勤務地が「神奈川県」の商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)業 の新卒採用・就職活動(就活)情報

2020年3月卒業者用の 勤務地が「神奈川県」の商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)業 の新卒採用・就職活動情報をお届けします

募集概要
募集概要
職種販売職
勤務地「agnes b.」 「agnes b. VOYAGE」 「To b. by agnes b.」の関東、関西の各店舗
(関東・関西エリアの何れかをお選びいただけますが、配属先は指定できません。)
場合によっては、他エリアでの勤務も可能です。
勤務時間シフト制(実働7時間30分)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【関東】
大卒・大学院卒:月給195,000円(一律販売手当15,000円含む)
短大卒・専門卒:月給185,000円(一律販売手当15,000円含む)

【関西】
大卒・大学院卒:月給190,000円(一律販売手当15,000円含む)
短大卒・専門卒:月給180,000円(一律販売手当15,000円含む)
諸手当交通費全額支給
時間外勤務手当
販売手当
昇給年1回
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募集概要
募集概要
職種総合職(経営幹部候補)
※店内にてチケット・金券類の販売&買取
※店内にてブランド品等の販売&買取
勤務地東京を中心に千葉、埼玉、神奈川、北海道、愛知、大阪、広島、福岡の各営業所
※勤務地は本人の希望を考慮の上、決定致します。
勤務時間10:00〜19:00(営業時間は店舗により異なる)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与●専門卒・短大卒・大学卒・大学院了・高専
月給230,000円(平成30年4月初任給実績)
※固定残業代なし
※試用期間なし
諸手当通勤手当(月額3万円まで)、残業手当、役職手当、シフト手当、家族手当
昇給年1回(5月)
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募集概要
募集概要
職種靴の商品開発・カウンセリング販売・修理・調整、販売促進、経営企画、ロジスティック、学校運営、人事、経理、総務など
(配属は、入社後研修を行い、適性・能力を考慮の上決定します)
主な仕事内容靴の専門知識、整形外科知識も新入社員研修とOJTでイチから教えますのでご安心ください。

◆靴のカウンセリング販売スタッフ◆
【具体的には】
(1)まず足の健康をチェック
お客様の「フットプリント」をとり、計測。
体重が足の裏のどの部分にかかっているか調べます。

筋肉の付き方や、足の関節の可動域を調べます。

素足で歩いて頂き、歩行を拝見します。

(2)フィッティング
足にぴったりの靴選びのお手伝いをします。
機能面はもちろん、美しさやファッション性を兼ね備えた数多くのラインナップを揃えています。

靴を履いて歩き方のチェック。
フィッティングの具合はどうかなどを調べます。

(3)アインラーゲン(中敷き)や靴底の調整
一部にまだ痛みなどがある場合には、アインラーゲンや靴底を調整。
負担を軽減し、足のバランスと機能性を高めるようにし、
履いた時にスムーズに体重の移動が出来るように調整します。

最終チェックでフィッティングの状態を見て完了。
快適に歩ける「理想の靴」をご提供します。

◆テクニカルサービススタッフ◆
【具体的には】
靴の修理および調整の技術者(テクニカ―)です。販売スタッフも簡単な修理・調整をしますが、テクニカ―は、修理および調整を専門的に行います。人気のシューキッチンへの配属もあります!!

アルカでは、全店舗に修理・調整をするテクニカルルームがございますので、将来的には、全店舗にこの技術者(テクニカ―)を常駐させたいと思っています。「シューキッチン」の拡大とともに、ますます活躍のフィールドが増えている成長分野です。

◆卸売事業部スタッフ◆
【具体的には】
日本全国の靴の小売店様に弊社の靴の卸売営業を行います。日本全国を駆け回り、日本にオートペディシュー・テクニカルフィールドの構築というミッションを実現していく、夢の大きな仕事です。

勤務地東京・名古屋・京都・大阪ほか(本社もしくは直営店舗)
※異動・転勤もあります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与大卒 月給20万500円
└月30時間分、3万6938円の固定残業手当を含む。
└30時間超過分は追加で支給します。

※大学院修了、短大卒、専門学校卒、高専卒も同じです
諸手当交通費支給(当社規定による)、住宅手当2万円(賃貸不動産契約の単身者の場合)
昇給年1回
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募集概要
募集概要
募集職種店長候補となる販売職

(販売職を経験後、チーフ候補→チーフ→店長→エリアマネージャー→本部職へと、
個々のスキル・適性を考慮しステップアップしていただきます。)
給与・大卒      
 月給207,000円

・短大・専門卒 
 月給201,000円
休日休暇年間休日101日 ※2016年4月より週休2日制を導入
そのほか有給休暇、慶弔休暇
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
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募集概要
募集概要
<総合コース><専門コース>ともに正社員での雇用形態となります。
職種<総合コース>
総合職:営業、MD、Eビジネス、国際、管理部門など
<専門コース>
技術職(デザイナー・パタンナー)、ファッションスタイリスト(販売職)
勤務地 (共通)東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、福岡など
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与<総合コース>
大卒・大学院卒/総合職初任給予定
 月給20万9000円
<専門コース>
大卒・短大・専門学校卒/技術職初任給予定
 月給17万4000円
大卒・短大・専門学校卒/ファッションスタイリスト(販売職)初任給予定
月給15万3500円〜19万5700円 ※勤務地により異なる
諸手当 (共通)通勤手当、残業手当など
昇給 (共通)年1回
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募集概要
募集概要
職種メガネやサングラスなどアイウェアの販売職
仕事内容ほとんどのお客様が「自分に合うものは何?」と思ってご来店されます。
まずは「どんなイメージで着用したいですか?」と想いや好みを伺い、
ライフスタイル等を理解した上で、最適なアイウェアをご提案いたします。


 ☆ノルマなし
当店にいらっしゃるお客様は上質なものを知っている方々ばかりです。
ファッション・デザインへの関心が高い方が多数ご来店されます。
そのお客様の気持ちを汲み取った上でアイウエアをコーディネート
していただきます。数字に追われている条第では、良いご提案ができないと
考えているため、ノルマは設けておりません。
勤務地勤務地

◇EYEVAN 7285(アイヴァン 7285)
http://eyevan7285.com/
■TOKYO(表参道)
■OSAKA(四ツ橋)

◇Eyevol(アイヴォル)
http://eyevol.com/
■Tokyo(表参道)

◇EYEVAN LUXE(アイヴァン リュクス)
http://eyevanstore.com/
■東京ミッドタウン(日比谷)
■東京ミッドタウン(六本木)
■京都 (河原町)

◇EYEVAN (アイヴァン)
http://eyevanstore.com/
■バーニーズ ニューヨーク 銀座(銀座)
■バーニーズ ニューヨーク 横浜(元町中華街)
■バーニーズ ニューヨーク 神戸(三宮、元町)
■バーニーズ ニューヨーク 福岡(天神)
■バーニーズ ニューヨーク 新宿(新宿)
■バーニーズ ニューヨーク 六本木(六本木)

◇SeeP EYEVAN(シープ アイヴァン)
http://seepeyevan.jp/
■シープ アイヴァン ららぽーとエキスポシティ(万博記念公園)
■シープ アイヴァン アミュプラザ博多(博多)
■ミスシープ アイヴァン ニュウマン新宿(新宿)
■シープ アイヴァン そごう横浜(横浜)
■シープ アイヴァン 木更津アウトレット(千葉)

◇OLIVER PEOPLES (オリバーピープルズ)
http://oliverpeoples.jp/
■オリバーピープルズ 東京ギャラリー (表参道)
■オリバーピープルズ 代官山 (代官山)
■オリバーピープルズ 名古屋 (栄、矢場町)
■オリバーピープルズ 大阪(大阪梅田)
■オリバーピープルズ りんくうタウン (りんくうタウン)

◇MOSCOT(モスコット)
http://evicorp.jp/moscottokyo/
■モスコット トウキョウ(表参道)

★今後も新店オープン予定
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与実績
2016年
短大・専門・高専卒
関東採用:実績無し
関東地区以外採用:実績無し

大卒・大学院卒
関東採用:月給190,000円
関東地区以外採用:月給187,500円

2017年・2018年
短大・専門・高専卒
関東採用:月給197,500円
関東地区以外採用:月給195,000円

大卒・大学院卒
関東採用:月給202,500円
関東地区以外採用:月給200,000円

2019年
短大・専門・高専卒
関東採用:月給207,500円
関東地区以外採用:月給205,000円

大卒・大学院卒
関東採用:月給212,500円
関東地区以外採用:月給210,000円

2020年4月より
短大・専門・高専卒
関東採用:月給212,500円
関東地区以外採用:月給210,000円

大卒・大学院卒
関東採用:月給222,500円
関東地区以外採用:月給220,000円
諸手当資格手当
・認定眼鏡士
S・SS・SSS級所有者(各級により支給額が変わります。)
・TOEIC
TOEIC受験(点数により支給額が変わります。)
・簿記
 日商簿記1級、2級、3級所有者(各級により支給額が変わります。)
※各手当に規定があります。詳しくは、会社説明会にてご説明いたします。
残業手当
昇給年1回(4月)
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募集概要
募集概要
職種【青山商事(株)】
■総合職(転居を伴う転勤あり)
■地域限定職(転居を伴う転勤なし)
店舗スタッフとして、メンズ・レディース・カジュアル衣料の店内販売および付随する業務を経験後、適性を評価して昇格。社内公募制度を利用し、本部ポジションへのジョブチェンジも可能。(店長、上級・上席店長、ブロック長、ショップマネ―ジャー、レディスマネージャー、マネージャー、レディスエリアマネ―ジャー、統括マネージャー、バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等)

【(株)glob】
■総合職
店舗スタッフ・店長として店舗運営を経験後、能力や適性によって、エリアマネージャー、人事や総務などの管理部門など様々な職種に選任。


【(株)アスコン】
■募集職種
企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフ
仕事内容【青山商事(株)】
■総合職・地域限定職
洋服の青山やTHE SUIT COMPANYの店舗にて紳士服を中心としたメンズ・レディースファッションの接客・販売です。
接客以外にも、商品の発注や仕入れ業務、売り場づくり(VMD)を始め、社員教育やストアマネジメントに関わる業務を学んでいただきます。
また、営業店で接客・販売経験を積んだ後、社内公募制度を活用して本社のさまざまなセクションへチャレンジすることも可能です!!
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★昇格イメージ
・洋服の青山(店舗マネジメントコース)
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→副店長/レディスマネジャー→店長/上級店長→上席店長→ブロック長→地区統括部長
・THE SUIT COMPANY(店舗マネジメントコース)
アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→サブマネジャー/ショップマネジャー→マネジャー/シニアマネジャー→ヘッドマネジャー→ゼネラルマネジャー

・スペシャリストコース
社内公募を経てシニアチーフ→スペシャリスト→エキスパート
・本社(企画コース)
アシスタントチーフ→チーフ→サブマネジャー→マネジャー→グループ長→副部長→部長

★社内公募制度活用イメージ
・営業店を4年経験し、営業店勤務中に副店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のサブマネジャーとして人材開発部に異動
・営業店を10年経験し、営業店勤務中に店長に昇格→社内公募制度を利用して本社のマネジャーとして法人部に異動

バイヤー、MD、商品部、商品管理部、広報室、法人部、販促部、開発部、ITシステム部、総合企画部、人事部、人材開発部、人材育成部、営業部、総務部、経理部等、さまざまなセクションが皆さんの若い力を求めています!!


【(株)glob】
■総合職
焼肉きんぐを中心とした郊外型飲食店にて店舗での接客や、発注業務などを経験していただきます。その後、店長として店舗の運営をお任せします。その後は、能力や適性によって、エリアマネージャーや人事や総務などの管理部門などへ選任されます。

【(株)アスコン】
■募集職種
企画営業、企画デザイナー、Webデザイナー、出版編集、システムエンジニア、カメラマン、印刷オペレーター、ポップ製作スタッフ

グループ内に留まらず、多くの企業・団体から受注を受け、メディアへの発信を実施しています。
世の中のデジタル化・…
勤務地【青山商事(株)】
各営業店(本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします)


【 (株) glob】
各営業店(本人の希望、出身地、学校所在地を考慮いたします)


【 (株) アスコン】
東京、大阪、広島(福山)
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【青山商事(株)】
・大卒/大学院卒: 月給212,080円
・短大・専門・高専卒:月給191,950円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、各種精励手当、役職手当等が支給されます。

【(株)glob】
・四大・海外大卒:月給221,720円
・短大・専門卒:月給200,675円
(2017年4月実績)
※2018年4月から給与体系改変予定
※固定残業代は含まず
※上記給与にプラスして残業代(1分単位で支給)、役職手当等が支給されます。

【(株)アスコン】
・大卒:月給195,000円
・短大・専門卒:月給176,000円
※残業保証含む。
※その他諸手当が付与されます。
諸手当【青山商事(株)】
役職手当、時間外手当、通勤手当、各種精励手当、住宅手当


【 (株) glob】
役職手当、時間外手当、通勤手当、住宅手当、深夜手当


【 (株) アスコン】
時間外手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、地域手当
賞与【青山商事(株)】
年2回(6月、12月)(等級制度により連動)


【 (株) glob】
年2回(6月、12月)


【 (株) アスコン】
年2回(6月、12月)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種【入社後】
・販売スタッフ(ファッションコーディネーター)
【2〜3年後】
・コーナー責任者
・店長
【3〜7年後】
・スーパーバイザー
・教育コンサルタント
・営業(エージェント)
・VMDコンサルタント
・人事、広報などのバックヤード
・バイヤー
・海外店舗の立ち上げ
・好きなブランド企業へのキャリアチェンジ
・ショップオーナーとして独立
※あなたの意欲次第で、上記以外のキャリアをつくることが可能です

【こんな仕事もあります】
当社には、ファッション業界では珍しい、営業(エージェント)という仕事があります。営業は、ファッション業界で働きたいスタッフと、人材を必要としているクライアントをつなぐ役目を担うのですが、ただ単に人を送り込むようなことはしません。スタッフの希望・能力・個性とクライアントの要望を照らし合わせて、配属先(ブランド)を決定します。その後も、スタッフとクライアントの間に立って、定期的にスタッフの状況をヒアリングしたり、希望する将来のキャリアについて話をすることで、夢や目標の実現をサポートします。

ファッション業界の新しい働き方があります。ぜひ、会社説明会に参加して聞いてみてください。
勤務地関東近郊・関西近郊
勤務時間シフト制 実働8時間
※勤務例/早番9:30〜19:00、遅番11:00〜20:30 他
※勤務地により異なります
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与※勤務エリアによって異なります

【関東近郊勤務の場合】
◇大卒、大学院卒…月給19万円
◇専門・高専・短大卒…月給18万円
◇高卒…月給17万円

【関西近郊勤務の場合】
◇大卒、大学院卒…月給18.5千円
◇専門・高専・短大卒…月給18万円
◇高卒…月給16万円

※2020年4月 初任給予定
昇給昇給年1回(4月)
賞与業績賞与年2回(初年度は年1回)
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆ファッションアドバイザー(販売職)

ヨーロッパを中心に世界各国から集めた'ワンピースに代表される女性らしいアイテム'や'ヨーロッパならではの上品なプリント'など魅力あるアイテムをお客さまにお届けする販売のお仕事です。

☆店頭に立つときに着用するコーディネートは、あなたのセンスで!
一般的にファッションアドバイザーは全身最新のコーディネートで販売をする(店頭で販売しているアイテムしか着用してはいけない)…というケースが多いですが、当社のショップではスタッフそれぞれがお気に入りのコーディネートで店頭に立っています。
新作だけでなく前シーズンのアイテムもトレンドに合わせて着こなすスタッフも多く、セレクトショップならではのコーディネートの幅広さや'自由度'の高さが魅力です。

☆アパレル業界の接客の基礎から教えます!
ヨーロッパのファッションならではの上品な着こなしや、お客様へお勧めの仕方など、研修や店舗OJTを通して身につけていけます。
「お客様へのお声掛け」から「コーディネートのコツ」、「お客さまの好みの探り方」など、座学だけでは身につかない事が学べます。
はじめは、教育担当の先輩が接客のフォローに入ってサポートもしてくれるので安心。
「お客様が入店しやすい 販売員の立ち位置や動き」など、すぐに実践で活かせるノウハウばかりです。
キャリアプランファッションアドバイザー
 ↓
店次長 (2〜5年目)
 ↓
店長 (3〜6年目)
 ↓
アシスタントスーパーバイザー
 ↓
スーパーバイザー (5〜8年目)

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【役職ごとの仕事内容】

◆ファッションアドバイザー
お客様にブランドの紹介やコーディネートの提案をしながら商品の販売をします。また、自分自身がブランドの「広告塔」になり商品を身に付けることで、ブランドイメージや着こなしのアピールをすることも重要な役割です。
自分の顧客様ができたり、販売の実績を伸ばしていくことでキャリアアップの道が開けます。

◆店次長
店舗内でサブ(No.2)の役職です。店長不在時の責任者となり、店舗運営に関わる知識と経験が必要です。
店長業務のサポートや新しいスタッフの教育など、個人のスキルだけではなく、より幅広い視野で店舗を運営していく役割です。

◆店長
店舗を運営するリーダーとして、売上管理、スタッフ育成、集客のある店作り…など店舗内での業務または、本社やデベロッパーなど外部との業務も担う店舗の総責任者です。
年間、シーズン、月ごとの売上げのチェックや、売れ筋商品の分析などを行い、どうしたら売上を伸ばし予算達成できるか日々考えて実行していきます。
その為に一緒に働くメンバーとコミュニケーションを取り、全員で協力して目標達成を目指せる雰囲気を作ることや、良いチームワーク作りも店長の重要なミッションです。

◆アシスタントスーパーバイザー
店長兼担当店舗(2〜3店舗)の統括・管理・指導を行う役職です。自店の売上管理をしながら、担当店舗の数字もチェックし、店長と連絡を取り合い、定期的に店舗を巡回して指導をしていきます。

◆スーパーバイザー
担当エリア(4〜6店舗)の統括・管理・指導を行います。担当店舗を巡回し、売上改善やマーケットリサーチを行い、エリアでの目標達成を目指します。
また、本部と店舗の架け橋となり会社方針や会議内容などを店舗に共有したり、現場の意見を吸い上げ会議などで発信していく事も重要。
更に担当店舗の店長やスタッフの育成、メンバーのモチベーションアップなどもスーパーバイザーの重要な業務です。

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勤務地関東、関西、名古屋、仙台の各店舗

◆勤務地は希望エリアを優先いたします
・IUターン希望可
・転居を伴う転勤はありません
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【販売職】
2020年4月初任給(予定)

大卒 月給 206,000円+マンスリーボーナス
専門・短大卒 月給 200,000円+マンスリーボーナス
諸手当通勤手当
時間外勤務手当
役職手当
昇給年1回
採用情報を詳しく
募集概要
募集概要
職種◆セールスアソシエイト(販売職)
・正社員:グローバル社員(転勤の可能性あり)
・契約社員:地域限定社員(転勤なし)
勤務地【共通】
北海道、東北、関東、東海、関西、九州等の直営店ブティック・百貨店・アウトレットなど
※配属店舗はご希望を伺った上で決定いたします。
勤務時間【共通】
9:00〜22:00の間でシフト制による交代勤務(実働7.5時間、休憩1.5時間)
※店舗により勤務シフトが異なります。
給与・福利厚生(待遇)
給与・福利厚生(待遇)
給与【共通】
月給200,000円(院卒・大卒)
月給195,000円(短大卒・専門卒・高専卒)
※2020年4月支給予定

交通費6ヶ月分定期代支給(上限あり)
昇給【共通】
給与査定年1回
賞与【正社員】
毎月インセンティブ支給制度あり
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勤務地が「神奈川県」の業種別・新卒採用情報

神奈川県の新卒採用・就職活動(就活)に役立つ企業・採用情報が満載です。新卒の皆さん、必見です!

メーカー
メーカー
水産(2社) 農業・農林(7社) 住宅(64社) 建設(189社) 建材・エクステリア(31社) 設備・設備工事(69社) 化学(42社) 食品(124社) 化粧品(20社) 医薬品(36社) 機械(149社) 重電・産業用電気機器(17社) プラント・エンジニアリング(46社) 自動車(67社) 輸送機器(25社) 総合電機(電気・電子機器)(36社) 家電・オーディオ機器(8社) コンピュータ・通信機器・オフィス機器(19社) 半導体・電子部品・その他(40社) 精密機器(36社) 医療機器(24社) ゲーム・アミューズメント機器(2社) 石油・石炭(3社) 鉄鋼・鉱業・セメント(14社) 金属製品(29社) 非鉄金属(10社) ガラス・セラミックス(6社) タイヤ・ゴム製品(5社) 紙・パルプ(7社) 繊維(5社) アパレル・服飾・雑貨・皮革製品(32社) 文具・事務機器・インテリア(18社) 印刷(10社) その他メーカー(12社)
商社(総合・専門)
商社(総合・専門)
商社(総合)(47社) 商社(食料品)(45社) 商社(化学製品)(10社) 商社(化粧品)(8社) 商社(医薬品)(7社) 商社(機械)(28社) 商社(医療機器)(30社) 商社(自動車・輸送機器)(47社) 商社(事務機器・オフィス機器)(12社) 商社(電機・電子・半導体)(33社) 商社(金属)(9社) 商社(建材・エクステリア)(31社) 商社(紙)(2社) 商社(石油製品)(4社) 商社(繊維製品)(0社) 商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)(28社) 商社(インテリア)(11社) 商社(スポーツ用品)(1社) 商社(教育)(2社) その他商社(総合・専門)(8社)
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・専門店・流通・小売
百貨店・デパート・複合商業施設(14社) スーパー・ストア(31社) コンビニエンスストア(3社) ホームセンター(9社) 生活協同組合(0社) 専門店(ファッション・服飾雑貨・繊維)(35社) 専門店(スポーツ用品)(10社) 専門店(音楽・書籍・インテリア)(11社) 専門店(自動車・輸送機器)(11社) 専門店(家電・事務機器・カメラ)(14社) 専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)(28社) 専門店(メガネ・コンタクト・医療機器)(7社) その他百貨店・専門店・流通・小売(22社)
銀行・証券・保険・金融
銀行・証券・保険・金融
都市銀行・信託銀行(10社) 地方銀行(9社) 信用金庫・信用組合・労働金庫・共済(4社) 証券(18社) 生命保険(20社) 損害保険(13社) クレジット・信販(5社) 消費者金融(2社) リース・レンタル(20社) 外資系金融(0社) 政府系・系統金融機関(2社) その他銀行・証券・保険・金融(4社)
情報(広告・通信・マスコミ)
情報(広告・通信・マスコミ)
放送・テレビ・ラジオ(8社) 出版・雑誌(5社) 新聞(5社) 広告(20社) 通信(18社)
IT・ソフトウェア・情報処理
IT・ソフトウェア・情報処理
情報処理(137社) ソフトウェア(241社) ゲームソフト(4社) インターネット・WEB・スマートフォンアプリ(38社)
サービス・インフラ
サービス・インフラ
鉄道(10社) 航空・空港(5社) 海運(19社) 陸運(57社) タクシー・バス・観光バス(7社) 倉庫(24社) 電力・電気(18社) ガス・水道(12社) エネルギー(7社) シンクタンク(2社) コンサルタント・専門コンサルタント(36社) 建設コンサルタント(26社) 不動産(84社) 警備・安全・メンテナンス・清掃(43社) 機械設計(9社) 建築設計(13社) 人材サービス(人材紹介・人材派遣)(73社) 外食・レストラン・フードサービス(102社) ブライダル・冠婚葬祭(20社) 旅行(8社) ホテル(37社) レジャー・アミューズメント・パチンコ(35社) エステ・理容・美容(19社) スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設(35社) 芸能・芸術(4社) 医療関連・医療機関(28社) 福祉・介護(138社) 教育(81社) 団体・連合会(3社) 公社・官庁(30社) その他サービス・インフラ(30社)
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