募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆製造技術職（文理不問）
【採用条件（留学生の方）】
※入管法の規定により在留資格等の関係で採用できない場合があります。予めご了承ください。 |
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| 勤務地 | 当社取引先企業の製造工場内にて、「日本マニュファクチャリングサービス社」の技術職正社員として就業します。
☆配属希望支店は、選考時にお伺いいたします。 |
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| 勤務時間 | 配属先シフトによる
※交替制の場合あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆製造技術職
大学院了／四大卒 ：173,000円(月給)
専門／短大／高専卒：171,000円(月給) |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（社内規定に基づく）
◆残業手当
◆深夜手当
◆休日出勤手当
◆出張手当
◆住宅補助 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 事務系総合職
営業（首都圏で募集）
技術系総合職
サービスエンジニア（全国で募集） |
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| 仕事内容 | ■開発
市場調査や設計、組立、試験、性能評価、特許取得など、
製品化に至るまでのすべてのプロセスに携わることができます。
また、製品化されたものを初めて動かすさいにも立ち会うため、
ゼロの状態から製品化されるまで、ものづくりの全工程を一貫して経験できるのは、
クマリフトの開発ならではです。
■製造
最新設備を導入した生産現場での作業（板金加工、塗装、組立など）はもちろん、
資材の購買や生産管理、品質管理、検査、出荷など、安心・安全な製品をお届けできるよう、
チーム一丸となって幅広く対応しています。
お客様の想いを目に見えるかたちにする、重要なポジションです。
■営業
製品によって担当が分かれており(荷物用エレベーターと福祉機器)、
前者を担当する場合は、大手ゼネコンや工務店、設計事務所など建築関係の企業へ、
設置の提案から引渡しまで、一貫して対応しています。
後者を担当する場合は、ハウスメーカーや福祉関係の企業への営業が中心で、
お客様それぞれの要望や問題は異なるため、
実際にお客様のご自宅へうかがい、製品の説明や提案を行うこともあります。
超高齢社会ということもあり、お客様からのご要望のお電話も多く、
コンサルティングのような営業スタイルです。
■フィールドエンジニア(電気・機械技術者)
製品の据付工事をはじめ、設置後は点検や故障対応などメンテナンスも行うため、
機器や現場、状況によって必要な対応が異なり、専門技術も多岐に渡ります。
そのため、製品とお客様の双方にいちばん近く、要となるポジションです。
実務経験を積みながら、会社の資格取得制度を使って、国家資格を取得できるため、
スキルを身につけたいという方には、うってつけのポジションです。 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:15 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給】
・大学卒 210,000円
・修士了 222,600円
・高卒 167,200円
・短大、高専、専門卒：178,800円
※上記はいずれも基本給となり、手当は一切含んでいません。
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| 諸手当 | ・通勤手当（月50,000円まで支給）
・超過勤務手当(時間に応じて1分単位で全額支給）
・特殊作業手当（サービスエンジニアのみ）
・役職手当
・子供手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
■技術系
＊サービスエンジニア職
＊設計レイアウト職（東京・名古屋・大阪・福岡エリア限定採用）
＊営業技術職（東京・名古屋・大阪エリア限定採用）
■事務職
＊管理事務／購買事務（東京エリア限定採用） |
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| 勤務地 | 本社及び全国営業所 ８０拠点 自宅通勤希望者歓迎
★★Ｕターンも歓迎★★
〜積極採用地域〜
関東・東海エリア
（東京・神奈川・埼玉・千葉・新潟・長野・前橋・宇都宮・甲府・静岡）
北海道エリア
（札幌）
東北エリア
（仙台）
名古屋エリア
（名古屋・岡崎・豊田・浜松・松阪・岐阜）
北陸エリア
（富山・金沢・福井）
近畿エリア
（大阪・堺・京都・神戸・姫路・和歌山）
中四国エリア
（広島・福山・岡山・山口・松江・高松・徳島・高知・松山）
九州エリア
（福岡・北九州・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄） |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【基本給】
大学：月給198,000円
短大/専門（二年制）：月給172,100円
【住居手当】
3,000円〜22,000円
（例）月給220,000円（大卒4年/首都圏地区独立生計者） |
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| 諸手当 | 残業手当・家族手当・住居手当・交通費全額支給・資格取得補助 他
（住居手当について、入社時研修期間中に会社で準備した施設へ無償で居住した場合は支給無し） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
研究、開発、機械設計、電気電子回路設計、生産技術、営業、サービスエンジニア、システムエンジニア、経理・企画・法務、資材調達などのスタッフ
※職務内容・勤務地変更あり
■一般職
本社[愛媛県松山市]での経理、企画、総務、営業本部、海外事業部、
技術部門、研究所などのスタッフ業務、研究・分析補佐業務 |
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| 勤務地 | 本社（愛媛県松山市）及び東京、名古屋、大阪、福岡、など全国の各事業所
※将来、当社が展開している海外地域にて勤務できるチャンスがあります。 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30
(東京支店8:50〜17:50) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月 初任給月給
●総合職
修士卒
23万6,000円
学部卒
21万9,000円
高専卒
20万円4,000円
※拠点勤務の場合、外務手当2万円
●一般職
学部卒
18万7000円
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| 諸手当 | 住宅手当、通勤手当、家族手当、外務手当、資格手当など |
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| 昇給 | 年1回(6月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●文系総合職／採用人数：十数名
(1)営業部門
既存のお客様をまわり、アフターサービス・
クレーム対応・新規商品の紹介を行う
(2)間接部門
総務・調達・経理・海外営業補助 など
※営業部門・間接部門の部門決定は、選考中に決定いたします。
●技術職／採用人数：十数名
製品の開発や設計、製造技術、製造設備の設計、素材開発等 |
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| 勤務地 | 営業部門：国内の営業拠点、海外事業所
技術職：愛知県内（豊川市、豊橋市、新城市）の各工場または研究・開発拠点
間接部門：主に本社（愛知県豊川市） |
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| 勤務時間 | 営業部門 8：30〜17：20（実働8時間）
技術職 8：00〜16：40（実働7時間50分）
間接部門 8：00〜16：40（実働8時間） または8：30〜17：20 （実働7時間50分）
※間接部門の勤務時間は管轄のカレンダーによって異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月（大卒） 基本給20万6210円 （月給）
2019年4月（院卒） 基本給22万5530円 （月給）
2019年4月（高専卒） 基本給18万6230円 （月給）
※営業職は営業手当1万3000円、給食手当5000円を別途支給。 |
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| 諸手当 | 時間外勤務
深夜勤務
交替勤務
休日勤務
家族
通勤（距離に応じて）
その他各種手当あり |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | (株)アウトソーシング
製造エキスパート職
(株)PEO
製造エキスパート職 |
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| 仕事内容 | (株)アウトソーシング
自動車、家電、パソコン、スマートフォン、医療機器、住宅機器、食品等
大手メーカーの現場にて部品の加工や組み付け、塗装、検査業務を行う仕事です。
(株)PEO
自動車関連メーカーを中心に加工、組み立て、塗装、検査業務を行う仕事です。
将来的には製造スペシャリストとして成長していくことも、営業や労務管理、採用職などの総合職にキャリアチェンジしていくことも可能です。
さらにアウトソーシンググループの中で技術職などの幅広い業務に携われるチャンスもあります。 |
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| 勤務地 | (株)アウトソーシング
全国各地
(株)PEO
全国各地
【事業拠点】
北海道、宮城県、山形県、群馬県、茨城県、埼玉県、千葉県、神奈川県、東京都、静岡県、愛知県、三重県、富山県、新潟県、長野県、石川県、滋賀県、京都府、大阪府、広島県、福岡県、熊本県
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (株)アウトソーシング
■大学、大学院卒
月給190,000円 + 残業代等手当
※ライフプラン支援金を含む
■短大、専門、高専卒
月給182,000円 + 残業代等手当
(株)PEO
■大学、大学院、短大、専門、高専卒
(20春)月給190,000円 + 残業代等手当
※みなし残業なし |
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| 諸手当 | (株)アウトソーシング
(株)PEO
通勤手当(上限有)、借上社宅制度、時間外手当、休日手当、深夜手当、家族手当、資格取得一時金 など |
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| 昇給 | (株)アウトソーシング
(株)PEO
年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 専門性を高めるため、当社では職種別の採用を導入しています。
（1）営業
（2）海外営業 ※本年度の募集は終了いたしました。
（3）厨房設計
（4）サービスエンジニア
（5）製品開発部門（研究開発部門）
（6）栄養士 ※採用計画変更により募集しないこととなりました。
（7）製造・生産技術 ※本年度の募集は終了いたしました。
（8）設備・施工
（9）本社部門
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| 主な仕事内容 | （1）営業
業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業
（2）海外営業
海外（主に東・東南アジア）向けに業務用厨房機器の販売、厨房システムの提案営業将来的には海外に赴任していただく場合もあります
（3）厨房設計
CADによる厨房システムのプランニング・レイアウト
（4）サービスエンジニア
厨房機器の保守・メンテナンス・カスタマーサポート
（5）開発部門
新製品開発および製品リニューアルのための開発設計・試作・検査、デザイン業務等
（6）栄養士 ※採用計画変更により募集しないこととなりました。
新製品開発にかかる調理実験、イベント・展示会等において調理実演・機器ＰＲ
（7）製造・生産技術
生産管理(在庫・納期管理）・品質管理（製品検査など）、工作機械・自動機械オペレーター、ＮＣプログラマー、機械または電気設計
（8）設備・施工
業務用厨房機器の据付・取付
（9）本社部門
情報システム |
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| 勤務地 | 地域に根ざした営業を行っているため、地域別の採用を導入しています。
（1）営業（3）厨房設計（4）サービスエンジニア
→全国89営業所のいずれか（※Uターン希望の方歓迎！）
（5）開発部門
→研究開発センター（埼玉県春日部市）、首都圏・九州・東北・大阪の各工場開発部門
（6）栄養士 ※採用計画変更により募集しないこととなりました。
→研究開発センター（埼玉県春日部市）
（7）製造・生産技術
→首都圏工場（埼玉県春日部市）、九州工場（福岡県八女郡広川町）、東北工場（青森県十和田市）、大阪工場（兵庫県尼崎市）
（8）設備・施工
→東日本物流センター（埼玉県春日部市）、他
（2）海外営業（9）本社部門
→本社（東京都台東区） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 4年制大学及び院了 2020年度(2021年3月)卒業及び修了見込みの方
（1）固定給月給19万9800円〜22万7000円
（2）固定給月給22万7000円
（2万8000円固定残業代20時間含 超過分別途支給）
（3）固定給月給19万6800円〜22万4000円
（4）固定給月給19万9800円〜22万7000円
（5）固定給月給24万5000円〜25万9000円
（6）固定給月給24万5000円 ※採用計画変更により募集しないこととなりました。
（7）固定給月給19万8000円〜23万9000円
（8）固定給月給19万3600円
（9）固定給月給20万0000円〜22万2000円
※職種や地域により異なります
（首都圏勤務の場合は地域手当2万7200円）
※職務手当…営業2万8000円、設計2000円、サービスエンジニア1万5000円、開発3万円、生産技術1万円
短期大学・専門学校卒 高等専門学校卒 2020年度(2021年3月)卒業見込みの方
（3）固定給月給16万5000円〜19万8000円
（4）固定給月給16万8000円〜20万4000円
（7）固定給月給16万8000円〜21万6000円
（8）固定給月給17万7300円
（9）固定給月給19万0000円〜19万6000円
※職種や地域により異なります
（首都圏勤務の場合は地域手当2万7000円）
※職務手当…サービスエンジニア、15000円、設計2000円、生産技術6000円 |
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| 諸手当 | 役職手当、家族手当、資格手当、通勤手当(規定により支給・公共交通機関利用は全額支給)
皆勤手当5000円（工場勤務のみ） |
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| 昇給 | 年1回(5月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
「食の安全を守る」という重要な役目を担う営業を行うには、「お客様との信頼関係」が不可欠。「熱意」と「まじめさ」をもってお客様に対し「本音」で話せる関係を築く。
―そんな仕事ぶりを見せてくれる方是非お会いしましょう。
■設計開発職
業務用冷熱機器や各種厨房機器の設計・開発業務。使いやすさと環境配慮を兼ね備えた機器の開発が基本です。機械や電気電子はもちろんのことそれ以外の学科の方でも多数活躍しています。
―勤務地は九州佐伯工場（福岡工場、関東大利根工場勤務の場合もあり）
■大阪本社秘書職
役員のサポート事務全般を担当しております。
■社内SE
主に社内システムの業務全般に携わっており、時にはシステムに関するヘルプデスクとしても
活躍しています。社内のシステムインフラを支える会社の基盤とも言えるお仕事です。
■事務総合職
全国の事業所で産休・育休を取得している事務員の支援などを主に行っています。
■経理職
主にお金の流れを管理する仕事です。 |
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| 主な仕事内容 | ■営業職
地域の個人事業店を中心に、業務用冷蔵庫、ショーケース、厨房機器等のベストな提案をし、お客様と密接に長く信頼関係を築くオールインワンスタイルの営業
■設計開発職
自社新製品の開発、既存製品の改良、特注製品開発等
■大阪本社秘書職
役員のサポート事務全般を担当
■社内SE
社内システムに関する業務全般
■事務総合職
主な仕事内容は電話応対やパソコン入力などで、基本的には営業事務の業務。
■経理職
会社の資産を管理する仕事。出納管理から決算報告まで幅広く担当しています。
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| 勤務地 | ■営業職
原則として通勤可能な営業所
◎地域密着型の当社は、勤務地希望を最大限に考慮します！
■設計開発職
九州佐伯工場(大分)、関東大利根工場(埼玉)
■社内SE職、大阪本社秘書職、経理職
大阪本社
■事務総合職
全国転勤あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
・四大卒・修士了 月給213,300円
・専卒・短大卒 月給195,400円
■設計開発職
・四大卒 月給226,100円
・修士了 月給238,100円
■大阪本社秘書職
・四大卒・修士了 月給183,300円
・専卒・短大卒 月給172,800円
■事務総合職
四大卒・院了 月給203,300円
短専卒 月給178,400円
■社内SE職
・四大卒・修士了 月給183,300円
・専卒・短大卒 月給172,800円
■経理職
・四大卒・修士了 月給183,300円
・専卒・短大卒 月給172,800円
※配属される職種により給与や勤務時間、休日は多少異なります
※給与額は2018年4月入社者の実績です。
※既卒の方は最終学歴の給与となります。 |
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| 諸手当 | 時間外手当・家族手当・通勤手当・技術手当・資格手当 他
※サービス残業はありません。残業手当は1分単位で支給 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 採用区分の違い | コマツの採用区分は【全社採用】と【事業所採用】の大きく２つに分けられます。
この２つのいちばん大きな違いは育成の考え方です。
【全社採用】
１） 育成の考え方について
グローバルな育成ローテーションを通じて、より幅広い視野・考え方を身に付ける。
そして、新しい付加価値を創造していく人材を目指す。
２） 配属先について
国内の各事業所です。入社後に配属先を決定します。
３） 異動について
転居を伴う異動が発生する場合があります。
４） 初任給(月給)について
＜学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通＞
技術系241,200円
事務系220,200円
（2019年4月初任給実績）
【事業所採用】
１） 育成の考え方について
経験・習熟を主とした育成を通じて、より特化した専門知識・技能を身に付ける。
そして、事業所を円滑に運営していくコア人材を目指す。
２） 配属先について
採用事業所に配属されます。
2021年度事業所採用を実施する事業所は現在のところ未定です。
ご興味のある方は3月以降、コマツのマイページへエントリーください。
※参考 昨年度、採用試験を実施した事業所は以下の通りです。
石川地区（粟津・金沢工場）、大阪工場、湘南工場、小山地区（小山・栃木工場
）、茨城工場、郡山工場、氷見工場にて実施。
募集職種等の詳細は事業所ごとに異なります。
３） 異動について
原則、採用事業所での勤務を前提として
いますが、中には3〜4年の期間を定めて転居を伴う異動が発生する場合もあります。
４） 初任給(月給)について
＜学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通＞
技術系220,200円
事務系210,200円
（2019年4月初任給実績）
＜高専本科・短大・専門卒共通＞
技術系194,200円
事務系184,200円
（2019年4月初任給実績） |
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| 職種 | 【技術】
研究、研究・開発、生産技術、調達、サービスエンジニア
※全社採用の技術系（全国配属選考、部門別配属選考）は、応募受付を終了いたしました。
【事務】
営業、生産管理、調達、経理・財務、人事・総務、法務 |
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| 勤務地 | 国内の各事業所
（将来的に海外現地法人への勤務の可能性もあります） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年度初任給(月給)実績
【全国採用】
＜学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通＞
技術系241,200円
事務系220,200円
【事業所採用】
＜学部卒・修士卒・高専専攻科卒 共通＞
技術系220,200円
事務系210,200円
＜高専本科・短大・専門卒共通＞
技術系194,200円
事務系184,200円
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| 諸手当 | 通勤手当、特別資格手当、子ども手当、住宅手当、他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜技術職＞
■機械設計開発職
■電気・電子設計開発職
■制御ソフト開発職
■評価・実験職 |
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| 具体的な仕事内容 | ≪プロジェクト例≫
■設計
【自動車】
ＨＶバッテリー搭載設計
電池制御
ブレーキ領域のレイアウト設計
トラックの車体設計
ボデー内外装設計
ワイヤーハーネスの経路設計
【家電】
次世代製品の設計
映像機器の設計
モバイル機器の設計
無線モジュールの回路設計
業務用エアコンの設計
【建設機械】
杭打機の車体、内装設計
【その他】
薬液バルブの設計
電動ドリルの基盤設計
■実験・評価
【自動車】
バッテリー冷却性能、ＮＶ性能評価
電池パック品質検証
自動車性能評価
制動機能・操縦安全性実験評価
【家電】
音響製品の評価
モバイル機器の評価
照明制御システムのソフト評価
ハードウェアの設計評価
オートメーション機器の電気評価
カーナビの電気回路評価
■生産技術
【自動車】
工場内設備の保守・保全
設備立ち上げ
【半導体】
半導体製造装置の客先への装置納入 装置の据付・試験
■研究
【自動車】
燃料電池関連の研究
【半導体】
次世代ＣＭＯＳ半導体の研究
【その他】
AI＆ロボティクス原理試作・研究 |
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| キャリアプラン（例） | ◆エンジニアリング企業だからこそのキャリアプラン例
≪Case1≫
入社5年目／M・Mさん
入社後約1年
▼T社にて電池搭載設計補助からスタート
▼2年目から3年間は補助業務から設計の中心で製品開発に携わる
▼4年目からM社へ移動／同じ電池搭載設計に携わっていますが、
T社で蓄積した技術を活かして最上流からサブリーダーとして活躍。
新製品開発のスタートメンバーに抜擢！
≪Case2≫
入社6年目／O・Tさん
▼入社後3年間、スマートスピーカー、AI＆ロボティクスの筐体設計・モデリング
▼実績が評価されサブリーダーとして次世代製品開発の設計開発ポジションへ
▼5年目からはAI＆ロボティクス（センサー周辺部品）分野において、
よりコアな設計、構造の検討などに携わる
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※2019年度春卒 実績
専門（機・電・情） 月給195,000円
短大（理・文） 月給195,000円
高専（機・電・情） 月給200,000円
大学（化・生・文） 月給200,000円
大学（工・情・数・物） 月給210,000円
大学院（工・情・数・物）月給220,000円
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| 諸手当 | 《技術職》
■資格手当（社内規定有）
■残業手当
■通勤手当（全額支給） |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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