募集概要- 募集概要
-
職種 | 総合職 (営業系・製造系・技術系・事務系) |
勤務地 | 【営業系】 北海道・東北各地、東京、関東(東京以外)、関西圏、九州(福岡市) 【製造系・技術系】 山形工場(南陽市)、九州工場(佐賀市)
【事務系】 本社(南陽市)、東京本社 |
勤務時間 | 8:50〜17:30 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | 〜2020年4月実績〜
・大学卒者 月給246,400円(首都圏・関西圏) 月給240,500円(福岡・仙台・静岡・名古屋) 月給197,000円(山形・佐賀)
・大学院卒者 月給255,700円(首都圏・関西圏) 月給249,000円(福岡・仙台・静岡・名古屋) 月給204,500円(山形・佐賀)
・短大・専門学校2年卒者 月給163,600〜204,600円
・国立高専卒者 月給188,000〜235,100円
※給与は職種、勤務地により一部異なります。 |
諸手当 | 交通費支給(当社規定による)、転勤住宅手当、単身赴任手当、公的資格手当、食事手当別途加算 |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
主な仕事内容 | ●技術系 (1)設計・開発・(SE・SI) 製品やプラントに関わるハード・ソフトの開発・設計を担う仕事。戦略や 計画の策定、工事管理、原価管理など、プロジェクト全体の統括管理も担います。 (2)据付・試運転 発電所などの設備における現地での据付工事、本格稼働前の設備や 装置の試運転、お客様の要望に合わせて調整まで。設備や製品の 信頼性と安全性を保証する業務です。 (3)保守サービス 運転支援や定期点検など、製品や設備の保守設計や保守計画を策定・ 提案・実施する業務です。
●事務系 (1)営業 お客様のニーズを吸い上げ、ソリューションを提案していく業務です。 世の中の動きを理解したり、アフターサービスや改善の提案を行うことで、 新たなサービスへつなげていくことが重要となる業務です。 (2)資材調達 事業運営において必要なあらゆる設備や作業等を1、適切な品質、2、適切な納期、 3、有利な価格で、世界中のサプライヤーから最善の取引先を選定し、購入する 業務です。原価低減を行い、経営数値に直接的に関与していきます。 (3)財務 受注・売上・収支・キャッシュフローなどの経営状態管理、設備投資の許認可、 納税、資金計画管理などを行います。会社経営を管理し、業績向上のために 戦略を計画・提案・実行する業務です。 (4)人事総務・法務 事業戦略の実現に向けた組織開発・人財採用、専門知識で会社経営をサポート する業務です。また契約関係、コンプライアンス、輸出管理などといった 法務関係の業務もございます。 |
募集職種 | 【事業分野】 ・再生可能エネルギー事業…「設計・開発」「据付・試運転」「保守サービス」 ・大規模発電事業…「設計・開発」「据付・試運転」「保守サービス」 ・電気設備事業…「据付・試運転」「保守サービス」 ・IoT事業…「設計・開発・SE」「製造・SI」「据付・試運転」「保守サービス」 ・生産設備事業…「設計・開発」「製造・SI」「据付・試運転」
全ての事業で、機械系・電気系・情報系の知識が活かせます。
【職種】 ●技術系 (1)設計・開発・(SE・SI) (2)据付・試運転 (3)保守サービス ●事務系 (1)営業 (2)資材調達 (3)財務 (4)人事総務・法務
※「SI」…System Integration 「IoT」…Internet of Things 「SE」…System Engineer
|
勤務地 | 本社及び各事業所・工場 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | 2020年初任給実績 大学院(修士)修了 :月給239,500円 大学(学部)/高専(専攻科)卒:月給215,500円 高専卒:月給190,500円 |
諸手当 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当など |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | ■技術職 ●研究開発 本社内の研究開発棟に2フロア+東京オフィス体制で製品開発を行っています。ブレーカ・配電盤・キュービクルなどの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連機器を、完成品メーカーとして企画、開発、設計を一気通貫で行います。 何かの部品ではなく、あなたの創ったモノが日本国内だけでなく、世界のインフラを支えます。
●生産技術 工場の生産工程・生産設備の研究や設計、金型の設計を行っています。必要なものを必要な時に必要なだけ供給できる体制を整えることで、生産性と品質の両方を向上させます。 生産における無駄を省き利益を向上させることで、会社の価値を高めることのできる仕事です。
※理系学生の方をお待ちしています。
■総合職 ●営業 電設資材を扱う代理店へのセールスを担当。直接電気工事店や現場に出向いて積極的なコミュニケーションを図りながら、確かな信頼関係を築いていきます。 一般消費者向けには営業をしません。当社ファンの代理店向けの営業です。メーカー営業として自社の製品と、自身の提案でお客様の課題を解決し、売上を拡大していくBtoBの営業です。
●生産部門 効率的に生産できるよう工程計画の立案をする生産管理、資材調達と在庫管理をおこなう物流管理、品質を維持して間違いのない製品を届ける品質管理など、工場内での管理を担当します。 営業や生産の現場、研究開発とコミュニケーションをとり、ものづくりのプロとして利益創出の要を担う仕事です。
※電気の会社ですが、文系の方も活躍しています。 専攻にこだわらずご応募ください。
|
勤務地 | ■技術職 愛知県瀬戸市【愛知・尾張/知多エリア】
■営業/全国の主要営業所 【北海道・札幌エリア】 【北海道・道央エリア】【茨城・県南エリア】【栃木・県央エリア】【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【長野・北信エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・大阪市エリア】【兵庫・播磨エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】
■生産部門/全国の工場 愛知県瀬戸市【愛知・尾張/知多エリア】※入社後2〜3年は愛知県配属を予定 北海道【北海道・道央エリア】 茨城【茨城・県南エリア】 熊本【水俣】
面接や研修中には希望勤務地をお伺いします。 配属はお互いの意見を交換しながら決定します。 |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ※部門により異なる場合があります |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | ■大学院卒 (基本給)月給 220,000円 ■大卒 (基本給)月給 208,000円 ■高専・短大卒(基本給)月給 170,000円 |
諸手当 | 役職や職務に応じて手当があります。 その他、毎月支払われる家族手当や住宅手当があります。 営業の職務手当は¥42,800(月22時間相当)の固定残業代とし、超過した場合は別途支給します。 |
昇給 | 年1回(給与改定制度による) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | 技術職(電気・電子・機械機器の設計・研究・開発、情報システム) 事務職(法務・経営系)
■変圧器事業部 変圧器の設計・製造を行っている部門です。 市場のニーズやお客様の要望に対して 開発設計計画→設計検証→製作→検証試験→最終評価 を実施します。 お客様から変圧器の仕様をいただき、必要事項等の打ち合わせを重ねた後 製品設計に移っていきます。 特殊変圧器や、大型リアクトルの製造技術などの強みを持っています。 ★こんな先輩が活躍しています!★ ●電気電子工学・機械工学 出身 電界、熱、流体、機械強度等の解析知識を有する工学 を学んできた 方など
■制御機器事業部 受配電盤や受配電設備の設計・製造を行っている部門です。 お客様からいただいた仕様をもとにし、各種規格や製品が使用される系統 などを確認しながら製品仕様に展開し、設計を進めていきます。 お客様が必要とされている機能に対してこちらからご提案したり、 ネックとなっている技術の洗い出しを行い開発を進めていくこともあります。
<設計・開発例> ・ 工場向けに納入した受配電設備は、工場内の緊急事態には電路を遮断 する機能を有しており、安全に工場を稼働させることに貢献しています。 ・ 変圧器とモーターに高圧を供給する受配電盤を希望された際に、 短絡・地絡等の保護方式や設定をご提案しました。
★こんな先輩が活躍しています!★ ●電気電子工学 出身 逆潮流抑制、励磁電流抑制 を学んできた方など ●機械工学 出身 流体解析、温度上昇抑制 を学んできた方など
■電子機器事業部 電子機器事業部では情報処理機器の電源等の設計や開発を行っています。 お客様からいただいた仕様をもとに、コスト面、機能・性能面などについて 改善提案を行い、より競争力のある製品実現にむけて取り組んでいます。 電子機器事業部についてはタイとベトナムに生産工場を有しており、 コスト、サイズ、性能、納期の面で一体となった改良・改善を繰り返しています。
<設計・開発の流れ> … |
勤務地 | 香川県、東京都、タイ(バンコク)、ベトナム(ハノイ)
|
勤務時間 | 8:30〜17:00(休憩45分間) ※実働7時間45分 |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | 大学院卒 / 月給21万2000円 大学卒 / 月給20万2000円 |
諸手当 | 世帯手当、時間外手当、通勤費(当社規定による)、特定勤務地手当など |
昇給 | 賃金改定(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | 下記に関わる設計職、品質検査職、営業職 【1. 制御系システム】 ■電力部門 ・電力(発電・変電・配電)制御システム ・デジタル監視制御装置 ・系統保護装置 ・配電用開閉器、配電用制御機器 ・高圧真空遮断器、高圧/低圧開閉装置 ・システムインテグレーション
■環境エネルギー部門 ・公共水処理監視制御システム ・データロガーおよび通信伝送装置 ・省エネソリューション ・デジタルモーターコントロールユニット ・受変電監視制御システム ・特別高圧受配電装置 ・高圧、低圧受配電装置
■情報・制御コンポーネント ・制御機器(スイッチ・端子台・コントローラ) ・電子機器(マルチリレー・漏電リレー・各種監視制御装置) ・家庭用蓄電システム ・事業所用蓄電システム
【2. 情報系システム】 ■システムインテグレ−ション ・銀行系システム ・各種業務ソリューションサービス ■ASPサービス ・B2B、B2C、eコマースASP ・携帯電話会社向け各種サービスASP ・各種業務サポートサービスASP ■eラーニングサービス ・ラーニングマネージメントサービス ・英語教育配信サービス ■データセンター運用サービス ・システム運用サービス ・サーバハウジングサービス
|
勤務地 | 【国内】福岡市博多区、古賀市、全国各拠点 【海外】中華人民共和国、フィリピン、マレーシア、シンガポール |
勤務時間 | 8:45〜17:30 (休憩45分) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 (基本給) | 大学院卒 月給234,500円 大学卒 月給215,500円 高専学校卒 月給190,500円 短大・専門学校卒 月給177,500円 |
諸手当 | 家族手当、出先手当、別居手当、特殊作業手当、通勤手当、時間外手当 ※当社規程により支給 |
昇給 | 年1回(4月) |
募集概要- 募集概要
-
職種 | ▼事務系総合職:国内・海外営業、資材調達、生産管理、コーポレートスタッフ(経理・経営企画・営業企画・事業統括・総務・法務・人事など) ▼技術系総合職:研究開発、設計、営業技術、システム開発、生産技術、品質保証など ▼プラント技術系総合職:プラント工事 |
勤務地 | 東京(大崎)、沼津(静岡)、太田(群馬)、名古屋(愛知)、甲府(山梨)、ほか全国支社支店 ※一般職(短大卒)は東京勤務限定 |
勤務時間 | ▼本社/8:30〜17:15(昼休み60分) ▼事業所/8:10〜17:15(昼休み50分)
<標準労働時間7時間45分> |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | ▼修士卒:月給239,500円(2020年4月実績) ▼大 卒:月給215,500円(2020年4月実績) ▼高専卒:月給190,500円(2020年4月実績) ▼短大卒:月給178,500円(2020年4月実績) |
賞与 | 年2回 (6月、12月) |
諸手当 | 時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費手当(保育園までの交通費支給、新幹線通勤可)、ほか |
募集概要- 募集概要
-
職種 | 技術職(総合職):10〜15名 |
主な仕事内容(技術職) | 【製造部門】 ◆産業用機器の設計・製造・施工 (自動制御装置/メカトロ装置/各種自動化・省力化装置ほか) ◆電力用システムの設計・製造・施工 (情報伝送システム/制御監視システムほか)
【エンジニアリング部門】 ◆発電所・工場などの電気計装設備の設計・工事・保守 (火力発電所・原子力発電所・工場など)
【研究開発部門】 ◆技術応用開発 (画像処理、マイクロ波応用、AI・IOT、アグリ・バイオ関連)
【環境分析部門】 ◆計量証明事業 (水質、大気・土壌などの分析、環境アセスメント調査、環境コンサルタント業務など)
※配属は本人希望・適性を考慮の上決定します。 |
採用予定学科(技術職) | 機械、電気・電子、情報工学系学科 (上記以外の理系学科の方も歓迎いたします。また、ソフト設計については、文系学科を専攻されている方も受け付けております。) |
給与・福利厚生(待遇)- 給与・福利厚生(待遇)
-
給与 | 2020年4月実績(基本給) ※諸手当は別途支給 大学院了 月給20万9400円 大学卒 月給20万2000円 高専卒 月給18万4000円 |
諸手当 | ・通勤手当 ・時間外手当 ・家族手当 ・特定勤務地手当(四国外などの勤務に対する手当) など |
昇給 | 年1回(4月) |
|