募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術職（総合職）】商品開発・要素開発・電子開発・生産技術・製造管理・情報システム
【事務営業職（総合職）】国内営業・海外事業・管理（総務・経理・人事）
【事務専門職（一般職）】海外事業・総務 |
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| 主な仕事内容 | 【技術職】
○開発系
・商品開発 ：各種製品の設計・評価試験
・電子開発 ：商品に組み込む電子部品の設計・評価試験
・要素開発 ：バーナー開発・燃焼技術の研究、流体コントロール機器の開発
○生産系
・生産技術 ：設備/金型設計・開発、新材料/新加工技術開発、生産システム開発
・製造管理 ：新製品の量産準備、品質保証体制管理、生産体制/設備の改善
○その他
・情報システム：全社情報システムの企画・立案・開発・設計・改良
サーバー・ネットワークなどのインフラ関係の構築、情報セキュリティ対策
【技術職（デザイナー）】
・開 発 ：熱エネルギー機器のデザイン（コンロ・給湯器・ファンヒーター等）
・広 報 ：ビジュアル統制業務等
【事務営業職】
・国内営業 ：ルート営業・・・既存の取引先に対する商品の提案営業
営業開発・・・ハウスメーカー、マンションディベロッパーに対する商品提案・販売
販売促進・・・市場に即した販売促進とイベントなどの企画提案
・海外事業 ：海外関連会社を通じた事業展開、世界各地への輸出事業、
新規市場の開拓を含む各国各地域のマーケティング
・管 理 ：総務・・・株式関連業務、経営層サポート
経理・・・グループ全体の資金管理、運用・決算業務
人事・・・最適人財の採用育成、労務管理、給与計算、福利厚生
【事務専門職】
・海外事業 ：貿易事務（部品の発注・在庫管理・外国への輸出指示・輸出の際の船積み書類の作成・船の手配など）
・総 務 ：一般事務（役員秘書業務・お客様対応・電話対応・資料作成など）
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| 勤務地 | 【技術職】技術センター・生産技術センター・各工場・本社ほか （全て愛知県内）
【事務営業職】全国の支社・支店・営業所、本社ほか ※配属地域限定採用あり
【事務専門職】本社（愛知県名古屋市） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ※基本給（2020年4月実績）
（総合職） 学部卒 ：月給213,300円 修士了：月給230,550円 高専卒：193,650円 短大卒：192,250円
（一般職） 大(院)卒：月給188,000円 短大・高専卒：月給177,600円
※新卒・既卒ともに、条件の相違はありません。
※既卒の場合の給与は上記を目安とします。 |
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| 諸手当 | 残業手当、通勤手当、家族手当、給食手当、地域手当、都市手当ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な仕事内容 | ■営業職（ルートセールス）
すでにお取引のあるお客様のフォローを担当していただきます。
担当エリアは各拠点のメーカー(自動車・家電・OA機器など)。
初めは製品の配達も行う営業配送からのスタートです。
■技術職
生産技術・製造部門・生産管理
主にＮＣ旋盤を操作し、鉄鋼プレートの切削作業をおこなっていただきます。
その他、材料の仕分け、検査等の仕事も担当していただく場合もあります。
注文される商品は、お客様によってさまざま。
仕事を通じて商品知識が広がります。
◇ ◇ ◇
「自分の仕事はここまで」という枠はありません。
経験を積んだら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。
いいと思ったことは、積極的に提案・実行してくださいね! |
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| 勤務地 | 藤巻グループ各拠点
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年度実績（月給）
●営業職 大卒・大院卒 基本給 20万5,000円(一律諸手当含む)
●技術職 大卒・大院卒 基本給 20万5,000円(一律諸手当含む)
●事務職 大卒・大院卒 基本給 20万5,000円(一律諸手当含む) |
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| 諸手当 | 交通費全額支給
家族手当
住宅手当
皆勤手当
営業手当（営業職） |
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| 昇給 | 年1回(9月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職
■設計職（※文理不問）
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| 仕事内容 | 【営業職】
⇒入社後、ジョブローテーションで各部署を回り、モノづくりの流れや商品知識を学んで頂きます。その後、営業部に配属しクライアントに対しての提案業務回答など幅広い業務に携わってもらいます。
【設計職】※文理不問、 一からじっくり育成します
⇒入社後、ジョブローテーションで各部署を回り、モノづくりの流れや商品知識を学んで頂きます。その後、設計部に配属し図面作成等を行っていきます。
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| 勤務地 | 【本社】
大阪府豊中市二葉町2-6-40
●ＪＲ東西線「加島」駅より徒歩15分
●阪急神戸線「神崎川」駅より徒歩15分 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学・大学院卒 月給205,000円 |
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| 諸手当 | 時間外手当、通勤手当、役職手当、家族手当、皆勤手当、住宅補助（２万円）他 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●技術職
技術課は自社製品に関わる全ての技術的課題を扱う部門となります。バルブの設計及び、図面作成や製作指示等の業務をする部署で、ユーザーからの要求に合わせた一品一様な製品設計や製作用図面の作成を担当ます。
新製品の開発以外にも、受注物件に必要な製品図面を作成します。また、技術的な面で営業部門を支援し、時には営業に同行し、お客様のニーズ把握・疑問の解決に取り組みます。当社には多種多様な製品があり、設計者として勝負できる機会が多数あります。
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| 勤務地 | ●技術職
滋賀県彦根市
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| 勤務時間 | ●技術職
8:00〜17:00 （休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大卒・大学院卒/月給21万円
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| 諸手当 | 時間外勤務手当、役職手当、資格手当、非喫煙手当、
エコ手当、営業手当、都市手当(東京営業所)
通勤手当（上限900円/日、但し、公共交通機関定期代については個別に検討） |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ・総合職（営業、生産管理、品質保証）
・マシンオペレーター |
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| 勤務地 | 滋賀県犬上郡 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:10
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒・大学院卒（既卒含む）
月給200,000円
高専卒・短大卒・専門卒
月給187,500円 |
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| 諸手当 | ・交通費全額支給
・精勤手当（5,000円） |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■技術職：生産技術、設計、開発の分野で活躍していただきます。理系出身者が主となります。
■営業職：金属加工のプロであるお客さまに、商品の提案営業を行っていただきます。
■事務職：営業サポートや人事・総務、企画など幅広い業務をお任せします。
■その他（販促プロジェクト）：展示会で商品PRのためのデモンストレーションを行っていただきます。事前準備、会場設営など幅広い業務があります。
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| 勤務地 | 奈良本社・工場（国内営業のみ転勤の可能性あり／主に東京、名古屋）
※本社のみ自動車通勤可 |
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| 勤務時間 | 8:30〜17:15
（昼休み／12:00〜12:45、実働8時間） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職 月給201,500円
■技術職 月給201,500円
■事務職 月給180,500円
■その他 月給191,000円
★上記は短大・専門卒・高専卒・大卒の給与
大学院卒は全職種＋3000円支給
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| モデル月収 | ★大学卒（大学院了は基本給3,000円プラス）のモデル月収
■営業職 月収240,500円（月給201,500円＋諸手当39,000円）
■技術職 月収220,500円（月給201,500円＋諸手当19,000円）
■事務職 月収199,500円 (月給180,500円＋諸手当19,000円）
■その他 月収228,000円（月給191,000円＋諸手当37,000円） |
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| 諸手当・福利厚生 | ・成果給・資格手当
・通勤手当（一般交通→28,000円迄支給 自動車通勤→16,000円迄支給）
・営業手当
・時間外手当
・社宅／規定あり
・退職金制度 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 本年度の採用予定人数は、計【9名】程度です。
理系／文系でご応募いただける職種は以下の通りです。
理系の方→研究開発、生産技術、
文系の方→国内営業、海外営業
【技術部門】
●研究開発
工具素材の研究、新商品の開発設計・テストに取り組んでいただきます。
・金属素材（超硬素材）の研究開発
・工具の形状の研究開発
・コーティングの研究開発
●生産技術
生産管理システムの立案・生産ラインの導入等を行います。
・新商品製造に必要な設備の企画・立案・立ち上げ
・加工時間短縮・作業時間短縮・不良品低減などの効率改善
・製造に関わる特許申請を推進
【営業部門】
国内または海外の営業を担当していただきます。
●国内営業
●海外営業
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| 勤務地 | ＜工場＞
千葉、滋賀、富山
＜本社＞
東京
＜営業所＞
宮城、茨城、群馬、東京、神奈川、新潟、長野、静岡、愛知、大阪、広島、福岡 |
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| 勤務時間 | ＜工場＞
8：30〜17：00（昼休憩 12：00〜12：45）
＜本社、営業所＞
9：00〜17：30（昼休憩 12：15〜13：00）
※フレックスタイム制有 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ＜2020年4月入社 初任給実績＞
大学卒 220,000円（月給）
修士了 230,000円（月給） |
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| 諸手当 | 時間外手当、扶養手当、営業手当、交通費支給（全額支給） |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 部門 | 【総合職】
・営業部門（企画・提案）
・技術部門（開発） |
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| 仕事一例/営業部門（企画・提案） | お客様の需要を聞き取り、それに合致する製品や技術を提案する等、
エンジニア要素も重要となる仕事です。
官公庁・民間のお客様、協力会社、社内など、多くの人と誠実に粘り強くコミュニケーションを重ねることより成果を得ることができます。
自身の技術営業を通じて「まちづくり」・「くにづくり」に貢献できるやりがいがあります！
＜本社/営業部門の1日のスケジュール例＞
○9：00〜10：30 ※始業時間 9：00
有楽町駅から徒歩1分のオフィスへ出勤。
メールチェックのほか、本日訪問予定の取引先用に資料等を準備。
技術部門と新規開発製品の打合せ。
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○10：30〜15：00
取引先に訪問し、製品図面や強度計算書などを用いて打ち合わせを行う。
例)霞が関庁舎を訪問し、製品の構造に関する打ち合わせ
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○15：00〜17：20
営業活動を終え、再びオフィスへ。
翌週行われるプレゼン資料をパワーポイントで作成、リハーサルも実施。
<営業部門/求める人財＞
・明るく対応ができる、気持ちの良いコミュニケーションが得意な方
・自ら考え、他者を巻き込んで物事を進めてきた経験のある方
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| 仕事一例/技術部門（開発） | 新製品・技術の研究・開発を担当します。
開発テーマの企画立案から試作による製作、試験・評価など
PDCA サイクルを繰り返し検討を進めて、製品化を行います。
デスクワークでモクモクと…のイメージがあるかもしれませんが、
開発にあたりパートナー企業・大学との共同研究も行います。
社内外問わず多くの人と関わりながら、共に仕事を進めていきます。
『塑性加工』・『機械』・『化学』等の知識が活かせます。
＜研究・開発例＞
・金属材料の性能試験
・表面処理技術、高機能塗料の開発
＜技術部門/求める人財＞
・ものづくりへの探求心が強い方
・好奇心旺盛で、物事に対して幅広く興味関心が持てる方 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与（基本給） | 【総合職 基本給】
・大学院卒 月給21万5,000円
・大学/4年制専門卒 月給21万円
・高専/2年制専門卒 月給19万2,000円
※基本給に残業代、諸手当は一切含まれておりません。 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【技術系総合職】
◆軸受事業部
[a]金型設計（機械）
[b]生産技術（機械）
[c]品質保証（機械）
[d]材料開発（化学）
◆輸送機事業部
[e]機械/電気設計（機械・電気）
[f]システム開発（情報）
[g]工務（機械・電気・建築）
◆特機事業部
[h]製品設計（機械）
【事務系総合職】
[i]営業
[j]企画
[k]管理部門 |
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| 技術系総合職（軸受事業部） | [a]製品・金型設計（機械）
ベアリング・リテーナーや自動車部品を製造するうえで欠かせない「金型」。NKCはこの金型を一から設計しています。顧客が望む通りの製品寸法を実現するために、設計と試作、微調整を繰り返しながら高精度の量産が可能な金型を作り上げていきます。
また、基本的に製品図面は顧客側から提示されます。お預かりした製品図面をもとに、より実現可能かつ高性能なものに近づけていくのが製品設計のお仕事です。要求される品質レベルと社内の生産スキルを考慮し、互いに最適な図面を作成・提案します。
[b]生産技術（機械）
製品・金型図面の完成後、量産化の計画を立てます。その鍵を握るのが生産技術です。顧客から求められる条件に沿った設備仕様を検討し、NKC独自の生産設備を設計します。近年ではロボットアームや画像検査器などを搭載した「全自動化」を目指した設備づくりが進められています。
[C］品質保証（機械）
製品の品質管理を担当するのが品質保証です。不良品の発生と客先流出を防ぎ、万が一不良品が流出した際の会社対応を舵取りするのが品質保証の役割です。また恒常的に製品に不具合が発生していないか、不具合の原因は何か、どうすれば改善できるかなどを考察・提案するのも品質保証の役割です。課題発見能力だけでなくそれを解決する力や社内に対する提案能力も求められます。
[d]材料開発（化学）
ゴムや樹脂などの製品材料の研究・開発を担当します。原料メーカーやクライアント各社、特許保有企業、大学などの学術研究機関などから情報を集め、品質とコスト、生産効率を考慮した上で、最も適した素材を探し、研究開発を行います。当社の製品は様々な環境下での回転を支えるので、摩擦・気温・耐性など、検討すべき点が多くあります。仮説を立て、試作・試験・評価・検証を繰り返し、開発を進めていきます。 |
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| 技術系総合職（輸送機事業部） | [e]機械/電気設計（機械・電気）
自在に動く自動車製造用コンベアや、搬送・物流設備。これらを実現するのに欠かせないのが機械設計と電気設計のお仕事です。機械設計はハード面を担当。顧客の提示する条件に基づいて、機械そのものを設計していきます。一方電気設計は、その機械を動かすためのプログラム開発など、ソフト面である電気系統の設計を手掛けます。それぞれ仕事は設計のみに留まりません。組立・据付にも立ち会い、担当した製品に一貫して関わります。
コンベアに関しては自動車工場の多くが海外に存在することから、若手のうちから海外出張の機会が多いのが特徴です。
物流・搬送設備に関しては、近年 新世代テクノロジー（Iot, AIなど）を導入した新しい設備の開発に力を入れています。コンベア作りで培ったノウハウと新技術を組み合わせ、これまでにない新しい設備の開発・設計を進めています。
[f]システム開発（情報）
新技術を搭載した搬送・物流設備の開発にあたり重要なのが、その根幹をなすシステム開発です。工場や物流倉庫の無人化を目的とした設備開発が求められる昨今、AGVの無人走行機能や自動倉庫などの需要が予想されています。そういった設備のブレインとなるシステムを司るのがシステムエンジニアのお仕事です。協力会社と力を合わせて積極的に知識を吸収し、製品化を進めていきます。
[g］工務（機械・電気・建築）
コンベアシステムは、自社工場で運搬可能な大きさまでくみ上げて、現地に運ばれます。そこで事前に決められた手順通りに作業が進められ、工場の一部として据え付けられます。その施工管理を行うのが公務の仕事です。自動車生産工場を新設する際には、建設現場の監督として工事全体を統括するなど、規模によっては数百人ものスタッフのリーダーとして作業にあたります。また、既存工場での不具合や修理にも対応します。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月入社 初任給
・修士了/月給24万2,350円
・大学卒/月給22万6,100円
・高専卒/月給20万5,950円 |
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| 諸手当 | 残業手当
住宅手当
家族手当
通勤手当
在宅勤務手当
他 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職
総合事務職
情報システム職 |
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| 勤務地 | 滋賀県栗東市高野305 |
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| 勤務時間 | 8:10〜17:20（実質8時間／休憩70分）
一部交代勤務有(製造部）
20:30〜5:40（実質8時間／休憩70分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2021年度予定
大卒 基本給 月給 191,000円
院了 基本給 月給 205,400円
短大卒/専門卒（２年制） 基本給 月給 177,000円
短大卒/専門卒（４年制） 基本給 月給 191,000円
高専卒（本科） 基本給 月給 177,000円
高専卒（専攻科） 基本給 月給 205,400円 |
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| 諸手当 | 教育手当（3年まで一律9,600円）、時間外手当、家族手当、通勤手当、子育て支援手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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