募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | １．事務系総合職
■営業（ヘルスケア、マテリアル）
■スタッフ（人事・総務、購買、経理・財務など）
２．技術系総合職
■医材融合領域研究開発職（新規医療材料など）
■素材研究開発職（繊維（アラミド・炭素）・樹脂・その他）
■医薬品研究開発職（合成・開発薬理・安全性・臨床開発（モニター））
■医療機器エンジニア（機械・電気電子・医学系・その他）
■設備・製品エンジニア（機械・電気電子・化学工学・建築・その他） |
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| 勤務地 | 本社（東京・大阪）、全国の事業所・研究所、支店・営業所 |
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| 勤務時間 | 東京本社・大阪本社/9:00〜17:45
事業所（工場）/8:00〜16:30
研究所/8:30〜17:00
営業所/営業所により異なる
実働時間7時間45分 （フレックスタイム制適応部署あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・2020年4月支給実績（基本給）
■高専卒: 月給210,000円
■学部卒: 月給224,900円
■修士了: 月給250,500円
■博士了: 月給285,600円 |
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| 諸手当 | 家族手当、住宅手当、通勤手当（全額支給）、単身赴任手当
本社勤務手当、割増賃金など |
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| 昇進昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 富士フイルム株式会社 | ■職種： 総合職（事務系・技術系）
【事務系職種】
国内・海外営業（マーケティング・販売など）、広報、宣伝、経理、財務、法務、知的財産、
経営企画、人事、総務、資材調達、生産管理など
【技術系職種】
材料開発、機器開発、ソフトウエア開発、生産・製造技術開発、管理技術、知的財産、
営業技術など
■募集学科：大学院生／学部生／高専生
【事務系】全学部全学科
【技術系】電気・電子系、機械系、情報系、経営工学系、化学工学系、化学系、物理系、
材料系、生物系、薬学系 等
■勤務地：東京、埼玉、神奈川、静岡など国内及び海外各地
※数年後、海外への出向の可能性もあります
■勤務時間：フレックスタイム制
【本社】9:00〜17:40（コアタイム10:30〜15:10）、標準労働時間7時間40分
【工場・研究所】8:10〜16:50（コアタイム10:10〜14:50）、標準労働時間7時間55分
（事業場により異なる）
■給与： ※2020年4月初任給実績／月給
学部卒 235,000円
修士了 263,600円
博士了 288,300円
専攻科卒 215,700円
本科卒 198,100円
■昇給/賞与
昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（7月、12月）
■試用期間：あり（入社後6ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし
■休日休暇：完全週休2日、夏休み・年末年始など年間休日123日（本社）、 年次有給休暇、ストック休暇、慰労休暇、看護休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）
■福利厚生：
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【福利厚生】
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、持株会、住宅融資、共済会、社宅、独身寮完備、契約保養所など多数
■諸手当：
世帯手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、帰宅交通費 他
■研修制度：あり
【階層別プログラム】
新入社員研修、新入社員ステップ２研修、3年目成果発表会、課題形成力強化研修、新任役職者研修 など多数
■自己啓発支援制度：あり
【基板スキル強化プログラム】
戦略立案・マーケティング、アカウンティング・ファイナンス、ファシリテーション力、ビジネスコーチング、交渉力、プロジェクトマネジメ … |
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| 富士フイルムイメージングシステムズ株式会社 | ■募集職種：営業職、企画職、技術職、事務職
■募集学科：2022年度3月卒業見込み（※2021年卒業者も可）
■休日休暇：完全週休2日制、夏季休業・年末年始休業等（年間休日：123日）、有給休暇、ストック休暇、看護休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚・忌引など）、アクティブライフ休暇
■勤務時間：9:00〜17:40
フレックスタイム制（コアタイム10：30〜15：10）、標準労働時間7時間40分
■勤務地：本社（東京都品川区西五反田）、及び各事業所
■初任給：（2020年度実績／月給）
学部卒 ： 222,850円
大学院卒： 230,650円
■試用期間：あり（入社後3ヵ月間） 労働条件は本採用時と変更なし
■諸手当：世帯手当、交通費補助手当、新幹線通勤補助手当、早出残業手当、休日出勤手当、転勤別居手当、帰宅交通費 他
■通勤手当：会社規定により支給
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■保険：各種社会保険完備
■福利厚生：退職金・年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、アクティブ休暇、永年勤続休暇、社宅、保養所、契約スポーツクラブ、育児休職制度、家族介護休職制度、共済会、グループ保険ほか
■研修制度：新入社員教育、職能別専門研修、役職者研修、在宅勤務制度、ライフプランセミナー 他
■自己啓発支援制度：資格取得支援制度 など
■メンター制度：あり
■キャリアコンサルティング制度：あり
■過去3 年間の新卒採用者数・離職者数
2020年度：採用人数11名、うち離職者数0名
2019年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2018年度：採用人数7名、うち離職者数0名
■過去3 年間の新卒採用者数の男女別人数
2020年度入社人数 男性 5名、 女性 6名 計11名
2019年度入社人数 男性 4名、 女性 8名 計12名
2018年度入社人数 男性 4名、 女性 3名 計7名
■月平均所定外労働時間（前年度実績）：18.6時間
■平均有給休暇取得日数（前年度実績）：11日
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| 富士フイルム医療ソリューションズ株式会社 | ■募集職種：
1）開発エンジニア
2）システムエンジニア
3）ソリューションセールス
■仕事内容
1）開発エンジニア
大規模総合病院向けの画像診断システム（PACS）、放射線治療情報システム（治療RIS）など、各種医療用ソフトウェアの開発を行うエンジニアです。ソフトウェアの基本設計・詳細設計・開発・検証などを担当します。
2）システムエンジニア
営業と協力してシステム提案を行うほか、受注した案件の仕様固めや機材の手配・組み上げ、現地への搬入設置といったエンジニアリングを行います。また、導入後の技術的な問い合わせ対応や定期的なメンテナンスまで幅広く担当するなど、システムの受注から運用に至るまで、全てのフェーズに深く関わる業務を行います。
3）ソリューションセールス
主要顧客である大学病院や総合病院に対してシステムの提案を行います。実際にシステムを使用する意思や技師の方にヒアリングし、エンジニアと協力しながら、お客様が抱えているさまざまな課題や細かなニーズを汲み取り、最適なシステムを販売すべく活動します。
■募集対象：※2022年3月卒業見込の方
理系（大学院生・学部生）、文系（大学院生・学部生）、専門学校生（4年制医療IT系の方のみ）
■休日休暇：完全週休2日制（土・日・祝日）、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（※初年度15日）、フレックスホリデー、特別休暇（慶弔、リフレッシュ、年齢時人間ドッグ ほか）
※年間休日数125日（2020年度実績）
■勤務時間：8：40〜17：30 （所定労働時間：7時間50分）
※フレックスタイム制度適用 標準労働時間7時間50分
※勤務地により始終業時間が異なる
■勤務地：
<本社>東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング
<関西支社>大阪府吹田市広芝町10番28号 オーク江坂ビル8F
<中部支店>愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル4F
<九州支店>福岡県福岡市博多区博多駅前4-13-19
<北海道営業所>北海道札幌市北区北18条西3-1-38
<東北営業所>宮城県仙台市宮城野区鉄砲町西1-14 富士フイルム仙台ビル6F
<北陸営業所>石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング5F
<中四国営業所>広島県広島市中区中島町2-21 SFI広島ビル3F
■初任給：（2021年予定／月給）
大卒および4年制専門学校： 222,900 … |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 昇給（各社共通） | 年１回（6月）
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| 賞与（各社共通） | 年２回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集人数 | 30〜40名程度 |
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| 募集学科 | 全学部全学科 |
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| 募集職種 | 【技術系】
１．研究開発部門： 研究開発、 分析解析
２．技術部門 ： 生産技術、 設備技術、 品質保証
３．技術開発部門： 技術開発、工事技術開発
【事務系】
１．営業部門 ： 営業、工事施工管理
２．管理部門 ： 人事、総務、経理、情報システム ほか |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■総合職 2020年4月初任給
・修士了 月給 247,400円 （別途手当有）
・四大卒 月給 232,000円 （別途手当有） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（7月、12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆商品設計
営業が掴んだユーザーの新製品ニーズを製品化する仕事。
ユーザーからの直接ヒアリングを経て、課題を解決できる最適な形状や強度を設定した上で形状設計を行い、自らユーザーにPR（プレゼン）まで行います。 企画から設計、完成品への強度試験等の検証まで、新しいモノを創り出すことに一貫して携わることができる仕事。
【機械、電気、化学、素材系を主とする工学系およびプロダクトデザイン専攻の方】
◆製造技術
生産工場において、基幹業務となる「保全」「段替え」「生産管理」等を主に担当し、生産効率と精度のアップに向けた改善活動を牽引する仕事。
または岐阜本社製造本部で、全国工場のコントロールとバックアップを行う仕事。
【機械系、電気電子系を中心に、その他の専攻・学科の方も応募可能】
◆企画営業
当社の10,000を超えるオリジナルアイテムを、あらゆる業界のユーザーに販売をする仕事。物流機器の販売を通して、物流のムダを無くし、効率を向上させ、破損リスクを抑える事で、円滑な物流を実現し、物流課題を解決するソリューション型営業。さらに新規需要に対する新製品企画も営業主導で行います。
【学部・学科不問】
◆一般事務
部門により具体的な職務内容は異なりますが、電話応対・来客応対、端末へのデータ入力・管理、書類作成等のデスクワークを中心とした仕事。各事業所の内側を守る役割を担います。基本的に外勤活動はありません。
所属する部門のサポート業務を行うと共に、主担当となる業務も持ち、能動的に業務をこなすことも求められます。
【学部・学科不問】 |
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| 勤務地 | 商品設計…岐阜本社
製造技術…岐阜本社および各工場（勤務地選択可。選択範囲で決定）
企画営業…東京本社、各支店、営業所（勤務地選択可。選択範囲で決定）
一般事務… 東京本社、岐阜本社、各支店、営業所（勤務地選択可。選択範囲で決定）
※一般事務は転居を伴う転勤はありません |
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| 勤務時間 | 本社および各支店・営業所:8:30〜17:30
工場：8:00〜17:00 （一部交替勤務制あり） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（基本給） | ■商品設計・製造技術・企画営業
修士了 216,100円（月給）
学部卒 204,920円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 190,940円（月給）
※諸手当別
■一般事務
学部卒 193,730円（月給）
短大卒・専門卒・高専卒 178,350円（月給）
※諸手当別 |
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| 諸手当 | 通勤手当、家族手当、専門職手当、管理職手当、地域手当、特務手当ほか各種手当あり |
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| 昇給 | 年1回(6月) 3.3%〈'20年実績〉 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | （各事業会社共通）
【事務系】
・企画営業
・事業企画
・経理・財務
・法務
・人事
・購買・物流
【ＭＲ】
・医薬営業
【技術系】
・研究開発（素材）
・生産技術開発
・プラントエンジニアリング
・医療機器開発
・電子部品開発
・情報システム開発
・研究開発（医薬）
・臨床開発
・知的財産
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| 給与 | （総合職／各事業会社共通）
大卒 月給224,210円
修士 月給248,890円
博士 月給291,510円 （2020.4実績 諸手当別途支給）
※各月25日払い |
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| 諸手当 | （各事業会社共通）
家族手当、通勤手当、住宅手当、勤務地手当など |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・ガス製造プラントの運転管理および各種高圧ガスの充填
・エンジニアリング
・水素ステーションの運営管理
・技術営業 |
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| 勤務地 | 【東北エリア】
宮城、福島
【北陸エリア】
新潟、富山、石川
【関東エリア】
千葉、東京、山梨、神奈川、茨城、群馬
【東海エリア】
愛知、三重
【関西エリア】
京都、大阪、兵庫、滋賀、和歌山
【中国エリア】
岡山、広島、山口、島根
【九州エリア】
福岡、佐賀 |
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| 勤務時間 | 9：00〜17：30（定時）
※勤務地により異なる
※交替制勤務あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ２０２０年度
初任給予定額 大学卒 ・高専専攻科卒 ：月給 ２０６,７００円
高専本科卒・専門学校卒 ：月給 １８３,８００円
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| 諸手当 | （各種手当）
住宅手当 ０〜２２,６００円
家族手当 配偶者 １１,０００円
第１子 ２,０００円、第２子以降 一人当り１,０００円
通勤交通費 全額支給
出産一時金 第１子 １００,０００円
第２子 １５０,０００円
第３子以降 一人当り ２００,０００円 |
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| 昇給 | 年１回 |
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