募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（販売職スタート）
●販売（接客・品揃え計画・ディスプレイ・販促計画・売上管理など） |
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| 勤務地 | 【販売】首都圏、または全国各地のヒロフショップ
東京、神奈川、埼玉、千葉、北海道、宮城、茨城、静岡、愛知
京都、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、愛媛
福岡、熊本、大分、鹿児島
（＊勤務エリアについて、ご希望の相談に応じています） |
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| 勤務時間 | 【販売】9：30〜21：10の中で店舗の営業時間に合わせたシフト制
（実働時間平均7.5ｈ） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度 初任給実績
大学院/大卒 月給21万3000円
短大・専門卒 月給18万8000円
高等専門学校生卒 月給17万5000円
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| 諸手当 | 通勤交通費（月5万円まで実額支給）
住宅手当
家族手当
など
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| 昇給 | 年1回査定による給与改定あり（４月度実施） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種＆仕事内容 | 【総合職】
入社後、社内研修を行い、その後正式配属となります。（社内異動あり）
総合職は多岐にわたり様々な職務内容を経験していきます。
・商品計画（販売計画）
主に商品に対する仕入、売上、利益、在庫、納期、品質の管理
売上予算に対してその時期に必要な商品の価格と発注数を計画していく部門
・VMD
ブランドのコンセプトや商品政策に基づいた売場作りを考える部門
シーズンテーマに合わせた展開プランの検討、各店舗の強みや客層に合わせた
店作りの提案、新店の内装・什器の検討など、売場作り全般など行う
・生産管理
「適正な価格・適正な品質・適正な納期」で作り、店頭に供給できるように
生産状況の管理を行う部門
様々な観点からデータ分析を行ったり、デザイナー、取引メーカーとやり取りしながら
より良い商品の仕上がりを目指す
・商品管理
各店舗の在庫を管理する部門
生産された製品の管理はもちろん、在庫量を把握して、在庫切れや過剰在庫をなくし、
適正在庫を確保し、在庫品の破損や減耗をなくして品質保持をしていく
・営業
ディベロッパーに対する出店交渉などがメイン
・店舗統括
店舗と本社を繋ぎ店舗をサポートする部門
店舗からの問い合わせ対応、店舗ごとの売り上げ分析を行い、
顧客から支持される店舗運営するにはどうしたらいいか？を考える
・ネットショップ
自社サイトのネットショップでの運営全般を行う部門
オーダー商品の受発注業務、問い合わせ対応、データ分析、メルマガ発行
商品の撮影、加工などを行う
・総務経理
社内における様々な手続き関連業務を行う部門
具体的には、給与計算、各種社会保険手続き、採用、決算書作成、
資金計画、各種資料作成、各種手配業務、備品管理、社内行事（企画・運営）、
庶務業務、電話対応など多岐にわたる
など
【専門職（デザイナー職）】
当社で扱う商品（オリジナル含む）服飾・ウェア・
食器・雑貨等の企画/デザインを行って頂きます。
・企画
・コーディネータ
・販売促進
【販売職（店長候補）】
ショップスタッフとして勤務していただき、
3年後には店長として活躍していただきます。
※北海道から九州まで店舗はございます。
☆☆お仕事詳細は、先輩社 … |
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| 勤務地 | ◆総合職、専門職
広島本社
住所：広島県広島市安佐南区毘沙門台2-42-25
◆販売職
全国のショップ
北海道から九州の各店舗 |
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| 勤務時間 | ◆総合職、専門職
9：30〜18：30
◆販売職
1日8時間
（ショップシフトに準ずる） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆総合職/◆販売職
大卒・大学院卒
月給：201,000円（2021年4月予定）
◆デザイナー職
大卒・大学院卒
月給：201,000円（2021年4月予定）
短大卒・高専卒・専門卒
月給：197,000円 （2021年4月予定） |
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| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当 他 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ファッションアドバイザー |
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| 主な仕事内容 | ■ファッションアドバイザー（販売を経てバイヤー・企画生産・マネージャ−）
まずは、販売からスタートになります。
販売を通じて、業界・販売の知識習得、経験を積んでください。
その後、希望と適正を考慮し、各職種へのステップアップとなります。
我々は現場を最重視しているため、全スタッフが販売の経験を積みバイヤー・企画生産・マネージャーなどにステップアップしていきます。
それぞれの初期配属は目標に向かってのステップです。
常に高い志を持ち、モチベーション高く、仕事に取り組んで頂きたいと考えています。 |
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| 勤務地 | ■ファッションアドバイザー・・・各ショップ（※下記参照）
■本部スタッフ・・・本社、東京（恵比寿）
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※ファッションアドバイザーは下記の勤務地になります。
【路面店】
・RADICA douce Harmonie・・・高松本店
・RADICA douce Harmonie STOCK・・・甲府
・douce Harmonie・・・徳島
・GRAPES・・・高松
・Paul Smith、Paul Smith Collection・・・高松
・Margaret Howell・・・高松、徳島
【SC店】
・douce Harmonie・・・浜松市野、名古屋大高、神戸、広島ゆめタウン、徳島、浜松志都呂、ひたちなか、和泉、名古屋MOZO
・RADICA douce Harmonie OUTLET・・・幕張
・ndc STOCK・・・蒲郡
・ＡＺＵＬ by moussy・・・岡山（倉敷） 、千葉（成田）、岡山駅前、高松ゆめタウン店
☆「RADICA douce harmonie」、「douce Harmonie」を今後は主力ブランドとして全国への店舗展開を予定しています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給 195,576円
（基本給 164,040円＋固定残業手当（23時間分） 27.738円＋一律地域手当 5,000円）
大学院 月給 197,951円
（基本給 165,040円＋固定残業手当（23時間分） 27.922円＋一律地域手当 5,000円）
※短大・専門・高専卒につきましては受付を終了しております。
※上記が最下限額 配属店舗、営業時間により異なる。
※固定残業代の金額に相当する労働時間数を超えた場合の時間外労働は追加で支給。
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| 諸手当 | ※上記月給とは別に支給
役職手当、勤続手当
住宅手当12,000円〜35,000円（自宅通勤以外支給）
※転勤者には赴任手当、引越支援手当を支給（地域により変動） |
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| 待遇 | 社員割引制度、健康診断、再雇用制度、慶弔見舞金制度、退職金制度 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ナショナル社員（四大卒）＝総合職（販売・店舗マネジメント・販売促進・商品開発・バイヤー・店舗開発・Web Shop・人事・その他本社業務）
リージョナル社員（四大卒・短大・専門卒）＝販売職（販売・店舗マネジメント）
◇ナショナル社員
全国転勤を伴いながら、当社の販売業務について理解していただきます。将来的には店舗マネジメントや本社の様々な職種など、幅広いフィールドでキャリアアップしていくことが可能です。
◇リージョナル社員
地域での販売のスペシャリストを目指していただきます。接客はもちろん、将来的にはショップマネージャーとして店舗をマネジメントしていただくなど、地域を限定しながらキャリアアップしていくことが可能です。 |
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| 勤務地 | ナショナル社員＝全国の店舗所在地、本社（原宿）
リージョナル社員＝店舗（通勤可能な範囲の店舗所在地）
【埼玉・中央エリア】【埼玉・北部エリア】【埼玉・西部エリア】【埼玉・東部エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・東エリア】【千葉・南エリア】【千葉・西エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区東部エリア】【東京・23区西部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・県央エリア】【神奈川・横須賀/三浦エリア】
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| 勤務時間 | 店舗＝交替制（実働8時間）
本社＝9:15〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ナショナル社員（四大卒）＝月給205,000円
リージョナル社員（四大卒）＝月給187,320円
リージョナル社員（短大・専門卒）＝月給177,320円
（2018年4月実績）
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| 試用期間 | 無し |
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| 諸手当 | 手当／役職・技能・住宅・店舗勤務・家族・通勤・時間外
その他／報奨金 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | セールスアソシエート/ミューズ |
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| 勤務地 | 全国の直営ストア（Coach、kate spade new york） |
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| 勤務時間 | 実働7時間40分（店舗ごとの開店・閉店時刻の間でシフト制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ◆大学院・大学・短大・専門卒・高卒
月給24万1700円〜
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| 諸手当 | ◆時間外手当
◆交通費全額支給 |
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| 昇給 | 年1回（9月）（試用期間終了後） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 販売職 |
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| 勤務地 | 全国店舗（入社後は関東の店舗に配属） |
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| 勤務時間 | 実働8時間（時間帯は店舗により異なります） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜新卒/既卒共通（月給）＞
大卒： 181,160円
短大卒/専門卒：174,300円 |
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| 諸手当 | ◆通勤手当（全額）
◆時間外勤務手当
◆住宅手当
◆地域手当（地域により変動）
◆シューフィッター手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種 | ■ 販売職（ファッションアドバイザー／ショップマネジメント／製品企画提案／在庫管理など）
メーカーズシャツ鎌倉の各店舗で、商品を販売する仕事です。
接客・販売だけに限らず、店舗レイアウトやディスプレイの企画、さらに店長として店舗運営にも携わっていただきます。
商品の特徴をお客様にお伝えするだけではなく、商品の価値やこだわりをお客様に理解していただきファンをつくる。 それが弊社の仕事の本質です。 |
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| 勤務地 | 直営店舗
ニューヨーク／東京／神奈川／福岡／大阪
店舗一覧はこちら→http://www.shirt.co.jp/shop/ |
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| 勤務時間 | 8：00〜22：00 ※各店舗により異なる（シフト制） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門・短大卒月給185,000円〜（一律諸手当含む）
大学院・大卒月給190,000円〜（一律諸手当含む） |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
時間外手当
住宅手当（但し条件を満たす者）
服飾支援あり（制服として） |
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| 昇給 | 昇給 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■ストア事業部 販売職（総合職/地域限定職）
・まずは帽子専門店14+での販売・接客からスタート。現場でアドバイザーを経験後、店長を目指していただきます。
・その後、能力と希望をもとに、ストア事業部内ではエリアマネージャーやトレーナー、他部署では生産管理、人事、管理部門など様々なキャリアにチャレンジすることができます。
※地域限定社員について
転勤をせず、地域を固定して働くことも可能です。その場合通勤圏内での配属変更は発生いたします。
■企画生産管理職
・年間のMD計画をもとに商品の企画〜発注に至るまで、現場に商品が届くまでの全てを計画・管理するお仕事です。
・6カ月〜1年の現場アドバイザー職を経験後異動となります。
■ECサイト運営管理職
・自社ECサイトや楽天やamazonなどのサイトの運営をする仕事です。WebデザインやPOP作り、スキルに応じてシステム系の仕事にも携わることが可能です。
・必須スキル Illustrator Photoshop HTML PHP CSS jQuery
※商品企画についてはアルバイトパートナー含め、誰もが参加できます。
※人それぞれ成長スピードは異なりますが、早い人で入社1年で店長、数年でエリアマネージャーに昇格した社員もいます。自分のペースでキャリアアップを目指してくださいね。 |
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| 抜擢事例 | ・入社6カ月目 新店舗立ち上げ経験
・入社2年目 海外買い付け出張経験
・入社3年目 エリアマネージャー任命
・入社6年目 取締役就任
やりたい気持ちと行動次第で、どんどんチャンスを掴める社風です！
上記は一事例ですが、成長については一人ひとりスピードが異なるため
個人に合わせて先輩社員と二人三脚で行っています。 |
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| 勤務地 | 【北海道】1店舗 イオンモールJR旭川駅前店
【青森県】1店舗 青森エルム店
【宮城県】1店舗 イオンモール名取店
【東京都】3店舗 コピス吉祥寺店／トリエ京王調布店
マロニエゲート銀座店
【埼玉県】2店舗 イオンモール浦和美園店／コクーンシティ店
【千葉県】3店舗 イオンモール木更津店／そごう千葉ジュンヌ店／イオンモール成田店
【茨城県】1店舗 イオンモールつくば店
【愛知県】4店舗 イオンモール岡崎店／イオンモールナゴヤドーム前店
イオンモール大高店／イオンモール東浦店
【富山県】1店舗 ファボーレ富山店
【滋賀県】1店舗 イオンモール草津店
【京都府】2店舗 イオンモール京都桂川店／北大路ビブレ店
【大阪府】9店舗 阪急三番街店／イオンモール鶴見緑地店／くずはモール店
京阪シティモール店／イオンモール四條畷店／あべのキューズモール店
イオンモール堺鉄砲町店／イオンSENRITO専門店／イオンモールりんくう泉南店
【兵庫県】6店舗 三宮店 神戸国際会館／神戸ハーバーランドumie店／PLiCO六甲道店
イオンモール伊丹昆陽店／イオンモール神戸北店／ピオレ姫路店
【岡山県】1店舗 イオンモール倉敷店
【広島店】1店舗 イオンモール広島府中店 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■大学卒・大学院了
月給200,000円〜
（業務手当30,000円含む。業務手当は10時間分の固定残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給）
■短大・専門・高専
月給190,000円〜
（業務手当20,000円含む。業務手当は10時間分の固定残業手当として、時間外労働の有無にかかわらず支給。10時間を超える時間外労働は追加で支給） |
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| 諸手当 | ■通勤手当(交通費全額支給)
■地域手当
■業務手当
■役職手当 |
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| 昇給 | 年2回（3月・9月）※評価制度に応じて
※評価については個人ノルマ制ではなく、
日々の取り組みなどを決めた個人目標の達成を評価する仕組みです。
数字結果だけではなく、日々の姿勢が評価や自分自身のスキルアップに
繋がる仕組みを導入しています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■販売職
□レリアン…品質と着心地を徹底的に追求した大人のファッションスタイルを提案して頂きます。お客様一人ひとりの要望に合わせた接客で、素敵な時間を演出していきましょう。
□ランバンオンブルー…本国パリ・ランバンのエッセンスを加えたエレガンスさを表現するブランドです。遊び心に満ちたファッションスタイルを提案することができる環境です。
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| 勤務地 | 販売職／全国の店舗(U・Iターン可能)
首都圏：東京・千葉・埼玉・神奈川
関西圏：大阪・京都・兵庫
愛知県内・岡山・広島・高松・福岡等
(原則は、希望勤務地域への配属になります)
※詳細はお問合せください。
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| 勤務時間 | 店舗／実働7時間15分(交替制勤務)(休憩75分)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
販売（レリアン系）／
東京23区内 大卒・院了：月給198,500円 短・専卒：月給190,900円
横浜・川崎 大卒・院了：月給196,500円 短・専卒：月給188,900円
千葉・さいたま 大卒・院了：月給194,500円 短・専卒：月給187,900円
名古屋・京阪神 大卒・院了：月給193,500円 短・専卒：月給185,900円
広島・福岡 大卒・院了：月給191,500円 短・専卒：月給183,900円
岡山・高松 大卒・院了：月給189,500円 短・専卒：月給181,900円
(各々、一律スマイル手当5,000円含む) |
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| 諸手当 | 時間外勤務、通勤交通費、住宅手当、家族手当、役職手当ほか |
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| 昇給 | 年1回(7月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【1】販売職（ファッションアドバイザー） ※正社員
路面店、百貨店、ファッションビルなど直営店舗での接客、商品管理、ディスプレイなどの店舗運営、顧客管理など。
※実力に応じて副店長、店長、エリアマネージャーなど、販売のエキスパートとしてのポジションはもちろん、プレス、営業職、生産管理職など、様々なキャリアチェンジが可能です。
【2】営業職 ※正社員
・直営店の運営管理、新規店舗開発、物流管理、卸売業務
・Webショップ運営など、販路拡大や店舗展開に関わる業務
・販売促進、展示会の企画・運営業務
・ブランドの魅力を多くのお客様へ伝えていく人材を育てる人事採用や教育業務
【3】企画職 ※契約社員
服飾デザインを専門的に学び、デザイン画を描ける方が対象となります。
テキスタイルや装飾ディティール、シルエットや着心地にまで徹底的にこだわり、独自の世界観を形作っていく重要なポジションです。
●契約内容
・契約期間・・・初回3カ月、その後は原則1年毎の更新
・更新条件・・・契約期間満了後、双方の合意により契約を更新 |
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| 勤務地 | 【1】販売職・・・直営店勤務
◆グレースコンチネンタル全国21店舗
東京／千葉／埼玉／大阪／京都／神戸／岡山／福岡／札幌／仙台
◆グレースクラス全国4店舗
東京／横浜／大阪
◆ダイアグラム全国10店舗
東京／大阪／神戸／札幌
◆グレースコンチネンタル・ザ・バンケット全国7店舗
東京／横浜／大阪／名古屋／福岡／広島
◆カービングトライブス全国4店舗
大阪／神戸
◆オリジネイティッド イン グレースコンチネンタル全国4店舗
東京／横浜／大阪／名古屋
【2】営業職【3】企画職 ・・・東京本社勤務 |
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| 勤務時間 | 【1】販売職・・・店舗により異なる（実働8時間：交替制）
【2】営業職【3】企画職・・・9：30〜18：30（実働7時間50分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2019年4月実績＞
【1】販売職（正社員）
大卒・大学院卒・短大卒・専卒/月給200,000円
【2】営業職（正社員）
大卒・大学院卒・短大卒・専卒/月給200,000円
【3】企画職（契約社員）
大卒・大学院卒／年俸制 300万円（月額）200,000円
短大卒・専卒／年俸制 280万円（月額）190,000円 |
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| 諸手当 | 【1】【2】【3】
交通費支給（上限あり）
家族手当
役職手当
時間外勤務手当
【1】のみ
予算達成手当（月額最高支給額合計50,000円） |
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| 昇給 | 【1】販売職【2】営業職 ・・・昇給年1回（3月）
【3】企画職 ・・・年俸制（契約更新時） |
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