募集概要- 募集概要
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主な仕事内容 | ■総合職・エリア職(チャレンジコース) お客さまのライフスタイルに応じたライフプランの提案や、資産管理・運用な ど、保険・年金を中心とした総合的なコンサルティングサービスを提供していく。
■エリア職(スタンダードコース) 生命保険事業にかかわるお客さまサービスならびに事務対応全般 |
勤務地 | ■総合職 本社(内幸町本社/千葉ニュータウン本社)、全国各支社および海外
■エリア職(スタンダードコース・チャレンジコース) 本社(内幸町本社/千葉ニュータウン本社)、全国各支社 ※転居を伴う転勤はなし |
勤務時間 | 9:00〜17:00 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ■総合職 大卒 月給21万円 大学院卒 月給21万5500円
■エリア職(スタンダードコース・チャレンジコース) 大卒 月給17万5000円 短大卒 月給16万0000円 |
諸手当 | 家族手当、住宅手当、時間外勤務手当など |
昇給 | 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 基幹職(転勤あり) |
仕事内容 | 本社:各部における企画・管理業務など 営業店:当社の委託代理店に対する営業推進、販売企画業務
※アクチュアリー専門コースでの採用はおこなっておりません。 アクチュアリー志望の方も基幹職(転勤あり)での採用となります。 |
勤務地 | 全国47都道府県 ※転勤あり |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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初年度給与 | 四年生大卒 月給229,600円 大学院修了 月給237,100円
※時間外手当除く |
賞与 | 年2回 (標準:基本月給3.5カ月×2回=7カ月分) ※2019年度実績
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昇給 | 年1回(7月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | 総合職 営業総合職 エリア総合職 法人職域ファイナンシャルコーディネーター エリア業務職 |
職務内容 | 【総合職】 各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核として活躍が求められる職種。
【営業総合職】 全国の営業拠点の管理者として、営業職員のマネジメントを行う業務等、リーテイル領域を中心に幅広いフィールドを舞台とする職種。
【エリア総合職】 各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各部門において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核として活躍が求められるエリア限定の職種。
【法人職域ファイナンシャルコーディネーター】 大企業を主とした法人・職域マーケットにて、高度な専門知識を駆使したコンサルティング営業を担うエリア限定の職種。 将来的に、培ったスキルを活かし、フロント職務を中心に幅広い職務にチャレンジ可能。
【エリア業務職】 高度な事務スキルと専門知識をベースに高いパフォーマンスを発揮し、日本生命のお客様サービスを支えるエリア限定の職種。 |
勤務地 | 【総合職】 海外を含む全事業所
【営業総合職】 会社の全事業所
【エリア総合職】 首都圏(東京、神奈川、千葉、埼玉)、 近畿(大阪、京都、兵庫、奈良)
【法人職域ファイナンシャルコーディネーター】 札幌、仙台、新潟、東京、神奈川、千葉、さいたま、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、広島、北九州、福岡、熊本
【エリア業務職】 函館、苫小牧、郡山、長野、 近畿地域(大津、京都、大阪、神戸、尼崎、明石、姫路、奈良)、 和歌山、松江、山口、松山、佐賀、大分、宮崎、鹿児島 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与(初任給月給) | 【総合職】 大卒・大学院卒211,000円(基準内賃金のみ 諸手当除く) (2020年4月実績)
【営業総合職】 大卒・大学院卒251,000円 ※一律拠点長候補職手当(55,000円・翌月支給)を含む。 ※一律拠点長候補職手当は、時間外勤務35時間相当として支給。 実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。 (2020年4月実績)
【エリア総合職】 大卒・大学院卒206,000円(基準内賃金のみ 諸手当除く) (2020年4月実績)
【法人職域ファイナンシャルコーディネーター】 (1)東京、神奈川、千葉、さいたま、大阪、京都、神戸 大卒・大学院卒231,000円 (2)名古屋、浜松 大卒・大学院卒211,000円 (3)札幌、仙台、新潟、静岡、岡山、広島、北九州、福岡、熊本 大卒・大学院卒201,000円 ※一律営業職務手当(40,000円・翌月支給)を含む。 ※一律営業職務手当は、時間外勤務30時間相当として支給。実際の時間外勤務手当が上記金額を超過する場合は、別途時間外勤務手当を支給。 (2020年4月実績)
【エリア業務職】 大卒・大学院卒191,000円(基準内賃金のみ 諸手当除く) ※採用時の勤務地が首都圏・東海・近畿に所在する事業所の場合、勤務地加算として上記に加え、10,000円支給 (2020年4月実績)
各職種応募資格による初任給の実績は同一。
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諸手当 | 時間外勤務手当※、通勤交通費など ※職種により異なる |
昇給 | 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 保険プランナー(営業職)
お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添い、 生命保険や損害保険などをご紹介するお仕事です。
◎パート社員が電話でアポイントを取り、お客様へパンフレットをお送りします。 興味を持っていただいたお客様に商品を詳しく説明し、商談を行います。
◎商品知識や対人スキルを身につけたら、店舗や無料保険相談会で接客をする 「プランナー」や、パート社員をまとめ支社の環境づくりを担う「リーダー」など、 それぞれの適性に応じて、可能性を広げるためのポジションへと部署移動・職種変更を行うことが可能です。
◆テレマーケティング事業(コールセンター) パンフレットや資料を送付したお客様へ、 当社のコールセンターよりどんな質問にもお答えしています。 第一の窓口であり、企業の印象を決める大切な部署です。
◆訪問型無料相談事業(アフターフォロー) 以前から当社でご加入いただいている既存のお客様に対して、 アフターフォローを行う専門部署です。 定期的にお伺いすることで、家族構成の変化やさまざまなライフイベントに対応することで、 何でも相談してもらえる関係性を築いています。
◆来店型ショップ事業 『家計の見直し堂』を全国に展開しています。 お店のPR活動や、来店されたお客様の希望・要望のヒアリングも、 ショップスタッフの仕事です。 保険料を抑えることで、月々かかる「家計全体の見直し」に繋がります。 保険料以外にも、通信費・光熱費・住宅費などの最適化を目指し、よりお客様の生活のサポートができる企業を目指しています。
◆イベント事業 「普段は保険についてあまり考える機会がない」というお客様のために、大型ショッピングモール等で、相談会の開催などを行っています。「まずは、簡単に話を聞きたい」というお客様に、簡単に保険についてのヒアリングやご紹介をしていきます。 |
勤務地 | 内定後、本人の希望を考慮の上で決定。
《北海道》 札幌
《東北》 仙台
《関東》 高崎・水戸・東京・埼玉・神奈川・千葉
《北陸・甲信越》 新潟・金沢・富山
《東海》 静岡・愛知
《関西》 京都・大阪
《中四国》 岡山・広島
《九州》 福岡
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勤務時間 | ◆テレマーケティング 9:00〜18:00/12:00〜21:00 ◆訪問型無料相談 9:00〜18:00 ◆イベントスタッフ 10:00〜19:00 ◆ショップスタッフ 10:00〜19:00
※業務内容により勤務時間が異なる |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ※試用期間なし ※固定残業制度あり
【総支給額】 大学卒・大学院了 月給 215,000円 (固定残業23.7時間分32,250円含む)
短大・専門学校卒 月給 205,000円 (固定残業23.7時間分30,750円含む)
【営業手当(固定残業代)】 ※23.7時間相当の残業代分が営業手当として支給されます。 固定残業代で運用される時間数=営業手当÷{(営業手当以外の賃金計÷月間168時間)×割増1.25倍} ※残業代が営業手当の額を超える場合(上記の場合であれば23.7時間相当を超えた場合)は別途超過手当を支給します。 |
諸手当 | 家賃補助手当(家賃自己支払者のみ支給)、通勤交通費 その他当社規定により支給
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昇給 | 能力により変動有 |
募集概要- 募集概要
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職種 | ◆総合職(アクチュアリー以外)、総合職(アクチュアリー志望) ※一般職の募集はございません。 |
勤務地 | 【本社】 東京 【支社】 北海道、岩手、宮城、新潟、栃木、群馬、千葉、埼玉、東京、神奈川、静岡、石川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 |
勤務時間 | 9:00 〜 17:00 ※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00〜15:00) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 《2020年4月実績》 ◆総合職(大卒・院卒)240,000円(月給) |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当(全額)など |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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コース | 全国型 地域型 |
職務 | 営業、営業企画、企画、商品開発、資産運用、人事、広報、経理、契約管理、システム開発ほか
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勤務地 | 全国型/国内、国外全事業所 地域型/原則として居住地から通勤可能な事業所(転居を伴う転勤なし)
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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初任給 | 【全国型】 大学院了 月給 221,000円 大学卒 月給 210,000円
【地域型】 大学院了 月給 190,000円 大学卒 月給 190,000円 ※営業担当者は別途、営業加算あり |
営業加算(営業担当者のみ) | 全国型 月額 36,000円 地域型 月額 35,000円 |
諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当ほか |
募集概要- 募集概要
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職種 | 《オープンコース》 ●基幹総合職(G型・R型) 将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとして幅広いキャリア形成が可能なコース
●基幹業務職(A型) 将来の組織における中核人財候補、特定のビジネスフィールドにおけるスペシャリストとして専門性を磨きながらキャリア形成が可能なコース
《スペシャリティコース》 ●基幹総合職(G型・R型) 培ってきた専門性を活かし、将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能なコース ・アクチュアリーコース ・クオンツ&データサイエンティストコース ・IT・システムコース |
勤務地 | 《オープンコース・スペシャリティコース》 ●基幹総合職(G型・R型) 〔G型〕 国内および海外の事業所(本社・支社・グループ会社)です。 転居を伴う異動があります。 〔R型〕 国内の事業所(本社・支社・グループ会社)です。 自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。
《オープンコース》 ●基幹業務職 国内の事業所(本社・支社・グループ会社)です。 自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。
※東京・大阪の拠点ほか、全国各地の支社での採用も実施します。 北海道(函館)、青森、岩手、秋田、群馬(前橋)、新潟(長岡) 富山、石川、長野(松本)、静岡(沼津)、 三重、佐賀、長崎、宮崎
※グループ会社はキャリアローテーション(出向)という形での配属となります。 |
勤務時間 | 平日9:00〜17:00 (フレックスタイム制あり) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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初任給 | 《オープンコース・スペシャリティコース》 ●基幹総合職(G型) 大学院了 月給282,770円 (一律勤務手当52,770円を含む) 大卒 月給270,470円 (一律勤務手当50,470円を含む) ※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
●基幹総合職(R型) 大学院了 月給258,180円 (一律勤務手当48,180円を含む) 大卒 月給245,880円 (一律勤務手当45,880円を含む)
《オープンコース》 ●基幹業務職(A型) 大学院了・大卒 月給221,300円 (一律勤務手当41,300円を含む) 短大卒 月給205,310円 (一律勤務手当38,310円を含む)
※2020年度実績 ※実際の勤務時間に関わらず、1日の所定内勤務時間(7時間)を超えた30時間分に相当する金額を予め一律勤務手当として支給し、これを超える時間外勤務を行ったときは、別途、割増賃金を支給する。 ※一律勤務手当は固定残業代として支給 |
諸手当 | 通勤交通費補助(月額5万円まで全額支給)など |
昇給 | 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種(採用コース) | <採用窓口:全国本部> ■全国域総合職 JA共済事業全体に関わる企画立案や仕組(商品)開発、資産運用、システム開発などを担当 します。
■引受審査職 全国から集まる共済契約の申込みに対して、引受審査を専門的に行います。
<採用窓口:都道府県本部> ■地域総合職 地域の普及推進(営業)の方策策定や事故の際の損害調査や支払査定などを担当します。 ■SC業務職 地域で発生した自動車事故に対する自動車共済の支払対応を専門的に行います。
※年度によって、採用を実施しない本部・職種もあります。詳しくは、採用ホームページ上でご案内いたします。 |
勤務地 | <全国本部> ■全国域総合職 全国本部を基本に、各都道府県本部や海外事務所なども含めたJA共済連の全部門を対象として、キャリアステップに応じた異動・転勤があります。
■引受審査職 東日本引受センター(神奈川県川崎市)での勤務 を基本とし、転居を伴う転勤はありません。 西日本引受センター(大阪府大阪市)での勤務を基本とし、転居を伴う転勤はありません。
<都道府県本部> ■地域総合職 採用された都道府県での勤務を基本に、担当職務やキャリアに応じて、一定地域内での異動・転勤があります。
■SC業務職 採用された都道府県での勤務を基本とし、転居を伴う転勤は原則としてありません。 |
勤務時間 | 9:00〜17:00(実働7時間) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ■全国域総合職 大卒 月給 212,900円(2020年4月実績) 大学院卒 月給 237,900円(2020年4月実績)
■引受審査職 大卒 月給 180,800円(東日本引受センター)(2019年4月実績) 178,000円(西日本引受センター)(2020年4月実績)
■地域総合職 大卒・大学院卒 月給 170,000円〜218,625円(2020年4月実績)
※各都道府県本部により異なります。各本部の採用窓口にお問合せください。
■SC業務職 大卒 月給 156,600円〜189,000円(2020年4月実績) 短大・専門・高専卒 月給 146,600円〜174,000円(2020年4月実績)
※各都道府県本部により異なります。各本部の採用窓口にお問合せください。 ※都道府県本部の地域総合職・SC業務職については、採用本部により異なります。各本部採用窓口にお問い合わせください。 |
諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | 1、グローバルコース従業員 2、グローバルコース従業員(アクチュアリー) 3 、エリアコース従業員 |
主な仕事内容 | 1、グローバルコース従業員 代理店の新設・育成・販売支援などマネジメント業務全般を担っていただきます。またご契約者様向けサービスや保険金・給付金のお支払いに関する業務など多方面でご活躍いただきます。
2、グローバルコース従業員(アクチュアリー) 【数理分野】 確率・統計等の数理分野の専門知識を元に、商品開発や資産運用における保険引受リスクに関する統括管理、保険契約収支の評価分析、資産運用リスクの統括管理等を担っていただきます。 【共通】 代理店の新設・育成・販売支援などマネジメント業務全般を担っていただきます。またご契約者様向けサービスや保険金・給付金のお支払いに関する業務など多方面でご活躍いただきます。
3、エリアコース従業員 代理店の新設・育成・販売支援など営業推進業務全般を担っていただきます。またご契約者様向けサービスや保険金・給付金のお支払いに関する業務など多方面でご活躍いただきます。 |
勤務地 | ◆グローバルコース従業員(アクチュアリー含む):全国各地 ◆エリアコース従業員:東京・首都圏各支社、大阪・関西圏各支社(本人の同意なしに住居の移転を伴う転勤はありません) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 初任給(月給) ◆グローバルコース従業員 4年制大学卒:22万8,460円 大学院修士課程卒:24万4,900円 ◆エリアコース従業員 (東京都勤務) 短期大学卒:18万4,140円 4年制大学卒:19万9,300円 大学院修士課程卒:21万4,840円 (大阪勤務) 短期大学卒:17万6,140円 4年制大学卒:19万0,630円 大学院修士課程卒:20万5,500円
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諸手当 | 時間外勤務給・休日勤務給、通勤用交通費 |
賞与 | 年2回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | ■総合職(機関経営コース) ■総合職(総合コース) ■エリア総合職(総合コース) |
主な仕事内容 | 総合職(機関経営コース)】 入社時より、保険営業・営業部マネジメントの基礎を学び、早期に「営業部長」 への任用を目指します。将来的には、リテール分野を中心に、本社・支社含め幅広く活躍を目指すコースです。
【総合職(総合コース)】 様々な職務経験を通じ、自らの専門性を高め、本社・支社含め各分野における プロフェッショナル人材として活躍を目指します。将来的には能力・適性に応じて幅広い分野で活躍を目指すコースです。
【エリア総合職(総合コース)】 様々な職務経験を通じ、自らの専門性を高め、本社・支社含め各分野における プロフェッショナル人材として活躍を目指します。将来的には能力・適性に応じて幅広い分野で活躍を目指すコースです。 |
勤務地 | ■総合職 本社機構および全国各地の支社・営業部
■エリア総合職 本社機構および首都圏の支社・営業部 (ただし、居所の異動を伴う転勤の対象とはしない) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ■総合職/大学卒:月給250,000円 大学院了:月給278,000円 ※試用期間(3カ月)経過後の勤務加算40,000円を固定残業代として支給。 (大卒月26時間分、院了月22時間分)を含む。 ※勤務加算は、時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給。 それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。
■エリア総合職/大学卒:月給215,000円 大学院了:月給243,000円 ※試用期間(3カ月)経過後の勤務加算30,000円を固定残業代として支給。 (大卒月23時間分、院了月20時間分)を含む。 ※勤務加算は、時間外労働の有無に関わらず一定時間分の手当として定額支給。 それを超える時間外労働分は時間外勤務手当として追加で支給。
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諸手当 | 通勤交通費(当社規定による)、時間外勤務手当・家族手当など |
昇給 | 年1回(6月) |
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