募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職
＜フロントやサービス業務を経験しながらそれぞれの専門職へ＞
旅館一連の業務を学んだ後、様々な職種を経験し、それぞれの部門で仕事に取り組んでいただきます。本人の適性をみながら支配人をはじめとする各セクションのトップや会社の経営方針を決定するグループ本部（経営企画・人事・財務）、宿泊プランや予約管理を担当する営業本部（Ｗｅｂ予約・広報・企画・予約センター）、加賀屋グループのファンを獲得する営業部門（北陸営業、東京・大阪・名古屋営業所）、などに進み成長を目指す職種です。
■客室係
＜加賀屋のおもてなしを最前線で実践するサービスのプロフェッショナル＞
お客様がご来館されてからお帰りになるまでのお世話をさせていただく仕事です。ご到着時のお茶出し、お召し換え、お食事のお世話などすべてを担当し、お客様と接する時間がもっとも長いため、直に反応が感じられます。お客様に満足いただけるかどうかが自分にかかっている緊張感と同時に喜びが得られる仕事です。'現場に宝物あり'。加賀屋のおもてなしを支えているのは今も昔も最前線の客室係です。
■調理師
＜おもてなしの心で味わう人に喜びを与える＞
加賀屋・松乃碧・あえの風・虹と海に宿泊するお客様へ提供する食材の仕入れから調理まで全般業務を行います。食材を見極め、より良い技術で美味しい料理を創り上げ、味わう人に喜びを与える仕事です。能登ならではの食材や加賀野菜をふんだんに使用した魅力あふれる料理を創り上げます。また、加賀屋グループの調理師は日本食だけでなく結婚披露宴のフルコース、あえの風・虹と海でのブッフェなど洋食を調理することもあり、和洋の技が身につきます。 |
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| 勤務地 | 総合職：石川県七尾市、石川県金沢市
※営業所勤務の場合は、東京、大阪、名古屋
客室係：石川県七尾市、石川県金沢市
調理師：石川県七尾市、石川県金沢市 |
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| 勤務時間 | ■総合職
（1）06:30〜15:30
（2）09:00〜18:00
（3）13:00〜22:00
（4）08:00〜11:00+15:00〜20:30
※勤務時間はローテーション
■客室係
（1）07:00〜09:30
（2）15:30〜22:30
※（1）と（2）で1日の勤務となります
■調理師
（1）06:00〜17:00
（2）07:00〜18:00
（3）07:30〜20:00
※休憩時間について、就業時間（1）（2）は180分、（3）は270分あります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職
●大学卒：月給181,000円
※一律諸手当（22,000円）含む
●専門卒：月給163,500円
※一律諸手当（20,500円）含む
※営業所セールス担当は下記勤務地に限り、上記金額に都会地手当を加算（内勤除く）
（東京外勤65,000円、大阪外勤45,000円、名古屋外勤45,000円）
※営業所勤務希望の場合、入社後約2年間の旅館業務を経験した後、セールス業務への適性を判断し配属となります。
■客室係
大学院・大学・短大・専門卒：月給220,000円
※一律諸手当（43,000円）含む
■調理師
●専門卒（1年制）：月給168,900円
※一律諸手当（27,900円）含む
●専門卒（2年制）：月給171,200円
※一律諸手当（28,200円）含む |
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| 諸手当（一律諸手当以外） | 語学手当（一定の基準を満たす場合）、通勤手当（24,200円迄）、都会地勤務地手当 等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【ホテルマネジメント（総合職／フロント・レストラン等）】
◆主にフロントやレストランでの業務を中心に「お料理や温泉を楽しんで頂くための環境づくり」「温泉宿泊を快適に過ごして頂くためのアシスト」を通じて、湯快リゾートのサービスを支えてください。
※サービス職は女性が多いイメージがあるかもしれませんが、男性もたくさん活躍中！
◆フロント
◎フロントでの接客や予約の受付および管理業務全般
◎チェックイン・アウト、各種ご案内や窓口対応全般
◆予約受付
◎電話やインターネットでの予約受付業務
◆レストラン
◎バイキングレストランでの接客および管理業務全般
◎弊社はバイキング形式のため、お部屋へのお料理の配膳やソフトドリンクのテーブル提供はありません。
その分、お客様への気配りやご要望に的確に応えるお仕事です。
【キッチン・シェフ】
◎バイキングレストランにて、たくさんのお客様に喜んでいただくお料理の提供をお願いします。
◎バイキングだけでなく、本格懐石の旅館で働くことも可能です。
◆ゆくゆくは部門マネージャーや支配人はもちろん、
エリアマネージャー、本部職など、
活躍の場を広げる様々なキャリアアップが可能です。 |
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| 勤務地 | 湯快リゾート各事業所 (全29店舗)
〈北陸エリア〉
石川県、福井県、富山県
〈東海エリア〉
岐阜県、三重県
〈近畿エリア〉
和歌山県
〈中国エリア〉
岡山県、鳥取県
〈四国・九州エリア〉
愛媛県、佐賀県、長崎県
◎キャリアップを前提とした転勤あり |
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| 勤務時間 | 【ホテルマネジメント】【キッチン・シェフ】
6：00〜22：00の間でシフト制
※変形労働時間制（1ヵ月単位）
1日あたりの労働時間7時間45分
★変形労働時間制とは、繁忙日とそれ以外によって、勤務時間をコントロール出来る働き方です。簡単に言えば、忙しい日は頑張って働き、お客様が落ち着いている日は全員で段取りを付けて交替で早く帰れる様にする制度です。
★勤務シフト例
8：00〜17：00、13：00〜22：00、6：00〜15：00 ほか
※基本的に深夜時間帯の勤務はございません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【大学卒・大学院卒】
月給220,000円
基本給153,800円、一律時間外手当（50,000円・45時間分）、一律深夜手当（16,200円・25時間分含む)
※超過分は別途支給
【専門・高専・短大卒】
月給200,000円
基本給151,600円、一律時間外手当（43,800円・40時間分）、一律深夜手当（4,600円・21時間分含む)
※超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 時間外手当
転勤手当
単身赴任手当
通勤手当
★マイカー通勤OK |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 日本各地の有名な観光地のホテル・旅館でサービスを提供する、接客のプロです。 |
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| キャリアイメージ | ■入社後研修
基本接遇、コミュニケーション、配膳、着物着付けや業界知識・仕組みなどをしっかりと身に付けて頂きます。
みんな未経験からスタートしていますので、不安なところはチームで支えるので安心してください。
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■現場 サービススタッフ
旅館やホテルの接客に関する様々な仕事を極めて頂きます。
将来、メンバーのマネジメントをする際に、この経験が重要です。
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■現場 リーダー
司令塔的な役割として、事業の戦略推進を担って頂きます。
スタッフのモチベーション管理やシフト管理など、事業と育成への貢献を期待します。
※ご本人の希望と適性、能力に応じて、新人教育を担うトレーナーや求人採用担当など、様々なキャリアにチャレンジすることができます。
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■本部スタッフ
様々な経験や知見を活かして、本部での業務に生かして頂きます。
営業：旅館・ホテルへの新規営業、既存クライアントへのフォロー業務など
求人採用：新卒・中途採用の関連業務など
トレーナー：新人研修、フォローアップ研修といった教育関連業務など |
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| 勤務地 | 当社が契約している全国のホテル・旅館
-兵庫県、和歌山県、石川県、神奈川県、群馬県、島根県などにある有名温泉地やリゾート地のホテルや旅館です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給20万円
短大・専門学校卒 月給18万円 |
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| 諸手当 | 役職手当
独身寮あり
★寮費と光熱費が無料、年間120万の貯金も可能★
寮費は無料で、しかも水道光熱費も会社が負担し（上限を超えた部分は自己負担）、また食事も原則勤務日につき2食は無料！お給料のほとんどが手元に残ります。会社の財形貯蓄制度を利用して毎月しっかり貯金している先輩や、年に数回、旅行を楽しむアクティブな先輩もいます！ |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル職（ホテリエ） |
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| 仕事内容 | ■フロント（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務）
■レストラン（接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理）
■予約（市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理）
等 |
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| 勤務地 | 全国のビジネスホテル「ドーミーイン」またはリゾートホテル。
※配属希望有
※エリアコース有。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒・大学院卒（グローバル）
月給206,000円
基本給：176,000円、一律勤務区分給：30,000円
○短大・専門卒（グローバル）
月給199,000円
基本給：169,000円、一律勤務区分給：30,000円
○大卒・大学院卒（エリア）
月給176,000円
基本給：176,000円
○短大・専門卒（エリア）
月給169,000円
基本給169,000円
※時間外手当別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロントスタッフ
＊キャリアアップ制度有
2018年実績
フロント→支配人補佐2名
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| 勤務地 | 北海道エリア（北海道）
東北エリア（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
関東・信越エリア（茨城・群馬・栃木・長野・新潟）
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
富士山エリア（静岡・山梨）
中部・北陸エリア（愛知・石川・岐阜・富山・三重）
近畿エリア（大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山）
中・四国エリア（岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島）
九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）
■会社説明会に参加する都道府県（エリア）が希望勤務地と異なっても構いません。
■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
■基本的にエリアを越えての転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 基本シフト10：30〜翌11：30（休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む）
※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング（10:00〜16:00）が月1回有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・大卒／月給16万2000円〜21万円＊エリアにより異なる
（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）
＊時間外分は追加で支給します。
01 韓国・北海道エリア 180,000
02 東北エリア 162,000〜179,000
03 関東・信越エリア 173,000〜193,000
04 首都圏エリア 200,000〜210,000
05 富士山エリア 189,000〜200,000
06 中部・北陸エリア 181,000〜205,000
07 近畿エリア 177,000〜201,000
08 大阪エリア 201,000
09 中・四国エリア 168,000〜184,000
10 九州・沖縄エリア 164,000〜180,000 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円／月）
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当（研修中は対象外）・資格手当・会員獲得手当 他 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■伊豆今井浜温泉 今井荘
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（日本料理）
■ホテル・アゴーラ 大阪守口
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（西洋/日本/中国料理・製菓/製パン）
・管理部門（営業・企画・総務・購買・施設管理 等）
■古湯温泉 ONCRI/おんくり
・サービス部門（宿泊、料飲、温浴）
・調理部門（西洋/日本料理）
■アゴーラ・プレイス浅草
・サービス部門（宿泊）
■ホテル・アゴーラ リージェンシー堺
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（西洋/中国料理・製菓/製パン）
・管理部門（営業・企画・総務・購買・施設管理 等）
■アゴーラ福岡山の上ホテル＆スパ
・サービス部門（宿泊、料飲）
・調理部門（日本料理）
■TSUKI（2019年 春OPEN）
・サービス部門（宿泊）
■アゴーラ・金沢（2019年 秋OPEN）
・サービス部門（宿泊・料飲）
・調理部門（西洋料理）
■アゴーラ・銀座（2020年 春OPEN）
・サービス部門（宿泊）
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| 仕事内容 | ■ホテル・アゴーラ リージェンシー堺
【サービス部門】
宿泊（フロント、フロアサービス）、レストランサービス、宴会サービス、ヘルスクラブ 等
【調理部門】
西洋料理、日本料理、中国料理、製菓、製パン
■ホテル・アゴーラ 大阪守口
【サービス部門】
フロント、レストランサービス、宴会サービス
【調理部門】
西洋料理、日本料理、中国料理、製菓、製パン
■アゴーラ福岡山の上ホテル&スパ
【サービス部門】
フロント、ハウスキーピング、レストランサービス
【調理部門】
日本料理
■アゴーラ・プレイス浅草
フロントスタッフ
■TSUKI ※20219年 春OPEN
フロントスタッフ
■アゴーラ・銀座 ※2020年 春OPEN
フロントスタッフ
■伊豆今井浜温泉 今井荘
【サービス部門】
フロントスタッフ、客室サービススタッフ
【調理部門】
日本料理
■古湯温泉ONCRI／おんくり
【サービス部門】
フロント、客室スタッフ、レストランサービス、温浴スタッフ
【調理部門】
西洋料理、日本料理
■アゴーラ・金沢 ※2019年 秋OPEN
【サービス部門】
フロントスタッフ、客室サービススタッフ
【調理部門】
西洋料理 |
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| 勤務地 | ■ホテル・アゴーラ リージェンシー堺
大阪府堺市堺区戎島町4-45-1
■ホテル・アゴーラ 大阪守口
大阪府守口市河原町10-5
■アゴーラ福岡山の上ホテル＆スパ
福岡県福岡市中央区輝国1-1-33
■伊豆今井浜温泉 今井荘
静岡県賀茂郡河津町見高127
■古湯温泉ＯＮＣＲI/おんくり
佐賀県佐賀市富士町大字古湯556
■アゴーラ・プレイス浅草
東京都台東区寿2-2-9
■TSUKI ※2019年 春OPEN
東京都中央区銀座1-9-4
■アゴーラ・銀座 ※2020年 春OPEN
東京都中央区銀座5丁目
■アゴーラ・金沢 ※2019年 秋OPEN
石川県金沢市片町2丁目
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院了 月給200,000円 （大阪・東京・静岡・金沢）
月給180,000円 （福岡）
月給170,000円 （佐賀）
専門２年制・短大卒 月給185,000円 （大阪・東京・静岡・金沢）
月給170,000円 （福岡）
月給160,000円 （佐賀）
専門１年制卒 月給178,000円 （大阪・東京・静岡・金沢）
月給165,000円 （福岡）
月給155,000円 （佐賀）
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| 諸手当 | ■通勤手当
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※人事考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル運営職 |
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| 勤務地 | 【ホテル運営職】 当社運営国内各施設、各支社（営業・予約） |
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| 勤務時間 | 【ホテル運営職】 シフト制（変形労働時間制による） 1週間の実働時間：40時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
初任給
【大学院卒】月給213,100円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【大学卒】 月給213,100円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短卒・専門卒】 月給194,500円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【高専卒】月給178,400円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
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| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、
通勤交通費(当社規定による)、資格手当 |
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| 昇給 | 給与更改：年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ┏──────────┓
全国型総合職（正社員）
┗──────────┛
〜仲間を尊重する風土の中で、ホテル運営全般に携われます〜
◎ホテル運営業務（ビジネス・リゾート・シティ）
チェックインやチェックアウトといったフロント接客、電話応対、予約受付などフロント業務全般を行います。
フロントはホテルの'顔'です。
おもてなしのスキルを磨き、『おもてなしのプロフェッショナル』が目指せます。
また、ビジネスホテルのフロント担当はバックヤードの管理業務、マーケティング企画、施設管理業務などホテル運営全般に関する知識を経験を通じて学ぶことができます。
◎レストランサービス業務
◎スキー場・ゴルフ場での運営業務
施設によってはレストラン、スキー場、ゴルフ場などの運営業務の経験を積むことができます。
お客様の旅の楽しみの一つがお食事や施設の利用です。
お客様が心置きなくお食事を楽しみ、快適に施設をご利用いただけるためのサービススキルが身に付きます。
◎本部業務（営業、企画、広報販促、人事、経理等）
ホテルの開業・運営支援・コンサルティング、宿泊プランを考える販売促進や労務・経理などの管理業務、設備のメンテナンスなどホテル運営に関わる全般に携われます。
※新卒入社の方たちは、将来的な幹部候補として、ホテルや施設全般の業務を学んでいただきます。
まずは、ホテルフロント、レストラン、宴会場など、あらゆる現場で様々な職種を経験して下さい。その後、適性を見ながら各部門への配属となります。
＊全国事業所への転勤がございます。 |
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| 勤務地 | 本社および当社経営・運営のホテル・施設
【本社】
東京都千代田区神田錦町二丁目５番１６号 名古路ビル新館８階
【ホテル・施設】
北海道：札幌 旭川 函館 苫小牧
東北：青森 秋田 宮城 福島
関東・甲信越：東京 神奈川 埼玉 茨城 栃木 長野 新潟
東海：愛知 静岡 三重
北陸：石川
関西：大阪 兵庫 京都 奈良 滋賀 和歌山
中四国：山口 鳥取 島根 徳島 愛媛
九州：福岡
沖縄：那覇
※詳しくは当社HPを参照ください。
http://www.hospitality-operations.co.jp/recruit/ |
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| 勤務時間 | ＜ホテル運営部門＞
シフト制（実働1日8時間勤務とし、詳細は各事業所により異なる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【全国型総合職（正社員） ／月給制】
大学・大学院卒 基本給21万円
短大・専門・高専卒 基本給20万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当（月額上限5万円）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、事業所応援手当ほか |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテルの運営に関わる業務全般 |
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| 仕事内容 | 当社の展開する「ホテルウィングインターナショナル」において、
フロント・レストラン接客、宿泊プランやイベントの企画・立案、
新規ホテルの開業・企画営業など、幅広い業務に携わっていただきます。
大手のホテルは業務が細分化されており、
ホテル全体の仕事に携わるためには何年もの期間を要しますが、
当社は早い段階から企画などにも携わっていただきます。
また、通常ビジネスホテルでは画一的なサービスを行うことが多いですが、
ホテルウィングインターナショナルでは「旅館のようなホテルになりたい」と思いを持ち、
ひとつひとつのホテルがそれぞれの地域特性に基づき、
ホスピタリティをもって独自のサービスを行っています。
積極的にあなたのアイデアを活かしてください！ |
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| 勤務地 | 全国のホテルウィングインターナショナル
※選考の過程で希望勤務先の確認を行っております。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給（2018年4月実績）
短大・専卒：165,575円
四大卒：185,585円
大学院卒：205,585円
上記に各種手当（会社規定による）、残業手当、夜勤手当が加わります。
毎月の店舗売上目標達成時に10,000円を支給、
年間の店舗売上目標達成時に100,000円が支給されます。
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| 諸手当 | 交通費支給、住宅手当、家族手当、資格手当、単身赴任手当、目標達成手当、残業手当、深夜割増手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（総合職） | ◎総合職／ホテル・本社勤務を含む、全国コース
全国のホテルで接客業務をはじめ様々な職種・業務を経験いただきます。
ホテルの現場で運営の基礎を学び、ゆくゆくは総支配人・エリア統括マネージャーを目指して活躍頂きます。
また、キャリアステップのなかで本社部門でホテル戦略やマネジメントなど経営に関わる業務にも携わって頂きます。
（本社部門：店舗統括、営業、販売戦略、新規開発、広報マーケティング、購買、IT、コールセンター、総務人事、法務、経理、購買、施設管理 等）
入社後は、業績や日頃の仕事の評価・適性を考慮し行っておりますが、「自己評価」を元に、希望の運営施設・部門へ異動するスタッフも多いです。
※「自己評価制度」とは、今後チャレンジしてみたい仕事などを書面で報告する制度のことです。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望と適性に合わせて決定します。
↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として接客業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。または、運営施設での勤務実績を活かし、本社各部門の仕事に従事していただきます。
↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗、運営が任されます。 高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。 もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
↓
運営施設で各セクションの担当支配人や副総支配人、また本社各部門でステップアップする方と様々です。
… |
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| 職種（一般職） | ◎一般職／ホテルフロント・レストランサービス・宴会サービスなど、ホテル専門職（地域限定）コース
接客のプロフェッショナルとして、各エリアの店舗運営全般をお任せします。
ホテル接客サービス（フロント、ベル、客室係、コンシェルジュ、レストラン・宴会サービス・調理部門等）を経験頂き、
各セクションの責任者（マネージャー）を目指して活躍頂きます。
（宿泊主体型ホテルの店舗責任者、各レストランの店長 等）
ホテルの顔としてお客様をお迎えするベル、ドア、フロント。気持ちよい空間をプロデュースする客室担当。お客様に美味しいお食事をご提供するレストランサービス。予約の受付や取りまとめ、集客の要となるマーケティング・広報、人事・総務といった裏方の仕事を現場のホテルに居ながら経験できるのが特徴です。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望に合わせて採用時に決定します。
↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として各部門の業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。
↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗の運営が任されます。高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
↓
店舗運営でのキャリアを積んで、総合職へチャレンジすることも可能です。
※内部昇進試験あり（役員面談など） |
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| 勤務地 | ◎総合職
本 社：港区六本木
営業店：都内・川崎・横浜・浦安・宇都宮・成田・山梨・北海道・青森・秋田・岩手・新潟・静岡・名古屋・京都・大阪・奈良・金沢・香川・愛媛・福岡・鹿児島・大分・沖縄等にある89箇所の営業店のいずれかでの勤務になります。
◎一般職
営業店：首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川・北海道・福岡・大分・鹿児島・愛媛
※総合職は、転居を伴う異動（転勤）の可能性があります。入社時の配属エリアは希望と適性によって決定。
※一般職は、転居を伴う異動（転勤）はありません。採用時に配属エリアを決定。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
◎総合職
月給220,000円（大学院・大学卒）
月給205,000円（専門・短大・高専卒）
◎一般職／地域によって異なります。
▼首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川
月給200,000円（大学院・大学卒）
月給185,000円（専門・短大・高専卒）
▼北海道・福岡・大分・鹿児島
月給195,000円（大学院・大学卒）
月給180,000円（専門・短大・高専卒）
▼愛媛
月給190,000円（大学院・大学卒）
月給175,000円（専門・短大・高専卒）
※既卒の方も学歴に応じた同等の月給となります。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当（月額上限5万円まで）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■勤労手当
■宿直手当
■営業手当
■年末年始出勤手当
■役職手当
■管理職手当
■単月ごとの予算達成手当（インセンティブ制度） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※臨時昇給あり
※その他、当社就業規則に基づく
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