募集概要- 募集概要
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職種 | ■営業職
【主な仕事内容】 ●取引先(官公庁中心)に対して、電気工事に関する入札(積算、申請作業等)関連の業務をして頂きます。 ●業務を行う上で、官公庁との取引では総合評価という指標があります。この評価を日々保てるように、現場の技術と連携しながら、点数を上げられる努力もしています。 新規営業等は殆どありませんので、しっかりと取引先と関係性を深め、信頼される事が重要となります。 ●粘り強く、コツコツと積み上げる事のできる方が向いているかもしれないです。
■電気技術職(現場監理)
【主な仕事内容】 ●電気工事の現場監理業務(現場代理人)として工事が完成するまでの監理を行ないます。工事におけるスケジュールやコストを管理し、現場で働く職人と協力しながら、電気・通信工事を完成にまで導く仕事です。 ●業務を行う上では電気工事士2種、1種、技術管理士などの資格が必要となりますが、入社後、業務経験を重ねながら取得できます。文理は不問。実際に当社では、文系出身の社員も活躍しています。
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勤務地 | 広島本社(広島市中区袋町6-14) |
勤務時間 | 8:30〜17:30 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 2019年4月初任給実績 基本給 大卒/月給 20万4400円(総合職) 大学院卒/月給 21万7600円 |
諸手当 | 残業手当、通勤手当(当社規定による) |
昇給 | 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | ◯保守点検技術者 ◯保守管理技術者 ◯ネットワークエンジニア ◯施工管理技術者 |
勤務地 | 主として希望支社店管内の事業所 |
勤務時間 | 本社・関東支社・さいたま支店 9:00〜17:45 東北支店・北陸支店・中部支店・関西支店・中国支店・四国支店・九州支店 8:30〜17:15
全支社店(実労働時間、休憩時間を除き7時間45分) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | ※勤務地:東京 大学院/月給/241,652円(一律調整手当31,952円・一律住宅補助10,000円) 大卒/月給/227,152円(一律調整手当29,952円・一律住宅補助10,000円) 短大・専門・高専卒/月給/207,316円(一律調整手当27,216円・一律住宅補助10,000円)
※勤務地:大阪 大学院/月給/234,658円(一律調整手当27,958円・一律住宅補助7,000円) 大卒/月給/220,408円(一律調整手当26,208円・一律住宅補助7,000円) 短大・専門・高専卒/月給/200,914円(一律調整手当23,814円・一律住宅補助7,000円)
※勤務地:名古屋 大学院/月給/230,664円(一律調整手当23,964円・一律住宅補助7,000円) 大卒/月給/216,664円(一律調整手当22,464円・一律住宅補助7,000円) 短大・専門・高専卒/月給/197,512円(一律調整手当20,412円・一律住宅補助7,000円)
※勤務地:上記以外の勤務地 大学院/月給/210,691円〜(一律調整手当5,991円〜・一律住宅補助5,000円) 大卒/月給/197,816円〜(一律調整手当5,616円〜・一律住宅補助5,000円) 短大・専門・高専卒/月給/180,203円〜(一律調整手当5,103円〜・一律住宅補助5,000円)
【2018年実績】 月収例■入社1年目大学卒(情報ネットワーク) 月収21万920円 基本給月給18万7200円+調整手当1万8720円+住宅補助5000円
月収例■入社1年目大学卒(情報工学科) 月収20万3432円 基本給月給18万7200円+調整手当1万1232円+住宅補助5000円 |
諸手当 | 通勤費支給(月10万円まで)、残業手当・職責手当、地域手当、扶養手当、住宅手当、単身赴任手当、資格取得報奨金手当 |
昇給 | 年1回(4月) 前年度実績 3.5%/6800円 |
募集概要- 募集概要
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職種 | 技術職(総合職)
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主な仕事内容 | 技術職 1.J−POWERの全国通信網、火力・水力発電所の電子応用設備等の調査・設計・施工・保守業務 2.携帯電話基地局の設計・施工・調整業務 3.地方公共団体の防災無線設備等のコンサルティング・設計・施工業務
※カラー配線の接合作業等の為に、色の識別が必要となる場合があります。 |
勤務地 | 東京本社および全国各事業所 ※詳細は当社ホームページよりご確認ください。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 修士了/月給219,000円 (一律総合手当、一律地域手当含む) 学部卒/月給208,000円 (一律総合手当、一律地域手当含む) 高専卒/月給190,000円 (一律総合手当、一律地域手当含む) ※2020年4月初任給実績 |
諸手当 | 昼食手当 超過勤務手当(全額) 世帯手当 持家補助手当 交通費支給(全額) 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
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