募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【 本社 】 技術職 ／ 事務職
【 営業所 】 営業職 |
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| 勤務地 | 本社 （福島県いわき市）
営業所（神奈川県川崎市） |
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| 勤務時間 | 【 本社 】 8：00〜17：15
【 営業所 】 9：00〜18：10
（※2019年4月より改定） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒 月給 208.000円
高専 月給 183.000円
※給与は本社、営業所共通 |
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| 諸手当 | 通勤手当・住宅手当・家族手当・過勤務手当等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職、営業事務職、製品開発職 |
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| 勤務地 | 本社および各事業所 【北海道・札幌エリア】【東京・23区東部エリア】【神奈川・県央エリア】【大阪・京阪/東大阪エリア】 |
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| 勤務時間 | 9:00〜18:00
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給178,000円〜 (短大・専門・高専卒）
月給196,000円〜（大学卒）
月給212,000円〜（大学院卒） |
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| 諸手当 | 通勤手当、住宅手当、家族手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・金属プレス金型/樹脂成型金型の設計、生産支援装置や新製品の企画/設計開発 （勤務地 藤沢）
・射出成型技術の開発と成形部品の生産、生産効率化 (勤務地 藤沢)
・各種工作機械を用いた金属加工と技術開発 (勤務地 藤沢)
・精密プレス技術の開発とプレス部品の生産 （勤務地 伊勢原）
上記は今年度の募集対象職種であり 入社後のミスマッチを防ぐ意味でも、具体的な配属予定職種を示しております。 入社後の会社生活においては 一つの職種に拘ることなく、複数の職務を経験し技術力を高めながら 国内や海外工場をマネジメントできるよう成長していって頂きたいです。 |
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| 勤務地 | 神奈川県藤沢市。 職種によって 神奈川県伊勢原市 |
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| 勤務時間 | 8：00〜17：00
日勤のみ |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給210,000円以上
高専、短大卒 月給194,000円以上 |
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| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、役付手当、家族手当、資格手当 |
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| 昇給 | 定期昇給年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職 |
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| 勤務地 | 本社（神奈川県川崎市幸区戸手4-1-19） |
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| 勤務時間 | 8：00〜16：45 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 専門卒：高等専門卒： 月給20万円
大卒： 月給22万円 |
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| 諸手当 | 通勤手当：全額支給（上限50,000円）
営業手当(残業手当含）、家族手当、住宅手当、役職手当 |
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| 昇給 | 定期昇給 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職・品質管理・営業・人事総務 |
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| 勤務地 | 本社（神奈川県川崎市） |
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| 勤務時間 | 8：00〜16：50 ※休憩60分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒 月給：１９万５,０００円〜（諸手当を含まない）
大学院卒 月給：１９万９,０００円〜（諸手当を含まない）
短大・専門・高専卒 月給：１８万円〜（諸手当を含まない） |
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| 諸手当 | 通勤費全額支給、残業手当、家族手当、住宅手当、資格特別手当 |
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| 昇給 | 年１回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職（技術職、技能職、営業職、事務職） |
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| 勤務地 | 全国 10拠点のいずれか
神奈川県 横浜市、厚木市2箇所、座間市
千葉県 横芝光町、
愛知県 春日井市2箇所・小牧市、
岡山県 赤磐市
福井県 三方上中郡若狭町 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:00（勤務内容によって夜勤含むシフト勤務有り） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒院卒給与 月給 224,000円
大卒給与 月給 208,000円
高専卒給与 月給 193,300円
短大・専門卒給与 月給 179,700円 |
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| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当 |
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| 昇給 | 年1回（5月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職（切削、研削、組立、検査、品質管理）
試用期間中はいくつかの部署をローテーションします。
試用期間終了後本人の意向と適性を踏まえ配属先を決定します。 |
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| 勤務地 | 本社工場（新横浜テクノヒルズ企業団地内） |
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| 勤務時間 | 8：20〜17：10 ※休憩50分（内訳/12：00〜12：40、15：00〜15：10） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■院卒
月給194,200円
■大卒
月給187,200円
■短大・専門・高専卒
月給181,000円
※試用期間中給与・待遇同条件 |
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| 諸手当 | 皆勤手当（7,000円）
住宅手当（6,000円〜12,000円）
扶養家族手当（配偶者5,000円、1子目10,000円、2子目以降各3,000円）
通勤手当
時間外手当
役職手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） ※最低昇給額3,500円〜、全社平均：5,000円程度（昨年度実績） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職（関東圏内、京都、金沢）・・・ルート営業（法人）、提案営業等
事務職（千葉工場）・・・一般事務
技術職（関東圏内、千葉工場、新潟工場）・・・企画、開発、設計、施工、保守、社内SE等
製造職（千葉工場、新潟工場）・・・製造、生産管理、生産技術等
物流職（東京、大阪、京都、高松、千葉工場）・・・入出庫業務、在庫管理等 |
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| 勤務地 | 本社（荒川区）、御徒町、関東圏内の営業所、大阪営業所、京都営業所、金沢営業所、高松営業所、千葉工場（印西市）、新潟工場（南蒲原郡）
※基本的に転居を伴う転勤はありません。
※勤務地や配属先はご本人の希望・適性を考慮の上、決定いたします。
※Uターン・Iターンもご相談下さい。 |
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| 勤務時間 | ◆本社・営業所・工場／8:30〜17:30（月〜土曜日）
◆御徒町事業所／9:00〜18:00（月〜土曜日）
※いずれも実働8時間（休憩60分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総支給額】
※関東圏内・名古屋・大阪
大学・専門（4年制）卒 月給210,000円、短大・専門（2年制）・高専卒 月給190,000円
大学院卒 月給225,000円
※高松
大学・専門（4年制）卒 月給202,000円、短大・専門（2年制）・高専卒 月給182,000円
※新潟
大学・専門（4年制）卒 月給196,000円、短大・専門（2年制）・高専卒 月給176,000円
大学院卒 月給211,000円 |
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| 諸手当 | 地域手当、コース（等級）手当、通勤手当、家族手当 など
一人暮らしの方には家賃補助あり（規定による） |
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| 昇給 | 年1回（3月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■事務系
営業部門、資材、SCM（生産管理・物流企画）、海外事業、管理部門（経理・財務・総務・人事・法務）、他
■技術系
容器設計、機械設計、制御設計、材料開発、製品・衛生評価、各種基礎研究、他 |
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| 主な仕事内容 | ■事務系
◆営業部門
□取引先の窓口として、注文から納品までの一連の需給業務を社内各部門と
連携して行う。
□飲料業界、食品・生活用品業界等を対象とした各種マーケティング活動を
行う。
□担当する各取引先に対し提案型営業活動を行う。
◆資材
缶・ペットボトル等の容器包装の原材料や塗料等の諸資材を、国内外から
調達する。
◆SCM
製造企画（需給計画・生産調整）および物流企画（製品の輸送・保管）を
行う。
◆海外事業
□海外関係会社の設立・管理・営業活動の支援および海外市場の
調査・分析を行う。
□海外拠点にて、近隣地域の市場調査、情報収集を行う。
◆管理部門
□総務・法務、経理・財務、人事・労務、情報システムの各部門。
□事業活動に伴う各種経営資源を管理し、円滑かつ健全に会社を運営する
全社横断的な役割を担う。
■技術系
○開発技術系（テクニカルセンター）
◆容器設計
□缶・PETボトル・プラスチックボトル・フィルム製品・カップ製品等の
容器設計・開発
□上記各種容器製造のための金型等の設計
◆機械設計
□容器の製造機械設備・充填機械設備の設計・開発
◆制御設計
□機械設備における検査器・制御機器の設計・開発
◆材料開発
□容器の諸材料（金属材料・樹脂・塗料・接着剤・インキ等）の開発
◆製品・衛生評価
□容器の内容物適性・安全性・衛生性の分析・評価
□充填技術開発、殺菌・保存技術開発
○基礎研究系（綜合研究所）
◆基礎研究（化学）
□既存事業領域（容器包装関連）および新事業領域（エネルギー、IT、
ライフサイエンス、 ナノテクノロジー、環境等）での各種機能性材料の
研究開発
◆基礎研究（機械）
□製造機械、システム、および新規成形方法の原理確立と検証
◆基礎研究（電気電子情報）
□電磁気学、レーザー光学、情報通信等を活用した新技術・新製品の創出
□製造システム開発における電気制御
◆基礎研究（解析）
□コンピュータ・シミュレーション… |
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| 勤務地 | 本社(東京都品川区)、テクニカルセンター、綜合研究所（神奈川県横浜市）、
全国各工場 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2018年度初任給実績（月給）
修士了 230,000円
大学卒 211,000円
高専卒 186,400円 |
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| 諸手当 | 住宅、扶養、交通費支給(当社規定による)、時間外勤務手当等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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