募集概要- 募集概要
| 大東建託株式会社 | 【募集職種】
■営業職 コンサルタント営業職 ２００名
■技術職 施工管理職 ７０名
設計職 １００名
(内、構造設計職 １名、設備設計職 １名)
■事務・ＳＥ職 事務系総合職 ２０名 ＳＥ職 ３名
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
合計 ３９３名
【募集職種の仕事内容】
＜コンサルタント営業職＞
日々の訪問から信頼関係を築き、土地オーナー様の抱える資産活用・継承や税金対策に関する『悩み』をヒアリング。大切な資産を最大限有効活用するために、アパートやマンションを建築して家賃収入を得るという 「建物賃貸事業」のご提案を行います。土地オーナー様の『夢』や『幸せ』を実現し、何千万・何億ものもの資産をお任せいただく重要で、責任のある仕事です。
＜技術職＞
●施工管理職
２×４を中心とした集合住宅から、RC造の高層マンションまで様々な施工管理を行います。現場では２in１パソコンにより必要な情報を素早く入手し、行程と品質を徹底して管理し、安心・安全な工事で高品質な建物をつくります。独自のシステムにより、技術者としての成長の機会に恵まれています。
●設計職
土地活用の企画・提案に深く関わり、主として賃貸住宅の設計を行います。図面を描く仕事はもちろん、着工から完工まで現場が図面通りに施工されているかを確認するのも大切な仕事の一つです。自らの仕事を通じて、土地オーナー様と入居者様の両方にご満足いただく喜びがあります。また、専門職として設備設計職、構造設計職があります。
＜事務系総合職＞
本社部門と支店業務課に分かれる事務系総合職。本社部門で担うのは、全国の支店の統括管理や、業務全体の企画・改善。支店業務課では、人事・総務・経理といった事務全般や他職種のサポートなど、支店を円滑に運営する上で重要な役割を担当します。
＜システムエンジニア＞
日々進化する大東建託グループの業務を円滑に、効率的に進めるための重要な仕事です。成長し続ける組織をシステム面からサポートし、業績アップに貢献するやりがいを感じられます。
【勤務地】
全国221拠点及び本社
※全国転勤有り
【勤務時間】
・コンサルタント営業職 … 9：00〜17：30（原則19：30迄）
・施工管理職… |
| 大東建託リーシング株式会社 | 【職種】
■ルームアドバイザー ８０名
【募集職種の仕事内容】
＜ルームアドバイザー＞
お部屋探しをしているお客様に、大東建託が設計・施工したお部屋を中心にご紹介。だからこそ自信をもってお客様にオススメできます。多くの方に新しい人生を送っていただくきっかけになれます。お客様からの「ありがとう」を直接聞くことができる、やりがいのある仕事です。
【勤務地】
本社または全国の営業所
【勤務時間】
・本社 9:00〜18:00
・店舗 10:00〜19:00
【給与】
ルームアドバイザー
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
【諸手当】
通勤手当、転勤手当、地域保証手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能一括手当、時間外勤務手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日】
1ヶ月単位の変形労働（月4回以上）
【休暇】
祝日・夏期/冬季休暇・アニバーサリー・リフレッシュ休暇 等
【保険】
健康・厚生年金・雇用・労災 |
| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【募集職種】
■管理スタッフ
■賃貸マーケティングスタッフ
＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋＋
【募集職種の仕事内容】
＜管理スタッフ＞
建物オーナー様にかわって、賃貸アパート・マンション・事業用建物を管理運営します。
入居者様、建物オーナー様、業者様など幅の広い人たちとしっかりと信頼関係を作ること
が大切な使命。人との関係の中で人間力を磨いて、成長を実感できる仕事です。
＜賃貸マーケティングスタッフ＞
審査業務と入居者斡旋業務があります。審査業務は市場調査を行い、エリア毎の特性を把握し、将来的にも安定して入居いただけるプラン提案、家賃設定を行います。入居者斡旋業務は 不動産会社様に訪問して、当社のお部屋紹介を依頼します。
【勤務地】
本社または全国の179営業所
【勤務時間】
9:00〜18:00
【給与】
○管理スタッフ
○賃貸マーケティングスタッフ
大学院卒 月給220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
大卒 月給220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
※地域限定社員の場合基本給が９０％となります。
※「固定残業代」「みなし残業代」「定額残業代」制度なし。
１８：００以降時間外手当は法定の残業手当を支給します。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【休日休暇】
年間休日１１５日
管理スタッフ：土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
賃貸マーケティングスタッフ：週休２日（シフト制）
有給／3ヶ月勤続で6日付与 初年度１０日付与
長期休暇／夏季、年末年始あり、年間休日115日 、リフレッシュ休暇、産育休、特別休暇、慶弔休暇
【福利厚生】
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度
確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険
花見、社員旅行、インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）
通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度
保養所補助金制度（１泊６０００円・年度２泊まで）
※自社建物入居者支援制度・・・勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金を支給。
【保険】
社会保険完備 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 大東建託株式会社 | 【給与】
■入社後２年間■
＜全職職＞
・大学院：月給 230,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給35,000円）
・大 学：月給 220,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給25,000円）
・短大・高専・専門：月給 207,000円（基本給195,000円＋一律業績加算給12,000円）
※短大・高専・専門学校は施工管理職・設計職のみ応募可
※コンサルタント営業職は別途インセンティブ制度あり
■入社３年目以降は職種・勤務地に応じて下記の通り変更があります■
＜コンサルタント営業職＞
・大 学 ：月給（150,000円〜133,000円）＋一律業績加算給(30,000円)
＜その他職種＞
・大 学 院：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(35,000円※増減あり)
・大 学 ：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(25,000円※増減あり)
・短大・高専・専門 ：月給（195,000円〜173,000円）＋一律業績加算給(12,000円※増減あり)
【諸手当】
通勤手当、転勤手当、住宅手当、単身赴任手当、資格技能手当、時間外勤務手当、インセンティブ制度（営業職） 等
【昇給】
年1回（4月）
※コンサルタント営業職は実績による
【賞与】
年2回（6月・12月）
※実績により業績賞与あり
【休日】
・年間休日125日
・週休2日制（土・日・祝日）
※業務の都合により、出勤の場合もあります。
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、特別休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
健康、厚生、雇用、労災
・福利厚生
資格取得補助制度、社員持株会、全国契約保養所、確定給付企業年金制度、社宅制度、自社物件支援制度、産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務、社員会（結婚祝儀補助金・慶弔金） 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし
|
|---|
| 大東建託リーシング株式会社 | 【給与】
＜ルームアドバイザー職＞
・大学、大学院：月給 220,000円
※一律時間外手当38,000円（25時間相当分）を支給、時間超過分は別途支給
【諸手当】
通勤手当、営業手当、役職手当、宅建手当、家族手当、地域手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6・12月）
【休日】
・年間休日115日
・シフト制（月7日〜13日）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、介護休暇・休業、リフレッシュ休暇、特別休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
健康・雇用・労災
・福利厚生
退職金制度、社員会制度、従業員持株会、契約保養所、社宅制度、通信教育制度出産・産前・産後休暇、育児休業、介護休業、育児短時間勤務 等
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし
|
|---|
| 大東建託パートナーズ株式会社 | 【給与】
＜管理スタッフ＞
＜賃貸マーケティング＞
・大卒、大学院卒：月給 220,000円（基本給200,000円＋一律手当20,000円）
※地域限定社員の場合基本給が９０％となります。
【諸手当】
残業手当、通勤手当
【昇給】
年1回
【賞与】
年2回
【休日】
・年間休日115日
・土日祝祭日および会社が定めた日(月１回土曜出勤有り）
【休暇】
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇、慶弔休暇 等
【保険・福利厚生】
・保険
社会保険完備
・福利厚生
財形貯蓄制度、退職金制度、確定給付金企業年金制度、確定拠出年金制度、社員持株会、社員向け団体保険、花見、社員旅行、インセンティブ制度（建築紹介、入居紹介、引越紹介）、通信教育補助制度、社宅制度、自社物件入居者支援制度、家賃補助制度、保養所補助金制度（１泊６０００円・年度２泊まで）
※家賃補助制度・・・入社から３年間、勤務地・職種に関係なく一人暮らしの場合家賃補助金支給、別途引っ越し費用の支給及び一時金支給。
【試用期間】
あり
試用期間：3ヶ月
試用期間中の労働条件：本採用と相違なし
|
|---|
募集概要- 募集概要
| ◆募集会社１ | 株式会社穴吹ハウジングサービス |
| 職種 | 総合職（営業） |
| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。
|
|---|
| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他
|
|---|
| 保険 | 健康・厚生年金・雇用・労災保険
※各社共通
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ■開発(用地取得)
売りに出ている土地や、これから売りに出るであろう土地の情報を収集することから始まります。
事業化できる土地を見極めるため、土地にかかる規制や周辺環境などを調査します。さらに調べた情報を元に分析を行い、その土地を有効活用するプロジェクトのシナリオを導き出します。
そして事業収支をシミュレーションし、土地の持ち主と交渉を重ねて購入に結び付けます。
扱う金額は数十億規模の大きさであり、開拓精神や交渉力が求められます。
■商品企画
開発担当が取得した事業用地の上に「タカラレーベンならでは」の建物を創り上げるのが商品企画の主な仕事です。
その土地の未来を想像しながら、外観・間取り・設備などを細部にわたり決定していきます。
実際にデザイン図作成や間取りの図面作成を依頼するデザイン事務所や設計事務所、建設をする施工会社と、こちらの理想とする金額、納期などを擦り合わせ調整しながら進めていく必要があります。
そのため、センスや調整力などが問われます。
■施工管理
商品企画を通じて設計図面が出来上がればいよいよ建設が始まります。実際に建設作業をするのはゼネコンですが、デベロッパーはその工程を管理し、品質や期日通りに進んでいるかどうかチェックします。品質の高い商品を提供する上でとても大切な業務です。専門知識や管理能力が必要な仕事です。
■企画営業
各販売物件近くのモデルルームで、自社で企画・開発したブランドの営業活動を行います。
平日はモデルルームへの招致活動、土日はご来場されたお客様の接客、先輩社員とのロールプレイングなどを行います。
高額な取引のため、「偶然売れる」ことはまずありません。契約までの道のりを緻密にイメージし、戦略を立てて営業活動を行う必要があります。
お客様の大きな決断をサポートしていく立場だけに、責任感や隠れたニーズを引き出すコミュニケーション能力が問われます。
※「総合職採用」のため、上記以外の部署に配属される可能性もございます。 |
| 勤務地 | 内勤：本社、支社、事業所
営業：モデルルーム |
| 勤務時間 | 内勤：9:00〜17:30 ※実働7時間30分（休憩60分）
営業：9:30〜18:00 ※実働7時間30分（休憩60分）
|
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大学卒／大学院卒
月給212,000円（2018年度実績）
|
|---|
| モデル月収例 | 大学卒／大学院卒
月給232,000円＋時間外手当
（一律：宅地建物取引士資格手当20,000円含む）
|
|---|
| 諸手当 | 時間外手当全額支給、交通費全額支給、営業歩合、役職手当、資格手当(一級建築士50,000円/月、宅建20,000円/月など)、家族手当、住宅手当、持家手当、職務手当、単身赴任手当、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、成人祝金など
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職責コース | 【総合職】 営業・事務企画などを中心とした全ての職責
【総合職（技術系）】 設計・施工管理
【一般職】事務企画・営業などを中心とした全ての職責 |
| 主な仕事内容 | 【総合職】
■建築請負営業
土地をお持ちの地主様に対し、アパートや介護施設・商業施設などの
建築を提案し、土地活用を総合的にコンサルティング。
■賃貸営業（カウンター・法人）
お部屋探しの為にご来店される入居希望者様への物件紹介だけでなく、
全国の法人様（企業、官公庁など）に社員寮・社宅としてご利用頂く
ための物件のご提案を行います。
■設計
アパートや高齢者施設・店舗・専用住宅など、地主様の土地に合わせて、
地主様と入居者様の両方に満足して頂けるプランの設計を行います。
また、お客様へ直接プレゼンテーションを行い、商品について説明します。
■施工管理
各種建築物の着工から、現場・工程管理、完工・引渡し業務までを
担当します。その際、建築現場における品質・工程・予算・安全管理
及び施主・近隣対策業務にも携わります。
■社内IT
各部署と連携し、入居者向けIoTサービスやAI・VRを駆使した最先端サービスの
開発を行います。また、社内に向けたIT備品の配備やシステムに関する問い合わせ
応対等、社内のIT全般に関わる業務を担当します。
■海外コース
・国内外での営業活動
国内の法人営業部及び各部署と連携し、海外拠点責任者の
紹介などを獲得・進出情報を基にした法人へのアプローチを行います。
・新規事業の計画・立案・調査
海外における新規事業についての調査などを行います。
（サービスアパートメント開発・人材ビジネスなど）
【一般職】
■その他（各種 営業・事務・企画など）
企画職・事務職や役員秘書、各事業部の営業など、
専門分野に特化した様々な職種への配属があります。 |
| 勤務地 | 【総合職】 本社及び各支店・各センター ※希望考慮
【一般職】 本社及び各支店・各センター ※転居を伴う転勤はありません |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与（月給） | ■建築請負営業
院了 ：固定給220,000円 ＋ 一律営業手当48,000円 ＋ 業績給
四大卒 ：固定給210,000円 ＋ 一律営業手当48,000円 ＋ 業績給
短大・専門卒：固定給190,000円 ＋ 一律営業手当48,000円 ＋ 業績給
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
＜給与に含まれる営業手当（固定残業代）について＞
院了 48,000円（28.1時間分の固定残業代として支給し、28.1時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
四大卒 48,000円（24.4時間分の固定残業代として支給し、24.4時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
短大・専門卒 48,000円（32.5時間分の固定残業代として支給し、32.5時間を超える分に関しては残業代を別途支給致します）
■その他営業職・技術職・社内SE・事務機各職
院了 ：固定給220,000円 ＋ 業績給
四大卒 ：固定給210,000円 ＋ 業績給
短大・専門卒：固定給190,000円 ＋ 業績給
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
※業績給は営業職のみ支給します。
※残業代は別途支給致します
【一般職】
院了 ：固定給200,000円
四大卒 ：固定給190,000円
短大・専門卒：固定給170,000円
※固定給には全従業員一律ライフプラン給50,000円支給分が含まれます。
※残業代は別途支給致します
|
|---|
| 諸手当 | ・時間外手当
・休日出勤手当
・資格手当（宅地建物取引士・建築士一級・二級・施工管理技士1級・2級 等）
・通勤手当（上限5万円/月 まで支給）
・住宅手当
・家族手当 など
|
|---|
| 業績給（報奨金） | 業績に応じて支給（営業職に限る）
※事業部によって支払月が異なります。
[（参考）45期平均実績]
建築請負営業(非管理職) … 年間 1,391,000円/名
センター 営 業（非管理職） … 年間 771,000円/名
法 人 営 業（非管理職） … 年間 825,000円/名
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 給与 | ■営業職
月給：300,000円 （一律渉外手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の固定残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒
|
| 職種 | ■営業職
▽仕事内容
全国で知名度の高い『ポレスター』ブランドのマンションのご提案をするお仕事です。モデルルームにいらしたお客様への対応となるので、飛び込み営業はありません。HPや物件情報サイトなどを見てのお問い合わせ・ご来場が中心の反響営業です。
※文系理系問いません。
|
| 勤務地 | ・東北エリア：青森県
・関東エリア：神奈川県、埼玉県、群馬県
・北陸・甲信越エリア：新潟県、山梨県、長野県
・東海エリア：愛知県、岐阜県
・関西エリア：京都府、兵庫県、滋賀県
・中国エリア：広島県、岡山県、愛媛県
・九州エリア：熊本県、宮崎県、鹿児島県 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ■営業職
月給：300,000円 （一律渉外手当：50,000円、一律広域異動手当30,000円含）
※上記月給額には25時間分の残業代（47,600円）が含まれます。超過分は支給します。
※院了・大卒・短大卒・専門卒
|
|---|
| 諸手当 | 借上車両手当：月9,000円〜20,000円（営業職）
|
|---|
| 試用期間 | 有り
入社後６ヶ月
その他条件は本採用時と変更なし
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 【募集職種、仕事内容】 | ■募集職種:総合職（開発、営業、業務など様々な仕事を経験して頂きます。）
（1）マンション事業
【開発】
マンション用地の取得から仕事がスタート。
用地を選定し、地主との価格交渉、そして取得に関する手続きを行います。
用地を取得した後は、マーケティング・営業・建設など、
各セクションと協力しながらコンセプト決めや
ターゲットの設定、プランの企画を行います。
また、近隣交渉も開発の仕事。
最終的には売り出し価格まで開発が中心となって進めていきます。
【営業】
モデルルームにおけるマンションの販売業務。
チームでマンション１棟を担当します。１チームは５〜８人です。
まずはモデルルームへのご案内から営業活動が始まります。
お客様にご来場いただく方法にも2つあり、
広域にチラシを投下して来場していただく方法と自己開拓の方法があります。
チラシであればどうしたらお客様が来てくれるかを
広告担当と話し合って決めるのも営業の仕事。
自己開拓は、紹介であったり、
物件周辺の飛び込み訪問によるご案内となります。
【業務】
業務は、とにかく範囲が広い仕事内容。
主にはマンション営業の部署と協力し、
営業業務のサポートで購入者の方と接したり、
経理・総務の業務内容も携わったりもしますが、
仕事の内容は幅広く、内勤でありながら社外に出ることも多い部署です。
社外でも社内でも、本当に多くの方と接することのできる部署なので、
仕事量も多いですが大変やりがいのある部署です。
（2）不動産ソリューション事業
【開発】
老舗ホテルやゴルフ場のM&Aによる買収、
事業再生をはじめ、不動産証券化市場の高まりを受け、
地方における不動産市場の活性化と不動産の最適化を目的に、
収益不動産開発事業に着手しています。
中古マンションの買取再販事業
賃貸中の区分所有マンションを取得し、賃貸物件として保有運営を行う。
賃貸人が退去した後にリフォームを行い、中古市場で販売。
大阪・東京に拠点をおいて取り組んでいます。
（3）シニア関連事業
【開発】【営業】
「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホーム、高齢者専用賃貸住宅の用地取得、企画をします。
また、お客様に安心してご入… |
| 【勤務地】 | 香川、徳島、愛媛、高知、岡山、鳥取、島根、広島、山口、兵庫、大阪 、長野、静岡、東京、新潟、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
|
| 【勤務時間】 | 9:20〜18:00（開発・業務）
10:00〜18:40（営業系） |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 【月給】 | 院了・大卒・専門卒 月給242,400円（一律営業手当含む）
短大卒・専門卒 月給222,200円（一律営業手当含む） ※2017年4月実績
|
|---|
| 【諸手当】 | 職責手当、営業手当、技能手当、時間外勤務手当、通勤手当
|
|---|
| 【昇給】 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 総合職（全国転勤および海外勤務有） |
| 主な仕事内容 | ●開発
出店候補地の選定、行政手続き、マーケティング、コンセプト立案・設計、建設など。
●リーシング
アパレル、飲食、雑貨、アミューズメントなどの多種多様なテナント誘致・契約業務
●ショッピングモールの運営・管理（直接、お客さまに商品を販売する業務ではありません。）
・集客戦略の策定
・イベント企画・運営、販促ツールの制作などの販売促進業務
・売場づくりのアドバイスや接客力向上教育等の実施
・売上情報の収集・分析など多角的なサポート
・来店数管理・お客さまのご要望の取りまとめ
・お客さまに「安心・安全・快適」を提供する施設管理業務
・売上管理等の会計業務
・契約交渉業務
※入社後はまずショッピングモールの現場で管理・運営の経験を積んでいただきます。
●管理部門
・経営企画、人事、広報、法務、システム、総務など
●財経部門
・財務、経理 |
| 勤務地 | 本社、各オフィス、全国各地ショッピングモール
＊将来的には海外勤務もあり |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 大卒 月給23万0,000円（2018年度実績）
大学院卒 月給23万6,000円（2018年度実績）
|
|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、子女教育手当、住宅助成金、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当ほか
|
|---|
| 昇給・昇格 | 有（登用試験制度／年1回実施）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ◆総合職／マンション管理業務（フロント業務）、営業、企画、PFI事業などを含む全職務
◆一般職／一般事務、PPP/PFI事業、マンション情報誌「ウェンディ」の企画・編集、会計、経営管理、法務
具体的な仕事内容（総合職）
◎マンション管理業務
マンション管理のコンサルティング業務です。主なお客様は、居住者の方々で構成されるマンション管理組合。快適な暮らしを実現するため、また資産としてマンションの価値を長く保つために、適切な維持・管理に努めます。エントランス・廊下など共用部の清掃、備品・設備の修繕、セキュリティーチェックなど、業務内容は多項目に及びます。また、居住者の皆さんへの各種生活支援サービスも実施。専用コンビニや託児室の設置、クリーニング・宅配などへの対応、さらに設備修理やリフォーム対応など、必要に応じてあらゆるサービスを提供します。
※既存のお客様からのご紹介や、リプレイス（管理会社の変更）を検討しているお客様からの問い合わせに対してコンサルティング業務を行います。飛び込み営業などは一切ありません。
◎PPP/PFI事業
当社が手がける多くのPPP/PFI事業は、いずれも1案件で20〜50億円の規模。これほどの大きなプロジェクトを実行するには、施設管理に関する深い知識はもちろん、協力会社とのネットワーク構築、さらに発注元である自治体との折衝力などが欠かせません。まずはマンション管理業務に携わっていただき、その後適性なども勘案してお任せしていきます。
◎Message
当社では、年功序列ではなく能力に応じてポジションをお任せします。数年後にマネージャー、10年前後に支店長と若くしてキャリアアップすることも珍しくありません。意欲のある人には、やりがいの大きなフィールドが待っています。 |
| 勤務地 | ■総合職
東京本店：東京都中央区【東京・都心エリア】
大阪本店：大阪府大阪市【大阪・大阪市エリア】
広島本社：広島県広島市【広島・広島エリア】
および全事業所
■一般職
広島本社：広島県広島市【広島・広島エリア】
本社での内勤 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00（休憩60分）※フレックスタイム制、1日の標準労働時間数：8時間 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 2019年4月初任給
◆総合職◆
大 卒 月給263,400円（固定残業代57,100円、35時間相当分含む）
修士修了 月給275,000円（固定残業代59,700円、35時間相当分含む）
◇一般職◇
大 卒 月給190,300円（固定残業代13,500円、10時間相当分含む）
※固定残業時間を超える時間外労働については追加で支給
※その他資格手当等各種手当有り
※交通費30,000円まで支給
|
|---|
| 諸手当 | 役職手当、職責手当、通勤手当（交通費30,000円まで支給）、赴任手当、地域調整手当、時間外手当、資格手当 等
|
|---|
| 昇給 | 年1回(4月)
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | 1.営業職
2.建築職
3.設計職 ※募集終了
4.仲介職
★当社の選考で一番重視するのは、「チャレンジしたい」という貴方自身の情熱です。
何かの目標に向かって頑張る努力を、入社後は全面的にサポートします。
出身大学や、学部名ではなく、貴方自身を面接重視で評価させていただきます。
面接官も真剣に皆さんの想いを受け止めます。
★当社は新卒採用に力を入れており、
2019年卒は244名（男性189名、女性55名）の
新たな仲間たちが入社する予定です。 |
| 1.営業職の仕事内容 | ●土地所有者様に賃貸マンション・アパート経営による土地の有効活用をご提案する「コンサルティング営業」です。
まずは、土地所有者様との人間関係を築き、上司のサポートのもと相続や税金、土地の管理などのお困り事や将来の生活設計などをご相談いただき、解決に向けた最適な事業プランを提案します。 |
| 2.建築職の仕事内容 | ●賃貸建物の建築工事において、品質・工程等の管理を行ない、安全に遂行されるように工事を進める「施工管理業務」です。
１年目から現場を担当し、種類豊富な賃貸マンション・アパートの建設に携わっていくので、若くして幅広く深いスキルが身につきます。
また、賃貸経営を検討されているお客様への最適な建物の配置計画の作成ならびに建設費用の見積りの算出なども行ないます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | 【予定：2020年4月入社者】
全職種一律「主任補手当（5,000円）」が含まれた金額となります。
1.営業職
＜大学卒＞月給270,000円
※固定残業代54.79時間、80,000円を含む。固定残業代は一律「営業手当」として支給。
54.79時間を超える時間外労働は追加で支給。
＜院卒＞月給270,000円
※固定残業代59.18時間、84,400円を含む。固定残業代は一律「営業手当」として支給。
59.18時間を超える時間外労働は追加で支給。
(地域特定総合職B：一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります)
営業職の給与システムは、実績・成果を重視し、
その実績に応じて上記給与とは別に支給する「能率給制(成果給制)」を採用しています。
CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士取得者は、別途資格手当の支給があります。
(月額：3,000円〜10,000円)
2.建築職
＜大学卒＞月給227,400円
＜高等専門学校卒＞月給218,400円
（総合職：全国転勤が可能な方が対象）
建築士、建築施工管理技士の公認資格手当あり (月額：2,000円〜30,000円)
3.設計職
＜大学卒＞月給236,400円
＜高等専門学校卒＞月給227,400円
(総合職：全国転勤が可能な方が対象)
設計職の方は、業績により別途3ヵ月毎に「間接成果奨励金」を支給 。
建築士、建築施工管理技士の公認資格手当あり (月額：2,000円〜30,000円)
4.仲介職
＜大学卒＞月給200,900〜217,600円（都道府県により異なります）
※固定残業代52.03時間、57,400円を含む。固定残業代は一律「仲介手当」として支給。
52.03時間を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代が最低賃金を下回らないように、東京都・神奈川県・大阪府・埼玉県・愛知県・千葉県は別途調整給を支給。
＜院卒＞月給200,900円〜225,300円（都道府県により異なります）
※固定残業代58.93時間、65,000円を含む。固定残業代は一律「仲介手当」として支給。
58.93時間を超える時間外労働は追加で支給。
※固定残業代が最低賃金を下回らないように、東京都・神奈川県・大阪府・埼玉県・愛知県・千葉県は別途調整給を支給。
(地域特定総合職B：一定エリア内で転居を伴なう転勤が可能な方が対象となります）
|
|---|
| 諸手当 | 交通費全額実費支給
公認資格手当（CFP、AFPファイナンシャルプランニング技能士(１級〜３級)、宅地建物取引士、一級建築士、二級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など）、家族手当ほか
建築・設計特別手当（月額11,000円）
※会社業績や経済状況に応じて、増額・減額・停止といった見直しを行なう場合あり
|
|---|
| 昇給 | 年1回（4月）
|
|---|
募集概要- 募集概要
| 職種 | ●総合職（営業） |
| 主な仕事内容 | ●分譲マンション管理事業
分譲マンション管理組合の運営サポート。お客様の快適なマンションライフを提供する為に、日々お客様の声に対応します。また、管理費などの効率的な運用・コミュニケーションづくりのイベントなどを提案します。
住環境を豊かにするため、インテリアのコーディネート、リフォームに関する提案も行います。
●賃貸仲介・管理事業
個人・法人の転勤に対する賃貸物件のお部屋探し・案内・契約業務や入居後サポートをします。
また、賃貸マンションのオーナー様へは、常にお客様の利益と地域の発展を考えた有効活用の提案をします。
●パーキング事業
土地の有効活用のご提案。月極駐車場やコインパーキングの運営を行います。
|
| 勤務地 | 札幌・仙台・東京・大阪・西宮・明石・姫路・岡山・倉敷・福山・広島・周南・下関・鳥取・松江・香川・徳島・高知・愛媛・北九州・福岡・久留米・大分・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄
ただし、異動の範囲（ブロック）をあらかじめ選択し、原則その範囲で異動します。
新入社員については、入社時にブロックを選択しますが、
2年間はブロックに関係なく、異動する可能性があります。
※４月新入社員研修の間に、配属先を決定。５月配属に赴任後、配属先の業務の研修を受けます。 |
給与・福利厚生（待遇）- 給与・福利厚生（待遇）
-
| 給与 | ●大卒・院卒・短大卒・専門卒 月給244,000円（2017年 営業社員実績）
内訳／基本給：200,000円 一律営業手当：44,000円
※営業手当44,000円は29時間分の固定残業代です。固定残業時間超過分は別途支給。
|
|---|
| 諸手当 | 営業手当、派遣手当、通勤手当、時間外勤務手当、就労支援手当 他
|
|---|
| 昇給 | 年1回
※半年ごとに活動計画をたて、業務を行っていただきます。半年ごとの評価が「賞与」に反映し、１年分の評価が次年度の「昇給」に反映します。
|
|---|
|
