募集概要- 募集概要
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| 職種 | ＜首都圏・関西圏＞
●総合職 ●賃貸職 ●一般職
＜札幌エリア＞
●総合職
＜東北エリア＞
●総合職
＜中部エリア＞
●総合職
＜九州エリア＞
●総合職 |
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| 勤務地 | 首都圏・関西圏・札幌市内・仙台市内・名古屋市内・福岡市内 |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：00 （配属部署により異なります） ※残業あり |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | エリア・職種によって、金額が異なります。
●総合職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏・中部エリア＞
月給215,000円以上
＜札幌・東北・九州エリア＞
月給193,500円以上
●賃貸職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏＞
月給185,000円以上
●一般職● 大学（院）卒のみ
＜首都圏・関西圏＞
月給180,000円以上
※上記は全て一律住宅手当を含む
※早出残業手当は別途支給（1分単位） |
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| 諸手当 | 早出残業手当、家族手当、通勤手当、休日保育支援手当など |
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| 昇給 | 年1回（4月） |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 |
■営業職 ★追加募集スタート★
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。業績好調に伴い、追加募集を行っております！！！
※文系理系問いません。
■技術職（設計・施工監理） ※2021年卒募集終了しました。
設計：自社分譲マンション『ポレスター』の企画・設計を行います。そこに住むお客様に合った物件にできるよう、快適で幸せな生活を送っていただけるよう設計を行います。
施工監理：品質の高いマンションに仕上がるよう、プロとしての品質監理や納期の監理等を行っていただきます。
■企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
分譲マンション用地の仕入れ、収益不動産の仕入れ、売却等を行うお仕事です。不動産業者さんから情報収集、事業化検討、契約締結と事業の起点となるお仕事です。
※文系理系問いません。
■新規事業職 ※2021年卒募集終了しました。
社会問題解決を目的とするソーシャルビジネスの創出、立ち上げ業務です。日常に溢れる社会問題に目を向け、問題解決に向けたビジネスを立案し運営まで行います。
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| 勤務地 |
■営業職 ★追加募集スタート★
全国のマンションギャラリー
■新規事業職 ※2021年卒募集終了しました。
広島
■技術職 ※2021年卒募集終了しました。
広島、東京
■企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
広島、東京、大阪
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| 勤務時間 |
■営業職 ★追加募集スタート★
10:00〜19:00 (休憩60分)
■新規事業職、技術職、企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
8:45〜17:45 （休憩60分）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 |
■営業職 ★追加募集スタート★
月給：300,000円 （一律職務手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■新規事業職 ※2021年卒募集終了しました。
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
■技術職（設計・施工監理） ※2021年卒募集終了しました。
月給：220,000円
※上記月給額には25時間分の固定残業代（35,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・高専卒
■企画開発職 ※2021年卒募集終了しました。
月給：270,000円 （一律職務手当：50,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（43,400円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・高専卒・専門卒
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| 諸手当 | ・借上車両手当：9,000円〜20,000円 (営業職のみ)
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| 試用期間 | 有り
入社後6ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし |
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募集概要- 募集概要
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| 採用予定職種 | 技術職(ビル管理エンジニア)
事務職(営業・保険・総務・人事・経理他) |
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| 主な仕事内容 | ■技術職
多くの人々が1日の大半を過ごすオフィスビル。その内部にぎっしりつまった多くの電気・機械的なシステムを的確にコントロールして、快適な生活空間を提供するエンジニアの仕事です。
また技術スタッフとして品質管理や新規管理計画の立案なども行います。
■事務職
お客様のニーズを把握し、最適な提案を行うビル管理営業(新規・既存)・保険営業やその他スタッフ部門での仕事です。 |
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| 勤務地 | 全国勤務：全国各本支店及び管轄事業所
地域限定勤務：原則採用時の各本支店又は管轄事業所 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 2019年4月実績 初任給(基本給)
◎全国勤務型（事務・技術）
大学院卒月給:225,000円/大学卒月給:215,000円/高専・専門学校卒月給:202,000円
◎地域限定型（事務・技術）
大学卒月給:200,000円/高専・専門学校卒月給:190,000円 |
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| 諸手当 | 通勤費、資格手当、時間外勤務手当、宿直手当、子女教育手当、住宅補助金ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種（仕事内容） | 営業職
土地を含めた購入で不動産資産が得られる投資用アパートは非常に人気が高く、
土地を持たない若い方でもアパートのオーナーになることができるのが魅力。
シノケングループでは、土地の仕入〜販売、管理まで一貫体制でおこなっており、
用地仕入れ営業、販売営業など様々な営業職が活躍しております。
≪例えば販売営業職ではこんなエピソードがあります≫
お客様お一人おひとりに緻密なフォローをしていき、
お問い合わせいただいてから物件の販売後も、
長期的にフォローを行うのが当社の営業スタイル。
そんな中で担当させていただいたお客様は
非常に多忙な職業の方で、お打合せ場所も遠方だった為、
お客様に合わせた対応に努めました。
物件の引渡しが完了し、そのお客様へ年末のご挨拶をしたところ、
「熱心さ、誠実さに関心した」「初めてのアパート経営という不安が解決した」
そして、「これからも末永くよろしくお願いしたい」といった内容の
とても嬉しく丁寧なお返事をいただきました。
お客様にしっかり寄り添う当社の営業姿勢が伝わった、嬉しいエピソードでした。
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| 勤務地 | 本社／JR「浜松町駅」北口より徒歩2分、都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅（B5出口）」直結
福岡／JR・市営地下鉄空港線「天神駅」直結徒歩1分
名古屋／各線「名古屋駅」徒歩9分
仙台／JR線「仙台駅」徒歩6分
大阪／地下鉄御堂筋線「新大阪駅」南口徒歩2分、JR「新大阪駅」中央口徒歩5分 |
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| 勤務時間 | 10：00〜19：00 （休憩2ｈ15ｍ）
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 初任給 | 大学・大学院卒
月給225,000円＋インセンティブ（1件成約ごとに支給）
※月給には55.3時間分の固定残業代70,000円を含みます。
55.3時間を超える時間外労働は追加で支給。
※各項目の諸手当詳細は、下記参照
※2020年4月実績 |
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| 諸手当 | ◎奨学金支援手当（奨学金返済のサポート制度）
毎月の奨学金返済額の約50％を、奨学金支援手当として5年間支給
◎資格手当（宅地建物取引士）
◎通勤手当
◎営業手当
◎超過分残業手当
◎職責手当
◎住宅手当
……など、各種手当で社員が安心して長く働けるようサポートをしています！ |
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| 奨学金返済支援制度導入！ | 新卒社員向けの奨学金返済支援制度を導入しています。
また、今年度（2021年3月卒業）に限り、新型コロナウイルスの影響における
学費や生活費の支払いに困窮する学生を緊急支援すべく、本制度を前倒しし、
入社前から一律20万円を「支援手当」として支給することを決定致しました。
■本制度導入の目的
日本学生支援機構（JASSO）の奨学金制度の滞納者が増加している昨今、
定職に就いた学生においても、入社時点に既に
給与の前借りをしているような状態であると言えます。
特に、入社年次が浅い期間は、経済的・精神的な負担が大きく、
日本の将来を担う若者が、社会に出た時点で、
返済苦の様な状況に陥る可能性がある事について心痛めておりました。
このような状況のもと、当社グループは、奨学金返済の負担を軽減し、
憂いなく社会人としての第一歩を踏み出して頂き、
社業にそして社会に貢献して頂く事を目的として、
新卒社員向けの奨学金支援制度を2017年から導入しております。
また、新型コロナウィルスの影響による経済への打撃はますます深刻さを増し、
日々の学生生活を脅かしつつあります。
経済活動の正常化には時間を要することが見込まれる中、
アルバイト収入や仕送りが減り、学費や生活費の支払いが困難になり
退学を検討せざるをえない学生が増えてきている事態となってきております。
そのような学生の生活不安に対応するための緊急支援措置として、
当社では従来の奨学金支援制度を前倒しし、入社後からではなく入社前から
一律20万円を「支援手当」として支給することと致しました。
▼詳細はこちら
https://www.shinoken.co.jp/presses/get_img/470/file1_path
■奨学金支援制度の概要
（1）毎月の奨学金返済額の約50%を奨学金支援手当として支給
（2）支給期間は、入社後返済開始月から５年間
（3）年3回の利益分配金支給時やインセンティブ給支給時の繰上げ返済を推奨
（4）別途定める社内規定に従い、要件を満たす既存新卒社員も支給対象
新型コロナウイルスの収束はまだ見通しが立たない状況ですが、
厳しい状況の中でも頑張る学生の皆様に、安心して勉学に励んでもらい、
残りの学生生活を有意義に過ごしていただけるよう、応援してまいります。 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | ※扱う商品が高額なため、法律・税金・建築・住宅ローンなどの不動産に関連する知識の習得が不可欠です。勉強の毎日ですが、不動産取引のプロとしてお客様の人生において最も高額な取引に立ち会えるやりがいの大きさは計り知れません。
■総合職
・不動産の売買仲介事業や不動産の受託販売事業など、各セクションにおける営業の仕事を担当していただきます。また、総務・経理・人事といったバックオフィスの仕事もあります。
■リースコーディネーター（賃貸仲介営業職）
・不動産の賃貸仲介事業に特化した営業職。月額数万円の物件から数百万円といった高額物件まで幅広く取り扱って頂きます。
■一般職
・主に営業センターにおける営業事務・経理事務などを担当して頂きます。また、来店されたお客様の対応や電話応対など臨機応変に対応していただきます。 |
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| 勤務地 | 本社（新宿）および、全国272の各営業センター
（希望勤務地区を最大限考慮させて頂きますので面接等でお伝えください） |
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| 勤務時間 | 9：30〜18：20
※配属部署によって異なります |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職（大学、大学院卒）：月給240,000円
※固定残業代45時間、62,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※45時間を超える時間外労働は追加で支給。
リースコーディネーター（大学、大学院卒）：月給216,500円
※固定残業代42時間、53,500円含む。固定残業代は「一律営業手当」として支給
※42時間を超える時間外労働は追加で支給。
一般職（大学、大学院卒）：月給176,000円
※別途時間外手当支給。 |
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| 諸手当 | 宅建手当、住宅費補給、通勤交通費ほか |
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| 昇給 | 年1回(4月) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 営業職
★当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」というあなた自身の情熱です。
何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。
出身大学や、学部名ではなく、あなた自身を面接重視で評価させていただきます。
面接官も真剣にあなたの想いを受け止めます。
★当社は新卒採用に力を入れており、
2020年卒は228名（男性181名、女性47名）の新たな仲間たちが入社する予定です。 |
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| 営業職の仕事内容 | 土地所有者様に収益や節税対策を目的とした、賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。
まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困り事や将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。 |
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| 入社後の研修について | 新卒新入社員研修：当社は人材育成に力を注いでおり、まずは社会人としての基礎を学ぶため、入社後約2週間の研修を実施しております。
フォローアップ研修：入社後半年、2年目に実施します。現在までを振り返り、問題点、今後の目標、行動計画を作成します。
新任事業所長研修：新任として任命された事業所長に対して、その役割や使命を正しく認識させることで、事業所のマネジメントの仕方を習得させるほか、労務管理（労働時間管理、ハラスメント防止等）における基礎知識と対応策を習得することを目的としています。
その他、様々な研修を行なっております。
また、内定者専用の研修サイトを用意しております。 |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【予定：2021年4月入社者（大学卒/大学院、既卒含める）】
営業職 月給270,000円（一律「営業手当」一律「主任補手当」含む）
（地域特定総合職B：一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります。）
営業職の給与システムは、実績・成果を重視し、
その実績に応じて上記給与とは別に支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています。
ＣＦＰ、ＡＦＰファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります。 (月額：3,000円〜10,000円) |
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| 諸手当 | 交通費全額実費支給
公認資格手当CFP、AFP、ファイナンシャルプランニング技能士、家族手当、公認資格合格奨励金ほか |
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| 昇給 | 年1回（4月）
(33歳までは昇給無し)
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【プロジェクトマネージャー職】
ビルや高層マンション、商業施設などの建築工事、
道路や河川、橋、ダム、トンネルなどの土木工事、
空調衛生や電気設備の工事など様々なプロジェクトを管理する仕事です。
大規模プロジェクトであれば、その中の担当領域の管理を行います。
工事が効率よく進行するように段取りを組んだり、
設計・仕様に沿った工事が行われているかどうか品質の確認をしたり、
経費を把握し予算内に収まるようにチェックしたり。
職人さんともよくコミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。
工事が終わり、完成した建物を見上げた時、
何とも言えない達成感でいっぱいになります！
スケールの大きなプロジェクトが多いから、感動も大きいですよ。
★できることから任せていきます！
研修を受けたとしても、
いきなり最初から上記のことができるとは考えていません。
例えば最初は、品質確認のための写真撮影や書類整理など、
できることから任せていきます。
少しずつ経験を積んで自分でできる範囲を広げていき、
頼れるプロジェクトマネージャーになりましょう！ |
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| 充実の研修あり！ | 入社後すぐに、社会人としての常識を身につけられるマナー研修を実施します。
技術に関する研修はキャリアに応じて、以下のように行います。
◆基礎技術実践研修（入社後すぐ）
専門用語などの基礎知識から学べる研修です。
◆専門技術基本研修（2〜3年目）
最初に配属されたプロジェクトで経験を積んだ後、
更なるステップアップを図るために技術の基礎を固めていきます。
◆専門技術実践研修（4〜6年目）
よりプロジェクトの中で重要な役割を担えるように、
「一級建築士」や「1級施工管理技士」などの資格取得も視野に学んでいきます。
◆専門技術研修（7〜10年目）
プロジェクトを牽引できるように、
オールラウンダーとしての知識・技術を身につけます。
更に「フォロー研修」も実施。
会社全体で仕事の悩みなどを聞きますので、
何かあれば遠慮なく言ってくださいね！ |
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| 勤務地 | ★転勤はありません！
首都圏エリア
関西エリア
中部エリア
東北エリア
九州エリア
北海道エリア
◆以下、積極採用中のエリアです！
◇東京
・都心エリア
・23区北部エリア
・23区南部エリア
・23区東部エリア
・23区西部エリア
・多摩/武蔵野エリア
◇神奈川
・横浜エリア
・川崎エリア
・県央エリア
・横須賀/三浦エリア
・湘南/西湘エリア
◇埼玉
・中央エリア
・東部エリア
・西部エリア
・北部エリア
◇千葉
・中央エリア
・東エリア
・南エリア
・西エリア
◇宮城・仙台
◇青森
◇岩手
◇秋田
◇山形
◇福島
◇大阪
◇京都
◇奈良
◇滋賀
◇三重
◇和歌山
◇愛知・名古屋エリア |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 【東京】大学・大学院・既卒 月給226,000円（月20時間分：固定残業代手当33,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給223,000円（月20時間分：固定残業代手当30,000円含む。超過分は別途支給。）
【関西】大学・大学院・既卒 月給215,000円（月20時間分：固定残業代手当30,500円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給212,000円（月20時間分：固定残業代手当28,500円含む。超過分は別途支給。）
【中部】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当30,300円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給206,000円（月20時間分：固定残業代手当27,300円含む。超過分は別途支給。）
【東北】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当40,700円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当38,700円含む。超過分は別途支給。）
【九州・北海道】大学・大学院・既卒 月給210,000円（月20時間分：固定残業代手当46,000円含む。超過分は別途支給。）
専門・短大・高専卒 月給205,000円（月20時間分：固定残業代手当45,000円含む。超過分は別途支給。）
※上記全て試用期間（6ヶ月）あり。待遇の変更なし。
◇モデル年収
・850万円（38歳、月給42万円＋諸手当）
・780万円（29歳／月給38万円＋諸手当）
・660万円（25歳／月給33万円＋諸手当） |
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| 諸手当 | 通勤交通費全額支給
資格取得支援制度
資格手当
現場手当
配偶者手当(1万円)
子供手当(5000円/1子)
時間外手当(全額)
皆勤手当
慶弔見舞金
結婚手当
出産手当
定期健康診断
退職金制度 |
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| 昇給 | 給与改定年1回 |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 【総合職】
営業職
・コンサルティング業務
・新規代理店開拓営業、利用促進営業
※個人に課せる重いノルマはございません。
支店ごとに目標を定め、その目標を達成するために、社員が協力し合いながら日々業務を行っています。
事務職
・申し込み審査業務、契約管理業務、コールセンター業務
新卒社員についてはまず、弊社の業務の流れや商品・サービスを覚えていただくため、入社時は営業職としての配属となります。その後、個人の能力等によって一般事務職への異動もございます。 |
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| 【コンサルティング業務】 | 家賃の支払いに不安をお持ちのお客様が、
どうすれば払うことができるようになるか一緒に考える仕事です。
お客様に電話・自宅訪問で状況についてヒアリングを実施し、
丁寧に向き合って問題を解決する為に導いていきます。
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| 【新規代理店開拓営業・利用促進営業】 | 当社サービスを不動産会社に提案して、新規代理店契約を獲得する活動を行います。
また、既存の代理店契約をしている不動産会社に対して、
当社サービスの利用促進やお客様状況報告などの法人営業しています。
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 総合職：短大卒・専門卒・高専卒・大学卒・大学院卒
職務給200,000円+一律外勤手当20,000円（入社3か月経過後から付与）＝月給220,000円
※内勤職の場合、一律外勤手当の支給なし |
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| モデル月収例 | 大卒（東京・神奈川・埼玉勤務の場合） 1年の支店勤務後
月収：270,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当20,000円
大卒（千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡の場合） 1年の支店勤務後
月収：260,000円
（月給内訳：職務給200,000円+一律外勤手当50,000円）+エリア手当10,000円 |
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| 諸手当 | 外勤手当(入社1年目は20,000円 入社1年経過後に50,000円付与)
※上記【給与】・【モデル月収例】の[一律外勤手当]と同様のもの
エリア手当（東京・神奈川・埼玉 20,000円)(千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 10,000円）
通勤手当（月50,000円まで）
子供手当
出張旅費
転勤旅費
住宅手当
イデコ手当(勤続3年以上の社員に付与) |
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募集概要- 募集概要
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| 職種 | 技術職：土と水に関わるコンサルティングを行います
専門性の高い仕事ではありますが、地下水・地質というものに興味があって果敢にチャレンジしたいという人がいれば、会社としても一緒に活躍していきたいです。
なかなか一人でできる仕事ではないので、協調性を持ち、何事にも前向きに挑戦してくれる人材を求めています。
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| 勤務地 | 本社：
山形県寒河江市本楯三丁目160番地
山形営業所：
山形県山形市西田3-13-3
福島営業所：
福島県福島市五老内町9-4 |
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| 勤務時間 | 8:00〜17:00（休憩時間1時間30分） |
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給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
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| 給与 | 院卒・大学卒：月給200,000円
短大・専門・高専卒：月給180,000円
※残業代は別途支給 |
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| 諸手当 | 通勤、住宅、資格、職能、職務、子ども手当 |
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| 昇給 | 年1回（4月）
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