募集概要- 募集概要
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【総合職】不動産コンサルティング営業職 −人と不動産のかけ橋となる−
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お客様のどんなニーズでも応えられる！
総合不動産企業だからこそできる戦略！
当社の特徴は『幅広い独自ネットワーク』！
大和ハウスグループとの連携や長い歴史で築いた全国ネットワークを元に情報を収集。
幅広いチャネルがあるからこそ、問題解決へのベストな戦略を立てられます。
それが私たちの特徴（強み）です。
下記いずれかの部門にてご活躍いただきます。
１．売買仲介部門（個人／法人）
住まいやオフィスビルなどの不動産の売買仲介営業
２．買取再生部門
当社が不動産を買取、再生／再販売を行う買取再生営業
３．賃貸管理部門
不動産オーナー(所有者)に代わって、不動産を運営・管理営業
★これまで蓄積した経験とノウハウを結集したワンストップサービスで課題を解決
★2018年に立ち上げた、グループ統一のブランド「Livness（リブネス）」の認知度を高め、
更なる事業拡大を目指します
※配属については、選考段階、内定式、内定者研修にて事業部・勤務地希望を確認。
各自の適性や面談内容踏まえて、配属決定する予定になります。 |
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| 教育制度★入社後3年間は【育成期間】★ | 入社後の3年間は【育成期間】と位置づけており、研修が充実！
★新入社員研修（基礎・専門）
・ビジネスマナー
・不動産や仲介営業の基礎知識
・営業活動の進め方
・業界における強み、など
★各部門への配属後は現場ＯＪＴ研修
★資格取得支援制度
・宅建資格支援研修
その後、順次キャリア・役職に応じて
★半年ごとのフォローアップ研修
★部門別研修
★階層別研修
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| 勤務地 | 全国各店舗
関西エリア【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀】
東海エリア【愛知・静岡】
関東エリア【東京・神奈川（横浜）・埼玉】
九州エリア【福岡】
その他、北海道・宮城・福島、広島等
※社内規程に該当する方は当社で独身寮をご用意いたします。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【月給制】
大卒（既卒含む） 208,000円
院了（既卒含む） 214,400円
※2020年度実績
【別途支給】
※実働時間に応じた時間外勤務手当（残業代）
※個人業績による販促手当(インセンティブ) |
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| 諸手当 | 時間外勤務手当
通勤手当（全額）
世帯手当
販促手当
地域手当
その他手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職
配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。
将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。
【主な職種】
■ マンションのトータルマネジメントソリューション
分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。
■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティング
これからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。
経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。
居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。
■マンションの専有部サービス（リフォーム・ライフソリューション）
経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。
■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューション
オフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。
■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション
寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。
■ 高齢者社会を支えるシニア事業
在宅介護サービス事業（シーエルポート世田谷、杉並）をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。 |
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| 勤務地 | 首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点 |
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| 勤務時間 | フレックスタイム制
※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日 営業時間9:00〜18:00 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月初任給実績
高専卒 基本給月給20万6千円
専門卒 基本給月給20万6千円
大卒 基本給月給23万円
院卒 基本給月給23万6千円 |
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| 諸手当 | 超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給（当社規定による）、等級役割手当 |
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| 昇給 | 年2回（4月、10月）
※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【４年制大学・大学院生対象】
■スターツCAM株式会社 ：土地活用・開発コンサルティング営業・建築設計・施工管理
■スターツホーム株式会社 ：注文戸建・リフォーム営業・建築設計・施工管理
■スターツピタットハウス株式会社 ：不動産売買賃貸仲介営業・プロパティーマネジメント
■スターツコーポレートサービス株式会社 ：法人向け不動産コンサルティング営業
■ピタットハウスネットワーク株式会社 ：ピタットハウスのフランチャイズ事業、物件検索サイト
不動産営業・業務支援ソフトの販売・開発等
■スターツアメニティー株式会社 ：不動産管理営業・受託営業・コインパーキング企画営業
営業事務他
■スターツファシリティーサービス株式会社 ：総合ビル管理コンサルティング営業
■スターツデベロップメント株式会社 ：不動産分譲販売営業
■シャーロック株式会社 ：防犯カードキーシステムの営業・商品企画・事務他
■スターツアセットマネジメント株式会社 ：不動産金融業務・J-REITの運用
■株式会社スターツ総合研究所 ：各種マーケティング・企画
■スターツケアサービス株式会社：介護職
■スターツコーポレーション株式会社 ：経理・総務・人事他、法人向け不動産コンサル営業
■スターツ出版株式会社 ：広告営業、システムエンジニア
■スターツホテル開発株式会社 ：ホテルスタッフ
■スターツ証券株式会社：証券営業・FPコンサルティング営業他
■株式会社ウィーブ：WEBシステム開発・運営・保守
【２年制大学対象】
■スターツCAM株式会社 ：営業事務
■スターツピタットハウス株式会社 ：不動産仲介営業
■スターツアメニティー株式会社：営業事務
■スターツデベロップメント株式会社：営業事務
■スターツファシリティーサービス株式会社 ：総合ビル管理コンサルティング営業、営業事務他
■シャーロック株式会社 ：防犯カードキーシステムの営業・商品企画・事務他
■スターツケアサービス株式会社 ：介護職
■スターツホテル開発株式会社 ：ホテルスタッフ
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| 主な仕事内容 | ≪スターツＣＡＭ株式会社 〜土地活用コンサルティングの場合〜≫
土地所有者の立場に立って相続・税務などの問題を考え、資産の保持・運用をコンサルティングする土地活用営業。
個々の土地の調査や街全体の分析をもとに、活用法を企画、アパートやマンション、商業ビル、高齢者福祉施設などの経営を提案し、ミクロのアプローチから街づくりを行う。
≪スターツＣＡＭ株式会社 〜設計・施工管理の場合〜≫
土地活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。
公共事業に頼ることなく、99％民間工事受注で事業展開を図っており、低層から高層のさまざまな規模に対応し、戸建、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して造りあげる。
さらに建築工法で特許を取りながら地震に強い免震建築を普及させ、街を安全にするなど社会貢献性を高める。
≪スターツピタットハウス株式会社 〜不動産仲介営業の場合〜≫
個人の住宅に対するニーズや法人のオフィス・社宅等に関するニーズをコンサルティングする仲介部門。
「売りたい（貸したい）」と「買いたい（借りたい）」というニーズに対するコンサルティング。賃貸・売買のあらゆるご要望に対して物件とお客様のマッチングを行う。
≪スターツアメニティー株式会社・スターツファシリティーサービス株式会社 〜不動産管理の場合〜 ≫
資産をお預かりするオーナー様の安定した賃貸経営を目指し、建物の設備や入居者様のニーズの変化等、長期的な視野にたった営繕プランの立案・実施する不動産経営コンサルティングを行う。
≪スターツデベロップメント株式会社 〜不動産開発の場合〜≫
不動産開発として土地の取得からマーケティング、企画、プランニング、販売を一貫して行う。現在、QUWONシリーズとして開発・販売をするだけでなく、住まわれる方々の'人生'のご提案をしていく。
≪スターツ証券株式会社 〜資産コンサルティングの場合〜≫
資産コンサルティングを主としたファイナンシャルプランニング会社として実務レベルで実施している企業が少ない中で、我々スターツグループでは末永くお客様とお付き合い出来る様、金融面からコンサルティングを行う。
例えば、信託業務や遺言サポート、ライフコンサルティングや節税対策等。幅を広げながら事業展… |
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| 勤務地 | ≪各社共通項目≫
首都圏及び全国の各営業所(会社、職種により異なる) |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | ≪各社共通項目≫
平成30年度予定 完全固定給制
【大学院卒】
営業職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給） ／グループ各社
技術職／設計職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
施工管理職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
事務職／月給21万7000円（別途時間外勤務手当支給）
【4年制大学・高専（専攻科）卒】
営業職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給） ／グループ各社
技術職／設計職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
施工管理職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
事務職／月給21万2000円（別途時間外勤務手当支給）
【2年制大学(短期大学）・専門・高専（本科）卒】
営業職・事務職／月給19万5000円（別途時間外勤務手当支給）
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| 諸手当 | ≪各社共通項目≫
配偶者扶養手当、子供扶養手当、入園入学特別手当、
通勤交通費(当社規定による)、他 |
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| 昇給 | ≪各社共通項目≫
年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| ◆募集会社１ | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
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| 職種 | 総合職（営業） |
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| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。 |
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| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他 |
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| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険
※各社共通 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ■総合職(不動産管理部・営業部)
→ 全学部学科応募可能
■総合職(工務部)
→ 建築/デザイン/土木/住居環境系の学部学科のみ応募可能
工務職以外の新入社員は原則として管理部に配属され、業務を通して当社のビジネスモデルの基本を学びます。将来的に、適性や本人の希望に応じて営業部でキャリアを積むことも可能です。 |
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| 仕事内容 | 【 不動産管理部 】
賃貸管理全般を担う管理部は、オーナー様と入居者様のサポートチーム。
物件の定期巡回や清掃、鍵交換、仲介業者様への自社物件の紹介、
契約書類やオーナー様向けの送金明細などの作成を行います。
日々の対応が入居者、そしてオーナー様の満足へと繋がる、アパート経営に必要不可欠な部署です。
【 営業部 】
当社のビジネスモデルは、独自のリサーチによって確かな需要が見込める土地にアパートを建築し、家賃収入を得ることのできる「アパート経営」を提案すること。営業はアパート購入を検討されている方へのご案内はもちろん、土地の仕入れなどプロならではの幅広いスキルを磨きます。
なお、ほぼ100％自社Webサイト・バナー広告・紹介による集客。無駄な飛び込み営業やローラー営業は一切行いません。
当社のアパートはオーナー様の評価が際立って高く、新規取引の40％が紹介によるもの。さらに、当社の社員にも続々と「アパートオーナー」が誕生。一人で複数棟を所有する社員もいます。自分で経営したくなるほどのアパートだから、'提案しがい'のある営業ができます。
【 工務部 】
当社の「モノづくり」を一手に担う工務職。業界では図面を引くのは設計部、施工管理は施工部、さらに建築確認申請は業務部…というように、業務が細分化されている会社が一般的ですが、「オールラウンドのプロ」の育成にこだわる当社では、一人の設計士が図面作成からアパートの完成まで責任を持って受け持ちます。
当社が開発するアパートは、同じ仕様の建物が存在しないデザイナーズアパート。自由に発想を広げて「勝てるアパート」の新しいカタチを追求できます。 |
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| 勤務地 | 福岡、東京、熊本、広島、岡山、大阪、名古屋、東京、仙台 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2020年4月実績
4大・短大・高専・専門卒
月給19万円 + 諸手当(下記参考) |
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| 諸手当 | ◎皆勤手当 5,000円
◎地域手当 4,000円〜32,000円
◎資格手当 宅建士 20,000円
一級建築士 40,000円
二級建築士 20,000円
賃貸不動産経営管理士 5,000円
その他、手当対象資格有
◎家族手当 5,000円〜
◎工務手当 ※工務職のみ 40,000円
◎禁煙手当 10,000円
◎通勤手当 地域によって異なる
◎転勤手当 ※転勤者のみ 40,000円〜
◎帰省手当 ※転勤者のみ
◎勤続手当 |
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| 昇給 | 年1回（7月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
営業職
・ご契約者様へのコンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。
新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職としての配属となります。その後、個人の能力等によって一般事務職への異動もございます。 |
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| 【コンサルティング業務】 | 家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
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| 【新規代理店開拓営業・利用促進営業】 | 当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職：短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円（入社3か月経過後から付与）＝月給220,000円
※内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし |
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| モデル月収例 | 大卒（東京・神奈川・埼玉勤務の場合） 1年の支店勤務後
月収：270,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当20,000円
大卒（千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合） 1年の支店勤務後
月収：260,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当10,000円 |
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| 諸手当 | 外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当（東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円）
通勤手当（月50,000円まで）
子供手当
出張旅費
転勤旅費
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与) |
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募集概要- 募集概要
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| 主な仕事内容 | 三井不動産は総合デベロッパーとして
・オフィスビル事業
・商業施設事業
・ホテル・リゾート事業
・不動産ソリューションサービス事業
・物流施設事業
・海外事業
といった様々な事業を行っています。
また、それぞれの商品本部の中で
企画：土地（用地）取得
事業：商品企画・事業推進
営業：テナント営業
運営：施設管理・運営
など各部門に分かれて業務を推進しています。
それぞれの担当者が多くの社内外のスタッフと連携し、全ての関係者を巻き込みながら、チーム三井不動産としてプロジェクトを推進していきます。
人と関わりながら、チームとして連携していくダイナミックな仕事です。 |
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| 職種 | 総合職
業務職 |
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| 勤務地 | 【総合職】国内の本社、支社、支店、および各営業所、海外
【業務職】首都圏 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】基本給（2020年4月実績）
修士了 月給290,000円
大 卒 月給255,000円
【業務職】基本給（2020年4月実績）
大 卒 月給210,000円 |
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| 諸手当 | ■交通費全額支給
■借家手当
■家族手当
■その他手当 |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ●総合職(営業)
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| 主な仕事内容 | ●不動産の売買・交換の仲介、代理およびこれに付帯・関連する業務
●不動産を主たる信託財産とする信託受益権の売買の媒介
【総合職(不動産売買仲介営業)】
■売買仲介業務について…
初めてのマイホームの購入から売却や住替え、
そして不動産投資から企業の不動産経営戦略に至るまで、
不動産の「売却をしたい方」、「購入をしたい方」の
多種多様なニーズに不動産売買を通してお応えし、
お客さまの立場に立ったコンサルティングを行っていただきます。
情報入手、不動産の調査、契約、引渡し等、一連の営業活動を担当します。
■取り扱う不動産…
居住用不動産（マンション・戸建・土地）をはじめ、
投資用不動産（投資用マンション・投資用ビル等）、
事業用不動産（オフィスビル・工場・社宅等）と様々です。
また、信託受益権の売買や不動産資産の有効活用の提案も業務の一つです。
経験を積み重ねることで、幅広い専門知識の習得、コンサルティング力を
高めていただきます。
■お客さまから安心・信頼されるトータルコンサルティングパートナーとして…
お客さまのニーズにお応えするには、ご要望を「よく聴き」、条件を「把握」し、
「スピーディーな対応と問題解決」をすることが重要です。
取引における、法律知識、税金・金融等の専門知識や
市場性を把握した上での的確なアドバイス等により、
お客さまの資産運用における良きアドバイザーとなることが、
私たちの仕事です。
お客さまが期待する満足度の高い取引を実現する
プロフェッショナル集団としてコミュニケーション力が求められます。
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| 勤務地 | ≪主な勤務地≫
●総合職
【首都圏】／東京・神奈川・千葉・埼玉
【近畿圏】／大阪・京都・兵庫
【東海圏】／愛知・静岡
【北海道】／北海道
【東 北】／宮城
【甲信越】／新潟
【中 国】／広島・岡山
【九 州】／福岡
本 社/東京都中央区日本橋1-3-13
営業所/首都圏、近畿圏、東海、中国、九州、札幌、仙台、新潟 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【総合職】
（月給）大学卒・大学院卒／215,000円 ※時間外手当別途支給
（基本給205,000円＋定額食事手当10,000円） |
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| 諸手当 | 通勤・営業交通費全額支給、食事手当、時間外手当等 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 総合職 |
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| 主な事業内容 | ■分譲住宅事業 マンション、戸建住宅、宅地の開発／販売
■ビル事業 テナントビル（オフィス・店舗）の開発／運営管理
■賃貸施設事業 マンション・商業施設の開発／賃貸／管理
■投資開発事業 収益不動産の投資／開発
■アセットソリューション事業 法人仲介／CRE（企業不動産）戦略サポート
■アセットマネジメント事業 不動産ファンドの企画／運用
■地域開発事業 建替・再開発・区画整理事業／企画／コンサルティング
■グリーンソリューション事業 地被植物の生産販売、緑化コンサルティング、造園工事
■ミネラルウォーター事業 「黒部の氷筍水」の製造・販売 など
■管理部門 経営企画部・人事部・経理部・総務部・内部監査・情報システム部 等 |
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| 勤務地 | 大阪、京都、神戸、東京、仙台、名古屋 他 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 大学卒/月給230,000円 大学院卒/月給240,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費、時間外手当、休日労働手当、深夜業手当 |
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| 昇給 | 年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 正社員総合職 |
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| 勤務地 | 東京/大阪ほか全国主要都市ならびに海外拠点 |
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| 勤務時間 | 9:00〜17:40
配属先により異なる場合があります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 月給制 初任給大卒250,000円 院卒280,000円
(2020年度実績) |
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| 諸手当 | 独身寮、社宅、保養所、グラウンド、クリニック、フィットネスクラブ
資格取得支援、退職年金、財形貯蓄、持株会など |
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| 昇給 | 年1回
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