募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【電気・電子系】
・技術設計
・研究開発
※AUTO-CADを使用します。
【機械・その他理系】
・技術設計
・研究開発
※AUTO-CADを使用します。
【文系・理系】
・営業職、技術職(理系のみ) |
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| 主な仕事内容 | ■技術職 (募集学科/電気・電子・機械・その他理系)
ヒーター及びシステム(温度制御含む)製品の設計・開発
: 営業部門がお客様の要望を伺った情報をもとに、要望に見合う最適な製品(加熱対象物、加熱環境、加熱用途などを考慮)を設計・開発します。直接、お客様の要望をお伺いするために、営業と同行する機会もあります。
■営業職 (募集学科/文系・理系)
ヒーター及びシステム(温度制御含む)製品、及び関連商品の営業・販売
: セールスエンジニアとして、お客様の要望を伺い、自社の技術部門や購買部門などと調整しながら、お客様最適な製品(ヒーター、センサー、制御装置など)をオーダーメイドで提案し提供します。 |
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| 勤務地 | ■事業所
<本社・本店> 秋葉原本店
東京都千代田区外神田1-12-2
<機能本社> ビジネスセンター
東京都墨田区江東橋5-13-7
<設計・開発・生産> R&Dセンター
千葉県佐倉市大作1-8-6 佐倉第3工業団地内
<ロジスティクス> 千葉ロジスティクスセンター/サミコンセンター
千葉県千葉市若葉区上泉町424-4 ちばリサーチパーク内
●東日本営業部
・城北営業所 （埼玉県越谷市）
・立川営業所 （東京都立川市）
・横浜営業所 （神奈川県横浜市）
・静岡営業所 （静岡県静岡市）
●西日本営業部
・名古屋営業所 （愛知県名古屋市）
・関西営業部 （大阪府大阪市）
・岡山営業所 （岡山県岡山市）
・九州営業所 （佐賀県三養基郡基山町）
●その他の営業部門
・SN営業部 (東京都墨田区)
・グローバル営業部 (東京都墨田区)
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給 ２２７,７３０円 （博士）
月給 ２０４,１１０円 （修士）
月給 ２００,０３０円 （四大卒）
月給 １６８,８２０円 （短大卒）
月給 １６８,８２０円 （高専卒） |
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| 諸手当 | 家族手当 （０円〜３２,０００円）
住宅手当 （５,０００円〜１５,０００円）
通勤手当
残業手当あり |
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| 昇給 | 年１回（４月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【エンジニア】
■フィールドエンジニア（技術営業）：電子計測器の販売、顧客へ開発・製造上のソリューションを提供するエンジニアです
■アプリケーションエンジニア：顧客にとって最良の計測器・計測ソリューションを提供するエンジニアです
■開発エンジニア：次世代ニーズに合致する計測器、テスターの開発を担当します。ハードウェア、ソフトウェア、メカなど高い専門性をもつスペシャリストがプロジェクト単位で製品開発を行います
■マーケティングエンジニア：製品の企画、市場動向の調査、販売戦略や世界中のエンジニアの技術支援・トレーニングの実施などを担当します
■製造開発エンジニア：新製品の生産立ち上げ、生産工程の開発や製品に使用する部品の提案などを担当するエンジニアです
■カスタマエンジニア：計測器の校正サービス、修理を担当するエンジニアです |
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| 勤務地 | 【エンジニア】
東京・八王子、兵庫・神戸 |
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| 勤務時間 | 1ヶ月清算フレックスタイム制
コアタイム11:00〜14:00(部門により異なる)
標準労働時間帯8:45〜17:30
標準労働時間/1日8時間 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月初任給 月給 （実績）
【エンジニア】
修士了27万2,000円
大学卒24万7,200円
高専卒21万3,000円 |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職、営業職 |
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| 勤務地 | 本社、各支店、営業所 |
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| 勤務時間 | 8:30 〜 17:30 （休憩60分込み） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 （技術/営業）月給208,000円 （事務）月給187,700円
（2018年4月実績） |
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| 諸手当 | 通勤 時間外 営業 家族 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 主な仕事内容 | ●技術系(主に理工系)
多彩な製品・サービスを提供し、電力・エネルギー、社会インフラ等の分野における問題解決に貢献することで、私たちの日々の生活につなげる仕事です。
・「開発」「設計」「製造・SI」「据付工事」「試運転」：モノづくりのプロセスに関わる業務
・「保守」「定検」「メンテナンス」：稼働している社会のインフラを安定的に稼働させる業務
・「サービスエンジニア」：
お客様からの要望および点検業務を通じて把握した問題点を、ICT等の最新技術を駆使し、改善・問題解決を図る業務。
・「セールスエンジニア」：営業活動において、お客様と企業の技術を仲介しお客様へ提案する業務
※エンジニアの仕事は、上記業務の多岐に亘ります。募集職種に挙げられたようなエンジニアとなるには、様々な経験を経ること、自己研鑽等の努力が必要です。
●事務系(主に文系)
事業運営に関わっていく職種であり、社内のエンジニアをサポートすることで、(間接的に)社会を支える仕事です。
・営業に関する業務
・資材調達に関する業務
・財務に関する業務
・人事総務に関する業務
【事務系職種について】
資材調達・財務のエントリー受付は終了いたしましたので、ご了承願います。
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| 募集職種 | ●技術系
プラント・フィールド・システム・セールス各エンジニア、開発・設計、製造、SI、試運転、保守サービス
●事務系
（1）営業
（2）資材調達
（3）財務
（4）人事総務
自分の専攻に直結しているもの、まったく違うもの、様々な職種に就く可能性が広がっています。ぜひ、自分の「やりたいこと」や「長所」等を自己分析で整理していただき、自分に合った職種を探すことをお奨めいたします。
弊社の仕事に興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。 |
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| 勤務地 | 本社及び各事業所・工場 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度初任給実績
大学院（修士）修了：月給23万5500円
大 学（学部）、高専(専攻科) 卒：月給21万1500円
高専卒：月給18万6500円 |
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| 諸手当 | 家族手当、通勤手当、住宅手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 基礎開発、製品開発（アナログ回路設計、デジタル回路設計、ソフトウェア設計、機構設計、筐体設計、GUIデザイン、プロダクトデザイン）、営業（国内、外国）、営業内務事務、セールスエンジニア、販売企画、マーケティング、生産技術、製造、経理、総務、人事、法務など |
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| 仕事内容 | ■開発職（基礎開発）
次世代の計測器開発に必要な要素技術研究に取り組んでいます。
現在取り組んでいるのは、
金属非接触電圧センシング、高周波技術、電池の製造工程や
メンテナンス含めた、電気化学分野での新しい検査方法、
光測定技術および光応用測定器などの分野です。
■技術職（製品開発）
・生産用途計測器の開発
主に研究、開発部門での実験で使用される記録装置や機器用電力計、
また量産部品等の自動機に組み込まれるLCRメータ、各種抵抗計、
検査装置等を開発・設計しています。
・設備用途計測器の開発
主に工場、ビル、建設現場などで、電気設備を中心に点検、確認、
記録するために使用される記録装置、クランプ電力計、DMMなど
現場測定器等を開発・設計しています。
・自動検査装置の開発
生基板や、電気・電子部品が実装された基板、ICのパッケージなどを
高速かつ大量に検査する基板検査装置を開発・設計しています。
※製品開発には、アナログ回路設計、ディジタル回路設計、ソフトウェア設計、
機構設計、筐体設計などの担当者がチームを組んで取り組みます。
■営業職
国内は11か所、外国には7か所の営業拠点があり、各地の代理店とタイアップし、
販売からサポートまでエンドユーザーに密着した営業活動を展開しています。
国内で経験を積んだ後、外国拠点に勤務することもあります。
■製造職
製品の生産を担当する各製造課、生産設備を整える生産技術課、
製造部全体を管理し、部品の調達から生産計画、出荷指示まで行う
資材調達課などがあります。
■事務職
事務職といっても幅広く、総務部、人事部を始め、開発支援、営業内務、営業企画、
生産技術、資材調達などでも事務系の社員が活躍しています。 |
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| 勤務地 | 本社：長野県上田市【長野・東信エリア】
国内：宮城、長野、東京、埼玉、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、福岡
外国：アメリカ、中国、台湾、インド、シンガポール、韓国、ドイツ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績 基本給
修士了 ／ 月給235,500円
大学卒 ／ 月給211,500円
高専卒・短大卒(工科系) ／ 月給186,500円
短大卒 ／ 月給174,500円
※営業職の場合、配属後は上記のほか、販売手当45,000円、さらに拠点勤務の場合は
厚生手当22,000円が加算されます。また社宅借上げ制度もあります。 |
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| 諸手当 | 資格・子供・通勤・販売・厚生手当(当社規定による) |
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| 昇給 | 年1回(4月) 2018年実績 2.09％ |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術職
●研究開発職
本社内の研究開発棟に２フロア＋東京オフィス体制で製品開発を行っています。ブレーカ・配電盤・キュービクルなどの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連機器を、完成品メーカーとして企画、開発、設計を一気通貫で行います。何かの部品ではなく、あなたの創ったモノが日本国内だけでなく、世界のインフラを支えます。
※理系学生の方をお待ちしています。
■総合職
●営業職
電設資材を扱う代理店へのセールスを担当。直接電気工事店や現場に出向いて積極的なコミュニケーションを図りながら、確かな信頼関係を築いていきます。
一般消費者向けには営業をしません。当社ファンの代理店向けの営業です。メーカー営業として自社の製品と、自身の提案でお客様の課題を解決し、売上を拡大していくBtoBの営業です。その他、東南アジアをターゲットにした、海外市場開発職や、新規事業開発を行うマーケティング職も募集します。
※電気の会社ですが、文系の方も活躍しています。 専攻にこだわらずご応募ください。
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| 勤務地 | ■技術職・スタッフ職/
愛知県瀬戸市【愛知・尾張/知多エリア】
■営業・マーケティング職/全国の主要営業所
【北海道・札幌エリア】 【北海道・道央エリア】【茨城・県南エリア】【栃木・県央エリア】【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【長野・北信エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・大阪市エリア】【兵庫・播磨エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】
面接や研修中には希望勤務地をお聞きします。
配属はお互いの意見を交換しながら決定します。 |
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| 勤務時間 | 基本は９：００〜１８：００ 配属先によって異なります。職種によってはフレックスタイム制や、育児を目的にした時短勤務もあります。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | (月給 2018年実績)
■大学院卒 （基本給）214,000円〜
■大卒 （基本給）198,000円〜
■高専・短大・専門卒 （基本給）170,000円
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| 諸手当 | 役職や職務に応じて手当があります。その他、毎月支払われる家族手当や、住宅手当があります。職務手当ては￥35,000（月22時間相当）の金額とし、超過した場合は別途支給します。 |
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| 昇給 | 年1回（給与改定制度による） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 1. 国内営業所・海外拠点サービスエンジニア
顧客・商社等の訪問による自社製品販売活動
ロボット等自社製品の据付け・改造・修理・メンテナンス など
2. 技術開発
産業用ロボットの設計・開発
メカ、制御（電気・ソフト）などの技術集団による新製品の開発
ユーザーニーズに合わせた標準機のカスタマイズ、ソフト設計や特注機の設計、製造 |
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| 勤務地 | 【国内工場】
本社工場（長野県上伊那郡南箕輪村）
伊那工場（長野県伊那市）
箕輪工場（長野県上伊那郡箕輪町）
【国内営業所】
宮城県仙台市
栃木県足利市
福島県郡山市
埼玉県川口市
神奈川県横浜市
新潟県三条市
長野県上田市
長野県上伊那郡
静岡県静岡市
愛知県名古屋市
富山県富山市
大阪府東大阪市
広島県東広島市
福岡県春日市
【海外拠点】
アメリカ、シンガポール、タイ、マレーシア、インドネシア、ベトナム、
上海、深セン
【海外生産工場】
中国蘇州工場
※全国転勤あり
※留学生（海外現法採用）は、現地法人就業規程に基く
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| 勤務時間 | 8 : 30〜17 : 20（営業所 8 : 40〜17 : 30） 実働8時間、休憩50分
※留学生（海外現法採用）は、現地法人就業規程に基く |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■基本給（月給/2018年4月実績）
大学院了 181,000円
大学卒 177,000円
高専（専攻）卒 177,000円
短大・専門卒 150,000円
※いずれも、営業・技術共通
※留学生（海外現法採用）は、現地法人就業規程に基く |
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| 諸手当 | 勤務地手当・職務手当・営業手当・時間外手当・通勤手当など
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| 昇給 | 年1回（6月、遡及支給無し） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職：フィールドエンジニア（各種電子・通信・制御機器等の艤装、整備及び開発）
事務職：営業または資材 |
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| 勤務地 | 技術職：本社(横浜市金沢区)、呉事業所(広島県)、佐世保事業所(長崎県)
事務職：本社(横浜市金沢区) |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:00
(実働時間7時間40分) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給予定額
大学院(修士) 月給￥234,500-
大学 月給￥210,500-
高専・専門 月給￥185,500- |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、地域手当、家族手当、職務資格手当、社保手当、他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術職
小形モータ、変圧器、コントロールセンタなどの産業機器の開発・設計、
製造技術、営業技術 |
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| 主な仕事内容 | ◇技術職
【開発・設計】
当社の主力製品である、小型モータや変圧器・モータコントロールセンタ
の新商品開発やお客様の仕様に合わせた応用設計を行います。最初は先輩の
指導の元に、まず自分の担当する製品の知識を習得します。先輩から色々と
教えてもらいながら、少しずつ製品知識を広げ自分自身でできる仕事の範囲
を広げて行きます。
【製造技術】
開発・設計部門が設計した製品をどう実際の製品として製造するか、製造
設備や製造方法を開発したり、最も生産性の良い製造ラインを構築します。
最初は先輩の指導の元で製造部門と一緒になってものを作るための技術を磨
いていきます。どんなに良い設計でも実際の製品にならないとお客様のご期
待には応えられません。開発、設計された製品をいかに実際の製品にするか、
ものづくりの最前線で製品を製造する技術を習得します。
【営業技術】
セールスエンジニアとして本社や支社で営業の技術サポートやお客様からの
技術相談の対応を行います。
お客様の要求に対し、技術面での検討をし、仕様書を作成したり
次期製品の企画・マーケティングや拡販の為の資料作成や展示会の対応をします。
技術的な知識を活かし、多くのお客様と関わりながら製品知識、基礎知識や
語学力といった総合的なスキルを習得します。 |
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| 勤務地 | 【開発・設計・製造技術職】
三重事業所（三重県三重郡朝日町）
【営業技術職】
関東支社（神奈川県川崎市）、関西支社（大阪府）、中部支社（愛知県名古屋市） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■初任給（2018年4月実績）
・大学院(修士)卒 月給23万5500円
・大学卒 月給21万1500円
・高専卒 月給18万6500円 |
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| 諸手当 | 住宅費補助
次世代育成手当
通勤手当（全額支給）など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 応募書類締切日＆選考ステップ | ■応募書類締切日
次の期日までに応募書類をご郵送ください。
なお、ご応募は一回限りです。技術系と事務系職種の併願はご遠慮ください。
◇7月23日（火）
◇7月30日（火）
※消印有効
■選考ステップ
リクナビ2020よりプレエントリー
↓
書類選考
↓
一次選考（人事面談・筆記試験）
※筆記試験は技術系のみ
※Web適性試験受検を技術系は一次選考の際、事務系は二次選考の際に受検
↓
二次選考（二次面接）
↓
最終選考（役員面接）
↓
内々定 |
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| 職種 | ■技術系：ソフトウェア設計・開発、ハードウェア設計・開発、システムエンジニア、メカニカルエンジニア、光・電子デバイス設計・開発、ITエンジニア、環境推進◆事務系：海外マーケティング、貿易実務、国内営業、経営スタッフ（経理）、経営スタッフ（法務）、経営スタッフ（人事）、ITエンジニア |
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| 具体的な仕事内容 | <<注意>>
・職種別採用ではございません。配属は、入社して新入社員教育を受講した後に決まります。
・職種により勤務地が異なります。
■技術系
【研究開発・技術職】
（１）ソフトウェア設計・開発：
ソフトウェアの上流設計からC言語等を使ったプログラミング、
組み込みソフトウェアシステムの設計・開発、通信プロトコル等の設計・開発
（２）ハードウェア設計・開発：
高周波アナログ回路、高速ロジック回路、DSP、FPGA等の設計・開発
（３）システムエンジニア：
計測システムソフト等の開発
（４）メカニカルエンジニア：
計測器の筐体設計、熱流体解析
（５）光・電子デバイス設計・開発：
化合物半導体（GaAs/InP等）技術を基盤とした半導体デバイスの設計、半導体プロセス開発
（６） ITエンジニア：
グローバルITシステムの構築・運用・管理、社内ITインフラ、セキュリティの整備・管理
（７）環境推進：
環境戦略（CO2削減計画、環境配慮型製品の開発推進計画等）の立案・推進、
環境マネジメント（エネルギー、資源循環、化学物質、緑化等）
◆事務系
（１）海外マーケテイング：
海外の現地法人・販売代理店等と協力し、各地域のマーケティング活動を行い
市場動向に応じた販売戦略を立案
（２）貿易実務：
海外の現地から入ってくる受注に対する、生産の進捗や輸出関連手続などのコントロール
（３）国内営業：
国内大手通信関連メーカ、通信事業者などの顧客課題やニーズを引き出し、
顧客価値の高い計測ソリューションを提案
（４）経営スタッフ（経理）：
経営トップが戦略的な意思決定を行うために必要な予算・決算の取りまとめ、事業運営に必要となる資金の調達・運用などの財務活動
（５） 経営スタッフ（法務）：
企業経営に必要不可欠な法務関係の知識を使った、文書管理、法手続、内部統制など
（６） 経営スタッフ（人事）：
人財育成・人事労務管理・採用・福利厚生等に関する施策の企画、運営
（７） ITエンジニア：
グローバルITシステムの構築・運用・管理、社内ITインフラ、セキュリティの整備・管理
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ・大学院卒：月給236,500円
・大学卒 ：月給212,500円
・高専（本科）卒：月給187,500円
(2019年4月入社初任給実績） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（6・12月） |
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