勤務地が「宮城県」の不動産業の新卒・採用情報

勤務地が「宮城県」の不動産業の新卒採用・就職活動（就活）情報

2022年3月卒業者用の勤務地が「宮城県」の不動産業の新卒採用・就職活動情報をお届けします

【20件中】1～10件を表示　1/2ページ次へ

募集概要

募集概要

職種	総合職配属先は、本人の希望と適性を考慮して決定します。将来的には、経営に近い立場で仕事をお任せしていきたいと考えています。【主な職種】 ■ マンションのトータルマネジメントソリューション分譲・賃貸マンションの資金管理・資産運用の提案、諸設備の点検・管理、賃貸運営、コミュニティづくりのアドバイスなど、快適な生活空間を創造するパートナーとしてサービスを提供します。 ■ 建物の維持・修繕の施工コンサルティングこれからの建築は「壊して建てる」から「長く、且つ快適に」というフィールドに移行しています。経年劣化により、経済性・快適性が低下した建物を再生させます。居住空間、資産として長期有効活用して頂けるよう、コンサルティング提案を行います。 ■マンションの専有部サービス（リフォーム・ライフソリューション）経年劣化した各居室へのリフォームの提案や、個々のニーズに合った専有部のサービスを提案しています。セキュリティ、インターネット設備、物販まで、幅広いニーズに対応し、更なる価値の提供に努めています。 ■ オフィスビル・店舗ビルのトータルマネージメントソリューションオフィス・複合施設ビルなどの設備保全やテナント管理、施設運営において、オーナー様のサポートを行います。また、維持コスト低減の提案や資産価値向上のためのリニューアルなどを提案します。 ■ 厚生施設のトータルマネージメントソリューション寮・社宅・保養所などの福利厚生施設について、ひとつひとつの建物に適した、画一的でないオーダーメイドの建物管理・施設運営を提案・提供します。 ■ 高齢者社会を支えるシニア事業在宅介護サービス事業（シーエルポート世田谷、杉並）をはじめ、高齢者訪問介護施設紹介サービスなど、一生涯を支える生活支援事業も行なっています。
勤務地	首都圏・近畿圏を中心に全国各拠点
勤務時間	フレックスタイム制 ※コアタイム10:00〜15:00 標準労働時間 8時間/日　営業時間9:00〜18:00

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	2020年4月初任給実績　高専卒　基本給月給20万6千円専門卒　基本給月給20万6千円大卒　基本給月給23万円院卒　基本給月給23万6千円
諸手当	超過勤務手当、家族手当、休日出勤手当、住宅手当、通勤交通費支給（当社規定による）、等級役割手当
昇給	年2回（4月、10月） ※プロセスも加味した上で、総合的に評価致します。

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副都心開発株式会社

募集概要

募集概要

職種	営業、営業サポート（営業事務）、更新事務
勤務地	本社
勤務時間	9：30〜18：00 実働7.5時間

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大卒・大学院卒：月給18万〜短大・専門卒：月給17万〜
諸手当	職務手当住宅手当（世帯主である方）　：　10,000円通勤手当（上限有15,000円）　：　実費（定期券1ヶ月分相当）
昇給	年1回（6月）

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あなぶきハウジンググループ

募集概要

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◆募集会社１	株式会社穴吹ハウジングサービス
職種	総合職（営業）
主な仕事内容	●分譲マンション管理事業分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。 ●賃貸仲介・管理事業個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。 ●パーキング事業土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

昇給	年1回 ※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。
諸手当	営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当　他
保険	健康・厚生年金・雇用・労災保険 ※各社共通

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日本賃貸保証株式会社

募集概要

募集概要

職種	【総合職】営業職・ご契約者様へのコンサルティング業務・新規代理店開拓営業、利用促進営業 ※個人に課せる重いノルマはございません。支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職のお仕事を経験していただきます。その後、個人の能力等によって営業職・一般事務職等への配属となります。
【コンサルティング業務】	家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、丁寧に向き合って問題を解決に導いていきます。
【新規代理店開拓営業・利用促進営業】	当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業を行います。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	総合職：短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒　職務給200,000円+一律外勤手当20,000円（研修終了後から付与）＝月給220,000円 ※最長6か月の研修終了後、一律外勤手当20,000円を付与します。（内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし）
モデル月収例	大卒（東京・神奈川・埼玉勤務の場合）　1年の支店勤務後月収：270,000円（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当20,000円大卒（千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合）　1年の支店勤務後月収：260,000円（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当10,000円
諸手当	外勤手当(入社1年目は20,000円入社1年経過後に50,000円付与) ※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のものエリア手当（東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円）通勤手当（月50,000円まで）子供手当出張旅費転勤旅費イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与)

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東建コーポレーション株式会社

募集概要

募集概要

職種	1、【営業職】 2、【建築職】（※募集終了しました） ■当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。 ※当社は新卒採用に力を入れており、過去5年間で1,000名を超える新卒社員が入社しています
仕事内容	【営業職】 ■土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困りごとや将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。【建築職】（※募集終了しました） ■賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行い、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。1年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成、ならびに建設費用の見積りの算出等も行います。
入社後の研修について	【新卒新入社員研修】 ■当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。【フォローアップ研修】 ■入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。【新任事業所長研修】 ■新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理（労働時間管理、ハラスメント防止等）における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。 ※その他、様々な研修を行っており、内定者専用の研修サイトも用意しております

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	【営業職】 ■月給270,000円（大学卒・大学院卒） ※上記給与とは別に、営業職の給与システムは実績・成果を重視し、その実績に応じて別途報酬を支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています ※上記給与は、営業手当と主任補手当を一律に含みます ※営業手当（固定残業代）：80,000円（56時間分） ※営業手当（固定残業代）分を超えて労働を行った場合は、別途追加で支給 ※ＣＦＰ、ＡＦＰファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります（月額：3,000円〜10,000円）【建築職】（※募集終了しました） ■大卒（既卒）：月給227,400円、大学院卒：月給237,400円、高専卒・専門卒：月給218,400円 ※上記給与は、部種手当と主任補手当を一律に含みます ※固定残業代は無し、別途残業代支給 ※建築士、建築施工管理技士の資格取得者は、別途資格手当の支給があります (月額：2,000円〜30,000円)
諸手当	■交通費全額実費支給公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、建築士、建築施工管理技士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか
昇給	■年1回（4月） ※営業職のみ、年次昇給が33歳まで無し

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住友不動産販売株式会社

募集概要

募集概要

職種	※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。 ■総合職・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。 ■リースコーディネーター（賃貸仲介営業職）・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
勤務地	本社（新宿）および、全国269の各営業センター（希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください）
勤務時間	9：30〜18：20 ※配属部署によって異なります

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	総合職（大学、大学院卒）：月給240,000円　　　　 ※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給 ※45時間を超える時間外労働は追加で支給。リースコーディネーター（大学、大学院卒）：月給216,500円 ※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給 ※42時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当	宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか
昇給	年1回(4月)

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ザイマックスグループ

募集概要

募集概要

【新型コロナウィルス感染防止対策について】	※今般の新型コロナウィルス感染防止対策の一環として、当社では以下対策を実施した上で採用活動を行っております。・一部の選考ステップにて、WEB面接を導入しております。・面接等で来社された方向けに、アルコール消毒液をご用意しております。・マスクの着用を推奨しております。・風邪のような症状、発熱をされている方のご来社をお断りしております。新型コロナウイルスの動向次第で、選考フロー等が変更となる可能性がございます。その際は改めてご案内をさせていただきますので、何卒ご了承ください。社会全体が大変な状況ですが、皆さまもくれぐれもお体にはお気をつけて就職活動を行ってください。当社でも安全には配慮しつつ、引き続き有益な情報を皆様にお届けできるよう努めてまいります。何卒ご了承のほど、よろしくお願い致します。
（株）ザイマックスサラ	【職種】クリーンマネジメント専門職グループで管理している物件(都内オフィスビル中心)のクリーニング業務を行っている清掃スタッフ（パート・アルバイト）のマネジメントをお任せします。 1年目から幅広い年代、国籍と関わり、大人数を束ねる責任感のあるポジションが経験可能です！【入社時配属先】ザイマックスサラ　東京支社への配属【事業内容】オフィスビル・ホテル・商業施設等の清掃【設立】2008年12月24日（平成20年）【資本金】5,000万円【従業員】1,969名（2020年4月1日現在）【代表取締役社長】吉本健二【事業所】東京都中央区築地1丁目13番10号新阪和ビル【勤務地】東京都心部【勤務時間】 6:00〜15:00（標準） ※勤務先によっては6:30、7:00開始の場合もあり
【選考ステップ】	STEP ０　エントリーマイナビよりエントリーいただいた方へ、担当よりメールをお送りします。（1営業日以降） ↓ STEP １　人事面談人事による会社説明をオンラインで行います。 ↓ STEP ２　WEB ESの提出 ↓ STEP ３　一次面接（個人面接）実施方法については、担当よりご案内致します。 ↓ STEP ４　適性検査（Webテスト）一次面接通過後、受験案内をメールにてお送りします。 ↓ STEP ４　最終面接（個人面接）ザイマックスサラ本社にて面接を行います。 ↓ STEP ５　内定

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

（株）ザイマックスサラ	【給与】（2022年4月予定）　■大学院卒・大学卒　月給300,000円（各種一律手当を含む）　　　　　　　　　　　　　　　（内訳）基本給220,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住宅手当 40,000円　　　　　　　　　　　　　　　　　　　固定残業代 40,000円（20時間分） ※超過分追加支給【諸手当】　通勤手当、超過勤務手当、資格手当、転居補助手当（詳細規定あり）　等【昇給・賞与】　年2回【休日】　週休2日制【休暇】　年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、看護有給休暇、産前産後休暇　等【保険】　雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備【制度】　副業可（当社規定による）、各種研修、資格報奨金制度等、慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰金、休業・災害見舞金給付）　等【試用期間】　あり　入社後6か月間　労働条件は本採用時と変更なし

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日本管財株式会社

募集概要

募集概要

募集職種	＜総合職＞〜以下の本社・本部スタッフ職〜 ●業務担当 ●開発営業 ●企画 ●技術（建物診断、エネルギーマネジメント） ●事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外他）
仕事内容	◇業務担当管理物件の担当窓口として、あらゆる活動を行います。各物件を訪問することで、顧客のニーズをつかみ、満足していただけるよう営業活動を行います。また、各現場で、契約どおりに作業が行われているか品質管理するとともに、現場に常駐する当社社員の教育、労務管理等も行います。物件ごとに調査を行い、問題点を洗い出し、サービスの維持・向上を推進します。 ◇開発営業新規物件へのコンサルティング活動を積極的に展開する営業です。既存顧客からのご紹介やお客様の問い合わせによりスタートする案件も多く、綿密な情報収集が活動の基盤となります。顧客のニーズを引き出し、独立系企業だからこその柔軟な提案を行い、信頼を勝ち取りながら新規物件を受注に導きます。また、PPP・PFI事業、市街地再開発事業、不動産の証券化プロジェクト等、多様化する不動産ニーズに対応すべく幅広い知識の習得が必要となります。 ◇企画建物の性格や立地条件、用途などを勘案し、設計図面から必要事項を読み取って、その建物に最適な管理運営方法を総合的に企画提案する仕事です。開発営業と情報を共有して、専門的な視点からお客様にベストなプランをご提案します。 ◇技術（建物診断、エネルギーマネジメント）専門的な調査・分析を通して建物の機能やコンプライアンスに問題がないかを的確に診断します。その上で、将来的にどの時期にどの位の費用がかかるのかをシミュレーションし、修繕計画や事業計画の提案を行います。また、各部門の技術サポートを全面的に行い、様々なアプローチにより問題を解決に導きます。各物件でのサポート経験を活用し、技術進歩と時代のニーズに対応した技術面での新サービスを生み出す役割も担っています。今後は豊富な専門知識を持つ技術職としてのみならず、取引先との折衝にも中心的役割を担う技術営業職の育成にも力を入れていく方針です。 ◇事務（総務、経理、人事、ＩＴ、海外事業　他）労務、法務、財務等の専門知識を学んだ上で、社員の労務管理や部門の売り上げ等の計数管理行う、会社運営に必要不可欠な仕事です。また、業務効率化のカギとなる社内システムの構築や運用も手掛けています。補助的な事務作業ではなく、部門間の調整や時代に適した運用の見直し等、常に創意工夫が求められる基幹業務です。
勤務地	本社(東京日本橋)、本店(兵庫西宮）、名古屋、大阪、神戸、福岡他

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	大学卒　月給22万円修士了　月給23万5,000円 ※2020年4月基本給実績
福利厚生	各種社会保険(雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）社員持株会、退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）、育児短時間勤務制度（小学校３年生迄）、ベビーシッター補助制度、奨学金返還補助制度　他
昇給	年1回（7月）

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大東建託グループ（大東建託株式会社・大東建託リーシング株式会社・大東建託パートナーズ株式会社・大東建設株式会社）

募集概要

募集概要

大東建託株式会社	【募集職種】　■コンサルタント営業職 120名　■施工管理職 50名　■設計職 40名　■事務系総合職 30名　■ ＳＥ職 5名　＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋　合計　245名【募集学部・学科】　■全学部全学科　　コンサルタント営業職、事務系総合職　　システムエンジニア職、　■建築系　　設計職　　※卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方　■建築・土木系　　施工管理職　　※大学・大学院の場合　　　　卒業（修了）後、３年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方　　　　又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方　　※短大・高専・専門学校の場合　　　　卒業（修了）後、５年の実務経験で１級建築施工管理技士の受験資格が得られる方　　　　又は卒業（修了）と同時に二級建築士の受験資格が得られる方【勤務地】　本社（品川）又は全国47都道府県の支店　※システムエンジニア職は本社勤務【勤務時間】フレックスタイム　※標準となる1日の労働時間：7時間30分　　　・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）　　　・施工管理職 … 8：30〜17：00 　　　・その他職種 … 9：00〜17：30 　　（必ず勤務する時間）　　　　11:30〜15:30 　　（調整可能な時間）　　　　7:30〜20:00
大東建託リーシング株式会社	【募集職種】　■ルームアドバイザー　30名【勤務地】　東北エリア・北関東エリア・北陸エリア・甲信越エリア　東海エリア・中国エリア・九州エリアの店舗【勤務時間】　9:30〜18:30
大東建託パートナーズ株式会社	【募集職種】　■管理スタッフ 70名　　　　　　　　　　　■マーケティングスタッフ 10名　■業務スタッフ 5名　＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋　合計　85名【勤務地】　本社（品川）又は全国４７都道府県の営業所【勤務時間】　9:00〜18:00

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

大東建託株式会社	【給与】 ■入社後２年間■ 【全職種】　・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）　・大　学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）　・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）　　※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可　　※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり ■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■ 【コンサルタント営業職】　・大　学、大学院　：月給（173,000円〜195,000円）　　　　　　　　　　　　　　※業績に応じてインセンティブ制度あり【その他職種】　・大　学　院　　　：月給（173,000円〜195,000円）＋業績加算給（35,000円＊増減あり）　・大　学　　　　　：　　　　同上＋同上（25,000円＊増減あり）　・短大、高専、専門：　　　同上＋同上（12,000円＊増減あり）　　※社宅貸与を伴う異動があった場合、別途、異動手当（20,000円）が加算されます。【諸手当】　通勤手当、時間外手当、異動手当、インセンティブ（歩合給）制度　入社時二級建築士取得手当　等【昇給】　年1回（4月）　※コンサルタント営業職は無し【賞与】　年2回（6月・12月）　※別途、実績により業績賞与あり【休日休暇】　●年間休日125日　●週休2日制　　休日土・日・祝日　　　　 ※業務の都合により、出勤の場合もあります。　　　休暇夏季休暇、冬季休暇　　　　　　※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等【保険・福利厚生】　・保険　　健康、厚生、雇用、労災　・福利厚生　資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度、自社物件入　　居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度　等【試用期間】　あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の労働条件：本採用と相違なし
大東建託リーシング株式会社	【給与】　・大学、大学院：月給　220,000円　　※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を含む、時間超過分は別途支給　　※別途インセンティブ制度あり　【諸手当】　通勤手当、営業手当、時間外手当、地域手当、宅建手当、インセンティブ（歩合給）制度　等【昇給】　年1回【賞与】　年2回（6・12月） ※別途、実績により業績賞与あり【休日休暇】　休日　●年間休日115日　●1年単位の変形労働（月4回以上）　休暇夏季休暇、冬季休暇　　　 ※別途、有給休暇（アニバーサリー休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等【保険・福利厚生】　・保険　　健康、厚生、雇用、労災　・福利厚生　資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度　自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制　度、奨学金返済支援制度等【試用期間】　あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の労働条件：本採用と相違なし
大東建託パートナーズ株式会社	【給与】【管理スタッフ・マーケティングスタッフ】　大卒・大学院了：月給 220,000円（基本給 200,000円＋一律手当※20,000円）【業務スタッフ】　大卒・大学院了：月給 180,000円（基本給170,000円＋一律手当※10,000円）　管理スタッフ：一律手当※（入社4ヶ月目〜）・工事加算給(入社7ヶ月目〜）　マーケティングスタッフ：一律手当※（入社4ヶ月目〜）・インセンティブ(入社7ヶ月目〜）　業務スタッフ：一律事務手当（入社4ヶ月目〜） ※東京・千葉・神奈川・埼玉の営業所配属であった場合、地域手当が一律6,000円支給されます　※勤務地限定社員の場合、基本給が90％となります　18：00以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。【諸手当】　残業手当、通勤手当【昇給】　年1回　【賞与】　年2回（6・12月） ※別途、実績により業績賞与あり　【休日休暇】　休日　●年間休日１１５日　●管理スタッフ・業務スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）　●マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）　休暇夏季休暇、冬季休暇　　　 ※別途、有給休暇（メモリアル休暇含む）、特別休暇（リフレッシュ休暇）等【保険・福利厚生】　・保険　　健康、厚生、雇用、労災　・福利厚生　資格取得補助制度、社員持株会、選択型ＤＣ（確定拠出年金）、財形、社宅制度自社物件入居者支援制度、GLTD（団体長期障害所得保障保険）、育児・介護休業等関連制度　等【試用期間】　あり　試用期間：3ヶ月　試用期間中の労働条件：本採用と相違なし

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株式会社エイブル

募集概要

募集概要

職種	ハウジングコーディネーター(総合職）お部屋探しをする人は、初めての一人暮らし、転職、結婚、出産など、「人生の転機」を迎える人が多くいらっしゃいます。大学でのキャンパスライフ、新しい職場、新婚生活… 新たな生活に夢や希望を持ってご来店される方にピッタリのお部屋をご提案するのが、私達の仕事です。ご来店いただいたお客様からお話を伺ってお部屋探しのサポートをする他、新しい物件の開拓や既存オーナー様のサポートもお願いします。いま、あなたが就職活動で不安を抱いているように、お客様もドキドキしているはず。不安を払拭し、期待で胸がいっぱいになるようにお手伝いするのが私たちの役目。お客様からの「ありがとう」をやりがいに感じられます。 ■入居者様のサポート業務■ ご来店いただいたお客様のご要望を、しっかりとヒアリングします。条件に合うだけでなく、求めるライフスタイルを過ごせる環境があるか、周辺情報をふまえて提案します。 ◆オーナー様のサポート業務◆ 入居者様がいなければ、オーナー様にとって負担が増します。その状況を防ぐために、入居者様のご要望や世の中のニーズを踏まえて改善案を提案。エイブルでは入居者様とオーナー様のサポートを一括して担当します。物件を深く理解できる強みを活かして提案してくださいね。
勤務地	全国直営店舗：432店 ◆札幌、仙台、埼玉、東京、神奈川、千葉、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、広島、福岡 ※希望を考慮して決定します。 ※原則、転居を伴う転勤はございません。その他海外店舗希望者も募集しております。 ◆ニューヨーク、ボストン、ロンドン、台湾、香港 ※適性を考慮して決定します。
勤務時間	10：00〜18：30(休憩1時間) ※地域により若干異なります。

給与・福利厚生（待遇）

給与・福利厚生（待遇）

給与	短大・専門・大学・大学院卒【首都圏】月給221,660円（一律営業手当《固定残業手当》45,160円、一律地域手当25,000円含む）【埼　玉】月給221,660円（一律管理業務手当20,000円、一律職務遂行手当21,660円、固定残業手当43,000円含む）【愛知・仙台】月給202,820円（一律営業手当《固定残業手当》41,320円、一律地域手当10,000円含む）【近　畿】月給209,100円（一律営業手当《固定残業手当》42,600円、一律地域手当15,000円含む）【札幌】月給196,540円（一律営業手当《固定残業手当》40,040円、一律地域手当5,000円含む）【広島・九州】月給203,000円（一律安全運転手当18,000円、固定残業手当42,000円含む） ※2020年4月実績 ※固定残業手当は、全地域共通で33時間分 ※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給 ※入社3カ月間は試用期間(給与条件の変更はなし)
諸手当	・宅地建物取引士手当（月額20,000円／要専任登録）・通勤交通費（上限33,000円まで）・営業手当・地域手当
昇給	年1回（人事考課による）