募集概要- 募集概要
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職種 | 事務系グローバル社員 技術系グローバル社員【電気・通信職、機械職、化学職、原子力職、土木職、建築職、地質職、機械(鋼構造)職】 |
主な仕事内容 | 【事務系グローバル社員】 国内発電所プロジェクトの企画、海外発電所プロジェクトの企画、再生可能エネルギー事業、燃料調達・購買、用地交渉、電力料金の提案・交渉(営業)、経営戦略立案、財務・会計、広報・IR、総務・法務・人事・労務等
【技術系グローバル社員】 各種電力設備等の計画・設計・施工監理・運転・メンテナンス、コンサルティング、エンジニアリングサービス、海外事業、再生可能エネルギー事業、技術調査・研究開発等
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勤務地 | 全国各地及び海外の各事業所 ※事業所所在地参照 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 初任給(2021年4月予定)
事務系グローバル社員/ 修士了・学部・高専専攻科了:月給211,000円 (一律総合手当15,000円・一律昼食手当3,000円を含む)
技術系グローバル社員/ 修士了:月給232,600円 学部卒・高専専攻科了:月給211,000円 高専本科卒:月給193,000円 (一律総合手当15,000円・一律昼食手当3,000円を含む) |
諸手当 | 通勤手当、超過勤務手当等 |
昇給・賞与 | 給与改訂:年1回(4月) 賞与:年2回(6月、12月)
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募集概要- 募集概要
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職種 | 技術職 電気工事技術者の仕事は多岐にわたります。 まず、大切なのは施工主との打ち合わせ。照明をどうするかからはじまり、OA機器やパソコン、電話回線をどうすれば使いやすくできるかなど、普段の仕事上の流れを把握しながら、電気系統をイメージし設計・施工図の作成に入ります。 |
対象 | ・2022年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業予定の方 ・2019年3月〜2021年3月に大学院を修了、または大学、高等専門学校、専門学校、短期大学を卒業された方
【UIJターン応募歓迎】 【既卒者応募歓迎】(2019年3月〜2021年3月卒の方) 【海外大生応募歓迎】 |
勤務地 | □本社/徳島県徳島市佐古一番町18-5 □新居浜支店/愛媛県新居浜市新須賀町一丁目5-15 □阿南営業所/徳島県阿南市内原町養松58 □丸亀出張所/香川県綾歌郡宇多津町浜三番丁23-5 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 2021年4月 初任給 大学院卒:月給19万5000円 大学卒:月給18万5000円 高専・専門・短大卒:月給18万円 |
試用期間 | あり:3ヶ月(待遇に変更なし) |
諸手当 | 通勤手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当 |
募集概要- 募集概要
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職種 | ・総合職(営業、技術、事務) ・地域限定職(営業) ※転勤はありません ・エリア限定職(営業) ※エリア以外の転勤はありません
■営業 生産工場、商業施設、オフィスビルなど電気を大量に使用する法人のお客様へ、自社開発商品「SMARTMETER ERIA」「SMART CLOCK」の提案をはじめ、適正な電気使用の計画・実行に関するコンサルティングや契約更新時の提案、シェア拡大に向けた取り組みなどをご担当いただきます。
■技術 高圧で受電する電気設備の保守・点検・工事に関する補助業務をご担当いただきます。
■事務(沖縄勤務) お客様からのお問合せに電話やメールで応対したり、お客様情報の入力作業やデータ作成を行います。 |
勤務地 | 【営業】 全国の各営業所 ≪配属先候補≫ 北海道、秋田、岩手、宮城、福島、 栃木、群馬、茨城、東京、埼玉、千葉、神奈川、 長野、新潟、石川、山梨、静岡、愛知、三重、岐阜、 滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、島根、山口、 香川、愛媛、福岡、大分、長崎、熊本、鹿児島、沖縄 ※地域限定職は転勤なし ※エリア限定職はエリア以外の転勤なし ※地域限定職・エリア限定職の採用を行っていない地域・エリアがありますので、詳しくはお問合わせください 【技術】 全国のサービスセンターまたは各営業所
【事務】 沖縄 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 (休憩60分) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 1.総合職 【営業】 大学卒・大学院了 固定給制/月給230,000円 ※インセンティブ制度有(実績によりインセンティブを支給します) 【技術】 大学卒 固定給制/月給230,000円 短大・専門・高専卒 固定給制/月給218,000円
【事務(沖縄勤務)】 大学卒 固定給制/月給190,000円
2.地域限定職 【営業】 大学卒・大学院了 固定給制/月給210,000円 ※インセンティブ制度有(実績によりインセンティブを支給します)
3.エリア限定職 【営業】 大学卒・大学院了 固定給制/月給210,000円 ※インセンティブ制度有(実績によりインセンティブを支給します)
※残業手当は全ての職種に別途全額支給します |
諸手当 | ■交通費支給 ■家族手当 ■残業手当 ■役職手当 ■出張手当 ■転勤赴任手当 ■資格手当 他 |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | <総合職技術系> ※理系学部の方対象 ・カスタマーサポート部 …非常用・常用発電設備やガス空調設備の保守点検、定期点検や機器更新等の提案など ・エンジニアリング部 …設備設計・施工管理など ※配属部門については、入社後、適性に合わせて決定します。
<一般職(一般事務)>※全学部対象 ・募集勤務地 大阪、東京(予定)
※一般職に関する説明会は4〜5月以降に開催予定です。
※「総合職事務系(営業部等)」の採用は現在未定です。 |
勤務地 | ■本社…大阪 ■支社・支店…札幌、仙台、東京、名古屋、金沢、尼崎、広島、高松、福岡、(沖縄) (■工場…岡山、福岡) |
勤務時間 | 9:00〜17:40 (内、休憩時間45分)
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 下記、2020年度実績
■総合職 大学院卒・・・月給 219,400円 大学・高専(専攻科)卒・・・月給 209,800円 高専・専門卒・・・月給 190,300円
■一般職 <大阪勤務> 大学卒…月給160,000円(都市手当別途支給有) <東京勤務> 大学卒…月給160,000円(都市手当別途支給有) |
諸手当 | ・通勤手当(月額上限50,000円) ・時間外手当、深夜業手当、都市手当(大阪…10,000円、東京…25,000円(一般職は15,000円)、名古屋5,000円)、家族手当、住宅手当(一般職は対象外)など ・社宅の貸与(月額10,000円程度で貸与可能) ※規定に基づき、対象者については新入社員研修時から貸与可(一般職は対象外) |
昇給 | 年1回 |
募集概要- 募集概要
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職種 | ◆ 技術系職 (a) 調査業務 中国電力ネットワーク株式会社からの委託を受けて、一般家庭や商店などの低圧電気設備の安全調査を行います。
(b) 保安業務(保安管理業務) お客さまの委託を受けて、高圧で受電しているビル、工場、2000KW 未満の発電所の電気設備の月次点検、年次点検などの保安管理業務(電気事業法の外部委託承認を受けた業務)を行います。
(c) 保安業務(試験業務) 電気主任技術者を選任されている工場やビルなどの高圧、特別高圧の電気設備の試験業務や官庁手続き業務の指導、消防設備の点検、電気の使用合理化相談など電気保安の総合的なコンサルティングを行います。
◆事務系職 企画・広報・総務・労務・人事・経理などの管理業務等
◆情報系職 自社ネットワーク機器・サーバの設計、構築、運用・保守等 |
勤務地 | 中国地方5県内の事業所(香川県小豆島を含む) ※採用・入会後勤務地が変更になる場合があります。
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勤務時間 | 8:40 〜 17:20(休憩時間60分を含む)
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給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 院卒 月給21万4000円以上(2020年度) 大卒 月給20万1000円以上(2020年度) 高専 月給18万2000円以上(2020年度) 専門 月給18万0400円以上(2020年度)
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諸手当 | 作業手当(8,000円/月)※、時間外手当、扶養手当 ほか ※ 技術職の現場作業従事者のみ
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昇給 | 年1回(4月)
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募集概要- 募集概要
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職種 | 電気工事の技術職員(施工管理業務)
協力会社の作業員さんを含め、工事現場で働く方を取りまとめ、工事が計画どおり安全に進むよう工事全体を管理するのが施工管理の仕事になります。 最初は先輩の作業を手伝いながら少しずつ、じっくり知識を習得していきます。困ったときは先輩や上司に気軽に相談できますので安心してください。 建物や設備を造り上げていく「ものづくり」の楽しさ、社会を支える建物や設備に「自分が貢献した」という実感を味わえるのが施工管理の魅力です。 |
勤務地 | 北九州、高松、坂出、西条、松山、伊方、徳島、千葉
※赴任地は希望を考慮 |
勤務時間 | 8:30〜17:30 実働8時間 (勤務地によって異なります) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 大学院卒 月給205,000円(2021年4月実績) 大学卒 月給200,000円(2021年4月実績) 短大・専門・高専卒 月給185,000円(2021年4月実績) |
諸手当 | 通勤手当(上限150,000円/月額)/住宅・家賃補助手当/家族手当/技能手当 |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | 【事務系】 ・総合コース(入社先:四国電力) 主に本店スタッフの役割を担う人材として育成するコース ・エリアコース(入社先:四国電力) 主に出身県の事業場で書く件の中核を担う人材として育成するコース
【技術系】 ・発電コース(入社先:四国電力) 発電部門(火力・原子力・再生可能エネルギー)の中核を担う人材として育成するコース ・発電・電力ネットワークコース(入社先:四国電力送配電) 電力ネットワーク部門(系統運用・送変電・配電)の中核を担う人材として育成するコース ・情報・通信コース(入社先:(情報)四国電力、(通信)四国電力送配電) 情報・通信部門の中核を担う人材として育成するコース ・土木建築コース(入社先:四国電力) 土木建築部門の中核を担う人材として育成するコース
※四国電力株式会社・四国電力送配電株式会社の2社は「よんでん2社合同採用チーム」として合同採用を行い、希望コースに応じて、各社から内定通知をいたします。なお、2社で労働条件や福利厚生制度などに違いはありません。 |
勤務地(2社共通) | 四国内各事業場ほか |
勤務時間(2社共通) | 8:40〜17:20 (ただし発電所などは交替制勤務あり) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 事務系(総合コース) 修士了/236,000円(月給) 大学卒/214,000円(月給)
事務系(エリアコース) 大学卒/209,000円(月給) 短大・専門学校卒/183,000円(月給)
技術系(全コース) 修士了/236,000円(月給) 大学卒/214,000円(月給) 高専卒/186,000円(月給)
※各社共通
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諸手当(2社共通) | 時間外手当、深夜手当、当直手当、家族手当、通勤費 |
昇給(2社共通) | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種 | 技術職/電気設備・空調衛生設備工事の施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理及び設計・積算等) |
勤務地 | 大阪、東京ほか全国主要都市の本支店・支社・営業所 |
勤務時間 | 8:45〜17:30 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | (2020年4月実績) 大学院卒/月給 227,000円 大卒/月給 212,000円 高専卒/月給 197,000円 専門卒/月給 187,000円
※一律住宅手当 5,000円含む
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諸手当 | 通勤手当、現場手当、家族手当、食事補助手当 ほか |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
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職種・募集人員 | 技術職 50名程度 事務職 若干名 |
募集学科 | ■技術職 電気系学科/電気工学・電子工学など 機械系学科/機械工学・機械システム工学など 建築・土木系学科/建築工学・土木工学など 情報通信系学科/情報通信工学など ※その他学科(文系含む)も可
■事務職 学科不問 |
主な仕事内容 | ■技術職 配電設備、送電設備、電気・計装設備、空調・給排水設備、情報通信設備など社会の基盤となるインフラ設備工事の施工管理、設計・積算など
施工管理とは、工事を完成させるために、現場を取り仕切る仕事のことです。作業していただくスタッフを指揮したり、お客さまと打合せをしたり、工事全体を見渡しながら、工事がきちんと完成するように管理していく仕事です。完成品は形に残るものですし、やりがいや達成感は十分にあると思います。また、生活に不可欠なインフラ設備を扱いますので、誇りをもって取り組める仕事だと考えております。
■事務職 総務、経理、企画、人事、労務、営業など 事務職は、従業員を支える部門や会社の中核となる部門、営業部門などで活躍していただきます。いくつもの部署を経験していただき、幅広い知識や能力を身につけていただきます。 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
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給与 | 基本給月給(2020年度実績) 修士了 21万9,100円 大学卒 20万9,500円 高専卒 18万4,700円 専門・短大卒 17万9,700円 |
諸手当 | 現場代理人手当、都市手当、世帯手当、通勤手当、時間外手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
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