募集概要- 募集概要
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| 職種 | 接客サービス・フロント・営業・管理部
調理スタッフ |
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| 仕事内容 | ●接客サービス
客室を中心にお客様をおもてなしする、旅館業の根幹を支える
大事な職種です。フロントや調理担当との連携が重要でお客様の
満足度に大きく反映する職種です。
●フロント
チェックイン・アウト対応、予約対応、各種お客様応対（ご案内）、
売上精算業務など館内をまとめる職種です。
●営業
イベントや宿泊プランの企画立案を元に旅行会社などを訪問して
宿泊商品の提案をする業務です。
一般の接客業務と両立しながらの営業になります。
仕事の成果が業績に直結する職種ですので、やりがいが大きいです。
海外での営業も始まり、より多くの体験とつながりを得られます。
●管理部スタッフ
本社で総務、経理など管理全般の業務を行います。
●調理スタッフ
まずは弊社の旅館・ホテル内厨房の調理補佐からスタートします。
施設に合わせて和食や洋食など様々に調理を行い、お客様へ提供します。
旅の楽しみを「食」と考えられているお客様も多いため、旅全体の満足度
向上に影響する非常に重要なお仕事です。 |
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| 勤務地 | 別府市、由布市湯布院町、日田市、竹田市久住町 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給実績
大卒/高専卒：月給17万6500円(固定残業代一律31,500円、30時間分を固定業務手当として含みます）
30時間超過分は別途支給
専門・短大卒：月給16万6700円（固定残業代一律29,700円、30時間分を業務手当として含みます）
30時間超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル職（ホテリエ） |
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| 仕事内容 | ■フロント（チェックイン、チェックアウト、インフォメーション、精算業務）
■レストラン（接客、調理、発注、在庫管理、衛生管理）
■予約（市場調査、販売価格設定、販促企画立案、残室管理）
等 |
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| 勤務地 | 全国のビジネスホテル「ドーミーイン」またはリゾートホテル。
※配属希望有
※エリアコース有。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ○大卒・大学院卒（グローバル）
月給206,000円
基本給：176,000円、一律勤務区分給：30,000円
○短大・専門卒（グローバル）
月給199,000円
基本給：169,000円、一律勤務区分給：30,000円
○大卒・大学院卒（エリア）
月給176,000円
基本給：176,000円
○短大・専門卒（エリア）
月給169,000円
基本給169,000円
※時間外手当別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ☆山荘事業部 感動を生み出す！客室サービス係
まずは客室サービス係からスタートしていただきます。山荘無量塔では、宿泊客の
お世話をする客室サービス係を最も重要な仕事と位置づけています。MURATAの
「唯一無二のサービス」を学び、お客様に感動をお届けしてください。
その後は現場を統括する管理職やスキルを活かした専門職へと
ステップアップしてください。
☆洋菓子事業部 日本人にしかつくれないお菓子を届ける！製造販売
今やアジアからのお客様も開店前に列を作り買い求める、由布院のおやつを
つくりたいという気持ちから生まれたPロール（ロールケーキ）をはじめ、大分に
昔から伝わる「柚子練り」をつかったチョコレートなどの製造、販売スタッフを
募集しています。専門の知識や経験は問いません。
☆別府湾サービスエリア 高速道路を利用されるお客様に、心地よい時間を！
別府湾サービスエリアの各店舗（ショップ、フードコート、レストラン）の運営に
携わっていただきます。観光、ビジネスで大分を訪れるお客様に、良い思い出を
つくっていただくために、接客や商品選定、メニュー開発など、チームで日々
工夫を重ね、より良い場所にしていきましょう。女性のチーフも多く活躍しています。 |
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| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町
※当社が運営する施設のほとんどは湯布院町にあります。
※Uターン・Iターンどちらも歓迎します。
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| 勤務時間 | 実働8時間 シフト制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給実績
大卒 月給17万円
短大・専門卒 月給17万円
※既卒の方も新卒と同等の待遇でお迎えいたします。 |
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| 諸手当 | 通勤手当（マイカー通勤手当）、住宅手当 |
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| 昇給 | 実績による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■フロントスタッフ
＊キャリアアップ制度有
2018年実績
フロント→支配人補佐2名
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| 勤務地 | 北海道エリア（北海道）
東北エリア（青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島）
関東・信越エリア（茨城・群馬・栃木・長野・新潟）
首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）
富士山エリア（静岡・山梨）
中部・北陸エリア（愛知・石川・岐阜・富山・三重）
近畿エリア（大阪・京都・滋賀・奈良・兵庫・福井・和歌山）
中・四国エリア（岡山・広島・鳥取・島根・山口・香川・愛媛・徳島）
九州・沖縄エリア（福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄）
■会社説明会に参加する都道府県（エリア）が希望勤務地と異なっても構いません。
■配属店舗は入社時に決定します。配属後も、各会社間・店舗で異動の可能性があります。
■基本的にエリアを越えての転勤はありません。 |
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| 勤務時間 | 基本シフト10：30〜翌11：30（休憩あり ※店舗により時間は異なる、仮眠含む）
※原則、月8回のシフト。別途フロントスタッフが全員集まる
フロントミーティング（10:00〜16:00）が月1回有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 短大・専門・大卒／月給16万2000円〜21万円＊エリアにより異なる
（別途資格手当、稼働率手当、満室手当等の支給あり）
＊時間外分は追加で支給します。
01 韓国・北海道エリア 180,000
02 東北エリア 162,000〜179,000
03 関東・信越エリア 173,000〜193,000
04 首都圏エリア 200,000〜210,000
05 富士山エリア 189,000〜200,000
06 中部・北陸エリア 181,000〜205,000
07 近畿エリア 177,000〜201,000
08 大阪エリア 201,000
09 中・四国エリア 168,000〜184,000
10 九州・沖縄エリア 164,000〜180,000 |
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| 諸手当 | 通勤交通費（上限5万円／月）
時間外労働手当・深夜割増手当・満室手当・稼働手当（研修中は対象外）・資格手当・会員獲得手当 他 |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ホテル運営職 |
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| 勤務地 | 【ホテル運営職】 当社運営国内各施設、各支社（営業・予約） |
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| 勤務時間 | 【ホテル運営職】 シフト制（変形労働時間制による） 1週間の実働時間：40時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月予定
初任給
【大学院卒】月給213,100円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【大学卒】 月給213,100円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【短卒・専門卒】 月給194,500円 （一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
【高専卒】月給178,400円（一律職務手当（※）含む、時間外労働は追加で支給）
※職務手当：学歴ごとに金額が異なるが、同じ学歴であれば金額は一律。
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| 諸手当 | 超過勤務手当、住宅手当、家族手当、
通勤交通費(当社規定による)、資格手当 |
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| 昇給 | 給与更改：年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 旅館の運営スタッフ（接客・サービス）
◆お客様のお出迎え、お部屋へのご案内、フロント業務等、旅館内での接客全般。
予約管理・確認等も行います。
【具体的には】
◎ご到着のお客様をお出迎えし、フロントで受け付け後、お部屋にご案内します。
館内の設備やお風呂なども説明します。
お客様が希望されるお食事時間の確認やお食事の配膳、片付など、
一連の「おもてなし」をお願いします。
いつもの日常生活から離れた特別な時間を過ごしていただけるように、
目配り・気配りで、サービスを提供してください。
◎電話予約やインターネット予約の管理、情報の更新等も行います。
◎立ち居振る舞いやマナーなども、丁寧に指導します。
お客様も若い方が多いので、肩肘を張らない接客ができます。
大事なのは、お客様に喜んでもらうために、どう行動するか、です。
◎一通りの業務をこなせるようになったら、
「どんなサービスがお客様に喜んでもらえるだろうか」
「どうすれば、より楽しく働けるだろうか」
など、リーダー的立場でどんどん意見やアイデアを発信してください。 |
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| 勤務地 | 大分県由布市湯布院町川北1235 |
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| 勤務時間 | 7：30〜16：30
12：30〜21：30
※実働8時間 交代制 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | H30年4月実績
短大・専門・大卒 月給20万円
（※一律住宅手当2万円含む） |
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| 諸手当 | 一律住宅手当2万円
通勤交通費 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職、ホテルスタッフ |
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| 勤務地 | 【総合職】
ホテルスタッフ／運営するホテル・旅館（基本的に異動なし。希望があれば異動可能です） |
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| 勤務時間 | 総合職／9：30〜18：30
ホテルスタッフ／24時間シフト制（実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職・ホテルスタッフ】
●大卒:・大学院卒：月給215648円
（固定残業代20時間分/27,648円を含みます。20時間を超える場合、超過分を別途支給します。一律総合職手当10,000円を含みます。）
●短大、専門卒：月給208765円
（固定残業代20時間分/26,765円を含みます。20時間を超える場合、超過分を別途支給します。一律総合職手当10,000円を含みます。） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給、残業手当、資格手当、役職手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（総合職） | ◎総合職／ホテル・本社勤務を含む、全国コース
全国のホテルで接客業務をはじめ様々な職種・業務を経験いただきます。
ホテルの現場で運営の基礎を学び、ゆくゆくは総支配人・エリア統括マネージャーを目指して活躍頂きます。
また、キャリアステップのなかで本社部門でホテル戦略やマネジメントなど経営に関わる業務にも携わって頂きます。
（本社部門：店舗統括、営業、販売戦略、新規開発、広報マーケティング、購買、IT、コールセンター、総務人事、法務、経理、購買、施設管理 等）
入社後は、業績や日頃の仕事の評価・適性を考慮し行っておりますが、「自己評価」を元に、希望の運営施設・部門へ異動するスタッフも多いです。
※「自己評価制度」とは、今後チャレンジしてみたい仕事などを書面で報告する制度のことです。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望と適性に合わせて決定します。
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入社後3ヶ月間は、OJT研修として接客業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
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その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
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経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。または、運営施設での勤務実績を活かし、本社各部門の仕事に従事していただきます。
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デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗、運営が任されます。 高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。 もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
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運営施設で各セクションの担当支配人や副総支配人、また本社各部門でステップアップする方と様々です。
… |
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| 職種（一般職） | ◎一般職／ホテルフロント・レストランサービス・宴会サービスなど、ホテル専門職（地域限定）コース
接客のプロフェッショナルとして、各エリアの店舗運営全般をお任せします。
ホテル接客サービス（フロント、ベル、客室係、コンシェルジュ、レストラン・宴会サービス・調理部門等）を経験頂き、
各セクションの責任者（マネージャー）を目指して活躍頂きます。
（宿泊主体型ホテルの店舗責任者、各レストランの店長 等）
ホテルの顔としてお客様をお迎えするベル、ドア、フロント。気持ちよい空間をプロデュースする客室担当。お客様に美味しいお食事をご提供するレストランサービス。予約の受付や取りまとめ、集客の要となるマーケティング・広報、人事・総務といった裏方の仕事を現場のホテルに居ながら経験できるのが特徴です。
【配属方法・キャリアステップ】
入社後、入社時研修を経て営業店（ホテル・弊社運営施設）へ配属。
※配属エリアは希望に合わせて採用時に決定します。
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入社後3ヶ月間は、OJT研修として各部門の業務に就き、ホテルや運営施設全体の知識やホスピタリティマインドを学んでいただきます。 もちろん初めての仕事は先輩社員が丁寧に教えてくれますから心配不要。 率先して仕事に取り組んでください。その後、本人の希望や適性に応じて配属を決定します。
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その後、様々なブランド・勤務地でスタッフとして「店舗運営・接客・施設管理」の経験を積んでいただきます。
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経験値・実績・能力・適性を考慮し、シニアスタッフを経てデピュティマネージャーとして、マネージャー代理の仕事を経験。
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デピュティマネージャーとして複数店舗での勤務を経て、マネージャー・支配人として1店舗の運営が任されます。高稼働率・高収益のプロパティマネジメントを目標に、売上管理・顧客管理・売掛金管理・従業員管理・営業など、様々な仕事を管理・監督して頂きます。もちろん、お客様に選ばれる宿泊施設ということを意識しながら、様々な提案・実施・効果を元に次のアクションへと繋げて行くことを忘れてはなりません。
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店舗運営でのキャリアを積んで、総合職へチャレンジすることも可能です。
※内部昇進試験あり（役員面談など） |
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| 勤務地 | ◎総合職
本 社：港区六本木
営業店：都内・川崎・横浜・浦安・宇都宮・成田・山梨・北海道・青森・秋田・岩手・新潟・静岡・名古屋・京都・大阪・奈良・金沢・香川・愛媛・福岡・鹿児島・大分・沖縄等にある89箇所の営業店のいずれかでの勤務になります。
◎一般職
営業店：首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川・北海道・福岡・大分・鹿児島・愛媛
※総合職は、転居を伴う異動（転勤）の可能性があります。入社時の配属エリアは希望と適性によって決定。
※一般職は、転居を伴う異動（転勤）はありません。採用時に配属エリアを決定。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給
◎総合職
月給220,000円（大学院・大学卒）
月給205,000円（専門・短大・高専卒）
◎一般職／地域によって異なります。
▼首都圏（東京・神奈川・千葉）・成田・宇都宮・山梨・関西（大阪・京都・奈良）・愛知・静岡・石川
月給200,000円（大学院・大学卒）
月給185,000円（専門・短大・高専卒）
▼北海道・福岡・大分・鹿児島
月給195,000円（大学院・大学卒）
月給180,000円（専門・短大・高専卒）
▼愛媛
月給190,000円（大学院・大学卒）
月給175,000円（専門・短大・高専卒）
※既卒の方も学歴に応じた同等の月給となります。 |
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| 諸手当 | ■通勤手当（月額上限5万円まで）
■時間外手当
■深夜勤務手当
■勤労手当
■宿直手当
■営業手当
■年末年始出勤手当
■役職手当
■管理職手当
■単月ごとの予算達成手当（インセンティブ制度） |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※臨時昇給あり
※その他、当社就業規則に基づく
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（本社・BTS・ホテル）
BTS職
BTS職 |
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| 勤務地 | 本社（東京都台東区）
ボートピア：BTS姫路（兵庫県姫路市）、BTS河辺（秋田県秋田市）、MBP朝来（兵庫県朝来市）、オラレ上越(新潟県上越市)、オラレ刈羽（新潟県刈羽郡）
ホテル：三保園ホテル（静岡県静岡市）、REXHOTEL別府（大分県別府市） |
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| 勤務時間 | 東京勤務
9：00〜18：00（休憩：60分）
完全土日祝休み
地方勤務
土・日曜日、祝日を含む勤務
原則、実働7時間40分
（休憩60分、時間外勤務（残業手当有） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 管理職・総合職
大学卒 月給205,000円
短大卒 月給170,000円
専門卒 月給161,000円
※一律食事手当（5,000円）を含む
※時間超過分は別途支給
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| 諸手当 | 通勤手当（上限：月額50,000円）、食事手当（5,000円）、家賃補助（転勤者に限り会社8割負担）、家族手当（10,000円/人）、別居（単身）手当（一律50,000円）
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ グループ各社共通
ホテルスタッフ
営業開発スタッフ
商品企画スタッフ
店舗開発スタッフ |
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| 給与 | 【 北海道・東京都・横浜市・千葉市・名古屋市・大阪市 】 月給 （ 各社共通 ）
■ 大学院卒
広域職 ： 23万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万6,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 23万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 22万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 21万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 20万3,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職A ： 21万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職B ： 20万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
地域職C ： 19万5,500円（ 一律地域手当1万円含む ）
【 福岡 】
■ 大学院卒
広域職 ： 23万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 22万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 21万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 20万1,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 4年制大学卒
広域職 ： 22万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万8,500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
■ 短期大学卒 ・ 専門学校卒 ・ 高等専門学校卒
広域職 ： 22万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職A ： 21万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職B ： 20万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
地域職C ： 19万500円（ 一律地域手当5,000円含む ）
【 上記以外の都道府県 】
■ 大学院卒
広域職 ： 22万6,500円
地域職A ： 21万6,500円
地域職B ： 20万6,500円
地域職C ： 19万6,500円
■ 4年… |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、出張手当、赴任手当、住宅手当（勤続10年以上対象）、
夜間手当、資格手当、役職手当 等 （ 各社共通 ）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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