募集概要- 募集概要
-
| 募集職種 | ＜総合職＞
〜以下の本社・本部スタッフ職〜
●業務担当
●開発営業、企画提案
●技術（建物診断等）
●事務（総務、経理、人事、ＩＴ 他） |
|---|
| 仕事内容 | ◇業務担当
管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。
各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。
◇開発営業
新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。
既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。
◇企画提案
建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。
◇技術（建物診断、エネルギーマネジメント）
専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。
今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。
◇事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外事業 他）
労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。 |
|---|
| 勤務地 | 本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮）、名古屋、大阪、福岡 他 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒 月給22万円
修士了 月給23万5,000円
※2019年4月基本給予定額 |
|---|
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、
慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、
育児短時間勤務制度（小学校３年生迄）、
ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度 他
|
|---|
| 昇給 | 年1回（7月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。
■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。
■リースコーディネーター（賃貸仲介営業職）
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
■一般職
・主に営業センターにおける営業事務・経理事務などを担当して頂きます。また、来店されたお客様の対応や電話応対など臨機応変に対応していただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 本社（新宿）および、全国276の各営業センター
（希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください） |
|---|
| 勤務時間 | 9：30〜18：20
※配属部署によって異なります |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 総合職（大学、大学院卒）：月給240,000円
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
リースコーディネーター（大学、大学院卒）：月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。
一般職（大学、大学院卒）：月給176,000円
※別途時間外手当支給。 |
|---|
| 諸手当 | 宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか |
|---|
| 昇給 | 年1回(4月) |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ■営業職（総合職・一般職）
■事務職（総合職・一般職）
ぜひエントリーください！ |
|---|
| 主な仕事内容 | 新築分譲マンションの販売業務全般をお任せします。販売物件は都市部の2000万円台、4000万円台の手頃な価格帯が中心。立地の良さも手伝って、どの物件もほぼ3ヵ月で完売になる売りやすい商品です。営業は、お客さまのご予算や家族構成を聞き、お住まいを提案してもらいます。女性もイキイキと働く、この職場で一緒に頑張りましょう!!
●入社後の1ヵ月について
配属先で先輩と同行しながら仕事を覚えていってください。営業の極意や、業界知識については、先輩社員たちが定期的に開く勉強会などで身についていきます。1ヵ月目からすぐに契約できる人も珍しくありません。安心してお越しください。 |
|---|
| 勤務地 | ■営業職
近畿地区（大阪・兵庫・京都・滋賀）
東海地区（愛知・岐阜・三重・静岡）
中国地区（広島）
九州地区（福岡）
※当社販売物件のマンションギャラリー
■事務職
本社（大阪） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■営業職
短大・専門・高専・大学・大学院卒 月給（固定給）25万円+報奨金
※固定残業代（35,000円、16時間を相当分）含む
16時間超過分は別途支給
◇研修期間3ヶ月間は月給（固定給）20万円◇
■事務職
短大・専門・高専・大学卒、大学院卒 月給20万円
※固定残業代（20,000円、6時間を相当分）含む
6時間超過分は別途支給 |
|---|
| 諸手当 | 交通費3万円まで支給
資格取得奨励金20万円
資格手当(宅地建物取引士資格3万円/月)
物件販売に係るインセンティブ支給（30万円〜80万円） 等 |
|---|
| 昇給・昇格 | ■営業職
随時（昇格に伴い昇給） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ●総合職（賃貸仲介営業、マンション管理営業、海外事業、施工管理・建築営業、システム開発、人材開発、経理職、総務職）
●一般事務職 |
|---|
| 主な仕事内容 | ●賃貸仲介営業職
入学、入社、結婚等の新生活スタートにあたり、新居を提案する仕事です。お客様が希望している条件に合致する物件を探すためには、地域の生活環境などを良く知り、取扱物件について詳しくなることが第一です。実際に足を運び、自分の目で一つひとつの物件を確かめることで担当エリアの物件、街を把握することが大切です。
また、より多くのお客様に営業店舗や取扱物件を知っていただくために広告宣伝活動をしたり、お客様の希望を聞く中でオーナー様と家賃・入居日交渉なども行います。
●マンション管理営業
マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。
具体的には、空室にお困りのマンションオーナー様へ、改装提案や家賃設定変更提案を行います。
比較的、高度な知識や能力が求められる仕事である為、約2年ほどの研修を経てマンション管理営業に就いていただきます。高度が故にニーズがあり、今後さらに求められ続ける仕事です。
●法人営業
OA機器はじめ、ネットワーク関連商品やLEDなど、お客様のニーズに対応した幅広い提案を行います。オフィスの専門商社として、オフィスに必要なあらゆる機器や設備を販売することができます。とある先輩は食券販売機やwebサイトを受注していました。お客様がオフィスを移転する際、イスやデスクはもちろん、ネットワーク環境の構築にいたるまでトータルコーディネートする先輩もいます。ニーズに応じて自由自在な提案を行い、お客様にとっての理想のオフィスを手がけてください。
●サービスエンジニア
コピー機をはじめとするOA機器の保守・メンテナンスを行う仕事です。
1日5〜6社ほど、定期点検のためにお取引企業様を訪問します。また、「プリンターが動かない!」「PCがネットに繋がらない」など突発的な依頼に対応することもあります。最初は、先輩社員に同行し少しずつ仕事を習得しましょう。
●システムエンジニア
システム構築・運用・保守管理を中心に行います。未経験者も大歓迎です。
●人材開発職（総合職）
当グループの事業を推進する人材を確保し、成長を支援するのが人材開発職です。
採用、教育研修、人事労務の担当者として、実務に携わっていただきます。
●一般事務職
パソコン入力、電話応対、受付から秘書的な役割まで幅広く携わっていただきます。 |
|---|
| 勤務地 | 京都・滋賀・大阪の各事業所 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2018年4月初任給（実績）
●総合職
大学院卒/月給205,000円
大卒／月給205,000円
短大卒／月給195,000円
高専卒／月給185,000円
専門卒／月給185,000円
高卒／月給185,000円
●一般事務職
大学院卒/月給160,000円
大卒／月給160,000円
短大卒／月給155,000円
専門卒／月給150,000円 |
|---|
| 諸手当 | ・成果給
・資格手当（例 宅地建物取引士／月額10,000〜20,000円）
※計58種類 総月額176,000円
・勤続手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円） |
|---|
| 昇給 | 年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 総合職／コンサルタント営業職
※住まいの提案およびコンサルティング業務を担当。数年後には不動産ソリューション業務（用地開発・リノベーションなど）にも携わります |
|---|
| 仕事内容 | 大手ディベロッパーが手掛けた新築分譲マンション、自社開発の戸建住宅を販売する提案型のコンサルタント営業職です。「営業職＝数字（売上や販売戸数など）」と思われがちですが、当社ではお客様の満足を最優先。お客様が好む物件のトレンドや価格帯、地域特性など最先端の情報を収集して'一生に一度の買い物をご納得頂く'まで提案します。
扱うマンションは全国でも有力企業が手掛けた人気物件が多く、メーカー直販のように単一ブランドの販売と違い、お客様の志向に合わせた幅広い提案が出来ることが特徴です。
営業職を2〜3年経験した後は、いよいよ不動産ソリューション事業部門に適性をみてキャリアチェンジが可能になります。例えば自社開発の戸建物件を企画するために土地を仕入れる、コンセプトを考える、売り出しの企画や販売方法を検討するなど、「仕入れから、企画、建築、販売まで」の全ての工程に深くかかわります。
また、リーシング（転売）や、資産運用を考えるお客様へアパート一棟をまるごと販売、それに関連して賃貸の営業や管理業務も担当。加えて、近年注目のリノベーション事業も新たに立ち上げました。
つまり、営業職を経験しながら不動産ビジネスの基礎を学び、あなたの意欲次第で業界のプロへと成長できる環境だということです。 |
|---|
| 勤務地 | 大阪、兵庫、京都、他近畿主要都市
※近畿圏の各モデルルーム（販売拠点） |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2019年度 初任給 予定
【総合職】
大学・大学院卒 ・・・月給22万円
専門・高専・短大卒・・・月給20万円 |
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、役職手当、資格手当（宅地建物取引士）、住宅手当
※諸手当には条件が伴うものがあります。 |
|---|
| 昇給 | 定期昇給年1回 |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ハウジングコーディネーター(総合職）
お部屋探しをする人は、初めての一人暮らし、転職、結婚、出産など、
「人生の転機」を迎える人です。
大学でのキャンパスライフ、新しい職場、新婚生活…
新たな生活に夢や希望を持ってご来店される方に
ピッタリのお部屋をご提案するのが、私達の仕事です。
ご来店いただいたお客様からお話を伺ってお部屋探しのサポートをする他、
新しい物件の開拓や既存オーナー様のサポートもお願いします。
いま、あなたが就職活動で不安を抱いているように、お客様もドキドキしているはず。
不安を払拭し、期待で胸がいっぱいになるようにお手伝いするのが私たちの役目。
お客様からの「ありがとう」をやりがいに感じられます。
■入居者様のサポート業務■
ご来店いただいたお客様のご要望を、しっかりとヒアリングします。
条件に合うだけでなく、求めるライフスタイルを過ごせる環境があるか
周辺情報をふまえて提案します。
◆オーナー様のサポート業務◆
入居者様がいなければ、オーナー様にとって負担が増します。
その状況を防ぐために、入居者様のご要望や世の中のニーズを踏まえて改善案を提案。
エイブルでは入居者様とオーナー様のサポートを一括して担当します。
物件を深く理解できる強みを活かして提案してくださいね。
|
|---|
| 勤務地 | 全国直営店舗
◆札幌（8店）、仙台（9店）、首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉：241店）、愛知（31店）、
近畿（大阪・兵庫・京都、滋賀：96店）、広島（9店）、福岡（28店）、海外（11店）
※あなたの希望を考慮して決定します。 |
|---|
| 勤務時間 | 10：00〜18：30(休憩1時間)
※地域により若干異なります。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 首都圏エリア勤務／月給22万1660円（固定残業手当4万5160円/33時間分含む）※33時間超過分は別途支給
その他のエリア勤務／月給19万6540円（固定残業手当4万40円/33時間分含む）※33時間超過分は別途支給
〜月給22万1660円（固定残業手当4万5160円/33時間分含む）※33時間超過分は別途支給
※勤務地により異なる
※大学・大学院・短大・専門卒、すべて給与は同じです |
|---|
| 諸手当 | 宅地建物取引士（月額2万円※要専任登録）、通勤交通費（月額3万円まで) |
|---|
| 昇給 | 年1回（人事考課による） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 営業職
★当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」という貴方自身の情熱です。
何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。
出身大学や、学部名ではなく、貴方自身を面接重視で評価させていただきます。
面接官も真剣に皆さんの想いを受け止めます。
★当社は新卒採用に力を入れており、
2019年卒は244名（男性189名、女性55名）の
新たな仲間たちが入社しました。 |
|---|
| 営業職の仕事内容 | ●土地所有者様に賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。
まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困り事や将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。 |
|---|
| 入社後の研修について | 新卒入社者に対して、業界きっての手厚い研修体制を構築しています。入社後約２週間にわたる合宿研修を通じて、同期生の強い絆ができ、かけがえのない仲間と出会えます。そこでは社会人としての基礎や社員としての心得を学ぶ講義、各部門に分かれた専門的なOJT研修を受けていただきます。配属後も、一人ひとりの新入社員に「ブラザー・シスター」という年齢の近い先輩社員が付き、公私共に相談できる環境が整っています。その後も、入社6ヵ月後研修、2年目研修と、幾度と同期生と会う機会を設け、東建コーポレーションの仲間として、ともに成長していくことができます。 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【予定：2020年4月入社者】
全職種一律「主任補手当（5,000円）」が含まれた金額となります。
営業職
＜大学卒＞月給270,000円
※固定残業代54.79時間、80,000円を含む。固定残業代は一律「営業手当」として支給。
54.79時間を超える時間外労働は追加で支給。
＜院卒＞月給270,000円
※固定残業代59.18時間、84,400円を含む。固定残業代は一律「営業手当」として支給。
59.18時間を超える時間外労働は追加で支給。
(地域特定総合職B：一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります)
営業職の給与システムは、実績・成果を重視し、
その実績に応じて上記給与とは別に支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています。
CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります。
(月額：3,000円〜10,000円)
|
|---|
| 諸手当 | 交通費全額実費支給
公認資格手当（CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士(１級〜３級)）、家族手当ほか
※会社業績や経済状況に応じて、増額・減額・停止といった見直しを行なう場合あり |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | 【総合職（法人営業）】
自社新築オリジナルマンションの用地の仕入・開発、プラン作成など |
|---|
| 勤務地 | 【総合職（法人営業）】
大阪本社（大阪市福島区福島6-25-19） 【大阪・大阪市エリア】 |
|---|
| 勤務時間 | 【総合職（法人営業）】
9：00〜18：00 |
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【総合職（法人営業）】
大卒・大学院・短大卒 月給250,000円（固定給）
◎上記と併せて、当社では「成果主義人事制度」を積極的に取り入れています。
業務実績を高く評価し、がんばった方には大きく還元されるシステムです。
|
|---|
| 諸手当 | 業績手当（成約件数に応じて支給）
時間外手当（残業時間に応じて支給）
家族手当
住宅手当
技術手当（会社が指定する資格の所有に応じて支給 宅建等）
役職手当
交通費（全額支給） など |
|---|
| 昇給 | 年1回（4月） |
|---|
募集概要- 募集概要
-
| 職種 | ハウスアドバイザー／事務職 |
|---|
| 勤務地 | 滋賀県彦根市 |
|---|
| 勤務時間 | ハウスアドバイザー 9:00〜18:00
事務職 9:00〜18:00
|
|---|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【ハウスアドバイザー】
大卒・大学院卒 月給261,280円（61280円/月56時間分の固定残業代含む、超過分は別途支給）
短大卒・専門卒 月給261,280円（61280円/月56時間分の固定残業代含む、超過分は別途支給）
【事務職】
大卒・大学院卒 月給17万円
短大卒・専門卒 月給16.5万円 |
|---|
| 諸手当 | 交通費・家族手当・資格手当・携帯電話手当 |
|---|
| 昇給 | 年1回(前年度の成績による昇給）
|
|---|
|
