募集概要- 募集概要
-
| 富士フイルム株式会社 | ■職種： 総合職（事務系・技術系）
【事務系職種】
国内・海外営業（マーケティング・販売など）、広報、宣伝、経理、財務、法務、知的財産、
経営企画、人事、総務、資材調達、生産管理など
【技術系職種】
材料開発、機器開発、ソフトウエア開発、生産・製造技術開発、管理技術、知的財産、
営業技術など
■募集学科：大学院生／学部生／高専生
【事務系】全学部全学科
【技術系】電気・電子系、機械系、情報系、経営工学系、化学工学系、化学系、物理系、
材料系、生物系、薬学系 等
■勤務地：東京、埼玉、神奈川、静岡など国内及び海外各地
※数年後、海外への出向の可能性もあります
■勤務時間：フレックスタイム制
【本社】9:00〜17:40（コアタイム10:30〜15:10）、標準労働時間7時間40分
【工場・研究所】8:10〜16:50（コアタイム10:10〜14:50）、標準労働時間7時間55分
（事業場により異なる）
■給与： ※2020年4月初任給実績／月給
学部卒 235,000円
修士了 263,600円
博士了 288,300円
専攻科卒 215,700円
本科卒 198,100円
■昇給/賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし
■休日休暇：完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日（本社）、 年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）
■福利厚生：
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、独身寮完備、契約保養所など多数
■諸手当：
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 他
■研修制度：あり
【階層別プログラム】
新入社員研修、新入社員ステップ２研修、3年目成果発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数
■自己啓発支援制度：あり
【基板スキル強化プログラム】
戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメ … |
|---|
| 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 | ■募集職種：営業職、企画職、技術職、事務職
■募集学科：2022年度3月卒業見込み（※2021年卒業者も可）
■休日休暇：完全週休2日制、夏季休業・年末年始休業等（年間休日：123日）、有給休暇、ストック休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）、アクティブライフ休暇
■勤務時間：9:00〜17:40
フレックスタイム制（コアタイム10：30〜15：10）、標準労働時間7時間40分
■勤務地：本社（東京都品川区西五反田）、及び各事業所
■初任給：（2020年度実績／月給）
学部卒 ： 222,850円
大学院卒： 230,650円
■試用期間：あり（入社後3ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし
■諸手当：世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他
■通勤手当：会社規定により支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■保険：各種社会保険完備
■福利厚生：退職金・年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、アクティブ休暇、永年勤続休暇、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか
■研修制度：新入社員教育、職能別専門研修、役職者研修、在宅勤務制度、ライフプランセミナー 他
■自己啓発支援制度：資格取得支援制度 など
■メンター制度：あり
■キャリアコンサルティング制度：あり
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
2020年度：採用人数11名、うち離職者数0名
2019年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2018年度：採用人数7名、うち離職者数0名
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
2020年度入社人数 男性 5名、 女性 6名 計11名
2019年度入社人数 男性 4名、 女性 8名 計12名
2018年度入社人数 男性 4名、 女性 3名 計7名
■月平均所定外労働時間（前年度実績）：18.6時間
■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：11日
|
|---|
| 富士フイルム医療ソリューションズ株式会社 | ■募集職種：
1）開発エンジニア
2）システムエンジニア
3）ソリューションセールス
■仕事内容
1）開発エンジニア
大規模総合病院向けの画像診断システム（PACS）、放射線治療情報システム（治療RIS）など、各種医療用ソフトウェアの開発を行うエンジニアです。ソフトウェアの基本設計・詳細設計・開発・検証などを担当します。
2）システムエンジニア
営業と協力してシステム提案を行うほか、受注した案件の仕様固めや機材の手配・組み上げ、現地への搬入設置といったエンジニアリングを行います。また、導入後の技術的な問い合わせ対応や定期的なメンテナンスまで幅広く担当するなど、システムの受注から運用に至るまで、全てのフェーズに深く関わる業務を行います。
3）ソリューションセールス
主要顧客である大学病院や総合病院に対してシステムの提案を行います。実際にシステムを使用する意思や技師の方にヒアリングし、エンジニアと協力しながら、お客様が抱えているさまざまな課題や細かなニーズを汲み取り、最適なシステムを販売すべく活動します。
■募集対象：※2022年3月卒業見込の方
理系（大学院生・学部生）、文系（大学院生・学部生）、専門学校生（4年制医療IT系の方のみ）
■休日休暇：完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（※初年度15日）、フレックスホリデー、特別休暇（慶弔、リフレッシュ、年齢時人間ドッグ ほか）
※年間休日数125日（2020年度実績）
■勤務時間：8：40〜17：30 （所定労働時間：7時間50分）
※フレックスタイム制度適用 標準労働時間7時間50分
※勤務地により始終業時間が異なる
■勤務地：
<本社>東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング
<関西支社>大阪府吹田市広芝町10番28号 オーク江坂ビル8F
<中部支店>愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル4F
<九州支店>福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-19
<北海道営業所>北海道札幌市北区北18条西3-1-38
<東北営業所>宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-14 富士フイルム仙台ビル6F
<北陸営業所>石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング5F
<中四国営業所>広島県広島市中区中島町2-21 SFI広島ビル3F
■初任給：（2021年予定／月給）
大卒および4年制専門学校： 222,900 … |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 昇給（各社共通） | 年１回（6月）
|
|---|
| 賞与（各社共通） | 年２回（7月、12月） |
|---|
| |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ＜技術系総合職＞
研究開発、製造（操業管理）、生産技術、プラント設計、事業管理、営業など
＜事務系総合職＞
事業管理、営業、購買、経営企画、広報、総務・法務、経理・財務、人事など
＜技術系一般職＞
製造、設備保全など |
|---|
| 勤務地 | 本店 （東京）
支店 （大阪、名古屋）
営業所（福岡、坂出）
工場 （広野、川崎、横浜、高岡、名古屋、徳島、坂出、大分）
研究所（名古屋、つくば）
海外拠点 （アメリカ、中国、シンガポール、台湾、韓国、タイ）
＜総合職＞
全国および海外事業所への転勤あり。
＜一般職＞
原則、採用された事業所での勤務。 |
|---|
| 勤務時間 | ＜総合職および一般職（常昼勤者）＞
本支店・営業所 9：00〜17：15
工 場・研究所 8：00〜16：15
※フレックスタイム制度あり/標準労働時間 1日7.5時間
＜一般職（交代勤務者）＞
＜一般職（交替勤務者）＞
勤務時間は各工場による（４組２交替、４組３交替）
※1か月の期間を平均して1週間当たりの労働時間が40時間を超えない範囲
４組２交替（例：名古屋工場）
１直：7：30〜19：30
２直：19：30〜7：30
４直：8：00〜16：30
４組３交替（例：名古屋工場）
１直：7：30〜15：30
２直：15：30〜22：00
３直：22：00〜7：30
４直：8：00〜15：45 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 給与形態：月給制
初任給（2021年4月）
＜総合職＞
博士了：275,000円
修士了：255,000円
学士卒：235,000円
＜一般職＞
修士卒：205,300円
学士卒：200,300円
短大卒：195,000円
専門卒：195,000円
高専卒：195,000円 |
|---|
| 諸手当 | 家族手当 (扶養家族1人 3万円、2人 4万円、3人 4万5千円、4人以上 5万円)
住宅手当 (扶養家族有 (東京)31,300円/月、扶養家族無(東京)20,700円/月)
通勤手当 (バス・電車通勤の場合は定期代支給、自動車等の場合は距離に応じて支給)
交替勤務手当(深夜労働の場合、法定を超えた割合の手当を支給)
単身赴任手当(4万円/月、左記とは別に赴任地と留守宅との往復交通費を支給) |
|---|
| 昇給 | 年1回(1月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ◆商品設計
営業が掴んだユーザーの新製品ニーズを製品化する仕事。
ユーザーからの直接ヒアリングを経て、課題を解決できる最適な形状や強度を設定した上で形状設計を行い、自らユーザーにPR（プレゼン）まで行います。 企画から設計、完成品への強度試験等の検証まで、新しいモノを創り出すことに一貫して携わることができる仕事。
【機械、電気、化学、素材系を主とする工学系およびプロダクトデザイン専攻の方】
◆製造技術
生産工場において、基幹業務となる「保全」「段替え」「生産管理」等を主に担当し、生産効率と精度のアップに向けた改善活動を牽引する仕事。
または岐阜本社製造本部で、全国工場のコントロールとバックアップを行う仕事。
【機械系、電気電子系を中心に、その他の専攻・学科の方も応募可能】
◆企画営業
当社の10,000を超えるオリジナルアイテムを、あらゆる業界のユーザーに販売をする仕事。物流機器の販売を通して、物流のムダを無くし、効率を向上させ、破損リスクを抑える事で、円滑な物流を実現し、物流課題を解決するソリューション型営業。さらに新規需要に対する新製品企画も営業主導で行います。
【学部・学科不問】
■デザイン
カタログの制作や看板・広告等の販促物の制作（グラフィックデザイン）や製品のデザイン（プロダクトデザイン）、ホームページの保守・改良をする仕事。
ユーザーからヒアリングをしてデザインを行い、常に新しいモノを創り出すことに携わることができます。
【グラフィックデザイン、プロダクトデザインを専攻の方】
◆一般事務
部門により具体的な職務内容は異なりますが、電話応対・来客応対、端末へのデータ入力・管理、書類作成等のデスクワークを中心とした仕事。各事業所の内側を守る役割を担います。基本的に外勤活動はありません。
所属する部門のサポート業務を行うと共に、主担当となる業務も持ち、能動的に業務をこなすことも求められます。
【学部・学科不問】 |
|---|
| 勤務地 | 商品設計…岐阜本社
製造技術…岐阜本社および各工場（勤務地選択可。選択範囲で決定）
企画営業…東京本社、各支店、営業所（勤務地選択可。選択範囲で決定）
デザイン …岐阜本社
一般事務… 東京本社、岐阜本社、各支店、営業所（勤務地選択可。選択範囲で決定）
※一般事務は転居を伴う転勤はありません |
|---|
| 勤務時間 | 本社および各支店・営業所:8:30〜17:30
工場：8:00〜17:00 （一部交替勤務制あり） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（基本給） | ■商品設計・製造技術・企画営業・デザイン
修士了 216,100円（月給）
学部卒 204,920円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 190,940円（月給）
※諸手当別
■一般事務
学部卒 193,730円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 178,350円（月給）
※諸手当別 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、専門職手当、管理職手当、地域手当、特務手当ほか各種手当あり |
|---|
| 昇給 | 年1回(6月) 3.3%〈'20年実績〉 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 主な仕事内容 | 【プロフェッショナルスタッフ】
＜事務系＞営業、経理、ビジネスサポート（総務・人事・購買等）
＜技術系＞生産管理・製造技術、実験技術、エンジニアリング、レスポンシブルケア（化学品安全）
※プロフェッショナルスタッフは「その道のプロ」を目指す区分です。
そのため、従事する職種の希望を応募時に伺ったうえで、選考・採用します。
【クリエイティブスタッフ（総合職）】
＜事務系＞事業企画、経営企画、生産企画、営業、購買、物流、経理、財務、総務、法務、人事、ＩＲ・広報など
＜技術系＞研究開発、技術管理、生産管理、エンジニアリング、知的財産など |
|---|
| 勤務地 | 本社および各工場、研究所 |
|---|
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間１日７時間５０分（コアタイムなし） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【プロフェッショナルスタッフ】
大学院了・大学卒・高等専門学校専攻科了 月給 202,400円（予定）
【クリエイティブスタッフ（総合職）】
大学卒 月給 234,800円
修士了 月給 257,100円
博士了 月給 296,000円
|
|---|
| 諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、単身赴任手当など |
|---|
| 昇給 | 年1回(7月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●事務系総合職
・営業（国内外）、
・企画・管理（経営企画、事業企画、生産管理、人事、総務、財務、購買、法務 等） 他
●技術系総合職
・研究、製品開発（有機材料、無機材料、高分子材料、炭素材料、金属材料、複合材料、計算機科学 等）
・プロセス開発（製造プロセス開発、エンジニアリング、土木設計、機械設計、シュミレーション解析 等）
・生産技術（製造工程管理、生産プロセス改善、品質管理 等）
・設備建設・保全（製造設備建設、製造装置設計、設備メンテナンス企画・管理、電気機器保守管理 等）
・営業（国内外）、企画・管理（研究企画、経営企画、事業開発、知的財産、環境安全、品質保証 等） 他
●一般職（東京本社）
・営業事務（国内・海外デリバリー、在庫管理、社内調整 等）
・企画・管理事務（事業企画、人事、総務、財務 等） 他 |
|---|
| 事務系総合職の主な仕事内容 | ■お客様・製造・研究と関わり、事業の舵取りをしたい方、提案型営業をやってみたい方、新たな「世界一」の創出をサポートしたい方、そして何よりも、「価値創造」を常に考え、実現したい方を求めています。
●営業職
・例えば、世界のマーケットを視野に入れ、常に収益を考えて商品を販売する仕事。自分の判断で何億円、何千万円という商品を動かし、その判断が社の収益に直結します。
・例えば、お客様や市場の潜在ニーズを汲み取り、製造や研究と協働で、お客様の問題を解決しwin-winの関係を築いてゆく仕事。
・主に、社外のお客様の満足を考えて、価値を創造・提供する仕事です。
●企画・管理職
・例えば、経営企画、事業企画、経理、法務、人事、総務などの仕事。経営の中枢に最も近く、企画的な仕事全般に幅広く関わっていくので、色々な能力、幅広い視点を身に付けることができます。経理や人事などの仕事は、本社だけでなく製造所にも必要です。
・主に、社内のお客様（＝事業部、社員）の満足を考えて、価値を創造・提供する仕事です。 |
|---|
| 技術系総合職の主な仕事内容 | ■まずは、下記の職種のいずれかにしっかりとしたグランドベースを持ってもらいます。将来的には研究から製造まで総合的に考えることができる、広い視野を有する研究者・技術者に育成していきます。
●研究開発職
・素材を研究・開発し、機能性を持たせていく仕事。
・例えば「電流を流してみたらこの素材が発光した！これはビジネスに繋がらないだろうか？」というような研究開発や、市場のニーズを3歩先読みして、「将来必要となるこの機能を持たせるには、どんな分子設計ならいいのだろう？どうやったらその化合物が創れるのだろう？」というような研究開発を行っています。
・素材の一次開発も行いますので、素材を徹底的にいじりたい方、お待ちしております！
●プロセス開発職（エンジニア）
・生み出した技術をビジネスへと転換させる際のプロセスに関わる仕事。
・例えば、ひょんなことから生まれた技術。それを実際にビジネスへと転換させる際に、様々なプロセス設計やプロセス開発を行い、世界に2つとないプラント建設に関わる仕事です。
・化学工学や機械工学などの知識が活かせる仕事です。
●生産技術職
・生産効率やコスト削減など、安定した生産をするための技術を検討する仕事。
・研究・開発したものをきちっと生産できるような仕組みに整えていきます。プロセス開発職の主な仕事が新規プラント・設備建設であるのに対し、当該職は既存設備の改良や設備の最適運転検討などが主の仕事になります。
●設備建設・保全職
・設備の建設、設計、メンテナンスを立案・企画し、実行・管理していく仕事。
・化学、素材メーカーは装置産業のため、数多くの機械設備、電気設備があります。新規生産設備の企画・建設を行なったり、24時間、365日、安定的な製造が出来るよう、既存設備の劣化更新などの設備管理、メンテナンス計画の企画・立案等を行います。休むことなく安定供給を続ける工場はまさに生き物と同じ。この仕事はその屋台骨とも言えるでしょう。大きく分けて機械関係と電気・計装関係に分かれ、前者は機械工学など、後者は電気・制御工学の知識が活かせます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（初任給） | ●総合職（初任給・月給予定）
・博士：298,000円
・修士：256,000円
・学士：228,000円
・高専：204,000円
●一般職（初任給・月給予定）
・学卒：190,000円
※残業手当等は別途支給します。 |
|---|
| 諸手当 | 過勤務手当、休日就業手当、通勤交通費(当社規定による) など |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | （各事業会社共通）
【事務系】
・企画営業
・事業企画
・経理・財務
・法務
・人事
・購買・物流
【ＭＲ】
・医薬営業
【技術系】
・研究開発（素材）
・生産技術開発
・プラントエンジニアリング
・医療機器開発
・電子部品開発
・情報システム開発
・研究開発（医薬）
・臨床開発
・知的財産
|
|---|
| 給与 | （総合職／各事業会社共通）
大卒 月給224,210円
修士 月給248,890円
博士 月給291,510円 （2020.4実績 諸手当別途支給）
※各月25日払い |
|---|
| 諸手当 | （各事業会社共通）
家族手当、通勤手当、住宅手当、勤務地手当など |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■リサーチサポート職（研究開発職） |
|---|
| 主な仕事内容 | 化学、製薬、食品等の業界大手メーカーや
公的研究機関のプロジェクトメンバーの一員として、
研究・実験業務を担当します。
基礎研究から応用研究まで、幅広いテーマに関わります。
具体的には、下記のような業務を担当します。
【医療・バイオ関連】
・創薬研究における生化学実験、動態実験
・化粧品開発における素材の有効性評価
・バイオマスを用いた新エネルギーの開発
・iPS細胞やES細胞を用いた再生医療技術開発
・新薬開発のための薬効・薬理試験、安全性評価研究、動物実験
・農作物の品種改良実験
【化学・素材関連】
・医薬品中間体などの新規化合物合成方法の検討
・反応効率化のための新規触媒の合成検討
・新規機能性材料の開発
・HPLCやMSを用いた食品分析、医薬品分析、化成品分析
・燃料電池開発、ナノテク材料開発
・セラミック、ゴムなどの材料の開発
|
|---|
| 業務内容の一例 | 【大手化学メーカー】
既成製品の開発としての重合実験をしています。同じ製品でも使う機器によって収率や品質が変わるため、毎回分析して確認する必要があります。また、同じ実験を繰り返しても同様のデータを得ることが難しいので、再現性が取れるように実験精度を高めていくことが重要です。企業での実験精度の大切さを意識するようになりました。
【大手製薬メーカー】
ガンに対する新規抗体医薬品の開発業務を行っています。ガンに特異的に発現しているターゲット分子を探索し、遺伝子をクローニングするなど、遺伝子工学から細胞培養、タンパク質分析や解析、動物に対する免疫、解剖、薬物動態といった幅広い分野の実験に携われるのが魅力です。
【公的研究機関】
トキシコゲノミクスに関連した技術を応用し、医薬品の候補となる化合物の安全性を従来よりも早期に評価・予測をするシステムの開発を目的としたプロジェクトです。現在は遺伝子発現データを網羅的に取得・蓄積するために、遺伝子の発現解析を行っています。
【機器メーカー】
生活習慣病の予防や健康食品の開発をテーマに、天然素材が持つ健康維持・増進機能の解明を行っています。大学時代で習得した細胞培養や、遺伝子実験、動物実験の技術を活かすことができています。部署ではチームに情報を共有しつつ全体の流れを決めていくという重要なポジションを担っています。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■研究開発職
■リサーチサポート職
学士初任給 月給215,000円（一律全国手当2万円含む）
修士初任給 月給225,000円（一律全国手当2万円含む）
博士初任給 月給235,000円（一律全国手当2万円含む）
・住宅手当（33,000円〜43,000円） 別途支給
・残業手当 別途支給
・交通費 別途支給
※エリア限定の場合、一律全国手当（2万円）は支給対象外になります。
――――――――――――――――――――
■初年度年収例
学士／年収322万5000円（月給215,000円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当）
修士／年収337万5000円（月給225,000円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当）
博士／年収352万5000円（月給235,000円＋賞与年2回＋決算賞与＋諸手当） |
|---|
| 保険 | 各種保険/健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
|---|
| 諸手当 | ■通勤交通費全額支給
■時間外(残業)手当全額支給
■住宅補助
■資格補助
■職務手当
■役職手当
■家族手当
■配属手当 ほか
|
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職社員（生産管理、営業、研究開発、管理部門）
※全拠点全職種へ異動の可能性がある社員です。
|
|---|
| 仕事内容 | ＜工場配属の場合＞
■所在地：秋田県、山形県、栃木県、岡山県、大分県
原料採掘から、製造管理、品質管理、出荷管理、設備投資計画の起案から実行までと、生産管理業務は多岐にわたります。１つ１つ担当してキャリアを積んで頂きます。
＜営業配属の場合＞
■所在地：東京都、大阪府、福岡県、北京市（中国）
BtoBの営業活動です。既存のお客様との取引の他に、新たな分野などへの新規の活動も担当して頂きます。
分野としては、食品業界、製薬業界、化学業界、プールなどの温浴業界など様々な業界がお客様です。
＜研究分析センター配属の場合＞
■所在地：鳥取県
珪藻土・パーライト製品の新用途開発や、各種試験機器を使用して物性分析などを担当して頂きます。
＜管理部門配属の場合＞
■所在地：東京都
全社の事業が円滑に運営するようにサポートするのが役割です。
営業統括、生産統括、経理、財務、人事、法務、総務などの役割を担当していただきます。
海外事業部門など、海外志向の方も力を発揮できるポジションがあります。 |
|---|
| 勤務地 | 製造拠点（秋田県北秋田市、山形県鶴岡市、栃木県芳賀郡、岡山県真庭市、大分県玖珠郡）
営業拠点（東京都港区、大阪府大阪市、福岡県北九州市）
研究分析拠点（鳥取県倉吉市）
海外事業所（中国・北京市）
本社（東京都港区）
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 月給制です。基本給は経験年齢に応じて自動的に上昇する経験給と、役割に応じた結果及び期待の役割給で構成されています。
入社直後の基本給は下記の通りです。
2022年予定 大卒/高専卒 基本給 210,000円
2022年予定 大学院卒 基本給 213,000円
※一般職社員を含めた全社員の平均年収は515万円です。 |
|---|
| 諸手当 | 各種手当（家族手当、住宅手当、別居手当、公的資格手当、時間外手当など）、通勤交通費 |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■技術系総合職（工場）
工場では製造を中心に幅広い業務に携わります。
製造・・・仕入れ、製造、出荷、生産管理など
設備保全・・・設備の維持管理、新設備の導入など
生産技術・・・生産効率の改善、プラント設計、システム改善など
品質管理・・・製品・工程分析、作業手順の作成・見直しなど
■技術系総合職（研究所）
研究所では開発から量産化まで一貫して対応します。
研究開発・・・新商品の開発、現製品の改良、品質向上など
技術営業・・・顧客訪問、技術説明など
生産技術・・・量産化技術の開発など
営業部門や工場と連携する機会が多いことも特徴です。
■貿易事務職
船・航空便等の予約取得、輸送手配、売上・仕入れ計上等の貿易事務
海外グループ会社や海外顧客との交渉業務
海外取引の受注・出荷などの輸出入の手続きや売上計上、必要に応じて債権回収の折衝など行います。また、当社は化学薬品の製造メーカーですので、製造に必要な原料の輸入等も行います。
最初は事務業務が中心ですが、将来的には海外のグループ会社、代理店、顧客との折衝も担当しますので、英語が必要な場面もございます。 |
|---|
| 勤務地 | 本社事業所 （神奈川県川崎市）
川崎研究所 （神奈川県川崎市）
浜岡工場 （静岡県御前崎市）
掛川工場 （静岡県掛川市）
大分工場 （大分県大分市）
北上工場 （岩手県北上市）
四日市工場 （三重県四日市市） |
|---|
| 勤務時間 | 第1勤務時間 8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)
第2勤務時間 9:30〜18:30(休憩12:00〜13:00)
※工場勤務の場合、部署によっては交替勤務あり |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ◎大学院卒（月給） 217,500円
（地域生活手当として別途、京浜地区30,000円、京浜地区以外で10,000円支給）
◎大学卒（月給）204,000円
（地域生活手当として別途、京浜地区30,000円、京浜地区以外で10,000円支給）
◎高専、専門、短大卒（月給）179,000円
（地域生活手当として別途、京浜地区30,000円、京浜地区以外で10,000円支給）
※2020年4月実績
※試用期間6カ月あり（期間中給与・待遇に変更はございません） |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、職位手当、扶養家族手当、時間外勤務手当、交替勤務手当、変則勤務手当、他 |
|---|
| 昇給 | 年1回 （人事考課による）
成績に応じて決めています。 |
|---|
|
