勤務地が「北海道」のホテル業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「北海道」のホテル業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■ グループ各社共通
  ホテルスタッフ
  営業開発スタッフ
  商品企画スタッフ
  店舗開発スタッフ
  調理スタッフ
  宴会スタッフ
給与【 北海道・東京都・横浜市・千葉市
 名古屋市・大阪市 】
 月給 ( 各社共通 )

■ 大学院卒

広域職  : 23万6,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職A : 22万6,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職B : 21万6,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職C : 20万6,500円
( 一律地域手当1万円含む )

■ 4年制大学卒

広域職  : 23万3,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職A : 22万3,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職B : 21万3,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職C : 20万3,500円
( 一律地域手当1万円含む )

■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒

広域職  : 22万5,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職A : 21万5,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職B : 20万5,500円
( 一律地域手当1万円含む )
地域職C : 19万5,500円
( 一律地域手当1万円含む )

【 福岡 】

■ 大学院卒

広域職 : 23万1,500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職A : 22万1,500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職B : 21万1,500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職C : 20万1,500円
( 一律地域手当5,000円含む )

■ 4年制大学卒

広域職 : 22万8,500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職A : 21万8,500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職B : 20万8,500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職C : 19万8,500円
( 一律地域手当5,000円含む )

■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒

広域職 : 22万500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職A : 21万500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職B : 20万500円
( 一律地域手当5,000円含む )
地域職C : 19万500円
( 一律地域手当5,000円含む )

【 上記以外の都道府県 】

■ 大学院卒

  広域職 : 22万6,500円
  地域職A : 21万6,500円
  地域職B : 20万6,500円
  地域職C : 19万6,500円

■ 4年制大学卒

広域職 : 22万3,500円
地域職A : 21…
諸手当家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、
住宅手当(勤続10年以上対象)、夜間手当、
資格手当、役職手当、社宅手当 等
( 各社共通 )
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
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募集概要
募集概要
職種<ホテル職(ホテリエ)>
グローバルコースとエリアコースがあります。

【グローバルコース】 ★全国転勤あり
全国各地のホテル勤務や新規ホテルのオープニングスタッフに選ばれる可能性があり、
グローバルな経験と成長を実感することができます。

【エリアコース】 ★初期配属が希望のエリア
地元に根付いた働き方ができ、
家族と過ごす時間などを重視したライフスタイルを実現できます。
仕事内容◆フロント(チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務)
◆レストラン(接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理)
◆予約(市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理) 等
勤務時間◆フロント
シフト制(早番・遅番・夜勤)
9:00〜18:00/13:00〜22:00/22:00〜9:00 など

◆レストラン
シフト制
<ドーミーイン>
5:00〜14:00/5:30〜14:30/6:00〜15:00 など
<リゾートホテル>
6:30〜11:00、17:00〜22:00 など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【グローバルコース】
◆大卒・大学院卒
月給206,000円
基本給:176,000円、一律勤務区分給:30,000円

◆短大・専門卒
月給202,000円
基本給:172,000円、一律勤務区分給:30,000円

【エリアコース】
◆大卒・大学院卒
月給176,000円
基本給:176,000円

◆短大・専門卒
月給172,000円
基本給172,000円


※時間外手当全額支給
※交通費全額支給
諸手当◆通勤費全額支給
◆時間外手当全額支給
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種
■シティホテルスタッフ■
広島県福山市 『福山ニューキャッスルホテル』 で勤務いただきます。
・ブライダルプランナー
・営業スタッフ
・宴会スタッフ (内勤・現場サービス)
・レストランスタッフ (フレンチ・和食・ビュッフェレストラン・バーテンダー)   
・管理部門スタッフ (購買・総務・経理)
 など、多くの職種があります。
※個々の経験やスキルに合わせて配属先を決定します。
【キャリアプラン】
入社後5〜8年で3部署以上を経験し、ホテルマンとしての基礎を築きます。
その後は主力として最前線で業務に携わり自己のステージを上げて行きます。
コーチングやマネジメントなどの研修も受け、活躍のフィールドを拡げて行きます。

B
■ビジネスホテル支配人候補■
当社オリジナルブランドの『ベッセルホテルズ』で勤務いただきます。
・札幌、千葉、東京、名古屋、京都、大阪、広島、福山、福岡、熊本、宮崎、沖縄などに出店中
※配属先は第3希望まで伺いますが、すべてが叶うわけではありません。
※すべての店舗へ転勤する可能性があります。
【キャリアプラン】
・まずはフロントスタッフとして日勤・夜勤業務を経験、習得するところからのスタート。
 (接客、電話応対、朝食サービス、予約管理、サイト管理、客室管理、が主業務)
・自社オリジナルの『キャリアアッププラン』が明確化されており、スキルに合わせて昇格。
 (一般 ⇒ サブチーフ ⇒ チーフ ⇒ 副支配人 ⇒ 支配人 ※年齢・社歴問わず)
・副支配人の社内公募制度があり、キャリアプラン外で昇格できるチャンスあり。
 (サブチーフ ⇒ 副支配人 など、飛び級昇格実績もあり)

※対象者はA・B ともに、2020年10月 もしくは 2021年4月に入社可能な方。

勤務地A:広島県福山市
「福山ニューキャッスルホテル」

B:札幌・東京・名古屋・京都・大阪・福岡・沖縄 など
※希望勤務地はお伺いします。 
※入社後、転勤あり
勤務時間完全シフト制 
◆実働8時間/1日(月177時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2019年実績】
大卒・大学院卒 月給 19万円
短大卒・専門卒・高専卒 月給 17.5万円
諸手当残業手当1分単位で支給
通勤手当
地域手当
赴任手当
制服手当
家族手当
昇給昇給あり(年一回)
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募集概要
募集概要
職種総合職
仕事内容○入社後まずは、お客様を直接おもてなしするフロント業務を中心に
 ホテルのオペレーションからお客様へのサービスまでを身につけていただきます。
 ひととおりフロント業務をマスターしたら、支配人の補佐として、売上・コストの管理、
 フロントスタッフの管理・指導等のホテル運営におけるマネジメント業務をお任せします。

■業務・職種の一例■

≪店舗≫

●店舗運営
売り上げやコスト管理、予約の価格コントロールやセールス業務、スタッフの労務管理など、
フロントで働くスタッフが安心して業務に打ち込めるようにサポートします。

●フロント業務
基本的にはバックオフィスでの管理・運営業務がメインとなりますが
シフトの状況によっては、もちろんフロント業務も行っていただきます。
ご家族連れやご年配のご夫婦、出張などのビジネス利用、海外からいらっしゃった方まで
さまざまなお客様と接し、それぞれのご要望にお応えします。

そのほか、新規開業ホテル着任時の開業準備業務や全社的なCS・ES活動、
マニュアル作成、社内イベントの実行委員など、一事業所にとどまらない
横断的業務を並行して担当していただく場合もございます。


≪本社≫

●セールス・マーケティング
お客様に向けて相鉄ホテルマネジメントの価値を提供し、流通させる仕組みを作ります。

 販売促進策(商品・イベント・キャンペーン)ならびに広告・宣伝の企画・実施
 ブランド広報業務(新規開業・キャンペーン等のニュースリリース配信)
 チェーンホテルの営業推進(旅行会社、法人・組織)
 会員組織の運営・管理 など

●運営本部業務
直営ホテルの運営指導・サポートをしています。

 顧客サービス維持向上に関する業務
 マニュアルの整備・改訂・管理、オペレーション標準化推進
 各ホテルの施設の維持、管理に関連する業務 など

●フランチャイズ事業
全国に展開しているフランチャイズホテルに対して以下の業務を行っています。

 フランチャイズ事業全般の企画・実施・管理
 加盟店に対するオペレーションや客室販売の指導・サポート
 各種会議(チェーン総会・支配人会議)企画・開催 など
 

●管理業務
会計・経理業務や購買、施設の維持・管理、総務・人事、IT管理な…
勤務地直営店及び受託店
(東京都、神奈川県、千葉県、北海道、長野県、新潟県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、広島県)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給(月給)
●大学院:19万300円
●四大:18万4300円

※残業手当、深夜勤務手当を除く
※一律食事手当(6,000円)を含む
諸手当時間外勤務手当
休日勤務手当
深夜勤務手当
年末年始手当
通勤手当
食事手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種■フロントスタッフ
*キャリアアップ制度有

2019年実績
 フロント→支配人 : 5 名
 フロント→本社 : 2 名
 補佐 →支配人 : 3 名
 補佐→グループ会社 : 1 名
勤務地北海道エリア(北海道)
東北エリア(青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島)
関東・信越エリア(茨城・群馬・栃木・長野・新潟)
首都圏エリア(東京・神奈川・埼玉・千葉)
富士山エリア(静岡・山梨)
中部・北陸エリア(愛知・石川・岐阜・富山・三重)
近畿エリア(大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山)
中・四国エリア(岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島)
九州・沖縄エリア(福岡・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄)


■会社説明会に参加する都道府県(エリア)が希望勤務地と異なっても構いません。
■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
■基本的にエリアを越えての転勤はありません。
勤務時間 基本シフト10:30〜翌11:30(休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む)
※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング(10:00〜16:00)が月1回有
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与短大・専門・大卒・大学院卒/月給16万2000円〜21万円*エリアにより異なる
(別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり)
*時間外分は追加で支給します。

01 北海道エリア 180,000〜185,000
02 東北エリア  162,000〜179,000
03 関東・信越エリア 173,000〜193,000
04 首都圏エリア 200,000〜210,000
05 富士山エリア 189,000〜205,000
06 中部・北陸エリア 184,000〜205,000
07 近畿エリア 177,000〜201,000
08 中・四国エリア 174,000〜184,000
09 九州・沖縄エリア 164,000〜180,000
諸手当通勤交通費(上限5万円/月)
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当(研修中は対象外)・資格手当・会員獲得手当 他
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種《ホテルスタッフ》
 【総合職】
  ■フロント・料飲サービス
   お客さまをお迎えするフロント業務全般の他、施設内のレストラン業務、スタッフの業務管理   など
      
 【専門技術職】
  ■調理
   会席料理・レストランバイキングの調理など
  

《本社スタッフ》
 【総合職】
  ■予約センター・ホテル業務
   電話・メールでのお問い合わせ対応、送迎バス受付、HP管理、ホテル業務など
 
 【一般職】
  ■総務
   管理業務全般から日常処理などの他、来客・電話応対など
勤務地《登別》
  ■ホテルまほろば
  ■旅亭花ゆら
  ■名湯の宿パークホテル雅亭

《函館》
  ■平成館しおさい亭
  ■しおさい亭別館花月
  ■平成館海羊亭

《札幌》
  ■札幌本社
勤務時間《ホテルスタッフ》
 【総合職】
  ■フロント・料飲サービス
     6:30〜22:00のうち実働8時間/休憩60分 

 【専門技術職】
  ■調理
     5:30〜22:00のうち実働8時間/休憩60分


《本社スタッフ》
 【総合職】 
  ■予約センター・ホテル業務
     9:00〜19:00のうち実働8時間/休憩60分
 
 【一般職】
  ■総務
     9:00〜18:00/休憩60分      
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与《2021年4月入社》
 
 【大卒】
  月給200,000円
  ・基本給135,000円
  ・一律職務手当15,900円
  ・固定残業代49,100円(45時間分、超過分は別途支給)

 【短大卒】 
  月給190,000円
  ・基本給135,000円
  ・一律職務手当14,900円
  ・固定残業代40,100円(37時間分、超過分は別途支給)

 【専門学校卒】 
  月給 190,000円
  ・基本給135,000円
  ・一律職務手当14,900円
  ・固定残業代40,100円(37時間分、超過分は別途支給)
諸手当・職務手当
・残業手当
・休日出勤手当
・社員寮無料(ホテル勤務)
・交通費支給(規定内)
・住居手当(規定内)他
昇給年1回(5月 実績による)
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募集概要
募集概要
職種総合職(管理職候補)を含めまずは現場業務からスタート。
予約、フロント、食事サービス、宴会・レストラン、売店、調理(調理師、パティシエ)、総務、人事、経理、仕入、施設
主な仕事内容●予約/インターネットや電話予約などオペレーター業務だけではなく、商品の企画から料金の設定まで行います。旅行代理店との交渉も重要な仕事です。時には飛び込みの営業なども行います。
●フロント/ホテル内の司令塔。チェックイン、チェックアウト、清算業務や正確な情報の伝達と無駄のない効率的な動きが求められます。また、お客様の要望に対する細やかな気配りも必要です。
●食事サービス/高品質ホテル(望楼)では個室の食事処で懐石料理を一品一品ご説明をしながらの提供・サービス、リゾートホテルでは着物を着てお部屋にお食事を運ぶなど、おもてなしの心をもってお客様に接します。
●宴会・レストラン/食事は旅の思い出にとって大切なシーン。限られたスペースの中で、いかに快適な空間をご提供できるかが腕の見せ所となります。
●売店/ディスプレイの方法や、商品の工夫で売り上げの推移に驚くほど差がでます。
●調理・パティシエ/旅の醍醐味である食事を提供します。レストラン会場での実演調理などあり、お客様との会話も重要な隠し味です。
●総務・人事/ホテル内の人事から庶務までを幅広く扱う、縁の下の力持ち的存在。営業状況を的確に管理する緻密性が必要とされます。
●経理/財務は会社運営の大切な基盤。支払・請求・売掛などの諸業務を行うことでグループを下から支えます。
●仕入/ホテル内の物品の仕入れを総体的に管理します。必然的に「いいモノを安く」仕入れる必要があります。
●施設/客室や温泉の故障や不具合を解消し、過ごしやすい環境の提供に務めます。各施設に関する知識が求められます。
勤務地北海道内および関東のリゾートホテル及び本社
登別、洞爺、層雲峡、函館、北湯沢、、定山渓、箱根、奥湯河原
【北海道・道央エリア】【北海道・道北エリア】【北海道・道南エリア】【神奈川】
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与2019年4月入社予定者 月額総支給額

《北海道》
○大卒・院卒 月給:230,000円(試用期間3ヶ月あり:210,000円 ※期間中残業なし)
【内基本給:189,084円、固定残業代(30時間):40,916円 ※時間超過分は時間追加支給】

○短大・専門卒 月給:200,000円(試用期間3ヶ月あり:180,000円 ※期間中残業なし)
【内基本給:167,712円、固定残業代(30時間):32,288円 ※時間超過分は追加支給】

《関東》
○大卒・院卒 月給:230,000円(試用期間3ヶ月あり:210,000円 ※期間中残業なし)
 【内基本給:189,084円、固定残業代(30時間):40,916円 ※時間超過分は時間追加支給】

○短大・専門卒 月給219,400円(試用期間3ヶ月あり:199,400円 ※期間中残業なし)
【内基本給:180,370円、固定残業代(30時間):39,030円 ※時間超過分は時間追加支給】

諸手当○職種手当(短大・専門卒対象)
・レストラン、食事処、接待担当  月額10,000円
・調理、製菓担当           月額6,500円

○通勤手当:最大15,000円まで

○燃料手当
昇給定期昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種全国キャリア職/ホテルフロント業務、併設レストランにおけるサービス提供、ゴルフ場の運営業務、本部管理業務(企画・営業推進・人事・経理・社長室付秘書・広報販促)など

※グループ会社のアパ株式会社で不動産事業の募集もしています。
勤務地■全国の事業所
北海道、岩手県、宮城県、山形県、福島県、秋田県、青森県、東京都、千葉県、神奈川県、群馬県、静岡県、栃木県、長野県、新潟県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、大阪府、京都府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

※事業所欄もご参照ください。
勤務時間シフト制/1日実働:8時間
詳細は各事業所によって異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学卒: 月給 222,630円
短大/専門卒: 月給 219,390円
※固定残業代(14,830円〜16,510円、10.75時間相当)含む
※固定残業時間(10.75時間相当)超過分は別途支給
※諸手当あり
※2019年度 全国キャリア職支給実績
※配属勤務地によって異なります
諸手当■住宅手当(最大5万円支給)
■通勤手当
■時間外手当
■各種報奨金
昇給■年1回(6月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種(グローバルマネジメントコース)※株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントのみ◎グローバルマネジメントコース(全国職・正社員)/転居を伴う異動(転勤)・出向の対象となるコース

全国のホテルで接客業務をはじめ様々な職種・業務を経験いただきます。
ホテルの現場で運営の基礎を学び、将来的には総支配人・エリア統括マネージャーを目指して活躍頂きます。
また、キャリアステップのなかで本社部門でホテル戦略やマネジメントなど経営に関わる業務にも携わって頂きます。
(本社部門:店舗統括、営業、販売戦略、新規開発、広報マーケティング、購買、IT、コールセンター、総務人事、法務、経理、購買、施設管理 等)


入社後は、業績や日頃の仕事の評価・適性を考慮し行っておりますが、「自己評価」を元に、希望の運営施設・部門へ異動するスタッフも多いです。
※「自己評価制度」とは、今後チャレンジしてみたい仕事などを書面で報告する制度のことです。

【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店(ホテル・弊社運営施設)へ配属。
※配属エリアは希望と適性に合わせて決定します。
   ↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として接客業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
   ↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
   ↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフ、リーダーを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。または、運営施設での勤務実績を活かし、本社各部門の仕事に従事していただきます。
   ↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗、運営が任されます。 高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。 もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
   ↓
運営施設で各セクションの担当支配人や副総支配 …
職種(エリアマネジメントコース)※全社共通◎エリアマネジメントコース(地域限定職・正社員)/転居を伴う異動がないコース

接客のプロフェッショナルとして、各エリアの店舗運営全般をお任せします。
ホテル接客サービス(フロント、ベル、客室係、コンシェルジュ、レストラン・宴会サービス・調理部門等)を経験頂き、各セクションの責任者(マネージャー)を目指して活躍頂きます。
(宿泊主体型ホテルの店舗責任者、各レストランの店長 等)

ホテルの顔としてお客様をお迎えするベル、ドア、フロント。気持ちよい空間をプロデュースする客室担当。お客様に美味しいお食事をご提供するレストランサービス。予約の受付や取りまとめ、集客の要となるマーケティング・広報、人事・総務といった裏方の仕事を現場のホテルに居ながら経験できるのが特徴です。

【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店(ホテル・弊社運営施設)へ配属。
※配属エリアは希望に合わせて採用時に決定します。
   ↓
入社後3ヶ月間は、OJT研修として各部門の業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
   ↓
その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
   ↓
経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフ、リーダーを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。
   ↓
デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗の運営が任されます。高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
   ↓
店舗運営でのキャリアを積んで、グローバルマネジメントコースへチャレンジすることも可能です。

※転居を伴う異動(転勤)はありません。
※勤務地によっては株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメ…
職種(契約社員)※全社共通◎契約社員/店舗の異動がないコース

接客のプロフェッショナルとして、各エリアの店舗運営全般をお任せします。
ホテル接客サービス(フロント、ベル、客室係、コンシェルジュ、レストラン・宴会サービス等)を経験頂きます。

ホテルの顔としてお客様をお迎えするベル、ドア、フロント。気持ちよい空間をプロデュースする客室担当。お客様に美味しいお食事をご提供するレストランサービス。接客業務を幅広く経験できるのが特徴です。

【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店(ホテル・弊社運営施設)へ配属。
※配属エリアは希望に合わせて採用時に決定します。
   ↓
営業店配属後は、実践的なホテル業務を通してホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。
   ↓   
経験値・実績・能力・適性を考慮し、正社員へチャレンジすることも可能です。

※契約社員は、面接時に日本語能力検定N2〜N3を取得している方が対象となります。
※転居を伴う異動(転勤)はありません。
※勤務地によっては株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントではなくグループ会社の所属となります。
 勤務地、所属企業は選考時に希望をお伺いいたします。
   
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
【株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント】給与・諸手当・試用期間【初任給】

◎正社員/グローバルマネジメントコース
月給220,000円(大学院・大学卒)
月給205,000円(専門・短大・高専卒)

◎正社員/エリアマネジメントコース※地域によって異なります。

▼首都圏(東京・神奈川・千葉)・成田・宇都宮・山梨・関西(大阪・京都・奈良)・愛知・静岡・石川
月給200,000円(大学院・大学卒)
月給185,000円(専門・短大・高専卒)

▼北海道・福岡・大分・鹿児島
月給195,000円(大学院・大学卒)
月給180,000円(専門・短大・高専卒)


▼愛媛
月給190,000円(大学院・大学卒)
月給175,000円(専門・短大・高専卒)

◎契約社員※店舗所属
▼首都圏(東京・神奈川・千葉)・成田・宇都宮・山梨・関西(大阪・京都・奈良)・愛知・静岡・石川
月給200,000円

▼北海道(札幌・小樽)・福岡・大分・鹿児島
月給195,000円

▼愛媛
月給190,000円


※既卒の方も学歴に応じた同等の月給となります。

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【諸手当】

■転勤手当(30,000円/月) ※正社員のみ
■通勤手当(月額上限50,000円まで) 
■時間外手当 
■深夜勤務手当 
■宿直手当 
■営業手当 
■年末年始出勤手当
■役職手当
■管理職手当
■単月ごとの予算達成手当(インセンティブ制度)※正社員のみ

※転勤手当、インセンティブ制度以外は、正社員・契約社員共通
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【昇給・賞与】

昇給:年1回(4月)    ※臨時昇給の可能性あり 
賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績と個人の評価に基づく

その他、当社就業規則に基づく

※正社員のみ

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【試用期間】

あり 3ヶ月
※雇用条件に変更はなし
※延長の可能性あり
※正社員・契約社員 共通
【株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント】休日休暇■週休2日制(2020年度年間休日数123日、年度により118〜121日、月8〜12日)

■年次有給休暇(初年度10日)
7月に付与 

■長期連続休暇
夏期最大10日間(公4+有6)
冬期最大6日間(公3+有3)

■特別休暇※正社員のみ
結婚最大12日間(特別休暇7+有5)
配偶者出産最大7日間(特別休暇2+有5)
永年勤続最大5日間(特別休暇3+有2)
バースデー(誕生月内の1日)
赴任休暇(原則3日)
介護休暇(法定通り)


■介護休業制度(法定通り)※実績あり

■産前産後休暇(法定通り)※実績あり

■育児休業制度(最長3年)※実績あり

その他、就業規則に基づく

※希望者はシフトを調整し取得します。
※基本的に休日出勤はありませんが、万が一あった場合は『代休を取得』もしくは『休日手当を支給』のいずれかで対応しています。
※特別休暇以外は、正社員・契約社員共通
【株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント】待遇・福利厚生・保険■社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険

■制服貸与

■慶弔見舞金※正社員のみ
結婚祝金(1万円〜5万円)
出産祝金(3万円〜10万円)
入学・卒業祝金(1万円〜2万円)など

■転勤者への各種補助※正社員のみ
(転勤旅費・支度金10万円※25歳まで初回に限り20万円支給・荷造運送費等の支給、借上げ社宅家賃補助最大3.5万円等、帰省旅費支給(月1回まで))

■健康診断(年1回)

■育児休業(最長3年)

■育児短時間勤務制度 (子が7歳まで)

■資格取得支援(検定料支援)制度(検定料支援、合格祝金:1〜4万円)

■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 会員

■従業員割引制度「ベストレート(最安値)より10〜15%OFF」

※慶弔見舞金・転勤補助以外は、正社員・契約社員共通

【従業員満足度の向上にも注力】
従業員満足アンケートを実施。無記名回答で外部専門業者に集計を委託しているため、回答内容がダイレクトに報告書として本社専門部署に伝わります。休日数が増えた要因の一つとして、この取り組みがありました。最近では、従業員の悩みを解決し、従業員満足度を上げるための専門部署としてES(エンプロイーサティスファクション)チームを結成。事象が発生した場合に現場にすぐに駆け付けるなどスピーディーに対応できる体制を整えています。

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募集概要
募集概要
職種サービス総合職・調理職(西洋料理/日本料理)
勤務地東京都、北海道、福島県、岩手県、長野県、大阪府、京都府、沖縄県、その他海外拠点 等 ※予定含む。
勤務時間年間変形労働時間制(シフト交代制) ※8時間/日 閑散期、繁忙期により変動。

※シフト制の例※

早番 1 7:00〜16:00 (休憩1時間込み)
   2 9:00〜18:00    同上

遅番 1 12:00〜21:00    同上 
   2 14:00〜23:00    同上

夜勤   22:00〜8:00    同上
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【総合職・調理製菓職】 ※20年卒実績

≪総合職≫
大卒・大学院卒   月給205,000円+手当
短大卒・専門・高専卒  月給185,000円+手当

≪勤務地限定職≫
・北海道(札幌)
大卒・大学院卒   月給192,000円+手当
短大卒・専門・高専卒  月給182,000円+手当

・岩手県(花巻)
短大卒・専門・高専卒  月給150,000円+手当

・福島県(会津)
大卒・大学院卒   月給180,000円+手当
短大卒・専門・高専卒  月給172,000円+手当

・長野県(軽井沢)
短大卒・専門・高専卒  月給175,000円+手当

・沖縄県
短大卒・専門・高専卒  月給150,000円+手当

上記のエリアは勤務地限定での採用も実施しております。
諸手当役職手当、営業手当、社員寮、通勤手当、単身赴任手当、
時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、社員割引制度、育休・産休制度 ほか

※当社規定により支給
住宅手当全国に社宅あり。
家賃:5,000円〜13,000円/月
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勤務地が「北海道」の業種別・新卒採用情報

北海道の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
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