募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職（個人営業）】
自社新築オリジナルマンション「エスリード」の販売・契約・アフターフォローなど
【総合職（法人営業）】
自社新築オリジナルマンションの用地の仕入・開発、プラン作成など |
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| 勤務地 | 【総合職（個人営業）】
大阪本社
販売物件モデルルーム（近畿圏内）
名古屋支店
【総合職（法人営業）】
大阪本社
名古屋支店 |
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| 勤務時間 | 【総合職（個人営業）】
10：30〜19：30
【総合職（法人営業）】
9：00〜18：00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職（個人・法人営業）】
大卒・大学院・短大卒 月給250,000円（固定給）
◎上記と併せて、当社では「成果主義人事制度」を積極的に取り入れています。
業務実績を高く評価し、がんばった方には大きく還元されるシステムです。
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| 諸手当 | 業績手当（成約件数に応じて支給）
時間外手当（残業時間に応じて支給）
家族手当
住宅手当
技術手当（会社が指定する資格の所有に応じて支給 宅建等）
役職手当
交通費（全額支給） など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■営業職（総合職・一般職）
■事務職（総合職・一般職）
ぜひエントリーください！ |
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| 主な仕事内容 | 新築分譲マンションの販売業務全般をお任せします。販売物件は都市部の2000万円台、4000万円台の手頃な価格帯が中心。立地の良さも手伝って、どの物件もほぼ3ヵ月で完売になる売りやすい商品です。営業は、お客さまのご予算や家族構成を聞き、お住まいを提案してもらいます。女性もイキイキと働く、この職場で一緒に頑張りましょう!!
●入社後の1ヵ月について
配属先で先輩と同行しながら仕事を覚えていってください。営業の極意や、業界知識については、先輩社員たちが定期的に開く勉強会などで身についていきます。1ヵ月目からすぐに契約できる人も珍しくありません。安心してお越しください。 |
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| 勤務地 | ■営業職
近畿地区（大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山）
東海地区（愛知・岐阜・三重）
中国地区（広島）
九州地区（福岡）
※当社販売物件のマンションギャラリー
■事務職
本社（大阪） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ■営業職
専門卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇
短大卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇
大学卒：月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇
大学院卒： 月給（固定給）25万円+報奨金
（固定残業代35,000円、16時間相当分含む）
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）22万円◇
■事務職
専門卒：月給20万円
（固定残業代20,000円、6時間相当分含む）
6時間超過分は別途支給
短大卒：月給20万円
（固定残業代20,000円、6時間相当分含む）
6時間超過分は別途支給
大学卒：月給20万円
（固定残業代20,000円、6時間相当分含む）
6時間超過分は別途支給
大学院卒 月給20万円
（固定残業代20,000円、6時間相当分含む）
6時間超過分は別途支給 |
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| 諸手当 | 交通費3万円まで支給
資格取得奨励金20万円（宅地建物取引士）
資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)
物件販売に係るインセンティブ支給（30万円〜80万円） 等 |
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| 昇給・昇格 | ■営業職
随時（昇格に伴い昇給）
■事務職
年1回（昨年実績）
※本人の実績に応じて昇格 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職（賃貸仲介営業、マンション管理営業、システム開発、人材開発、経理職、総務職）
●一般事務職 |
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| 主な仕事内容 | ●賃貸仲介営業職
入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。お客様が希望している条件に合致する物件を探すためには、地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなることが第一です。実際に足を運び、自分の目で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握することが大切です。
また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をしたり、お客様の希望を聞く中でオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。
●マンション管理営業
マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。
具体的には、空室にお困りのマンションオーナー様へ、改装提案や家賃設定変更提案を行います。
比較的、高度な知識や能力が求められる仕事である為、約2年ほどの研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。高度が故にニーズがあり、今後さらに求められ続ける仕事です。
●システムエンジニア
システム構築・運用・保守管理を中心に行います。未経験者も大歓迎です。
●人材開発職（総合職）
当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援するのが人材開発職です。
採用、教育研修、人事労務の担当者として、実務に携わっていただきます。
●一般事務職
パソコン入力、電話応対、受付から秘書的な役割まで幅広く携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 京都・滋賀・大阪の各事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給（予定）
●総合職
大卒・大学院卒／月給205,000円
短大卒／月給195,000円
高専・専門卒／月給185,000円
●一般事務職
大卒・大学院卒／月給170,000円
短大卒／月給165,000円
高専・専門卒／月給160,000円 |
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| 諸手当 | ・成果給
・資格手当（例 宅地建物取引士／月額10,000〜20,000円）
※計58種類 総月額176,000円
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円） |
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| モデル年収例 | ■賃貸仲介営業職
年収7,800,000円／店長職
年収4,600,000円／入社4年目
年収4,300,000円／入社2年目 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
★当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。
何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。
出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。
面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。
★当社は新卒採用に力を入れており、
2020年卒は228名（男性181名、女性47名）の新たな仲間たちが入社する予定です。 |
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| 営業職の仕事内容 | 土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。
まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困り事や将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。 |
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| 入社後の研修について | 新卒新入社員研修：当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。
フォローアップ研修：入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。
新任事業所長研修：新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理（労働時間管理、ハラスメント防止等）における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。
その他、様々な研修を行なっております。
また、内定者専用の研修サイトを用意しております。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【予定：2021年4月入社者（大学卒/大学院、既卒含める）】
営業職 月給270,000円（一律「営業手当」一律「主任補手当」含む）
（地域特定総合職B：一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります。）
営業職の給与システムは、実績・成果を重視し、
その実績に応じて上記給与とは別に支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています。
ＣＦＰ、ＡＦＰファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります。 (月額：3,000円〜10,000円) |
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| 諸手当 | 交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月）
(33歳までは昇給無し)
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。
■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。
■リースコーディネーター（賃貸仲介営業職）
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
■一般職
・主に営業センターにおける営業事務・経理事務などを担当して頂きます。また、来店されたお客様の対応や電話応対など臨機応変に対応していただきます。 |
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| 勤務地 | 本社（新宿）および、全国272の各営業センター
（希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください） |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：20
※配属部署によって異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（大学、大学院卒）：月給240,000円
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
リースコーディネーター（大学、大学院卒）：月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。
一般職（大学、大学院卒）：月給176,000円
※別途時間外手当支給。 |
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| 諸手当 | 宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 |
■営業職 ★追加募集スタート★
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。業績好調に伴い、追加募集を行っております！！！
※文系理系問いません。
■技術職（設計・施工監理） ※2021年卒募集終了しました。
設計：自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理：品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。
■企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません。
■新規事業職 ※2021年卒募集終了しました。
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。
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| 勤務地 |
■営業職 ★追加募集スタート★
全国のマンションギャラリー
■新規事業職 ※2021年卒募集終了しました。
広島
■技術職 ※2021年卒募集終了しました。
広島、東京
■企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
広島、東京、大阪
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| 勤務時間 |
■営業職 ★追加募集スタート★
10:00〜19:00 (休憩60分)
■新規事業職、技術職、企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
8:45〜17:45 （休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 |
■営業職 ★追加募集スタート★
月給：300,000円 （一律職務手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■新規事業職 ※2021年卒募集終了しました。
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■技術職（設計・施工監理） ※2021年卒募集終了しました。
月給：220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代（35,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒
■企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
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| 諸手当 | ・借上車両手当：9,000円〜20,000円 (営業職のみ)
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| 試用期間 | 有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ルート営業、ルームアドバイザー、本社事務 |
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| 勤務地 | 本社および各店舗（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県、滋賀県） |
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| 勤務時間 | 【営業職】9：00〜18：00（休憩80分）※スライドワーク（時差出勤制）導入 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 院了・大卒 月給20万8,000円（固定残業代5万1,000円含む／36時間分、超過分は別途支給）
短大卒・専門卒・高専卒 月給19万3,000円（固定残業代4万2,000円含む／36時間分、超過分は別途支給） |
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| 諸手当 | 資格手当（5,000円〜3万円）、役職手当（5,000円〜9万円）、家族手当（最大支給額1万4,500円）、通勤手当（月上限3万円まで）、食事手当など |
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| 昇給 | 年1回（6月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【プロジェクトマネージャー職】
ビルや高層マンション、商業施設などの建築工事、
道路や河川、橋、ダム、トンネルなどの土木工事、
空調衛生や電気設備の工事など様々なプロジェクトを管理する仕事です。
大規模プロジェクトであれば、その中の担当領域の管理を行います。
工事が効率よく進行するように段取りを組んだり、
設計・仕様に沿った工事が行われているかどうか品質の確認をしたり、
経費を把握し予算内に収まるようにチェックしたり。
職人さんともよくコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
工事が終わり、完成した建物を見上げた時、
何とも言えない達成感でいっぱいになります！
スケールの大きなプロジェクトが多いから、感動も大きいですよ。
★できることから任せていきます！
研修を受けたとしても、
いきなり最初から上記のことができるとは考えていません。
例えば最初は、品質確認のための写真撮影や書類整理など、
できることから任せていきます。
少しずつ経験を積んで自分でできる範囲を広げていき、
頼れるプロジェクトマネージャーになりましょう！ |
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| 充実の研修あり！ | 入社後すぐに、社会人としての常識を身につけられるマナー研修を実施します。
技術に関する研修はキャリアに応じて、以下のように行います。
◆基礎技術実践研修（入社後すぐ）
専門用語などの基礎知識から学べる研修です。
◆専門技術基本研修（2〜3年目）
最初に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、
更なるステップアップを図るために技術の基礎を固めていきます。
◆専門技術実践研修（4〜6年目）
よりプロジェクトの中で重要な役割を担えるように、
「一級建築士」や「1級施工管理技士」などの資格取得も視野に学んでいきます。
◆専門技術研修（7〜10年目）
プロジェクトを牽引できるように、
オールラウンダーとしての知識・技術を身につけます。
更に「フォロー研修」も実施。
会社全体で仕事の悩みなどを聞きますので、
何かあれば遠慮なく言ってくださいね！ |
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| 勤務地 | ★転勤はありません！
首都圏エリア
関西エリア
中部エリア
東北エリア
九州エリア
北海道エリア
◆以下、積極採用中のエリアです！
◇東京
・都心エリア
・23区北部エリア
・23区南部エリア
・23区東部エリア
・23区西部エリア
・多摩/武蔵野エリア
◇神奈川
・横浜エリア
・川崎エリア
・県央エリア
・横須賀/三浦エリア
・湘南/西湘エリア
◇埼玉
・中央エリア
・東部エリア
・西部エリア
・北部エリア
◇千葉
・中央エリア
・東エリア
・南エリア
・西エリア
◇宮城・仙台
◇青森
◇岩手
◇秋田
◇山形
◇福島
◇大阪
◇京都
◇奈良
◇滋賀
◇三重
◇和歌山
◇愛知・名古屋エリア |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【東京】大学・大学院・既卒 月給226,000円（月20時間分：固定残業代手当33,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給223,000円（月20時間分：固定残業代手当30,000円含む。超過分は別途支給。）
【関西】大学・大学院・既卒 月給215,000円（月20時間分：固定残業代手当30,500円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給212,000円（月20時間分：固定残業代手当28,500円含む。超過分は別途支給。）
【中部】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当30,300円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給206,000円（月20時間分：固定残業代手当27,300円含む。超過分は別途支給。）
【東北】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当40,700円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当38,700円含む。超過分は別途支給。）
【九州・北海道】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当46,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当45,000円含む。超過分は別途支給。）
※上記全て試用期間（6ヶ月）あり。待遇の変更なし。
◇モデル年収
・850万円（38歳、月給42万円＋諸手当）
・780万円（29歳／月給38万円＋諸手当）
・660万円（25歳／月給33万円＋諸手当） |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
資格取得支援制度
資格手当
現場手当
配偶者手当(1万円)
子供手当(5000円/1子)
時間外手当(全額)
皆勤手当
慶弔見舞金
結婚手当
出産手当
定期健康診断
退職金制度 |
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| 昇給 | 給与改定年1回 |
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