勤務地が「宮城県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「宮城県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種◆チャレンジャー事業部
 大型スーパーでの販売業務(レジ・食品・精肉・青果・鮮魚・デリカ)
◆業務スーパー事業部
 業務用食材を取扱う小型スーパーでの店舗運営業務
◆ランチサービス事業部
 弁当の製造・配送・営業の仕事 学校給食・社員食堂等の運営業務
◆本社管理部
 総務・経理・システム・品質管理等の管理業務
勤務地◆チャレンジャー事業部
 新潟県内のチャレンジャー各店舗【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】
◆業務スーパー事業部
 新潟県【新潟・上越エリア】【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】・福島県・茨城県【茨城・県西エリア】・群馬県【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】・宮城県・秋田県・長野県【長野・北信エリア】・山形県・富山県【富山・呉西エリア】【富山・呉東エリア】の業務スーパー各店舗
◆ランチサービス事業部
 新潟県【新潟・中越エリア】【新潟・下越エリア】・群馬県【群馬・中毛エリア】【群馬・西毛エリア】・茨城県【茨城・県南エリア】の各工場・営業所ならびに新潟県内の学校給食・社員食堂等の施設
◆本社管理部
 新潟県三条市【新潟・中越エリア】の本社他
勤務時間各事業部および担当・シフトにより異なる。

(例)
◆チャレンジャー・業務スーパー事業部 シフトの一例
総合職 7:00〜16:00 休憩90分 実働7時間30分
普通職 7:00〜16:30 休憩90分 実働8時間00分

◆ランチサービス事業部 シフトの一例
配送 8:00〜16:30 休憩60分 実働7時間30分

◆本社管理部
8:45〜17:25 休憩60分 実働7時間40分
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【院了・大卒】
総合職 月給220,000円・・・固定残業代50,000円(38時間相当)の手当を含む
普通職 月給180,000円・・・固定残業代35,000円(32時間相当)の手当を含む
【短大・専門・高専卒】
総合職 月給200,000円・・・固定残業代50,000円(43時間相当)の手当を含む
普通職 月給170,000円・・・固定残業代35,000円(34時間相当)の手当を含む

※ 固定残業代分の手当は時間外労働の有無にかかわらず支給。
  また、固定残業代を超える部分の時間外労働は、割増手当として追加で支給。
諸手当通勤交通費 他
昇給基本的に年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集職種◆総合職(店長・バイヤー等、管理者及びスペシャリスト候補)
◆エリア総合職(希望エリアでの勤務)
仕事内容◆商品の加工・発注・販売計画等、販売活動の全てとマネジメント

入社後は、主要部門である青果、鮮魚、精肉、惣菜、グロサリー(日配・一般食品・家庭用品)、接客サービス(レジ)の6部門を1部門ずつ体験するローテーション研修を実施しています。新入社員は、各部門を実際に体験することで、自分が本当にやりたい部門はどこかを確認することができます。その上で希望部門を可能な限り正式配属に反映させ、入社後のミスマッチを解消し各々の適性を存分に活かそうというシステムです。

その中の一大イベントは、7月に行われる【単品量販チャレンジ】。新入社員の登竜門とも言えるこのイベントでは、売り込む商品の選定から、企画、仕入、販売、宣伝、売場作りなど、全てを新入社員自らが中心となって考え実施し、その結果検証を踏まえてコンテスト形式で発表会を行います。これまでの研修で学んできたマネジメントを初めて実践する場です。


正式配属後は、店舗の部門担当として知識・技術・経験を重ね、入社3年目を目途にチーフ(部門責任者)となり、その後、能力・適性により店長、バイヤー等の道に進みます。また、継続的に店舗拡大をしているので、実力次第では20代での店長登用、バイヤー登用も夢ではありません。
勤務地◆総合職:山形県・宮城県の各店舗 他
◆エリア総合職:希望エリア内店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
初任給大学院了・大学卒/月給 190,000円
※総合職、エリア総合職共に同額
短卒・専門卒/月給 170,000円
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、赴任手当(住宅補助等)、家族手当、役割手当 他
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種◆総合職(まずは店舗スタッフとして経験を積んで頂きます。)

【その後適性・能力に応じて】
・店長
・バイヤー
・スーパーバイザー
・店舗開発
・販売推進
・総務
・経理
・人事
・教育研修 等
の本部スタッフへ進んで頂きます。
主な仕事内容店舗スタッフの主な仕事内容は
 ・売場づくり
 ・イベントの企画・立案
 ・商品の仕入れ
 ・商品の管理
 ・接客
 ・パート・アルバイト従業員のフォロー
 ・店舗マネジメント業務
など、多岐にわたります。

例えば売場作りでは魅力的な陳列を行ったり、POPを作ったり。
商品の管理では、商品の発注状況や、温度管理など、
一つ一つの仕事が、販売につながる大切な仕事です。

それぞれの業務を通して、一人でもの多くのお客様に支持される、
つまり売上げをあげていく店舗を作っていくかを考えて頂きます。
勤務地東京都、神奈川県、埼玉県、大阪府、千葉県、兵庫県、宮城県、愛知県、富山県、北海道、栃木県、青森県、沖縄県、京都府、長野県、福岡県、石川県、秋田県、茨城県、大分県、鹿児島県、静岡県、長崎県、福島県内の各店舗
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【総合職】
大卒・大学院卒 月給:204,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給:198,000円
【一般職】
大卒・大学院卒 月給:194,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給:188,000円
諸手当・役職手当
・家族手当
・残業手当
・資格手当
・交通費支給(当社規定による)
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種総合職(幹部候補生)
薬剤師
主な仕事内容入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門(ドラッグ部門含む)・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1〜4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。

【ユニーの主な仕事】

<店長>
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。

<商品部>
バイヤーとして、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、フィールドマーチャンダイザーとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。

<本部スタッフ>
人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。


詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html
勤務地・本社(愛知県)
・各地区事務所(神奈川、石川、静岡)
・全国にあるPPIHグループ企業の営業店舗
 (アピタ・ピアゴ・MEGAドン・キホーテUNYなど)

※本人の要望を聞いた上で、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与月給208,000円(大卒)
月給212,000円(大学院卒)
月給196,000円(短大・専門学校卒)
月給320,000円(既卒(大卒・大学院卒ともに)の薬剤師、但し薬剤師手当(※1)含む)


※1:(一律)薬剤師手当:薬剤師であれば新卒・既卒問わず、10万円
諸手当・通勤手当(交通費支給※当社規定による)
・時間外勤務手当
・扶養手当
・住宅費補助手当
・地域手当
・生鮮手当
・薬剤師手当
                 など
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種店舗スタッフ(店長候補)
勤務地塩釜・長町のいずれかの店舗
勤務時間一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
7:00〜16:00(実働8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒、大院卒、短大卒、専門卒、高専卒 月給22万0000円
(固定残業代50時間分/58,375円を含みます。50時間を超える場合、
 超過分を別途支給します。)
諸手当通勤手当(毎月1万円まで)、残業手当
昇給年1回
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募集概要
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職種総合職
勤務地宮城県・福島県内の店舗 または本社
勤務時間※1ヶ月単位の変形労働制
6:00〜22:00の間(実働4〜10時間程度)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■大学・大学院卒:月給202,000円
■短大・高専・専門卒:月給180,000円
諸手当■通勤手当
■子女教育手当
■超過勤務手当
■住宅助成金
■能力給
■職務給手当
■登録販売者資格・・該当部署担当者別途手当月額20,000円
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
募集会社1株式会社 ヨークベニマル
職種店長及び本部スタッフ(マーチャンダイザー、スーパーバイザー)候補
主な仕事内容入社後は、生鮮食料品を中心に部門担当者として、店舗配属になります。
3年で、部門責任者(マネジャー)になることを目標に頑張っていただきます。
その後は、実績・適性を判断し、店長・マーチャンダイザー・スーパーバイザー・本部スタッフなど、各職種へのステップアップをしていただきます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●株式会社ヨークベ二マル
初任給(基本給) 2019年4月実績(日給月給制)
■ナショナル社員
院卒・大卒/211,000円
短大・専門卒・高専卒/193,100円

■エリア社員
院卒・大卒/194,500円
短大・専門卒・高専卒/176,600円

●株式会社ライフフーズ
初任給 2019年4月実績(日給月給制)
■ナショナル社員
大卒/211,000円
短大・専門卒/193,100円
諸手当時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、住宅手当(ヨークベニマル)
給与改訂年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種販売職(将来の店長・管理職候補)
入社後は、原則として店舗への配属となります。
その後、部門責任者であるチーフなどの経験を積んでいただき、
店長・本社スタッフ等の管理職を目指していただきます。
勤務地各店舗所在地及び本社
※ただし、初任地については希望を確認の上決定しています。

※店舗所在地に関しては、会社トップ画面下部の事業所欄参照
勤務時間変形労働制(1日平均8時間)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒    190,000円(手当等含まず) / 短大・専門 168,200円

日給月給制
試用期間なし
諸手当通勤手当(距離による)
家族手当
住宅手当
単身赴任手当 など
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募集概要
募集概要
各社共通【職   種】販売職
【仕 事 内 容】入社後、研修期間を経て店舗に配属となります。
       そこで販売の基礎を学び、販売の大変さ、楽しさを勉強して
       いきます。その中でまず部門の責任者であるチ−フを
       目指します。
       チ−フは部門の販売計画、商品仕入、部門社員・パ−トナ−社員
       の労務管理まで全てを管理し、部門業績に責任を持つ重要な
       ポジションです。
       さらにその後、その部門を取りまとめる店長を目指して
       いただきます。
       本部関係では、各部門の仕入れを担当するバイヤ−、チラシや
       売出企画を担当する販促の他、店舗開発、総務、人事、経理など
       様々な部署があります。
【昇   給】年1回
【賞   与】年2回
【勤 務 時 間】実働8時間(シフト制、店舗・配属部門により異なる)
【保   険】健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
株式会社ラルズ【初 任 給 】月給(2019年4月実績)
       大卒・大学院卒201,500円、短大・専門学校卒174,700円
【諸 手 当 】通勤手当、こども手当、職種手当
【勤 務 地 】札幌市内及び札幌近郊各店舗(千歳市、江別市、恵庭市、
      苫小牧市、室蘭市他)
【休日休暇】4週6〜10休(ローテーション制)、年間休日107日、年次有給休暇、
      特別休暇
【福利厚生】社員持株会、LTD制度(長期所得補償制度)、退職金制度、
      企業年金基金、確定拠出年金、 財形貯蓄、社員買物割引、独身寮
株式会社ユニバース【初 任 給 】月給(2019年4月実績)
     大卒・大学院卒202,000円、短大卒・専門卒・高専177,000円
【諸 手 当 】通勤手当、家族手当 他
【勤 務 地 】青森・岩手・秋田県内各店舗
【休日休暇】4週8休(ローテーション制)、年間休日108日
      6〜8連休取得制度、年次有給休暇、特別休暇
【福利厚生】社員持株会、LTD制度(長期所得補償制度)、財形貯蓄、退職金、
   リゾートホテル利用制度、各種レクリエーション活動、借上社宅、
      社員割引
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
試用期間<各社共通>
あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし
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勤務地が「宮城県」の業種別・新卒採用情報

宮城県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(3社) 農業・農林(5社) 住宅(49社) 建設(146社) 建材・エクステリア(37社) 設備・設備工事(54社) 化学(39社) 食品(114社) 化粧品(7社) 医薬品(40社) 機械(124社) 重電・産業用電気機器(9社) プラント・エンジニアリング(17社) 自動車(20社) 輸送機器(12社) 総合電機(電気・電子機器)(24社) 家電・オーディオ機器(4社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(11社) 半導体・電子部品・その他(25社) 精密機器(23社) 医療機器(27社) ゲーム・アミューズメント機器(5社) 石油・石炭(3社) 鉄鋼・鉱業・セメント(15社) 金属製品(22社) 非鉄金属(8社) ガラス・セラミックス(7社) タイヤ・ゴム製品(5社) 紙・パルプ(8社) 繊維(5社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(22社) 文具・事務機器・インテリア(16社) 印刷(9社) その他メーカー(11社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(48社) 商社(食料品)(31社) 商社(化学製品)(13社) 商社(化粧品)(2社) 商社(医薬品)(8社) 商社(機械)(29社) 商社(医療機器)(24社) 商社(自動車・輸送機器)(37社) 商社(事務機器・オフィス機器)(10社) 商社(電機・電子・半導体)(22社) 商社(金属)(14社) 商社(建材・エクステリア)(29社) 商社(紙)(4社) 商社(石油製品)(6社) 商社(繊維製品)(1社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(15社) 商社(インテリア)(8社) 商社(スポーツ用品)(3社) 商社(教育)(2社) その他商社(総合・専門)(11社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(10社) スーパー・ストア(9社) コンビニエンスストア(2社) ホームセンター(8社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(25社) 専門店(スポーツ用品)(7社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(4社) 専門店(自動車・輸送機器)(5社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(7社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(14社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(4社) その他百貨店・専門店・流通・小売(5社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(9社) 地方銀行(12社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(3社) 証券(6社) 生命保険(17社) 損害保険(11社) クレジット・信販(8社) 消費者金融(1社) リース・レンタル(19社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(4社) その他銀行・証券・保険・金融(3社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(8社) 出版・雑誌(4社) 新聞(8社) 広告(15社) 通信(13社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(38社) ソフトウェア(61社) ゲームソフト(1社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(11社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(3社) 航空・空港(1社) 海運(6社) 陸運(37社) タクシー・バス・観光バス(4社) 倉庫(7社) 電力・電気(13社) ガス・水道(9社) エネルギー(6社) シンクタンク(0社) コンサルタント・専門コンサルタント(32社) 建設コンサルタント(33社) 不動産(40社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(18社) 機械設計(2社) 建築設計(10社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(51社) 外食・レストラン・フードサービス(51社) ブライダル・冠婚葬祭(13社) 旅行(8社) ホテル(10社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(21社) エステ・理容・美容(7社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(16社) 芸能・芸術(2社) 医療関連・医療機関(11社) 福祉・介護(31社) 教育(30社) 団体・連合会(2社) 公社・官庁(30社) その他サービス・インフラ(20社)
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