勤務地が「広島県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2022年3月卒業者用の 勤務地が「広島県」のスーパー・ストア業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種■総合職
入社後は原則、店舗担当者からのスタートとなります。
最初は主に食品(農産、水産、畜産、惣菜、加工、日配、焼立てパン、サービス、住居余暇等)売場のスタッフとして、販売に関わる実務全般を担当し、以下、現場における仕事の基礎を学びます。
その後店舗だけではなく、バイヤーや人事・総務など、多岐にわたって色々な経験を積みながらキャリアアップしていただきます。
将来の仕事例【店舗幹部】 副店長、店長、エリアマネージャー
マックスバリュのSSMレベル(2000平米)の店舗は、1店で従業員約70〜100名の事業規模があります。
店長は経営者として、そのすべてのマネジメントを行います。
・店舗の目標・予算などの業績管理
・スタッフの採用や育成、さらにモチベーション維持向上も含めた人材管理
・売場の管理
さらに、エリアマネージャーは、複数の店舗を担当し、業績向上を目指します。

【商品部】 バイヤー、スーパーバイザー
バイヤーはさまざまな情報収集によってお客さまのニーズをつかみ、店舗で販売する商品を決める仕事です。
店舗の担当者と協働しながら販売計画を立案し、店頭での売り方に応じた仕入れを行い、業績向上を目指します。
スーパーバイザーは、鮮魚や雑貨といった特定分野の売り場のプロフェッショナル。
複数の店舗を担当し、巡回しながら現場へのアドバイスを行うことで、お客さまに喜んでいただける売場を実現します。

【本社スタッフ】 営業企画部
店舗の売り上げを上げるため、チラシ作成などの広報企画、お正月やバレンタインといった季節催事の企画立案など個別の店舗では実施できない販促活動を行います。

【本社スタッフ】 店舗開発部
新規出店を行うにあたって、出店を予定しているエリアのマーケット調査、候補となる不動産物件情報の収集および交渉、さらに建築依頼まで、開店に至るまでのプロセス全般を担当します。

【本社スタッフ】 人事部、教育訓練部、財務経理部、お客様サービス部
人事・教育訓練部は、従業員の就業管理および採用や教育
財務経理部は、会計と経理、決算や税務
お客様サービス部は、お客様のご要望の承り  等・などの業務を通じて、会社全体を支えます。
キャリアステップ【多彩で公平なキャリアステップ】
入社時は、基本的には下記L2もしくはL3という職位からスタート。
年1回、次の職位への昇格が目指せる資格登用試験(筆記・面接)が実施されます。
昇格するための制度が明確です。

L2・L3(売場担当)

L4(売場チーフ・売場担当)

L5(売場チーフ・本部スタッフ)

D1(副店長・本部スタッフ)

D2(店長・本部スタッフ)

E職(経営幹部・本部長・部長・マネジャー・大型店店長)

昇格に応じた職務の拡大や給与UPなど
公平なキャリア形成が仕事のやりがいと報酬に直結し、
平等に、努力次第でチャンスが得られる環境です。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆総合職(勤務エリア選択社員の場合)
大学院卒・四大卒 /月給19万7000円〜
高専・短大・専門卒/月給17万5000円〜

※選択する勤務コースにより違います※
諸手当◆法定休日勤務手当
◆時間外勤務手当
◆深夜勤務手当
◆通勤手当
◆店長手当
◆副店長・チーフ手当
◆単身赴任手当
昇給年1回(3月)
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募集概要
募集概要
職種入社時は全員店舗配属を基本としています。
売場での経験を通じて当社で求められる基礎的な能力を養います。

売場では、パート社員(当社ではパートナー社員・フレンド社員と呼びます)や
アルバイトと協力して売場をつくります。

店舗や売場によってお客様の年齢層や求められるものも様々。
季節やその日の天候、地域行事、売上データなどをふまえて、
商品の仕入れや陳列、販促物の作成などを行います。
こうした工夫が、お客様の反応や売上にダイレクトに反映される
大変やりがいのある仕事です。

将来は本人の希望職種と適性に応じて、
店長・バイヤー・店舗開発・本部スタッフなどへと
ジョブローテーションを通してキャリアを積み上げます。
勤務地愛媛県、高知県、香川県、徳島県、広島県、山口県の各事業所(転勤あり)
勤務時間1ヶ月単位の変形労働時間制(1日実働4〜10時間)
※平均実働8時間/日

給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2020年度実績)【大卒】
月給195,250円
(独身者で賃貸に住む場合、209,250円 ※独身者の家賃補助手当14,000円)

【大学院卒】
月給200,250円
(独身者で賃貸に住む場合、214,250円 ※独身者の家賃補助手当14,000円)

【短大・専門卒】
月給168,250円
諸手当管理職手当 : 各役職に応じて決められた金額を支給します
職務手当 : 各専門職(バイヤーやスーパーバイザーなど)に応じて決められた金額を支給します
時間外勤務手当 : 所定労働時間外の労働(残業)に対して割増手当を支給します
育英手当 : お子様への手当としてお子様1人ごとに決められた金額を支給します
家賃補助手当 : 賃貸住宅入居者に地域ごとに決められた金額を支給します
特別勤務手当 : 生鮮食品従事者に決められた金額を支給します
技能手当 : 生鮮食品、レジ従事者の技能検定試験合格者に等級に応じて決められた金額を支給します
通勤費補助手当 : 月額50000円までの実額を補助手当として支給します
昇給年1回(3月)
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募集概要
募集概要
職種幹部候補(将来の店長・バイヤー・本部スタッフを目指して、
店舗の改革・現場のマネジメントを行う人)
主な仕事内容全員がまずは店舗( 現場 )を経験
店舗を円滑に管理・運営するには現場を知る必要があります。
まず最初に、青果、食肉、水産、ドライ、惣菜、日用雑貨といった各売場での業務を
体験し、接客・販売やスタッフ管理、販売戦略、売上・利益管理など、
将来に生きる経験値を積み重ねてください。


店舗で経験を積んだ後、店長や、本部・商品部スタッフとして活躍してもらいます。
店長は店舗責任者として、店舗運営にまつわる全ての業務を行います。
たとえば、アルバイトやパートの採用・育成から人事評価などの業務も、
店長の重要な業務の一部です。
本部・商品部は、各部署にわかれて、店舗のサポートを行います。
商品の仕入れから、販売計画の立案、新卒採用・新規店舗開発など、
店舗運営には欠かせない重要な業務のバックアップを行います。


入社後はいろいろな経験をし、改革を推し進めてください。
お客様に喜んでいただく為のアイデアや、様々な企画を本部へどんどん出してください。
皆さんのアイデアや、企画が、会社を造りあげていきます。
様々なステージが開かれている弊社で、あなたの持つ力を最大限に発揮してください。
勤務地本部・各事業所 【広島・広島エリア】

【スーパーマーケット】 17店舗
広島市内   13店舗
府中町内   2店舗
廿日市市内  2店舗

・転居を伴う転勤無し。
・配属先は自宅から通勤できる範囲に配属。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【2022年予定】
大学卒:月給19万3,000円
短大卒:月給17万2,000円 ※過去3年間採用実績が無いため 2021卒予定
専門学校卒:月給17万2,000円 ※過去3年間採用実績が無いため 2021卒予定
既卒:面談の上、決定致します。
諸手当家族手当
通勤手当
住宅手当
生鮮手当(部門手当)
資格登録手当
時間外勤務手当
深夜勤務手当
休日勤務手当 等
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種販売職(精肉のエキスパート)※総合職
勤務地北海道・東北・中部・関東・中国・四国・九州地方
できる限り希望考慮により各地方店舗に配属予定。

面接時にご相談ください。

※入社後は、教育・育成観点で
 関東・近畿・愛知県含む全エリアへの異動可能性がございます。
勤務時間7:00〜19:00 シフト制(基本ではあるが店舗営業時間により異なる)
実働 8時間(変形労働時間制・状況により8時間超過あり)
※1カ月単位の変形労働時間制(月173.5時間)
休憩 120分(昼小休憩60分含む)

【モデルシフトA店の1日】

店長 7:00〜17:00(休憩120分含む)
一般社員 7:00〜17:00(休憩120分含む)
パートさん 7:00〜12:00
パートさん 13:00〜18:00
アルバイト 17:00〜19:00

勤務終業時間が早いのでご自身の趣味の時間もつくれます!
働きやすい環境をぜひあなたがつくってください!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【総合職(販売職)】 ※店長育成対象社員
・東京、神奈川
大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒:月給25万3000円

・大阪
大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒:月給24万1000円

・埼玉、千葉、愛知
大学院卒、大卒、短大卒、専門学校卒、高専卒:月給23万5000円

・その他地域
大学院卒:月給23万5000円
大   卒:月給23万5000円
短 大 卒:月給23万円
専門学校卒:月給23万円

※上記にはみなし固定残業代として60時間分、7万1000円(東京、神奈川は60時間分7万7000円、大阪は60時間7万3000円)以上を含む。60時間を超過する分は別途支給します。
諸手当通勤手当(月額4万1000円まで)、地域手当
昇給昇格あり(年1回 3月 但し能力によっては年2回もあり)
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募集概要
募集概要
職種幹部候補(店長・バイヤー・本部スタッフ)
仕事内容当初は、店舗で販売業務を経験していただきます。
私たちのお店は毎日約1500人、全店で3万5千人近いお客様にご利用いただいております。
そして毎日の生活に欠かすことのできない食料品や家庭用品などをお買い上げいただいております。
あなたが働くお店がその地域になくてはならない店といわれるように、まごころのこもったサービスを提供してください。

まずは、青果、水産、精肉、ドライ、惣菜、日配などの各部門を担当していただきます。
部門担当者とは、例えば、コンビニやファーストフード店・飲食店での店長業務です。
商品の発注業務、フレンド社員(アルバイト・パート)の管理、売上・利益の管理をお願いします。

部門担当者としての経験を積んでいただいた後に、店長業務をお任せします。
店長とは、会社での経営者と同じ役割を担っています。
300坪〜450坪、年間売上高12億円〜20億円の店舗の責任者として
各部門の統括、フレンド社員の採用・育成・管理、店舗全体の収支管理、店舗づくりのアイディアだしなどをお願いします。

店長としての経験を積んでいただいた後に、本部スタッフとして
バイヤー、営業企画、店舗開発での業務をお任せします。
勤務地各店舗 呉市を中心に25店舗 【広島・広島エリア】 【広島・呉/東広島エリア】

【ショッピングセンター】9店舗
広、焼山、阿賀、江田島、安浦、光町、御所浦、竹原、熊野

【スーパーマーケット】13店舗
仁方、安芸津、能美、大柿、宇和木、大野、新広、陽光台、片山、温品、中筋、向洋、吉田

【ビッグハウス】3店舗
黒瀬、沼田、三次

※転居を伴う転勤や広島県外への転勤はありません。
※配属を決定する際には希望勤務地をお聞きします。
※先輩社員は自宅から通勤している人も多くいます。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒・大学院卒初任給 月給200,000円
高専・短大・専門卒初任給 月給180,000円
諸手当部門手当、住宅手当、家族手当、役職手当、時間外手当、通勤手当
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
職種■総合職
■専門職(経理・システムエンジニア)

※総合職には以下3つの人事コースがあり、応募時にご自身で選択可能です。
・ナショナル社員:全国転勤有り
・エリア社員:希望エリア内での転居を伴う転勤有り
・地域限定社員:転居を伴う転勤無し
仕事内容■総合職
まずは当社事業の核である店舗運営に携わっていただきます。接客販売・売場管理・商品管理・金銭管理・従業員管理といった業務をお任せします。

その後、能力や適性により、店長として店舗運営全般のマネジメントを手がけていただきます。店長としての業務経験・実績によって、次のキャリアへと進むことが可能です。具体的には、エリア内の複数店舗を統括する地区長になることや、本社各部署にて経営全般あるいは各部門の指揮を執るような人材を目指すこともできます。

<ポイント>
◎将来的に当社の経営を担う幹部候補としての活躍を目指せる環境です。早い方であれば入社2〜3年で店長へ昇格しています。

◎一人ひとりが思い描くキャリアを尊重し、適性を考慮のうえで希望には柔軟に応えていきます。例えば、店舗でワインやウイスキーを扱うスペシャリストとしてお客様に魅力を伝えていくことも可能です。その他にも、貿易・物流・バイヤー・店舗開発・商品開発など、様々な活躍の場があります。

■専門職
・経理
応募資格:日商簿記1級
まずは仕訳データ入力・入出金管理・現金出納業務・固定資産管理・収支報告といった会計業務を学んでいただきます。その後、有価証券報告書や決算短信の作成・監査法人対応など、会計業務全般に携わっていただきます。東証一部上場企業ならではの業務を経験できることも特徴です。

・システムエンジニア
応募資格:応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、エンベデッドシステムスペシャリストなど
以下のような、自社内の業務システムの開発・運用に携わっていただきます。
<基幹系>
POSシステム・販売管理システム・発注システム・物流システムといった、社内で使用するシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語: VB・VB6・.NET
データベース:SQLServer
OS: Windows
<Web系>
通販やHPのWebシステムの設計と開発に携わっていただきます。
開発言語: ASP・.NET・PHP
データベース:SQLServer・MySQL
OS:Windows・Linux
勤務地■総合職
<ナショナル社員>
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※全国転勤有り
※今後の出店状況により現在の店舗所在地以外での勤務可能性も有り

<エリア社員>
東北・関東・中部・北陸・近畿・中国・九州エリアにある各事業所
※希望エリア内(各エリア内)でのみ転居を伴う転勤有り

<地域限定社員>
本人が希望する指定住所から通勤可能範囲内の各事業所
※転居を伴う転勤無し

■専門職
本社での勤務となります。

【本社所在地】
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ19F
※各線「仙台駅」東口より徒歩5分

【店舗所在地】
東北地方/青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県
関東地方/茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
中部地方/静岡県・愛知県
北陸地方/新潟県・富山県・石川県・福井県
近畿地方/三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県
中国地方/岡山県・広島県・山口県
九州地方/福岡県
※各店舗の詳細はHPよりご確認ください。
https://www.yamaya.jp/ynhp/contents/stores/store_index.php
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与■総合職
<ナショナル社員>
大学卒 月給210,000円

<エリア社員>
大学卒 月給205,000円

<地域限定社員>
大学卒 月給200,000万円

■専門職
大学卒 月給210,000万円

※大学院卒・高専卒共通
※いずれも一律手当や固定残業代を含まれておりません。
諸手当時間外手当
深夜勤務手当
通勤手当(50,000円まで)
扶養手当
地域手当(対象地域:東京、神奈川は10,000円、栃木、埼玉、群馬、茨城、千葉、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、福岡は5,000円)
単身赴任手当
転勤者帰省手当(会社都合による転勤者が採用地に帰省する際、年/4回まで交通費の半額補助)など
※職種共通・人事コース共通
昇給年1回(10月)
※職種共通・人事コース共通
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種−募集職種・分野−

□レギュラー正社員(総合職)
【売場担当者経験後、能力・適性など加味し様々な役職へキャリアアップを目指す】
まずは店舗へ配属され、商売の基本を習得します。
最短で入社2年で主任を目指し、主任経験後、適性や能力に応じて
店舗管理職やバイヤー・本社スタッフ等へのキャリアアップが可能です。

−店はお客様のためにある。本社は店のためにある。−

■支配人・店長/店全体の数値管理、販促、マーケティング、行政対応、テナント管理等
■バイヤー/販売計画、商品選定・交渉、商品の企画・開発等
■SV(スーパーバイザー)/売場運営全般の支援・指導
■店舗開発/用地開発、建設内装、設備施工管理
■テナント/テナント誘致・交渉、運営サポート等
■営業企画/販売促進、デジタル戦略

その他、未来創造推進、経営企画、情報管理、顧客サービス、広報、人事総務、財務経理、法務など、多くの職種があります。
その全ては、お客さまのためにある店づくりのために必要な職種。
店舗経験を積み、能力を磨くことで多様なキャリアへの道が開けます。
勤務地■レギュラー正社員(総合職)
 本社・店舗所在地全域
 (広島・山口・岡山・島根・福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・香川・徳島・兵庫)
 人事異動により上記エリア間で転居を伴う転勤があります。


■勤務地限定の正社員制度有:
 申請により勤務地を限定して勤務する正社員(下記)へ転換することが可能です。※別途社内規定あり
 
 ・自宅通勤正社員
 自宅から半径30km圏内の店舗で勤務します。
 部門間や範囲内の店舗間での異動を行い、様々な経験を積んでいただきます。 
 入社3年経過後より申請可

 ・エリア正社員
 本人が指定した拠点事業所から半径80km圏内で勤務します。 
 個人の特別な事情(結婚・介護など)が理由で本人が申請し、会社が決裁した場合に転換可
勤務時間実働8時間 シフト制
店舗勤務時間例/8:00〜17:00、9:45〜18:45、11:15〜20:15、12:15〜21:15等
配属先の店舗・部門による
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
基本給■レギュラー正社員(総合職)
 大学院了 /月給230,000円
 大卒/月給218,000円
 短大・専門卒/月給198,000円

※各種手当 別途支給
※「既卒」は最終学歴に準じる
※固定残業制度なし
※2020年4月実績
諸手当■役職手当
■部門手当
■食事手当
■通勤手当
■住宅手当※自宅通勤正社員除く
■家族手当
■単身赴任手当
■奨学手当 等
昇給年1回(4月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種<総合職>
店舗運営や本部職など多岐に渡ります
将来の幹部候補としてお迎えします。
勤務地福岡、佐賀、熊本、長崎、大分、東京、神奈川、埼玉、静岡、広島の
いずれかの店舗または本部に配属となります。
仕事内容1.販売促進に関する企画と、それに伴う商品の加工・販売
2.店舗運営に対する計画や数値目標の設定と実践
3.売場における生産加工、接客業務
4.本部業務(総務・経理・人事・システム等)

他にも独自性の発揮できる仕事です!
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与初任給(月給) 
■大卒・大学院卒:228,000円
   時間外10時間の場合の概算
   月給228,000円+時間外手当16,400円=244,400円

■高専・短大・専門卒:219,500円
   時間外10時間の場合の概算
   月給219,500円+時間外手当15,700円=235,200円
諸手当通勤手当
家族手当
住宅手当
地域手当 他 
福利厚生バースデープレゼント
結婚・出産祝金
慶弔見舞金制度
退職金制度有(勤続3年以上) 
社員寮(単身用) 
従業員割引制度
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種●店舗運営職(総合職)

社員区分
【ナショナル社員】
出店エリアの中で勤務ができる方。
昇格に制限はありません。

【リージョナル社員】
転勤範囲は地方単位及び隣県の働き方。
昇格はブロック長・副部長まで。

【エリア社員】
自宅から通勤圏内の店舗のみで勤務(車で約90分)。
通える範囲での異動はあります。
昇格はエリア長まで。

※入社後も社員区分の変更可能です
※ナショナル手当有
※エリア社員・リージョナル社員は地域によって募集が早期に終了する場合があります。
主な仕事内容【店舗運営職(総合職)】
入社後は店長や先輩社員から直接、レジ・接客・商品補充・陳列を学んでいただきます。慣れてくると、労務・商品、施設・金銭のマネジメントも加わってきます。
その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んでいただきます。
勤務地九州・沖縄、中国、四国、近畿、関東、甲信越地域の各店舗、今後の出店地域
初任地は基本的には希望を考慮した地域への配属を進めていきますが、
各エリアの募集人数・人員によりご希望に添えない場合もございます。
その後は教育配転として様々な店舗を経験していただきます。

※エリア社員・リージョナル社員の選択も可能ですが地域によって採用人数に制限がございます。面接時に採用担当へご確認ください。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与◆店舗運営職(総合職)
群馬・埼玉・山梨・新潟・長野・兵庫の場合

院了・大卒  :月給228,500円
短大・専門卒 :月給205,400円

上記以外の地域で勤務の場合

院了・大卒  :月給210,285円
短大・専門卒 :月給187,190円

※試用期間3ヶ月(労働条件に変更無)
※既卒も同条件
諸手当登録販売者手当、危険物手当、衛生管理者手当、通勤手当、住宅補助手当、家族手当、時間外手当、出張手当、役職手当、管理職手当、地域勤務手当
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆販売職
 会社の最前線である店舗で、お店を運営していく仕事です。

 まずは、接客応対・商品の調理加工の基本作業を習得。
 その後、各売場の責任者となり、
 人員管理・売場管理・商品管理・売上管理・部下育成・販売促進を行います。
 そして、各売場での経験を活かし、店長、バイヤー、SVになっていただきます。


 ◎「総合職コース」と「担当専任職コース」の2つのコースがあります。
  総合職…全エリア・全職種での勤務が可能
  担当専任職…指定エリアでの勤務。職種は限定される。
勤務地◆販売職
【広島県】福山市、尾道市、府中市、三原市、東広島市、安芸郡
【岡山県】岡山市、倉敷市、笠岡市、総社市、井原市、瀬戸内市
【香川県】高松市、丸亀市、観音寺市、坂出市
【愛媛県】西条市、四国中央市、今治市、新居浜市
【徳島県】鳴門市、板野郡、徳島市、小松島市
【兵庫県】姫路市、高砂市、明石市、加古川市

上記の市内にあるハローズ各店舗
勤務時間実働8時間(週40時間)
(例)8:00〜17:30、9:00〜18:30、12:30〜22:00
   22:00〜8:00(ナイト部門)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与(2022年4月予定)
◆総合職
大卒・大学院卒 基本給:210,000円
短大・専門卒  基本給:185,500円

◆担当専任職
大卒・大学院卒 基本給:185,000円
短大・専門・高専卒  基本給:174,500円

※その他、各種手当は別途支給
※給与形態:日給月給
諸手当皆勤手当、技能手当、ライセンス手当、通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格手当
昇給年1回(6月)
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勤務地が「広島県」の業種別・新卒採用情報

広島県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(1社) 農業・農林(4社) 住宅(25社) 建設(92社) 建材・エクステリア(23社) 設備・設備工事(35社) 化学(23社) 食品(52社) 化粧品(2社) 医薬品(27社) 機械(94社) 重電・産業用電気機器(7社) プラント・エンジニアリング(25社) 自動車(33社) 輸送機器(14社) 総合電機(電気・電子機器)(19社) 家電・オーディオ機器(3社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(2社) 半導体・電子部品・その他(14社) 精密機器(17社) 医療機器(27社) ゲーム・アミューズメント機器(1社) 石油・石炭(1社) 鉄鋼・鉱業・セメント(11社) 金属製品(22社) 非鉄金属(5社) ガラス・セラミックス(2社) タイヤ・ゴム製品(5社) 紙・パルプ(5社) 繊維(3社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(10社) 文具・事務機器・インテリア(8社) 印刷(9社) その他メーカー(10社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(34社) 商社(食料品)(15社) 商社(化学製品)(4社) 商社(化粧品)(1社) 商社(医薬品)(4社) 商社(機械)(17社) 商社(医療機器)(12社) 商社(自動車・輸送機器)(25社) 商社(事務機器・オフィス機器)(10社) 商社(電機・電子・半導体)(14社) 商社(金属)(6社) 商社(建材・エクステリア)(14社) 商社(紙)(0社) 商社(石油製品)(3社) 商社(繊維製品)(2社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(12社) 商社(インテリア)(4社) 商社(スポーツ用品)(1社) 商社(教育)(1社) その他商社(総合・専門)(10社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(8社) スーパー・ストア(13社) コンビニエンスストア(1社) ホームセンター(8社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(17社) 専門店(スポーツ用品)(8社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(1社) 専門店(自動車・輸送機器)(2社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(6社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(12社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(0社) その他百貨店・専門店・流通・小売(7社)
銀行・証券・保険・金融
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