募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（セールスドライバー職（R）（運転有）・軽四セールスドライバー職（運転有）・セールスデリバリー職（運転無））、CS職（カスタマーサービス職）、本社スタッフ職 |
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| 主な仕事内容 | 【営業職】
担当エリアにて集配業務や営業活動を行っており、お客さまの要望や悩みを把握する重要な役割も担っています。
◎セールスドライバー（R）職
お荷物の配達・集荷をするだけでなく、担当するお客さまへの営業提案や売り上げ管理など営業部門の最前線で活躍していただく職種です。お客さまと関係を構築しパートナーとしてお客さまの物流課題・事業課題・経営課題を解決できる点は大きな魅力の1つです。
◎軽四セールスドライバー職
運転しやすい軽自動車を使用し、比較的小さなお荷物を取り扱います。配達も個人宅のお客さまが中心となるため「地域住民の生活」に携わっていることを肌で感じやすい業務です。
※上記職種は卒業までに下記の運転免許が必要
・セールスドライバー（R）職…中型自動車免許（準中型免許可）
・軽四セールスドライバー職…普通自動車免許（AT限定可）
◎セールスデリバリー職
商業地区・オフィス街などで、台車を利用してセールスドライバー（R）職同様に集荷・配達・営業業務を担当します。
【CS職】
◎カスタマーサービス職
お客さまからのお荷物の配達状況のお問い合わせやご不在の連絡、ご意見・ご相談に対して電話・PCを使ってお応えします。営業職と対をなす貴重な顧客接点の一翼を担い、顧客満足度に直結する重要なポジションです。
【本社スタッフ職】
◎本社スタッフ職
幅広い部署がありますが、考え方は共通で「お客さまの生の声」をもとに企業の中枢機能を支え、最適化していくことがミッションです。
※配属部署については選考を通じて決定してまいります。
全職種とも、勤務地は配属後の転勤がほとんどない為、本人の希望を考慮しながら決定します。
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00(残業、時差出勤有、職種・勤務地により異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜給与＞
大学院・大学・短大・専門学校・高専
■セールスドライバー職
月給：17万円〜23万円（一律地域手当0円〜5万円を含む）
■軽四セールスドライバー職
月給：15万円〜21万円（一律地域手当0円〜5万円を含む）
■セールスデリバリー職
月給：14万5千円〜20万5千円（一律地域手当0円〜5万円を含む）
■カスタマーサービス職
月給：16万円〜22万円（一律地域手当0円〜5万円を含む）
■本社スタッフ職
月給：21万円〜22万円（一律地域手当5万円を含む）
※諸手当（時間外手当・通勤手当・住宅手当）を除く金額
※一律地域手当は勤務地により異なる （勤務地／全国の事業所、東京本社） |
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| 昇給 | 年2回、業績評価にて査定 |
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| 賞与 | 業績反映給 年2回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（営業、オペレーション、企画・営業開発、情報システム、コーポレートなど） |
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| 勤務地 | 本社および国内・海外の各支店 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:30
(支店によって異なる。一部支店にフレックスタイム制度あり、実働8時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職の給与は月給制とし、基本給は下記のとおりです。
大卒（基本給） 164,300円
院卒（基本給） 167,100円
短大卒（基本給） 161,500円
※勤務地によって地域給が異なります。
■モデル月給例（2019年実績、東京23区勤務社員の場合）
大卒 225,400円
院卒 228,200円
※短大卒については、2019年度実績なし
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| 諸手当 | 超過勤務務手当、家族手当、寒冷手当 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 募集人員 | 15名 |
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| 職種 | 事務職【ナショナル(全国勤務)】 |
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| 勤務地 | 【本社】東京都江東区
【支店】北海道・宮城県・神奈川県・愛知県・大阪府・広島県・福岡県
【グループ会社】国内外10社
【事業所】全国約130ヵ所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給予定
基本給 月給203,000円 (大卒・大学院卒) ※地域により異なる |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（6月/12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（ドライバー職ではありません）
■仕事内容
── システム企画・設計、物流戦略提案など ──
「指定した日時に確実に届けたい」
「早く＆たくさん届けたい」
「セキュリティが必要」 …
など、あらゆるニーズに応える物流システムを
立案・構築し、お客様にご提案してください。
独自の出荷支援サービスやオンラインネットワーク、
全国に拡がる拠点との連携、充実した設備などを駆使し、
時代と共に変化する物流業界で、物流に困ったら、
まず『久留米運送』に声を掛けていただけるよう
付加価値の高い提案をしていきましょう！
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| 勤務地 | 九州、関西、中部、関東の各営業所 |
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| 勤務時間 | 8：30〜18：00（休憩90分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給21万5,000円〜24万9,500円 （昨年実績）
※一律地域手当を含む
※一律独身手当5,000円含む
（配偶者有の場合は、一律家族手当（5,000円〜25,000円）を支給）
※固定残業代の一律時間外手当を含む。
本州地区、北九州支店、福岡支店、福岡インター支店 ⇒ 57,500円（一律）
その他の九州地区の各支店、店 ⇒ 47,500円（一律）
【四大卒・大学院卒】
・ 関東エリア／249,500円
一律地域手当 2万8000円含む
固定残業代57,500円含む／43時間分 ※超過分は別途支給
・ 中部・関西エリア／244,500円
一律地域手当 2万3000円含む
固定残業代57,500円含む／45時間分 ※超過分は別途支給
・ 福岡支店／ 230,500円
一律地域手当 9000円含む
固定残業代57,500円含む／48時間分 ※超過分は別途支給
・ 久留米支店／218,500円
一律地域手当 7000円含む
固定残業代47,500円含む／40時間分 ※超過分は別途支給
・ 宮崎、鹿児島支店／217,500円
一律地域手当 6000円含む
固定残業代47,500円含む／41時間分 ※超過分は別途支給
【短大・専門卒】
・ 関東エリア／247,000円
一律地域手当 2万8000円含む
固定残業代57,500円含む／44時間分 ※超過分は別途支給
・ 中部・関西エリア／242,000円
一律地域手当 2万3000円含む
固定残業代57,500円含む／45時間分 ※超過分は別途支給
・ 福岡支店／228,000円
一律地域手当 9000円含む
固定残業代57,500円含む／49時間分 ※超過分は別途支給
・ 久留米支店／216,000円
一律地域手当 7000円含む
固定残業代47,500円含む／41時間分 ※超過分は別途支給
・ 宮崎、鹿児島支店／215,000円
一律地域手当 6000円含む
固定残業代47,500円含む／41時間分 ※超過分は別途支給
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| 諸手当 | ■資格手当(他にも各種あり)
運行管理者 5,000円
衛生管理者 5,000円
危険物取扱責任者 5,000円
※全て選任者のみ
■独身手当
独身者 5,000円
■家族手当
配偶者 扶養義務あり 1万7,000円〜2万5,000円
配偶者 扶養義務なし 5,000円〜6,000円
第一子 6,000円〜7,000円
第二子 5,500円〜6,500円
その他 1,000円〜2,000円
※勤務地により異なります
■子女教育手当
小学生 2,500円
中学生 4,500円
高校生 7,500円
■お客様管理手当
担当エリアの業績により支給 ※営業エリアにより異なる |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職(一般営業職・法人営業職・現業職（ドライバー・引越作業員）・事務職) |
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| 勤務地 | 全国各支社及び本社・本部 |
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| 勤務時間 | 営業/8:00〜18:00（支社、所属により異なる）
ドライバー/7:30〜16:30
事務職/9:00〜17:30 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職（一般営業職・法人営業職・現業職（ドライバー・引越作業員））大卒・院卒
月給 216,000円
■総合職（事務職）大卒・院卒
月給 196,000円
■総合職（一般営業職・法人営業職・現業職（ドライバー・引越作業員））短卒・専卒
月給 196,000円
■総合職（事務職）短卒・専卒
月給 176,000円 |
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| 諸手当 | 資格手当、通勤手当、家族手当、残業手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| ヤマト運輸株式会社(デリバリー事業) | 職種／
（１）事務系総合職（営業、総務、人事、教育、経理など）
（２）乗務系総合職（セールスドライバー）
給与／
（１）大卒・大学院卒 事務
月給：161,700円〜209,200円（一律地域手当：2,000円〜26,000円含む）
※諸手当を除く
※金額は地域により異なる
（２）大卒・大学院卒 乗務
月給：170,560円〜214,900円（一律地域手当：2,000円〜26,000円含む）
※諸手当を除く
※金額は地域により異なる
諸手当／時間外・通勤・地域ほか
勤務地／全国の事業所
勤務時間／交替勤務による月間変形労働時間制(年間所定1,976時間 1日平均8時間)
休日休暇／年間118日(月5〜10日※時期により異なる、交替制、含日・祝日)、年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇
試用期間／あり（3か月）
本採用時と労働条件に変更なし |
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| ヤマトグローバルエキスプレス株式会社（デリバリー事業） | 職種／総合職（営業、企画管理、人事、教育、財務など）
給与／大卒・大学院卒
月給：月給：164,000円〜209,200円（一律地域手当：2,000円〜26,000円含む）
※諸手当を除く
※金額は地域により異なる
諸手当／時間外・通勤・地域ほか
勤務地／全国の事業所
勤務時間／交替勤務による月間変形労働時間制（年間所定1,984時間 1日平均8時間）
休日休暇／年間休日117日(月間休日数は時期により異なる)
月間変形労働時間制（休日は月8〜12日）
年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇
試用期間／あり（3か月）
本採用時と労働条件に変更なし |
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| ヤマトロジスティクス株式会社（BIZ‐ロジ事業） | 職種／総合職（営業、物流管理、財務、人事など）
給与／大卒月給：195,200円
(2013年4月実績214,870円、地域手当含む、東京23区在勤在住、地域・職種により異なる）
諸手当／時間外・通勤・地域など
勤務地／全国の事業所
勤務時間／交替勤務による月間（または年間）変形労働時間制(年間所定1984時間 1日平均8時間）
休日休暇／年間休日117日(月5〜11日※時期により異なる、交替制、含日・祝日)、年次有給休暇、失効年休積立休暇、特別休暇
試用期間／なし
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 試用期間 | 会社により異なる（上記募集概要参照） |
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| 給与 | 会社により異なる（上記募集概要参照） |
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| 諸手当 | 会社により異なる（上記募集概要参照） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■事務員総合職
荷物の品質管理やトラックの配車管理、営業、経理、情報システム等、幅広い仕事を行います。
勤務地について、東京、名古屋、大阪、福山のいずれかの支店で最長1年間の地区研修を行います。地区研修終了後、各支店・営業所へ配属となります。
転勤について、3〜5年を目安にグループ含めた全国転勤があります。
■集配運転者
2ｔまたは4ｔトラックを運転し、荷物の集荷・配達を行います。またお客様と接触する機会が多いことから営業活動も行います。
勤務地について、ご自身の希望される支店・営業所になります。
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| 募集会社一覧 | 福山通運株式会社
北海道福山通運株式会社
関東福山通運株式会社
北関東福山通運株式会社
甲信越福山通運株式会社
近畿福山通運株式会社
岡山福山通運株式会社
山陰福山通運株式会社
四国福山通運株式会社
九州福山通運株式会社
南九州福山通運株式会社
沖縄福山通運株式会社
東北王子運送株式会社
関東王子運送株式会社
ジェイロジスティクス株式会社 |
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| 主な仕事内容 | 発送係、到着係、配車係（小型・大型）、営業係、未収係、会計係など、各支店でひと通りを経験し、当グループの事業全体の流れを覚えます。その後、能力・経験・やる気に応じて配属し、徐々にお任せする仕事の幅を広げながら人間的に大きく成長していけます。
荷物の集荷・配達、幹線輸送は専任のドライバーが行い、事務員は各拠点でお客様からお預かりした荷物・商品を確実にお届けするまでの輸送工程をトータルにサポートします。
■発送・到着・配車係
発送係はお客様の要望を受け、荷物の用意やドライバー手配をして送り出します。到着係はお客様からの問い合わせに対応し、荷物やドライバーの状況確認など到着に責任を持ちます。配車は計画的にドライバーを手配し、輸送ルートや時間などを指示します。いずれも「人・モノ」の流れをコントロールする重要な仕事です。
■未収・会計係
請求書の発行、運賃の回収、取引先への支払業務など、会社の「お金」の流れを管理・計算する仕事です。
■営業係
荷物の誘致・獲得・契約を中心に、最適な輸送サービスをお客様に提供し、顧客満足を高める業務です。
■その他
大型多機能物流ターミナル、流通センターでの出庫・入庫、在庫管理業務、全国ネットワークで動く荷物を支える情報システム、お客様の出荷業務支援システムの保守・管理・開発業務、内外複合一貫輸送システムを支える通関業務などがあります。
研修終了後は、各配属先にて上司や先輩の指示のもと担当業務を学び、少しずつ業務の幅を広げながら事業所運営やマネジメントのノウハウを学び、キャリアステップを目指します。
昇級は、主任→係長→課長→店所長という流れです。
経営幹部になれば、会社全体の運営・管理として戦略的ロジスティクスや他社との業務提携なども考えていくことができます。
勤務地や配属先は経験・能力・やる気に応じますが、全国規模で多くの拠点があることからUターンやIターン希望なども考慮することが可能です。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 募集学科 | 全学部・全学科
※各社共通 |
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| 給与（諸手当） | 通勤手当、家族手当、資格手当、販促手当、時間外手当 等
※各社共通 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
※各社共通
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 乗務系総合職（セールスドライバー）
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| 勤務地 | 全国の事業所
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| 勤務時間 | 交替勤務による月間変形労働時間制(1日平均8時間 年間所定1,976時間)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒 乗務
月給：170,560円〜214,900円（一律地域手当：2,000円〜26,000円含む）
※諸手当を除く
※金額は地域により異なる
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| 諸手当 | 時間外・通勤・地域ほか
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種：総合職について（仕事内容） | ■総合職（四大卒以上）
□将来的に管理職を目指す幹部候補です。
ジョブローテーションや、役職があがると将来的に県外への異動も対象です。
(Ｕターン式＝県外赴任者は、原則、３〜５年で地元へ帰任します。）
※異動がない社員や、県外に一度も赴任になったことのない社員もおります。
全員が全員、(特に県外に）異動しているともいえません。
配属先によって、運行管理・倉庫管理・営業・間接業務など様々な業務があります。
♪弊社における営業は既存顧客への訪問、
電話でのやりとりで顧客に合った効率的な物流を提案します。
ノルマや、新規開拓等はありません。
＜総合職の仕事内容＞下記のいずれかに配属となります。
◇車両を主体とする営業所◇
【車両課】乗務員の管理やトラックの配車・運行に関わる業務
・ドライバーや車両のスケジュール管理
・既存顧客への訪問、電話のやり取りで顧客に合った効率的な輸送ルートを提案
・運賃等の見積書作成及び交渉
・運転や配車計画の作成等の運行指示、勤務調整や従業員管理
・運行管理者として点呼、タコグラフ等の管理
・乗務員のシフト管理(配車指示)
・特車の対応、トラブル時の調整
・グループ会社や協力会社管理
【混載課】顧客や営業所から持ち込まれた製品等を中継する業務
・顧客より製品を集荷し、納入先別に仕分け、運行ダイヤを作成する
・荷姿や荷量、重量や積載数を元に積荷の計算を行う
◆倉庫を主体とする営業所◆
・倉庫の在庫管理
・顧客との調整
・勤務調整や従業員管理
・安全な環境作りに必要な設備や作業手順の管理
・保管製品の荷役代行指示や在庫管理
・技能員のシフト管理(入出荷指示)
◇本社をはじめとする間接部門◇
○情報システム部 （社内システムの開発運用、社員のパソコン教育）
○経営企画管理部 （会社の方針の策定）
○労務 （給与や賞与の計算、社員管理）
○安全品質管理部 （社内や社外の交通安全、輸送品質の向上など）
○営業管理部 海外事業推進室 （通関業務や企画など）
いずれも本人の適性を考慮した上で配属を決定します。
なお、群馬、広島など愛知県以外の選考の方は面接場所が配属先となり… |
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| 職種：一般事務職について（仕事内容） | ■一般事務職（短大卒以上）
□定型的・補助的な業務をこなします。
総合職を補佐する位置づけで、比較的定型業務が多くあります。
配属先によって、業務が異なります。
＜一般事務職の仕事内容＞一般事務や営業事務
◇車両を主体とする営業所◇
【車両課】
・顧客メーカー様や社内の他部署からの電話対応、来客対応
・協力会社への支払い処理
・運行に関する請求書の発行
・日々の伝票入力処理
・勤怠や施設管理
【混載課】
・顧客メーカー様や社内の他部署からの電話対応、来客対応
・集荷した製品や持ち込まれた製品の伝票や送り状の仕分けや入力
◆倉庫を主体とする営業所◆
【倉庫課】
・顧客メーカー様や社内の他部署からの電話対応、来客対応
・技能員へ固定業務の指示出し(入出荷指示)
・在庫管理と顧客へ受け払いの報告
・現場の表示作成や設備の管理
・電話対応や請求書の発行
など。いずれも本人の適性を考慮した上で配属を決定します。※通える範囲 |
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| 女性の総合職について | 女性総合職は１１名です。
このうち２名は、新卒で総合職。９名は一般事務職からの転換。
役職者は４名おり、主任２名、係長２名です。
２０２０年７月１日現在、女性総合職の部署は以下の通りです。
・（本社）営業管理部 ： ５名←新卒の２名もこちら
⇒営業１課、営業２課、営業３課（新卒）、物流改善室、営業企画室（新卒）
・カスタマーロジセンター７０ ： １名
・（北海道）苫小牧営業所 ： １名
・みよし物流センター ： １名
・岡崎物流センター ： １名
・田原物流センター ： １名
・茨城営業所 ： １名
※子会社の女性総合職を加えると全体で１５名となります。
（カリツー東日本３名、カリツー九州１名）
◆総合職転換の制度を始めたのが２０１４年度からです。
（２０１４年度に一般事務職からの転換者を募集・試験を実施し、
合格者が２０１５年度に総合職に転換しました。）
新卒での採用は、２０１８卒から開始しました。
女性総合職の新卒採用数は現在２名です。
→２０１８卒入社 ： １名、２０１９卒入社 ： １名
配属は本社の営業管理部ですが、現場の状況を知るために、他部署での修行があります。
１名（２０１８卒）は入社２年目の１１月から１年間 営業所で現在も勤務中。
１名（２０１９卒）は入社１年目の後半の半年間を 物流改善室にて勤務しました。
一般事務職からの転換者も毎年おり、女性総合職の人数は増えていく見通しです。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※いずれも、基本給に職務給、住宅手当、食事手当を加算した金額
＜総合職＞
大学院卒 月給218,250円
四大卒 月給200,250円
＜一般事務職＞
四大卒 月給178,350円
短大卒 月給170,350円 |
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| 諸手当 | 時間外手当：みなしではありません。早出や残業をしたときはすべて反映されます★
通勤手当：方法問わず片道を直線距離で通算します。最低2,510円〜最高30,250円。
家族手当 |
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| 昇給 | 年１回（７月）
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