6月度の選考へご応募いただいた方は、7月度選考への受検できませんので、ご了承ください
＜6月度選考＞
エントリーシート提出締切 2023年4月5日（水）16:00
適性検査（SPI）受検締切 2023年4月7日（金）23:59
＜7月度選考＞
エントリーシート提出締切 2023年6月12日（月）16:00
適性検査（SPI）受検締切 2023年6月14日（水）23:59
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◆［事務系］コース別採用
◇コース概要
希望する事業会社および職種を選択しエントリーいただくコースです。「パナソニックグループでチャレンジしたい仕事がある」「専攻や専門スキルを活かしたい」という方は、こちらのコースを選択してください。
※初期配属の職種を確約するコースです。初期配属移行は、異動に伴う職種変更の可能性もあります
※募集職種の詳細はこちら（https://recruit.jpn.panasonic.com/newgrads/information/?tab=biz）よりご確認ください
◇締切日時
※6月度の選考 … |
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| パナソニック株式会社 | ※2023年3月 更新
■募集対象
2024年3月までに国内外問わず4年制大学及び大学院を卒業（修了）見込みの方
※既卒の方も新卒採用への応募は可能です。
■募集学科
全学部、全学科
■募集職種（事務系）
営業・マーケティング、経理、人事、法務、知的財産、調達、ロジスティクス、生産管理、カスタマーサービス 等
■募集職種（技術系）
研究開発、設計開発、生産技術、SE/技術営業、知的財産、情報システム、調達、品質 等
■募集職種（クリエイティブ系）
デジタルマーケティング、プロダクトデザイン、デザインコンサルティング、UIデザイン、UXデザイン、広告クリエイティブ
■勤務時間
所定労働時間 7時間45分
※一部フレックスタイム制度有り（標準労働時間/1日7時間45分）
※事業所・部署によって異なる場合があります
■給与
初任給 2022年実績
修士了 月給 251,000円
学部卒 月給 227,000円
※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします
■給与改定
年1回（4月）
■諸手当
通勤手当、超勤手当 等
■賞与
年2回（7月、12月）
■勤務地
本社、研究所、全国の事業所および海外事業所のいずれか
※将来的に転居を伴う転勤の可能性があります
■休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります
■社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
■教育制度
【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
■キャリアサポート
社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、新入… |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 社会保険【グループ共通】 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 |
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| 試用期間【グループ共通】 | 試用期間あり（３ヶ月）
※本採用時と条件の変更はありません。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】新商品開発部(2)【正社員】生産部(3)【正社員】営業(4)【正社員】事業部 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】新商品開発部
◎新商品の開発を行っていただきます。製品ごとにプロジェクトチームを組み、製品仕様から設計・量産までトータルに携われます。
(2)【正社員】生産部
◎商品の品質管理や検査装置の設計開発を行います。また、生産部委託協力会社様への指導・管理も行っていただきます。一般的なメーカーにはない幅広い仕事に携わることができます。
(3)【正社員】営業
◎防犯用センサや防犯カメラ等を中心に商品を組み合わせて、お客様に提案していただきます。
(4)【正社員】事業部
◎新商品の企画立案を行っていただきます。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】新商品開発部(2)【正社員】生産部(3)【正社員】営業(4)【正社員】事業部
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】新商品開発部(2)【正社員】生産部(3)【正社員】営業(4)【正社員】事業部
高専 卒業見込みの方
月給：201,400円（一律手当含む）
※基本給：188,000円
大学 卒業見込みの方
月給：224,000円（一律手当含む）
※基本給：210,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：237,500円（一律手当含む）
※基本給：223,000円
備考：※当社では、社員各位が生活のベースをしっかり築きながら永く活躍していただきたいという考えから、基本給は年齢給制としています。 |
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| 手当 | (1)【正社員】新商品開発部(2)【正社員】生産部(3)【正社員】営業(4)【正社員】事業部
高専卒
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：8,000円（固定給に含む）
一律保険手当：5,400円（固定給に含む）
■交通費（全額支給）
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■保険手当
■営業手当（営業、事業部のみ）
■時間外手当など
大学卒
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：8,000円（固定給に含む）
一律保険手当：6,000円（固定給に含む）
■交通費（全額支給）
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■保険手当
■営業手当（営業、事業部のみ）
■時間外手当など
大学院卒
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。
一律住宅手当：8,000円（固定給に含む）
一律保険手当：6,500円（固定給に含む）
■交通費（全額支給）
■役職手当
■家族手当
■住宅手当
■保険手当
■営業手当（営業、事業部のみ）
■時間外手当など |
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| 昇給 | (1)【正社員】新商品開発部(2)【正社員】生産部(3)【正社員】営業(4)【正社員】事業部
年1回
備考：４月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方
高専/大学/大学院 卒業の方
（2021年3月〜2023年3月 卒の方） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】総合職
高専 卒業見込みの方
高専 卒業の方
月給：208,000円
大学 卒業見込みの方
大学 卒業の方
月給：227,500円
大学院 卒業見込みの方
大学院 卒業の方
月給：239,500円 |
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| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤交通費支給（上限：15万円/月）、残業手当、家族手当、資格取得手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回
備考：7月 |
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募集概要- 募集概要
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| ソニーグループ株式会社 | 職種：
＜技術系＞
ソフトウェア・信号/情報処理、メカ・メカトロニクス、半導体・デバイス・材料、電気、光学、品質・環境・調達、ライフサイエンス、コーポレート機能（技術）、R&D WILL
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
＜事務系＞
セールス&マーケティング、ビジネスマネジメント&ファイナンス、コーポレートスタッフ、プロダクト&サービスプランニング、リーガル&ライセンス
から選択するコース別採用
※株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニー株式会社、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
仕事内容：
上記参照
勤務地：
ソニーグループ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター
ソニー株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、ソニーシティみなとみらい、厚木テクノロジーセンター、御殿山テクノロジーセンター
ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社：ソニーシティ、ソニーシティ大崎、厚木テクノロジーセンター、大阪オフィス、福岡事業所、博多オフィス
その他、国内・海外の事業所各地での勤務可能性あり
勤務時間：
7時間45分 (標準労働時間帯 9:00〜17:30)
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
給与：
修士了 初任給295,000円〜（月給）
大学卒 初任給265,000円〜（月給）
※通勤交通費別途支給
2023年度予定
賞与（業績給）：
年2回
給与改定：
ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し
休日休暇：
年間休日126日（2022年度）：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
年次有給休暇 （初年度17日、最大24日）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生：
社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮など
自分のライフスタイルにあった福利厚生を、数多くのプログラムの中から自分の意思で選択することが可能です。
… |
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| 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント | 株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
職種：
「プレイステーション」に関するハードウェア、ソフトウェア、 コンテンツ、ネットワークサービスの企画、開発、販売
「toio（トイオ）」およびソフトウェア、コンテンツの企画、開発、販売
仕事内容：
上記参照
勤務地：
ソニーシティ：東京都港区港南1-7-1
芝浦クリスタル 品川港南：東京都港区港南1-6-27
勤務時間：
7時間45分 (標準労働時間帯 9:30〜18:15)
出勤退勤時間を選択できる月間フレックスタイム制あり
給与：
年俸制（下記年俸額を12分割した金額を給与として支給）
修士了 ：480万円 （40.0万円／月）
学部卒 ：430万円 （35.8万円／月）
※2023年4月実績
※年俸に固定残業手当（月45時間相当）を含む。45時間/月を超える平日超過勤務、深夜帯勤務、休日勤務は追加で支給。
※その他諸手当：通勤手当、緊急呼出手当、年末年始手当
賞与（業績給）：
年1回（6月）
給与改定：
ジョブグレード制により、年功ではなく個人の役割・実績に応じ改定
ただし、役割に大きな変動が生じた場合は随時見直し
休日休暇：
年間130日、完全週休2日制（土日）、国民の祝日、個人別休日、SIEグループグローバルウェルネス休暇、夏休み・年末年始（弊社カレンダーによる）など
福利厚生：
ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッタークーポン等）、各種慶弔金、人間ドック受診（35歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、提携スポーツ施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、独身寮、ソニーグループ各種保険、SIE独自カフェテリアプラン、PlayStation Studios製タイトルの提供など
その他制度：
各種育児関連制度をはじめ、介護休職制度、ボランティア休職制度や、両立支援制度「Symphony Plan」があります。 「Symphony Plan」では不妊治療やがん治療、留学や家族の転勤など様々なライフイベントに直面した時も仕事を継続しながら力を発揮できる環境を整備し、勤務体系に柔軟性を持たせています。
募集学科：
全学部全学科
本社：
〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 |
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| ソニー株式会社 | ソニー株式会社
職種：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
※ソニーグループ株式会社、株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社との合同採用
仕事内容：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
勤務地：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
勤務時間：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
給与：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
賞与（業績給） ：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
給与改定：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
休日休暇：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
福利厚生：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
その他制度：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
募集学科：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。
本社：
ソニーグループ株式会社をご参照ください。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | あり
入社後3か月間
※その他条件は本採用時と変更なし
※各社共通 |
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| 研修・見習い期間 | なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術社員（ハード、ソフト、機構） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術社員（ハード、ソフト、機構）
パナソニックグループ内外の様々な業界から委託を受け、研究開発を行っています。無線通信、パワエレ・エネマネ、画像、スマート端末等の技術開発力を強みとし、要素技術開発から製品開発までを行っています。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術社員（ハード、ソフト、機構）
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術社員（ハード、ソフト、機構）
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：200,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：230,000円
大学院 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：260,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術社員（ハード、ソフト、機構）
下記諸手当は初任給に含みません。該当者に別途支給します。
・交通費支給（当社規定による）
・育英補助（扶養）手当：18歳未満の子供一人につき月額10,000円の手当支給
・住宅費補助手当：入社より満5年間、社員本人が契約し居住する賃貸住宅の家賃の45％（月額3万円限度）を補助
・時間外手当：当社規程により、時間外・早朝・深夜・休日出勤した場合に支給 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術社員（ハード、ソフト、機構）
年1回
備考：4月（給与改定） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】技術職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
設計開発、データサイエンス、技術コンサルティング等 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】技術職
短大/専門 卒業見込みの方
月給：180,000円
高専 卒業見込みの方
月給：195,000円
大学 卒業見込みの方
月給：205,000円
大学院 卒業見込みの方
月給：215,000円
備考：※大学院卒の給与は、「修士了」の給与となります。
●博士了 月給 230,000円
専門卒の給与は、「専門2年卒」の給与となります。
専門3年・4年卒の給与は下記のとおりです。
●専門/4年 月給 190,000円
●専門/3年 月給 185,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】技術職
通勤手当、残業手当(全額支給)、 役職手当、赴任手当、配属手当、テレワーク手当 等 |
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| 昇給 | (1)【正社員】技術職
年1回
備考：賃金改定年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】■技術総合職（カスタマーエンジニア）(2)【正社員】■事務総合職（本社勤務） |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】■技術総合職（カスタマーエンジニア）
・道路交通安全設備機器の保守点検
機器の故障等の未然防止を目的に「点検、修理、調整」を行う業務です。
・道路交通安全設備機器の工事施工管理
機器の設置工事の「工程や現場」を管理する業務です。
(2)【正社員】■事務総合職（本社勤務）
・会社全体の業績管理
営業計画や利益計画の立案や、今期実績の業績分析（対計画比・対前期比）を行います。
・会社各拠点の営業活動の支援
仕事を受注する為に必要な資料作成等、支援業務を行います。 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】■技術総合職（カスタマーエンジニア）(2)【正社員】■事務総合職（本社勤務）
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】■技術総合職（カスタマーエンジニア）(2)【正社員】■事務総合職（本社勤務）
短大/専門 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：181,500円
高専 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：184,000円
大学 卒業見込みの方
※過去入社月実績を表記しています（2022年4月支給）
月給：205,000円 |
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| 手当 | (1)【正社員】■技術総合職（カスタマーエンジニア）(2)【正社員】■事務総合職（本社勤務）
■地域手当
■住宅手当
■外勤手当（技術職対象）
■残業手当
■通勤手当（100,000円／月まで）
■資格手当
■家族手当 |
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| 昇給 | (1)【正社員】■技術総合職（カスタマーエンジニア）(2)【正社員】■事務総合職（本社勤務）
年1回
備考：4月
■2022年度実績 1．99％ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (1)【正社員】企画職：CR(カスタマーリレーションズ)コース(2)【正社員】企画職：マーケティングコース(3)【正社員】エンジニア職：IoT・総合エンジニアコース(4)【正社員】エンジニア職：SE（システムエンジニアコース）(5)【正社員】製造職 |
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| 仕事内容 | (1)【正社員】企画職：CR(カスタマーリレーションズ)コース
・全国の顧客への定期訪問
・新製品提案
・ニーズの収集
・顧客、市場の新規開拓
・社内での顧客引き合い対応
(2)【正社員】企画職：マーケティングコース
・市場の調査、分析
・顧客商流の調査・情報の社内展開
・予実分析、売価決定
・営業の販促資料作成
(3)【正社員】エンジニア職：IoT・総合エンジニアコース
・2D-CADを用いた機械設計業務
・電気設計業務（配線・機器取付など）
・強度計算
・顧客対応（設計）
・各種プロジェクト業務（製品ハードウェア開発、製品改良など）
(4)【正社員】エンジニア職：SE（システムエンジニアコース）
・IoT等の製品開発におけるシステム開発
・ソフトウェア、アプリケーションネットワーク、WEB、通信技術関連の新製品開発
・社内に無い新しい情報技術のリサーチ、実行
(5)【正社員】製造職
・板金加工(NCプログラムの設定、曲げ、溶接、穴あけ)
・部品の組立、配線
・検査
・工程で発生した問題の解決、業務効率化に向けての改善活動
・生産工程の管理 |
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| 応募資格 | (1)【正社員】企画職：CR(カスタマーリレーションズ)コース(2)【正社員】企画職：マーケティングコース(3)【正社員】エンジニア職：IoT・総合エンジニアコース(4)【正社員】エンジニア職：SE（システムエンジニアコース）(5)【正社員】製造職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (1)【正社員】企画職：CR(カスタマーリレーションズ)コース(2)【正社員】企画職：マーケティングコース(3)【正社員】エンジニア職：IoT・総合エンジニアコース(4)【正社員】エンジニア職：SE（システムエンジニアコース）(5)【正社員】製造職
大学 卒業見込みの方
月給：205,000円（一律手当含む）
大学院 卒業見込みの方
月給：210,000円（一律手当含む）
備考：初年度・一律業務手当込み
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| 手当 | (1)【正社員】企画職：CR(カスタマーリレーションズ)コース(2)【正社員】企画職：マーケティングコース(3)【正社員】エンジニア職：IoT・総合エンジニアコース(4)【正社員】エンジニア職：SE（システムエンジニアコース）(5)【正社員】製造職
一律業務手当（固定給に含む）
業務手当、通勤手当、時間外業務手当(残業手当)、出張手当 等
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| 昇給 | (1)【正社員】企画職：CR(カスタマーリレーションズ)コース(2)【正社員】企画職：マーケティングコース(3)【正社員】エンジニア職：IoT・総合エンジニアコース(4)【正社員】エンジニア職：SE（システムエンジニアコース）(5)【正社員】製造職
年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| オムロン株式会社 | ■職 種/ 研究開発、商品・生産技術開発、生産管理、フィールドアプリケーションエンジニア、
システムエンジニア、国内／海外提案営業、経理・財務など
■勤 務 地/ 本社(京都)、および全国の開発拠点、生産拠点、営業拠点
■勤務時間/ 9:00〜17:30
※一部の拠点： 8:30〜17:00
※フレックスタイム制度あり (一部対象外)/コアタイム10:30〜15:15
標準労働時間7時間45分
■教育制度/会社の長期ビジョン達成の鍵となる人財を強化するために、教育プログラムを充実させています。
新入社員研修・新入社員フォロー研修、階層別研修(資格別研修)、職能別研修、
アセスメント研修、役割別研修、キャリア開発研修、重点課題研修、自己啓発支援制度 ほか
■募集学科/ 技術職：電気、電子、機械、精密、計測、制御、通信、情報(工学系) ほか
営業・スタッフ職：全学部全学科
■応募方法/ 技術職：学校推薦、自由応募
営業・スタッフ職：自由応募
※詳しくはHPをご覧ください
http://www.omron.co.jp/recruit/ |
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| 求める人物像（オムロン株式会社） | 世界の社会課題の解決に、誰にも負けない強みを持ってチャレンジできる人財。
・困難な状況に置かれても、前向きに乗り越えられる人
・誰にも負けない領域を持っている人
・「グローバルに活躍しよう」という志を持っている人 |
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| オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社 | ■職 種/ 商品開発・設計、生産技術、営業 など
■配属部門/ 開発部門、営業部門 など
■勤 務 地/ 滋賀(野洲)、東京、大阪 ほか
■勤務時間/ 研究、開発、営業拠点：9:00-17:30 (45分休憩あり)
※フレックスタイム制度あり/コアタイム10:30〜15:15
標準労働時間7.75時間
■教育制度/ 新入社員研修（入社時集合研修、配属時研修、技術職スキルアップ研修）、資格別研修、職能別研修、営業職スキルアップ研修、重点課題研修、各種自己啓発支援制度多数。
■募集学科/ 技術職：電気・電子・機械・制御・通信・情報 ほか
営業職：全学部全学科
■応募方法/ 募集はオムロングループで行っております。
オムロン株式会社新卒採用HP ( http://www.omron.co.jp/recruit/)
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社への
エントリー希望の方もこちらで受け付けております。
※面接以降は当社での実施となります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| オムロン株式会社 | ■給 与/ 2021年4月初任給実績 基本給
修士了 月給241,000円
大学卒 月給217,000円
高専卒 月給192,000円
短大卒 月給180,000円
■諸 手 当/ 超過勤務手当、営業外勤手当、住宅手当、通勤手当 ほか
■昇 給/ 年1回(4月)
■賞 与/ 年2回(6月、12月)
■休日休暇/ 週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、年末年始、年間休日125日(2020年度実績)、
有給休暇(初年度18日 最高23日)、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、リフレッシュ休暇 ほか
■保 険/ 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■試用期間/ 有(入社6ヶ月間)
■試用条件/ 本採用時と変更なし
■福利厚生/ 財形貯蓄制度、住宅融資制度、持株制度、共済会、独身寮(個室)、社宅、保養所、契約施設 ほか |
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| オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社 | ■給 与/ 2021年4月初任給実績 基本給
修士了 月給251,000円
大学卒 月給227,000円
高専卒 月給202,000円
短大卒 月給180,000円
■諸 手 当/ 超過勤務手当、営業外勤手当、住宅手当、通勤手当 ほか
■昇 給/ 年1回(4月)
■賞 与/ 年2回(6月、12月)
■休日休暇/ 週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、
年間休日125日、 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休業、
育児短時間勤務、介護休業、介護短時間勤務 ほか
■保 険/ 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■試用期間/ 有(入社6ヶ月間)
■試用条件/ 本採用時と変更なし
■福利厚生/ 財形貯蓄制度、住宅融資制度、従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、各種クラブ活動 ほか |
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| オムロン ヘルスケア株式会社 | ■給 与/ 2021年4月初任給実績 基本給
修士了 月給241,000円
大学卒 月給217,000円
高専卒 月給192,000円
短大卒 月給180,000円
■諸 手 当/ 通勤・時間外・住宅手当 ほか
■昇 給/ 年1回(4月)
■賞 与/ 年2回(6月、12月)
■休日休暇/ 週休2日制 (土・日)、祝日、
夏季連続休暇、年末年始、ゴールデンウィーク、
年間休日125日
年次有給休暇(初年度18日）2年目以降加算最大25日(半日制度あり)
節目休暇(一定年齢において、1〜3週間)、育児・介護休業、
配偶者出産サポート休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇 ほか
■保 険/ 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
■試用期間/ 有(入社6ヶ月間)
■試用条件/ 本採用時と変更なし
■福利厚生/ 財形貯蓄制度、住宅融資制度、共済会、独身寮(借上物件)、転勤社宅、保養所 ほか |
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