募集概要- 募集概要
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| 職種・応募資格 | 【入社時必須：第一種普通自動車免許（AT限定可、内定後の取得可） 】
●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
2020年3月 大学院・大学卒業見込の方（学部学科不問、理系歓迎！）
・製造職（一般職）
2020年3月 大学・短大・専門卒業見込の方（学部学科不問）
●株式会社ナリコマエンタープライズ
（総合職 営業）
2020年3月 大学院・大学卒業見込の方（学部学科不問、理系歓迎！）
（栄養士職）
2020年3月 大学・短大・専門学校・卒業見込の方
※栄養士免許取得見込み者・管理栄養士国家試験受験資格取得見込み者 |
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| 仕事内容 | ■株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
：効率的かつ安定したお食事の製造とより満足度の高い商品・サービスを追及することがミッション。
製造工程における業務改善や自社商品の開発・改善、品質の管理を行います。
具体的には
○より安定した品質・量のお食事をお届けし続けるには？
○より効率的な製造方法はないだろうか？
を目的に各工程で課題を抽出し解決策を導くことがお仕事です。
【工場全体の仕組みを作る】ことが求められます。
★こんな方におすすめ！
○周囲を巻き込みながら仕事を進めたい！
○自分で考え行動し、改善を行いたい！
○自ら新たなステップを切り開くような仕事をしてみたい！
・製造職（一般職）
：各工場現場の各工程（加工・調理・包装・仕分・配送）で、いかに高品質なお食事を大量製造し続けるか。
【安定して、より良いお食事を作り続ける】ことが求められます。
★こんな方におすすめ！
○一つの場所・部署で仕事を極めていきたい！
○慣れ親しんだ環境・メンバーで長く仕事をしていきたい！
○物を直したり、具体的に形あるものに関わりたい！
○体を動かした仕事をしたい！
■株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業 新規・既存顧客フォロー
：担当エリアのお客様（主に高齢者施設）に対して、多種多様な顧客のお困りごとをヒアリング、
ナリコマの持つ「食事サービス」のノウハウを活かして解決・施設運営のサポートを行うことがミッション。
当社独自のお食事サービスを提案し、お客様の課題を解決します。
自らの営業がたくさんの方の喜びにつながるお仕事です。
★こんな方におすすめ！
○お客様の良き相談相手となり、長期にわたる信頼関係を築いていきたい！
○食事のことから施設経営に関してまでより広い視野で多角的なサポートを行いたい！
・栄養士職
担当施設・ご利用者様に喜んでいただけるお食事サービスを提案・提供することがミッション。
ナリコマの栄養士は調理だけでなく、厨房の運営やご高齢者の楽しみにつながる「イベント食」や「行事食」も手掛けます。
また厨房業務だけでなく、後輩育成や担当施設のアドバイザーとしてのお仕事など、
「マネジメントのできる栄養士」を目指していただきます。
（キャリア例）
1… |
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| 勤務地 | ●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
神奈川・愛知・大阪・広島など各工場
※転居を伴う異動はあります。
・製造職（一般職）
神奈川・愛知・大阪・広島など各工場
※原則、転居を伴う異動はありません。
2020年、2021年には新工場地 兵庫・福岡も勤務地ができる予定です。
●株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業
東京・神奈川・愛知・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・福岡など各営業所
※転居を伴う異動はあります。
・栄養士職
主に高齢者福祉施設内厨房
（東京、 神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪
奈良、和歌山、兵庫、岡山、広島、山口、島根、福岡、熊本など）
※配属先地域は希望を考慮して決定します。
※原則、都道府県をまたぐ転勤はありません。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月実績
※製造職（一般職）については2020新卒より新しく開始する職種のため、支給予定金額を掲載。
●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
大学卒： 月給（基本給）187,000円
大学院了： 月給（基本給）197,000円
※固定残業手当別途支給
※別途、地域手当あり
※栄養士／管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給
・製造職（一般職）
大学卒：月給（基本給）168,000円
短大／専門学校卒： 月給（基本給）159,000円
※固定残業手当別途支給
※地域手当は別途支給
※栄養士／管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給
●株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業
大学卒： 月給（基本給）187,000円
大学院了： 月給（基本給）197,000円
※営業職は事業場外のみなし労働時間制のため営業手当（事業場外手当）を別途支給
※別途、地域手当あり
※栄養士／管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給
・栄養士職
四大卒（栄養士）： 月給（基本給）168,000円
短大／専門学校卒： 月給（基本給）159,000円
※固定残業手当別途支給
※地域手当は別途支給
※栄養士／管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給 |
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| 昇給 | 【各社共通】
年1回（5月） |
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| 賞与・報奨金 | 【各社共通】
賞与 ：年2回（8・12月）
報奨金：年2回（5月・11月） ※業績と成果に応じて支給 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業（国内・海外）・商品開発・品質管理・基礎研究・生産管理・設備・物流管理・システム管理・経理・財務・法務・人事・労務など
※本人の適性、能力、希望などを考慮し、ローテーションを行ないます |
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| 勤務地 | 全国の事業所所在地が対象
⇒https://www.sbfoods.co.jp/recruit/new/information/area.html |
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| 勤務時間 | 本社及び各営業拠点/8:50〜17:30 工場関係/8:30〜17:10
※部門によりフレックスタイム制あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 初任給(2018年4月実績 ※別途手当あり)
大学院卒 月給225,600円
大学卒 月給216,000円 |
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| 諸手当 | 住宅、家族、勤務、地域、時間外、通勤、食事等 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| サントリーホールディングス株式会社 | |
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| 【募集部門】 | ■ビジネス部門
■財経部門
■デジタルテクノロジー部門
■生産研究部門 |
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| 【職種】 | 【ビジネス部門】
国内/海外マーケティング（酒類、食品、健康食品）
国内/海外専門スタッフ（経営企画、人事、広報、法務、財務、経理、SCM、原料・包材調達etc）
国内酒類営業（家庭用営業、業務用営業、営業企画etc）
【財経部門】
国内/海外財務・経理
【デジタルテクノロジー部門】
デジタルマーケティング（酒類、食品、健康食品）
ITコンサル
営業推進
【生産研究部門】
基盤研究
商品開発
技術開発
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| サントリーグループ（２社共通） | |
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| 【給与】 | 2018年4月 初任給実績額
修士了 月給244,900円
大学卒 月給228,500円 |
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| 【諸手当】 | 住宅手当、家族手当、通勤手当ほか |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 勤務地 | 「RF1」「神戸コロッケ」「いとはん」「ベジテリア」「融合」「グリーン・グルメ」の全国各店舗
または、神戸ファクトリー、静岡ファクトリー、玉川ファクトリー、神戸ヘッドオフィス、東京オフィス |
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| 勤務時間 | 店舗・ファクトリー／実働8時間(交替制)
オフィス／8:30〜17:30(休憩1時間・実働8時間) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※専門・短大・高専卒/ 大学卒 / 大学院卒(修士)
地域
【関東】 196,100円 / 209,500円 / 217,700円
【関西・中京】 192,100円 / 205,100円 / 213,200円
【中国・四国】 188,900円 / 201,600円 / 209,500円
【九州】 186,100円 / 198,500円 / 206,300円
地域年齢給制を採用しておりますので、配属地や年齢によって初任給が異なります。
※すべて月給で記載しております。(2018年4月現在)。 |
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| 諸手当 | □通勤交通費
□時間外手当
□食事手当
□ライフデザイン手当
□独身者住宅手当（当社が定める諸条件に合致する方は、独身者住宅手当の支給対象となり、30歳を上限に最長5年間手当が支給されます。） |
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| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
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募集概要- 募集概要
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| 募集職種＜飲食事業＞ | ■□(株)レインズインターナショナル、(株)フレッシュネス、カッパ・クリエイト(株)、(株)アトム□■
【店舗（ストアカンパニー） 総合職】
店舗運営やマネジメントの基本を学びます。店舗での接客・サービスはもちろん、 ゆくゆくは売上・コスト管理やスタッフマネジメントなど幅広くお任せします。
お客様に「また来たい」と思っていただけるような ステキな店舗を 一緒に創っていきましょう。
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| 募集職種＜食品製造職＞ | ■□(株)□コロワイドMD、カッパ・クリエイト(株)□■
【MDカンパニー総合職（食品製造職）】
当社店舗で使用する食材や加工食品の調達から製造、物流までをトータルに手がけます。
お客様においしいと言っていただける食事を提供するため、製造工程における品質の安定に取り組む仕事です。
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| 株式会社コロワイドMD | ★主な事業内容
マーチャンダイジング機能
当社店舗で使用する食材や加工食品の調達から製造、物流までをトータルに手がけています。
商品開発・製造・調達・物流などのバックヤード業務を支えるグループの要として、グループのマーチャンダイジングの中核を担っています。
★勤務地
横須賀工場（神奈川県）、滋賀工場（滋賀県）
※他エリア希望の方は要相談
★会社の特徴
食材調達から製品開発、製造まで安心安全な食事をお届けしています。
もっと美味しく、もっと安全に、そしてもっとたくさんの人へ届けるにはどうしたらいいか？様々な努力とアイデアを積み上げ、実現しています。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与＜各社共通＞ | 大学院卒、大卒、短大卒、専門卒、高専卒
月給 24万1,232円以上
※一律食事手当（月5,000円）・固定残業代（45時間分/月57,558円の時間外手当、30時間分/月7,674円の深夜手当）含む。
それらを超えた分は別途支給。 |
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| 年収例 | 【店長・28歳例】
年収450万円
月給30万6050円＋賞与＋インセンティブ
【料理長・30歳例】
年収512万円
月給32万8900円＋賞与・インセンティブ
【地区長・32歳】
年収620万円
月給42万円＋インセンティブ
【バイヤー・27歳】
年収420万円
月給28万9000円＋賞与
【品質管理・27歳】
年収380万円
月給27万8000円＋賞与 |
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| 諸手当＜各社共通＞ | 役職手当
子ども手当
住宅手当
通勤交通費手当
食事手当
転居費用手当
単身赴任手当 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
店長着任後、店長以外にも本人の希望・適性・会社の状態に応じてジョブローテーションを行っています。
将来の活躍の場として、以下があります。
＜営業部門＞
テイクアウト事業
・持ち帰りすしの店舗で店長を育てるトレーナー
・持ち帰りすしの店長の上司、地区長（10〜20店舗を担当）
・持ち帰りすしの地区長の上司、運営部長（約80〜100店舗を担当）
・回転すし、立食いすしの地区長（約5店舗を担当）
・回転すし、立食いすしの運営部長（約10店舗を担当）
テイクアウト＆イートイン問わず
・新人さんの教育をしている教育センターで働くトレーナー
・トレーナーの上司、センター長
＜本部部門＞
・新しい物件を見つけ交渉していく「店舗開発部」
・「商品統括部」には、「商品開発部」「仕入部」「業務物流部」「シャリ工場」があります。
・2016年12月ベトナムへ出店した「海外事業部」
・すしを作るために効率的な作業を研究し続けている「運営企画部」
・会社全体のPR活動や、広報、マーケティングを担当する「経営企画部」
・経理や全体のシステムを担当している「管理部」
・配置転換やマニュアルを生みだしている「人材開発担当」
・採用、教育、福利厚生を担当している「人事部」
＜ちよだグループ関連会社＞
・おいしい環境づくり株式会社：衛生管理会社です。
・株式会社布施水産：まぐろの仲卸を行っています。
・株式会社梅もと：立食いそば事業を展開しています。
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| 勤務地 | 店舗/国内：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・新潟・宮城 海外：ベトナム
工場/茨城県
本部/東京（築地）
9割の社員が首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）勤務をしています。
勤務店舗は、片道90分圏内です。
入社後5年以上のキャリアを積むと地方勤務や海外勤務の可能性がひろがります。（その際は意思確認をしています。） |
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| 勤務時間 | 1日8時間勤務
【店舗・工場】シフト制 8：00〜21：30の間の8時間
※深夜営業はありません。ほとんどの店舗が21：00閉店です。
【本部】8：30〜17：30
月平均残業時間/26時間（全社平均） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・院卒月給215,600円(全額基本給）
※残業代は全額支給 |
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| 諸手当 | ・通勤手当全額支給
・時間外手当 |
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| 賞与 | 年2回(5月・11月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業総合職（ストアマネジャー、エリアマネジャー候補） |
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| 募集人数 | 100名 |
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| 勤務地 | 勤務地域選択制度
・グローバールコース
・ローカルコース（関東圏、関西圏、東海圏・北信越圏、北海道・東北圏、中国・四国・九州圏） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ●大卒・大学院卒
月給204,000円〜224,000円
（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当）
●短大卒・専門卒・高専卒
月給190,000円〜210,000円
（一律含店舗勤務手当、一律含住宅手当）
※住宅手当は地域や世帯主、非世帯主によって異なります
（2017年4月入社実績） |
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| 諸手当 | 住宅・店舗勤務手当・通勤交通費(50,000円まで支給)
超過勤務・深夜勤務手当 |
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| 昇給 | 人事考課による |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆総合職としての採用を行っています。具体的には次の職種があります。
◇製造部門◇
生産・品質・従業員の労務管理
生産ラインのスケジュール管理、改善活動
従業員の業務指導
◇開発部門◇
試作品の作成、検食
商品の開発マニュアルの作成
市場調査
◇品質管理部門◇
工場内衛生管理の改善活動
食品表示の作成
検査書の作成
従業員への衛生指導
◇購買部門◇
食材、資材の発注業務
在庫管理、入荷検品
伝票入力、支払業務
◇施設管理部門◇
ユーティリティー使用料の計測・記録
工場内巡回
工場内外の修理作業
◇管理部門◇
従業員の出勤時の健康確認・衛生確認
社員、パート従業員の採用
給与計算、社会保険業務
POS受注データー処理
＜コミュニケーションが、全ての仕事の出発点＞
職種を問わず、当社ではお互いの「コミュニケーション」を大事に考え、
どんな小さなことでも形にして、共有しています。
例えば、上司から話される、様々な方針や目標などについても、
理解できなければ「分かりません」と言うことが良いとされています。
理解が出来ないまま、あるいは間違った理解のまま仕事を進めることは、
大きな失敗につながりかねません。
また、きちんと理解し、納得したことであれば、自分の力も出しやすいはずです。
先輩だから、上司だからと遠慮することはありません。
あなたが納得できるまで、トコトン話し合ってください。 |
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| 主な仕事内容 | 当社はメーカーであり、どの職種でも製造過程を知ることは不可欠です。
そのため、まず工場で実習します。（3ヶ月間）
その後、皆さんの適性を踏まえた上で、配属先を決定致します。
◆製造部門◆
味・見栄え・量目・価格にわたってお客様に満足頂く商品を提供する部門です。
調理・加工ライン、トッピングライン、仕分ラインの各々で、パートさんの勤務やラインへの配置を計画・調整が必要になります。たくさんの人達の協力と、それをリードする存在として活躍していただきます。半数は20歳代。若さとバイタリティ溢れる職場です。
また、製造をバックアップする、機械・設備の保守や品質管理といった部署の働きも重要で、これに携わる人の仕事の結果が、ひいては商品の出来栄えに大きく影響します。
◆開発部門◆
皆さんが関わっていく商品開発部門は、デザイナーではありません。
お客様が望んでいるニーズを的確につかみ、商品の原材料や生産工程・味など様々な要因を解決しながら、適正コストで商品化していきます。
コスト面だけでなく、工場のラインで膨大な量を生産できるかなど、様々な角度から考え、商品をつくりあげていきます。
売上が伸びるかどうか、この開発部門にかかっているといっても過言ではありません。
◆品質管理部門◆
品質管理の仕事は、日々製品や製造工程の検査を行い、その結果をもとに改善活動をおこなって工場の衛生管理を向上させる重要な仕事です。また、商品の原材料やアレルゲン等の表示作成などお客様に安全・安心な商品作りをサポートする仕事です。
◆購買部門◆
商品の製造に使用する食材や資材の発注業務、在庫管理、日々鮮度の良い食材入荷されているか検品をする作業も行います。また、入荷された原料の伝票入力、請求書に基づく支払業務も行います。
◆施設管理部門◆
施設管理は各種設備の運転・保守点検を行う仕事で、電気、空調、給排水等を24時間正常な状態で維持する重要な仕事です。また、施設を管理する上で多くの業務で法的な知識や帳票類の管理、工場の省エネの取り組み等幅広い仕事があり、非常にやりがいのある部署です。
◆管理部門◆
工場の「縁の下の力持ち」でありながら、指揮を取る「司令塔」でもあります。
採用、給与計算、会計処理、情報処理、庶務など側面から支え、全体を見て方向性を決 … |
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| 勤務地 | ＜本社＞
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号
＜工場＞
【神奈川・県央エリア】
・相模原第一
〒252-0328 神奈川県相模原市南区麻溝台一丁目7番1号
・相模原第二、Sagamihara Vegetable Plant（S.V.P）
〒252-0336 神奈川県相模原市南区当麻2575-1
【茨城・県南エリア】
・龍ケ崎
〒301-0852 茨城県龍ケ崎市向陽台五丁目6番3
【愛知・三河エリア】
・豊田第一
〒470-0334 愛知県豊田市花本町井前1番地23
・豊田第二
〒470-0361 愛知県豊田市猿投町野入44番53
【大阪・京阪/東大阪エリア】
・枚方
〒573-0101 大阪府枚方市長尾峠町15番1号
【兵庫・阪神エリア】
・宝塚
〒665-0051 兵庫県宝塚市高司4丁目6番40号
【愛媛・四国エリア】
・新居浜
〒792-0852 愛媛県新居浜市東田二丁目乙1番2
【福岡・福岡エリア】
・宗像
〒811-3201 福岡県福津市八並268番地の1
【佐賀・宮崎エリア】
・佐賀
〒849-0902 佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉1580番地22
・宮崎
〒880-0303 宮崎県宮崎市佐土原町東上那珂11375番地12
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 諸手当 | 地域手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、交替手当、食事補助、通勤手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月)
2018年度実績 平均2.56% |
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| 賞与 | 年2回(6月、12月)
2018年度実績 平均4.35ヶ月 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ◆経営幹部候補
＜店舗マネジメント＆クリエイトスタッフ＞
・人事マネジメント［募集・採用・教育・人事考課］
・経理マネジメント［会計＆情報処理・業績予算策定・店舗資産管理］
・商品マネジメント［食材開発・仕入選定・在庫管理］
・企画マネジメント［メニュー開発・フェア企画・販促計画立案］
・営業マネジメント［マーケティング分析、広告宣伝、企業＆個人営業活動］
これら業務がパッケージとなった仕事が、サッポロライオンの店舗マネジメントです。
＜本部スタッフ（人事総務・経理会計・営業企画・メニュー開発・店舗開発等）＞
店舗営業をサポートしたり、リードしたりとバックアップする本部セクション。
店舗業務経験に応じ、強いお店をつくる為、専門性の高い各部署への異動も可能性があります。
各々の項目に「あなたならでは」の想像力・創造力を発揮して、新たなノウハウを生み出す
「コンサルティング力」を磨いてほしいと思っています。 |
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| 仕事内容 | 【店舗マネジメント・クリエイト業務】
○サッポロライオンの店舗マネージャーは、
◆Ｑｕａｌｉｔｙ（品質） ◆Ｓｅｒｖｉｃｅ（サービス） ◆Ｃｌｅａｎｌｉｎｅｓｓ（衛生管理）
◆Ｓａｌｅｓ Ｐｒｏｍｏｔｉｏｎ（販売促進） ◆経営数値の分析・計数管理
といった多岐に亘る業務を集約したシゴトをしています。
○ヒト・モノ・資金・情報といった経営の資源をフル活用
多くの情報をインプットして、お客様に判りやすくアウトプットする…
企画・広告・営業・管理といった業務が集約されたシゴト。これがフードビジネスの面白いところ。
店舗管理者そして経営者として、飲食のプロフェッショナルたる仕事を期待します。
【本部マネジメント業務】
サッポロライオンにも営業・店舗開発・メニュー開発・商品・人事総務・経理部等様々な本部機能があります。
上記店舗マネジメント業務経験のうえ、ローテーションで専門性の高い業務を担当する可能性があります。 |
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| 勤務地 | 本社 ／東京都渋谷区恵比寿
営業所／東京都内（銀座・丸の内・新宿・渋谷・池袋・恵比寿・品川・青山等）
営業所／その他 （札幌・仙台・横浜・静岡・名古屋・京都・大阪・広島・福岡等）
約180営業所のいずれか。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年4月 初任給実績
大卒／月給205,000円
大学院卒／月給208,600円
【月収例】
大卒（22歳）：基本給205,000円
＋残業手当46,227円（残業30時間）
＋深夜業手当6,144円（深夜業20時間）
＝月収257,371円 |
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| 諸手当 | 通勤費全額・住宅手当・家族手当・教育手当・役職手当・残業手当・深夜業手当・休日出勤手当・特別営業所手当等 |
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| 昇給 | 年1回（4月） 人事（昇給）考課制度に基づき実施しています。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職、生産技術職、研究開発職
【市場に合わせた営業展開で業界をリードする】 総合職
UCCの営業カテゴリーは大きく3つに分かれています。
１．家庭用営業：流通チャネル(スーパー、コンビニエンスストア、百貨店、その他小売店など)がお客様。市場ニーズに合った製品の選択と、新製品のキャンペーンなどの販促企画を提案。
２．システム飲料営業：一般企業、官公庁、病院、学校などがお客様。オフィスでおいしいコーヒーが簡単に抽出できるコーヒーシステムを提案・導入。
３．広域営業：全国にまたがる流通、ホテル、電鉄、航空などの主要企業がお客様。UCC製品をトータルで提案。
【コーヒーへのこだわりを斬新な発想と技術力でカタチにする】 生産技術職
遠く海を渡って日本に届いたコーヒー生豆。それが店頭に並ぶ製品へと姿を変えるのが工場です。モノづくりの中核を担う工場には、生産計画立案、製造、生産技術開発、品質管理などいくつもの業務があり、さまざまな学部出身の社員がさまざまなステージで活躍しています。
【究極の味と香りを追い求める】 研究開発職
コーヒーの成分・効能などの基礎研究、新製品の開発・管理を行うための応用研究、そして、品質(味)の一定化・管理の分析調査を行う品質管理と機能別に3つの研究・開発を行っています。人の味覚とほぼ同じ感覚でコーヒーの味を評価する味認識装置(味センサー)をはじめ、数々の最新のテクノロジーを活用し、新しいコーヒーの価値を創造しています。 |
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| 勤務地 | 本社・本部及び全国各事業所 |
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| 勤務時間 | 9：00〜18：00（工場勤務の場合は8:15〜17:45） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度4月基本給（実績）
【基礎教育研修期間】
全職種＜大学院卒＞月給：23万円 ＜大卒＞月給：20万7100円
【基礎教育研修期間後】
総合職 ＜大学卒＞
営業業務：月給:212,920〜233,273円
（月10時間分16,000円、固定営業職時間外手当含む。10時間を超える時間外労働は追加で支給。）
営業業務以外：月給:196,920〜217,273円
生産技術職 ＜大学院卒＞月給:23万円 ＜大学卒＞月給:20万7100円
研究開発職 ＜大学院卒＞月給:23万円 ＜大学卒＞月給:20万7100円 |
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| 諸手当 | 営業職時間外手当、超過勤務手当、通勤手当、有資格者手当 他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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