勤務地が「山梨県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2021年3月卒業者用の 勤務地が「山梨県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種【総合職】
入社後、まずは研修にてベイシアで働くための基礎を習得し、各店舗に配属となります。
その後、ジョブローテーションにより様々な店舗・部署を経験し、
多角的な視点を持つスペシャリストを目指していただきます。

ベイシアには、次のような多種多様な部門・部署があります。

【販売事業部】
■各店舗
店長・副店長・部門マネジャー・部門担当者で力を合わせて店舗の運営・経営を行います。

【商品本部】
■食品事業部/衣料事業部/住関連事業部
食品/衣料/住関連商品全般について商品仕入計画の立案・実行し、
安全・安心な商品を提供します。
'良い商品を、安く仕入れて安く販売する'ために、「現金取引」「商品買取制度」など
メーカーとの信頼関係を築き、お客様の求める価格帯での商品提供を実現します。
また、PB商品を含む商品の企画・開発を行います。

【商品業務推進事業部】
■スーパーバイズグループ
地域別に複数の店舗を統括し、本部の指示が
各店舗の運営・売場づくりに浸透しているか確認・指導します。

【販売促進部】
他部門と連携して立案する年間販売計画に基づき、チラシやテレビ・ラジオCM、
新聞広告などの企画・制作を行います。
またPB商品をPRする媒体のデザインや、ネットショッピングの運営も担当します。

【生産性改善事業部】
物流センター・プロセスセンターの運営・管理を行います。
また会社全体の作業効率、生産性の向上を目指し、
物流や店舗の作業改善に取り組んでいます。

【開発本部/店舗建設部】
出店地の選定、地権者との交渉、行政との折衝、出店申請などを行い、
設計事務所・建設会社と協力して、店舗の企画・設計・建設を担当します。

【開発業務本部】
ベイシアの敷地内・店舗内に他の企業を誘致し、
地域の暮らしに貢献できる店舗づくりを行っています。

【品質・鮮度管理部】
「食の安心・安全」を軸に、品質の維持に向けて安全性の確認など調査・検証します。

【その他部署】
■広報部/人事部/教育部/総務部/財務部/法務部など

【流通技術研究所】
POSレジシステムや店舗・本部のコンピュータシステムや
情報関連を総合的に運営・管理・メンテナンスをします。

※各部署の中でも更に細分化され、複数…
勤務地ベイシア各店舗及び本部、東京情報センター
群馬・栃木・埼玉・東京・神奈川・千葉・茨城・福島・新潟・長野・山梨・静岡・愛知・岐阜・滋賀
勤務時間実労働時間8時間・変形労働時間制(休憩1時間20分)
例) 7:50〜17:10
   8:50〜18:10
   9:50〜19:10
  10:50〜20:10

※店舗営業時間9:00から21:00の間(店舗により異なります)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2019年実績)     
大卒・院卒   :月給208,000円
短大・専門卒 :月給182,000円
試用期間あり
※試用期間は6カ月で、待遇面、労働条件の変更はなし
諸手当通勤手当(月50,000円迄)
家族手当(例:配偶者:13,000円 第1子:4,000円 第2子以降:3,000円)
時間外手当
資格手当(例:衛生管理者:2000円./月、登録販売者:5000円/月)
管理職手当
職務手当
その他各種手当
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種『総合職』

店舗における販売業務を経験後、自身の能力や適性に応じ、店舗管理者、商品部、本部スタッフにステージアップしていただきます。

《部門担当》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
   ▼
《部門チーフ》 農産、水産、畜産、お惣菜、ベーカリー、加工食品、日用雑貨、日配品、レジの各部門
   ▼
《店舗系職種》   店長・副店長など
《コーポレート系職種》 商品部・営業企画部・本社スタッフ(人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど)
   ▼
将来的に当社の幹部社員として活躍していただきます。


【仕事内容】
<部門チーフ>
店舗の中で各部門の責任者です。
店長の方針に基づき、自部門のメンバーとともに、お客さまが楽しくお買い物ができるような売場づくりを実現していきます。また、日々の仕事を通じて感じ取った変化を本社商品部に情報発信していきます。売場づくりや数値管理、勤務計画作成、部下育成などが主な仕事です。

<店長>
店舗の総責任者です。ある意味、一国一城の主です。
店長の仕事は、お客さまや店舗で働く従業員の方々の声を売場づくりに活かすことです。
店全体で一丸となって取り組みができるように方向性を示してあげることが大切です。そして、お客さまから信頼していただける店、楽しんでいただける店を作り上げていくことです。

<商品部>
主にお取引先様との商談を通じて、商品の仕入れを行います。
いち早く消費者のニーズや今後のトレンドをつかみ、先手で戦略を立て、店舗へ情報を発信するという役割があります。また、品揃え計画書や売場展開計画などを作成し、店舗へ案内をする仕事もあります。

<営業企画部>
商品とお店の情報をお客さまにお伝えするのが仕事です。チラシ戦略やCM戦略などがあり、企業イメージをつくりあげていく部署でもあります。また、社会行事や地域行事にあわせて年間の販売計画スケジュールを立案したりするのが仕事です。

<本社スタッフ>
人事・総務・情報システム・財務・コントロール・開発・ストアオペレーションなど、様々な部署があります。どの部署も店舗がお客さま満足の実現に向けて、後方から支援する業務を担っています。
勤務地【マックスバリュ東海店舗】
●静岡県/99店舗  ●愛知県/48店舗 ●三重県/47県 ●神奈川県/18店舗  
●岐阜/8県 ●滋賀県/6店舗 ●山梨県/1店舗

合計/228店舗 (2019年12月現在)

勤務時間月単位の変形労働時間制(実働8時間)   
月間総労働時間:160時間(月平均)
1日の実労働を2〜10時間とし、1日毎の業務内容に応じて勤務時間を設定できます。
営業時間に合わせてシフト制勤務
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(月給)
大学院卒…221,500円
大学…209,000円
短大・専門卒・高専…182,000円
諸手当●技術手当 / 技術認定試験による
●資格手当 / 電気技術者、登録販売者、衛生管理者、薬剤師 など(業務従事者のみ)
役職手当、通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、子女教育手当 等
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種●店舗運営職(総合職)

社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方
昇格に制限はありません
【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方
昇格はブロック長・副部長まで
【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務(車で約90分)
通える範囲での移動はあります
昇格はエリア長まで

※入社後も社員区分の変更可能です
※ナショナル手当有
※福岡県のエリア採用は終了しました
主な仕事内容【店舗運営職(総合職)】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、人・モノ・お金のマネジメントも加わってきます。
具体的には労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけることができます。その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。
勤務地九州・沖縄、中国、四国、関東、北陸、甲信越地域の各店舗、今後の出店地域
初任地は基本的には希望を考慮した地域への配属を進めていきますが、
各エリアの募集人数・人員によりご希望に添えない場合もございます。
その後は教育配転というかたちで様々な店舗を経験していただきます。

※エリア社員の選択も可能ですが地域によって採用人数に制限がございます。
 事前に採用担当にご確認ください。
 (福岡県のエリア採用は終了しました)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆店舗運営職(総合職)
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合

院了・大卒  :月給228,500円
短大・専門卒 :月給205,400円

上記以外の地域で勤務の場合

院了・大卒  :月給210,285円
短大・専門卒 :月給187,190円

※試用期間3ヶ月(労働条件に変更無)
※既卒も同条件
諸手当登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種採用部署・職種は以下の通りです。

(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。

(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。

(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。
主な仕事内容主な仕事内容は以下の通りです。

■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。

■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。

■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。

■本部スタッフ
チェーンストアとして280店舗以上もの店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。
勤務地愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、山梨の各店舗及び本部
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大学院卒   月給 217,000円
四大卒     月給 207,000円
短大専門卒  月給 182,000円
諸手当残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他
昇給給与改訂:年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種●総合職(幹部候補)

◆ナフコの現場最前線。それは言うまでもなく店舗です。
 だから基本的には、店長を目指すことから始まります。
 
◆まずは、
 販売・陳列・レジ業務など、店舗においての基本的な業務。
 ステップアップ後に指導や改善などができるように基礎をしっかり学んでください。

◆2年目には全員「営業主任」になります。
 商品管理や販売計画、従業員指導など職場のリーダーとして活躍してください。

◆売場担当、主任、店長代理、店長という順でキャリアステップ。
その中で、能力・適性により、店長代理・店長、アシスタントバイヤー・バイヤー、本部スタッフへと道は大きく広がります。

◎みんなが自分らしく働ける環境づくりを、みんなで目指している企業です。
主な仕事内容◆まず各店舗に配属され、約1年間は実際の店舗実務をいろんな角度で体験します(OJT)
それは、幹部候補であるあなたが、部下を持った時に作業内容を体験していないと指示・改善が出来ないからです。
内容としては、販売、商品管理、荷受け、商品陳列、配達、レジ業務などです。

◆年齢にとらわれず能力のある方の活用を致します。
若いうちに、大型店の店長代理、店長、本部仕入、バイヤーなど道は大きく開かれており、
あなたの能力を発揮できるフィールドを充分に用意しています。
勤務地全国の店舗および本部所在地(エリア希望者はエリア内の店舗)

下記、弊社の店舗所在地です。

九州(福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
四国(香川県・徳島県)
中国(山口県・広島県・岡山県・島根県・鳥取県)
関西(兵庫県・大阪府・京都府・滋賀県・和歌山県・奈良県・三重県)
中部(愛知県・静岡県・岐阜県・長野県)
北陸(石川県・富山県・福井県)
関東(山梨県・埼玉県・千葉県・茨城県・栃木県)
東北(宮城県)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(月給)(ナショナル社員)
大卒・大学院卒

九州・山口 20万5000円
関東・中京・関西 21万5000円
上記以外 21万0000円   
※各地域により地域手当が異なります


(エリア社員)
短大・専門学校卒

九州・山口     16万0000円
関東・中京・関西  17万0000円
上記以外   16万5000円   
※各地域により地域手当が異なります
諸手当管理職、家族、通勤、時間外勤務、住宅、転勤、地域、休日出勤、深夜勤務、単身赴任
昇給年1回(4月)(2019年度実績1.830%)
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募集概要
募集概要
職種採用部門・職種は以下の通りです。

(1)営業部
商品を販売する、流通業において最も大切な店舗の運営の仕事を任されている部署です。
お客様に直接商品を販売しますので、お客様とのコミュニケーションが最も多く、お客様と接する仕事がしたい方にお勧めの部署です。

(2)商品部
お客様に喜んでいただくために、日々お客様のニーズを研究し、そのニーズにあった商品を提供する部署です。日本中から美味しい商品を探し出し、お客様に提案することも大きな役割と言えます。
自らの手で食生活を創造したい、自分の開発した商品をお客様に販売したい方にお勧めの部署です。

(3)サービス部門
営業部、商品部、店舗開発部のサポートをする部署です。
またサポートをするだけではなく、そこから得た情報と社会情勢の変化を読み、そこから「今後どういう方向に企業として進むべきか」といったことを起案なども行います。企業経営の中核を担う部署です。
主な仕事内容主な仕事内容は以下の通りです。

■部門チーフ
会社の中の営業組織の最小単位が部門チーフです。店長や店長代理のバックアップを受けながら、部門のリーダーとして自部門で扱っている商品の品質、鮮度、価格、陳列、接客等へのこだわりを身につけて頂きます。また5〜8人ぐらいのメンバーの長として人の育成やチームづくりにも携わることができます。

■店長
自分が目指す理想の店を実現する店舗経営のスペシャリストが店長です。商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに自分の考えを反映させることができます。入社後に皆がなってみたいと思う格好良いポストがこの店長です。

■バイヤー
お客様が真に求める商品を日本中、世界中からセレクトし、商品の調達から物流、お店での販売まで全てプランニングするのがバイヤーです。またプライベートブランド商品を自社開発するのもこのバイヤーの役割です。1,000アイテム以上の豊富なラインナップの商品を増やすも良し、リニューアルするも良し、まさに商品のスペシャリストと言えるでしょう。

■本部スタッフ
チェーンストアとして20店舗以上の店舗を抱えるバローにおいて、会社全体を最も効率よく動かすシステムの創造が本部スタッフの役割です。たとえ同じ商品を売っていても、その裏で動いているシステムの優劣により価格、品質、サービスレベル、収益率には大きな違いが出ます。表には出にくいですが他社と差別化する上で重要な役割を担っています。
勤務地バローホールディングス(スーパー):愛知、岐阜、三重、静岡、石川、富山、福井、滋賀、京都、大阪、長野、山梨の各店舗及び本部
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2019年初任給)
大学院卒   月給 217,000円
四大卒     月給 207,000円
短大専門卒  月給 182,000円
諸手当残業手当、通勤手当、職場手当、赴任手当他
昇給年給与改訂:1回(4月)
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勤務地が「山梨県」の業種別・新卒採用情報

山梨県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(0社) 農業・農林(2社) 住宅(21社) 建設(56社) 建材・エクステリア(2社) 設備・設備工事(12社) 化学(4社) 食品(18社) 化粧品(0社) 医薬品(14社) 機械(27社) 重電・産業用電気機器(1社) プラント・エンジニアリング(3社) 自動車(6社) 輸送機器(3社) 総合電機(電気・電子機器)(10社) 家電・オーディオ機器(1社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(0社) 半導体・電子部品・その他(2社) 精密機器(4社) 医療機器(3社) ゲーム・アミューズメント機器(0社) 石油・石炭(0社) 鉄鋼・鉱業・セメント(0社) 金属製品(4社) 非鉄金属(2社) ガラス・セラミックス(0社) タイヤ・ゴム製品(2社) 紙・パルプ(0社) 繊維(2社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(3社) 文具・事務機器・インテリア(4社) 印刷(0社) その他メーカー(2社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(15社) 商社(食料品)(5社) 商社(化学製品)(0社) 商社(化粧品)(2社) 商社(医薬品)(4社) 商社(機械)(4社) 商社(医療機器)(6社) 商社(自動車・輸送機器)(9社) 商社(事務機器・オフィス機器)(2社) 商社(電機・電子・半導体)(7社) 商社(金属)(1社) 商社(建材・エクステリア)(9社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(1社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(3社) 商社(インテリア)(1社) 商社(スポーツ用品)(0社) 商社(教育)(0社) その他商社(総合・専門)(3社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(6社) スーパー・ストア(6社) コンビニエンスストア(0社) ホームセンター(4社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(9社) 専門店(スポーツ用品)(4社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(3社) 専門店(自動車・輸送機器)(2社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(4社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(9社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(2社) その他百貨店・専門店・流通・小売(5社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(5社) 地方銀行(0社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(0社) 証券(6社) 生命保険(10社) 損害保険(7社) クレジット・信販(1社) 消費者金融(1社) リース・レンタル(3社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(1社) その他銀行・証券・保険・金融(0社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(0社) 出版・雑誌(0社) 新聞(2社) 広告(1社) 通信(8社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(9社) ソフトウェア(9社) ゲームソフト(0社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(1社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(0社) 航空・空港(0社) 海運(0社) 陸運(12社) タクシー・バス・観光バス(0社) 倉庫(0社) 電力・電気(2社) ガス・水道(4社) エネルギー(3社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(6社) 建設コンサルタント(1社) 不動産(5社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(2社) 機械設計(2社) 建築設計(0社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(19社) 外食・レストラン・フードサービス(24社) ブライダル・冠婚葬祭(0社) 旅行(1社) ホテル(7社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(7社) エステ・理容・美容(2社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(7社) 芸能・芸術(0社) 医療関連・医療機関(5社) 福祉・介護(10社) 教育(7社) 団体・連合会(2社) 公社・官庁(5社) その他サービス・インフラ(7社)
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