募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【募集職種】
1.事務職
2.技術職
3.研究開発職
4.船舶職
【具体的な仕事内容】
＜1.事務職＞
機構本部、各研究拠点、開発調査センター及び水産大学校等で研究開発や教育を支援する業務を担当しています。事務職には、経営企画、人事、労務対策、知財管理、広報、情報セキュリティ、水産大学校における学生の支援や、それらを支える経理、庶務、契約業務など幅広い業務があります。
＜2.技術職＞
主に下記2点について業務をおこなっています。
(1)我が国のさけます資源を維持するためのふ化・放流技術の開発並びにふ化・放流の実施
(2)様々な魚種を対象とした種苗生産や育成技術の開発、人工種苗の放流技術の開発並びに種苗生産、育成、放流の実務
＜3.研究開発職＞
各研究拠点等において研究・開発・調査を進めるとともに、機構本部や各研究拠点等の企画・管理部門において、研究開発の企画・立案、地域や産学官との連携、広報等の業務をおこなっています。
＜4.船舶職＞
各研究拠点・水産大学校所属の調査船及び練習船において、沿岸を含む日本周辺海域から遠洋海域において、調査船や練習船を運航し、生物資源調査や海洋環境調査などの調査研究ならびに水産に関わる人材の育成を行っています。
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| 勤務地 | 機構本部、各研究拠点(各研究拠点の付属施設を含む)及び水産大学校のいずれか
（詳細は当機構ホームページをご覧下さい。）
＜1.事務職 3.研究開発職＞
本部（神奈川県横浜市）、主な研究拠点（全国１０カ所（北海道札幌市、北海道釧路市、宮城県塩釜市、神奈川県横浜市、新潟県新潟市、静岡県静岡市、広島県廿日市市、長崎県長崎市、三重県度会郡南伊勢町、茨城県神栖市）及び全国に点在する付属施設、開発調査センター（神奈川県横浜市）、水産大学校（山口県下関市）のいずれか
＜2.技術職＞
北海道内のいずれかのさけます事業所を予定
＜4.船舶職＞
当機構所属漁業調査船及び練習船又は
神奈川県横浜市金沢区福浦２-１２-４
総務部船舶管理課（船舶予備員）
※転居を伴う、転勤の可能性があります。
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| 勤務時間 | ＜1.事務職 2.技術職 3.研究開発職＞
8:30〜17:15（休憩60分）
※横浜市内の事業所においては、通勤混雑緩和のための時差出勤制度もあります。
※研究開発職については裁量労働制(専門業務型裁量労働制：1日みなし8.25時間))勤務も可能です。
＜4.船舶職＞
１日7時間45分
乗船中は、基本的に1日につき8時間、1週間につき56時間となり、かつ、1年間で1週間平均38時間45分となるよう勤務時間が割り振られます。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【2022年4月初任給予定額】
＜1.事務職 2.技術職＞
短大・高専・専門・大学卒 基本給 月給18万2200円
大学院卒 基本給 月給19万5500円
＜3.研究開発職＞
大学卒 基本給 月給20万5500円
修 士 基本給 月給23万2900円
博 士 基本給 月給27万2000円
＜4.船舶職（士官）＞
大学・大学校卒 基本給 月給23万6800円
※固定残業はありません。残業分は別途支給します。
※上記の額は新卒者の初任給であり、既卒者は職歴等によりこの額に上乗せされる場合があります。
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| 諸手当 | 扶養手当（扶養家族のある者に、1人あたり月額6,500円〜10,000円）
住居手当（限度額2万8000円。家賃月額により変動）
通勤手当（通勤距離等に応じて支給）
地域手当（支給対象の勤務地に勤務する場合、給与額の3〜16％）
ほか |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 国税専門官 |
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| 勤務地 |
各採用区分による |
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| 勤務時間 | 1日7時間45分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給：大卒・大学院卒 月給 208,800円 |
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| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当等が支給されるほか、6月、12月には、期末・勤勉手当として、年間に俸給月額等の約4.45月分（令和２年度実績）が支給されます。 |
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| 昇給 | 通常年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1)事務職 １５名程度（学部・学科不問）
2)障害者職業カウンセラー職 １０名程度（学部・学科不問）
※事務職と障害者職業カウンセラー職は併願での受験が可能です。
3)職業能力開発職 ２５名程度（理系・工学系対象）
4)障害者職業訓練職 若干名
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| 勤務地 | （1） 機構本部 （ 千葉県千葉市）
障害者職業総合センター（千葉県千葉市）
（2） 都道府県支部（各都道府県）
（3） 地域障害者職業センター（各都道府県）
（4） 職業能力開発促進センター、職業能力開発促進センター訓練センター（各道府県）
（5） 職業能力開発大学校、職業能力開発短期大学校
（6）国立職業リハビリテーションセンター（埼玉県）
（7）国立吉備高原職業リハビリテーションセンター（岡山県）
（8） 職業能力開発総合大学校（東京都）
※ なお、すべての職種において全国の施設間で転勤があります。
（障害者職業訓練職については、原則上記(6)、(7)間での転勤）
※ 各施設の詳細については、当機構のホームページをご参照ください。
https://www.jeed.go.jp/location/index.html |
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| 勤務時間 | 8時45分〜17時00分（施設によって若干異なる場合がありますが、実働は7時間30分です。） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【初任給】
●事務職
（大学卒）
月給186,700円＋地域手当28,005円
月収例 214,705円
（大学院卒）
月給209,400円＋地域手当31,410円
月収例 240,810円
●障害者職業カウンセラー職
（大学卒）
月給208,400円＋地域手当31,260円
月収例 239,660円
（大学院卒）
月給218,500円＋地域手当32,775円
月収例 251,275円
●職業能力開発職
（大学卒）
月給205,000円＋地域手当30,750円
月収例 235,750円
【参考】指導員養成研修（1年）修了後
（大学卒）
月給221,600円＋地域手当33,240円
月収例 254,840円
●障害者職業訓練職
（大学卒）
月給216,400円＋地域手当21,640円
月収例 238,040円
（大学院卒）
月給230,300円＋地域手当23,030円
月収例 253,330円
※上記地域手当は、千葉市（障害者職業訓練職は所沢市）で勤務した場合。
勤務地により地域手当が異なります。（0%〜15%)
※実務経験等により加算あり。 |
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| 諸手当 | 扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当 等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 採用職種 | 【一般曹候補生】
【自衛官候補生】
【予備自衛官補】 |
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| 自衛隊の仕事 | 【平和を、仕事にする。】
自衛隊は、国民の生命・財産と領土・領海・領空を守ることを任務とし、わが国に対する侵略事態に備えるための体制を整備しています。また、不審船・武装工作員などによる活動、核・生物・化学兵器によるテロなど、必ずしも防衛出動に至らない場合であっても、わが国の平和と安全に重要な影響を与える事態や大規模な災害などに対しては、関係機関と連携し、迅速かつ的確に対処し得るような即応態勢を維持・向上させています。
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| 自衛官 | 国の防衛、災害派遣、国際平和協力活動など多種多様な活動を担う自衛隊の中で活躍するのが自衛官です。
自衛官には強い責任感と実行力、そして卓越したリーダーシップが求められています。また、自衛隊をめぐる内外の変化や任務の多様化への対応から柔軟さや高い技術も必要です。
必要な知識・技能を修得する教育部隊等で教育を受けたのち、部隊に配属され、実践と教育を通じて更なるスキルの向上に努めます。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【一般曹候補生/自衛官候補生】
大卒者：188,800円
高卒者：179,200円
【予備自衛官補】
教育訓練招集手当として日額7,900円（教育訓練参加日数分支給）
※1 自衛官候補生は、入隊後２士に任官するまでの３カ月間は、自衛官候補生手当として月額142,100円の給与となりますが、２士任官後、自衛官任用一時金として、別途221,000円が支給されます。
※2 採用時の給与は、採用予定者の学歴などにより異なります。
※3 法律の改正により改定される場合があります。
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| 諸手当 | 扶養、住居、通勤、単身赴任、地域、航空、乗組、航海 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 幹部候補生 |
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| 採用ステップ | ▼志願票提出
▼1次試験（学科）
▼2次試験（面接、小論文 他）
▼3次試験（海上・航空自衛隊の飛行要員のみ）
▼最終合格発表 |
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| 勤務地 | 駐屯地・基地等/全国各地に約260ヵ所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | （一般）
大卒程度試験合格者
・修士課程修了者など以外：月給223,100円
・修士課程修了者など：月給242,200円
院卒者試験合格者：月給244,200円
（歯科・薬剤科）
歯 科：月給244,200円
薬剤科：月給244,200円
大学院卒：月給244,200円
※採用時の給与は、採用予定者の学歴・職歴により異なります。
※法律の改正により改定される場合があります。 |
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| 諸手当 | 扶養、住居、通勤、単身赴任、地域、航空、乗組、航海 など |
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| 昇給 | 年1回 |
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